株式会社ｇｒｉｔｓの求人情報・お仕事一覧

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【未経験でも月給31万〜/＋賞与年2回】＊スタートアップメンバー募集＊新たに太陽光発電所を開発するための土地を開拓する【仕入】のお仕事です！！ あなたにお任せするのは、 新たに太陽光発電所を開発するための 土地を開拓する【仕入】のお仕事。 市場拡大中の「再生可能エネルギー業界」で、 社会課題を解決する営業職としてキャリアアップを目指せます！ ≪ お仕事の流れ ≫ ▼STEP.01 マップ等の情報から適地を探します。 ▼STEP.02 地権者の方にコンタクトを取り土地活用の相談。 新エネルギーの将来性を誠実にご説明します。 ▼STEP.03 発電所の開発にご納得いただけたら土地の売買契約。 ▼STEP.04 その後、発電所開発のガイドライン等は別部署と連携しながら発電所完成へ 応募方法 最後までご覧いただき誠にありがとうございます！！ 画面下側の【この求人に応募する】からご応募ください！ ■エネルギー業界ってどんな業界かよくわからない.... ■仕事内容について詳しく聞いてみたい ■現職中で入社日がいつになるかわからない.... そんな方も大歓迎です！ まずはカジュアルにあなたのお話をお聞かせください！ GRITZに少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 是非お気軽にご応募ください！ 会社情報 代表者 濱野 博行 事業内容 ■太陽光発電所開発事業 ■系統用蓄電所開発事業 ■太陽光パネルリユース・輸出事業 ■コンサルティング事業 ■メディア運営事業 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区新宿6丁目16番6号 新宿タツミビル10階

【未経験でも月給31万〜/＋賞与年2回】＊スタートアップメンバー募集＊新たに太陽光発電所を開発するための土地を開拓する【仕入】のお仕事です！！ あなたにお任せするのは、 新たに太陽光発電所を開発するための 土地を開拓する【仕入】のお仕事。 市場拡大中の「再生可能エネルギー業界」で、 社会課題を解決する営業職としてキャリアアップを目指せます！ ≪ お仕事の流れ ≫ ▼STEP.01 マップ等の情報から適地を探します。 ▼STEP.02 地権者の方にコンタクトを取り土地活用の相談。 新エネルギーの将来性を誠実にご説明します。 ▼STEP.03 発電所の開発にご納得いただけたら土地の売買契約。 ▼STEP.04 その後、発電所開発のガイドライン等は別部署と連携しながら発電所完成へ 応募方法 最後までご覧いただき誠にありがとうございます！！ 画面下側の【この求人に応募する】からご応募ください！ ■エネルギー業界ってどんな業界かよくわからない.... ■仕事内容について詳しく聞いてみたい ■現職中で入社日がいつになるかわからない.... そんな方も大歓迎です！ まずはカジュアルにあなたのお話をお聞かせください！ GRITZに少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 是非お気軽にご応募ください！ 会社情報 代表者 濱野 博行 事業内容 ■太陽光発電所開発事業 ■系統用蓄電所開発事業 ■太陽光パネルリユース・輸出事業 ■コンサルティング事業 ■メディア運営事業 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区新宿6丁目16番6号 新宿タツミビル10階

大手携帯キャリアショップ7店舗と法人営業部2拠点を展開し、情報通信機器等の販売とコンサルティングを行っている同社で、法人営業職を担当します。 法人のお客様に対して、通信システムやアプリケーション導入を通じて、課題解決に導いていただきます。 【具体的には】 ●経費削減 ●業務効率の改善・社内コミュニケーションの円滑化 ●情報管理 お客様のニーズに合わせて、ITソリューションを提案いただきます。 クラウドサービスの取扱いも開始し、携帯電話の領域だけでなく、通信アプリケーション分野のノウハウを活かし、課題解決提案を行います。 【営業スタイル】 既存顧客営業がメインです。 既に固定電話／携帯の導入で付き合いある企業を担当いただきます。 【導入例】 ●長浜市の全ての小中学校・幼稚園の危機管理システム 導入後のアフターフォローも丁寧に行い、顧客からの厚い信頼を獲得しています。 これらの事例は、メディアにも大きく取り上げられました。 【入社後について】 社内外の研修制度充実。 OJTにより基礎からサポートします。 【キャリアステップ】 ゆくゆくは滋賀北部（長浜拠点）・南部（本社拠点）の各エリアをまとめ、マネジメント業務を担当します。

大手携帯キャリアショップの販売スタッフを担当としてお客様のお困りごとを解決するために、幅広い業務を行います。 【具体的には】 ●携帯電話・スマホやタブレットの販売、修理や各種手続き、操作案内などを行います。 ●その他生活を便利にするための様々な提案を行います。 例えばクレジットカードやインターネットを1社にまとめていただくことで、料金を安く、生活を便利にするといった携帯以外のサービス提供、サポートもあります。 ただ携帯を販売するだけでなく、お客様のニーズに合わせて家計のトータルサポートを行います。 【入社後研修】 ●新入社員研修（本社にて約10日間実施） ●階層別研修 ●経営マネジメント研修 ●ストレングスファインダー研修 ●コーチング研修 ●チームビルディング研修 大手キャリアの研修制度を利用できるため、基礎的な内容から専門的な知識までしっかり学べ、未経験でも安心して業務に取り組めます。 その他にも入社後半年はOJTで育成担当と目標を立て面談を行いながら一人立ちできるようサポートします。 【キャリアステップ】 ●ショップスタッフ業務～リーダー～副店長～店長 ※最短で入社3年程度で店長に昇格した方もいます。 また店長・副店長から管理部や法人営業部などへのキャリアステップもございます。 新しい分野へ挑戦したい方には幅広いキャリアアップができます。 【企業内保育園開設】 0歳～2歳のお子様まで利用できます。 ※例えば2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で仕事と家庭・育児を両立されてる方もおり、地元で長く働ける環境が整備されています。 【仕事のやりがい】 スタッフを指名して予約の上、来店される方もおり、単なる「販売」ではなく「アドバイザー」として接する仕事です。 お客様の様々な課題を解決し、満足いただくこと、お客様の笑顔や感謝のお言葉もやりがいのひとつです。

【仕事内容】 ◇栄養士業務全般 ・献立て作成 ・調理 ・食育業務 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

■大企業/中堅企業/スタートアップ企業への戦略コンサルティングや事業推進支援 ・上場企業や地場の老舗企業、スタートアップ企業等、幅広い顧客のコンサルティングを実行します。 ・顧客の窓口は代表者や取締役などの経営層との対峙がほとんどであり、従来のコンサルティング会社では会えないような役職者との取り組みが可能です。 ・地方銀行グループとの業務提携を締結しており、ネットワークを生かした案件が多数ございます。 ■大企業や大学との共同事業の立ち上げ ・クライアントの事業を外部から支援するだけでなく、クライアントとともに共同事業の立ち上げを行います。 ・大企業のアセットや大学研究室の技術力等と、弊社の経営力/事業推進力を掛け合わせた事業を複数運営しており、中心メンバーとして携わることが可能です。 ・従来のコンサルティング会社では得難い、パートナーとの共同事業開発/グロースの経験を積むことが可能です。 ■スタートアップ企業への出資検討、実行、ハンズオンでの支援 ・投資対象企業の発掘や出資検討と実行、出資後の事業成長の支援まで一気通貫で支援を行います。 ・出資実績：2022年度5社、2023年度10社 【募集背景】 弊社は、「挑戦者と同じ船に乗り、社会に資する事業を創造する」の企業理念のもと、上場企業や地場の優良企業、国立大学、地方銀行グループ等と連携し、挑戦する経営者や社会的意義のある事業の開発や発展を目指しております。 事業ドメインは、「顧客へのコンサルティング、事業推進」「共同事業の運営」「出資」と幅広く、従来のコンサルティング会社では経験できないプロジェクトが数多くあります。そのため、戦略策定/サービス企画/システム開発/営業・マーケティングといったプロセスを横断し、積極的かつスピーディーにPDCAを実行していく必要があります。これらの一連のプロセスを一気通貫で自ら遂行できるビジネスプロデューサーとしてのニーズは年々高まっており、そんなビジネス総合力をさらに磨きたいマネージャー職（執行役員候補）を新たに募集します。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【お客様探し不要の完全反響型／ノルマなし／成約率50％】仕事でもレジャーでも活躍する人気車種「ハイエース」専門店での接客・提案をお任せします。 ▼来店対応 └HPやSNS、紹介で当店を知ったお客様が来店。 ※自分でお客様を探す必要はありません。 ▼ヒアリング └利用目的やご予算、ご希望を伺います。 ※知識がなくてもアンケートに沿って質問すればOK！ ▼車の案内 └ヒアリングを受けてお客様に合った車両をご案内。 ※1店舗につき50〜60台を展示中！ ▼見積・契約 └購入を検討されているお客様が多いため、無理に売り込む必要はありません。 ▼納車 └原則ご来店いただいて納車。必要書類等の確認後、お引渡し。 《お客様は？》 法人のお客様やご家族など。 《来客頻度は？》 平日0〜1名、休日5〜10名様が来店。 販売スタッフ2〜4名で対応します。 お客様との会話を楽しむ姿勢が成功のカギ♪ 当店にはハイエースに詳しいお客様が多く来店します。 でも「お客様より詳しくならなきゃ！」と焦る必要はなく、専門知識を求められることもありません。 ハイエースの購入後、お客様がどのように使うのか、一緒になってイメージしながら会話を楽しむことが大切！そうすれば結果はおのずとついてきます！ 応募方法 ＊……………………………………………………………＊ 　 最後までご覧くださりありがとうございます！ 　 　採用は人物重視の選考を行っているため 　 限り多くの方とお会いしたいと考えております。 ＊……………………………………………………………＊ ―――◆「応募フォーム」よりご応募ください （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 会社情報 代表者 代表取締役　入谷篤 事業内容 ハイエース専門 ハイエース(HIACE)を中心とする車両販売をメインにオリジナルエアロやパーツ製作・取付、コンプリートカー製作を行っています。 ■新車・中古車販売 ■カスタムやオリジナルのエアロパーツの製作・取付 ■コンプリートカーの製作・販売 ■カラーフィルム施工、セキュリティ取付 ■各種FRP製品・自動車部品等の企画デザイン製造 ■塗装ペイント、鈑金修理 ■車検整備、保険業務 ■イベント等の出展業務　通信販売 など 本社所在地 【本社／春日井店】愛知県春日井市南下原町6-2-1

【コンサルタント業務】＋【Consultant＋1】＝クライアント・自社・個人を変革。 【コンサルタント業務】 ＜コンサルティング業務内容＞ ・クライアントマネジメント層とのディスカッションによるニーズ把握 ・プロジェクトの主要モジュールにおけるワークプランの立案（詳細実行タスク等の検討） ・現状調査、内容分析、改善･改革施策の検討、改善活動の実行 ・課題、リスク、スケジュール、変更管理等のプロジェクトマネジメント ・ソリューションベンダー等のパートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、そしてデリバリーにおける品質担保 ※本人の経歴・スキルを基に面談実施の上、アサインを決定します。 【Consultant＋1（自社業務）】 ・新規ソリューション開発 ・全社(自社)の営業マーケティング戦略の策定～実行 ・全社採用戦略の策定～実行、ツール選定および効果試算 ・全社ブランディング戦略の策定～実行 ・トレーニングメニュー開発、実行 事業内容・業種 コンサルティングファーム

Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、 戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 【詳細】 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善･改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施／検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 （１）業務改善・改革　将来の“ありたい姿”を実現する業務を再構築 　　　営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、 　　　シェアードサービスセンター設立 再構築 　　　BPR/BPM、BPO （２）DXを実現する具体的なテクノロジーの選定･導入から活用･定着化 　　　先端テクノロジー・AI（人工知能）・Biometrics（生体認証）、レガシーシステム刷新、 　　　RPA/Digital Labor　Big Data/BI、SFA/CRM、ERP （３）テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定 　　　デジタルイノベーション戦略策定 ・Techを活用した既存事業強化　　　Techを活用した新規事業策定 ・アライアンス推進 （４）大規模プロジェクト/プログラムマネジメント 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【東京‐SCUnder候補】組織人事コンサルタント Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対して、人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスを提供しています。 【主なコンサルティングテーマ】 ■人事戦略策定 ■人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点 ■人事制度（報酬・評価・等級）策定支援 ■人事・労務BPR支援 ■組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む） ■人事システム導入支援 【主なPJ事例】 ▽グローバル人事制度策定支援 ■グローバルシェア6割の大手製造業に向けて、グローバルの重要ポジション設置と等級・評価・報酬 設計の実施 ■複数年の要員計画の策定 ■初年度のサクセッション、タレントレビューの実施 ■マネジメントラウンドテーブルの設計・運営 ▽人事システムグランドデザイン～導入支援 ■グローバル企業におけるHCMシステムのグランドデザイン ■マネジメント～現場要件の取りまとめ ■システム選定に関わる（RFI・RFP作成）実行支援、評価選定実施 ■導入における全体・個別領域PMO ▽人的資本経営・組織KPI設計 ■人的資本開示に向けたマテリアリティ設計 ■開示に向けたワークフロー設計、運営 事業内容・業種 コンサルティングファーム

法人営業 【案件獲得】 ■既存クライアントフォローによる案件創出 ■新規クライアント開拓 ■案件獲得 【稼働案件のフォローアップ】 ■クライアントフォロー ■稼働案件の契約に関するフォロー 【契約書作成】 ■新規・契約延長の契約書締結（フォーマットあり） 【営業職の１日のスケジュール】 ■10:00 出社&メール確認 ■10:15 朝会にてメンバーとの状況共有 ■11:00 クライアントとの打ち合わせ ■12:00 ランチ休憩 ■13:00 フリーランスコンサルタント向けフォロー ■14:00 キャリアアドバイザーチームとのマッチング状況確認 ■15:00 案件ヒアリング、キャリアアドバイザーチームへ連携 ■16:00 契約書作成、レビュー依頼 ■17:00 クライアント面談同席 ■18:00 退勤 事業内容・業種 コンサルティングファーム

契約法務業務を中心にコンプライアンス関連業務等、幅広く担当していただきます。 【担当業務】 ■各種契約関連書類の1次チェック ■各種契約書の雛形作成及び既存書類の修正 ■顧問弁護士への相談及び回答後の整理 ■その他契約書類（電子契約含む）等の整理・保管 ■社内規定の策定・更新 ■監督官庁への対応業務（届け出、報告等） ■コンプライアンス体制の整備・運用 ■各種法令及びコンプライアンス相談業務対応 【魅力】 ■優秀なメンバーと共に裁量を持って仕組みづくりに取り組むことができます。 ■顧問弁護士と相談連携しながら業務を進めることができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

インサイドセールスチームのリーダー候補として、新規顧客獲得の仕組み作りから既存顧客含め提案～クロージングまでを裁量を持って携わっていただきます。 【提供サービス】 「プロシェアリングサービス」というフリーランス人材の提供しています。 大手戦略・ITコンサルティングファーム出身者を中心に1000名以上の登録者を保有し、法人企業が直面しているあらゆる課題を解決へと導く新しい人材活用の在り方を提案しています。 【新規顧客獲得施策】 ■電話/メールで経営層やキーマンへのアプローチ ■外部企業とのアライアンス戦略策定、実行 ■ウェビナーの企画実施等 ※MA(Marketing Automation)ツールを活用し、潜在顧客の関心を高め有望顧客へと育てる”ナーチャリング”を行っています。 【このポジションの魅力】 コンサルティングファームだからこそのアセットを活用しつつ、社内外の有識者とコラボレーションしながら業務を進めることが可能です。大手外資系ファーム、GAFA、日経大手通信企業出身者などを巻き込みながら、挑戦を歓迎する土壌が整っています。 ▽営業職の１日のスケジュール 10:00 朝会にてメンバーとの状況共有 11:00 クライアントとの打ち合わせ(1) 12:00 ランチ休憩 13:00 クライアントとの打ち合わせ(2) 14:00 ナーチャリング施策の企画 15:00 外部アライアンス施策の企画 16:00 テレアポベンダー様との中間打ち合わせ 17:00 クライアントとの打ち合わせ(3) 19:00 退勤 事業内容・業種 コンサルティングファーム

Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対して、人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスを提供しています。 【主なコンサルティングテーマ】 ■人事戦略策定 ■人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点 ■人事制度（報酬・評価・等級）策定支援 ■人事・労務BPR支援 ■組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む） ■人事システム導入支援 主なPJ事例 ▽グローバル人事制度策定支援 ■グローバルシェア6割の大手製造業に向けて、グローバルの重要ポジション設置と等級・評価・報酬 設計の実施 ■複数年の要員計画の策定 ■初年度のサクセッション、タレントレビューの実施 ■マネジメントラウンドテーブルの設計・運営 ▽人事システムグランドデザイン～導入支援 ■グローバル企業におけるHCMシステムのグランドデザイン ■マネジメント～現場要件の取りまとめ ■システム選定に関わる（RFI・RFP作成）実行支援、評価選定実施 ■導入における全体・個別領域PMO ▽人的資本経営・組織KPI設計 ■人的資本開示に向けたマテリアリティ設計 ■開示に向けたワークフロー設計、運営 事業内容・業種 コンサルティングファーム

「PC操作も自信がない…」そんな方も活躍できる安心の超充実研修☆独り立ち後は希望のプロジェクト先に配属！どこまでも"あなたファースト"な会社です ≪まずは…≫ キホンの「キ」からしっかり身に付く研修を実施。 経験豊富な現役デザイナーやエンジニアが講師を務めるので、 デザインの基礎からスキルや知識を学べます♪ その後、希望のプロジェクト先に配属します。 活躍しているメンバーの約90％が業界未経験からスタート！ 文系出身者も活躍していますよ♪ "あなたファースト"で会社が動く 興味のある案件がきっと見つかる！案件数100件以上！ 【プロジェクト例】 ◎ChatGPT等のAIを使った開発 ◎コーポレートサイトのデザイン作成 ◎某アパレルサイトの開発 ◎スマホアプリ・ソーシャルゲーム開発 会社都合で現場を確定するのではなく、 営業がみなさんの要望を聞き、希望に沿った案件を獲得します！ 応募方法 ＼条件に合う方は面接確約！／ 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　井上 裕之 事業内容 ■WEB制作 ■システム受託開発 ■エンジニア育成事業 ■プログラミング学習サービス事業 ■システムエンジニアリングサービス事業 本社所在地 東京都渋谷区渋谷1-11-3 第一小山ビル6F

■保育園での看護師業務 ・看護 ・提携先病院の対応 ・保育補助　等 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【主体的に自身の市場価値を高められる環境！】企業の経営資源である「ヒト」の問題をITで解決するコンサルタント。大企業の中枢に関われるやりがい◎ 大手トップクラスシェアの統合人事システムを用いて企業資源である「ヒト」に関する問題解決を提案します！ ▼顧客が抱える問題をヒアリング ▼その問題を解決することで、何を実現したいのかを深堀する ▼実現するための本質的な解決策を提案 ▼ゴールまでの適切なプロセスを構築 「紙ベースの出勤簿管理を廃止したい」 「評価制度をもっとわかりやすくしたい」 このような顧客にとって今みえている問題を解決するだけではなく、顕在化している問題を深堀りし"本当にやりたかったこと"の実現まで伴走する。顧客にとことん向き合うのが当社のコンサルティングです。 （※顧客の新規開拓は行いません） 【社内の雰囲気】社員同士の垣根がなく相談しやすい♪ チームでの定例MTGや1on1を通じて、不安なことは気軽に相談できます。 代表も含めメンバー全員が顧客の問題解決を第一に考える誠実なメンバーばかりなので、人間的にも成長できる環境です。また、出勤時間や有休取得なども柔軟に対応しているので、ワークライフバランスを大切にできます。 応募方法 応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。 お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 CEO 井上 真生 事業内容 HRコンサルティング事業 ITソリューション事業 アウトソーシング事業（株式会社Grant Business Associates） WEBプログラミングスクール運営事業（株式会社田舎でIT） 本社所在地 大阪府大阪市中央区博労町1丁目9-8 堺筋MS第2ビル1-3F、8F

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県安城市 ■最寄駅・・・名鉄西尾線「碧海古井駅」 ■営業時間・・・月火木金土／9:00～14:00、16:00～19:00 ■処方科目・・・循環器内科、内科　 ■休日・・・水曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県安城市 ■最寄駅・・・名鉄西尾線「碧海古井駅」 ■営業時間・・・月火木金土／9:00～14:00、16:00～19:00、水／9:00～17:00 ■処方科目・・・循環器内科、内科　 ■休日・・・水曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種

【仕事内容】 ゲーム系やWebメディア系のインフラシステム（サーバ・DB・NW）設計・構築・運用・保守やAPIでシステム構築、データ分析システムの開発などを幅広くお任せします。クラウドサービスを用いたインフラの構築・運用／最先端の技術に携わる機会が多数あります。Web系システムだけではなく、コンソールゲームやスマートフォン向けゲームのバックエンドなども設計・構築・運用しています。有名作品も手掛けており、ランキング上位のタイトルにも関わっています。 【具体的には】 スマートフォン向けモバイルゲーム、コンソールゲームやWebサービスのインフラ（サーバ・DB・NW）設計・構築・運用・保守。パブリッククラウド上でのインフラ設計・構築・運用・保守を行いますので最新のクラウドサービスや先端技術に触れる機会が多数あります。ゲームに関してはランキング上位のタイトルのインフラもお預かりしているので大規模なインフラ構成にも携わることが可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

顧客の課題解決に技術面から積極的に参加していただきます。 このプロセスを通じて、様々な業界のビジネス課題を技術的に解決する経験を積むことができます。 その結果、技術応用の範囲が広げることができると考えています。 ぜひ同社と一緒に、技術を活用して課題解決を行い、技術者として実現と貢献をしていきましょう。 【働き方】 出社 × リモートワーク の「ハイブリッドワーク」にて就業いただきます。 社員各自が週2程度の頻度で出社予定を立てて柔軟な働き方を実現しております。 ※入社～1ヶ月程度は業務等のキャッチアップのため、出社による就業を想定しております。 キャッチアップ具合によっては期間を短縮/延長することがあります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 主にアポイント・システム提案機会の創出も踏まえた営業支援をお願いします。 ■WEBサイト、セミナー、イベントなどのマーケティング活動を通して得られたリード(見込み顧客)に対して、メールやオンライン商談で課題をヒアリング・深堀り、商談機会を創出しセールスエンジニアへ繋ぎます。 ■ターゲット企業開拓のため、マーケティングチームと連携した施策の企画・実行(セミナーの実施/企画/登壇等)。 ■継続的に電話やメールでコミュニケーションを取り、自社サービスが明確な顧客価値(想定利活用頻度・要望される情報のフィット感等)となりうるか、基準に基づき評価し、商談化を狙うべきターゲットリストをアップデートし続ます。 ■ナーチャリングの仕組みを新規で構築する他、再現性と成果影響力の高い施策を継承しながら、失注案件や検討保留リードへの定期フォローを実行。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

営業として＜用地仕入れ、不動産仲介業＞をお任せします。創業2年目で常に新しいことに挑戦できる環境です。★現在は戸建て開発中 ＜1日の流れ＞ 10：00〜　出社 11：00〜　打合せ 12：00〜　ランチ 13：00〜　お客様先まわり 17：30〜　事務作業（物件精査） 18：30〜　退社 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 永井　秀樹 事業内容 ■不動産売買、用地仕入れ、不動産売買仲介 本社所在地 東京都品川区西五反田4-30-4　石井ビル3階

【仕事内容】 ■クラウドを用いたシステム設計・構築・提案 ■社外サーバサイドプログラマと調整から社内インフラエンジニアへ落とし込み ■クライアント企業との折衝・調整 ■チームメンバーの進捗管理 【具体的には】 ■セールスエンジニアから引き継いだ要件、構成を顧客とのフロントに立ち進捗管理、案件推進 ■サービスリリース後の改善案の提案 ■顧客のニーズに対しての修正及び改善 【案件事例】 ■ETL基盤構築 ・顧客とエンジニアの間に立って顧客の要件を確認してエンジニアと要件に対して提供出来る設計の議論 ・顧客のニーズが変わったとしても対応できる範囲を把握し柔軟に対応 ■eラーニングシステム構築 ■ゲームインフラ構築 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ITインフラ課題を抱える企業とのエンゲージメントを高めて、信頼関係に基づく提案機会を創出します。 【具体的には】 主にアポイント・システム提案機会の創出も踏まえた営業支援をお願いします。 ■WEBサイト、セミナー、イベントなどのマーケティング活動を通して得られたリード(見込み顧客)に対して、メールやオンライン商談で課題をヒアリング・深堀り、商談機会を創出しセールスエンジニアへ繋ぎます。 ■ターゲット企業開拓のため、他部門と連携した施策の企画・実行(セミナーの実施/企画/登壇等)。 ■継続的に電話やメールでコミュニケーションを取り、同社サービスが明確な顧客価値(想定利活用頻度・要望される情報のフィット感等)となりうるか、基準に基づき評価し、商談化を狙うべきターゲットリストをアップデートし続けます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）