株式会社電算 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ・採用母集団形成に向けたマーケティング戦略の立案、 事業部全体のマネジメントを担当 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 マーケティング戦略及び目標達成に向けてリスティング広告・SNS広告など運用型広告の設計、運用から改善提案のサポートをお任せします。 【具体的には】 キーワード選定リスティング広告の作成／解析ツール（Googleアナリティクス）を使用したアクセス解析、サイト分析／分析から導き出される改善策の提案／検索エンジンの動向およびユーザー行動のトレンド調査　他 その他、チーム育成やマネジメントについてもご志向に合わせてお任せいたします。 【組織構成】 配属部署の人数：７名 課長（1名）、主任（1名）、メンバー（5名） 年齢構成：20代後半～30代前半　 【同ポジションの特徴】 ・Google広告での配信状況やGoogle Analyticsでのアクセス解析を通して、広告アカウントや広告コンテンツの改善施策の提案から実施までで一貫してお任せします。 ・業務を通じて専門知識を身につけることが可能です。 加えて、社内では定期的に勉強会も開催しているため、Web全般の知識を学ぶチャンスが豊富にあります。 希望者は、会社負担で外部セミナーに参加することも可能です。 事業内容・業種 Web制作

＜web広告を使った新規顧客獲得(商品のデジタルプロモーション)＞ ・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tok　その他アドネットワークなど） ・数字管理、分析 ・LP、クリエイティブ作成 ・その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行 マーケドリブンな脳の使い方で、精度高く広告効果を突き詰めた「ダイレクトマーケティング」を行って頂きます。 メーカーである自分たちがやるからこそ全てが変数で、本質的なマーケティングが出来る環境です。 LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。 自分で企画した商品を自分の手でマーケティングして頂きます。 事業内容・業種 その他メーカー（食品・消費財・玩具・その他）

【WEB広告を用いた企画・提案営業】 ◎企業の決裁者と直接話すことができ市場価値UP！ ◎先輩営業とバディを組めて安心！ ◎最大10連休／メリハリをつけて働ける環境！ ＜業務内容＞ Google広告等の「WEB広告」を用いて、顧客の採用課題に寄り添いながらお客様の採用成功に向けて提案・広告キャンペーンの設定・管理・最適化をお願いします。 担当するのは、社内で「Indeed」を用いて採用活動をお手伝いしているお客様。 WEB広告に興味のあるお客様や、採用課題を抱えているお客様を社内で紹介してもらい、WEB広告担当の営業としてIndeed担当の営業と2名体制で進めていきます。 また、社内のマーケティングチームと協業し、お問い合わせのあった新規のお客様への提案もあります。 お客様の課題に添った戦略立案、広告の効果の分析、改善提案を通して営業スキルと広告の運用スキルを高めることができます。 また、業務効率化のためにsalesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新ツールを積極的に導入しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務概要】 ・主に、容器（硝子瓶や樹脂ボトル等）の営業となります。 ・営業先は化粧品または医薬品メーカー及び充填先となります。 ・受注から納品までの工程には、知識を有した専門のサポートチーム（営業業務担当者）と行っていただきます。 ・業界トップクラスの容器の専門商社である同社にて、容器の知識を学んでいただきながら営業現場にて経験を積んでいただきますので、ご自身のスキルが格段にあがります。 【職務内容】 営業として得意先との商談（製品提案、進捗管理）をご担当いただきます。 ■得意先への製品提案 ・必要な条件にあわせた容器の提案 ・見積書作成 ■納品に向けての全体調整 ・品質管理チームとの打ち合わせ ・生産管理チームとの打ち合わせ ・得意先との交渉 ■売上に関する決定業務 ・販売上代の決定 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 採用手法が多角化する中、人事や採用担当の業務量は増えています。 そこで私たちがもつ採用のノウハウを駆使しながら最適な手法を考え、顧客の採用成功に向けて伴走します。 【業務イメージ】 ■採用支援業務（新卒・中途・アルバイト等） ・ビジョンや業務内容・課題に合わせた採用戦略の立案 ・採用ターゲットの要件定義 ・求人広告、イベント等の集客手法の選定 ・採用プロセスの最適化、歩留まり改善施策の策定　等 ■その他 ・BPO（戦略的業務アウトソーシング）事業との連携 ・HRtechに関する新規ソリューションや新しい商材の検討・創出 等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

『STOREPAD』のサービス拡販に向けたセールスマーケティング機能の立ち上げ 自社プロダクト『STOREPAD』のマーケティング専任人材の一人目として、サービス拡販に向けたセールスマーケティング機能の立ち上げを推進していただきます。 【具体的に】 ■各種リード獲得施策の実行 (オウンドメディア運用、Webinar、広告配信、LP制作など) ■オンライン広告運用/管理 ■Googleアナリティクス等を活用した広告効果やLPの分析 ■MAツールを活用したリードナーチャリングの仕組み構築 ■リード獲得に繋がる外部企業とのコラボレーションの推進 【STOREPAD(ストアパッド)とは】 『STOREPAD』は、Google Maps等の地図サービスやInstagram、Facebook、TwitterなどSNSや、業界ポータル等のさまざまなサービス・媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。 カバーできる媒体の多さは『STOREPAD』自慢の一つ。 また、大手企業はもちろんですが、『STOREPAD』は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。そのため、デジタルマーケティング領域における高いリテラシーがなくても、直感的な操作で簡単かつ効果的な施策が打てるサービスづくりを心がけています。 【魅力・やりがい】 ■創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます ■自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ■創業2年のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります ■育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ■まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 企業間ファイル共有・転送サービス「GigaCC」、高速ファイル転送サービス「DIRECT! EXTREME」のマーケティング戦略を企画し、実行する現場担当者を募集します。 【具体的な仕事内容例】 自社WEBサイト運用、サービスプロモーション企画の立案・実施（SEO、広告、外部メディア利用、展示会、ウェビナー、ブランディング、メルマガ配信など）、アクセス分析、SFAツールMAツールの管理・運用、プロモーション用コンテンツ制作など 【募集背景】 自社サービス（GigaCC、DIRECT! EXTREME他）のマーケティング及びワムネットブランドの認知度向上を実現する組織強化のため。 【将来期待できるキャリア】 既存サービスだけでなく、既存顧客層などからの声をベースに新規サービスの立ち上げ。 当該サービス全般を管理するプロダクトオーナー業務。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

業務内容： 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名を超えるコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 事業・サービス拡大に向けたブランディング業務 人材を取り扱う企業として、案件をお任せいただける企業様、そこで働いていただけるスタッフの方々の双方がなければ同社の事業は成り立ちません。 「デジタルマーケティング業務」は同社について企業様や求職者により広く深く知っていただき、「お任せしたい！」「キャリアリンクで働きたい！」と思っていただける方を増やすためのブランディング業務を多岐に渡るコンテンツを活用し実現していきます。 【メンバーごとにミッションが与えられる】 デジタルマーケティングのミッションを大きく分けるとクライアント企業へのアプローチ（BtoB)、対スタッフへのアプローチ(BtoC)の二つに分かれます。 メンバーは一人一人タスクを任せてもらえて、様々な角度から事業拡大への可能性に繋がる企画にチャレンジできます。 ■ミッション詳細 ・Web企画や色々なコンテンツに展開する求人広告をどう見せていくか ⇒魅力ある掲載・配信にして応募者数促進！ ・スタッフ登録してから求人に応募されていない方/求人に応募はしたがご登録が済んでいない方、 双方への効果的なリマインドアプローチ ⇒同社は登録型派遣であるため、登録と応募の両方がそろわないとお仕事がスタートできません。 クライアント企業の新規開拓、休眠顧客の掘り起こし ⇒数ある人材企業の中から同社を選んでもらうため、ＢＰＯやチーム派遣サービス等の同社のプロダクトをどんどん認知度を上げる取組みです！ ・WEB広告（リスティング、indeed）の代理店折衝や効果検証による新たな企画立案や制作 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 同社の主力プロダクトの「Wallet Station」と「Xard（エクサード）」に関するマーケティング業務を担っていただきます。現在引き合い数も急増しプロダクトがグロースフェーズを迎える中、より一層事業を成長させるために、デジタルマーケティングを活用してリード獲得・エンゲージメントを高めていく業務を担っていただくBtoBマーケターが必要不可欠です。 今回は、マーケティング部門の立ち上げの1人目として主要プロダクトのマーケティング戦略の立案および実行に携わっていただきます。 ▼BaaSプラットフォーム「Wallet Station」https://infcurion.com/walletstation/ 銀行口座と連動して、スマホ決済、送金、クーポン機能などを実装できるプラットフォーム。多彩な金融機能を組み込める総合ウォレットサービスとして、商業施設や事業会社のオリジナルウォレットをスピーディーに構築します。 ▼次世代Visaカード発行プラットフォーム「Xard」https://infcurion.com/xard/ 自社オリジナルのVisaカードをすばやく発行できるプラットフォーム。カード発行、各種機能設定、利用可否判定、利用履歴照会など、あらゆる機能をAPIで提供。大規模なシステム開発を必要とせずに、Visaカードを活用したサービス導入を実現します。 【具体的には】 ■BtoB SaaSプロダクトのマーケティング戦略立案 ■新規リード獲得のための戦略立案と実行 ■リード顧客へのナーチャリング施策の企画・実施 ■各種Web広告（Google,Facebook等）のインハウス運用 ■Webサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析・効果検証、SEOなど） ■MAツールの活用 など 事業内容・業種 コンサルティングファーム

■想定される業務 製造請負・派遣の国内事業会社（従業員約3,500名）及び海外事業会社（主に中国、タイ、ベトナムへ出向する日本人社員）を本社人事の立場で支援していただきます。 【人事業務全般】 ・人事制度（等級、評価、賃金等）の企画、導入、運用業務。国内・海外　対象者全200名程度。※国内・海外出向者が対象。（計200名程度。） 　→等級、賃金制度は導入済み（2022年）。今期の課題は、評価制度策定や等級制度のブラッシュアップです。 ・人事関連規程の改定。総務と一緒になって対応。人事周りの規程関連は確認。 ・人事異動関連実務。 ・労務管理業務。（社員からの労務に関する問い合わせ、内部通報窓口対応） ・総合職採用業務の実務全般（求人・面接設定～内定、入社まで） ・研修業務（現行では研修講師、近い将来は国内200名を対象とした研修制度の策定、運用。） ご経験の有無に応じてお任せしたいと考えておりますので、 今までご経験された業務を幅広く生かすことができます。 また、上記業務だけでなく、部署がら突発業務も多々出てきます。 自らの担当業務以外も部内で協力しながら、担っていただきます。 ■人員構成と役割 【人事グループ】 ・マネジャー：総務人事部長と兼務 ・副マネジャ：：30代前半 ・スタッフ：1名 ■求人背景・魅力 現在、当社は、nmsグループの中核事業会社として国内、海外を事業フィールドとして、更なる成長を目指し、多種多様なアクションを起こしています。そんな成長途上の当社において、その拡大局面に見合う人事部門の体制強化を目的として、この度人事の実務者を募集いたします。 今までのご経験を生かしながら、未成熟な人事制度の改定などに積極的にチャレンジしたいという気概のある方の応募をお待ちしております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【主な業務内容】 「ホワイトカラーの生産性向上」を実現するクラウドERP「ZAC」のマーケティング全般をお任せいたします。 WEBマーケティングやウェビナー、イベントの企画など様々な施策を通して、見込顧客との接点を創出し、ZACの認知拡大や商談や問合せの獲得の最大化をめざします。 【具体的な業務内容】 自社クラウドERP「ZAC」のマーケティング活動全般を、チームで協力して担っています。 具体的には、以下の施策を行います。 ■自社製品サイトの運用、WEB広告の運用 ■コンテンツマーケティング ■ウェビナーの企画・実施 ■展示会への出展 ■メールマガジンの配信 各メンバーはそれぞれの施策を担当し、責任を持って推進します。また、社内のデザイナーや他の関係者と連携し、企画から実行までを行います。 多岐にわたる施策に関わるチャンスがありますが、今回のポジションでは、特にウェビナーの企画や展示会出展といったイベントマーケティングに関連する施策の推進をお願いしたいと考えています。 【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】 ■BtoBマーケティングに関する知識 ■施策のディレクション、推進 ■基本的なライティングスキル ■デジタルマーケティングに関する知識 【仕事のやりがい・得られるもの】 施策立案から実施まで裁量を持って進めることができます。 事業会社のマーケター・ディレクターとして1つの商材にコミットして働くことができます。 チーム内にデザイナーやエンジニアリングに精通したメンバーがおり、企画から実行まで施策を社内で完結させて取り組むことができる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

Google、Yahoo!、SNSなどの様々なインターネット広告のメディアプランニングや、 運用型広告の戦略立案をお任せします。リーダーとして、チームメンバー2～3名の案件サポートもお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客のマーケティング課題の抽出、マーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階における進行管理 ・リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用 ・バナー／LP等のクリエーティブの改善 電通グループ会社の営業担当者や、メディア担当者などと緊密なコミュニケーションを取り顧客のプロモーション成功のため、ネット広告の戦略立案から運用指示を行います。 ■担当する案件について 案件数はチームによって異なりますが、1人当たり数社程度。1000万円規模の案件をメインに担当をしたり、小規模案件からリピートで予算規模を拡大していく等、案件規模は様々です。ゆくゆくは、ナショナルクライアントの案件にチャレンジできる可能性もあります。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【揚羽とは】 戦略策定からクリエイティブ、顧客体験・理念浸透まで一気通貫で伴走するコーポレートブランディング企業です。 【具体的な業務内容】 コミュニケーションの全体設計～制作運用までを一気通貫で対応いただきます。 ■揚羽コーポレートサイトのアクセスログ解析、改善提案 ■コンテンツの企画、制作 ■MAの活用（シナリオ改善、メルマガ企画など） ■セミナーの企画 ■セミナー集客ページの作成 ■リード分析、ナーチャリング ■メルマガ解析 ■成約分析 【募集の背景】 マーケティングチームの組織強化のため 【社内の組織体制】 営業部43名・制作部68名・管理18名 営業部内のブランドマーケティング部　マーケティングチームに所属 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【仕事内容】 職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行っていただきます。 ※メインは事務系派遣サービスですが、ニーズによっては紹介案件や、アウトソーシングの依頼等も承ります。 【詳細内容】 ・新規の顧客開拓活動（テレセールス、WEB商談、DM、セミナー運営、訪問活動等） ・既存企業への定期フォロー、情報収集の実施 ・社内専門チームとの連携業務 ・時流に合わせたターゲット顧客の設定等 ※これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施いただきます。 【この業務のやりがい】 同社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。 顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行っていただきます。 ※メインは事務系派遣サービスですが、ニーズによっては紹介案件や、アウトソーシングの依頼等も承ります。 【詳細内容】 ・新規の顧客開拓活動（テレセールス、WEB商談、DM、セミナー運営、訪問活動等） ・既存企業への定期フォロー、情報収集の実施 ・社内専門チームとの連携業務 ・時流に合わせたターゲット顧客の設定等 ※これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施いただきます。 【この業務のやりがい】 同社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。 顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 東京・大阪の事業拡大に向けて、中途エンジニア募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せいたします。その中でも特に東京の中途エンジニア募集を強化するため、採用業務を推進するために何をすべきかも含めてお願いしたいと思います。 【具体的には】 ・採用計画の立案～実行 ・採用手法選定 ・メーカーとの折衝 ・原稿作成 ・面談調整、面談対応 ・オファー ・フォロー ・入社対応　など ※入社後1週間程度、本社にて課題・ミッションのすり合わせを設ける予定です。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【仕事内容】 同社のブランディング・マーケティング戦略に携わっていただきます。 デジタルマーケティング課のミッションを大きく分けると、クライアント企業へのアプローチ（BtoB)、対スタッフへのアプローチ(BtoC)の二つに分かれます。 事業拡大のため、企業・候補者様ともに同社認知度を向上させるアプローチを実践し、人材の確保や大型プロジェクトの運営をお任せいただける企業様、そこで就業いただけるスタッフの方々、双方のニーズ拡大を狙います。 【具体的には】 ・会社の方針に対してのブランディング施策の立案 ・スタッフ登録増加に向けたWebコンテンツ企画や広告施策の立案・管理 ・予算確保 ・各部署への指示出し ・メンバー育成・フォロー、等 同社の案件獲得に向けたブランディング・マーケティング戦略の企画から責任者として携わっていただき、事業拡大を担っていただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

介護をテーマにした動画やSNS・コミュニティを運営する同社の人材紹介事業部にて、介護業界の求職者に対するサポートと施設・事業所への営業活動を行ないます。 働き先を探す求職者と、働き手を求める施設・事業所の橋渡しとなる存在です。 ■業務内容： ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者への対応 電話と面談によるカジュアルなコミュニケーションで、まずは求職者の想いや希望の働き方や条件面について聞きます。 さらに介護に興味を持ったきっかけを聞くなど様々な情報を伺います。 その後、応募先企業とのマッチング、面接調整、選考フォローなど、応募から入社までをご支援します。 ・施設や事業所への提案 新規と既存の割合は7：3で、受注確率は高めです！基本的にどこの施設・事業所も「良い人がいたら紹介して欲しい」というスタンスなので、前向きにお話に耳を傾けてくださいます。 ※面接同行なども行います。 ※様々な相談に対応できるよう、施設・事業所ごとの働き方や特徴が掴めたらメールで共有し合っています。 最先端の情報をキャッチアップしやすい環境です。 また病院や施設への営業活動も行います。 現在は、マネージャー1名/メンバー5名が在籍しております。 20～30代前半の社員が多く、風通しが良い環境です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 ■Web広告のプランニング、運用、効果分析、改善 ■CPA、CVRの最適化 ■メディア選定・出稿管理・予算管理、広告内容のディレクションなど 事業内容・業種 総合電機メーカー

■仕事内容 WEBアナリスト・CRMマーケティング職の募集となります。 マイナビワークスで展開する「人材派遣領域」と「人材紹介領域」のWEBサイトやWEBサービスにおけるWEB解析およびCRMマーケティングを担当します。 データを解析し、解析結果を元に、集客やユーザーとのコミュニケーションの設計、運用、検証、改善を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ①Web接客ツール「KARTE」を使用した求職者や求人企業に対するCRMマーケティングの設計、運用 ②アクセス解析ツール「Googleアナリティクス4（GA4）」を使用したWeb解析およびWebサイトの改善施策の立案 【サービス名】 人材派遣領域：マイナビスタッフ、マイナビキャリレーション 人材紹介領域：マイナビクリエイター、マッチボックス 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 技術系分野における人材派遣業務に携わっていただきます。ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ▼人材の企画・提案 お客様となるのは、業界を代表する大手メーカーがメイン。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で、「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながら、お客様に「気づき」を与えるような企画を持ち掛けてください。 一日の訪問数は大体3社程度。新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込みは一切ありません。 ※テレアポは実施します。 ▼エンジニアのフォロー企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが私たちの目指すもの。コンサルタント自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心がけています。 ★年齢・経験を問わず、意欲ある方にポストをお任せします★ 今後、会社の拡大を図っていく中では、新事業や新事業所をどんどん立ち上げていく予定。それに伴っては、リーダーやマネージャーを狙える可能性も大いにあるでしょう。前年比200％アップで売上を伸ばしているこの環境だからこそのメリットを、存分に享受してください。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 技術系分野における人材派遣業務に携わっていただきます。ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ▼人材の企画・提案 お客様となるのは、業界を代表する大手メーカーがメイン。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で、「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながら、お客様に「気づき」を与えるような企画を持ち掛けてください。 一日の訪問数は大体3社程度。新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込みは一切ありません。 ※テレアポは実施します。 ▼エンジニアのフォロー企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが私たちの目指すもの。コンサルタント自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心がけています。 ★年齢・経験を問わず、意欲ある方にポストをお任せします★ 今後、会社の拡大を図っていく中では、新事業や新事業所をどんどん立ち上げていく予定。それに伴っては、リーダーやマネージャーを狙える可能性も大いにあるでしょう。前年比200％アップで売上を伸ばしているこの環境だからこそのメリットを、存分に享受してください。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 技術系分野における人材派遣業務に携わっていただきます。ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ▼人材の企画・提案 お客様となるのは、業界を代表する大手メーカーがメイン。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で、「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながら、お客様に「気づき」を与えるような企画を持ち掛けてください。 一日の訪問数は大体3社程度。新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込みは一切ありません。 ※テレアポは実施します。 ▼エンジニアのフォロー企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが私たちの目指すもの。コンサルタント自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心がけています。 ★年齢・経験を問わず、意欲ある方にポストをお任せします★ 今後、会社の拡大を図っていく中では、新事業や新事業所をどんどん立ち上げていく予定。それに伴っては、リーダーやマネージャーを狙える可能性も大いにあるでしょう。前年比200％アップで売上を伸ばしているこの環境だからこそのメリットを、存分に享受してください。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣