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医療機器商社の求人件数 120

医療機器商社の求人情報・お仕事一覧

120

1~10件 (全120件中)

【20代歓迎】通信機器商社のモバイルプランナー|社員定着率90%以上|茨城県

モバイルプランナーとして、以下業務を担当いただきます。 ●スマートフォン/携帯電話/タブレットといった機種、各種プランの案内 ●店頭POP/キャンペーンのチラシ作成等の売上アップに向けた施策  ●クレジットカード/インターネット回線機器/オプションサービス等の提案 お客様は、学生からシニアの方、家族連れの方々など様々。 初めてスマートフォンを使うお客様もいらっしゃいますので、相手に合った分かりやすい言葉でのご案内を行うことが大切です。 【入社後の教育体制】 ■研修制度 社員の8割が未経験の入社で、未経験でも一から知識が学べる環境です。 まずは「導入研修」で会社の考え方や就業規則、接客マナーなどを学びます。 その後は、配属先の店舗での研修にて、「シスターブラザー制度」のもと、先輩社員があなたの教育担当として約半年間、付きっきりでサポートします。 商品ごとの特徴や各プランの説明の仕方など、幅広い知識を先輩方からの厚いサポートを受けながら学ぶことが出来ます。 ■自己研鑽制度 アドバンス塾という社員の自己研鑽に向けた月1回の研修も設けています。 この制度は自由参加で、業務に関係ない様々な楽しい企画を実施しています。 ※過去のテーマ例 ●ホテルでのテーブルマナー講習会 ●富士山登山 ●陶芸教室 ●芸能人・有名人を招いての講演会 など ■外部セミナー支援制度 社員が社外セミナーの参加を希望した際に金銭的に支援する制度です。 現在はコロナウイルスの影響でWEB研修になっており、24時間いつでも研修を無料で受講できます。 【入社後の環境】 店舗スタッフの95%が正社員です。 「入社3~5年で店長になった先輩」や「経験豊富なマネージャーの先輩」など、目標となるスタッフも身近にいます。 同僚と助け合い、切磋琢磨しながら仕事に取り組めます。 また、同社はスタッフ同士の仲が良く、明るい社風であることが特徴です。 【キャリアステップ】 ●スタッフ:平均388万円(月給26万円) ●リーダー:平均576万円(月給36万円) ●マネジャー:平均694万円(月給43万円) 早い人は入社後3年でリーダー、5年でマネージャーに昇格した例もあります。 また、本人の希望や適性を見て、法人営業職や他事業部への異動の可能性もあります。
通信機器商社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】通信機器商社の法人営業職|福利厚生充実|東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城

法人のお客様へ業務効率改善に向けたソリューション提案を行っていただきます。 【具体的には】 ■アポ取り ■商談 ●携帯電話/タブレットの用途や要望を確認 ●最適なプラン・機種の提案 1法人につき1人が対応する専属担当制です。 営業や配送といった外回りスタッフがいる企業・法人に対しての営業です。 お得意様を中心に定期訪問し、法人向けサービスの案内・アフターフォロー(利用状況の分析結果の報告など)を行います。 また、お得意様への訪問の他に、新規開拓も行います。 【市況観について】 昨今のコロナウイルスの影響から業務や授業のWEB化が進み、企業様や学校でのタブレットの導入ニーズが高まっています。 直近では、行政から依頼を受け、学校の授業へ導入する為のタブレットの大型受注がありました。 【幹部候補としてのキャリアパス】 未経験でスタートした場合3~5年でリーダーに、さらに3~5年でマネージャーへとステップアップします。 今後はさらに法人営業の拠点を拡大予定で、将来的にはエリアマネージャーなどの役職が生まれる可能性が大いにあります。 【入社後の教育体制】 ■研修制度 入社後3ヶ月間は、各キャリアのサービスや料金プランや法人営業独特の慣習などを学んでいきます。 その後、1件ずつリストを当たりながらアポを取り、先輩に同行してもらいながら商談を行います。 先輩の商談を見ながら実際の営業現場の雰囲気を学び、少しずつ自分なりの営業スタイルを作っていきます。 ■勉強会 スキルアップに向けて、毎月1回勉強会を開催しています。 変化の速い携帯電話業界の最新情報を共有し、新たなサービスの理解を深めていきます。 ■自己研鑽制度 アドバンス塾という社員の自己研鑽に向けた月1回の研修も設けています。 この制度は自由参加で、業務に関係ない様々な楽しい企画を実施しています。 ※過去のテーマ例 ●ホテルでのテーブルマナー講習会 ●富士山登山 ●陶芸教室 ●芸能人・有名人を招いての講演会 など ■外部セミナー支援制度 社員が社外セミナーの参加を希望した際に金銭的に支援する制度です。 現在はコロナウイルスの影響でWEB研修になっており、24時間いつでも研修を無料で受講できます。
通信機器商社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】通信機器商社の法人営業職|福利厚生充実|流山

法人のお客様へ業務効率改善に向けたソリューション提案を行っていただきます。 【具体的には】 ■アポ取り ■商談 ●携帯電話/タブレットの用途や要望を確認 ●最適なプラン・機種の提案 1法人につき1人が対応する専属担当制です。 【入社後の教育体制】 ■研修制度 入社後3ヶ月間は、各キャリアのサービスや料金プランや法人営業独特の慣習などを学んでいきます。 その後、1件ずつリストを当たりながらアポを取り、先輩に同行してもらいながら商談を行います。 先輩の商談を見ながら実際の営業現場の雰囲気を学び、少しずつ自分なりの営業スタイルを作っていきます。 ■自己研鑽制度 アドバンス塾という社員の自己研鑽に向けた月1回の研修も設けています。 この制度は自由参加で、業務に関係ない様々な楽しい企画を実施しています。 ※過去のテーマ例 ●ホテルでのテーブルマナー講習会 ●富士山登山 ●陶芸教室 ●芸能人・有名人を招いての講演会 など ■外部セミナー支援制度 社員が社外セミナーの参加を希望した際に金銭的に支援する制度です。 現在はコロナウイルスの影響でWEB研修になっており、24時間いつでも研修を無料で受講できます。
通信機器商社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】通信機器商社のモバイルプランナー|社員定着率90%以上|千葉県

モバイルプランナーとして、以下業務を担当いただきます。 ●スマートフォン/携帯電話/タブレットといった機種、各種プランの案内 ●店頭POP/キャンペーンのチラシ作成等の売上アップに向けた施策  ●クレジットカード/インターネット回線機器/オプションサービス等の提案 お客様は、学生からシニアの方、家族連れの方々など様々。 初めてスマートフォンを使うお客様もいらっしゃいますので、相手に合った分かりやすい言葉でのご案内を行うことが大切です。 【入社後の教育体制】 ■研修制度 社員の8割が未経験の入社で、未経験でも一から知識が学べる環境です。 まずは「導入研修」で会社の考え方や就業規則、接客マナーなどを学びます。 その後は、配属先の店舗での研修にて、「シスターブラザー制度」のもと、先輩社員があなたの教育担当として約半年間、付きっきりでサポートします。 商品ごとの特徴や各プランの説明の仕方など、幅広い知識を先輩方からの厚いサポートを受けながら学ぶことが出来ます。 ■自己研鑽制度 アドバンス塾という社員の自己研鑽に向けた月1回の研修も設けています。 この制度は自由参加で、業務に関係ない様々な楽しい企画を実施しています。 ※過去のテーマ例 ●ホテルでのテーブルマナー講習会 ●富士山登山 ●陶芸教室 ●芸能人・有名人を招いての講演会 など ■外部セミナー支援制度 社員が社外セミナーの参加を希望した際に金銭的に支援する制度です。 現在はコロナウイルスの影響でWEB研修になっており、24時間いつでも研修を無料で受講できます。 【入社後の環境】 店舗スタッフの95%が正社員です。 「入社3~5年で店長になった先輩」や「経験豊富なマネージャーの先輩」など、目標となるスタッフも身近にいます。 同僚と助け合い、切磋琢磨しながら仕事に取り組めます。 また、同社はスタッフ同士の仲が良く、明るい社風であることが特徴です。 【キャリアステップ】 ●スタッフ:平均388万円(月給26万円) ●リーダー:平均576万円(月給36万円) ●マネジャー:平均694万円(月給43万円) 早い人は入社後3年でリーダー、5年でマネージャーに昇格した例もあります。 また、本人の希望や適性を見て、法人営業職や他事業部への異動の可能性もあります。
通信機器商社
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【20代歓迎】通信機器商社のモバイルプランナー|社員定着率90%以上|育休産休取得実績100%

モバイルプランナーとして、以下業務を担当いただきます。 ●スマートフォン/携帯電話/タブレットといった機種、各種プランの案内 ●店頭POP/キャンペーンのチラシ作成等の売上アップに向けた施策  ●クレジットカード/インターネット回線機器/オプションサービス等の提案 お客様は、学生からシニアの方、家族連れの方々など様々。 初めてスマートフォンを使うお客様もいらっしゃいますので、相手に合った分かりやすい言葉でのご案内を行うことが大切です。 【入社後の教育体制】 ■研修制度 社員の8割が未経験の入社で、未経験でも一から知識が学べる環境です。 まずは「導入研修」で会社の考え方や就業規則、接客マナーなどを学びます。 その後は、配属先の店舗での研修にて、「シスターブラザー制度」のもと、先輩社員があなたの教育担当として約半年間、付きっきりでサポートします。 商品ごとの特徴や各プランの説明の仕方など、幅広い知識を先輩方からの厚いサポートを受けながら学ぶことが出来ます。 ■自己研鑽制度 アドバンス塾という社員の自己研鑽に向けた月1回の研修も設けています。 この制度は自由参加で、業務に関係ない様々な楽しい企画を実施しています。 ※過去のテーマ例 ●ホテルでのテーブルマナー講習会 ●富士山登山 ●陶芸教室 ●芸能人・有名人を招いての講演会 など ■外部セミナー支援制度 社員が社外セミナーの参加を希望した際に金銭的に支援する制度です。 現在はコロナウイルスの影響でWEB研修になっており、24時間いつでも研修を無料で受講できます。 【入社後の環境】 店舗スタッフの95%が正社員です。 「入社3~5年で店長になった先輩」や「経験豊富なマネージャーの先輩」など、目標となるスタッフも身近にいます。 同僚と助け合い、切磋琢磨しながら仕事に取り組めます。 また、同社はスタッフ同士の仲が良く、明るい社風であることが特徴です。 【キャリアステップ】 ●スタッフ:平均388万円(月給26万円) ●リーダー:平均576万円(月給36万円) ●マネジャー:平均694万円(月給43万円) 早い人は入社後3年でリーダー、5年でマネージャーに昇格した例もあります。 また、本人の希望や適性を見て、法人営業職や他事業部への異動の可能性もあります。
通信機器商社
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【20代歓迎】通信機器商社のモバイルプランナー|社員定着率90%以上|東戸塚

モバイルプランナーとして、以下業務を担当いただきます。 ●スマートフォン/携帯電話/タブレットといった機種、各種プランの案内 ●店頭POP/キャンペーンのチラシ作成等の売上アップに向けた施策  ●クレジットカード/インターネット回線機器/オプションサービス等の提案 お客様は、学生からシニアの方、家族連れの方々など様々。 初めてスマートフォンを使うお客様もいらっしゃいますので、相手に合った分かりやすい言葉でのご案内を行うことが大切です。 【入社後の教育体制】 ■研修制度 社員の8割が未経験の入社で、未経験でも一から知識が学べる環境です。 まずは「導入研修」で会社の考え方や就業規則、接客マナーなどを学びます。 その後は、配属先の店舗での研修にて、「シスターブラザー制度」のもと、先輩社員があなたの教育担当として約半年間、付きっきりでサポートします。 商品ごとの特徴や各プランの説明の仕方など、幅広い知識を先輩方からの厚いサポートを受けながら学ぶことが出来ます。 ■自己研鑽制度 アドバンス塾という社員の自己研鑽に向けた月1回の研修も設けています。 この制度は自由参加で、業務に関係ない様々な楽しい企画を実施しています。 ※過去のテーマ例 ●ホテルでのテーブルマナー講習会 ●富士山登山 ●陶芸教室 ●芸能人・有名人を招いての講演会 など ■外部セミナー支援制度 社員が社外セミナーの参加を希望した際に金銭的に支援する制度です。 現在はコロナウイルスの影響でWEB研修になっており、24時間いつでも研修を無料で受講できます。 【入社後の環境】 店舗スタッフの95%が正社員です。 「入社3~5年で店長になった先輩」や「経験豊富なマネージャーの先輩」など、目標となるスタッフも身近にいます。 同僚と助け合い、切磋琢磨しながら仕事に取り組めます。 また、同社はスタッフ同士の仲が良く、明るい社風であることが特徴です。 【キャリアステップ】 ●スタッフ:平均388万円(月給26万円) ●リーダー:平均576万円(月給36万円) ●マネジャー:平均694万円(月給43万円) 早い人は入社後3年でリーダー、5年でマネージャーに昇格した例もあります。 また、本人の希望や適性を見て、法人営業職や他事業部への異動の可能性もあります。
通信機器商社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】通信機器商社の法人営業職|福利厚生充実|新横浜

法人のお客様へ業務効率改善に向けたソリューション提案を行っていただきます。 【具体的には】 ■アポ取り ■商談 ●携帯電話/タブレットの用途や要望を確認 ●最適なプラン・機種の提案 1法人につき1人が対応する専属担当制です。 【入社後の教育体制】 ■研修制度 入社後3ヶ月間は、各キャリアのサービスや料金プランや法人営業独特の慣習などを学んでいきます。 その後、1件ずつリストを当たりながらアポを取り、先輩に同行してもらいながら商談を行います。 先輩の商談を見ながら実際の営業現場の雰囲気を学び、少しずつ自分なりの営業スタイルを作っていきます。 ■自己研鑽制度 アドバンス塾という社員の自己研鑽に向けた月1回の研修も設けています。 この制度は自由参加で、業務に関係ない様々な楽しい企画を実施しています。 ※過去のテーマ例 ●ホテルでのテーブルマナー講習会 ●富士山登山 ●陶芸教室 ●芸能人・有名人を招いての講演会 など ■外部セミナー支援制度 社員が社外セミナーの参加を希望した際に金銭的に支援する制度です。 現在はコロナウイルスの影響でWEB研修になっており、24時間いつでも研修を無料で受講できます。
通信機器商社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】通信機器商社の法人営業職|福利厚生充実|茨城

法人のお客様へ業務効率改善に向けたソリューション提案を行っていただきます。 【具体的には】 ■アポ取り ■商談 ●携帯電話/タブレットの用途や要望を確認 ●最適なプラン・機種の提案 1法人につき1人が対応する専属担当制です。 【入社後の教育体制】 ■研修制度 入社後3ヶ月間は、各キャリアのサービスや料金プランや法人営業独特の慣習などを学んでいきます。 その後、1件ずつリストを当たりながらアポを取り、先輩に同行してもらいながら商談を行います。 先輩の商談を見ながら実際の営業現場の雰囲気を学び、少しずつ自分なりの営業スタイルを作っていきます。 ■自己研鑽制度 アドバンス塾という社員の自己研鑽に向けた月1回の研修も設けています。 この制度は自由参加で、業務に関係ない様々な楽しい企画を実施しています。 ※過去のテーマ例 ●ホテルでのテーブルマナー講習会 ●富士山登山 ●陶芸教室 ●芸能人・有名人を招いての講演会 など ■外部セミナー支援制度 社員が社外セミナーの参加を希望した際に金銭的に支援する制度です。 現在はコロナウイルスの影響でWEB研修になっており、24時間いつでも研修を無料で受講できます。
通信機器商社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】創業70年の住宅設備機器商社の営業事務職|大阪|転勤なし|若手女性活躍

管工機材(バルブ・パイプ、塩ビ管等)の受発注業務。 既存顧客(水道工事店、工務店、販売代理店等)からの問い合わせ対応 見積書作成、専用端末への入力 在庫確認、配送依頼、納期調整 その他、書類整理、来客対応(お茶だし含む)、電話対応等の部署内の庶務業務全般。 ※入社後は、社内研修、メーカー研修、OJT等で商品や業務フローを覚えて頂きます。 商品点数が多いため、業務に慣れるまではやや苦労する可能性がありますが、社員が丁寧に教えます。
住宅設備機器商社
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【20代歓迎】創業70年の住宅設備機器商社の営業事務職|兵庫|転勤なし|若手女性活躍

同社で取り扱っているキッチン・バスルーム・トイレ等の住宅設備・管材を扱う商社での、営業事務に従事いただきます。 ●住宅設備機器(キッチン・バス・トイレ、ウォシュレット等)や水洗金具の受発注業務。 ●見積書作成、請求書発行等。 ●既存顧客(水道工事店、販売店、工務店、リフォーム店、建設会社、住宅メーカー等)からの問い合わせ対応 ●その他、書類整理、来客対応(お茶だし含む)、電話対応等の部署内の庶務業務全般。 ※入社後は、社内研修、メーカー研修、OJT等で商品や業務フローを覚えて頂きます。 OJTでの研修がメインになり、入社後3ヶ月間は配属部署にて、営業事務のアシスタントとして業務を覚え、その後、担当顧客を徐々に引き継ぐ形になります。 【研修制度】 社内研修、OJT、メーカー研修、外部講習会への参加等。 【職場環境】 真面目で穏やかな人物が多い職場。仕事は丁寧に教えてくれます。
住宅設備機器商社
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医療機器商社の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、医療機器商社の求人情報をまとめて掲載しています。医療機器商社の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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給与
【時給】2000円~ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。
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北海道網走市
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【年収】405万円~600万円 程度 ※経験、年齢、能力を考慮のうえ、同社規定により決定いたします。 基本給287,000円~
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給与
【年収】500万円~650万円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 <給与内訳> ・基本給 355,400円~427,100円 ・固定残業代 60,600円~72,900円(24時間分)
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【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・大阪府大阪市 ■最寄駅・・・地下鉄「花園町駅」徒歩3分 ■営業時間・・・月~金/9時~19時、土/9時~13時 ■処方箋科目・・・内科・整形 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】405万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月支給)■昇給:年1回 【モデル年収】 ■30歳調剤経験者:500万円程度(別途残業代)
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クラフト株式会社(さくら薬局グループ)

【岐阜県】母体安定×年間休日120以上×教育体制・子育て理解抜群!業界最大級の企業でCRC募集♪

■治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援  治験に参加する患者(被験者)さんに対する試験内容の補助説明、被験者のスケジュール管理、・ 被験者との面談・服薬状況の確認  診療・検査への同席、院内スタッフへの連絡・調整、 症例報告書の作成支援など ※名古屋支店の配属となりますが、実際にご勤務いただくのは岐阜県内の医療施設となります。 ■個人のレベルに合わせた教育体制 ※研修後には達成度試験を行い、レベルをチェックしていきます。 ①6日間のe-ラーニング⇒5カ月間のOJT研修 ②入社半年後:フォローアップ研修(1) ③入社2年以内:フォローアップ研修(2) ※その他研修・・・インフォームドコンセントを説明する話術研修、カルテスクリーニング研修 ■EP綜合のここが強み! 業界最大級ゆえ、あらゆる治験領域に対応しているため、様々な治験に対応できるCRCが多数在籍しています。近年増えてきている、治験の中でも難度が高いがん治療薬の治験。「がん特化研修」を用意し、高度な医療知識と専門性が要求される、がん治験に対応できる質の高いCRCを育成できるように取り組んでいます。多くの方が未経験でご入社されておりますが、OJT研修をはじめ、フォロー体制が充実しているため、安心して業務をスタートすることができます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【月収】24.8万円~38.0万円 程度※諸手当込み 【年収】380万円 程度※諸手当込み 【2021年CRC未経験者平均年収実績(一般職・賞与・時間外を含む)】 勤続年数1年 424万、勤続年数3年 461万、勤続年数5年 511万 【基本給】205,500円~ 【月給】248,250円~380,550円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(過去実績:年平均4.0ヶ月分 ※業績に応じ決算賞与支給の場合あり)
勤務地
愛知県名古屋市中村区
株式会社EPLink

調理補助スタッフ/未経験者 大歓迎 シニア世代が活躍 ホテルスタッフの食堂で調理のアシスタント 調理補助スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 調理補助スタッフとしての業務をお任せします。 ・調理スタッフのお手伝いをお願いします♪ ・開店準備から簡単な仕込みに料理提供や調理器具・食器洗浄など ・家事の延長でお仕事できます!(^^)! ・主婦(夫)パートにピッタリ◎ 【ここがオススメ!】 30代~60代まで幅広い年齢層が活躍中 <職種名> 調理補助スタッフ <仕事内容> 調理補助スタッフとしての業務をお任せします。 <勤務地> 浦安市 <給与> 時給1,120円以上 <勤務時間> 15:00~19:30 ※週1日~勤務OK <雇用形態> アルバイト・パート <北は北海道から南は沖縄まで> 食で人を支え元気にする会社です! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK! わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください! 70歳まで安定して働ける環境でお仕事始めませんか? <給与> 時給1,120円以上 ■試用期間:なし ☆時給は経験や能力により考慮いたします☆ お弁当屋さん、お惣菜屋さん、そばうどん屋さんなどのご経験でもOKです。 ※交通費支給/1日上限1,000円 ★自転車通勤:可 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】東京ベイ舞浜ホテル(浦安市) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「浦安市の東京ベイ舞浜ホテル」になります。 ベイサイド(ディズニーリゾートライン)(約5分) 東西線浦安駅から大三角線を自転車で約19分/JR新浦安駅から若潮通り~県道276号を約22分 <勤務時間> 15:00~19:30 ※週1日~勤務OK 週1~3日勤務 舞浜エリア 他事業所もございます ロングシフトも歓迎! 【1ヶ月毎のシフト制】 ・1ヶ月ごとの自己申告制で、 ライフスタイルに合った働き方が可能! ・シフトは融通が利きますので、 学期ごとに時間割が変わる学生さんも 相談しやすい環境! 他にも「お子様の学校行事」 「サークルやテスト期間」 「本業の合間のWワークとして」なども 融通が利くので勤務時間や お休みのご希望もお気軽にご相談ください! <休日・休暇> ご自身のスケジュールに合わせてお休みください! 「家庭と両立したシフトが良い…」「友人と遊びに行きたい」 「試験休みがほしい…」「旅行に行くからまとまった休みが欲しい…」 など休み方いろいろ!お気軽にご相談下さい! <福利厚生> ■副業・WワークOK ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 70歳 【応募情報】 <応募資格> ■免許・経験不要 分からないことなどがあれば 周りの先輩たちにいつでもご相談ください! サポート体制もしっかり 整っているのでご安心を! ミドル・シニアさん活躍中☆ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社センダン <事業内容> ■ホテル、企業の従業員食堂などの食堂運営を中心とするフードサービス業務 ■宿泊特化型ホテルの朝食レストラン運営業務 ■介護施設等の給食サービス業務 ■レストラン等の料飲施設における衛生指導およびコンサルティング業務 ■衛生、防災関連商材の販売 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,120円以上
勤務地
千葉県浦安市
株式会社センダン