幼稚園や学校などに給食・弁当を提供する企業の求人情報・お仕事一覧

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自社ブランドやOEM飲料水の製造にかかる業務を行います。 同社ではペットボトルから自社で作っており、工場では、1つのラインで製造工程の全てを行います。 すべて機械が自動で行うため、商品にあわせた設定を機械に入力したり、必要な資材をセットしたりするだけです。 あとは自身が担当した工程で機械の不具合が起きないか、不良品がないかをチェックしていきます。 【お茶ができるまでの工程】※希望・適性に合わせ以下部門のいずれかに配属です。 ●お茶の抽出 抽出工程のイメージは「巨大な急須」です。 巨大な装置の中で茶葉と水を混ぜながら美味しいお茶を製造する業務です。 ●ペットボトルの成形 製品を充填する500mlや2Lのペットボトルを作ります。 樹脂を機械に入れることにはじまり、機械の調整、加熱殺菌、そして不良品のチェックを行います。 ●充填 完成したペットボトルに水やお茶を入れる工程です。 中身が漏れていないか、正しい商品かチェックします。 ●ラベルなどの包装 ラベル貼り等の機械作業です。 安心して出荷できる商品にします。 商品のパッケージであるラベルを貼る工程を経て、1本の商品が完成します。 ●出荷 箱詰めされた商品をフォークリフトで倉庫へ搬出。 トラックで出荷するまでを管理します。 ●品質管理 液体の微生物検査や各工程の数値管理を担当します。 簡単な機械操作がメイン。 同世代の先輩からの研修・サポートで安心してスキルアップ出来ます。 【キャリアパス】 本人に意欲があれば積極的にキャリアアップの機会を提供していきます。 ※フォークリフト免許の取得も会社負担可能 社歴や年齢は関係ありません。 実際、工場長や役員は40代前半と比較的若手揃いです。 コツコツ現場業務を極めたいという方も大切に応援します。 一つの工程を突き詰める事や、様々な工程を経験してマルチプレイヤーとして工程を横断して活躍していただく事も可能です。

1967年の創業から56年、一貫して給食事業を展開／安定した業界のため、コロナ禍でも賞与は満額支給。福利厚生も充実。 【仕事内容】 社員食堂や病院、介護福祉施設（特養・老健）等の給食施設を持っている企業・法人へ、同社の給食サービスのご提案をお願い します。 主に、既存客からのご紹介がほとんどで、既存や提案中の案件をメインに行います。 食事やサービスの質を最優先しているため、ノルマはなく、お客様第一の提案を徹底しています。 ■扱う商材：社食、病院食などの給食サービスです。 ■お客様：上場企業や病院、福祉施設など幅広く取引をしています。 【業務の流れ】 お客様への訪問からご提案・コンペ、受注後はオープンへ向けてお客様との打ち合わせや準備を行います。 新規訪問～受注までは半年から3年かかることもあります。 ノルマはありませんので、お客さま第一でご提案することができます。 【入社後の流れ】 入社後の研修では、会社の理念や衛生管理、実務で必要となる見積作成など基本的な知識を習得していただきます。 しっかりサポートしていくので、未経験の方もご安心ください。 に1カ月は現場での研修、そして2～3カ月は先輩同行にて業務に慣れていきます。 【同社の魅力】 味はもちろん、お客様に食事を楽しんでもらえるような工夫をしています。 例えば病院では流動食がメインとなる場合、盛り付けを実際の料理の配置を再現して、見た目にも配慮をしています。 お客様に喜んでいただけるような工夫をした提案をすることも営業の大切なミッションです。 【給食サービスとは】 あらゆる企業・施設で導入している「給食サービス」は、より顧客のニーズに寄り添った食事提供が可能なため、需要が高まっています。 企業者であれば社員の出社率を上げるための一環として、病院・施設であれば、患者様・ご利用者様の嚥下機能にあった食事など、課題に応した給食の提供を行います。 【会社情報】 1967年の設立で、給食業界のパイオニア的存在です。 病院や介護施設内で患者様用のお食事や従業員食堂、保育園、学校などの給食事業を受託しています。 省人化や効率化が求められる現代において、お客様の「おいしい」を実現する為に、手間を惜しまず、それぞれのお客様ごとのニーズごとに適したフードサービスを提供することで、着実に成長しています。

同社の営業職としてご活躍いただきます。 【商材について】 ●引布製品：道路をつくるうえで欠かせない資材など、幅広い産業分野で使われるゴム引布や製品を安定稼働させるためのパーツ ●樹脂製品：鉄道車両用の部品など様々な産業の現場に欠かせないホースや、安全な交通環境に貢献する道路資材 ※難しい商材と思われがちですが、イチから知識を身に着けていけるフォロー体制が整っておりますのでご安心ください。 【1日の流れ：営業スタイル】 ●担当エリア：関東エリアを中心に、一部甲信越エリアなどにも訪問いただきます。 ●担当社数：8~10件ほど ●営業先：建築資材などを扱っている企業がほとんどで、1日数件、既存顧客メインで、ルート営業をしていきます。 商材について開発依頼をいただくこともあるため、社内の開発部署に連携するなどデスクワークもあります。 ●出張：月に1回程度（商品を扱っている工場へ行くこともあります） 【事業の特徴】 同社は、製品領域は鉄道車両用部品から、産業資材、建設資材、防水資材まで多岐にわたり、取り扱い商品の多さが強みです。 中でも、電車や新幹線の安定走行を支える空気ばねや防振ゴムは、国内で３社しか製造しておらず、トップクラスのシェアを誇り、海外でも多くの信頼を獲得するグローバル企業です。 ●WLBが整えられる 完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日／計画年休5日 毎週水曜日はノー残業デーを設けるなど、働きやすい環境です。 ●無理のないやりがいのある働き方 基本的には反響・ルート営業で、ノルマなし。 初めは先輩社員の商談に同行しながら、商材の知識や営業としてのスキルを身に着けていきます。 また、幅広い商材を取り揃えているため、お客様のニーズに合わせたご提案が可能です。 ニーズを引き出し、その中でどのような提案が必要か考えながら、お客様のご要望に応えていくことがやりがいです。 ●歴史を持つ企業で安定性抜群 133年の歴史を持つニッタ株式会社（プライム上場）の100％子会社です。 2017年にニッタグループの一員となり、同社の鉄道関連部品、インフラ関連、防振ゴム等の技術力や商品力に加え、ニッタ社のノウハウ、販路、技術や海外ネットワークが掛け合わされることによって、ニッタ化工品社としての更なる発展が見込まれます。

※2025年4月入社※ 同社は世界でも認知度を誇るWeb構築プラットフォームを扱っており、BtoB向け案件を中心にクライアントのニーズに合わせてデジタル、IoTソリューションを提供しています。 そんな同社で今回は社内の営業とエンジニアの間に立って自社のITシステムのコンサルティングを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 DX（デジタルトランスフォーメーション）に向けたコンサルティングを行っていただきます。 ●社内の営業からクライアントのニーズを共有 ●営業に同行してクライアントの課題をヒアリング ●ニーズの把握 ●ニーズに沿って社内のエンジニアと解決策の思考 ●提案 ●実装からは社内のエンジニアにパス 現場で経験を積み、将来的にはマーケティング業務にも携わって頂けます。 【社風】 風通しがいい社風です。 営業担当とエンジニアサイドが同フロアのオフィスで密にやりとりをしているため、会社としてクライアントに向き合って仕事をしていることを実感できます。 技術的な部分はもちろん、自身のキャリアや考え事をざっくばらんに相談できる社風も魅力です。 【研修】 3か月の中でマナー研修から職種に分かれた技術研修まで受けていただくので、未経験でも安心の体制となっております。 その後は先輩社員について提案資料の作り方や顧客との折衝方法など現場の業務を学んでいただき、独り立ちを目指していただきます。 【業務の特徴】 製造業、金融、流通系などの幅広くDXソリューションを目的とした提案を行っておりますので、業務を通じて様々な業界の知見を広げていくことが出来ます。 また、自由度が高く幅広い業界のニーズに応えられるため、多数の問合せから受注に至っています。 【提案事例】 大手事業会社：グローバル拠点間での情報共有を促進するため、同社サービスを用いた企業ポータルを構築。 カスタマイズやアドオンなどの組み合わせを行うことでユーザーと管理者の利便性の向上を実現しました。

【仕事内容】 保険サービスを提供する、全国規模の企業のオフィスに常駐していただき、大型コンピューター・ サーバーの正常稼働管理・オンラインサービスの提供などシステムの運用・保守をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ●システムの不具合、エラー発生時の調査対応 ●各種データの抽出やデータ登録 ●各種打ち合わせ（開発部署との打ち合わせ、常駐先のお客様からの問合せ、報告対応等）　など ＜システム運用エンジニアとは？＞ サーバーやネットワークが障害などで停止しないよう、運用管理及びメンテナンスなどを行うお仕事です。 システムが安定的に稼働するよう、未然にトラブルの発生を防いだり、トラブルが発生した際に原因究明や解決にあたります。 ITの土台を影から支える、なくてはならない仕事です。 ＜得られるスキル＞ ●メインフレーム業務（JCL等）やネットワーク、機器に関する基礎知識 ●Excel/Wordといったツールの基本操作 ●コミュニケーション能力 【入社後の流れ】 まずは積極的に挨拶をかわし、名前を覚えてもらうところから！ 業務知識や必要な技術は、配属先の先輩社員によるOJTにて習熟していきます。 作業は軽作業からマニュアルに沿って、個人のペースに合わせ丁寧に指導致します。 先輩社員が新人目線で教えてくれるので、業界未経験の方でもご安心ください。 【仕事の醍醐味】 ●未経験からのスタートでも、仕事を通して成長の実感を得やすく、全国規模のシステムに携わることができるため、 大きなやりがいを感じることができます。 ●本ポジションは、自身が携わったシステムがトラブルなく無事に稼働できたときに、達成感を感じるメンバーが多いです。 ●基本的に転勤がないため、長い期間でお客様との信頼関係を築くことができます。

同社の営業職としてご活躍いただきます。 【お仕事の概要】 ゴルフ場やマンションの屋上などで使われる遮水シートなど建築・土木資材を商材に、得意先、仕入先の営業担当者として営業活動、設計活動、現場訪問等、総合的な販促活動を行っていただきます。 【商材について】 資産価値の維持に貢献する防水資材や、土壌への汚染水の漏洩を防ぐ遮水シート、そしてアスリートをはじめ多くの人の足元を優しく支える弾性舗装材をラインナップしています。 ※難しい商材と思われがちですが、イチから知識を身に着けていけるフォロー体制が整っておりますのでご安心ください。 【1日の流れ：営業スタイル】 ●担当エリア：関東エリアを中心に、一部甲信越エリアなどにも訪問いただきます。 ●担当社数：8～10件ほど ●営業先：建築資材を扱っている企業がほとんどで、1日数件、既存顧客メインで、ルート営業をしていきます。 ●出張：月に1回程度 【入社後の流れ】 最初は、先輩社員に同行して営業活動を行っていただきます。 取り扱う商材は種類が多く、覚えるのが大変ですが、OJTにてしっかりと製品知識や顧客についてインプットできるようサポートします。 ほとんどの社員が入社後に製品知識についてインプットしているので、業界未経験の方もご安心ください。 【魅力ポイント】 ●WLBが整えられる 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日、計画年休5日。 毎週水曜日はノー残業デーを設けるなど、働きやすい環境です。 ●無理のないやりがいのある働き方 基本的には反響・ルート営業で、ノルマはございません。 初めは先輩社員の商談に同行しながら、商材の知識や営業としてのスキルを身に着けて成長していきます。 また、幅広い商材を取り揃えておりますので、お客様のニーズに合わせたご提案が可能です。 ニーズを引き出し、その中でどのような提案が必要か考えながら、お客様のご要望に応えていくことがやりがいです。 ●歴史を持つ企業で安定性抜群 133年の歴史を持つニッタ株式会社（プライム上場）の100％子会社です。 2017年にニッタグループの一員となり、同社の鉄道関連部品、インフラ関連、防振ゴム等の技術力や商品力に加え、ニッタ社のノウハウ、販路、技術や海外ネットワークが掛け合わされることによって、ニッタ化工品社としての更なる発展が見込まれます。

※2025年4月入社※ 同社は世界でも認知度を誇るWeb構築プラットフォームを扱っており、BtoB向け案件を中心にクライアントのニーズに合わせてシステム構築（商品設計～開発・運用）を最上流～下流までをワンストップで行っております。 入社後は研修を経て、ご希望や適性に合わせて下記業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ●プログラムエンジニア ●システムエンジニア ●ネットワークエンジニア ※ご経験に応じて、PMや顧客折衝、システム導入にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 取引先は製造業、金融、流通系などの幅広く、DXソリューションを目的とした提案、開発を行っております。 また同社のエンジニアは宇宙ロケットに関する案件も受注する技術力を持っており、優秀な先輩社員と一緒に最先端の技術に触れながらプロフェッショナルなエンジニアを目指していける環境です。 上流工程案件が多数のため、要件定義にも早期から挑戦が出来、成長スピードが早いです。 【開発事例】 ●大手企業ポータルサイトの作成 ●大学のポータルサイト、シラバスの作成 ●海外向け電子コミック配信システム・携帯ビューアー開発 ●富裕層マーケティングソリューション ●外為ドットコム等、サービスから検討したシステム開発 【社風】 風通しがいい社風です。 営業担当とエンジニアサイドが同フロアのオフィスで密にやりとりをしているため、会社としてクライアントに向き合って仕事をしていることを実感できます。 技術的な部分はもちろん、自身のキャリアや考え事をざっくばらんに相談できる社風も魅力です。 【研修】 4月にご入社された方は新年度の新入社員と一緒に3カ月間の研修を受けていただきます。 3か月の中でマナー研修から職種に分かれた技術研修まで受けていただくので、未経験でも安心の体制となっております。 その後は先輩社員について提案資料の作り方や顧客との折衝方法など現場の業務を学んでいただき、独り立ちを目指していただきます。

大手企業などの常駐先で、金融、医療、鉄道などを中心に様々な業種のシステム開発業務をお任せいたします。 【具体的には】 一連においてスキルに応じた工程を担っていただきます。 ●要求内容から仕様を決定する要件定義設計 ●開発 ●テスト 【案件について】 ●鉄道：特急券予約システム ●金融：生損保・銀行における業務アプリ ●医療：電子カルテ、内視鏡制御 ●車：自動運転、ECU、ETCゲート　など ※案件はスキルや希望により決定いたします。 案件終了直前には社員1人1人と面談を行い、業種、言語、通勤距離や稼働状況などの希望を踏まえて次回案件を決定いたします。 その為、担当業務に対する不満が少なく、モチベーションを高く保って仕事をしていただけます。 残業時間は月平均5〜15時間程度。 36協定の上限残業時間数を可能な限り低く設定し、それを基準に案件を受注しています。 また、残業が発生した際は社員からの原因報告を基に、営業が取引先に対して問題点の解決を試みるため、残業時間の抑制を実現できています。 【主な常駐先】 ●東京都：新宿、渋谷、調布、八王子　など ●神奈川県：厚木、海老名、横浜、川崎　など 【リモートワークについて】 基本的にお客様先に常駐、場合により本社勤務またはリモートワークとなります。 担当業務によっては100％出勤や100％リモートワーク、週に数回のリモートワークと様々ですが、全社員の所定労働日におけるリモートワーク率は49.2%となっています。（2024年8月実績） 【同社について】 設立から30年以上、地域密着で案件を受注し続けています。 その為、神奈川県と西東京の案件受注力に自信があります。 常に各所へのお陰様の精神を大切にすることで、社員と会社、会社と取引先との信頼関係を高められ、企業としての信頼と成長に繋がっています。 会社の運用ルールや就業規則についても社員の意見を取り入れております。 毎月の業務についてアピール事項を自由に提出でき、客先で作業するために自分が正当に評価されないということもありません。 同社はシステム開発本来の楽しさを損なわないよう、長く安心して働ける環境構築に努めながら、社員の個性や挑戦を尊重しサポートする事で、スキルとモチベーションの向上を図っています。

企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業をお任せします。 大手上場企業を中心にお客様との対話を通じて課題抽出を行います。 社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、 人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）や海外派遣（語学サービス含む）など 多岐にわたるソリューションを駆使し、コンサルティング活動を行います。 受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上を図ります。 【具体的には】 ●新規顧客商談（アポイントはインサイドセールスが獲得します） ●各企業に合わせた提案の企画～提案資料作成 ●リスキリングサービスの開発企画 ●効果測定 など 【企業課題】 ●新卒育成 ●中堅層の能力開発・キャリア構築 ●管理職のマネジメント強化 【提案商材】 ●教室型研修 ●セミナー受講 ●E-learning 【入社後の流れ】 ご入社後、2か月間のオンボーディング期間があります。 営業企画部にて、サービス研修・コンサルティング手法・営業スキルなど幅広いカリキュラムで学んでいただきます。 3か月目以降にHRコンサルティング部に配属されます。 【キャリアビジョン】 同社の講師認定試験に合格すれば、コンサルティング活動と並行して講師登壇にも挑戦できます。

同社の工事管理ディレクターとして ビルやマンション、公共施設などの工事全体のマネジメントや安全な現場づくりをお任せします。 【具体的には】 ●安全書類作成、進捗スケジュール確認、資材発注 ●パートナー会社の手配（職長との打合せ、協力会社との打合せ、職人への指示出しなど） ●現場の安全確認 ●図面確認・修正など ゆくゆくは人員・資材選定、施工計画・工程表の作成なども担当いただきます。 【工事の種類】 ●建築工事：建物に関する工事（住宅、商業施設、店舗など） ●土木工事：建物以外の工事（道路、トンネル、河川など） ●設備工事：空調や給排水に関する工事 ●電気工事：電気設備に関する工事 【プロジェクトの例】 ●マンション新築工事 ●高速道路新設工事 ●テーマパーク新設工事 ●空港の滑走路設備工事　など…快適な町をつくるためのプロジェクトの数々です！ 【充実した研修制度】 入社後4日間は、ビジネスマナーや建設業界／施工管理業務に関する研修を行います。施工管理経験豊富な講師がいますので、分からないことは何でも相談してください！ 入社後5日目からは現場に配属され業務を行っていただきますので、早く業務を経験することができます（現場の受入状況に応じて、研修期間が延長する可能性あり）。 また、CADやBIMの講習も開催していますので、様々なスキルを身に着けていただけます。 配属後も手厚くサポートをいたします。 配属後は先輩社員に教わりながら業務をしていただきます。業務中の不安なことは先輩に相談したり、人事の教育担当が質問や不安に関するフォローをいたしますので、ご安心ください。 ■幅広い今後のキャリア例（あくまで参考例です） ・施工管理補助→実務経験＋資格取得→施工管理のプロ人材 ・施工管理補助→実務経験を積む→CADオペレーター／BIMエンジニア ・施工管理補助→実務経験を積む→転籍（キャリアアップ） ＊3~5年の実務経験を積むと、施工管理として一人前になります ＊職種が変更になる場合、給与等の条件が変更になる可能性あり

金属加工を手掛けるさまざまなお客さまの対応ニーズに対応した自社の板金加工用金型や板金加工機の導入を提案します。 【具体的には】 ●既存顧客への営業展開 担当エリアのお客さまを社用車で定期的に訪問し、ニーズを探って新しい契約につなげます。 お客さまには誰もが知る大手から小さな町工場まで、約1万社が名を連ねています。 建築や電化製品、自動車など業種もさまざま。 中には30年以上の長い信頼関係を構築しているお客さまもいらっしゃいます。 ●新規顧客開拓 Web経由の問い合わせなどの独自データを活用し、新規顧客へのアプローチも行います。 既存顧客からのご紹介や展示会でご縁をいただくケースも非常に多くなっています。 ※新人は基本的に東京本社配属となりますが、希望次第で名古屋や大阪への配属も可能です。 ※営業は普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です（内定後の取得で構いません）。 【研修について】 1カ月ほど全部署をまわって全体的な仕事の流れを覚える新人研修を行います。 配属後はOJTを通して徐々に業務を学習するほか、状況に応じて外部研修などにも参加してもらいます。 ●新入社員研修（1カ月）、職種別研修、リーダーシップ研修、幹部研修、など 社内研修で製品に関する知識を深め、お客様への提案力の向上を図っております。 営業研修では、社内研修に加えて社外研修も取り入れております。 階層に応じて、リーダーシップ研修、幹部研修も行います。 新入社員研修では、営業部員は製造部での製造研修により製品への理解を深めてもらいます。 また、技術部員は営業研修を行い、お客様との打ち合わせを体験してもらい、 ニーズの取り込み、提案力を身に付けてもらいます。

同社の営業アシスタントとして後方支援業務をお任せします。 営業アシスタントだけではなく、フィールドセールスやインサイドセールスのポジションにもチャレンジすることができる環境です。 【具体的には】 ●各種見積・資料作成 ●議事録作成 ●提案資料の作成 ●営業と顧客のスケジュール調整 営業から依頼を受け、社内システムやWordなどで、見積書や契約書の作成を行います。 その他にも、サービスや製品詳細の資料作成・修正（最新情報の反映メイン）などを行います。 議事録の作成では、営業の新規商談に同席をし、商談内容のとりまとめを行います。 商談は基本的に、Webが多く週に2～3件程度、同席をします。 議事録にはある程度社内のフォーマットがある点や、入力の作業がメインですので、事務職未経験でも安心してチャレンジできます。 【将来のキャリアパス】 入社後は営業アシスタントとして、後方支援業務に就いていただきますが、 フィールドセールスやインサイドセールスのポジションにもチャレンジいただけます。 自身でキャリアを考え、希望することができる環境です。 【組織体制】 男女比1:1となっており、男性も女性も働きやすい環境があります。 多彩なメンバーが多く、バックグラウンドは様々です。 IT業界未経験、全くの事務未経験で入社しているメンバーもいますのでご安心ください。 【研修制度】 入社後は約1ヶ月間、本社でビジネススキル、IT業界についての理解を深めて頂きます。 その後は1か月ほどOJT研修で実務スキルを伸ばして頂きます。 その他にも、勉強会、営業研修、現場研修など教育担当者がしっかりサポートします。

金型および金属加工機械の組立てから納品、メンテナンスまで一貫して担当します。 【具体的には】 ●図面に沿って金属部品の組立てと組立て後のチェック及び出荷チェック ●工作機械を使用しての調整作業 ●お客様へ訪問しての納品、メンテナンス 金型・プレス機からバリ取り機まで精密板金加工に関わるほぼすべての工程を網羅する製品の数は数100アイテムにおよび、 製品の組み立てをメインにイチから製造をしています。 あらゆる産業分野の加工ニーズに対応した製品は、1万社以上の企業にご使用いただいています。 組み立て作業などの工場内作業だけではなく、全国各地でご使用いただいている機械のメンテナンス作業や納品作業があります。ものを創る喜び、イチから創られた製品が全国各地の精密板金工場を支えています。 【研修について】 1カ月ほど全部署をまわって全体的な仕事の流れを覚える新人研修を行います。 配属後はOJTを通して徐々に業務を学習するほか、状況に応じて外部研修などにも参加してもらいます。 また、社内勉強会、外部講師によるセミナー、外部セミナーも受講可能です。 【関係資産】 各産業分野の精密板金を行う10,000社以上のお客様とお取引させていただいております。 また、250社余りの自社部品製造委託先様と協力しながら、お客様を通じて寄せられる様々なニーズに臨機応変に対応します。 【先輩社員の声(一部抜粋)】プレス機の製造を行っています。 同社では、製品を製造する際多くの工程と連携を経て完成させます。そのためチーム内や工程間のチームプレーを大切に協調性や周りへの気遣いを心がけ、とてもいい職場環境を実現しています。工場内での製品製造はもちろん、機械の納品やご使用いただいている機械のメンテナンスなどお客様の顔が直接見られることがとてもうれしいですし、またやりがいになっています。

同社の営業職としてウェアラブルカメラ（遠隔カメラ）や、それを操作するソフトのご提案をお任せします。 昨今では、建築土木業界の人手不足が著しく、同社の製品は人手不足の解消や安全性の確保に貢献しており、ニーズのある業界です。 【具体的には】 ●自社ブランド製品を中心としたソリューション商品の営業業務全般 ●法人顧客からの課題をヒアリングし、それに合わせたソリューションを検討、提案 ●商品販売後の顧客サポートを通して、さらなる拡販商談を実施 ※既存：新規＝3:7 新規はHPからアクセスいただいた方や展示会などで名刺交換した方への営業となり、テレアポはありません。 クライアントは、ゼネコンや施工会社、リース会社など多岐に渡ります。 商材はウェアラブルカメラ（遠隔カメラ）で、それを操作するソフトを含め、ご提案いただきます。 接触から成約までの期間は、1～2週間前後で、1日あたり3件前後のクライアントと商談を行います。 【入社後の流れ】 最初は先輩社員に同行して、じっくり業務を学んでいただき、約半年で独り立ちを目指します。 持ち帰ってきた問題点には、大阪の設計事務所とも連携して、スピード感をもって1社1社丁寧にご対応いただきます。 コストダウンなど、より技術面の説明になる場合は、技術者を同行して訪問します。 【働きやすさ】 子供が小学校6年生まで時短勤務可能です。（6～7時間勤務） 子育て中の社員もおり、子供の熱などでもすぐに休める環境なので腰を据えて長く働けます。 また、月の残業時間も6時間程度で、有給休暇も入社時点で22日（入社月按分）付与されるので、働きやすい環境です。 【同社の特徴】 同社は、2013年4月にPanasonicから分離・独立したデジタルデバイスOEM企業としてスタートしております。 セットメーカーを除いて、デジタルカメラ等のデジタルデバイスの開発から生産までを一貫して行える唯一の日本企業として、世界トップクラスの地位を誇ります。 最近では、消費者向けではなく、企業様向けに最新のアプリケーションや通信技術を組み合わせた映像DXソリューション（遠隔支援）を大企業/公共機関を中心とした千数百社以上に導入頂いており、社会課題の解決を推進しています。

バックオフィス向けクラウドERP自社製品 『ジョブカンシリーズ』 の新機能開発や既存機能改修など、企画から運用までプロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。 【入社後の流れ】 ▼研修にてプログラマとしての知識を学んだ後に各プロジェクトへ配属 ▼各プロジェクトの既存機能の改修作業を行いながら、プログラムや仕様について実践的に習得 ▼ある程度理解が進んだ段階で、新規機能の実装作業をお任せ 1年目でも、先輩のフォローを受けながら、要件定義や仕様検討などの上流工程から携わることが出来ます。 【具体的な業務内容】 ●バックオフィス向けクラウドサービス『ジョブカン会計』 『ジョブカン見積』 『ジョブカン勤怠』 などの設計・開発 ●サービス戦略・製品企画 ●その他サービス運用に伴う開発業務全般　など 【主な言語／開発環境】 ●言語：PHP、Python、TypeScript ●DB・フレームワーク：CakePHP、MySQL、PostgreSQL ●インフラ：AWS、GCP ●ツール／その他：Github、Microsoft Teams 【このポジションの特徴】 製品を利用するユーザーを想像しながら、技術を用いてそれをどう解決するかを模索していく。それが出来るエンジニアが集まっているからこそ、エンジニアが製品企画を行い、社内では常に笑い声の絶えない活発な議論が交わされています。 【キャリアパス】 まずはプログラマとしての知識、スキルを身に着けていただき、その後はご志向性に合わせキャリアの選択が可能です。 生涯現役プログラマとして活躍、プロジェクトを管理するプロジェクトマネージャー、ビジネスを学んでプロダクトマネージャーなど多岐にわたります。

【仕事内容】 葬儀に関する仕事全般を行っていただきます。 故人様のお迎えから始まり、打ち合わせ、通夜、葬儀の施行を担当者として行うシゴトがメイン。 葬儀後のアフターフォローとして、法事や仏壇・墓石のご案内まで幅広くお客様の心に寄り添ったサポートを行います。 《葬儀の流れ》 ▽ご遺族からの訃報のご連絡をいただき、病院や施設にお迎えにあがる ▽ご遺族との打ち合わせ・確認→宗教・日程の段取り・故人のお知り合いへの連絡・お食事・お返し・祭壇等、多岐にわたります ▽お通夜の準備・運営 ▽ご葬儀の準備・運営 《仲間と連携して葬儀を進めます》 ご遺族とのやり取りはディレクターが行いますが、準備や手配などの裏方作業は、規模にもよりますが10～15名のスタッフが協力して動いています。 仮に不測の事態が起こっても慌てずチームで対処するのでご安心ください◎ 【入社後の丁寧なサポート】 入社後3ヶ月は採用担当と労務担当が定期的に個別面談を行い、体調面やメンタル面をはじめ仕事上の不安を丁寧にヒアリングしています。 短期間ではありますがこの取り組みにより中途入社者の早期離職は「0％」となっています。 【ここでしか得られない経験】 たった数日前に大切な家族を亡くされた方を相手にする仕事です。ご遺族の感情は図り切れません。 想いに寄り添い、お別れの場を提供させていただくという、貴重な経験が手に入ります。 時代が変わっても、葬儀を「やらない」選択肢はありません。 高齢化社会において同社の存在はさらに価値が高まり、必要性が増していくでしょう。安定性は抜群です。

同社は、住宅メンテナンスや環境エネルギー、リフォームなど、生活に関わるサービスやインフラを支える企業です。 今回はハウスメーカーから依頼を受けた住宅の定期点検をしていただくメンテナンス職としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ●住宅設備の定期点検 外壁やドア、網戸など、チェックシートに沿って点検します。 ●修理が必要な箇所の工事の手配 部品交換程度であれば、自社にて対応、修理などの大規模なものに関しては、外注先に工事の手配を行います。 作業の負担を軽減させるために様々な最新機器があなたの作業をサポートします。 ドローンを使用し、高所の屋根や壁の点検や、小型Jeepで作業着が汚れることなく床下確認することができたり、作業後の報告もiPadを使って事務所に戻ることなく効率的かつ安全にお仕事をすることができます。 【働きやすさ】 ●直行直帰可能 社用車も1人1台貸与していますので、時間を効率的に使えるように自宅から現場まで直行直帰でOKです。 ●残業ほぼなし 1日の訪問件数は3～4件で、1件あたり約1時間半以内で作業が終了します。 夕方からの作業予定も入れないようにし、余裕を持ったスケジューリングしているため、残業はほぼなし。 ほぼ毎日定時退社することができるため、就業後にプライベートを充実させることもできます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員に同行し実際の業務を間近で見ながら知識を身につけいただきます。 2か月後以降は、先輩に同行してもらい自分で業務をやってみて3か月を目途に独り立ちしていただきます。 本番さながらの環境が整った研修センター、安全講習などの外部講習の受講サポート、建築関連の知識が身につくWEB研修などイチからスキルを身につけて成長できる環境が整っています。 未経験でもスキル・経験をつけることができますので、ご安心ください。

同社は、住宅のメンテナンス、太陽光発電システム、リフォームなどの提案を行っております。 今回は、提携するハウスメーカーから入る住宅のメンテナンスを実施し、リフォームやエコ商材を提案する営業職としてご活躍いただきます。 マイホームを持った一都三県の個人のお客様を対象に、1日3～4件程度（1～1.5時間／件）ご担当いただきます。 訪問の移動手段は、社用車を使って移動します。 住宅メンテナンスは、提携するハウスメーカーから依頼されるため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 お客様のニーズに合わせた最適なご提案に専念することができるのが魅力です。 【具体的には】 ●住宅のメンテナンス 　ドローンを使い、住宅の点検を行います。 　高所へ昇る必要もなく、短時間で点検を終えることが可能です。 ●お客様へ住宅のリフォームやエコ商材の提案 　点検の内容により、提案を行います。 　次回再度ご案内のアポイントを調整し、提案資料を基にご提案を行っていただきます。 　お客様にとって導入メリットの高いご提案が可能なため、成約率は8割となっています。 ●見積書の作成 【入社後の流れ】 ●研修 入社後は、東京本社にて1週間の研修していただきます。 業界や会社に関して1から学ぶ研修になります。 理解を深めていただける内容になっておりますので、未経験・正社員デビューの方でもご安心ください。 ●2週間目～3週間目 OJTで先輩の業務を見ながら理解を深めていきます。 先輩に同行していただき、徐々に一人ですべての工程をできるように練習し、独り立ちを目指していきます。 【おすすめポイント】 ◆成約率は8割、頑張りはインセンティブで還元 住宅の定期メンテナンスは、10年単位のものです。 雨などによる外的要因で、外装の劣化など住宅のお困りごとが多いお客様が多数いらっしゃるため、提案とお客様のニーズがマッチして成約率が高く、自然と結果につながり収入UPという好循環を作れる環境です。 ◆社員間交流の機会もあり、風通しのいい環境 月に2回新宿の本社に集まり、MTGと食事会を実施するため、他の支店のメンバーとの交流や代表と話す機会があります。 また、社員一人ひとりの声を吸い上げる風土があり、業務用iPadの支給やドローン資格支援制度は社員の声から誕生しているため、風通しがいいのが魅力です。

同社は、関東圏の商業施設や家具店に家具・インテリアの企画・卸売を行っています。 今回は営業職として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ●家具・インテリアの提案／販売（主力商材：椅子・テーブル等、幅広く提案いただきます） ●顧客先訪問・ニーズのヒアリング ●プレゼン準備・見積もり・提案（PowerPointや、CADを用いて提案いただきます） ●受注後の日程調整 ●納品・アフターフォロー（搬入作業等） ●追加注文対応等 ※商業施設への納品は、まれに休日や夜間となる場合がございます。 　出張あり（月１～3回程度） 入社後は、既存顧客を担当していただき、1年を目安に慣れてきたら新規顧客も担当いただきます。 新規顧客は既存顧客から紹介いただくケースが多いです。 取引先は、新規出店や改装等を控える顧客などがターゲットになり、既存顧客が7割です。 担当として30社以上を担当いただきます（1か月間に具体的に関わるのは10社程度）。 家具の選定やレイアウトは先方から指定をいただくことが7割以上ですが、自分で考え提案するケースもございます。 【取り扱い製品】 同社は、老舗家具メーカーの製品のみを取り扱販売代理店で、業界内での知名度も高いです。 商業向けのテーブルや椅子（オーダーメイド有り）を主に取り扱います。 【クライアント先】 飲食店、漫画喫茶、ホテル、宿泊施設、高齢者福祉施設、学校、オフィス、温浴施設 ※大手企業との取引有り 【ポジションの魅力】 空間をコーディネートするやりがいあるお仕事です。 店舗や施設の図面をもとに、配置・サイズ・カラー・柄などこだわりを持って家具を企画し、お店づくりに携わることができます。 実績豊富な同社だからこそ、お客様への提案がしやすいです。 また、多くの人々が利用する商空間を理想的な雰囲気に仕上げることができますので、達成感があります。 【教育体制】 1年をかけてしっかりと教育いたしますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 まずは先輩とのOJTを通じて、イチから業務の基本をレクチャーします。 家具運び等の簡単な業務から携わりつつ、商談に同行して仕事の流れを覚えていただきます。 会社として社員皆で成長をサポートしますので、分からないことがあれば何でも相談してください。

【ミッション】 セールスとしてクライアントが抱えるマーケティング課題に対して、最適な広告プロモーションの企画提案を行い、クライアントの売上最大化に貢献していただきます。 ・広告営業チームの売上拡大への寄与 ・広告営業チームの営業力の底上げ ・プロダクト提案 ・インフルエンサーマーケティングの仕組化、拡大 【具体的な業務内容】 ・主にヘルスケア商材を扱うメーカー企業様への企画提案営業を行っていただきます。 ・タレントキャスティング ・インフルエンサーキャスティング ・SNS広告 ・販売チャネル提案 ・商品企画 ・商品LPなど ・受注～納品までのディレクション全般 【魅力ポイント】 ・広告代理店だけではなく、通販事業主（メーカー）でもある ・会社全体が急成長をしており、やる気次第で様々なことへチャレンジが可能 ・50名（単体）で複数事業を展開しているため、広域の業務へ携われる 【キャリアパス】 セールス→チームマネージャー→営業責任者 ご経験や適性により将来的にはチームのマネジメントもお任せしたいと考えています。 【同社について】 日本初のオンライン診療・オンライン服薬指導・処方薬宅配のワンストップ・プラットフォームサービス『SOKUYAKU』運営の他、医薬品のD2C事業、ヘルスケア商品のD2C事業など、医療・ヘルスケア領域におけるデジタル技術を活用した事業を複数展開しています。

同社の総合職としてご入社いただき、輸出入冷蔵食品の物流管理業務をメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ●届いた荷物の管理（個数・原産地のチェック等） ●業者管理 ●問い合わせ管理 ●事務対応など 【入社後1年目のお仕事】 1年目は研修課に配属となり、教育担当の先輩がついて、みなさんの仕事のフォローをします。 研修課では1年間かけて社内の様々な部署を回りながら研修を行います。 業務の中心は、冷蔵倉庫内での物流管理業務です。 ●お客様のご依頼を受けてお預かりした品物を入庫 ●品質を管理して保管 ●要望のあった際にその品物の出庫 ●品物の個数や状態が依頼と合致しているか細かいチェック お客様の大事な品物を扱うため、正確性が求められるお仕事です。 【仕事の面白味】 世界各国から集まってきた品物を目にすることが可能。飲食店やスーパーなど、自分の生活の中にお預かりした製品や原料が使用されていることもあり、日本の台所を支えているという実感を持てます。 【キャリアステップ】 本人の適性や社内の状況により、冷蔵課・業務課・工務課・経理課などへ配属。 ※過去にグループ内での転籍実績有

障がい者の暮らしを支える新進気鋭のベンチャー企業。 キャリアアップを目指す方・プロジェクト管理で長期的にご活躍頂きたい方にとって希望を叶えられる環境です。 プロジェクト管理スキルが身に付く。全社横断業務で長期的に活躍したい方大歓迎。 社内で発生する各種業務を中心にプロジェクトチームをサポートするお仕事です。 ■全社におけるプロジェクト支援 PMOとは、企業等におけるプロジェクトマネジメントの支援を部署の枠を越えて行う組織のことです。 プロジェクトに参画し、計画立案、進捗管理、課題/リスクの可視化などを行い、プロジェクトマネージャーの意思決定を支援することでプロジェクトの成功に貢献しています。 プロジェクト規模が大きくなると、会議設定、議事録作成、様々なドキュメントの作成、適切なスケジュール管理、チームメンバーのコミュニケーションマネジメント、データの収集・分析等、様々な付帯的事務業務が発生します。 これらの会議やドキュメント、コミュニケーションマネジメント等が遅滞することはプロジェクトの成功率、品質管理に影響します。 そこで業務全体が効率的に行われるようにプロジェクトにおける業務まわりのサポートを行います。 【同社について】 障がい者グループホームの運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。 ●障がい者グループホーム運営事業 自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ●就労支援サポート 関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。 現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 ●社会に貢献したい方 障がい者人口は約1160.2万人、全人口の9.2%に相当すると言われています。 こうした方々がどのように一生を暮らすのか、どこでどのように暮らしていくのかは、大きな社会課題となっています。 加えて高齢化に伴い、障がいのある家族を介護できなくなるケースも増えており、ますます障がい者グループホームは重要な役割を果たすようになっています。

【業務内容】 障がい者の暮らしを支える新進気鋭のベンチャー企業。 事業の中核である"人事領域"全般を担う人事部門を担当いただきます。 中途・新卒採用どちらにも携わっていただきたいと考えています。 ●外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案 ●書類選考、面接の日程調整など選考に関わる業務 ●企業説明会、座談会などの実施 ●採用/定着に関する課題解決抽出/改善実行 ●エンゲージメントツールの導入 ●キャリアプランを策定し、様々なポジションへステップアップも可能 ●習得できるスキル 将来の幹部候補としての募集であるため、幅広い業務を経験でき高いリテラシーが身につきます。 【同社について】 障がい者グループホームの運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。 ●障がい者グループホーム運営事業 自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ●就労支援サポート 関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 【こんな方におすすめ】 ●未経験から人事職にチャレンジしたい方 今回は育成枠の採用を想定しており、人物重視の選考を行います。 人事職に興味がある方はぜひご応募ください。 ●社会に貢献したい方 障がい者人口は約1160.2万人、全人口の9.2%に相当すると言われています。 こうした方々がどのように一生を暮らすのか、どこで、どのように暮らしていくのかは、大きな社会課題となっています。 加えて高齢化に伴い、障がいのある家族を介護できなくなるケースも増えており、ますます障がい者グループホームは重要な役割を果たすようになっています。

同社はパルモグループの中で主にお葬式部門の調理を専門に担う会社です。 「安全、安心、美味しく」をモットーに、パルモ葬祭での葬儀や法事の料理を提供しています。 今までの人生の節目節目にお手伝いをさせていただいたパルモ葬祭より、最愛の方を遠くに送られるご家族の想いを偲びつつ追善料理を提供しています。 【仕事内容】 ●葬祭の懐石料理・仕出し弁当など調理業務 お葬式や法事などの会席料理を作っています。 自社で生産・管理した、納得のセレモニーサービス商品だけをお届けしています。 当日から翌日までの予約に関する調理業務をお願いいたします。 資格や経験は問いません。 未経験でも丁寧に指導致しますのでご安心ください◎

【業務内容】 障がい者の暮らしを支える新進気鋭のベンチャー企業。 障がい者グループホームを運営している同社にて、事務職を担当いただきます。 ●新規施設オープン時の行政提出手続き業務 ●入居者情報などの取りまとめ業務 ●その他、事務業務全般 ●キャリアプランを策定し、様々なポジションへステップアップも可能 ●習得できるスキル 将来の幹部候補としての募集であるため、幅広い業務を経験でき高いリテラシーが身につきます。 【同社について】 障がい者グループホームの運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。 ●障がい者グループホーム運営事業 自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ●就労支援サポート 関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 【こんな方におすすめ】 ●未経験から事務職にチャレンジしたい方 今回は育成枠の採用を想定しており、人物重視の選考を行います。 事務職に興味がある方はぜひご応募ください。 ●社会に貢献したい方 障がい者人口は約1160.2万人、全人口の9.2%に相当すると言われています。 こうした方々がどのように一生を暮らすのか、どこで、どのように暮らしていくのかは、大きな社会課題となっています。 加えて高齢化に伴い、障がいのある家族を介護できなくなるケースも増えており、ますます障がい者グループホームは重要な役割を果たすようになっています。