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照明設備の販売施工などを行う企業の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】照明設備の販売施工などを行う企業の営業職|大手電機メーカー100%出資|安定性抜群|第二新卒OK

【パナソニック100%出資子会社/完全週休2日制/年間休日125日】 ●職務内容:主にパナソニック製の照明や電設盤などを大手サブコンに対して販売します。 「東京スカイツリー」、「さいたまスーパーアリーナ」、「恵比寿ガーデンプレイス」など、 誰もが知る大型施設に納入実績があります。新規・飛び込み営業はなく、既存顧客に対して営業がメインとなります。 ●職務詳細 顧客情報の収集  見積もりの作成  受注後の納品管理 ●営業先は関電工、九電工などの電気工事会社や、清水建設などのゼネコン/サブコンです。 大型施設の新設/メンテナンス案件に対して、同社で取り扱う照明設備を採用してもらえるよう営業を行います。 同社はパナソニックグループの商社であるため名が通っており、営業活動がし易い環境です。 ●社内、社外業務は50%ずつほどとなります。 ●受注後は納期管理が重要なミッションとなります。 ●工期に合わせて、適切なタイミングに照明設備を現場へ納品できるようプロジェクトマネジメントを行います。 ●営業所によって変わりますが顧客は20社~30社ほどを目安に担当して頂きます。 【顧客】 既存顧客9割 大手サブコン 【おすすめポイント】 ●同社はパナソニックグループではありますが、他社の製品も取り扱っているので幅広い提案ができる ●国際大会に関する案件も手掛けた実績あり ●器具の点検は定期的に行うため、一度きりで終わらないお仕事 ●地図に載るような建物の仕事に携われる

照明設備の販売施工などを行う企業

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照明設備の販売施工などを行う企業」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

照明設備の販売施工などを行う企業の関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】インフラ設備の保守・管理を行う企業の品質保証補助業務|第二新卒歓迎|兵庫

【業務内容】 鉄道車両メーカーにて品質保証業務をお任せいたします。 車両の点検・検査・新車納品などの対応を行う部署への配属となります。 お客様(鉄道会社)への対応(検査確認や作業員の手配など)を行っている責任者の補助業務を行って頂きます。 具体的には、対応に必要な書類の収集や調整業務です。 責任者は出張も多く工場を不在にすることも多いため、頻繁に発生するお客様対応の補助要員として新たに募集いたします。 じっくりと業務を学んで頂き、将来的には責任者として顧客折衝もして頂くことを想定しております。 【同社について】 社員=品質。 本人の希望しない異動は品質を落とすことにつながる、という考えから、本人の希望を大切にしています。 社会基盤のサポーターとして社会インフラに携われる、非常に達成感のあるお仕事です。 国内外で幅広く活躍したいというやる気のある方、ぜひご応募ください。

インフラ設備の保守・管理を行う企業

【20代歓迎】医療用衛生材料の販売を行う企業の営業職|年間休日120|残業約20H|北海道

同社が取り扱う、お産用ナプキンセット、医療用衛生材料、医薬部外品、大人・子供用紙おむつ及び、ペーパータオル等の紙製品のルート営業職をお任せします。 同社は1966年に設立され、現在は7社のグループ会社のホールディングス企業、従業員数は約500名規模まで大きく成長しており、安定した経営基盤を築いています。 日本初の手術用不織布製マスクの製品化に成功するなど、日本の医療現場に大きく貢献しています。 【具体的な業務内容】 営業先は、介護施設、老人ホーム、病院等になります。 施設長やケアマネジャー、看護部長や事務長とお話をしながら商品の提案/納品をしていただきます。 基本的には決まったお客様を定期的に訪問をしていただきますが、ゆくゆくは新規での営業もお任せをします。 また、取り扱うのは同社製品だけではなく、他のメーカ一商品も提案していただきます。 受発注業務・販売・配送までを一貫して行えることが特徴です。 担当はエリアで分かれており、だいたい30~40社程度の施設をご担当いただく予定です。 【未経験の方もご安心ください】 業界・職種未経験でも問題ありません。 入社後はまず先輩社員と一緒に営業先を訪問するところからスタートになります。 1年を目途に独り立ちをしていただけるように、最初は納品などの業務からお任せをしていく予定となっております。 商品に触れながら、同社が扱う商品のことなどをしっかりと勉強していただければと思います。 【働きやすい環境です】 年間休日120日×完全週休二日制×残業月20時間程度で、働きやすい環境が整っています。 また会社をよりよくするために、若手社員を中心に「人事制度改定プロジェクト」を行っています。 その一環で1on1ミーティングなども新たな取り組みとして始まっており、社員間のコミュニケーションが取りやすくなっています。

医療用衛生材料の販売を行う企業

【20代歓迎】【定着率98%】|薬品容器に特化した専門商社の既存営業職|年休126日|東京|テレアポ・飛び込み無し

半導体、液晶用薬品の搬送容器をメインに取り扱う同社にて、国内・海外顧客の既存営業をお任せいたします。 取引先は大手化学薬品メーカーや化粧品メーカーが中心となります。 【具体的には】 ●既存顧客からのニーズヒアリング ●お客様のニーズをもとに、仕入れ先との調整業務 ●顧客への見積、契約業務 ●HPを見てお問い合わせくださった新規顧客への対応 ※担当エリアは全国になります。(西側のお客様が多いです)  エリアによっては日帰り、または2~3日の出張していただくこともございます。 【業務詳細】 ニッチ商材であるため競合が少なく、お客様から相談を頂くケースがほとんどです。 →担当社数は、1人20~30社程度の予定です。(うち10社程度がメイン) →同社の顧客は大手化学薬品メーカーですが、エンドユーザーは大手空調メーカー、印刷メーカー等 1日に2件ほど顧客に訪問し、担当者に提案。社内社外の関係者と協力しながら業務を進めます。 一般的な商社と違い顧客のオーダーメイド・受注生産も実施している為、提案の幅も広く、 営業職としてのスキルアップも可能です。 ・担当エリア    :首都圏や関西を中心とする全国 ・内勤と外勤の比率 :5:5 ・宿泊を伴う出張頻度:多い時で3~4回/月 ※入社後すぐにお一人で出張をお任せする事はございませんのでご安心ください。 【就業環境について】 過去、販売スタッフだった方も多く活躍しており、1~2年程度かけてしっかり育成する為、安心して就業いただけます。 通勤が困難で、致し方ない理由により会社が認めた場合には、在宅勤務を行っていただく場合もございます。 【キャリアパスについて】 2019年に海外進出した台湾支店があり、ご希望次第では将来的に海外で働くチャンスもあります。 転勤のための語学学習等は会社負担となります。 【研修制度について】 ■入社~3ヵ月目 (製品知識等のインプット研修) ■3ヵ月目以降~ (先輩社員の同行のうえ、担当メーカー様への挨拶・製品実機の見学)  ご本人様の習熟度を加味させていただいきました上で独り立ちして頂きます。

様々な容器の販売を行う企業

【20代歓迎】【未経験歓迎】パルシステムグループの倉庫事務職|資格費用全額負担|南大沢

同社の倉庫内スタッフとして、サービス提供の過程で排出される資源物の運搬処理等をお任せいたします。 【具体的には】 洗浄作業がメインとなります。 ●配送用のコンテナを洗浄機に投入 ●段ボールの圧縮処理、資源プラスチックの分別 ●デスクワーク ・在庫管理、出荷手配 ・予実管理、マニュアル整備 ・パートスタッフのシフト、勤怠管理 ※圧縮した段ボールはフォークリフトを使い集積所まで積み付け 【独り立ちのまでのスケジュール】 入社 ▼ 本部で研修(1週間) ・パルシステムの事業内容 ・セットセンターの見学 ・ビジネスマナー など ▼ 事業所でOJT研修(約1~2ヵ月) ▼ 独り立ち 【OJT研修について】 1週間の本部研修が終了したら、配属先でOJT研修を行ないます。 先輩スタッフからの指導やサポートを受けながら現場の一連の業務、機械の操作を習得。 慣れてきたらデスクワークにも対応します。

電力供給を行う企業

【20代歓迎】自社開発ソフト|建築積算業務|年休122日|完全週休2日制|京都

選考の過程の中で、積算業務を体験していただいています。 少しでも興味をお持ちいただけたなら、是非ご応募ください。 【積算とは】 建物を立てる時、図面をもとに、必要な材料の数量を算出し、建設に関わる金額の見積もり額の根拠となる数字を提供する業務です。 【建設業界の未来】 人々の生活に欠かせないインフラや住居を守る大切な業界のため、業界が廃れることはありません。 【仕事内容】 積算技術部門のメンバーとして、お客様からの依頼を元に、自社ソフトを使用し、積算業務を行っていただきます。 ●自社ソフトを利用した積算とその納品 【仕事内容】 積算技術部門のメンバーとして、自社ソフトを使用し積算業務をお任せしますが、積算スキルだけではなく社会に通用するスキルが身に付きます。 ●安定した業界で腰を据えて仕事がしたい! ●自立して生きていく力を身につけたい! ●結果もプロセスも両方評価されたい! 上記に一つでも当てはまるものがあれば、ピッタリな環境です。 【入社後の流れ】 約半年間の研修期間を設けております。 まずはPC操作や建築用語などに慣れていただき、3ヵ月を過ぎたころから徐々に実務をお任せしていきます。 分からないこともすぐに聞ける環境がありますので、未経験の方もご安心ください。 ●入社後:業界構造やその中での会社の役割などの研修 ●3ヶ月程度:デモによる積算の実務研修  自社ソフトを使用した積算の業務に慣れていただきます。 ●その後:難易度の低いものから、実際の案件にチャレンジ  完成後、自己チェックの後、上長チェックで完成 ※月に一回の業務面談で、成長の後押しをしています。 ご自身の課題と向き合いながら、周囲の協力を得て徐々にスキルを身につけていっていただきます。

建築積算業務を行う企業

【20代歓迎】アルミ材の精密部品加工特化企業の機械加工エンジニア|京都府

金属および精密部品加工を営む同社にて、機械加工オペレーター業務をお任せします。 高い技術を持った"匠たち"が在籍しており、自身の専門性・技術力を高めていける環境です。 マシニングセンタなどCNC工作機械を使った各種金属精密加工業務をお任せします。 機械のオペレーション・プログラミングはもちろん、将来的には、生産管理や加工技術の開発等にも携わっていただきます。 手に職を付け、技術力を磨き、自身の市場価値を上げていくことが可能です。 【職場環境】 最新鋭の設備を導入。 高技術企業の"ものづくり"がおこなわれ、"6S"の取り組みによって工場内が整然としていることも特徴です。 【国内トップメーカーから厚い信頼を寄せられる技術力の高さ】 元々同社は量産型の金属加工をメインに手掛けておりましたが、より人件費の低い海外に加工の発注がシフトして行く中で、『量から質』の多品種少量生産へと転換。 その結果、高い技術力を磨き、国内トップメーカーの加工も手掛けております。 一人一人の高い技術力を持ったプロフェッショナルが在籍しています。 【女性が大活躍】 力仕事は基本無く、機械が動くためのプログラミングやオペレーションが中心です。 【京丹後という土地】 京都府の北に位置する京丹後は自然や文化に恵まれた土地であり、働く場所としても住む場所としても素晴らしい場所です。 新しいキャリアを築くのにぴったりの土地であり、同社も社員のチャレンジを京丹後で待っています。

金属・精密部品加工を行う企業

【20代歓迎】設立55年老舗住宅メーカーの進捗管理職|残業月18時間|土日休|1day選考|埼玉東京

【同社おすすめポイント】 ●残業18時間程度 7時にはほとんどの方が退社しています。 ●転勤なし ●土日休み ●スピード選考(内定まで最速1週間程度)企業見学やカジュアル面談の参加も可能 【仕事内容】 「兼六パークタウン」シリーズをはじめとした木造分譲住宅の工事の進捗管理をお任せ 【仕事の流れ】 「兼六パークタウン」シリーズをはじめとした木造分譲住宅のプロジェクトの工事の進捗管理をお任せ (1)打ち合わせ 建物の仕様等の打合せ、また、それ併せて工程計画を立てます。 (2)資材発注 計画から逆算し、必要な資材を発注します。 (3)職人や協力企業の手配→工程管理・安全管理 長年お付き合いのある企業や職人さん達と連携を取りながら工事を進めます。 旧知の取引先ばかりなので新しく関係構築する必要はありません。 (4)原価管理 同社の積算チームと連携して管理します。 (5)工事後のアフターメンテナンス など 完成した住宅でメンテナンスや不具合が起きた場合にはその対応をおこないます。 ※他部署と連携して動くことがほとんどで一人になることはございません。 【入社後の流れ】 未経験の方も歓迎。 入社後に仕事の進め方や、業務の知識をお教えします。 経験やスキルに応じた研修制度があり、未経験の方は、まずは1年間本社にて先輩社員と同行して学んでいただきます。 ひとり立ちできるまで手厚いフォロー 【将来のキャリアパス】 ひとり立ちしたのち、まずは少ない棟数の現場から徐々に経験を積み、お任せ出来る範囲を広げていきます。 また、経験を積みながら、一生モノの資格を習得できます。 転勤はなく地域に密着して活躍ができ、慣れてきたら仕事の進め方も決められるので、自由度高く勤務可能です。 【残業少なめで働きやすい環境】 同社の工事の進捗管理職は基本土日休みで、残業も少なめです。 20時にはPCが自動シャットダウンする仕組みを導入しており、残業時間の削減⇒働きやすい環境作りをしております。 【同社について】 「住まわれるご家族の笑顔を想い、担う―。」 土地の仕入れから始まり、住宅の設計、施工、アフターメンテナンス、リフォームまでお客様の住宅に関わるライフイベントのすべてを担う同社。 また機能的かつ耐久性のある住宅であるため、地域からご好評をいただいております。

分譲・注文住宅建築を行う企業

【20代歓迎】不動産賃貸管理などを行うグループの不動産賃貸管理|オーナー担当|福岡県

【具体的な業務内容】 ●入居率アップに向けたアドバイス ●物件の資産価値向上に向けたリノベーション等の提案 ●不動産運用のサポート ●オーナーに向けてのサービスの企画、提案 ●その他、オーナーへの定期連絡など 【業務形態】 全国各地のオーナーとは、原則、電話かメールのみとなりますので出張はなく、福岡本社内での業務になります。 【不動産に関する幅広い専門知識が身につく】 オーナーからのお問い合わせ内容は多岐に渡ります。 中には専門的な内容も含まれますので、リーシングや設計など、シノケングループの他部署と連携を取り、アドバイスをもらったり、日本各地の市況感をヒアリングするなどして解決していきます。 不動産に関するあらゆる専門職が周囲にいる環境ですので、幅広い知識が自然と身につき、スキルアップしやすい環境です。 【企業の特徴】 1990年創業、30年以上の歴史と安定性 売上高1,059億45百万円、従業員数1,127名の大企業 不動産投資をトータルサポートするシノケングループの一員 「絶対に倒産しない安定した企業」を目指し、徹底したリスク管理と果敢なチャレンジを実現

動産賃貸管理などを行うグループ

【20代歓迎】デザイナーズアパートの提案営業|1990年創業大手|毎月インセン支給|高収入|東京都

【仕事概要】 デザイナーズアパートの提案営業として、投資用アパートの企画・開発・販売を担当します。 ●顧客について 資料請求や同社主催のセミナーにご参加いただいたお客さまに対し、アパート経営の提案を行います。 100%反響営業~お客様からの資料請求やセミナーから顧客獲得~ ●仕事の流れ ヒアリング~資産形成・運用のプラン立案 ローン審査のサポート 契約書類の作成・手続き お客様との継続的な関係構築 お客様は、土地をお持ちでないサラリーマン・公務員層の方々が中心で、資産づくりを目的とした不動産経営の提案を行います 【柔軟な働き方】 ●営業活動はチーム制で行い、チームメンバー間で情報共有やサポート 社員の成長を全員で見守る社風なので、営業職や不動産業界が初めての方も安心 ●フレックスタイム制を導入/直帰可能 【安心の教育・研修】 ●入社後は、不動産経営の基礎知識から営業スキルまで、幅広い研修が受けられます。 ●ロールプレイングを通じて、実際の商談シーンを想定した練習 ●先輩社員による商談同行で、実践的なノウハウを学習 ●定期的なチームミーティングで、営業戦略の共有や成功事例の学習 ※研修ミーティングでは、営業部内のルール共有や、アポイント獲得や成約数が好調な先輩社員の取り組み事例の共有や、具体的なノウハウの共有があるため、当日の自身の営業活動にすぐ活かすことが可能です。 【同社について】 ●長い歴史と安定性: 1990年の創業以来、30年以上にわたり不動産経営のパイオニアとして成長し続けています。 ●将来性抜群: 売上高は2023年12月期で1,059億45百万円に達し、従業員数は1,127名 ●多角的なサービス提供: 不動産セールス、不動産サービス、ゼネコン、エネルギー、ライフケア、海外事業など、多岐にわたる事業を展開しているため多様なキャリアパスを提供 ●国内外に16社の子会社と関連会社を持ち、グループ全体でのシナジーを生み出しています。 ●社会貢献とビジョン: 「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンのもと、人々や社会の課題を解決することをミッションとしています。社会的意義のある仕事に携わることができます。

動産賃貸管理などを行うグループ

【20代歓迎】デザイナーズアパートの用地仕入・調達業務|大手|高インセン|愛知県

【仕事内容】 不動産用地の仕入れ業務全般 【具体的な詳細】 不動産仲介会社へのTELアポ、訪問、情報収集 現地調査(広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況) 役所調査(都市計画、関連法規等) 設計セクションと連携して企画検証 グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼 土地買付の申請、社内稟議手配 契約調整(契約書面やスケジュール調整) 引渡し前の確認業務(契約条件の進捗状況確認) 引渡業務 設計、工事セクションへの引継ぎ業務 その他、事務業務 【働き方】 チームで周囲の協力を得ながら働くことができます。 未経験者でも十分な知識やスキルを身につけながら働ける環境です。 【入社後の流れ】 入社後は、まず優良用地の情報収集からスタートします。先輩社員のサポートを受けながら、現地調査や役所調査、契約調整などの業務を徐々に学びます。数か月間の充実した研修プログラムを通じて、必要な知識とスキルを身につけていただきます。 【仕事のやりがい】 ●自分が収集した土地情報が実際のアパート建設に繋がる ●業界未経験でも成長できる環境が整っている ●チームで目標を追い、達成感を共有できる(インセンティブはチーム単位で支給です!) 【企業の特徴】 1990年創業、30年以上の歴史と安定性 売上高1,059億45百万円、従業員数1,127名の大企業 不動産投資をトータルサポートするシノケングループの一員 「絶対に倒産しない安定した企業」を目指し、徹底したリスク管理と果敢なチャレンジを実現

動産賃貸管理などを行うグループ

【20代歓迎】不動産賃貸管理などを行うグループの提案営業|デザイナーズマンション|大手|反響|東京

【仕事内容】 デザイナーズマンションの提案営業として、投資用マンションの企画・開発・販売を担当します。 ハイクラス層を相手にご自分の成長を実感しながら、チームで目標を達成する喜びを感じることができます。 【具体的な詳細】 ①ヒアリング~資産形成・運用のプラン立案 ②ローン審査のサポート ③契約書類の作成・手続き ④お客様との継続的な関係構築 【顧客とアプローチ】 会社員の方々や医師、企業役員の方など幅広く、基本的にはTVCMやHPからお問い合わせをいただいた「マンション投資に興味のある方々」です。 スムーズな商談だけでなく、立ち居振る舞いや話し方も自然と磨かれ、ワンランク上のビジネスパーソンに成長できます。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 不動産や業務の知識をまとめた「ルールブック」に沿って研修。 すぐに実践に入るのではなく、最低限知っておきたい用語やマナーを習得 ▼電話対応&先輩同行 基本的なマナーから簡単な切り返しトークまでをマスター。 架電先は、過去にお問い合わせをいただいたお客様が中心。 並行して先輩同行で商談イメージを掴みます。 ▼新規開拓 オンラインセミナーや資料請求などのお問い合わせいただいたお客様と商談。先輩が同席してフォロー 【安定感×高収入】 選べる給与待遇が安定×高収入を実現しています。ライフプランに応じて働き方を選択できます。 安定感: ●高単価の提案をおこなうため、チームで実施、各メンバーの労力を鑑みて、チーム全体にインセンティブに支給されます。 ●対応する仕事が多い点をチームの力でカバー・周囲の支えを得て働けます。 ●仕事に慣れるまでの6ヵ月は基本給UP・インセンティブで稼げるまでも安心の待遇 高収入: ●毎月インセンティブ支給 ご自身の頑張りが評価されます ●明瞭なインセンティブ支給に関する規定がございます!

動産賃貸管理などを行うグループ

【20代歓迎】不動産賃貸管理などを行うグループの賃貸営業職|リーシング|年収390万~|大手|年休120日|大阪府

【仕事内容】 業務は大きく3つに分かれています。 ●入居者対応 ●不動産仲介業者に対する営業活動(リーシング) ●社内業務 <入居者対応> 入居者からのお問合せ対応(ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等)、 入退去に伴う業務(退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等)、 物件の維持管理に伴う業務(巡回清掃業者手配、法令点検等)、 取引業者の管理業務(依頼、発注、支払、評価、指導等)、 新築物件の検査等 <リーシング> 不動産仲介業者に同社物件をご紹介していただくためのリサーチと募集条件の提案や交渉、同社管理物件を優先してご紹介頂く為の営業活動、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。 <社内業務> 契約書の作成や社内連絡などの事務処理や、担当エリアの仲介業者さまへの外回り営業に関連する各業務を担当して頂きます。 他にも、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。

動産賃貸管理などを行うグループ

【20代歓迎】デザイナーズアパートの用地仕入・調達業務|大手|高インセン|東京都

【仕事内容】 デザイナーズアパートの用地仕入営業として、土地情報の収集から購入、契約調整までを担当します。 好立地の土地情報を入手し購入できたときの達成感、自分が企画し手掛けた土地にアパートが建つ喜び、 自ら企画した物件がお客様の将来に対する不安解消に、貢献できる喜びを実感しながら働くことが出来ます。 【具体的な詳細】 不動産仲介会社へのTELアポ、訪問、情報収集 現地調査(広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況) 役所調査(都市計画、関連法規等) 設計セクションと連携して企画検証 グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼 土地買付の申請、社内稟議手配 契約調整(契約書面やスケジュール調整) 引渡し前の確認業務(契約条件の進捗状況確認) 引渡し業務 設計、工事セクションへの引継ぎ業務 その他、事務業務 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務を学びます。まずは優良用地の情報収集から担当し、徐々に業務の幅を広げていきます。教育・研修プログラムが充実しており、業界未経験でも安心してスタートできます。 【得られる経験・スキル】 ●不動産業界の専門知識 ●企画力 ●調査・分析能力 ●契約調整や交渉スキル 【企業の特徴】 シノケングループは、グループ会社約30社からなるホールディングカンパニーで、売上高1,000億円を突破し、従業員数約1,000名の大企業です。アパートメント・マンションの企画・開発・販売、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保障関連業務、LPガス供給販売、電力の小売販売、介護事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しています。シノケンプロデュースは、デザイナーズアパートの用地仕入営業を担当し、全国主要都市での展開を行っています。

動産賃貸管理などを行うグループ

【20代歓迎】金融商品仲介業を行う企業の営業職|平均年収921万円|年間休日123日|リモート可|残業ほぼ無|東京

【仕事の内容】 同社は、富裕層のお客様に向けて充実したサービスを提供できる、金融のプロフェッショナル集団です。 お客様の状況をしっかりと把握し、人生をより豊かにするための資産戦略のご提案をお任せいたします。 ■裁量のある提案営業 ●年収は実績次第 ●顧客開拓に制限なし ●月間収益や商品別販売額などのノルマ無し ●担当エリア無し ●収益実績に応じて、インセンティブに反映。年収5000万円以上も在籍 アドバイザーという立場で課題を分析し、解決策を提案。金融商品(株/投信/債券等)の提案だけでなく必要に応じて生命保険や相続対策、事業承継、M&A等もご提案し、様々な観点から課題解決を目指して頂きます。 【アピールポイント】 会社から提案商品や営業方法の指定はなく、ノルマもありません。 お客様にとって最善と考えるサービスを提供するために、適切な営業内容をご自身で考えて実行することができます。 リモート勤務も可能であり、場所にとらわれず裁量権を持って働けます。 また会社としてアドバイスや協力は惜しみませんので、経験したことのない業務にもチャレンジできるなどスキルアップも可能です。 これまで培ってきた経験を活かしつつ、お客様の生涯のパートナーとして共に働きましょう。 裁量を持って、お客様の役に立てるような営業活動がしたい方におすすめです。 【特徴】 ■ノルマ無 お客様のことを第一に考えて、本当にお客様にご満足いただける商品やサービスを提供してください。 商品別の販売額や収益金額のノルマはありません。 ■インセンティブ ご自身の努力で得られた収益実績に応じて、明瞭かつ高還元率で報酬を月額給与に加算します。 年齢や主観的な評価に左右されないので、実力次第で大きな報酬が得られます。 ■キャリアパス 中途社員がほとんどで、成果が明確に評価に反映される環境です。 在籍している50名強の資産活用アドバイザーたちの多くが自身の成果により年収1000万円以上を経験しており、2000万円超のプレーヤーも複数名在籍しています。 ■ライフワークバランス 無駄な残業や早朝出勤はありませんので、自主的に時間管理いただき、仕事だけではなく生活面も充実させてください。 休日出勤なし、転勤無し、リモートワークも可能です。 8割がリモート勤務、17:00~18:00頃にはほぼ全員が退社しています。

金融商品仲介業を行う企業

【20代歓迎】キャリアパーク・就活会議の運営企業のリクルーティングアドバイザー|年休120日|大阪

同社リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用活動のサポートを頂きます。 顧客と伴走し、幅広いサービス提案ができます。 【具体的には】 ①キックオフ 架電チームがアポイントを取得した案件へアプローチ ②商談 経営者、採用責任者や担当者と商談を実施、人材要件のすり合わせを実施 ③アフターフォロー 採用手法のアドバイス/ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介 ※新卒の70~80%が利用するサービスのため、紹介できる人材は多種多様です。 【同社でのやりがい】 ●顧客の採用課題に向き合い、幅広い提案 就活メディア・コンサル・アウトソーシング等様々なサービスを提供しており、顧客課題に向き合った提案が可能 ●自由で裁量権のある環境 ご自身のリソースをどこに費やすかはご自身で決定できます。 提案力を磨くか・ホスピタリティを磨くか、ご自身の強みに応じて活動ができます。 ●介在価値を感じれる環境 求職者向け説明会の実施/選考対策面談の実施等、求職者と関わる機会も多く介在価値を感じれます。 ●効率的な営業 セールスフォースの導入やAIの活用に営業活動の効率化に取り組む同社で、効果的な営業を学べます。 【得られるスキル】 ●問題解決力:企業の採用課題に対し様々なアプローチが可能。商材も多くノウハウ蓄積もあり効率よく成長できる環境です。 ●業界・業種の知識:様々な業界に対して、幅広い知識を持つことができます。 ●分析力・情報収集スキル:効率よく情報を収集するノウハウ・情報を通じて分析・提案する力が身につきます ●営業力:企業に対し長期的に関係を構築するため、営業としてのノウハウが身につきます。 【明確な評価・基準】 売上7割・組織貢献3割(新チャレンジや情報共有)をランクで評価 個人の頑張りがしっかりと評価され、昇給として反映されます。 【キャリアの魅力・働く環境について】 ●管理職に加え、新チームや新支店の立ち上げ、新規事業企画など、0から1を生み出すフェーズに抜擢された人も多数 ●マネジメントへ行かず、現場で活躍するキャリアも選択可能 現在30名のメンバーが在籍同世代ともに成長できる環境です。

SNS採用支援を行う企業

【20代歓迎】キャリアパーク・就活会議の運営企業のリクルーティングアドバイザー|年休120日|愛知県

同社リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用活動のサポートを頂きます。 顧客と伴走し、幅広いサービス提案ができます。 【具体的には】 ①キックオフ 架電チームがアポイントを取得した案件へアプローチ ②商談 経営者、採用責任者や担当者と商談を実施、人材要件のすり合わせを実施 ③アフターフォロー 採用手法のアドバイス/ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介 ※新卒の70~80%が利用するサービスのため、紹介できる人材は多種多様です。 【同社でのやりがい】 ●顧客の採用課題に向き合い、幅広い提案 就活メディア・コンサル・アウトソーシング等様々なサービスを提供しており、顧客課題に向き合った提案が可能 ●自由で裁量権のある環境 ご自身のリソースをどこに費やすかはご自身で決定できます。 提案力を磨くか・ホスピタリティを磨くか、ご自身の強みに応じて活動ができます。 ●介在価値を感じれる環境 求職者向け説明会の実施/選考対策面談の実施等、求職者と関わる機会も多く介在価値を感じれます。 ●効率的な営業 セールスフォースの導入やAIの活用に営業活動の効率化に取り組む同社で、効果的な営業を学べます。 【得られるスキル】 ●問題解決力:企業の採用課題に対し様々なアプローチが可能。商材も多くノウハウ蓄積もあり効率よく成長できる環境です。 ●業界・業種の知識:様々な業界に対して、幅広い知識を持つことができます。 ●分析力・情報収集スキル:効率よく情報を収集するノウハウ・情報を通じて分析・提案する力が身につきます ●営業力:企業に対し長期的に関係を構築するため、営業としてのノウハウが身につきます。 【明確な評価・基準】 売上7割・組織貢献3割(新チャレンジや情報共有)をランクで評価 個人の頑張りがしっかりと評価され、昇給として反映されます。 【キャリアの魅力・働く環境について】 ●管理職に加え、新チームや新支店の立ち上げ、新規事業企画など、0から1を生み出すフェーズに抜擢された人も多数 ●マネジメントへ行かず、現場で活躍するキャリアも選択可能 現在30名のメンバーが在籍同世代ともに成長できる環境です。

SNS採用支援を行う企業

【20代歓迎】キャリアパーク・就活会議運営企業のキャリアアドバイザー職|年休120日|東京

【仕事内容】 転職サービス、ネットワークエンジニアの養成とその後の転職支援を実施するサービスのキャリアアドバイザーとして勤務頂きます。 本求人はオープンポジションであり、選考を通じて、新卒向けCAと第二新卒向けCAのどちらかに適性を加味しご案内致します。 【具体的には・・・】 ①求職者さんと面談 90分の面談で、経験や興味のある分野をヒアリング ※Webが中心/1日3件 ②紹介 ヒアリング情報をもとにピッタリな企業を紹介 ③選考スケジュール管理 選考日程を確認します 説明会や面接に参加した感想 ④選考対策 Webで面接対策を実施 ⑤入社・フォロー 内定後、スムーズに入社頂けるようサポート 【対応する求職者について】 新卒の学生 もしくは 20代の若手 新卒で入った会社が合わなかった/自分に合う企業を探したい/より成長できる環境で働きたいマインドを持っております。 【同社だからこその特徴】 ●密な連携で求職者と連携:平均して5~10回ほどの面談・サポートを実施 ●若手の就活に対する深い知識:就職支援事業で蓄積された豊富なノウハウ+メディアも運営しております。 ●介在価値の高さ:人の人生の分岐点に大きな影響を与える仕事 【ユーザーファーストの仕組み】 評価は入社人数により決定されます。 そのため紹介料のしがらみにとらわれず、本気で学生に向き合った紹介が可能です。 【得られる知識・スキル】 ●問題解決力:個性のある求職者に向き合い、各個人の課題に対して、適切なアドバイスを実施し、入社までフォローします。 ●業界・業種の知識:様々な業界に対して、広い知識を持つことができます。 ●分析力・情報収集スキル:効率よく情報を収集するノウハウ・情報を通じて分析・提案する力が身につきます。

SNS採用支援を行う企業

【20代歓迎】総合建設業・不動産業を行う企業の施工管理職|法人設立40年|賞与年2回|資格給あり|東京都

住宅建築等の着工から引き渡しまでの工程・品質・安全を管理し、お客様に寄り添う家づくりを行う仕事です。 【担当業務】 工事現場等の施工管理全般を担当していただきます。 ●工事現場での安全及び商品の管理 ●協力業者の手配、打合せ、指示、段取り等 ●打合せ、申請関連書類等の資料作成 ●引渡済建物の定期検査等 初めは上司のアシスタントとして、一緒に現場をまわりながら学んでいただきます。 施工管理は6名在籍(20代2名、30代2名、50代2名)

総合建設業・不動産業を行う企業

【20代歓迎】【WLBが整う】産業装置の開発を行う企業の営業事務職|転勤無|プライム上場のグループ会社|年収350

同社の営業事務職として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ・見積もり作成 ・書類管理 ・請求書、納品書発行 ・見積もり予算表の作成 ・営業資料の作成 【入社後の流れ】 入社後は、OJTとして、先輩社員が3ヶ月前後就きます。 また、社内でも工場研修(1~2ヶ月)などがあるため、未経験でも理解を深めることができます。 ※業務はできることから徐々におまかせいたします。イチからレクチャーいたしますので、ご安心ください。 【同社について】 同社は、食品・医薬品・バイオ(抗生物質・アミノ酸など)の生産に用いられる産業装置の設計・開発を行う企業です。 特に成分を均一に保つためにかき回すのに用いられるタンクや、成分の培養などに用いられる培養装置に強みを持ち、 同社は難易度の高い案件を積極受注しているため、そのほとんどがオーダーメイドとなっております。 創業70年以上で、培養槽製作においては国内トップクラスの実績を持っております。 また、取引先企業は大手企業がほとんどです。 【製品紹介】 ●食品 味噌・醤油、酒や加工でんぷん・ブドウ糖・水あめなどの貯蔵用または熟成用タンク・タンクローリ用タンク等の食品容器の設計 ●バイオ 抗生物質・アミノ酸・酵母、各種酵素等の生産に用いられる培養槽の設計

産業装置の設計・開発を行う企業

【20代歓迎】【業界・職種未経験歓迎】産業装置の設計・開発を行う企業の生産管理職|埼玉三郷|転勤なし

同社の生産管理職としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ●機械を製造するための部品の発注・管理(メイン業務) 設計書通りに製品を作り、コスト・品質を担保の両立を目指します。 ●納期管理・計画の進捗確認 納期通りに機械を製造できるよう、行程を管理をします。 ●製品検査 ●現場出張の際に監督者としての現場管理 【入社後の流れ】 同ポジションでは独り立ちまで2~3年ほどを予定です。 身につくまでしっかりと教えていきますので、未経験の方でもご安心ください。 OJT中心で先輩社員から業務を学び、徐々に独り立ちを目指していただきます。 【同社について】 同社は、食品・医薬品・バイオ(抗生物質・アミノ酸など)の生産に用いられる産業装置の設計・開発を行う企業です。 特に成分を均一に保つためにかき回すのに用いられるタンクや、成分の培養などに用いられる培養装置に強みを持ち、同社は難易度の高い案件を積極受注しているため、そのほとんどがオーダーメイドとなっております。 創業70年以上で、培養槽製作においては国内トップクラスの実績を持っております。 【製品紹介】 ●食品 味噌・醤油、酒や加工でんぷん・ブドウ糖・水あめなどの貯蔵用または熟成用タンク・タンクローリ用タンク等の食品容器の設計 ●バイオ 抗生物質・アミノ酸・酵母、各種酵素等の生産に用いられる培養槽の設計

産業装置の設計・開発を行う企業

【20代歓迎】【WLBが整う】産業装置の設計・開発を行う企業のルート営業職|転勤なし|大手企業と複数取引あり

同社の営業職として食品や薬剤の原料の撹拌機(かくはん)やタンク、培養装置の技術営業をお任せします。 同社で作られる撹拌機やタンクは食品や薬を作る際に必ず必要なものでありニーズが尽きない製品です。 【具体的には】 ●お客様とのご要望の整理・製品仕様の決定 ●社内の設計職へ相談し、提案・プレゼンテーション ●積算・見積 ●受注から納品までのアフターフォロー など 取引先は、既存の取引先が9割で、問い合わせを受け営業をすることがほとんどです。 新規の1割は、HPからの問い合わせや、既存顧客からの紹介などで、自ら営業することはほとんどないです。 商談の際には、撹拌機やタンクの大きさ、機能などの要件をすり合わせします。 その後、社内の設計部と連携をし、実現可能かどうかや、仕様の変更などを相談します。 受注までに、2~3回前後打ち合わせを行い、受注となります。 商談は基本的に訪問のため、1~2週間に1回前後、出張が発生する場合があります。 【入社後の流れ】 入社後は、OJTとして、先輩社員が半年~1年前後就きます。 また、社内でも工場研修(1~2ヶ月)などがあるため、未経験でも理解を深めることができます。 独り立ちまでは3~5年ほどを想定しています。 【同社について】 同社は、食品・医薬品・バイオ(抗生物質・アミノ酸など)の生産に用いられる産業装置の設計・開発を行う企業です。 特に成分を均一に保つためにかき回すのに用いられるタンクや、成分の培養などに用いられる培養装置に強みを持ち、 同社は難易度の高い案件を積極受注しているため、そのほとんどがオーダーメイドとなっております。 創業70年以上で、培養槽製作においては国内トップクラスの実績を持っております。 また、取引先企業は大手企業がほとんどです。 【製品紹介】 ●食品 味噌・醤油、酒や加工でんぷん・ブドウ糖・水あめなどの貯蔵用または熟成用タンク・タンクローリ用タンク等の食品容器の設計 ●バイオ 抗生物質・アミノ酸・酵母、各種酵素等の生産に用いられる培養槽の設計

産業装置の設計・開発を行う企業

【20代歓迎】【ヒット商品多数】通販事業を行う企業の プロダクトマネージャー(商品担当)|東京|未経験第二新卒OK

通販事業を行う同社にて、自分達で発掘した魅力的なアイテムを、プロダクトマネージャー(商品担当)として、世界に発信し育ててゆくお仕事をお任せします。 【入社後の流れ】 入社後まずはマーケティング、クリエイティブ制作、プロダクト開発など複数の業務のサポートを経験し、 アシスタントの立場でブランドマネジメントに関する幅広い知識を習得いただきます。 ■アシスタント業務例 ●市場調査やお客様のデータを整理して、「どんな人がどの商品を必要としているのか」を考え、マーケティング戦略を一緒に作成 ●外部の映像制作会社やデザイン部門と連携を取って、スケジュール通りに進むようサポート ●日々の仕事を見直して「もっと簡単にできる方法」や「無駄を省くアイデア」を考え、提案 【キャリアプラン】 いずれは(入社から3~5年後目安)ブランドマネージャーとしてイチ商品のブランド戦略の策定から実行までを担当するリーダーとして活躍いただく予定です。 【部署全体の職務内容】 ■市場の調査と消費者嗜好の分析 ・他会社が出している商品や、世の中の流行・人々が好きなものを調査 ・調査結果をもとに「お客様がどんな商品を求めているのか」を検討 ■プロダクト開発サポート ・新商品のアイデアの企画や、すでにある商品をより良くするための改良 ・商品が完成するまで、チームで協力して準備を進めます。 ■ブランド戦略の策定 ・商品の魅力や「この商品はどんな人に向いているか」を明確にし、お客様に伝わるメッセージを検討 ・例: 「この商品は忙しい人にぴったり!」というように、お客様がイメージしやすい工夫をします。 ■マーケティング施策の実施・管理 ・新しい商品をたくさんの人に知ってもらうための、広告の作成、SNSやイベントでのPR活動 ・広告やキャンペーンを企画し、計画通りに進むようサポート 【1日の流れ】 ●9:00〜9:30:出社 ●9:30〜10:30:朝のタスク整理と市場調査 ●10:30〜11:30:会議でアイデアを共有 ●11:30〜13:30:お昼休憩(11:30〜13:30の間で1時間) ●14:00〜15:00:マーケティング施策の準備 ●16:00〜17:00:データ分析と次のプラン作成 ●17:00〜18:30:タスクの最終確認と退社

通販事業を行う企業

【20代歓迎】生産設備をトータルプロデュースする商社の営業職|年休123|充実した研修制度|福岡県

業界トップシェアを誇る、プラント設備をトータルプロデュースするセットメーカーです。 砕石現場や環境リサイクルプラントなどを訪問し、既設物の保守、入替え、新プラントの設置を提案します。 既存:新規=7:3(但し新人は既存のみ) 【具体的な業務内容】 ■福岡営業所の担当エリアは福岡、大分、佐賀、長崎、山口です。 4人で地区を分担していただきます。 ●お客様先を訪問し、ニーズをヒアリングします。 ●設計・製造部門と連携し、お客様の改善点や要望、事業計画をもとに、最適な製品を検討・提案します。 ●製品をお客様のもとへ納品します。(多くの場合、据付工事が伴います。) ●納品後も簡単なメンテナンスや点検、消耗部品の販売などのアフターフォローをしていただきます。 【京都本社とグループ会社で研修を行います】 教育研修制度は1年2ヶ月かけて丁寧に研修しており、業界未経験の方も安心です。 ※研修終了後は、福岡勤務になります。 ※研修中の家賃、光熱費は全額企業負担です。 ●研修中に仕事の流れやお客様ごとのプラントの特徴について学んでいただきます。 ●設計・製造部門で研修を実施します。実際に製品が作られていく過程も学習することで、提案に必要な部門間の連携も身につけていただきます。 ●ひとり立ち。同社の営業職として活躍してください。 【スキルを身に付けられる】 研修では図面の見方、CADでの図面作成、組立て補助など幅広い業務を学ぶことができます。 専門性を高めたい、一生もののスキルを身に付けたい方にはおすすめです。 【やりがい】 提案する製品はほぼオーダーメイドのため、お客様の希望を最大限叶えることができ、課題解決に大きく貢献することができます。 また同社が取り扱う製品は、公共工事や国が取り組む災害復旧にも使用されており、日本のインフラを下支えしていることが実感できる環境です。 同社では環境リサイクル関連企業の比率が年々増えており、SDGsのような国際的な社会貢献活動に仕事を通じて参加することができます。 【組織体制について】 現在福岡の営業は3名です。 社風として、物腰の柔らかい方が多く、丁寧にお客様と関係構築できる方におすすめです。

各種プラントの提供を行う企業

【20代歓迎】投資用不動産の売買を行う企業の営業職|転勤無し|学歴不問|年休125日|東京

不動産の売買・仲介事業を展開する同社にて、仲介業者様や個人のお客様から投資用不動産(ワンルームマンション)の仕入れ営業をお任せいたします。 【具体的には】 ●反響営業 外部サイトや自社サイトを通じて、お問い合わせいただいたお客様に対してご提案を行っていただきます。 ●新規開拓 会社で保有しているリストをもとに架電し、投資用不動産売却のご提案ならびに、ご契約後、決済完了までお客様のフォローをしていただきます。 【ポジションの魅力】 ●先輩社員が常に近くにいるため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ●歩合給制度のため努力はしっかりと評価、還元されます。 ●顧客視点を重視し、お客様の理想とする不動産の購入や売却の一番の相談役として心掛けています。 ●中途入社率100%、仕事はしっかり取り組みつつも和気あいあいとした雰囲気です。

投資用不動産の売買を行う企業

【20代歓迎】【カラオケDAMのルート営業】カラオケ機器の製造・販売を行う企業の営業職|残業5h以下|住宅手当あり

同社の営業職として、バーやスナックへのDAMやカラオケ周辺機器の販売・リースの提案をしていただきます。 ①、②いずれかの商材を担当いただきます。(配属は希望と適性を考慮し決定) 【商材①】カラオケ機器 【仕事内容】 基本的には既存のお客様先へ訪問し、商品の提案・メンテナンスを行います。 新規のご提案もありますが、既存のお客様からの紹介で「知り合いが店をオープンさせる」といった相談や依頼へ最適な商品の提案がほとんどです。 カラオケ機器設置・導入後も、定期的にお客様先を訪問し、アフターフォローや機種変更など、新たなニーズのヒアリングもお任せします。 カラオケ機器を導入したお客様から「音が出ない」「画面が映らない」といった修理対応もお仕事のひとつです。 機器の設置は、エリアを担当するメンバーたちと行ったり、場合によっては、専門部署や業者へ応援を頼むこともあります。 【商材②】デジタルサイネージ 【仕事内容】カラオケ機器をすでにを置いてくださっている既存顧客への企画提案を行っていただきます。 お店の受付や屋外に設置することで、高い集客・宣伝効果があるみたいでニーズも急増中! 社内のクリエイティブチームと協力いただき、コンテンツ制作まで一貫して提案しています。 【お客様について】 バーや居酒屋、スナックなどカラオケを設置している夜間営業の飲食店です。ビルのオーナーや不動産会社から紹介が舞い込むこともあります。 【営業エリア】 豊島区、北区、杉並区、練馬区、板橋区が営業エリアとなります。1エリア、2~3人のチーム制です。 【入社後の流れ/充実した研修体制】 ●新入社員研修 ビジネスマナーや会社概要を学んでいただきます。 ビジネスマナーはもちろん、カラオケ機器の知識まで一からレクチャーします。 ●カラオケ機器についての勉強 商品管理課で1ヶ月ほど、DAMや周辺機器の基礎知識を学び、商品を分解・組立をして、仕組みを理解していただきます。 その後先輩に同行して、実習形式で業務を覚えて、ノウハウを吸収していきます。 先輩社員が「今日訪問するお客様には、こういうトークで、こんな風に話を進めていこう」と打ち合わせしてから出発するので、「お客様先で何を話したらいいのか分からない」といったことがないように、同行前にはロールプレイングを実施して、不安を解消する機会を設けます。

カラオケ機器の製造・販売を行う企業

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