株式会社HARE　やざわ整体院の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・大阪府四條畷市 ■最寄駅・・・ＪＲ片町線「忍ヶ丘」駅　徒歩10分 ■営業時間・・・平日9－18時　土9－13時 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 データやテクノロジーの利活用に関する課題に対し企画立案から、データの収集、加工、分析、システム開発までワンストップで対応している同社にてデータサイエンティスト/アナリスト候補としてご活躍頂きます。 【業務詳細】 入社後は社長含めた既存社員のOJTの元、事業、業務、顧客理解を深めて頂き徐々に一人前を目指して頂きます。もちろん既存社員で教育は実施させて頂きますが、ご自身なりの「学び取る姿勢」が重要となります。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：70名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児　 ■開所日：月曜日～土曜日　　 ■開所時間：平日7：00～20：00　　土曜7：00～18：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

同社は、整体院やフィットネスの運営、健康美容サービス、健康食品・商材の開発販売、セミナーなど多彩な事業を手掛けています。 整体施術やトレーニングに関する業務から、商品案内、経理など当社事業に関する様々な業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■整体施術 ●カウンセリング、検査、施術、クロージング ■トレーニング ●カウンセリング ●検査・ファンクショナルトレーニング ●クロージング 1日の整体施術人数 整体施術するお客様の人数は、1日平均で12人 で、カウンセリング〜クロージングまで1人あたり30分です。 2か月間の研修で施術と接客について学べるので、未経験でも安心。 ■商品案内・代理店営業 ●健康商品開発・販売事業での自社商品案内 ●HP問い合わせによる販売代理店の営業など 商品販売に販売ノルマはありません。 販売して売上を立てるのが目標ではなく、お客様に寄り添って、症状を改善、健康になるための商品をご提案します！ ■経理 ■採用関連業務 ■販促・広報 会社で運営しているYouTubeチャンネルがあります。 社員が出演しているので、今後出演機会もあるかもしれません。 【1日の流れ】 例）平日 9：30〜10：00　掃除、カルテ確認、開店準備 10：00〜14：00　施術 14：00〜15：00　休憩 16：00〜18：00　施術 18：00〜18：30　締め作業　 例）土・日 8：30〜9：00　掃除、カルテ確認、開店準備 9：00〜13：00　施術 13：00〜14：00　休憩 14：00〜17：00　施術 17：00〜17：30　締め作業 ご本人の希望に合わせてシフトの相談も可能です。 【店舗人数】 4名（男性3名、女性1名） 20代～50代まで幅広い年齢のスタッフが在籍しています。 【特徴】 独自の整体技術「QPR（クイック・ペイン・リリース・セラピー）法」で施術します。 優しい刺激で体のバランスを整え、筋肉を緩めます。 骨粗しょう症の高齢者でも安心して受けられるので、高齢化が進む現代ではよりニーズが高まっていくことが予想され、社会貢献度も高いお仕事です。 【お客様】 40代以上の方が70％。 一般の方からアスリートまで幅広い属性のお客様がご来店します。

同社は、整体院やフィットネスの運営、健康美容サービス、健康食品・商材の開発販売、セミナーなど多彩な事業を手掛けています。 整体施術やトレーニングに関する業務から、商品案内、経理など当社事業に関する様々な業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■整体施術 ●カウンセリング、検査、施術、クロージング ■トレーニング ●カウンセリング ●検査・ファンクショナルトレーニング ●クロージング 1日の整体施術人数 整体施術するお客様の人数は、1日平均で12人で、カウンセリング〜クロージングまで1人あたり30分です。 2か月間の研修で施術と接客について学べるので、未経験でも安心。 ■商品案内・代理店営業 ●健康商品開発・販売事業での自社商品案内 ●HP問い合わせによる販売代理店の営業など 商品販売に販売ノルマはありません。 販売して売上を立てるのが目標ではなく、お客様に寄り添って、症状を改善、健康になるための商品をご提案します！ ■経理 ■採用関連業務 ■販促・広報 会社で運営しているYouTubeチャンネルがあります。 社員が出演しているので、今後出演機会もあるかもしれません。 【1日の流れ】 例）平日 9：30〜10：00　掃除、カルテ確認、開店準備 10：00〜14：00　施術 14：00〜15：00　休憩 16：00〜18：00　施術 18：00〜18：30　締め作業　 例）土・日 8：30〜9：00　掃除、カルテ確認、開店準備 9：00〜13：00　施術 13：00〜14：00　休憩 14：00〜17：00　施術 17：00〜17：30　締め作業 ご本人の希望に合わせてシフトの相談も可能です。 【店舗人数】 4名（男性3名、女性1名） 20代～50代まで幅広い年齢のスタッフが在籍しています。 【特徴】 独自の整体技術「QPR（クイック・ペイン・リリース・セラピー）法」で施術します。 優しい刺激で体のバランスを整え、筋肉を緩めます。 骨粗しょう症の高齢者でも安心して受けられるので、高齢化が進む現代ではよりニーズが高まっていくことが予想され、社会貢献度も高いお仕事です。 【お客様】 40代以上の方が70％。 一般の方からアスリートまで幅広い属性のお客様がご来店します。

【仕事内容】 整体院における施術（手技療法）を中心とした院内業務全般 その他院の運営に関する諸業務全般 事業内容・業種 その他施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：19名程度 ■対象年齢：0歳児～2歳児　 ■開所日：月曜日～土曜日　　 ■開所時間：平日7：00～20：00　　土曜7：00～19：00 《こんな方をお待ちしています》 ＊チームワークを大切にできる方 ＊子どもが大好きな方 ＊保育者として、子どもたちのお手本になれる方 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：50名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児　 ■開所日：月曜日～土曜日　　 ■開所時間：平日7：00～20：00　　土曜7：00～19：00 《こんな方をお待ちしています》 ＊チームワークを大切にできる方 ＊子どもが大好きな方 ＊保育者として、子どもたちのお手本になれる方 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■障害者グループホームにおける支援員業務全般・管理者補佐業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児　 ■開所日：月曜日～土曜日　　 ■開所時間：平日7：00～20：00　　土曜7：00～18：00 《こんな方をお待ちしています》 ＊チームワークを大切にできる方 ＊子どもが大好きな方 ＊保育者として、子どもたちのお手本になれる方 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

▼キャリアアドバイザー ・インハウスのマーケ担当者が集客した起業家データベースのなかから、自身が担当する起業家とのカウンセリング面談の設定・カウンセリング面談の実施 ・該当企業への推薦レターの作成 ・面談への同席 ・契約調整 ・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ▼リクルーティングアドバイザー ・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得(社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません)・ 採用課題を抱える企業との打ち合わせ(採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です)・ 自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 ・面談への同席 ・ 契約調整・ 契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ＜セールス業務＞ ▼キャリアアドバイザー ・インハウスのマーケ担当者が集客した起業家データベースのなかから、自身が担当する起業家とのカウンセリング面談の設定・カウンセリング面談の実施(単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中？期的な視点でのキャリアカウンセリング、事業計画やその他経営課題へのアドバイスを行ないます。)・該当企業への推薦レターの作成 ・面談への同席 ・契約調整 ・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ▼リクルーティングアドバイザー ・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得(社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません)・ 採用課題を抱える企業との打ち合わせ(採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です)・ 自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 ・面談への同席 ・ 契約調整・ 契約期間中及び契約終了後のフォローアップ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

--------------------- ①ITプロパートナーズ事業部 ---------------------- エージェントとして以下CA/RA業務を両面もしくは片面にてご対応いただきます。 【キャリアアドバイザー（CA）】 ◯起業家・フリーランスとのカウンセリング面談の設定、実施 （単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングも行ないます。） ◯該当企業への推薦レターの作成 ◯企業様との面談への同席・面談ファシリテーション ◯契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ 【リクルーティングアドバイザー（RA）】 ◯採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得、打ち合わせ （採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です） ◯自身もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 ◯候補者様との面談への同席・面談ファシリテーション ◯契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ▼セールス業務以外にも社内プロジェクトが複数走っており、多くのメンバーが兼務にて 業務を推進しております ●兼務における業務例： ・ITプロ事業部、中途採用業務の戦略・設計、採用業務推進 ・新入社員オンボーディングフローの整備・改善 ・インサイドセールスチームの統括、運用改善 ・事業部内新規サービスの企画・設計、推進 ・稼働者の継続率向上に向けて、フロー整備・運用改善 ・他社アライアンス促進 ・ユーザーサイトのUI/UX改善 ------------------------------- ②マーケティングプロパートナーズ事業部 ------------------------------- ※2022年4月に新設された事業のため、新規事業の立ち上げとなります。 ITプロパートナーズ事業部同様CA/RA業務に加え、下記の業務をお任せいたします。 ▼セールス以外の業務例 ※全てではなく、事業の状況・思考性に合わせて相談の上決定いたします ◯集客 　・IS・マーケと連携し新規獲得を目的とした広告・サイト改善・事例等コンテンツ企画など 　・既存ユーザー・その他関連サービスとのアライアンス 　・メール・SNS・その他ツールを活用したアウトバウンド 　・PRと連携し、既存資産を活用したメディア等とのアライアンス ◯サービス・業務フロー改善 　・各種業務フローの改善 　・各種数値のモニタリング環境の改善 　・単価・継続率向上のためのプラン企画～実行、商談～成約後までのフロー改善 　・既存エージェントモデル以外の集客orマネタイズサービスの企画推進 　・オンボーディングフローの整備・改善 ◯組織系 　・採用活動全般 　・事業のMVV・価値観の策定・ブラッシュアップ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【ワンランク上のスキルが身につく】マーケティングのプロフェッショナルとマーケ課題を抱える企業、両面型の人材紹介営業業務をお任せいたします！ キャリアアドバイザー ■インハウスのマーケ担当者が集客した起業家DBから 　自身が担当する起業家とのカウンセリング面談の設定 ■カウンセリング面談の実施 └ 中長期的な視点でのカウンセリングを実施 ■該当企業への推薦レターの作成 ■面談への同席 ■契約調整 ■フォローアップ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　木村 直人 事業内容 ■ITプロパートナーズ事業 ■人事プロパートナーズ事業 ■ファイナンスプロパートナーズ事業 ■マーケティングプロパートナーズ事業 ■intee事業 ■TUKURUS事業 ■メンタープロパートナーズ事業 ■HR University事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階(総合受付)・9階

エージェントとして以下CA/RA業務を両面でご対応いただきます。 【キャリアアドバイザー（CA）】 ◯インハウスのマーケ担当者が集客した起業家・フリーランスデータベースのなかから、自身が担当する対象者とのカウンセリング面談の設定 ◯カウンセリング面談の実施（単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングやその方の事業計画やその他経営課題へのアドバイスも行ないます。） ◯該当企業への推薦レターの作成 ◯企業様との面談への同席 ◯契約調整 ◯契約期間中及び契約終了後のフォローアップ 【リクルーティングアドバイザー（RA）】 ◯採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得（社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません） ◯採用課題を抱える企業との打ち合わせ（採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です） ◯自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 ◯候補者フリーランス様との面談への同席 ◯契約調整 ◯契約期間中及び契約終了後のフォローアップ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【将来的にお任せしたい業務】 ■事業推進業務 - 事業戦略の実現に向けた戦略及びオペレーションの設計 - アクションプランの策定／実行 - 目標達成のための組織作り／マネジメント - 社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、エンジニア） - 戦略予実の数値分析／振り返り - その他、新規事業の企画立案 など 【本ポジションの魅力】 フリーランス市場が急拡大を続ける中、創業して間もないながら業界のトップランナーを狙える位置につくことが出来ている私たち。 今後この業界において頭一つ抜けた存在になるためにはこのタイミングでやれることは全てやりきり、他の追随を許さない圧倒的な事業成長を達成させなければなりません。 ・既存サービスの更なる改善 ・全員のパフォーマンスを最大化させるための組織体制の再構築 ・新チャネルの積極的な開拓 ・アライアンスの強化 など、このようなこれまで誰も手を付けることが出来てこなかった「事業を大きく前進させる事のできる」ポテンシャルを持っているアイデアを1から設計し、事業の大きな発展に貢献していただきたいと考えています。 誰も正解が分からない中で勝ち筋を模索していくことが求められる、非常にチャレンジングな業務をお任せします。 必然的に執行役員や事業部長も巻き込んでいくことも求められます。 一緒に業界を牽引する事業組織を目指していきましょう。 ＜新規事業への挑戦も可能＞ 毎年1つ以上の新規事業を生み出し続けている当社。 挑戦の機会は必ずしも事業部の中にのみ存在しているわけではありません。 当社のVision実現に紐づく事業をこれからも積極的に生み出していく予定です。 現在も新卒で入社したメンバーが事業責任者を務めるなど、年次は関係なく積極的にポストへ抜擢する文化も浸透しています。 この辺りについては、ご面談の際に詳しくお話ができればと思います。 ＜※現場理解を深める上で以下の業務も担当いただきます。＞ ■キャリアアドバイザー（CA） ◯インハウスのマーケ担当者が集客した起業家・フリーランスデータベースのなかから、自身が担当する対象者とのカウンセリング面談の設定 ◯カウンセリング面談の実施（単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングやその方の事業計画やその他経営課題へのアドバイスも行ないます。） ◯該当企業への推薦レターの作成 ◯企業様との面談への同席 ◯契約調整 ◯契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ■リクルーティングアドバイザー（RA） ◯採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得（社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません） ◯採用課題を抱える企業との打ち合わせ（採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です） ◯自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 ◯候補者フリーランス様との面談への同席 ◯契約調整 ◯契約期間中及び契約終了後のフォローアップ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【ワンランク上のスキルが身につく】IT起業家やフリーランス人材と企業、両面型の人材紹介営業業務をお任せいたします！ キャリアアドバイザー ■インハウスのマーケ担当者が集客した起業家DBから 　自身が担当する起業家とのカウンセリング面談の設定 ■カウンセリング面談の実施 └ 中長期的な視点でのカウンセリングを実施 ■該当企業への推薦レターの作成 ■面談への同席 ■契約調整 ■フォローアップ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　木村 直人 事業内容 ■ITプロパートナーズ事業 ■人事プロパートナーズ事業 ■ファイナンスプロパートナーズ事業 ■マーケティングプロパートナーズ事業 ■intee事業 ■TUKURUS事業 ■メンタープロパートナーズ事業 ■HR University事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階(総合受付)・9階

■障がい者グループホームでサービス管理責任者業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【医療・福祉・保育・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開！】求職者と企業、双方に寄り添いマッチング★賞与年3回！1回で180万円の支給実績！ 企業側と求職者の双方を担当し仲介します。『両面型』だからこそやりがいも大！ ◆求職者と対面・お電話で面談 └希望条件・経験・スキルを聞き、求職者の目線からキャリアプランまで提案 ◆求人企業にアプローチ └求職者のニーズに合致する企業と交渉。ときには既存求人リストにない企業にもアプローチします ◆面接の調整・アドバイス └面接の設定、履歴書のアドバイス、面談への同席などを通しサポート ◆面接後のフォロー └マッチングしなかった場合は、企業と求職者の双方に改善に向けたアドバイス └マッチングした場合は、入社日等を調整します ＊医療/福祉/保育/建設など業界ごとにチームが分かれています！ 【公平な評価制度】プロセスも踏まえて人事考課 ＼人と向き合うやりがいと収入アップを両立／ 人とトコトン向き合うために社員みんなで決めた行動指針となる「11カ条」が評価基準。そのため、成果に加え何をしたのかという行動・プロセスも評価に含まれます。 納得性が高い人事考課のもと、評価は年3回の賞与や昇給に還元！直近の賞与では年500万円の支給実績も！ 応募方法 ◆◇「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください◇◆ 「この求人に応募する」ボタンをクリックの上、必要事項を入力し送信してください。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　森　聡介 事業内容 医療・福祉・保育・建設業界特化型の人材紹介サービス ＜運営サイト＞ 看護師特化型求人サイト「看護エール」 介護業界特化型求人サイト「介護ギフト」 栄養士業界特化型求人サイト「栄養士エール」 建設業界特化型求人サイト「建設エール」 保育業界特化型求人サイト「保育ギフト」 本社所在地 東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル8F

【座学・ロープレからスタート！】 求職者と企業の間を取り持つ「両面型」のキャリアアドバイザー ＜具体的な仕事内容＞ 医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 ＜具体的には＞ ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者に対し、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から今後実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 ただ話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくなど、求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 作成したキャリアプランに基づき、合致する企業に対してアプローチをします。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、場合によっては社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接日程の調整や受け答え、履歴書などに対するアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、しっかりとサポートをしていきます。 【マッチングした場合は…】 ■入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで、しっかりと伴走します。 【マッチングしなかった場合は…】 ■企業へ…条件の改修などの提案 ■求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へ対するフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 ※入社後の職種変更なし ＜入社後の流れ＞ 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、より実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気があるので、先輩に相談しながら着実に成長できます！ （個人差はありますが、経験者で2カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちできます） ＜チーム組織構成＞ 【成功も失敗も、多様な経験を持つメンバーが在籍】 前職では捕鯨船の漁師、自身で法人を立ち上げた社員、ゴルフのキャディ、モデル事務所のマネージャーなど、多彩な経歴をもつ社員が在籍中。役職の垣根がなく交流も多いため、面白い話を聞けるチャンスもありますよ！ ■男女比 6：4　★女性リーダーも活躍中！ ＜選考のポイント＞ なたの人生経験やお人柄も重視したいと思っています。今までの人生での成功体験はもちろんですが、何か「失敗をした経験・乗り越えた経験」があればぜひお聞かせください。失敗した経験も活かせる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【座学・ロープレからスタート！】 求職者と企業の間を取り持つ「両面型」のキャリアアドバイザー ＜具体的な仕事内容＞ 医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 ＜具体的には＞ ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者に対し、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から今後実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 ただ話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくなど、求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 作成したキャリアプランに基づき、合致する企業に対してアプローチをします。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、場合によっては社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接日程の調整や受け答え、履歴書などに対するアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、しっかりとサポートをしていきます。 【マッチングした場合は…】 ■入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで、しっかりと伴走します。 【マッチングしなかった場合は…】 ■企業へ…条件の改修などの提案 ■求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へ対するフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 ※入社後の職種変更なし ＜入社後の流れ＞ 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、より実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気があるので、先輩に相談しながら着実に成長できます！ （個人差はありますが、経験者で2カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちできます） ＜チーム組織構成＞ 【成功も失敗も、多様な経験を持つメンバーが在籍】 前職では捕鯨船の漁師、自身で法人を立ち上げた社員、ゴルフのキャディ、モデル事務所のマネージャーなど、多彩な経歴をもつ社員が在籍中。役職の垣根がなく交流も多いため、面白い話を聞けるチャンスもありますよ！ ■男女比 6：4　★女性リーダーも活躍中！ ＜選考のポイント＞ なたの人生経験やお人柄も重視したいと思っています。今までの人生での成功体験はもちろんですが、何か「失敗をした経験・乗り越えた経験」があればぜひお聞かせください。失敗した経験も活かせる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ■障がい者デイサービスにおける看護師業務全般 ・身体介助：食事、入浴、排准 ・移動の際の介助 ・送迎業務 ・見守り ・レクリエーション ・その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■障がい者デイサービスにおける看護師業務全般 ・身体介助：食事、入浴、排泄 ・移動の際の介助 ・送迎業務 ・見守り ・レクリエーション ・その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

自社ブランドマンション『GREEN PARK』の管理組合サポートと、施設維持管理をお任せします！マネジメント候補として活躍できるポジションです。 分譲マンションの管理業務を担当する『フロント営業課』における、 次期マネジメント候補として幅広く業務をお任せします。 マンション管理組合関連 理事会・総会の運営 組合業務のサポート 当部門全体のマネジメント マンションの維持管理 設備点検・定期メンテナンス支援 修繕計画立案・手配　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 塚野貴士 事業内容 ■マンション管理業務 ■警備業務 ■介護サービス業務 ■建築工事及び付帯設備工事 本社所在地 東京都文京区千駄木3-43-3　ATK千駄木ビル4階

自社ブランドマンション(分譲)の管理業務をお任せします。 ・マンション維持管理業務 設備点検・長期修繕計画の策定、定期メンテナンス支援業務 ・管理組合の支援業務 理事会／総会開催支援、組合業務の支援 など この仕事は、私たちが 開発・企画・設計・工事部門などと共同歩調をとり、お客様(ターゲット)対して、 この立地(販売物件)で何が幸せになるキーポイントかを徹底的に話し合って販売(分譲した)後にその幸せを具現化するために、お客様の生活サポートする大切な仕事です。管理業務を円滑に進めるだけの仕事ではなく、お客様の人生に寄り添う仕事なので、お客様に信頼関係を築いていただき○○さんと会えてよかったと言っていただけるよう、いつもお客様に何をしていければ幸せになっていただけるのか、その生活を豊かにしていただけるのかを最も大切に考えながら続けていける仕事です。 【魅力】 ・1人当たりの担当マンション数(6～8棟前後) 同社はW管理体制なので1棟に2人が担当します。 ・定年以降の雇用について(定年は同社65歳） 定年以降も雇用継続実績があります 自社一貫体制のすべてに目が届く落ち着いた環境の中、自社施工のブランドマンションを中心にお客様の未来の暮らしづくりをお手伝いします。同社は1969年に創業、安定した業績を誇るマンションディベロッパー。50年を超える歴史において蓄積されたノウハウを活かし、今後もさらなる成長が見込めます。私たちは、自社分譲ブランドマンションの開発事業・住まいづくり通じ人々の幸せを願う私たちの事業のさらなる成長とお客様の満足度向上を追求していきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

常駐先において、以下いずれかの業務をお任せします。 ●システム開発支援 ●制御／組み込み開発支援 ●スマートフォンアプリ ●インフラ／ネットワーク構築 ※東海圏内の企業（名古屋市内中心）に常駐もしくはテレワークとなります。 担当業務は相談の上決定します。 WEB系、オープン系、インフラ系など、多彩な案件に対応しています。 一次請けメインのため、多数のフェーズ・工程に携わることが可能です。 JAVA／NET環境での業務系アプリ開発など、豊富な開発実績があります。 また、2023年の上場を目指し、事業の拡大に取り組んでいます。 大手SIベンダーを中心に、お客様への開発リソースを提供。 要件定義／基本設計／開発／テスト／運用保守までの支援を行っています。 【同社について】 作業料金の80％を還元。 自身の能力が給与に反映されるため、一人ひとりが積極的にスキルアップに取り組んでいます。 ORACLE MASTERやCCNA等の資格取得費用は、合格後にすべて会社が負担します。 また、請負先からエンジニア育成の相談を受ける社員も多数いらっしゃいます。