病院経営 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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高齢のお客様へ福祉用具の提案を行っていただきます。 横浜市内をメインに担当エリアを数名のチームで対応します。 【具体的には】 ●お客様を紹介してもらう すでにお付き合いのあるお客様の他に、病院やケアマネ事務所を訪問しケアマネージャーさんからお客様をご紹介いただきます。 事務メンバーがスケジュールの調整や資料作成などのサポートを行っているため、営業に集中できます。 ●お客様先を訪問し、契約 状況をヒアリングし、カタログを見ながら適切な商品を提案（購入・レンタル）します。 契約後は事務スタッフに用具の手配を依頼します。 訪問先で設置や組立てを行うこともあります。 利用者様の中には、営業担当の訪問を楽しみにしてくださる方も。 「生活が楽になったよ」と直接お声掛けいただくことも多く、世の中への価値貢献を実感する瞬間です。 ●アフターフォロー 納品後も電話や訪問で用具の使い心地や他に必要なもの等を伺い、アフターフォローを行います。 定期訪問は半年に1回程度、お客様からご要望があれば都度訪問します。 ※車いすのタイヤ空気を補充する程度の修理を行うこともあります。 ケアマネージャーさんからの紹介のため信頼も高く、契約前提での相談業務になります。 【取扱い商品例】 ●車いす ●歩行器 ●特殊寝台 ●杖　など 【研修・教育】 ●会社や事業について学ぶ 同社の事業概要を学ぶため、入社後は営業事務部門、住宅リフォーム部門、物流部門など多様な部署で1週間ずつ業務体験を行います。 ●資格取得の受講料は会社負担 「福祉用具専門相談員」資格を取得するため、専門学校で講習を受けます。 「福祉用具専門相談員」の資格取得のための費用は会社で負担します。 ●専門知識を深める 専門知識が必要なお仕事です。 座学研修で、介護保険制度等について習得し、高齢者がかかりやすい病気や、症状に合わせた商品提案について学びます。 ●先輩同行で、いざ現場へ チーム配属後、2～6ヶ月は先輩に同行。 実力をつけてから独り立ちできるので、ご安心を。

医師会事務局にて下記業務を担当いただきます。 ■医師会の運営業務（管理部門、事業部門含む） ■医師、医療機関等からの問い合わせ対応 ■役員、電話、来客対応 ※今後希望・適性を考慮の上、衛生看護専門学校の配属となる可能性もございます。 【衛生看護専門学校配属の場合】 ※衛生看護専門学校の教務部門を受託しています。 ■学校運営に関する事務業務（人事・労務、経理を含む） ■学生、職員対応 ■入試業務

一般送迎のほかにもVIPのお客様にも対応するEXドライバーとして業務にあたっていただきます。 【具体的には】 ●政財界の要人や海外のVIPをお客様とした送迎対応 ●観光名所のご案内（1日コース／完全予約制） ●自宅から空港、ホテルから空港までの送迎 ●通常の一般送迎（無線による配車依頼）他 【職種の魅力】 空港送迎が多いため、少ない乗務回数でも安定的に売上を確保することが可能です。 また、VIPのお客様が中心ですが、毎日、さまざまな方との出会いがあり、仕事にマンネリを感じることはなく、いつも新鮮な気持ちで取り組むことができるのも魅力です。 【入社後の流れ】 いきなりEXドライバーとしてVIPのお客様に対応することはありません。 まずは一般乗務員として業務に慣れていただき、その後に「EX DRIVER（EXドライバー）養成カリキュラム」を受講。 半年～1年という期間でEXドライバーを目指していただきます。 【キャリアパスについて】 将来的には、管理職や本部職員の道に進むこともできます。 もちろんEXドライバーとして知識・スキルを追求し、スペシャリストを目指すことも可能です。 同社にはドライバー一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアパスがあります。 【同社について】 同社は、日本交通グループの一員として、神奈川地域で観光タクシーやケアサービスといったさまざまなサービスを展開し、地域のお客様からの支持を獲得しています。 今後もさらなる飛躍が見込まれている中、現在は特に政財界の要人や、世界のVIPに一流のサービスをご提供するEX事業に注力しています。 今回はその事業で活躍するEXドライバーの募集です。

【業務内容】 障がい者の暮らしを支える新進気鋭のベンチャー企業。 事業の中核である"人事領域"全般を担う人事部門を担当いただきます。 中途・新卒採用どちらにも携わっていただきたいと考えています。 ●外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案 ●書類選考、面接の日程調整など選考に関わる業務 ●企業説明会、座談会などの実施 ●採用/定着に関する課題解決抽出/改善実行 ●エンゲージメントツールの導入 ●キャリアプランを策定し、様々なポジションへステップアップも可能 ●習得できるスキル 将来の幹部候補としての募集であるため、幅広い業務を経験でき高いリテラシーが身につきます。 【同社について】 障がい者グループホームの運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。 ●障がい者グループホーム運営事業 自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ●就労支援サポート 関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 【こんな方におすすめ】 ●未経験から人事職にチャレンジしたい方 今回は育成枠の採用を想定しており、人物重視の選考を行います。 人事職に興味がある方はぜひご応募ください。 ●社会に貢献したい方 障がい者人口は約1160.2万人、全人口の9.2%に相当すると言われています。 こうした方々がどのように一生を暮らすのか、どこで、どのように暮らしていくのかは、大きな社会課題となっています。 加えて高齢化に伴い、障がいのある家族を介護できなくなるケースも増えており、ますます障がい者グループホームは重要な役割を果たすようになっています。

在宅医療中の患者様の自宅や施設に訪問し治療を行う医師のアシスタントとして下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 訪問治療とは・・通院が困難な患者様宅に訪問し、定期的かつ計画的に診療を行うこと。 医師の診療のサポート、ご家族様や患者様のご相談に対応など、 患者様毎に訪問プランを作成しながら適切な介護プランを立てるべく、 ケアマネージャーと密に情報交換を行うなど患者様が快適に過ごせるようにサポートを行います。 ※半年後には医療用語が話せることを目指し、 　先輩社員のOJT研修もあるので未経験の方でも安心して業務をスタートできます。 【1日の流れ】 ■出社 ●準備（当日の訪問予定の患者様に合わせた医療用具の準備） ●訪問（医師同行で車の運転を行い患者様宅または施設に訪問） ■到着 ●診療介助（バイタル・血圧・酸素・熱の診療チェックや診察書のメモ、患者様と会話をするなどの心のケア） ■帰社 ●当日の振り返り、打ち合わせ（当日診療分の申し送り、カルテチェックなどの作業。） 必要に応じて、ケアマネや訪問看護師と今後の診療の方針に関して打ち合わせなども） 【社風・環境】 ●コミュニケーションが活発で自身の意見も発言しやすい風通しの良い社風 【お仕事の特徴・魅力】 ●自身の頑張り次第で給与に反映してくれる体制があるので長期的に安定して就業できる環境です。 ●アシスタントとして医師のサポートをしながら、 　医療や介護の専門知識を身につけることができます。

電話やメールで医療機関に求人内容や募集状況の確認をし、ヒアリングした情報をもとに求人の作成や確認をしていただきます。 【具体的には】 ■医療機関に対して、電話・メールでの求人内容ヒアリング、求人の募集状況の確認 ■問い合わせ対応 ■求人票の作成、修正 ■求人のサイト掲載対応 【お仕事の特徴・やりがい】 ●社会貢献性が高く、コミュニケーション力やサポート力が活かせるお仕事です。 ●未経験から事務業務にチャレンジすることができます。 　業務マニュアルやOJT研修など周囲がしっかりサポートしますので、業界や業務に関する事前知識は不要です。 　未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ●20～30代の社員が中心で、活発にコミュニケーションを取りながら仕事をしているため、周囲に相談しやすい環境です。 ●日々の業務を通し、担当業務に関する専門知識（人材業界・医療業界）を身につけることができます。

大手企業などの常駐先で、金融、医療、鉄道などを中心に様々な業種のシステム開発業務をお任せいたします。 【具体的には】 一連においてスキルに応じた工程を担っていただきます。 ●要求内容から仕様を決定する要件定義設計 ●開発 ●テスト 【案件について】 ●鉄道：特急券予約システム ●金融：生損保・銀行における業務アプリ ●医療：電子カルテ、内視鏡制御 ●車：自動運転、ECU、ETCゲート　など ※案件はスキルや希望により決定いたします。 案件終了直前には社員1人1人と面談を行い、業種、言語、通勤距離や稼働状況などの希望を踏まえて次回案件を決定いたします。 その為、担当業務に対する不満が少なく、モチベーションを高く保って仕事をしていただけます。 残業時間は月平均5〜15時間程度。 36協定の上限残業時間数を可能な限り低く設定し、それを基準に案件を受注しています。 また、残業が発生した際は社員からの原因報告を基に、営業が取引先に対して問題点の解決を試みるため、残業時間の抑制を実現できています。 【主な常駐先】 ●東京都：新宿、渋谷、調布、八王子　など ●神奈川県：厚木、海老名、横浜、川崎　など 【リモートワークについて】 基本的にお客様先に常駐、場合により本社勤務またはリモートワークとなります。 担当業務によっては100％出勤や100％リモートワーク、週に数回のリモートワークと様々ですが、全社員の所定労働日におけるリモートワーク率は49.2%となっています。（2024年8月実績） 【同社について】 設立から30年以上、地域密着で案件を受注し続けています。 その為、神奈川県と西東京の案件受注力に自信があります。 常に各所へのお陰様の精神を大切にすることで、社員と会社、会社と取引先との信頼関係を高められ、企業としての信頼と成長に繋がっています。 会社の運用ルールや就業規則についても社員の意見を取り入れております。 毎月の業務についてアピール事項を自由に提出でき、客先で作業するために自分が正当に評価されないということもありません。 同社はシステム開発本来の楽しさを損なわないよう、長く安心して働ける環境構築に努めながら、社員の個性や挑戦を尊重しサポートする事で、スキルとモチベーションの向上を図っています。

医療機関の医療ガス配管をはじめとする設備の施工管理・保守・点検・メンテナンス作業を行っていただきます。 ■主な業務内容： ●医療設備の点検、メンテナンス ●消耗品の交換 ●お客様への点検報告書作成 ●新築、建替え現場の施工管理補佐　　など ■入社後のキャリアパス： 入社後は、取引先の施設を定期的に訪問しながら、 設備や機材の取り扱いや作業内容を身に着けていただくルーティン作業を中心にお願いします。 将来的には、訪問先のお客様とコミュニケーションを取りながら、現状課題やニーズのヒアリングを行い、 設備に関するあらたな提案を行う営業活動や設計業務もお任せする予定です。

訪問診療・往診を行う医師をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ●訪問診療時の医師の診療サポート業務 医師、看護師のサポートとして訪問診療の帯同が中心です。 ●電子カルテの入力代行、在宅医療に関わる書類作成 ●在宅医療に係わる事業所との連携業務 訪問看護ステーションとの連携、新規患者受入れ、退院時カンファレンスの参加 ●訪問診療に使用する医療資材、衛生資材、医薬品の発注、在庫管理 ※運転業務が発生します（AT車／コンパクトカー）

SDGsにつながる環境商品「液体浄化装置」を導入いただいたお客様先での装置のメンテナンス対応 などをお任せします。 【具体的には】 ■装置の設置工事、点検、メンテナンス など 装置を末永くご利用いただくためには、日ごろのお手入れと正しいメンテナンスが必要です。 サービスエンジニアのお仕事は安定した技術の供給で、お客様に製品を安全に末永く愛用していただく大切なお仕事です。 【取り扱い製品】 製品は、ものづくりの工場で使用される機械油や洗浄液、クーラントといった液体の浄化装置です。 これら液体は、生産量に比例して汚れていき、放っておくと製品不良や機械トラブルにつながりますので 常にキレイな状態を維持することができれば、品質向上やコストダウンが実現します。 また、廃油および廃液が自然に与える影響を最小限に抑え、SDGsやカーボンニュートラルの実現に貢献します。 【安心のサポート体制】 ■研修期間：1～3年程度（想定） ■研修内容 座学とOJTを通して製品知識、技術、顧客対応などを学び、配属時には自信をもってお客様の元に伺えるよう手厚くサポートします。 具体的には製造部、技術部、サービス課、営業部などの部署で研修を行ないながら実務経験を積んでいただきます。 経験値や習得速度によって異なりますが、機械知識がある方は早期に習得できる可能性が高いです。 【企業の魅力】 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。 しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です。 【企業の将来性】 原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから同社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。

明日も会社に来たいと思える、居心地いい場所。 横浜にどっしりと根をおろし、100人の大家族になりました。 【具体的仕事内容】 販売接客及び店舗管理業務を担当いただきます。 ●携帯電話・スマートフォンの契約・販売、各種変更受付、修理受付、周辺機器販売など ●大手通信会社関連商品の販売、及びそれにかかわる販促活動 ●在庫管理、商品レイアウト・業務フロー考案などの店舗管理業務 【安心して働ける環境です】 個人ノルマを課されることはありません。 ●会社の目標としては、お客様満足度を高めるための寄り添う接客と、会社の業績を大きくしていくための販売提案の両立を目指している ●お客様満足度を高めることを第一に考えているので、押売をする必要は一切なし（押売は禁止） ●同業種からも転職してくるほど、接客販売方針が魅力的な会社 ●インセンティブの制度もあり 　販売台数や各種サービスや商品の契約件数に対してインセンティブがついています。 　またお客様アンケートの高評価などにもインセンティブでの評価があります。 　個人ノルマはありませんが、自分の頑張りはしっかり給与に反映されるお仕事です！ 【仲間を大事にします】 よく見かけるワードの中で、仲間・チームワークと打ち出している会社はあります。 ただ、実際にそのワードを行動として目に見える形で実現している会社は世の中にどのくらいあるでしょうか。 同社では、「正社員雇用・シフト希望ヒアリング・個人ノルマなし」と、少しでも会社のことを好きになってもらい長く働いていただけるよう、社員を大事にする取り組みを行っています。 世の中の携帯販売職のイメージを大きく変える先進企業として、これからも仲間を大切にした働き方を実現していきます。

建設工事に必要不可欠な測量機・計測機器のレンタル・販売 を行っている会社になります。 これらがなければモノは建てられないという重要な機器のレンタル・修理を行っています。 その中でもレンタル・修理・販売にかかる受発注業務をメインに担当頂きます。 お客さんは建設業界の方が多く 長くお付き合いしているお客さんとの信頼関係を構築し、次の受注に繋げています。 具体的には、同社では「対面での受け渡し」を重視しており、 現場納品（引取）や操作説明等のフォロー活動を通してお客様と関係構築をしています。 【具体的な仕事内容】 ●顧客からの問合せ内容に対する提案・見積 ●受注手続き～出荷業務 ●納品（引取）・操作説明等のテクニカルフォロー等

【総務事務】 ・社内外との連絡・調整業務 ・電話／メール応対 ・来客対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・書類作成／管理　など 【経理事務】主な業務 ・データ入力（伝票） ・決算業務 ・経費業務 ・売掛金管理 ・取引先への請求／支払い業務　など オフィス内でパソコンを使用してデータを入力したり、資料を作成する業務もございます。 基礎から実務まで丁寧に先輩社員が教えてくれますので1つずつできることを増やしていってください。 【自己啓発支援】 会社が推奨する資格取得に掛かる費用の全額補助 （資格取得に掛かる費用：セミナー参加費、受験料、交通費） 【会社の雰囲気について】 ・従業員の仲が良い 昔からの　ベテラン社員、中堅社員、若手社員、パートアルバイトなど分け隔てなく、従業員同士の仲が良くアットホームな雰囲気です。 ・教育に力を入れている 新入社員から充実した新入研修を受けることが出来ます。新入研修以後も定期的な研修を行っており、資格サポートも充実しています。

【業務内容】 医療衛生材料（マスク、ガウン、ガーゼ等）、歯科用品（歯科医院で使われる綿などの用品）の販売営業を担当して頂きます。 ●ルートセールス中心で病院、開業医、卸業者、病院の売店等へのアプローチをして頂きます。 基本的には、既存顧客の担当をして頂きますが、コロナ渦においてマスク、ガウン、ガーゼ等のニーズが伸びており、お問い合わせを頂くケースが増えているため新規のお客様を担当頂くこともあります。 ●提案、オーダーの確認、納品、請求まで一連の流れをご担当頂きますが、営業アシスタントのサポートもありますので、ご安心ください。（ご注文頂きました商品は、基本的には物流センターから直接お客様に配送されます。） ●移動は社用車を使用し、基本は直行直帰体制となります。横浜営業所への出社は週1日（ミーティング等のため）となります。営業エリアは横浜を中心に関東エリア全般です。自動車で1時間程度の範囲内となります。 ●マスク、ガウン、ガーゼ等は基本的に自社製品（一部委託含む）が多く、お客様からの要望を社内であげることにより、実際の新商品を開発に携わることも可能です。一部、商社機能も持ち合わせており、外部メーカーから商品を仕入れることも可能です。 ●残業時間についてもみなし込みの25時間内で調整して働いており、ワークライフバランスを保ってプライベートも充実させることが可能です。社用車はリースで1台貸与され、自宅付近の駐車場は会社負担で借りて頂けます。 【研修・就業環境】 入社後は手厚い研修があり、始めは商品知識等の座学から始まります。 入社直後の研修終了後も月に1度勉強会があり、新しい商品の知識を身に着けることが出来ます。 独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、日報・レポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローいただけます。

医療法人の理事長を隣でサポートいただく理事長秘書および医局秘書業務をご担当いただきます。 秘書としてはもちろん、事業企画や運営を一緒に考え、コアメンバーとして事業全体に携わっていけるお仕事です。 【主な業務内容】 ●スケジュール管理 ●データ入力や書類整理 ●来客・電話対応 ●送迎 ●資料の作成 ●郵便物の整理 ●医局内環境整備 ●勤怠関連業務 ●その他バックオフィス業務 【同社の特徴】 精神科医療と認知症治療を中心に、各施設が運営・展開を行っています。 3医療機関、3介護老人保健施設、その他の介護施設を運営し、精神疾患と認知症の方の治療・サポートを行っています。

札幌市白石区にある「東札幌おおやま整形外科」での医療事務全般 ・受付 ・会計 ・レセプト業務 ※平均患者数40～50名/日 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

名古屋市南区にある内科・小児科・皮フ科クリニックでの医療事務★ ・受付 ・患者様対応 ・電話対応 ・会計(金銭授受) ・算定（カルテに記載された診療内容をもとに患者様が支払う医療費の計算。ただしPCである程度自動計算されるためチェックがメインです） ・レセプト（月ごとの保険費の請求業務） ・その他、庶務事務作業　など ■1日の来院数：50～70名程（火・木は100名弱） ■弊社からご紹介実績あり！職場環境良好です◎ ■院長先生は穏やかで優しい方です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

東浦町にある小児科クリニックでの受付・医療事務のお仕事♪ ・受付（電話対応・接客） ・看護補助 ・調剤補助 など ■20代～30代のスタッフさんが多く活躍中です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【お任せするお仕事は…】 事務や総務、問い合わせ対応、来客対応、 スタッフの事務サポートなど などをお任せします！ 分からないこと、困ったことがあれば何でも質問・相談OKです◎ 気軽に周囲に頼ってみてくださいね★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

札幌市厚別区の新札幌豊和会病院にて医療事務業務全般 ・患者対応 ・電話対応 ・受付,会計 ・医事会計データ入力 ・レセプト業務 ・医療事務業務全般（外来もしくは入院） 【新札幌豊和会病院はこのような病院です！】 ・内科、外科、消化器内科、校門外科、校門内科、 　循環器内科、人工透析内科、リハビリテーション科を標榜 ・消化器を中心として幅広い治療と、 　高齢者急性期、在宅医療、リハビリテーションを 　充実させ地域で一番信頼される病院を目指しています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

カスタマースタッフ担当として、同社の浄水器をご利用いただいているお客様先（法人・個人）に訪問してメンテンナス業務をお任せします。 【具体的には】 「浄水器の点検」・「浄水器のクリーニング」・「部品の交換」などを行います。 お客様ごとに作業内容は大きく変わりませんが、浄水器の状態は様々なため、作業開始前にはお客様へ浄水器の状態をヒアリングしたり、作業終了後には作業内容と安心して使用いただくための説明など、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら進めていくお仕事になります。 ＜1日のスケジュール例＞ 9：00～12：00 お客様先（個人・法人）へ3件訪問 12：00～13：00 お昼（外出先でお昼を済ませることが多いです） 13：00～15：00 お客様先（個人）へ2件訪問 15：00～17：00 お客様先（飲食店・法人）へ2件訪問 17：00～19：00 営業所への移動と明日の準備など 19：00退社 ●1日の訪問数 →6～8件 ●担当訪問エリア →23区内（世田谷、江東区を除く） 各担当が計画的に動けるよう、当日のスケジュールは1ヵ月前～遅くても3日前に確定していることが多いので、比較的余裕をもって働ける体制を整えております。 ＜研修制度＞ ●入社後1～2日間：会社の事業内容・製品・規則等について学ぶ座学研修を行います。 その後は、先輩社員から浄水器の取り扱い方法や点検方法など、具体的な業務内容について教えていきます。 また、一方的に教えるだけでなく、実際に先輩社員に同行してお客様先での対応方法や会話の仕方を見て学び、比較的簡単な対応からお任せします。 業務に慣れるまでは、マンツーマンでサポートしていきますので、分からないことは遠慮なく聞ける環境がございます。 ●入社して2週間程度は、4～5年目の先輩社員に同行し基礎的な部分を覚えていただきます。 　　　　　　　　　　　　　　　↓ ●その後、2年目社員や様々な社員に同行していただき色んな方から学べる環境をご用意しております。 ●さらに浄水器に関する専門知識や技術知識を学ぶ機会も設けています。 年2回／各1泊2日、兵庫県三田市にある工場で研修も行っています。 「水」や「浄水器」について全く知らない方も安心できる研修体制を用意していますので安心してご入社下さい。

会員管理、各委員会の準備及び対応、認定事業、学術集会やセミナーの運営補助業務、学会活動に関する事務全般および付帯業務などをお任せします。 【具体的には】 ●会員管理：入退会や会費に関する業務 ●委員会運営：日程調整、議事録、資料作成 ●認定事業：認定試験の対応、認定制度に関する業務 ●学術集会：運営会社との調整等 ●セミナー事業：セミナーの運営参加者の管理、問い合わせ対応　など 【入社後の流れ】 入社後は契約社員ですが、正社員登用制度があるため安定して長く働くことができます。 また、業務は複数名で分担して行うので、一人に集中しすぎるということはありません。

医療機器・福祉機器の販売を主に事業を展開する同社のルート営業として、病院に対し、各種医療機器等の販売・PR活動全般の業務をお任せいたします。 その中でも、プロフェッショナル営業部として、「眼科」に関わる商品を中心としたルート営業を行っていただきたいと考えております。 【具体的には】 ●担当顧客への定期訪問 ●商品の補充、配送 ●要望のヒアリング／受注 ●在庫の確認、納品日の調整／決定 ●新商品、新サービスの紹介／販促 ●商品の利用促進案の企画／提案　など ※営業活動には、社用車（1BOX）を使用します。 【プロフェッショナル営業部とは】 特定領域に特化して医療機器や医療消耗品の販売・レンタル・PR活動を行います。 【1日の流れ※例】 出社後：前日問い合わせいただいた内容の確認 ▼ 午前中：商品PR用の資料作成や見積書作成 ▼ 午後：担当のお客様へ消耗品の納品や商品PR ▼ 帰社後：部署内やメーカーとの勉強会 お客様への商品PRについては、メーカーの担当者やエリア営業部の方と同行するケースも多く、様々な方と連携しながら業務を行っていきます。 【同社について】 1959年静岡県にて医療機器販売事業を開始し、今では神奈川県／愛知県／岐阜県を加える4県を中心に、医療に関わるあらゆる機器を取り扱っている医療機器の専門商社です。 注射器／ガーゼなどの消耗品をはじめ、内視鏡／CT／MRI／エコーなどの検査機器、診察台／ベット、救急車に搭載される心電図／除細動装置など、約20万点の幅広い医療機器を取り扱っています。

豊川市三上町にある病院での医療事務のお仕事 ☆ ・レセプト請求 ・パソコン入力 ・窓口対応 ・電話対応 など 同業務のスタッフ数：2名（20代） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

インフラエンジニアとして、クライアント先に常駐していただき、ITインフラの構築及び設計・運用・保守業務をメインに担当していただきます。 【ステップ1】まずは研修で基礎固め 同社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。 実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。 【ステップ2】初歩的な仕事に挑戦 一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。 たとえば ●不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事 ●サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事　 ●利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事 【ステップ3】少しずつレベルアップ 定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。 また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、同社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。 実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。 たとえば ●Webサービス系企業でのサーバ設計／構築（Linux） ●大規模金融系インフラサーバ運用（Unix系OS／Teraterm） ●ライブ配信用ストリーミングサーバー構築・運用・保守 ●通信系企業ネットワーク設計～運用など ＜成長につながるプロジェクトに配属します＞ 取引先は上場企業を含む100社以上。常に1000件ほどの依頼があります。その中から、あなたに合った仕事を任せていきます。 また、定期面談でヒアリングの上、実務を重ねたタイミングを見ながらキャリアに合わせたプロジェクトのチェンジも実施。持続的なキャリアステップを実現します。 ＜ 持続的な教育によるキャリア形成の実現＞ 1500人を超えるエンジニア育成の実績がある教育施設を常設。初級教育コンテンツから、中級〜上級へと、高度な教育コンテンツを整備し持続的なスキルアップを促進していきます。 【案件例】 ●大手WEBサービス系サイト設計・開発・テスト ●ソーシャルゲーム開発・テスト ●大手フリマアプリ開発 ●某美容系予約サイト開発 ●大規模金融系インフラサーバ運用