法人向けITインフラサービス会社の求人情報・お仕事一覧

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手がけるプロジェクトはECサイト、電力、公共、金融など多種多様。 幅広い領域を経験することで、エンジニアとしてのスキルが着実にアップします。 開発の目的や各機能に求められる条件を定める「要件定義」や、ユーザが見る画面の内容や遷移を決める「基本設計」、裏側で動く「詳細設計」、その他「テスト」や「運用」、「保守」など、上流から下流まであらゆる工程に携われる機会があります。 どのような業務内容を求めているか、どんなことができるかをしっかりヒアリングし、最大限その希望に沿ったプロジェクトをアサインするため、ミスマッチが起こりにくい点が魅力です。 経験が浅い方を急に難易度の高い業務をお任せすることはないので、ご安心ください。 【プロジェクト例】 ●大規模ECサイトのサーバ更改 ●メガバンク金融システムシステム ●労務管理社内インフラ構築 ●住民管理システム構築 【入社後の1ヶ月は】 まずはこれまでのご経験を伺います。 スキルや希望に合わせてプロジェクトをアサインするので、できることややりたいことなどを、ざっくばらんにお聞かせください。 実務未経験の方は簡単な保守・運用からお任せし、経験豊富な方はより上流工程をお願いします。 【1日のスケジュール】 午前中は、メールチェックなどの業務を行います。 プロジェクトメンバーとのミーティングも適宜行い、それぞれの進捗などを確認。 午後から設計や構築などに集中し、作業を進めます。 最後に翌日のタスクを確認し、退社します。 ※上記は一例です。スケジュール内容は現場やプロジェクト状況によって変動します。

【業務内容】 ■他業種にわたる企業向けのサーバやネットワークの保守・運用～設計・構築をお任せします。 ■案件には基本的にはチーム（複数名）で参画します。 ■ご経験やスキルをベースに上司、営業担当としっかりキャリアパスを設定し、1年後、3年後、5年後の姿に向けて成長できるプロジェクトを選べる環境となります。 【具体的には】 ■サーバ構築、DBリプレース、ネットワーク構築の案件 ■ネットワーク・情報システムの管理・運用・構築、ネットワーク機器の設定 ■UNIX、Windowsサーバの施設設計、構築運用 【構築環境】 ■OS： Windows、Linux、Unix 等 ■DB： Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等

インフラ系ネットワ―ク・サーバの設計・構築をお任せします。 各種プロジェクトの中から経験に応じたアサインを行います。 上流から一貫した案件獲得をしているため、入社時は構築から取組んで頂き、将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。 <変更の範囲> 同社業務全般 【参画方法】 これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当いただきます。 【担当工程】 提案・要件検討・要件定義から設計・開発までカバーしています。 【プロジェクト例】　※あくまで一例 ■インフラ系　（AWS・Azureの業務が豊富にあります ●通信業、大学向けNW構築・検証 ※Yamaha RTX、BIG-IP の設計、構築 ●データセンター向けサーバ構築 ※APサーバ、DBサーバの設計、構築 ※ActiveDirectoryのリプレース

お問い合わせ対応や簡単なデータ入力など、オフィスワークからお任せいたします。 【具体的には】 同社が提供しているサービスは以下の3つです。 ●ネットワークの運用・監視 ●ネットワークの設計・構築 ●ITヘルプデスク ネットワークは、スマホやパソコンがインターネットや他の機器と通信を行う際に必要になる仕組みです。 ITヘルプデスクはお客様のITに関する質問に答え、各種対応を行う仕事です。 同社のエンジニアのほとんどは、「パソコンを使ったことがない」「ネットワークって何」という状態からのスタートでしたが今では立派に成長して活躍しています。 【教育研修制度】 社後の導入研修は、社内の専任講師によるマンツーマンもしくは少人数グループで教えていきます。 同期の仲間と学べるほか、質問や相談もできる雰囲気なので安心です。 パソコンの電源の入れ方、キーボードの使い方、IT用語の勉強から始まり、研修が終わる頃には簡単なプログラミングもできるようになります。 【入社後の流れ】 ●導入研修（1カ月半～3カ月） ネットワーク資格「CCNA」の取得も目指します。 ↓ ●現場配属 先輩社員によるOJT研修を行います。 ↓ ●ネットワークの運用・監視 ※「アラートが出たら報告する」という簡単な仕事からスタート。 ↓ ●ネットワークの設計・構築やITヘルプデスクにキャリアアップできます。

同社のインフラエンジニアとして下記の業務をお任せします。 ●オンプレミスまたはクラウド案件のインフラ基盤構築・運用 ●コンテナの仮想化等 ※ご希望とご経験に応じた案件を担当 【お仕事の特徴】 長年の取引実績による信頼のあるのチーム配属となります。 周りのフォローもありながら、設計・構築にも挑戦可能な環境です。 研修やセミナー受講支援もあり、監視や運用保守のご経験しかない方も安心して挑戦できます。 また、クラウド案件に向けた勉強会も社内で開催しています。 さらに、ジョブローテーションを通じて多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでおります。 【主な顧客先】 銀行、通販、地方自治体、生命保険、データセンターなど 【勤務体系】 グループ（平均5名）単位でお客様先のプロジェクトに参加していただきます。 ※アサイン先は上長や営業担当者と相談して決定します。 【案件例】 ●インフラ基盤の環境構築、維持管理（z／OS, AIX,Windows,RedHat Linux, ネットワーク） ●銀行向け次期システム更改（AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM） ●銀行次期営業店基盤構築（EMC VMAX,VNX,Avamar,DataDomain,Networker） ●大手生保会社様向けクラウド構築（Linux,Windows,IBM Cloud,Container技術,IBM Strageなど） ●大手信金会社様向けサーバー更改（Windows,VMware,HCI,Zertoなど） ●大手生保会社様向けシステム運用構築支援（z／OS,DB2,CICS,ServiceNow,Cisco機器,FWなど） ●大手製造会社様向け高度化対応（Linux,Ubuntu,kubernates,Docker,OpenShiftなど）

【業務内容】 同社が手掛けるサーバ・ネットワーク構築案件・システム開発案件、システム構築における要件定義・設計・構築・運用保守のいずれかをご経験や志向性に応じて担当していただきます。 基本的にエンジニアのやりたい事、今後のキャリアパスに合わせて、代表自ら案件の獲得、アサイン、フォローをします。 【案件事例】 ●金融（銀行／証券／デリバティブ／保険など） ●製造業（自動車塗装ラインの生産管理システムなど） 業界経験の長い社長の強い顧客リレーションを活かし、幅広い業界の案件を獲得可能です。 【開発環境】 現在は、Java、PHP、.NETなどWebオープン系の案件が多いです。 【社風・就業環境】 社風の良さに自信があります。 同社ではライフスタイルの充実化を図るべく、バーベキュー大会や社員旅行、スポーツ活動といったイベントを定期的に行うなど、コミュニケーションの機会が盛んです。 また、社員個人の企画も数多くあり、風通しのいい会社です。 会社と社員、社員同士の繋がりがあるので、客先常駐といえど孤独に感じることはなく、社風の良さを実感していただけます。 他にも、資格手当／退職金制度／住宅手当など各種手当や福利厚生を充実させ、長期就業できる環境を整えています。

インフラエンジニアをご担当いただきます。大手Sier案件メイン。 業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携われる。 NTTデータの「intra-mart」では製品開発・要件定義～運用まで上流～全工程で受注。 【具体的な業務】 ネットワークやサーバインフラにおいて経験に応じて一連のフェーズ（システム要件の仕様決め～基本設計～詳細設計、構築、検証まで）をご担当いただきます。 案件の多くが「JP1」を含むサーバ設計構築～保守案件です。 【開発環境】 言語：Java（8割）C (1割)　 OS：Windows、Linux DB：Oracle、SQL 人数：3～10名以上でチームを編成 プロジェクト：大規模NWプロジェクト（金融系や公共系等）等 【教育体制：OJT期間：1か月～半年（目安）】 配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、PJTと同じ案件にアサインさせていただきご自身の習熟度に合わせて業務を割り当てていきます。 ご自身のスキル習得度に合わせてOJT期間を設定させていただいておりますので、1人立ちするまでOJT、チームでご支援していきます。 また、インフラ設計構築エンジニアの育成を得意としており、「JP1テクニカルパートナー（認定企業）」のためJP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。 【特徴】 （1）帰属意識の持てる風土：1～2か月に1度、グループMTG、また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。 また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。 （2）案件について：案件期間は半年～2年程度。ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。 【同ポジション採用者の前職ご経験】 ●公務員 ●旅行業界経験 ●幼稚園の栄養士

ITインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク・クラウド・各種ミドルウェアを用いたインフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。 【具体的には】 ●要件定義～設計・開発テストまで一貫したソフトウェア開発 ●品質管理 ●各開発プロセスでの課題抽出と解決 ●プロジェクト推進・チームマネジメント 【案件例】 ●アプリ開発 　ウェアラブル機器制御アプリ 　ネットワークカメラ用Webアプリ ●医療分野 　循環器系治療機器の制御ソフト 　遠隔手術用画像処理システム ●車載分野 　カーナビ・IVI・ドライブレコーダーの制御ソフト 　ECUソフト開発（エンジン・メーターパネル・パワーウィンドウ等） 　ADAS（周辺監視カメラ・車車間通信等） ●通信・インフラ分野 　5G通信基地局の制御ソフト 　スマートメーター（電気・ガス・水道等の検針制御ソフト） 【安心のサポート体制】 経験が浅い方でも上流工程に属する案件へのアサイン可能。 現場でのOJTフォローに加え、各種研修を用意しています。 ■社内研修制度 ●事業部内に研修専属部隊の設置 ●オーダー式マンツーマン研修の受講可能 ■外部研修制度 ●外部セミナーの無料受講が可能（外部の研修機関と会社で提携） ●書籍購入費用は会社負担 【キャリアパス】 エンジニアそれぞれのキャリア実現に向けた豊富なキャリアパスを用意。 ■キャリアパス ●最上流工程へのチャレンジ ●サーバー構築からネットワーク・セキュリティへの転身 ●マネジメントへの挑戦など ■バックアップ体制 ●キャリアカウンセラーへのキャリア相談可能 ●社内公募制度あり ※社内公募制度に上がった案件には、年齢・社歴問わず積極的にチャレンジできます。 【スキルアップできる環境】 同社は、市場価値の高いエンジニアを育成することに注力しています。 ●エンジニアのキャリアを第一にプロジェクトを選定 ●保有案件の9割以上が上流工程に属する案件 ●AWSよりコンサルティングセレクトパートナーの認定企業 ●7割程度がクラウド案件 ●大手Sier・大手キャリア・大手メーカー案件あり ●強み／ご希望に応じたポジションが提供可能

インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守業務をお任せします。 【具体的には】 ●Webサービス系企業でのサーバ設計／構築（Linux） ●大規模金融系インフラサーバ運用（Unix系OS／Teraterm） ●通信系企業ネットワーク設計～運用（Cisco／Catalyst） ※上記はあくまで一例です。常時1,000件ほどのプロジェクトの中から希望や適性に合わせてお任せしていきます。 【働き方】 残業：月平均20時間 入社後はできるだけ希望に合わせた案件を複数提示します。 自分のキャリアに沿った案件を選択することが可能です。 【案件例】 ●大手WEBサービス系サイト設計・開発・テスト ●ソーシャルゲーム開発・テスト ●大手フリマアプリ開発 ●某美容系予約サイト開発 ●鉄道会社向け監視システム更改 ●Office 365導入設計 ●官公庁向けネットワーク構築 ●Webサービス系企業でのサーバ設計/構築 ●大規模金融系インフラサーバ運用 ●データセンタでの受付/監視業務 ●通信キャリア内でのツール作成 【社風】 エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。 1人1人のエンジニアに営業担当がつき、営業と月1回面談を実施しています。 社員同士の距離も近く、相談もしやすい環境となっております。

インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守業務をお任せします。 【具体的には】 ●Webサービス系企業でのサーバ設計／構築（Linux） ●大規模金融系インフラサーバ運用（Unix系OS／Teraterm） ●通信系企業ネットワーク設計～運用（Cisco／Catalyst） ※上記はあくまで一例です。常時1,000件ほどのプロジェクトの中から希望や適性に合わせてお任せしていきます。 【働き方】 残業：月平均20時間 入社後はできるだけ希望に合わせた案件を複数提示します。 自分のキャリアに沿った案件を選択することが可能です。 【案件例】 ●大手WEBサービス系サイト設計・開発・テスト ●ソーシャルゲーム開発・テスト ●大手フリマアプリ開発 ●某美容系予約サイト開発 ●鉄道会社向け監視システム更改 ●Office 365導入設計 ●官公庁向けネットワーク構築 ●Webサービス系企業でのサーバ設計/構築 ●大規模金融系インフラサーバ運用 ●データセンタでの受付/監視業務 ●通信キャリア内でのツール作成 【社風】 エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。 1人1人のエンジニアに営業担当がつき、営業と月1回面談を実施しています。 社員同士の距離も近く、相談もしやすい環境となっております。

通信などの工事や保守に必要な工具、計測器や、健康、安全等の見守りサービス用の機器レンタルを行っている同社にて、新規事業におけるインフラエンジニアをお任せいたします。 【具体的には】 ●サービス化に向けた各種クラウド構築 ●ユーザ向けDX関連商品 ●社内業務のDX ■詳細 ICTソリューションサービスの提供のためのAWS等のクラウドの構築や運用、ノーコード、ローコードツールの活用による社内業務やサービスのDX化、DXシステム仕様、要件定義などをお任せいたします。 【ミッション】 同社は既存の領域からビジネスを拡げ成長基調にあります。 強みであるNTTグループや建設会社との連携を活かし、デジタルにより顧客、ビジネスへの付加価値を高めていくためにも、常に技術をアップデートしていただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ●スキルアップのための社外研修や資格取得を推奨し、費用をサポートします。 ●エンジニアとして社内・社外の業務改善に携わることができます。 【キャリアパス】 社員資格に応じた行動評価基準、業績評価基準を満たすことにより上位資格へ昇格可能です。 【同社について】 同社は、電電公社の民営化に併せて昭和60年に会社を創立し、31年目を迎えました。 公社時代は、工具、計測器は公社自身が開発、所有して通信建設工事会社に貸与していたのですが、民営化に伴い、その貸与事業をレンタル会社として事業化しました。 NTTグループ、通信建設業界のお客様に、装置説明、機器選定提案等要望に応じた技術支援だけでなく、要望把握のための現場ヒアリング、施工方法等の改善提案、現場トライアルや導入支援といったNTT設備の知識を活かした提案型の技術支援を行っています。

大手メーカー内で（情報家電、自動車等）におけるプロジェクトで使用するサーバー、ネットワーク、クライアント端末の設計構築、保守、各種設定をお任せいたします。 【詳細】※ご経験やスキルに応じて、決定します ●業務機器、システムのネットワーク構築（要件仕様～設定・導入支援迄） ●サーバ、ストレージ、回線及び環境を考慮したネットワーク構築、解析 ●5G向け通信制御関連ネットワーク開発 【プロジェクト例】 ●PCメーカー：仮想環境構築 ●通信機器メーカー：通信制御向けネットワーク開発 ●ECサイトメーカー：社内向けネットワーク構築 【研修制度】 ●研修センターにて技術研修（1～2週間 ※状況によりこと期間が異なる場合がございます） ●OJT研修3ヶ月 ●スキルアップ支援制度（勉強会、資格試験対策模試） ●研修制度（OJT研修、社内研修、外部研修） ●資格手当あり （対象資格…基本情報、JSTQB AL、TOEIC（R）テスト500点以上など） ●経験によってはリモート勤務可 【企業の特長】 ●9割以上が直接取引 同社は主にソフトウェア・ハードウェアの開発、設計、評価・テストを行う、完全独立型の技術系ITベンダーです。 同社は、設立より着実な実績を積み重ね、大手企業を中心とした大手メーカーから厚い信頼を得られるまでに成長しました。 上流工程や最先端技術分野での依頼も多く寄せられており、新しい分野にも積極的な参入を続けているため、経験を活かしながら、より市場価値の高い新スキルを身に着けることも可能です。 ●働きやすい職場環境 将来にわたって安定して働ける環境です。 何らかの理由で退職したあとに同社に復職している方々も複数います。 健康へのサポートとして、ヘルスケア、各種ハラスメント相談窓口、健康相談ダイヤル（24時間利用可能）、メンタルケア無料カウンセリングサービス（外部機関のプロカウンセラー）、健康だより発行（毎月1回定期）を用意しています。

同社では、営業力を強みに、幅広い企業と連携し、様々な案件を確保しています。 現在、7,300社を超える企業と情報交換を行っています。 そんな同社のインフラエンジニアとして、以下の業務内容をおまかせします。 【案件例】 ●某物流企業向け社内インフラ基盤構築案件（Azure） ●某研究機関向け基盤構築案件（AWS） ●某SIer企業向けインフラ移行案件（AWS） 案件については、意図的に業界や業種を絞らず、NW、SV、VMware、AWS、Azure、GCP、 その他のパブリッククラウドなど、様々な案件に関わることができます。 運用・保守の経験しかない方もご安心ください。 将来的には構築や設計などの業務経験を積むことが可能です。 【同社の特徴】 ●各個人が自らの力で成長し続けられるよう、「自律型フルスタックエンジニア」を育成 ●クライアントと対等な関係を築きながら、共に開発を進めるスタイル ●複数サービスを展開しているからこそ、多種多様なキャリアを選択可能です。 　受託開発からSESや、SESから受託開発へ異動し、キャリアを形成されている方もいます。 ●営業力を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保 　案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。

同社のインフラエンジニアとして、 セキュリティ製品（Windows基盤）を用いたお客様システムの課題解決を、 メインミッションに業務をおまかせします。 【具体的には】 ●お客様のWindows系の基盤に製品や技術を提案 ●案件の獲得後の設計・事前検証・導入・移行 業種業態を問わず、お客様のビジネスに合わせ、各ベンダーと調整を進めながら、 トレンドにあったセキュアなシステムを提供するやりがいのある仕事です。 【職種】 雇入れ直後：サーバー・ネットワーク・通信インフラ設計・構築 【配属部署】 社員12名、協力会社3名のチーム構成となります。 年齢構成：40・50代：8名（管理兼営業4名／技術者4名） 　　　　　／30代：4名（技術者4名）／20代：3名（技術者3名） 構築メンバーとして先輩社員のもとで少しずつ業務をおまかせします。 【キャリアパス】 セキュリティ製品だけではなく、 クラウドシステムやネットワーク関連の業務に携わり、スキルを向上できる環境です。 将来的にはマネージャー、技術のスペシャリストなど、ご自身にあった将来設計が可能です。 また、階層別研修・資格取得奨励金制度、外部の教育セミナーに参加する際の支援等があります。 【業務の魅力】 大型案件を含めて多くのセキュリティ製品導入・移行の実績があります。 この実績をもとに、多岐にわたるプロダクトや役務の提案ができるため、 安定の上でチャレンジできる機会があります。 オンプレミスからクラウドまで業務範囲が幅広いため、 お持ちのスキルや経験を活かした上で更なるスキル向上が可能です。

お客様企業や学校法人の「情報システム部門」と協力し、IT機器の導入やシステムの設計構築・運用・管理・業務改善・経営戦略立案・アドバイスなどを幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ●Windows・UNIX系OSでのサーバ設計・設定 ●ネットワークの設計・設定 ●オンプレミスの設計・設定 ●上記の要件定義から運用設計まで担当 ●ITヘルプデスク ●システム・ネットワークの維持・運用 ●IT資産の管理 ●ベンダーマネジメント　など ■システムソリューション ●システムの立案および要件定義、設計・構築、運用までの設計とプロジェクト管理 ●業務システムリプレースにおける製品選定・導入　など 【同社について】 SIerでもSESでもない、新事業を展開している同社。 IT備品の設定・管理、ヘルプデスク、日々の業務効率化・ツールの有効活用、移転に伴う環境整備など、企業の総務・人事・経理・経営層の業務を、ITを軸にサポートしています。 ●女性管理職登用実績あり

サポートセンターに在籍し、システム運用のサポートやコンピュータ関連機器の保守サービスをお任せいたします。 扱うのは流通・小売系の発注管理システムなど、本部集中型のシステムで、コンビニ、家電量販店、スーパーマーケットチェーン、物流センター等で使用されています。 【具体的には】 ●問い合わせ応対 ●監視業務 ●リモート操作によるメンテナンス ●障害からの復旧リカバリ対応 ●ハード異常時の代替機キッテイング　等 業務は主に電話、リモート操作にて行うため、自社オフィスでの勤務となります。 システムサービス部ではお客様にてご使用されているシステム（主に流通業「小売業・物流業」の基幹システム、店舗システムのパッケージ）が安定稼働できるように24時間365日システムを監視し盤石のサポート体制で、発生するトラブルや問合せを解決する部署となります。 【代表的な一日の流れ】 出社 ▼ メールチェック、前勤務者からの業務引継確認 ▼ システム監視、ユーザー問い合わせ対応、対応履歴作成 ▼ 休憩（昼食等） ▼ システム監視、ユーザー問い合わせ対応、対応履歴作成 ▼ 後勤務者への業務引継 ▼ 帰宅 【キャリアアップ】 最初は監視業務から初め、段階に応じて業務の幅を広げていくので未経験でもスタートできます。 具体的には、担当顧客持った場合、SIベンダーと共にお客様の運用会議に出席します。 運用からの分析結果を顧客に伝え、改善、対応方針を提案もする等、運用業務だけに留まらず成長が可能です。 【未経験でも安心】 取引先は上場企業を含む大手企業となり、トラブルや問合せを解決するなかで直接「ありがとう」と言われるやりがいのある仕事です。 業務を通して自然とコミュニケーションスキルも向上します。チームでフォローし合って案件を進めていくことが多いので、未経験でも安心です。 【研修・教育制度】 入社後はまず、外部研修で、社会人としてのコミュニケーションの取り方やPDCAの基礎研修を受けて頂きます。 その後はITパスポートの内容に沿って、実務でも使える知識の研修を受けながら、OJTにて業務をいちから学んで頂きます。 未経験からでもプロになれるように、しっかりと研修してまいります。

同社のインフラエンジニア職として、サーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用に従事いただきます。 本支社で数百社以上の企業様との取引実績を活かして、常時100件以上の案件情報があります。 【具体的な仕事内容】 ●保守運用 　サーバ／ネットワークの運用管理・障害対応など ●サーバ 　Windows／Linux／UNIX環境での設計・構築 ●ネットワーク 　無線／有線環境での設計・構築 【プロジェクトについて】 ●通信 ●金融 ●自動車 ●物流 ●医療 ●官公庁 など、さまざま業界のプロジェクトを用意。 大手案件も多数あります。 【同社の魅力】 同社はエンジニアファースト。会社都合の一方的な配属は行わず、希望やスキルに合わせて、一人ひとりが納得できるプロジェクトに配属されます。 同社取引先は700社以上。 幅広い配属先の中で「やりたい」と思える案件で働くことができるのは同社の魅力です。 ＜＜未経験OK。安心してご入社いただけます。＞＞ これまでの経験やスキル、希望に応じて配属先を決定します。 できるところからお任せしていくので、経験が浅い方でも心配ありません。 4700本のeラーニングを無料で受講できる独自の教育制度を設けており、それ以外にも必要に応じて個別・集合の勉強会も開催しています。

ITインフラの企画・提案・設計・構築・運用を担当します。 【募集職種／職務内容】 スキル・経験・希望を考慮のうえ、下記のいずれかにアサインします。 （1）構築エンジニア 　●ITインフラ構築（サーバー／データベース／ストレージ／ネットワーク／コミュニケーション） （2）ITサービスマネジメント 　●ITアウトソーシング（企画／提案／設計／運用／サービスデスク） （3）クラウドエンジニア 　●プライベートクラウド／パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画・運営 （4）DCファシリティマネジメント 　●データセンターファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理 　●コロケーション案件の企画・提案・設計 ※応募の際は、希望職種（1）～（4）を選択してください。 【入社後について】 入社後は1～3ヶ月程度のトレーニングを経て配属。 業務に必要なIT知識技能、資格取得、ビジネス基礎等の教育コースを用意しています。 スキル・経験・希望を考慮し、いずれかに配属となります。

入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。 まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！ 【具体的な仕事内容】 コンピュータネットワークやサーバコンピュータの設計・構築・運用・監視を担当します。 インターネットやWEBサービス、オンラインゲームなどのインフラを支える社会貢献度の高い仕事です。 お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。 プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。 まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。 エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。 すでに、同社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。 【1日の流れ（運用・保守業務担当の場合）】 9：00　朝礼＆引き継ぎ 9：30　メールチェック 10：00　エラー対応 12：00　ランチタイム 13：00　ミーティング 14：00　エラー対応 15：00　バグ解析 16：00　ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ 17：00　翌日の業務に向けた資料作成などの準備 18：00　「お疲れ様でした！」 【さらなるキャリアアップも可能】 システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、 お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。 また組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。 あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう！ 【研修制度】 ●入社前研修 ●プロジェクト配属後研修：定期的なフォローアップ研修、OJT研修

法人向けサーバー基盤設計構築・運用をお任せいたします。 【具体的には】 ●サーバー基盤設計・構築・運用 ●オンプレミス ●クラウド環境 ●要件定義 ●基本設計 ●詳細設計 ●構築・テスト 【システム例】 ●大手コンビニエンス企業向けインフラ基盤（AWS）、構築・運用（AWS、EC2、RDS、S3、CloudFront、Lambda、ECS、Fargate） ●大手不動産会社向け商業施設専用アプリ基盤構築（AWS、Windows、RHEL、CDK、BitBucket、Cloudone） ●外資系大手生保会社向け基盤システム構築・運用（Linux、AIX、WAS、DB2、Ansible、AWS） ●王手セキュリティサービス会社での認証基盤構築（VMware、Nutanix、RHEL、Zabbix、MySQL、PostgreSQL） オンプレミス環境での設計・構築、運用が主流でしたが、AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築、運用業務へとシフトしています。 今後AWSに係る案件においては自社持ち帰りの受託サービスでの対応も行い、またオリジナルのサービス開発やプロダクトもAWS上で展開していく予定ですので仕事の幅も広がっていきます。 【使用言語】 Linux、Windows、AIX、AWS、GCP、Vmware、Nutanix、MySQL,PostgreSQL、Zabbix、Shell、Docker、Wekan 【評価制度】 ●経営参加度（会社の様々な取り組みへの参加・貢献度） ●担当プロジェクト貢献実績（チーム拡大に向けた貢献度） ●顧客満足度（お客様評価） 【同社の魅力】 ●アットホームで風通しの良い社風 ●エンジニアFirstを具現化するために作った会社 ●キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていける ●事業開始して4年ですが、昇給率3年連続で平均6％以上を達成 ●ＤXやクラウドなどのトレンドに乗って仕事ができる ●豊富なコンテンツの揃ったe-Learning環境（500コース以上）を自由に利用できる ●新しい事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発にも参加できる ●会社を楽しめるから仕事を楽しめる

※適性をみて以下どちらかの配属となります。 【配属①：法人向けサービスサポートセンター】 IIJが提供するネットワークやセキュリティ、クラウドなどの様々なITサービスの問い合わせ対応／障害対応などを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 　●問い合わせ／障害受付 　●各種障害対応 　　　- 障害切り分け、一次対応 　　　- アナウンス業務 　●対応報告作成 　●マニュアル作成や運用方法の改善提案など付随業務 【配属②：法人ヘルプデスクセンター】 ＜具体的は業務内容＞ 　●電話、メール、専用フォーム等からの問い合わせ対応 　　　- システムや機器等に関する問い合わせや障害受付 　　　- 一次回答／二次対応担当へエスカレーション 　●マニュアル、FaQ、ナレッジの作成 　●ファシリティサポート 　　　- PC、モバイル機器等の端末キッティング／資産管理 　●オペレーション 　　　- 手順書に沿ったシステムの設定変更／構成変更作業 【仕事の魅力／やりがい】 ●エンジニアに必要な技術力／ヒアリング力／説明力がまんべんなく身に付けられるため、どこでも通用する万能なエンジニアへと成長できます。 ●幅広いサービスの対応に携われるため、インフラ全般の知識を習得することができます。 【研修制度】 入社後の基礎研修・OJT以外に、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修が揃っています。 自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の教育環境が整え、社員のスキルアップをサポートしています。 また、資格取得奨励制度（受験費用会社負担、教材購入費等の学習費用支援）も充実しています。 【働き方・環境】 入社後の配属先は100%自社（本社）勤務です。 IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。 シフト勤務者の平均残業時間は10時間／月以下です。 長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。 社内ではチャットでのコミュニケーションが盛んで質問や相談がいつでもしやすい環境です。

ERPパッケージの導入支援やシステムやサーバー構築から稼働中のシステムの運用保守としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ●SAP S／4HANA、ERP、PO、BWシステム等のシステム設計／構築 ●SAPシステムやOSや関連システム（ジョブやバックアップや監視など）等の運用保守 ※案件は2〜3ヶ月の短期から1年以上の長期のものがあります。 【配属先】 3〜4名の当社社員と一緒に客先に常駐頂きます。 1〜2年程の長期のPJTをご担当頂く予定です。 【入社後の流れ】 入社後はジョブのエラーチェックを行い調査、報告、確認等をまずはご担当頂きます。 慣れてきたら複数のサーバーに関わりチームの手伝い、調査の依頼対応等を行いながら並行して新しく導入するサービスの設計構築・拡張のお手伝いを行って頂きます。 将来的には構築・運用に携わって頂くことを期待しています。 SAPコンサルを目指して頂くことも可能です。 【求人特徴】 ●ワークライフバランスを大切に働ける 平均残業時間は15時間、平均有給取得日数は13.7日です。（年休取得率85.0％） 同社は45時間を残業時間の上限として設けており、もし20時間を超えそうになった場合には、社長、役員に直接メールで報告をします。 しかしそれで残業を受け入れるのではなく、その人の業務を他の余裕がある社員に采配することで、無理のない働き方をとっています。 年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、原則振替休暇の日を申請しなければその臨時出勤が認められないほど、徹底した工夫を行っています。 この他にもリフレッシュ休暇制度（社内規定に則り最大5日／年付与）や男女育児休暇の取得など様々な取り組みが国に認められ、2020年3月に経済産業省認定の「健康経営優良法人2020」に認定されています。 ●社員ファーストの会社 お客様の要望を叶えることはもちろん大切ですが、実際に現場で頑張っている社員一人ひとりのことも大切にします。 例えば常駐先にいる社員の残業時間は常に本社で管理しており、高負荷が常態化している場合には本社営業担当からお客様へ申し入れ・相談 を行い残業軽減に会社として取り組みます。

インフラエンジニアとして、クライアント先に常駐していただき、ITインフラの構築及び設計・運用・保守業務をメインに担当していただきます。 【ステップ1】まずは研修で基礎固め 同社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。 実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。 【ステップ2】初歩的な仕事に挑戦 一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。 たとえば ●不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事 ●サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事　 ●利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事 【ステップ3】少しずつレベルアップ 定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。 また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、同社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。 実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。 たとえば ●Webサービス系企業でのサーバ設計／構築（Linux） ●大規模金融系インフラサーバ運用（Unix系OS／Teraterm） ●ライブ配信用ストリーミングサーバー構築・運用・保守 ●通信系企業ネットワーク設計～運用など ＜成長につながるプロジェクトに配属します＞ 取引先は上場企業を含む100社以上。常に1000件ほどの依頼があります。その中から、あなたに合った仕事を任せていきます。 また、定期面談でヒアリングの上、実務を重ねたタイミングを見ながらキャリアに合わせたプロジェクトのチェンジも実施。持続的なキャリアステップを実現します。 ＜ 持続的な教育によるキャリア形成の実現＞ 1500人を超えるエンジニア育成の実績がある教育施設を常設。初級教育コンテンツから、中級〜上級へと、高度な教育コンテンツを整備し持続的なスキルアップを促進していきます。 【案件例】 ●大手WEBサービス系サイト設計・開発・テスト ●ソーシャルゲーム開発・テスト ●大手フリマアプリ開発 ●某美容系予約サイト開発 ●大規模金融系インフラサーバ運用

＜具体的な仕事内容＞ ●サーバーやネットワークの安全対策の企画・運用 ●各種データの抽出・登録・保守 ●開発部門との打ち合わせ　など 【プロジェクト先】 テレビCMでもおなじみの大手食品会社や金融機関など、社会的に影響力のある企業のITシステムに携われます。 【転勤について】 基本的には転勤はなく、配属先で長期的に活躍いただくことを想定していますが、業務拡大のため抜擢された方には転勤を打診することがあります。 ＜入社後の流れ＞ ▼1カ月目 現場に近い環境での研修からスタート 現役エンジニアやインストラクターが基礎から丁寧に教え、困った時は営業担当がフォローする安心体制を整備しています。 資格取得もサポートしています。（Linux・AWSなど／合格率95％以上） ▼入社2カ月目以降 プロジェクト先へ常駐 現場の先輩社員からOJT研修を受け、業務の流れを覚えてスキルアップしていきます。 ※プロジェクト先は、適性やご自宅からの通いやすさに合わせて決定します。 ＜ポジションの魅力＞ ●“対話が仕事になる”エンジニア職 技術だけでなく「対話」を通じて価値を生み出せること。 お客様の声を聞き、課題を引き出し、信頼を築く。 そのすべてが、あなたにしかできない“介在価値”になります。 ●チームのメンバー数（顧客先のシステム運用・保守を担う部門） 同社社員：約60名 ●社内の平均年齢 会社平均：36.8歳