法人向けレンタカーの営業職の求人情報・お仕事一覧

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企業説明会や店舗体験を通して適性や希望を伺いながら配属を決めていきしょう！ 【営業職】 お客様は、既存の自動車販売店、損害保険会社などの大手企業がメインです。 その時に契約を取ってくるのではなく、自分のペースで既存のお客様のところへ向かい、将来的にお困りごとが発生した時に、 同社のレンタカーのことを思い出してもらえるよう、同社のサービスをPRしていくお仕事です。 《POINT》 ◎お客様は自動車販売店、損害保険会社など 　大手企業がメイン ◎テレアポや飛び込みなどの新規開拓なし！ ◎ノルマなし 配属先の編成 福岡店にて営業は4人、20～30代の若手メンバーが中心となって、伸び伸びと楽しみながら活躍しています！ 全くの未経験の方でも、しっかりと教えていくので、未経験スタートでも活躍できる環境です◎ 【店舗スタッフ】 洗車、車内の清掃、日常点検→ライトの点灯確認、タイヤの空気圧チェックなど簡易な点検 お客様先へレンタカーのお届けや引き取り 《POINT》 ◎電話応対なし！問い合わせは受付センターが対応。そこから各店舗へ依頼されます。 配属先の編成 店舗スタッフは1店舗につき6～8人の社員が在籍中。 20～30代の若手メンバーが中心となって活躍しています！ 中途入社のメンバーが多く、前職は保険業、飲食店、包装資材など多種多様。 教育体制が整っているため、未経験スタートでも活躍できる環境です◎ 【営業アシスタント職】 経理などをするわけではありません！ 営業職の方のサポートがメインのお仕事です！ ◎クライアント先へ書類のお届け ◎SNSを活用しての同社のPR活動 ◎Word・Power Point等での営業資料作成 ◎車の購入や登録などでの事務手続き ★SNS運用にも挑戦！ 同社では新プロジェクトとして、各種SNSを活用したPRに注力する予定です。 そのため、今回入社される方でSNSが好きな方や得意な方には、ぜひお力をお借りしたいと思っています！ SNS運用だけでなく、広報に興味のある方もぜひご応募ください！ ★キャリアチェンジも可能！ 同社では社員一人ひとりの意欲や適性に応じて、キャリアチェンジできる環境をご用意してます。 店舗スタッフから営業アシスタントや営業などにもチャレンジも可能！ 興味が出てきた時は、上長との定期面談などでぜひご相談ください◎

【店舗スタッフ】 洗車、車内の清掃 日常点検 └ライトの点灯確認、 　タイヤの空気圧チェックなど簡易な点検 お客様先へレンタカーのお届け、引き取り　など 《POINT》 ◎電話応対なし！ └問い合わせは受付センターが対応。 　そこから各店舗へ依頼されます。 配属先の編成 店舗スタッフは1店舗につき 6～8人の社員が在籍中。 20～30代の若手メンバーが 中心となって活躍しています！ 中途入社のメンバーが多く、 前職は保険業、飲食店、包装資材など多種多様。 教育体制が整っているため、 未経験スタートでも活躍できる環境です◎

事故や修理、車検時の代車として法人向けレンタカー事業を中心に展開する同社。 社員とそのご家族までの満足度を大切にしている私たちは、従業員が働きやすい環境づくりに努めています。 そんな同社は業績好調に伴い新規店舗をオープン予定。 そこで、一緒に働く仲間を募集します！ ≪完全人柄重視の採用≫ 過去の経歴よりも人柄や考え方が大事だと考えております。 そのため、同社への途中入社は他業界で勤務していた未経験者がとても多いです！ 【具体的な仕事内容】 ≪業務内容≫ ■営業活動 得意先を訪問し、最近の状況や貸出予定を確認。どんな車が求められているか、どんなニーズがありそうかなどを伺います。 ■電話対応 取引先企業や修理工場からの依頼に対して、希望配車日・車種・台数などを確認し、予約を受け付けます。 ■来店対応 車両の受け取りや返却のために来店されたお客様を対応します。 ■スタッフ管理 同社はお取引している法人様の元まで車を配車 いきなり営業活動を開始するのではなく、まずは半年程度かけて内勤業務を覚えていただきます。 成長スピードに合わせて少しずつ営業活動の幅を広げていただきますので、ご安心ください。 【ポイント】 ◎個人ノルマはありません！ 売上目標の設定や管理は、3店舗合同で行なっており、全員で助け合いながら仕事を進めています。目標を達成すれば、インセンティブが全員に一定額が支給されます。 ◎困ったときはすぐに助けます！ トラブル発生時や事故が起きたときなど、対応に困れば、店長や先輩社員がすぐフォローします。 風通しが良く、気軽に相談できる環境です。 ★インセンティブについて 3店舗の業績に応じたインセンティブを支給。直近では月平均6万8779円、年間約82万5353円の支給実績があります。 インセンティブは個人の業績によって変動するのではなく、目標を達成すれば勤続年数や立場を問わず全員に一定額が支給されます。 【インセンティブ年間支給実績（1人当たり）】 2022年4月～2023年3月 ： 825,353円/人 2021年4月～2022年3月 ： 824,962円/人

大手レンタカー会社のFC店を運営している同社にて、法人顧客の対応をメインに店舗業務を担当いただきます。 同社はカーレンタカーのFC店を全国に56店舗展開しており、国内でもトップクラスで今後も事業を拡大していく予定です。 今回は事業拡大に伴い、次世代を育成していくために募集をしています。 【具体的な業務】 ■法人対応（7～8割） カーディーラー、車の修理会社、保険会社などから、代車に関する問い合わせを頂きます。 頂いたお問い合わせに対して、車種、日程、場所等をヒアリングし、代車をご提案頂きます。 ●既存顧客への訪問 ●代車に関するお問い合わせ対応 ●代車の提案・手配 ●新車導入の企画　等 ※1週間のうち、1～2日は外回りで、他は内勤業務となります。 ■個人対応（2～3割） 一般のレジャー目的で、レンタカーを受け取りに来たお客様の対応をして頂きます。 【未経験の方も安心】 営業は、20～50代までの幅広いメンバーが活躍しています。 ほとんどが中途入社で、前職は飲食店スタッフや眼鏡屋の販売員など、営業未経験のメンバーも多くいます。 【入社後の流れ】 入社後まずは、車の配送や電話の取次ぎ、洗車・車内清掃業務から始めていただき、店舗で行われる基礎的な業務を覚えます。 　↓ 基礎的な業務が習得できたら先輩と同行し、お客様との接し方や仕事の流れを学びます。 　↓ 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、独り立ち。 困りごとがあれば、会社に電話したり、持ち帰ってくればしっかりサポートが受けられるので安心です。 【主なミッション】 数字を追うよりかは、お客様との関係性を深めていくことが主なミッションになり、個人のノルマはありません。 何かあったら同社にお願いしよう、と思っていただけるようお客様先に顔を出しながら、関係性を築いていきます。 【企画にも携われます】 駅前にカウンターのみの店舗を設置するなど独自の企画で成功を収めています。 またSNSを活かした宣伝や発信方法など、あなたのアイデアをどんどん活かすことができます。 営業だけでなく企画にもチャレンジしたい方におすすめです。

どうすれば採用を成功させることができるのかを考え、クライアントに合わせた提案営業を担当します。 企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく求職者に正確な情報を届けることで、人生の転機に貢献できる仕事です。 【具体的には】 幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービスを「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。 活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービスの広告媒体や合同企業説明会のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 【チームのミッション（目指している方向性）】 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。 企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービスから研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 【環境・風土】 20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。 また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。 オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。 また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができま

＜ベンツやレクサスなどの高級車〜人気車種まで♪＞法人のお客様にレンタカーをご案内します。★残業は月20〜25時間程度！ 【営業】 法人のお客様に向けてのレンタカーに関する提案営業。 万全の研修体制で未経験の方でも大丈夫です。 【店舗】 レンタカーのお届けや引取り 車の洗車・清掃 電話対応、配車手続き お客様へのご提案　など まずは先輩のサポートや簡単な業務から スタートするので安心してご応募ください♪ ＼安定収入が魅力／手当や福利厚生も手厚い！ ★POINT 01 安定した固定給に加え、各種手当が充実！ なので、趣味や生活に余裕ができ、 BMWを購入した社員もいますよ。 ★POINT 02 奨学金返済補助 半休制度 など 当社ならではの福利厚生が整っており、 安心して働ける環境も自慢の一つです！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／中野 健司 事業内容 レンタカー、オートリース、損害保険代理店、新車・中古車販売 本社所在地 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川二丁目11番10号

【正社員求人をご紹介】営業職〜企画営業／ルート営業／カスタマーサクセス／技術営業〜 貴方の希望やヒューマンスキルとマッチした営業求人を、一緒に考え内定を目指します。 法人向け営業・個人向け営業など、 様々なな営業スタイル、働き方の求人を取り扱っています。 ご紹介求人は優良企業の厳選求人のみ。 経験者はもちろん、未経験でも安心してスキルアップしていける求人企業のみご紹介しています。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームからご応募お願い致します。 会社情報 代表者 岩本　晃一 事業内容 有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可　13-ユ-305944 本社所在地 東京都港区赤坂3-18-2 第一三州ビル3F

大手レンタカー会社のFC店を運営している同社にて、法人向け営業、法人／顧客への提案、保険会社への営業などを担当いただきます。 同社はカーレンタカーのFC店を全国に56店舗展開しており、国内でもトップクラスで今後も事業を拡大していく予定です。 今回は事業拡大に伴い、次世代を育成していくために募集をしています。 【具体的な業務】 ■既存顧客への訪問 ■電話やメールでの予約受付や問い合わせ対応 ■店舗応対 ■代車の提案 ■納車・引き取り手配 ■新車導入の企画　等 ※1週間の1～2日は外回りで、他は内勤業務となります。 【未経験の方も安心】 営業は、20～50代までの幅広いメンバーが活躍しています。 ほとんどが中途入社で、前職は飲食店スタッフや眼鏡屋の販売員など、営業未経験のメンバーも多くいます。 【入社後の流れ】 入社後まずは、車の配送や電話の取次ぎ、洗車・車内清掃業務から始めていただき、店舗で行われる基礎的な業務を覚えます。 　↓ 基礎的な業務が習得できたら先輩と同行し、お客様との接し方や仕事の流れを学びます。 　↓ 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、独り立ち。 困りごとがあれば、会社に電話したり、持ち帰ってくればしっかりサポートが受けられるので安心です。 【主なミッション】 数字を追うよりかは、お客様との関係性を深めていくことが主なミッションになり、個人のノルマはありません。 何かあったら同社にお願いしよう、と思っていただけるようお客様先に顔を出しながら、関係性を築いていきます。 【企画にも携われます】 駅前にカウンターのみの店舗を設置するなど独自の企画で成功を収めています。 またSNSを活かした宣伝や発信方法など、あなたのアイデアをどんどん活かすことができます。 営業だけでなく企画にもチャレンジしたい方におすすめです。

【退職金・賞与年2回あり】既存のお客様から二―ズのヒアリング→各商材のシェア・レンタルをご提案するルート営業！レンタル業界のパイオニアで活躍 既存のお客様からニーズをヒアリング→各商材の「シェア」「レンタル」をご提案します。 ※面談の上で配属する事業部を決定しますので、希望しない部署への配属はありません！ ◆仮設事業 ビルやマンションなど、大きな構造物を建設するために必要な足場などの仮設資材を、工事内容をヒアリングのうえ提案します。 ◆ハウス・備品事業 工事やイベントに必要な仮設ハウスや、オフィスで使用する備品・事務用品を提案します。現場のデジタル化に伴い、直近はIT商品も開発中！ ◆物流機器事業 倉庫で使用するラックやコンテナなどの資材を提案します。保管スペースや維持コスト節約など、お客様の業務効率化をお手伝いします！ ◆介護事業 ベッド・車いすなどの介護用品レンタルを提案します。オリジナルのラインナップも用意し、需要の高まる介護の現場へ高品質の商材・サービスをお届け！ ＼POINT／ ★総合レンタル大手として知名度が高く、既存顧客を中心にアプローチしやすいのが特徴です ★お客様との"関係作り"に注力できます 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／関山　正勝 事業内容 ＜1＞ 建設用鋼製軽量仮設資材及び関連商品の賃貸並びに販売 ＜2＞ユニットハウス、オフィス機器、イベント用品及び関連商品の賃貸並びに販売 ＜3＞ 建設機材の輸出及び輸入 ＜4＞ 運搬用の器材及び資材の賃貸並びに販売 ＜5＞ 収納器材及び保管用器材の賃貸並びに販売 ＜6＞ 介護福祉用具の賃貸並びに販売 本社所在地 東京都千代田区猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル3階

★100%反響営業、研修体制充実！未経験からでも安心できる環境です。 ★引越の見積もり依頼があったお客様宅にご訪問し、引越予定地、日時、荷物の確認を行い、引越までご支援するサービスです。 【具体的には】 お問い合わせいただいたお客様先に訪問。 ご要望をお聞きし、最適なサービスとそれに伴う見積もりをご提案します。 ※前後の訪問先を踏まえ案件は割り振り、平準化を図っています。 「初めての一人暮らし」 「家族が増えた」 「新たな環境での挑戦」 引越を行うお客様は、ライフイベントを控えている方が多数。 そんなお客様に寄り添い、新たな環境での生活を 気持ちよくスタートできるよう”サポートする”それが同社の役目です。 ◎高い成約率 …引越時期は決まっていることが多いため、その日にご契約いただけることも多いです。 ◎1人1台iPad貸与 …荷物の数を入力するだけで自動算出できるアプリが入っているので、見積書作成もスムーズ ◎1人1台社用車貸与 …マイ社用車を運転してお客様先へ向かいます。 【入社後の流れ】 STEP1：入社2～3日 ビジネスマナー講習と会社説明(事業内容、商品・サービス説明)を行います。 STEP2：1ヶ月程度 提案するサービス理解を深めるため、現場体験に参加します。 STEP3：2ヶ月目以降 実践デビューへ！先輩同席からスタートし、お客様対応に慣れていきましょう。 ★研修も定期的に実施します！ 【やりがい】 ■料金やサービスでは差別化しにくい業界ですので、お客さまの不安を雑談を交え把握し消することが重要です。 不安そうだったお客さまの顔が安心した顔になる瞬間はやりがいを感じていただけます。 またお客さまがお困りであれば、家具・家電を紹介することもできますので引越以外でもお客さまの役に立つことができます。

【NTT東日本の看板で営業可能】法人に向けたセキュリティ機器やOA機器の提案営業をお任せします！＊稼げる★月100万円のインセン支給実績あり！ ▼お客様は？ 既にNTT東日本と取引のある 法人顧客に向けたアプローチをお任せ！ ▼取り扱い商材は？ PCやスマホ、複合機、セキュリティソフト、 ネットワーク通信機器などニーズに合った提案が可能◎ ▼営業のポイント！ 「NTT東日本 販売受託会社オールの○○です」と NTT東日本の看板で営業が可能です♪ 年収1000万円も夢じゃない！ 売上に応じて毎月インセンティブを支給しており 1年目から月給＋10万円を達成できたり 中には毎月インセンティブだけで 50〜100万円を稼ぐ社員も在籍しています！ 頑張っただけ給与として 還元される環境が整っているので 努力次第で給与は青天井。 1000万プレイヤーも多数輩出。 憧れを叶えられる環境です！ 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 櫻井　尊 事業内容 NTT東日本販売業務受託事業 システムインテグレーション事業 本社所在地 東京都新宿区新宿2-5-10　アーバンセンター新宿8F

【飛び込みなしの反響営業／営業ノルマなし】ご来店・WEB問合せ下さったお客様に対し、中古車の販売や買取を提案。※年休115日 ▽販売の場合 →ご来店、WEB問合せを受付 →お客様から希望をお伺い →豊富な自社在庫から、最適な1台を提案 →契約後は、アフターフォロー実施 ▽買取の場合 →WEB・電話で買取希望を受け、日程調整 →車種・走行距離・キズなどを確認 →査定したデータをもとに価格をご提示 →買取後も継続的にお客様フォロー 飛び込み営業なし！「反響対応型」の営業スタイルです 業界屈指の規模を誇り、豊富な自社在庫によって個人・法人を問わず、多くの引き合いが届く状況です。そのため問い合わせを中心とした「反響対応」をメインに、買取・販売を行うことができ、飛び込み訪問は一切ありません。 また「買取〜販売まで一貫対応」、「自社仕入＆直販」となるため、営業のしやすさは抜群です。 　 また総合的な評価によって、【営業スタッフ→販売／買取長→店長→ブロック長→部長】とキャリアアップ。予め評価項目が明示されているので、適正な評価のもと、納得の収入とキャリアステップを歩むことができます。 これからも会社として、働き方改革を進めていき、より働きやすい環境づくりを推進していきます。 応募方法 ★★マイナビ転職にてご応募ください★★ ※電話の際は「マイナビ転職を見た」とお知らせください。 ＜応募書類に関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 応募書類は、一定期間保管の上破棄させて頂きます。返却も致しかねます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田中 慎二郎 事業内容 国産車、外国車の中古車・新車販売及び車両買取業務 車検・一般整備及び鈑金塗装業務 本社所在地 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

クライアント（企業・自治体・学校・その他法人）向け教育研修、組織開発ツール等の採用・育成コンサルティング業務（ヒアリングから企画提案および実施まで）をお任せします。 【具体的には】 ●経営人事に関する課題・ニーズを掴み、ソリューションを企画・提案・納品まで ●外部講師や外部コンサルタント、社内開発担当者を巻き込み、舵取りしながら、商品・サービスの提供 ※新規開拓をメインとしたチームと、営業担当に同行して提案を行うチームがあり、適性に応じて決定します。 【チームのミッション】 『人に元気を　組織に力を』が教育研修事業部門のミッションです。 このミッションに基づき、以下の職場を目指しています。 ●お客様のために、またお客様の課題解決を依頼してくる営業担当のために、一人ひとりが全力を尽くす職場 ●一人ひとりが任された仕事に責任を持ち、プロフェッショナルとして自社ブランドの価値向上に繋がる動きができる職場 【お仕事の魅力・やりがい・身につくスキル】 ●「外から人を採用すること」ではなく、今いる社員をいかにして育てていくか、という点にフォーカスしているため、採用から一歩踏み込んだ提案ができます。 ●クライアントの人事課題、経営課題まで深く入り込む必要があるため、提案要素の強い営業が経験でき、大きなスキルアップに繋がります。 ●同社は研修業界では後発企業ですが、後発ならではのチャレンジングなサービス開発を積極的に行っています。 ●社内にいる様々な営業担当、開発担当、運営担当と連携しながら物事を進めていくことができます。チームワークも非常に大切です。 ●月間MVPやプレイヤー賞など、多くの受賞者を輩出している部署です。また、業界未経験の中途入社者が活躍している土壌があり、育てる環境もあります。 【環境・風土】 中途入社者が多い職場です。個々人に任せられる裁量が大きく、ある程度の働き方を自身で定めることができます。 また、本業務はキャリアや専門性を高められる仕事であり、人材開発および組織開発のプロフェッショナルとして、またはそれを目指しながら働いているメンバーも多く、やりがいを持って日々エネルギッシュに働ける職場です。

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 コールセンター・事務系の職種を担当いただきます。 【具体的には】 ■企業への訪問、提案 ●どんな人材を採用したいかなどヒアリング ●ニーズに応じた手法を提案 ●求人方法の企画・提案 ●求人広告の作成 ■企業に相応しい人材をアテンド ■アフターフォロー キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングをメインに行います。 求職者の要望のヒアリングはキャリアコーディネーターが行います。 【ポイント】 ●完全週休二日制（土日祝） ●初期配属地指定可能 ●転居を伴う転勤なし ●独自の福利厚生多数 ●人材業界ならではの充実した教育体制 ●売上100億超え

新規開拓やノルマなしで数字に追われず働けるます！ 担当クライアントから相談を受け、半導体装置などに使用される部品や工具をご提案・納品します 具体的には ●担当のお客様先を訪問 　▼ ●ご相談をいただいたら、 ネジやボルトなどの部品をご紹介 　▼ ●ご注文いただいたら、受注業務や お客様先への納品を行います 　▼ ●納品後はアフターフォローを行いつつ 次のニーズを探ってください

〈既存へのルート営業！入社後は丁寧な研修あり〉自社コンクリート製品のご紹介・提案をお任せします。★ノルマや新規開拓なし！豊富な手当あり ◇お客様先への定期訪問 ◇ニーズのヒアリング ◇製品の紹介・提案 ◇納品・手配・見積作成 ◇現場との打ち合わせ など ※お客様先は、官公庁や土木コンサル会社、 ゼネコンなどさまざま。 お客様先でニーズを伺い、 それに合った製品のご紹介を行います。 将来性抜群！街の風景をカタチづくる仕事です 社会インフラとしての役割もある コンクリート製品。生活していくうえで 必要不可欠なため今後もニーズが 絶えることはありません！ また、マツダスタジアムや エディオンピースウイング広島など 街のランドマークにも当社の製品が多数使われています。 提案した製品が街並みへと変わるやりがいを実感できますよ。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　高田 浩平 事業内容 コンクリート製品の製造・販売や土木建築用資材の販売 ＼YouTubeもやってます／ 弊社HPとは別に、YouTubeでも当社の魅力を発信中！ 是非確認してみてください♪ 本社所在地 広島県福山市駅家町近田30

＜ベンツやレクサスなどの高級車〜人気車種まで♪＞法人のお客様にレンタカーをご案内します。★残業は月20〜25時間程度！ 法人のお客様に向けて レンタカーに関するご案内をお任せ。 レンタカーのお届けや引取り 車の洗車・清掃 電話対応、配車手続き お客様へのご提案　 法人のお客様に向けての提案営業　など まずは先輩のサポートや簡単な業務から スタートするので安心してご応募ください♪ ＼安定収入が魅力／手当や福利厚生も手厚い！ ★POINT 01 安定した固定給に加え、各種手当が充実！ なので、趣味や生活に余裕ができ、 BMWを購入した社員もいますよ。 ★POINT 02 奨学金返済補助 半休制度 など 当社ならではの福利厚生が整っており、 安心して働ける環境も自慢の一つです！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／中野 健司 事業内容 レンタカー、オートリース、損害保険代理店、新車・中古車販売 本社所在地 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川二丁目11番10号

同社のWebマーケティング事業において、Webサービスアドバイザーとしてご活躍いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務の流れ： ・電話でアポイントを取る：開業医や弁護士事務所をインターネットで検索し、リストを作成。電話がつながりやすい時間帯に連絡し、訪問日を調整します。 ・ヒアリング：お客様の悩みを丁寧に聞き取り、「Webサイトから集客を増やしたい」「広告費を抑えたい」などの要望に応じた最適な集客方法や製作費の目安を案内します。 ・契約：ページ数や機能など、顧客のニーズに合わせたWebサービスを提案し、見積もりを提示。ご納得いただいた上で契約を結びます。 ※Webサイトの詳細な仕様決定や完成までは、Webディレクターが担当します。 ・納品・フォロー：Webサイトが完成したら使い方を直接説明します。 ※その後も反響の状況や困りごとがないかをヒアリングし、丁寧にフォローします。 【モデル年収】 年収950万円（33歳／マネージャー／インセンティブ340万円） 年収600万円（29歳／サブマネージャー／インセンティブ180万円） 年収372万円（23歳／メンバー／インセンティブ72万円） ★成果に応じた評価制度を設定しているため、 入社数年で役職をどんどん上げて、年収1000万円を超えたメンバーも在籍しています。 ★商材の単価は平均して150万円～200万円です。月に約2～3件受注した場合、これだけでもインセンティブが10万円以上になります。

＼ UIターン歓迎／既存のお客さまを中心に機器販売や設置、お客さまから紹介いただいた方へのご提案！◎仕事はイチから教えます！☆転勤はありません お客さまからのガス機器取り換えのご依頼やメンテナンスで訪問し、 お客さまに対し、ガス機器や周辺機器の案内・提案をするお仕事です。 ※島原エリア（家庭用・法人）を担当いただきます。 西部ガスグループなのでお客さまからの信頼も厚いです。 ご経験に応じて法人顧客への提案までお任せする予定です。 入社後は先輩社員に同行し、実践しながら業務を習得していただきます。 ●スキルアップ ガス機器を取り扱うための社内資格やLPガスを取り扱うための国家資格の取得も支援しています。 分からないことがあっても安心★ 基礎からしっかり教えていくのでご安心ください♪

《アポイントは専門チームが担当×頑張りは100％社員に還元》◎住まいに関わるサービスを通して、お客様の暮らしをより良くする提案をお任せします！ 実は今ニーズの高い商材です 『 オール電化・太陽光って興味はあるけど、どんな利点があるんだろう』 『 リフォームしたいけど、お金ってどれくらいかかるんだろう』 そんなお客様のニーズに耳を傾け、最適なサービスを提案していく営業スタイルです。 実は今電気代の高騰によりお問合せは増加中なんです。 がむしゃら営業はもう終わり！ 当社は専門のアポイント獲得部隊がいて「ちょっと話を聞いてみたい！」という人に対して営業が効率的に提案を行うスタイルです。 また入社後すぐに『 じゃ、営業に行ってきて 』と放り出すこともありません！ 先輩がしっかりとサポートしていくので安心してくださいね。 自分らしく働ける環境もご用意 マニュアル通り、ルール通りに動くことって疲れますよね。 当社は1日のスケジュールや行動は社員1人1人に任せてます。 『毎度スケジュール管理もされてうんざり…。』 というあなたも大丈夫です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 谷之口　光雄 事業内容 ・太陽光発電システム・蓄電システムの設計、施工、販売 ・オール電化販売、設置工事 本社所在地 福岡県太宰府市五条2丁目4-22-2F

自社求人メディアの求人広告営業をお任せします。 【具体的には】 ■新規クライアント開拓（テレアポ） ■既存顧客に対する深耕営業 ●求人広告枠の提案 ●採用広報としてのHPやノベルティの企画提案 ●採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システム／WEB給与明細サービス ●スタッフ定着の観点での給与即払いサービス　など ■マネジメント（課長職） ●数名単位のマネジメント 【キャリアチェンジも可能】 ■いくつかの課をマネジメント（部長職） ■営業以外の商品企画／プロダクト開発　など 【チームのミッション】 ―自社求人メディアをNO.1にすること― ●クライアントの社業への貢献（応募・面接・採用・定着・活躍など）や働き方に多様性が求められる ●ユーザー（求職者）にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立 ●クライアントからもユーザーからも支持される組織を目指す 【お仕事の特徴・やりがい】 ●非正規雇用のニーズは突発的な要素が大きい ●経済動向や市況感を常にキャッチアップする必要がある ●社内で随一のスピード感でPDCAを回せる ●大きな裁量権あり 【社風・就業環境】 ●数字目標あり（個人・チーム） ●若手が中心となり盛り上げていく社風 ●定期的な交流会やプロジェクトあり ●情報はオープンにする文化

「業務内容」 大手ハウスメーカーやビルダー各社と業務提携している同社では、 提携元の紹介により既存顧客へご自宅のメンテナンス訪問を行なっております。 住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。 「具体的には」 本ポジションの営業は20代中心2～4名のチームです。 1人1台貸与される社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。 1日の訪問数は2～3件ほどで、訪問件数よりも提案件数を重視しています。 契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。 アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。 【アポインターの仕事の流れ】 ■個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施 　　　　▼ ■住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得 　　　　▼ ■クローザーに引継ぎ 【クローザーの仕事の流れ】 ■アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成 　　　　▼ ■お客様に合った商材の提案 　　　　▼ ■ご契約 「入社後のステップ」 まずはアポインターとして経験を積むために同社独自の住宅点検スキームを学んでいただきます。 係長以上の役職になると、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。 早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。 「充実した研修制度」 社員の成長を何よりの喜びとする同社では、スキルアップの機会を多数設けています。 社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！ ・新人社員研修 ・OJT研修 ・接客ロープレ研修 ・各メーカーの商品研修 ・リーダーシップ研修 ・スキルアップ研修 ・経営人材育成制度　など

【未経験でも安心の教育＆サポート！】人材を求めている企業様へのご提案、登録スタッフさんへのフォローなどを行います。★直行直帰＆マイカー通勤OK ■企業様へのアポイント取得 ■ニーズのヒアリング ■ニーズに応じた登録スタッフさんのご紹介 ■新規登録スタッフさんの面談 ■入職前後のフォロー　など ＼高い知名度が強み！／ サンドウィッチマン出演のTVCMでも有名な当社！新規の企業様にもお話を聞いていただきやすいから、営業デビューの方も安心です◎ 応募方法 ◇◆最後までお読みいただきありがとうございます◆◇ 少しでも興味があるという方は、マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。 ◎ご応募はお電話でも受け付けています。気軽に下記までお電話ください。 「応募の前に話を聞きたい」という方も是非お気軽にご連絡ください。 ※応募の前に当社ホームページもご覧ください。 会社情報 代表者 代表取締役／大村裕輝 事業内容 ■労働者派遣事業 派15-300423 ■有料職業紹介事業 15-ユ-300152 本社所在地 〒950-2063 新潟県新潟市西区寺尾台1丁目6番47号

建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せいたします！ ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■事業計画の立案・作成 ■マーケティングコンサルティング(集客支援) ■顧問紹介 ■М&Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用 　採用コンサルティング ■ウェルスマネジメント など 営業相手は不動産社長・役員など経営層メイン。 既存・新規まで幅広くお任せいたします！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　山本 大輔 事業内容 ■建設業界専門の転職支援・キャリアコンサルティング ■建設技術者派遣 ■フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス） ■高度外国人材紹介 有料職業紹介事業許可番号 （13-ユ-312163） 労働者派遣事業許可番号（派 13-316300） 本社所在地 〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F