株式会社KIC 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

1 件

＼英進館オリジナル教材・テストがあるので安心／ ◆小・中学生向けの集団学習指導を担当いただきます！※1科目専任となります 英語、算数・数学、理科、社会、国語の中から、1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 ◎授業の準備、運営 ◎生徒や保護者対応 ◎イベント動員 など ※1コマ：40分単位 ※平日は4〜5コマ、土日は10コマ程度を担当します。 ☆まずは『○○先生！』と呼ばれるように… 板書の仕方や授業の進め方など基礎的なことを学ぶため、5日間の本部研修を行います。基礎クラス」や「少人数クラス」からスタートし、徐々に慣れていけます。 ☆「できる楽しさ」をアナタなりに 子どもたちが勉強に前向きになれるように楽しい授業を実践しましょう！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　筒井 俊英 事業内容 《事業内容》 幼児部・小学部・中学部・高等部・個別指導・オプション講座など 各年代にあわせた教育カリキュラムの実施 「自立した社会人」の育成を目指し、未就学児から大学受験生まで、幅広い年齢の子どもたちを指導しています。 子どもたちを志望校合格に導くための学習指導はもちろん、自ら学ぶ意欲を育てるためにキャリア教育にも力を入れています。 また、逞しく生きる力を育む野外活動にも力を入れており、単なる知識一辺倒ではない、総合的な魅力にあふれる人材を育てています。 ※設立について※ グループ再編により英進館株式会社（昭和61年12月設立）を 英進館ホールディングス株式会社とし、 その100%子会社として新生英進館株式会社を設立 本社所在地 福岡県福岡市中央区今泉1-11-12 英進館総本部ビル

高等学校を訪問し、先生方から現場の課題やニーズをくみ取りつつ、同学園の新たな教育サービスやICTコンテンツを武器に提案を行うコンサルティング営業職を担当いただきます。 【高等学校側が抱える課題として・・・】 ●生徒1人ひとりに合う効果的な学習法を知りたい ●最新の大学入試情報や新課程への対応策を入手したい 【業務概要】 主な営業先は、これまで信頼関係を構築してきた高等学校を中心に行うルート営業となり、顧客先は担当エリアによって分けられています。 また、割合は低いですが、新規の高等学校への営業もあります。 ■具体的には・・・ ◎駿台の教育サービス（模擬試験・オンラインテスト、高校向けのICT商材販売、入試情報講演会など）のご提案を行い、高等学校の課題解決のサポートを行う ◎高等学校を卒業して駿台に在籍している高卒生（浪人生）の状況を報告する ◎高等学校の先生と信頼関係を構築し、駿台の存在をより認知いただく生徒募集・広報活動を行う ※キャリアを積まれると、駿台だからこそ提供できる入試情報やデータ、駿台のコーチングノウハウを用いた講演会（高等学校の生徒対象、保護者対象、教員対象研修等）を実施することもあります。 ■主な仕事の流れ 出勤→各学校へアポを取得→学校訪問に向けて資料準備→アポが取得できた学校へ外回り→帰宅といった流れになります。 進路主事や学年主任、教頭先生等がメインになりますが、その他の先生方ともやり取りがあります。

【おすすめポイント】 ●年休120日でワークライフバランスを重視して働けます。 ●実働7時間15分、残業平均5.75時間／月 ●TBSグループの安定基盤のもと、国内外に2,200以上の教室を展開する成長企業で活躍 ●職種未経験者も多数活躍中⇒充実した研修体制が整っています。 ●子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事です。 ●キャリアアップの道が明確で、教室長からスタートしてゼネラルマネージャーへのステップアップも可能 【仕事概要】 子どもたちや保護者とのコミュニケーション、スタッフの育成、教室運営に関わる業務全般を担当します。 【仕事内容】 ●子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ●入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ●保護者面談（年3回） ●スタッフの育成、勤怠・スケジュール管理 ●清掃、整理整頓 ●教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ●販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ●コミュニケーション能力：子どもたちや保護者、スタッフとの円滑なコミュニケーションを通じて磨かれます。 ●マネジメント能力：スタッフの育成やスケジュール管理を通じて、チームを率いる力が身につきます。 ●企画・実行力：販促やプロモーションの企画・実行を通じて、創造性と実行力が鍛えられます。 ●教育とビジネスの知見：教室運営に必要な教育理念とビジネス感覚を兼ね備えることができます。 【教育研修について】 入社後は、ブランド理解を深める机上研修（2～3週間）、会社初期研修（3日間）、そして実務を通じたOJTを経て、約3ヶ月～半年で一人前の教室長として活躍できるようサポートします。充実した研修体制のもと、未経験からでも安心してスタートできます。 【企業について】 TBSグループの安定した基盤のもと、国内外に2,200以上の教室を展開する成長企業です。 完全個別指導塾「スクールIE」をはじめ、子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」、英語学童教室「Kids Duo」など、多様な教育サービスを提供しています。 生徒数は13万人以上にのぼり、教育業界のリーディングカンパニーとして、子どもたちの可能性を広げる教育を提供しています。

校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などの幅広い業務を担当いただきます（授業は無し）。 【具体的な仕事内容について】 ●生徒が入校するまで 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。 保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校を案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。 イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ●生徒が合格するまで 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。 担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。 日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。 その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました」の報告。毎年、感動がある仕事です。 ＜＜未経験からOK。安心して就業いただけます＞＞ まずは2日ほどかけて、医学部マーケットやカリキュラム作成法などの基礎知識を習得していただき、仕組みの理解を図っていただきます。 その後約半年間、先輩と一緒に業務を行い（生徒面談、各生徒に合わせたカリキュラムコーディネート等）、業務習得を図っていただきます。 【同社について】 ●主体的に考え、行動し、仕事を作っていく風土 同社では「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、より良くする為にはどうしたらよいかを常に考え、スピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。 ●異業種からの転職率が68.1％。未経験の方がほとんどのため安心です。 ●男女比 5：5（女性の統括校舎長、校舎長も在籍。産休取得率100%、復帰率90.4%）

【職務内容】 障がいをお持ちの小・中・高校生を対象に、簡単な学習支援や日常生活のサポートをします。 発達に課題を持つお子様の成長をサポートするお仕事です。 1日10人を預かる小さな教室ですが、スタッフは常に５人以上で子どもをサポートするので、ブランクのある方や経験が浅い方でも安心です。 ※学校～自宅への送迎サポートも担当していただきます。 ■平日の1日の流れ 14：00～16：00／送迎（学校／ご自宅へのお迎え）、自由時間 16：00～16：05／はじまりの会 16：10～16：55／個別学習支援 17：00～17：15／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 17：20～17：30／ポイントチェック・おわりの会 17：30～／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■土・祝日の1日の流れ 10：00～11：20／送迎、自由時間 11：20～11：25／はじまりの会　 11：30～12：15／個別学習支援 12：20～13：00／お昼ごはん 13：00～14：00／自由時間 14：00～15：00／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 15：00～15：15／自由時間 15：15～15：30／ポイントチェック・おわりの会 15：30～／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始

専任講師として、小学1～6年生対象の中学受験集団授業を担当していただきます。（算理国社より1科目・教科専任制） 他、テスト・テキスト等の教材の作成やチェックや、各種懇談や説明会への参加を含めた保護者・生徒対応も行っていただきます。 事務作業は専門の部署が行いますので、講師は講師業に専念できるような環境を整えています。 【業務の魅力】 様々な学年、学力帯のクラスを幅広く担当し、出勤する教室は曜日によって異なりますので、常に新鮮な気持ちで働くことができます。 授業を担当する時間帯は各教室へ出社し、それ以外の時間帯は各自の裁量でスケジュール管理を行うことが可能です。 各教科ともに指導経験豊富な専任講師が数多く在籍しています。 講師同士がお互いに切磋琢磨し教科指導力を向上させていきながら、子ども達とともに講師自身も成長できる環境があります。 【研修制度の充実】 子ども達に教える立場になるまでに、各種研修を通じて希学園の指導方針をしっかりと身につけることができます。 経験によって異なりますが、教案作成や模擬授業、授業見学や授業の一部を実際に担当する研修等、指導講師の元で日々の研修プログラムに取り組みます。 これまでの経験に関わらず、新たに授業のスキルアップを図りながら希学園の講師として教壇に立てるよう、親身にバックアップしていきます。

【おすすめポイント】 ● 年間休日120日でプライベートも充実。 ● 教育業界でのキャリアアップを目指せる環境。 ● 英語力不問。多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中。 ● 子どもたちの成長をサポートし、未来を創るやりがい。 ● ノルマなし。目標に向かって自由度高く働ける。 ● 教室運営の全般を学べる、実践的な研修制度あり。 【企業について】 やる気スイッチグループは、個別指導学習塾「スクールIE」、英会話教室「WinBe」を運営。 一人ひとりの子どもたちに合わせた教育を提供し、その成長をサポートしています。 教育業界での豊富な経験と実績を持ち、子どもたちの未来を創ることにコミットしています。 【仕事概要】 各ブランドの教室長として、教室運営全般を担当。 子どもたちの学びをサポートし、教室を成功に導くマネジメント業務を行います。 【仕事内容】 ● 生徒や保護者とのコミュニケーション ● 入退会時の面談、問い合わせ対応 ● 保護者面談の実施（年3回） ● スタッフの採用面接、教育 ● 教室運営に伴う経費・利益などの数値管理 ● 新規生徒獲得に向けた戦略立案 ● 販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ● マネジメントスキル：チームの育成、運営管理能力の向上。 ● コミュニケーションスキル：多様な関係者との効果的なコミュニケーション能力。 ● 戦略立案能力：新規生徒獲得や教室運営の戦略立案能力。 ● 数値管理能力：経費・利益管理を通じた数値分析、管理能力。 【教育研修について】 入社後は、各ブランドの理念や教育方針を学ぶ座学研修からスタート。 その後、実際の教室でのOJTを通じて、教室運営のノウハウを身につけます。 定期的なフォローアップ研修もあり、スキルアップを継続的にサポートします。

河合塾現役館の校舎運営スタッフとして、主に下記3つの業務を担当していただきます。 （1）生徒と1対1でコミュニケーションを重ねる「進路相談」 （2）体験学習など「生徒募集の企画・実行」 （3）授業準備、アルバイトの指導等の「校舎運営」 【具体的には】 （1）チューター業務（生徒のサポート） ●進路相談 ●学習計画の立案・アドバイス ●模試成績資料管理 ●進学情報の提供 ●保護者会・三者面談の実施 ●生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催など） ※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。 （2）生徒募集の企画・実行 ●入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●チラシ・DMなどの広告物作成 など （3）校舎運営 ●窓口・電話対応 ●授業の準備 ●講師との打ち合わせ ●アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●講師とテキストの質の高さに定評があり、全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ 宣伝や信頼性の説明に時間を割く必要がなく、進学相談からスタート可能です。 ●生徒の将来に寄与できるお仕事 ●生徒や保護者からの感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びややりがいを感じられる ●効率的に業務を行える仕組みが整っている 生徒を志望校合格へ導くノウハウやデータ・情報が豊富、管理システムも完備しています ●未経験の中途入社のメンバーが多数活躍している ●チラシ配り・DM数などノルマはございません 【キャリアステップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります 【評価制度について】 これまで配属先の売上や利益が評価に影響していました。 今後は個人の素質や能力、頑張を中心に評価されるため、これまでより自身の頑張り次第でキャリアアップの実現がしやすい仕組みとなりました。

河合塾現役館の校舎運営スタッフとして、主に下記3つの業務を担当していただきます。 （1）生徒と1対1でコミュニケーションを重ねる「進路相談」 （2）体験学習など「生徒募集の企画・実行」 （3）授業準備、アルバイトの指導等の「校舎運営」 【具体的には】 （1）チューター業務（生徒のサポート） ●進路相談 ●学習計画の立案・アドバイス ●模試成績資料管理 ●進学情報の提供 ●保護者会・三者面談の実施 ●生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催など） ※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。 （2）生徒募集の企画・実行 ●入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●チラシ・DMなどの広告物作成 など （3）校舎運営 ●窓口・電話対応 ●授業の準備 ●講師との打ち合わせ ●アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●講師とテキストの質の高さに定評があり、全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ 宣伝や信頼性の説明に時間を割く必要がなく、進学相談からスタート可能です。 ●生徒の将来に寄与できるお仕事 ●生徒や保護者からの感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びややりがいを感じられる ●効率的に業務を行える仕組みが整っている 生徒を志望校合格へ導くノウハウやデータ・情報が豊富、管理システムも完備しています ●未経験の中途入社のメンバーが多数活躍している ●チラシ配り・DM数などノルマはございません 【キャリアステップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります 【評価制度について】 これまで配属先の売上や利益が評価に影響していました。 今後は個人の素質や能力、頑張を中心に評価されるため、これまでより自身の頑張り次第でキャリアアップの実現がしやすい仕組みとなりました。

学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をお任せします。 高校生クラスを担当し、学習面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務、アルバイトへの指導などを行います。 （※講師職ではないため、教科指導は行いません。） さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。 生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。 生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！ あなたの経験や強みを活かしながら、やりがいある生徒・学生指導のスキルを身につけ、学園でのキャリアの基盤をつくってください。 その後は適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリアを積んでいただきます。 校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門などで勤務いただく可能性がございます。

集団指導教室での授業をメインに担当いただきます。 対象は小学生～中学生になります（1クラス20名程度）。 クラスは完全学力別で、一学年2～8段階にわけられています。 細かくクラスをわけているので、クラス内の学力差がなく教えやすい環境です。 その他、進路指導、保護者・来客者対応もお任せ致します。 開塾当初から心がけているのは、生徒を飽きさせない笑いあり、雑談あり、質問ありのわかりやすい授業。 ホームルームがあるので授業中もクラス内は話しやすい雰囲気で、活気に満ちています。 講師は平均4～5年目で校舎長に就任。 将来的には校舎運営にも携われます。

教室長候補として、「より働きやすい環境・学びやすい環境」を目指し、教室の適正な運営を担っていただきます。 生徒の進路指導、保護者面談 　※小学生〜中学生〜高校生まで幅広く在籍しています イベントや生徒募集のプロモーション企画 入学推進・提案（営業的な業務も含まれます） アルバイト講師の育成、勤務管理（シフト調整など） カリキュラムのスケジュール調整など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　笹原 智彦 事業内容 小・中・高校生向けの個別指導学習塾の運営 本社所在地 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー 36階

英数国理社の内、いずれか1教科の専任教師として、高校受験を控えた生徒の授業を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●授業は研修後、週8～10コマ×90分を目安に担当。 →経験が浅い間は1日の負担を減らして、ロープレや予習をしていただきます。 ●小・中学部への配属 ●1クラス20人程度の構成です。 ※退塾率や新規生徒獲得数などに紐づいたノルマはありません。 【入社後の流れ】 同社では一人の講師が”1教科のみ”を受け持つ「単科制」を導入しております。 あなたが学生時代に最も得意だった科目で力を発揮できます。 【教育研修制度】 各教科で「模擬授業」を行い、様々なアドバイスをします。 生徒や保護者への説明も担当するため、入試の仕組みや様々な情報を収集／分析する「進学研修」も各校舎にて実施中です。 同じ教科担当の先生がトレーナーとしてつき、授業の進め方や板書の方法なども事細かにアドバイスします。 一人前になるまでは周りのベテラン講師陣もしっかりと成長をバックアップしてくれるので安心です。 【同社の特徴】 ●地域密着の塾で活躍 大阪で40年以上の実績を誇り、地元進学校の合格実績でも長年トップクラスを誇っています。 大手進学塾ほど規模も大きすぎず、子どもたちと近い距離で向き合えるのが魅力です。 子どもたちが成長し、志望校合格など夢を叶えていく様子を間近で見られるのは、この仕事の何よりの喜びです。 ●多彩なキャリアの可能性あり 入社3年目には管理職の登用試験に挑戦できます。 合格すれば副校長・校長だけでなく、教科主任や教材担当、研修担当、本社（人事・広報・企画）など希望のキャリアを叶えられます。 管理職になれば手当もついて給与UPします。 また、管理職になっても講師として現場に立ち続け、子どもたちとふれあうことができます。

全国で約200以上の教室を展開する小・中・高生対象の「個別指導学院フリーステップ」にて、教室運営（授業以外の業務がメイン）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●見学者、入塾対応（完全反響型の営業スタイル） ●講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ●生徒の学習プランニング ●進路相談、保護者面談 ●生徒への日々の声かけ 教室で生徒の指導に当たるアルバイト講師の育成、保護者との面談を通じて要望や学習状況を把握し、それらに沿った学習プランを作成し、講師に実行してもらうところまで、全体をマネジメントいただきます。 3者間のパイプ役で終わる仕事ではなく、様々な情報を得て、生徒・保護者・講師に的確なアドバイスを行う「学習プランナー」。 成績アップや志望校合格というゴールに向けて、講師たちと一緒にそれを具現化していくことが仕事です。 【同社の特徴】 同社では「大学受験」と「点数アップ」という点に力を入れています。 個別塾において、全国でも随一の難関大学合格者数を排出しており、首都圏への新規出校が増えております。 また「IT×教育」も加速。オンライン教室にも力をいれており、難関大学に進学希望の関東関西エリア外の学生の入塾が増えております。 さらに、教育情報サイト『リセマム』による全国の学習塾の顧客満足度調査「イード・アワード」では3年連続「受験・進学情報充実の塾」全国NO.1に輝き、2022年には中学部門での最優秀賞はじめ、過去最多の8冠を達成しました。 【入社後の流れ】 入社後1カ月間は研修期間として、配属先の教室でOJT研修を受け、先輩のサポートを受けながら、1つの教室をお任せする予定です。 【キャリアアップ】 将来的には6～8教室のマネジメントを行う「エリアマネージャー」や20～30教室のマネジメントを行う「ブロックマネージャー」のポジションを目指していただきます。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります。＞＞ 同社システムを活用した生徒の学習状況・成績を一元管理やカリキュラムの自動作成が可能。さらに全学校の過去問題をデータベース化し、定期テストのカバー率82％の予想問題が自動生成でき、テストの予想点や課題の単元も全てシステムで生徒毎に可視化しており、未経験者でも安心して指導が可能です。

河合塾現役館の校舎運営スタッフとして、主に下記3つの業務を担当していただきます。 （1）生徒と1対1でコミュニケーションを重ねる「進路相談」 （2）体験学習など「生徒募集の企画・実行」 （3）授業準備、アルバイトの指導等の「校舎運営」 【具体的には】 （1）チューター業務（生徒のサポート） ●進路相談 ●学習計画の立案・アドバイス ●模試成績資料管理 ●進学情報の提供 ●保護者会・三者面談の実施 ●生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催など） ※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。 （2）生徒募集の企画・実行 ●入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●チラシ・DMなどの広告物作成 など （3）校舎運営 ●窓口・電話対応 ●授業の準備 ●講師との打ち合わせ ●アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●講師とテキストの質の高さに定評があり、全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ 宣伝や信頼性の説明に時間を割く必要がなく、進学相談からスタート可能です。 ●生徒の将来に寄与できるお仕事 ●生徒や保護者からの感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びややりがいを感じられる ●効率的に業務を行える仕組みが整っている 生徒を志望校合格へ導くノウハウやデータ・情報が豊富、管理システムも完備しています ●未経験の中途入社のメンバーが多数活躍している ●チラシ配り・DM数などノルマはございません 【キャリアステップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります 【評価制度について】 これまで配属先の売上や利益が評価に影響していました。 今後は個人の素質や能力、頑張りを中心に評価されるため、これまでより自身の頑張り次第でキャリアアップの実現がしやすい仕組みとなりました。

【集団授業なし☆】教室運営業務をお任せします。＼平均年齢28歳／入社1年半で昇格の実績もあり、ポストチャンスが豊富です！残業月5h程度 小中高生向け学習塾 「個別指導キャンパス」を運営。 ◇生徒の出迎え・見送り ◇授業中の机間巡回 ◇進路相談、保護者説明会 ◇講師育成、指導、シフト管理 ◇講師との面談 ◇体験・入塾希望者対応 ◇経費・物品等の管理 ★事務処理や生徒募集は 　本部がバックアップします 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　福盛 訓之 事業内容 ■学習塾『個別指導キャンパス』の運営 ※生徒数 ／約19,000名 ※大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、愛知県、愛媛県、東京都、千葉県、埼玉県に約360教室を展開 【グループ売上高】 67億214万円（2023年6月実績）／65億7564万円（2022年度6月実績）／60億8612万円（2021年6月実績）◎無借金経営　◎増収増益 【社会貢献活動】 児童養護施設への支援 日本赤十字社を大阪日赤有功会会員 あしなが育英会よりお礼状拝受 他多数 【主な受賞歴】 人財力100社認定受賞　※8年連続 学生に教えたい「働きがいのある企業大賞」奨励賞受賞 男女いきいきプラス事業者認証 イクボス宣言認定 大阪市女性活躍リーディングカンパニー優秀賞受賞 男女いきいきプラス事業者認証 本社所在地 〒530-0044　 大阪府大阪市北区東天満1丁目10-12 エル・エスト不動産　天満ビル201号

教室運営、管理、講師育成を行う教室長候補です。 同社は、１人の講師が3〜４人程度を受け持つ個別学習塾となっております。 小学生〜高校生までを担当し、それぞれ教科によって講師は異なります。 授業は社員講師や、アルバイト講師がメインで行っており、本ポジションでは教室運営が主な業務です。 【業務具体例】 (1)生徒対応生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談。新規入会生からの問い合わせ対応、塾の説明。 (2)保護者対応：生徒の学習状況の報告や相談、進路指導や学習計画の提案。 (3)講師の研修・管理：講師(アルバイト)の研修・勤怠管理、生徒の出席管理 (4)その他：イベントの企画・運営 【研修体制】 ご入社後5日間は同社独自の研修の受講、また1~2か月で明光グループが実施している研修があり、ＷＥＢ・対面研修を併せて10日間程受講いただいた後、OJTにて少しずつ業務を覚えて頂きます。（研修は前後する可能性沙り） 【休日休暇について：週休2日（日曜＋1日）】 日曜以外の平日に休校日を設けている教室は、原則としてその日が休日となります。日曜のみの休校日の教室は、シフト制で平日に休みを取得しています。 GW、夏期休暇は毎年１週間程度、年末年始は６日間休暇がございます。 【評価制度(評価基準)】 （1）生徒数・教室売上（2）目標に対する達成率 単に数字を追うだけでなく、半年ごとに自分で立てた目標を達成できているかも評価の1つになります。 【同社の魅力】 （1）教室運営の裁量権・自由度の高さ 教室運営は、教室長に一任されているので、ご自身の考えを反映させた教室づくりが実現できます。※同社は、成績アップや志望校合格をゴールにしておらず、「人づくりのトップカンパニー」を目指しています。 （2）プライム市場上場グループの安定基盤 同社は、株式会社明光ネットワークジャパン（プライム市場上場）のグループ企業として、「明光義塾」フランチャイズ加盟企業約450社の中で、生徒数・教室数・売上高ともにトップのフランチャイジーです。

【未経験でも月給24万円以上／ノルマなし！】アプリ活用で学習サポートがメイン！◎生徒さんの学習進行管理◎保護者様面談◎講師・スタッフ管理など ★生徒さん、保護者様、アルバイトスタッフそれぞれが満足できる場所をつくりあげる仕事です！ ◎主なお仕事 生徒さんに…学習指導とサポート 保護者様に…問い合わせや進路相談などのサポート アルバイトスタッフに…育成やシフト管理 など ※難易度の高い学習指導は行いません。 こどもの未来のために、ICTで地方の教育を変える！ ▼教育×テクノロジーを組み合わせた「EdTech(エドテック)」 ICT教材を中心に、首都圏・地方といったエリアの壁を越えた質の向上を図っています。例えばインプットに映像学習、宿題などのアウトプットにはアプリを利用し、成績や授業内容はシステム管理といった実例もあり、今後もICTの導入には会社全体で注力します。 生徒の成長に本気になれる会社です！ 働きやすさの向上、ICTの積極活用などを進めている一番の理由は生徒さんの成長にしっかりと向き合うため。そのための設備投資は一切惜しみません。営業や販促など、目先の利益や結果を求めるためにノルマを課すことは一切なく、生徒さんの夢や目標に寄り添える環境づくりに注力します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 井関　大介 事業内容 ■学習塾事業 ■学習アプリ事業 ■調査・研究事業 本社所在地 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目7-20 DJK一番町ビル2階

同社は難関公立高校専門の受験塾です。 北野・茨木・豊中高をはじめ難関公立高校をめざす少人数制受験塾です。 そんな同社で、今回は小・中学生に向けた集団塾の講師を募集します。 【具体的には】 難関校受験に挑戦する小・中学生への授業をお任せします 高1・高2の現役予備学校生への指導にも挑戦できます。※現在も数人指導中 ●学習指導 ●授業カリキュラムの作成 ●進路指導 【同社の魅力】 ●1授業あたり15～20名程 →少人数制かつクラス定員 ●英数国理社のいずれか1科目を担当 →苦手科目に時間を割く必要なし 【入社後の流れ】 ●授業の見学や模擬授業からスタート →同社のカリキュラムや指導方針を学びます。 ●慣れた後は、指導の仕方などの工夫が可能 →指導経験豊富な講師が多数在籍しているので授業のコツなど気軽に質問できる研修体制があります。 他にも録画した授業を視聴し、授業のおさらいができる環境となっています。 【配属先の編成】 現在、20～30代前半のスタッフが男女共に多数在籍しており、職場は非常に活気があります。 風通しが良く、授業の進め方や改善点について話し合ったり、相談しやすいことも魅力です。 大手塾チェーン出身から街の小さな塾出身のメンバーも経験を活かして活躍しています。 【社員を大事にする職場＝働きやすさバツグン】 ●完全週休2日制 ●残業代100％支給 ●残業月平均20時間　など 「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的に行っています また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性大 型にはまってるのではなく“みんなで創っていく職場”です 【生徒に本気で向き合い、ぶつかれるやりがい】 「小手先のテクニックで教えればいい」 「授業は見栄えの良さだけ大事にしていればいい」 といったスタンスの方は、当社では活躍できません。 中学生に対して本気でぶつかり、向き合える人がしっかり評価される職場。 だからこそ、一人ひとりが自由に動けるよう、講師の裁量権が大きい体制となっています。

中高一貫校の生徒向け学習塾「WAYS」を運営する当社にて、生徒の学習意欲や満足度を高めるユニットリーダーとして学習塾の運営をお任せします。 新規の生徒対応 入塾希望者への塾概要や入塾メリットの説明、体験指導 生徒の課題に応じたカリキュラム提案 既存生徒のフォロー 生徒の目標設定を通じたモチベーション向上サポート 保護者との面談による生徒課題の設定とフォロー 生徒に適した学習プログラムや新しい講座の案内 その他の業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　遠藤 尚範 事業内容 ■学習塾事業（中高一貫校生専門の個別指導塾を展開） 地域密着型の進学塾で自社開発アプリ「aim@」などのICT教育を取り入れて指導を行っている進学塾である「メイツ」と中だるみ状態の中高一貫校生を大学受験合格までサポートする個別指導塾の「WAYS」の二つを展開中です。 ■アプリ事業（教育機関向けのICT教材を開発・販売） 「生徒学習アプリ」「生徒指導管理アプリ」「指導情報共有アプリ」の3つのアプリを開発しており、同社の運営塾ではもちろん、大手教育会社や全国各地にある教育現場にも展開中です。今後も他の教育現場まで教育の悩みを解決できるように開発・販売促進も更に進めて 行く予定です。 塾運営事業とアプリ開発事業の2つの事業が協力をしながら、運営・開発を進めています。 この協力体制により、現場を理解したICT教育を提供しています。 本社所在地 東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル602

個別指導教室や予備校の教室運営を担当します。 ●授業以外の生徒サポート業務（HRや進路指導等） ●アルバイト講師の管理・教育 その他、保護者・来客者対応も担当します。 【同社での教育方針】 開塾以来、勉強の苦手な子・普通の子の成績を伸ばす塾として各地域で大きな支持を得ています。 「心が変われば、成績は上がる」――勉強に向かう姿勢そのものを変えることで、成績アップを実現し、生徒たちの人としての成長をサポートします。 【実際に同社への転職理由になったポイント】 ●モデル年収が業界水準より高い（平均例）25～29歳：450万円 ●年間休日110日（完全週休2日）、年に4回各5日の連休有り（年末年始等　※同社年間カレンダーにより若干の前後あり） ●少子化と言われる中、創業以来34年連続の生徒増加という実績 ●未経験でも活躍している環境、異業種からの転職が半数以上

個別指導教室や予備校の教室運営を担当します。 ●授業以外の生徒サポート業務（HRや進路指導等） ●アルバイト講師の管理・教育 その他、保護者・来客者対応も担当します。 【同社での教育方針】 開塾以来、勉強の苦手な子・普通の子の成績を伸ばす塾として各地域で大きな支持を得ています。 「心が変われば、成績は上がる」――勉強に向かう姿勢そのものを変えることで、成績アップを実現し、生徒たちの人としての成長をサポートします。 【実際に同社への転職理由になったポイント】 ●モデル年収が業界水準より高い（平均例）25～29歳：450万円 ●年間休日110日（完全週休2日）、年に4回各5日の連休有り（年末年始等　※同社年間カレンダーにより若干の前後あり） ●少子化と言われる中、創業以来34年連続の生徒増加という実績 ●未経験でも活躍している環境、異業種からの転職が半数以上

地域に根付いた個別専門学習塾の教室運営全般を担当します。 教室運営を通じて、子どもたちの「自信」と「笑顔」を創る仕事です。 アルバイト講師のマネジメントやサポート、生徒の学習の進捗管理やスケジュール組み、保護者対応（面談など）などがメインの仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■教室運営 ●生徒や講師のスケジュール管理 ●講師の採用・育成、生徒の集客 生徒や講師のスケジュール管理、講師の採用・育成を行ない、スムーズに教室運営ができるようにしていきます。 また、生徒の集客のために、キャンペーン企画（紹介キャンペーンなど）、チラシ作成、ポスティングなども手掛けていきます。 ■進路指導 ●学習プランの立案 ●進路相談 ●保護者面談 生徒の目標を実現するために、一人ひとりのカルテをつくり学習の進捗管理を行いながら、学習プランを考えていきます。 ときには生徒や保護者から、テストや進路について相談を受けることも。 相手の気持ちをくみとって真摯に対応していきます。 ■教育指導 ●小学生、中学生、高校生が対象 1教室には、約100〜150名の生徒、20〜30名の講師（学生アルバイト＋非常勤講師）が在籍。 授業は1コマ80分。 英語・数学（算数）・国語・理科・社会の全教科を講師が指導します。 ※指導力強化・指導方法改善の為社員は授業に入る場合があります。 ※近隣の教室とも距離が近いので、連携しながら(助け合いながら)業務を進めていくことができます。 また、社員同士や役員との距離も近いため、何でも相談できる環境です。 【教育制度】 入社後に研修を実施。 同塾のことや、塾経営に必要なスキル・ノウハウなどを丁寧に教えてもらえるので、未経験の方も安心です。 その他、管理職研修、営業研修など、充実したバックアップ体制が整っているため、成長し続けることができます。

講師として教壇に立ちながらも、生徒対応、ITシステム構築、アルバイト教育、経営合理化、営業戦略の立案などあらゆる場面に携わっていただきます。 【具体的には】 ●数学科の講義生徒対応、教案準備 ●経営戦略の立案、広告宣伝、アルバイト管理、経理など ●ITシステム構築、業務改善、新規事業計画など 【合理化された職場環境】 現場運営はすべて事務員とアルバイトが担当します。 徹底的なマニュアル化とITシステム化が進められているので、社員が現場のトラブル対応に忙殺されるようなことはありません。 ただし、マニュアル化やITシステム化などの「仕組みづくり」は社員の仕事になります。 【働き方】 勤務時間内に授業準備を行うので残業はほとんどありません。 採点や入力作業などの細かい仕事は学生アルバイトが担ってくれるため、業務改善や新規業務の立案などに能力を注ぐことが可能です。 【優良顧客層】 難関大学受験を目指すご家庭があつまるので教育への理解が非常に高く、モラルの高いお客様になります。 したがって理不尽なクレームはありませんし、いわゆるモンスターペアレント問題もありません。 【その他】 働きやすい職場にするため、有給は必ず消化するように推奨。 残業もほとんどなく（1時間／日にも満たない程度）、授業準備のための持ち帰り残業などもありません。 非常に働き易い環境です。

同社が運営する学習塾『武田塾』の教室運営をお任せします。 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心して下さい。 【校舎運営業務】 ●受付業務、電話対応、入塾希望者の案内／面談 ●書店／学校などに営業 ●入金管理、一般事務、事務用品や備品の購入 ●講師管理、勤務シフト調整 【生徒対応／教務】 ●生徒／保護者との進路相談、学習進捗確認／面談 ●生徒一人一人の学習計画策定、毎週のテスト作成（印刷） ●講師の作成する指導報告書の管理、それを踏まえて生徒さんへの指導 ※可能な方には、教科の指導をお願いする場合もございます。 【広報／宣伝活動】 ●集客のための広報戦略を企画／実施 ●ブログの作成、校舎の広報/PR活動 ●SNSの管理／更新 【仕事のポイント】 ●裁量を持って働けます 塾の運営に携わる業務全般をお任せするため、基本的にどんなやり方で運営していくかも考えて実行していくことができます。 得意科目がある場合は、教科指導に携わることも可能。 運営に徹したい方は、マネジメントに特化してもOK。 ●社員同士の意見交換も可能 毎週金曜日はMTGを行っております。 一人ひとりの意見が、塾全体をより良くしていけると考えているため、積極的に意見を発信してください。 【入社後の流れ】 ●研修制度 入社後は、指導担当者によるOJT研修で仕事の流れを覚えていただきます。 塾の理念や仕組みを理解できるよう各種研修を行なっていますので、未経験でも安心してください。 研修と並行して、上司について仕事を覚えます。最初は細かく確認しますが、その後は裁量にお任せします。 1年程度で独り立ちできるイメージです。 ●キャリアステップ まずは教室として担当教室の売上をアップさせることが目標です。 その後はマネージャーや事業部長へとステップアップ。 本人の希望や実績次第ではありますが、いずれは経営幹部として新規事業立ち上げに携わるなど、キャリアアップも目指すことができます。