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社会福祉法人けやき会 【パート】 けやきの森保育園おおたかの森第三(認可) 契約社員 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】創業50年以上・老舗IT企業のネットワークエンジニア|研修制度充実|年休123日

約3ヶ月の研修『テックゼミ』からスタートして、ネットワークエンジニアとして業務にあたっていただきます。 【入社後の流れ】 『テックゼミ』で同期と一緒に約3ヶ月間の研修からスタートします。 この未経験者向け育成プロジェクトは、平成20年にスタートし10年超。 現在まで、500名以上のエンジニアを育成した実績と自信があります。 ■STEP1 3カ月の「未経験者育成コース」で基礎から学んでいただきます。 「データの流れはどうなっているのか」 「Webはどうして見られるのか」 「サーバーはどう管理されているのか」 などITの基礎的な概念をはじめ、ネットワーク・サーバー構築・運用に必要な知識・スキルを身につけます。 ■研修カリキュラムの一部 ●ビジネスマナー研修 ●IT基礎(OS/ネットワーク/インフラ/セキュリティ) ●ネットワーク構築の基礎・運用 ●サーバー構築の基礎・プログラミング ●サイバーセキュリティ知識 ●仮想化技術の研修(VMwareなど) ■STEP2 実践型の研修で、技術への理解も深まります。 研修は座学で知識を覚えるだけではありません。 実際の現場同様、実際にプログラムを組んだり、サーバーを使ったり、手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。 ■STEP3 必ず先輩のいる現場に配属されるので、「現場で誰に相談したらいいのか分からない」ということがありません。 学んだことを活かしながら、分からないことは先輩に聞いて応用力を磨きましょう。 【研修終了後の具体的な業務】 ●自治体や民間企業向けにネットワークやサーバなどITインフラの設計/構築、運用/保守などのプロジェクトをご担当いただきます。 ●サーバ/ネットワーク/データベースの設計/構築/運用/保守 、検証環境の構築 ●サーバ/ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース、アップデート ●各種ドキュメントの作成・修正 【担当業務例】 ●大手Slerオペレーションセンター運用監視業務 ●官公庁、民間企業向け/業務用パソコンのWindows10化移行設計及び導入展開 ●都内区役所向け/業務システムの仮想化環境(Hyper-V)設計構築 ●大手通信キャリア向け/業務システムの大容量ストレージ設計構築

【20代歓迎】創業50年以上・老舗IT企業のシステムエンジニア職|研修制度充実|年休123日

【仕事内容】 システムの品質向上におけるコンサルティング業務に従事して頂きます。 <具体的には> ●対象製品(産業ロボットや電動自転車、カメラ/WEBサイトや業務システムなど)の品質検証 ●要件定義からテストの計画立案 ●設計 ●実行 ●報告等 システムエンジニアという職種ではありますが、どちらかというとシステム開発よりは品質向上のためのテスト・検証がメインです。 【充実した研修制度】 入社後は5名程度の同期とともに、3か月間の基礎研修にてテスト・検証関連業務に必要な技術を習得していただきます。 <研修カリキュラム> ① 社会人基礎 ・ビジネスマナー       ・Office     ・セキュリティ ② IT基礎 ・コンピュータの基礎     ・プログラミング基礎/演習 ・テスト技法の習得      ・テスト設計プロセスの習得 ・Pythonなどの言語研修 ③ 資格取得 ・JSTQB認定テスト技術者 研修を終えた後に、以下のような業務を担当していただく予定です。 <第三者検証>と呼ばれるソフトウェアテスト から アドバイザリーサービスまで、 あらゆる製品の「テスト計画」「テスト設計」「テスト実行」を行い、製品の「高品質」を保証します。 【当ポジションの特徴】 ●目標策定から調査・分析、対策立案、実際の製品やシステムのテスト計画、テスト設計、そのテスト実行まで、  品質・コスト・生産性を改善するために必要なサイクルのすべてをワンストップで対応します。  目指すべき製品やシステムのあり方をアドバイスする事業です。 ●あらゆる製品に対して、「きちんと作動するか否か」をテストするブラックボックステストだけでなく、  「妥当性」を検証・テストするホワイトボックステストも行っていただきます。 ●検証テスト中心で行きたい方にはスペシャリストコース/マネジメント中心で行きたい方にはマネジメントコースを用意。 →もちろん進路変更はOK。社員一人ひとりの希望をなるべく叶える様にし、力をフルに発揮できる環境整備に努めております。

【20代歓迎】創業50年以上・老舗IT企業のネットワークエンジニア|研修制度充実|年休123日

約3ヶ月の研修『テックゼミ』からスタートして、ネットワークエンジニアとして業務にあたっていただきます。 【入社後の流れ】 『テックゼミ』で同期と一緒に約3ヶ月間の研修からスタートします。 この未経験者向け育成プロジェクトは、平成20年にスタートし10年超。 現在まで、500名以上のエンジニアを育成した実績と自信があります。 ■STEP1 3カ月の「未経験者育成コース」で基礎から学んでいただきます。 「データの流れはどうなっているのか」 「Webはどうして見られるのか」 「サーバーはどう管理されているのか」 などITの基礎的な概念をはじめ、ネットワーク・サーバー構築・運用に必要な知識・スキルを身につけます。 ■研修カリキュラムの一部 ●ビジネスマナー研修 ●IT基礎(OS/ネットワーク/インフラ/セキュリティ) ●ネットワーク構築の基礎・運用 ●サーバー構築の基礎・プログラミング ●サイバーセキュリティ知識 ●仮想化技術の研修(VMwareなど) ■STEP2 実践型の研修で、技術への理解も深まります。 研修は座学で知識を覚えるだけではありません。 実際の現場同様、実際にプログラムを組んだり、サーバーを使ったり、手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。 ■STEP3 必ず先輩のいる現場に配属されるので、「現場で誰に相談したらいいのか分からない」ということがありません。 学んだことを活かしながら、分からないことは先輩に聞いて応用力を磨きましょう。 【研修終了後の具体的な業務】 ●自治体や民間企業向けにネットワークやサーバなどITインフラの設計/構築、運用/保守などのプロジェクトをご担当いただきます。 ●サーバ/ネットワーク/データベースの設計/構築/運用/保守 、検証環境の構築 ●サーバ/ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース、アップデート ●各種ドキュメントの作成・修正 【担当業務例】 ●大手Slerオペレーションセンター運用監視業務 ●官公庁、民間企業向け/業務用パソコンのWindows10化移行設計及び導入展開 ●都内区役所向け/業務システムの仮想化環境(Hyper-V)設計構築 ●大手通信キャリア向け/業務システムの大容量ストレージ設計構築
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社会福祉法人けやき会 【パート】 けやきの森保育園おおたかの森第三(認可) 契約社員 残業少ない」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

社会福祉法人けやき会 【パート】 けやきの森保育園おおたかの森第三(認可) 契約社員 残業少ないの関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】創業50年以上・老舗IT企業のネットワークエンジニア|研修制度充実|年休123日

ご経験を考慮して下記いずれかの⾃社内設計構築案件もしくは請負の案件に配属をいたします。 民間(製造業)および公共・医療のお客様を中心に、インフラ設計構築~運用保守案件にご参画頂きます。 昨今では業務システムのクラウド移行が加速し、仮想環境の新技術を活用した提案、構築が重要になっております。 そのなかでご経験・ご志向性を考慮の上、インフラ構築のマネジメント業務や、提案、企画・設計、開発、運用保守をご担当頂きます。 適性を判断し、ご自身のスキルに合った業務をお任せ致し、キャリア形成を行います。 キャリア例) 新卒 1~3年 :運用~設計(運用設計含む) 3~5年 :設計構築 5年以降:TL~PM(設計構築、要件定義、マネジメント等) 【職務詳細】 ■業務内容例: ・サーバの保守運用 ・サーバ/ネットワーク/ストレージ関連の提案、設計、構築業務・検証環境の構築 ・周辺機器や端末のリプレース、アップデート ・各種ドキュメントの作成・修正 ・仮想化基盤の提案、設計、構築業務 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築業務 ・Microsoft製品の提案、設計、構築業務 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築業務 ※OS:オープン系OS全般 【プロジェクト例】 ・市町村合併/統合に伴うネットワークの再構築 ・大学内ネットワークの設計/構築/保守/運用 ・民間企業のWANおよびLAN環境の設計/構築/保守/運用 ・ネットワークシステムの運用/管理 【使用技術】 OS:UNIX、Linux、Windows等 サーバ技術:DNS、Mail、IPv6、仮想化等 インターネット技術:セキュリティ(VPN、PKI等)、サーチ等 プロトコル技術:TCP/IP、ISDN、ATM等 ネットワーク機器:ルータ、スイッチ、ファイアウォール等

【20代歓迎】創業50年以上・老舗IT企業のネットワークエンジニア|研修制度充実|年休123日

約3ヶ月の研修『テックゼミ』からスタートして、ネットワークエンジニアとして業務にあたっていただきます。 【入社後の流れ】 『テックゼミ』で同期と一緒に約3ヶ月間の研修からスタートします。 この未経験者向け育成プロジェクトは、平成20年にスタートし10年超。 現在まで、500名以上のエンジニアを育成した実績と自信があります。 ■STEP1 3カ月の「未経験者育成コース」で基礎から学んでいただきます。 「データの流れはどうなっているのか」 「Webはどうして見られるのか」 「サーバーはどう管理されているのか」 などITの基礎的な概念をはじめ、ネットワーク・サーバー構築・運用に必要な知識・スキルを身につけます。 ■研修カリキュラムの一部 ●ビジネスマナー研修 ●IT基礎(OS/ネットワーク/インフラ/セキュリティ) ●ネットワーク構築の基礎・運用 ●サーバー構築の基礎・プログラミング ●サイバーセキュリティ知識 ●仮想化技術の研修(VMwareなど) ■STEP2 実践型の研修で、技術への理解も深まります。 研修は座学で知識を覚えるだけではありません。 実際の現場同様、実際にプログラムを組んだり、サーバーを使ったり、手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。 ■STEP3 必ず先輩のいる現場に配属されるので、「現場で誰に相談したらいいのか分からない」ということがありません。 学んだことを活かしながら、分からないことは先輩に聞いて応用力を磨きましょう。 【研修終了後の具体的な業務】 ●自治体や民間企業向けにネットワークやサーバなどITインフラの設計/構築、運用/保守などのプロジェクトをご担当いただきます。 ●サーバ/ネットワーク/データベースの設計/構築/運用/保守 、検証環境の構築 ●サーバ/ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース、アップデート ●各種ドキュメントの作成・修正 【担当業務例】 ●大手Slerオペレーションセンター運用監視業務 ●官公庁、民間企業向け/業務用パソコンのWindows10化移行設計及び導入展開 ●都内区役所向け/業務システムの仮想化環境(Hyper-V)設計構築 ●大手通信キャリア向け/業務システムの大容量ストレージ設計構築

【20代歓迎】創業50年以上・老舗IT企業のシステム開発オープンポジション|研修充実|年休123日

ご経験を考慮して下記いずれかの自社内開発案件もしくは請負の案件に配属をいたします。 いずれの案件も大手ベンダーのパッケージ導入及び、スクラッチ案件における要件定義、設計、開発を担当。 スキルに応じた工程からチャレンジしていただきます。 例) 新卒1~3年 :PG(運用~開発) 3~5年 :PG・SE(開発~設計・要件定義) 5年以降:SE・PL・PM・PMO(設計、要件定義、マネジメント等) ■公共システム事業部 ・自治体向けシステムの開発 (住民情報システムなど) ■医療システム事業部 ・医療機関向けシステムの開発 (電子カルテなど) ■産業システム事業部 ・製造業向けシステムの開発 (生産管理、生産スケジューラーなど) (人事・会計・給与など) ■ICTバリューサービス事業部 ・製造業系、金融系、文教系、公金系、インフラ系システムの開発 (生産管理・計画、在庫管理、公金決裁システムなど) ■経営管理本部 情報システムグループ(社内SE) ・トーテックグループ社内システムの企画、構築、運用業務など

【20代歓迎】創業50年以上・老舗IT企業のシステム提案営業|研修充実|年休123日

【仕事内容】 プライムベンダーとして、ITソリューションで製造業のお客様に対して、課題解決を行っていただきます! ■詳細 ・製造業のお客様のニーズに合わせたソリューションの提案営業です。  (顧客ニーズを把握し、提案・見積・契約・納品・請求入金に至る営業業務) ・新規開拓は、マーケティングチームからの引合を元に営業活動を行う為、アプローチしやすくチームで連携しながら効率的に業務を行っていただけます。 ■主な提供ソリューション ・生産計画システム・生産管理システム・電子帳票ツール・分析ツール・システム開発 ■該当部署特徴 ・同社は100社以上の製造業への生産管理システム導入実績があり、システムエンジニア(SE)が多数在籍しています。 ・ソリューション提案については、SEとチームを組んで提案活動を行います。 ・まずは営業チームのOJTを通してスキルを習得して頂きます。 ・教育支援制度が充実しており、IT関連・営業に必要な業務スキルや資格取得に積極的に取組むことができます。

【20代歓迎】IT企業のエンジニア職|約1年間の研修制度が整っている|転勤なし|年間休日124

基幹系システムからスマホアプリまで幅広く設計・開発を行っており、要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、単体試験、内部・外部結合試験、システム試験、システム運用、システム保守など、幅広く案件を担当いただきます。 顧客先の機密情報保護のため、顧客先での作業があり、礼節・自己管理能力(スケジュール管理、体調管理)・コミュニケーションなどのヒューマンスキル、問題や課題に対する興味や関心・自己努力・プラス思考といったモチベーションが重視されるお仕事です。 また、納期や成果物主義ですので、限られた期限や時間の中で、それぞれに与えられた作業や課題などを前倒しできっちりこなしていく事が重要となります。 今までに対応を行ってきたエンドユーザーの業種は多岐に渡り、ここ最近でも、金融、保険、製造、卸売、小売、運輸、出版、医療、サービス、官公庁、通信、建設、ゲームと、特定の業種に偏らず幅広く対応しています。 【具体的な開発事例】※あくまでも一例です。 ■金融 ●銀行:インターネットバンキングシステム ■官公庁 ●会計検査院:国有財産会計書類管理WEBシステム、電子証拠書類管理システム ●防衛省:衛星画像管理システム ●厚生労働省:国保療養費システム ■サービス ●コンビニ:コンビニチケットシステム ●チケット販売:チケット販売管理システム ■通信 ●通信キャリア:回線管理システム、携帯電話アプリ開発 その他、出版、製造、小売りなど多数業界にて実績あり。 【研修制度】 同社はプロフェッショナルとしての対外的な信用を重視しており、個々人の能力や成果にもよりますが同業他社平均と比べて比較的長い期間(社内で約9ヶ月~1年程度とかなり長い期間)のOff-JT訓練(OJTなし)を行い、その中の約3カ月の基礎研修では同業他社でいう3年目レベル以上のスキル獲得を目標とした研修を実施します。 (基本情報試験は全員合格を継続中。 1年で10年生と対等に会話できるレベルに達した者、未経験から1年以内で高難易度の応用情報試験に合格した者たちも多数おります。) PC初心者、PC未経験者の方は初歩から指導しており、しっかり腰を据えて同社でやっていこうというモチベーションをお持ちの方であれば、プログラミング未経験者や、営業職・事務職希望からの転向でも理系・文系を問わず歓迎します。

【20代歓迎】IT未経験から始めるインフラエンジニア職|年休125日|研修充実|残業少|転勤なし

お問い合わせ対応や簡単なデータ入力など、オフィスワークからお任せいたします。 【具体的には】 同社が提供しているサービスは以下の3つです。 ●ネットワークの運用・監視 ●ネットワークの設計・構築 ●ITヘルプデスク ネットワークは、スマホやパソコンがインターネットや他の機器と通信を行う際に必要になる仕組みです。 ITヘルプデスクはお客様のITに関する質問に答え、各種対応を行う仕事です。 同社のエンジニアのほとんどは、「パソコンを使ったことがない」「ネットワークって何」という状態からのスタートでしたが今では立派に成長して活躍しています。 【教育研修制度】 社後の導入研修は、社内の専任講師によるマンツーマンもしくは少人数グループで教えていきます。 同期の仲間と学べるほか、質問や相談もできる雰囲気なので安心です。 パソコンの電源の入れ方、キーボードの使い方、IT用語の勉強から始まり、研修が終わる頃には簡単なプログラミングもできるようになります。 【入社後の流れ】 ●導入研修(1カ月半~3カ月) ネットワーク資格「CCNA」の取得も目指します。 ↓ ●現場配属 先輩社員によるOJT研修を行います。 ↓ ●ネットワークの運用・監視 ※「アラートが出たら報告する」という簡単な仕事からスタート。 ↓ ●ネットワークの設計・構築やITヘルプデスクにキャリアアップできます。

【20代歓迎】技術者派遣会社のITエンジニア職|年休124日|外部研修など充実|全国エリア

大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている同社において、組み込みエンジニアとしての業務をご経験に合わせてご担当いただきます。 ■業務内容: マイコンシステム設計技術(設計〔組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア等〕/解析/評価など) ■案件例: 東証1部上場企業の自動車部品メーカーにおける、次世代車種搭載予定の自動車電装部品のヒューマンインターフェイスの開発/東証1部上場企業・自動車業界におけるティア1にて最先端スマートミラーの開発など ■業務の特徴: 5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 ■現在募集中の案件例: 自動車関連:自動運転アシストシステムの開発 宇宙・航空関連:航空機・ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 半導体関連:有機ELなどの設計・開発 業務系アプリケーション開発/官公庁や金融機関などの基幹系システム、顧客管理システム、生産管理システムの開発/モバイルアプリケーション開発 ■研修内容 1.社会人基礎力研修 社会人基礎力向上研修では、2 週間という長い期間をかけて、社会人としての心構えからビジネスマナーや問題解決力向上、プレゼンテーションや文書の書き方などあらゆるヒューマンスキルを学んでいきます。座学だけでなく、グループワークを豊富に取り入れており「楽しく学ぶ」ことを理念に同期の絆を深めていただいています。 ■ソフトウェア・IT系 入社後、スキルチェックを行い、その結果と研修生本人がやりたい学習、テキストを検討し一人一人カリキュラムを組んた研修を実施しています。 具体的には、設計手法、プロセス、テスト、AI 、管理系、ネットワーク、 DBなどがそれに該当します。 またプログラミング教材ロボットを使ってのグループ演習などもあり、同期でワイワイ楽しみながらワークすることも弊社研修の魅力です。 当グループはこの道を究めた専任の講師がおりしっかり時間をかけて教育することが大きな特徴と言え、研修生の多くから、「この研修を受けることで自分を見直すことができた」、「グループワークをしている時間が楽しくて、もっと学んでいたかった」などの声があがっています。

【20代歓迎】成長IT企業のインフラエンジニア職|年休124日|転勤なし|充実の研修制度

企業向けのアプリ・システム開発やインフラ構築を担当します。 常駐先の仕事に取り組む前に、3ヶ月間の完全OFF-JT研修を通してエンジニアの基礎をしっかりと身につけます。 現役SE社員が講師となり、12名単位の少人数でパソコン操作の基礎から学べます。 講師が一方的に話すのではなく、対話型研修を行うことで一人一人きめ細かいサポートが出来ます。 「未経験」から「業界で活躍できるITエンジニア」を育成する為、最低でも3ヶ月の社内研修を導入しています。 未経験者が9割を占めるなか、現在では98%の資格取得率を維持しております。※Java研修受講者のみ 【研修内容】 ●1ヶ月目:ITエンジニアの基礎知識 最初の1日目はPCの電源の付け方から始めます。 タイピング練習や「PCの構造」とは、と言った基礎知識を学びます。 ●2~3ヶ月目:専門スキルの基礎知識 Linux・AWSといった「専門知識」までエンジニアに必要な土台を形成することができます。 現役SEが講師となることで、質の高い研修を受講することが可能です。 業界職種未経験者が9割を占めております。 ●インフラ(Linux)研修 サーバを中心とした専門知識を、実機に触れながら学びます。 さらに現在注目されている技術にもスポットを当てるなど、業界で活躍できるインフラエンジニアに必要な技術を一から習得できます。 ITの研修と並行して、ヒューマンスキルやビジネス基礎力向上のための研修も行います。 こちらは名刺交換の仕方や電話応対の仕方から始まり、毎日2回1時間ずつ行われるグループワークでヒューマンスキルの向上を目指していきます。 充実した研修を行い、十分なスキルと社会人基礎力を身に着け、常駐先のプロジェクトを担当していただきます。

【20代歓迎】システム開発企業のITエンジニア|充実の研修|夜勤なし|受託・自社開発有|年休125日

ソフトウェア開発会社の同社にて、ITエンジニアとして従事いただきます。 また同社では総時間700時間を超える充実した研修をはじめ、社内のフォロー体制が魅力ですので 「未経験だけど本気でエンジニアを目指したい!」そんな方々をバックアップする体制が整っております。 【業務内容】 客先常駐プロジェクトや受託開発・自社開発など、ジョブローテーションを行いアサインしていきます。 ご経験とスキル、ご希望に応じて配属します。 ●客先常駐 中~大規模案件メインで、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携わるチャンスもございます。 完全未経験の方であれば初配属はこの事業部になることも多く、将来的に開発などの上流工程に関われます。 初配属例:インフラ保守・運用、ヘルプデスク、PCキッティング、テスト仕様書作成、組み込み開発のテスト など ※夜勤は発生しません また客先常駐でも一人で配属されることはございませんのでご安心ください。※3~4名のチームが多い傾向です。 未経験出身のチームリーダーの下で勤務し、チームメンバーも20代~30代が多い為、相談しやすい環境があります。 ●受託開発 SESから受託開発案件を持ち帰る事もあり、幅広いジャンルのプロジェクトに携われます。 ●自社開発 AI, IoT, FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、社内メンバーと共に開発に携わります。 またソフト・ハードいずれの経験も活かせますので、さらなるスキルアップを望む方におススメのポジションです。 【同社の魅力】 ◇◆充実の育成制度◆◇ 「GE大学」、会社独自の人材育成プログラムです。 ITスキル・ものづくり・マネジメント(MBAなど)の3つの領域で、学ぶ機会を提供しています。 14講座、総時間年間700時間の研修カリキュラムを用意、好きな講座を好きなタイミングで受けられ 資格取得や技術向上に向けて自己研鑽ができる仕組みです。 社員なら無料で全員が受講可能で、もちろん全て勤務時間扱いです。 経営論や主要顧客である製造業の業界知識など最新の知識を身につけることが可能です。 ◇◆入社後のフォロー体制◆◇ チーム派遣であること、キャリアコンサルタント・上長・トレーナーとの定期面談など 配属後も安心して頼れる環境があります。平均年齢も33歳とあり、社員同士相談しやすい社風です。

【20代歓迎】システム開発企業のITエンジニア|充実の研修|夜勤なし|受託・自社開発有|年休125日

ソフトウェア開発会社の同社にて、ITエンジニアとして従事いただきます。 また同社では総時間700時間を超える充実した研修をはじめ、社内のフォロー体制が魅力ですので 「未経験だけど本気でエンジニアを目指したい!」そんな方々をバックアップする体制が整っております。 【業務内容】 客先常駐プロジェクトや受託開発・自社開発など、ジョブローテーションを行いアサインしていきます。 ご経験とスキル、ご希望に応じて配属します。 ●客先常駐 中~大規模案件メインで、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携わるチャンスもございます。 完全未経験の方であれば初配属はこの事業部になることも多く、将来的に開発などの上流工程に関われます。 初配属例:インフラ保守・運用、ヘルプデスク、PCキッティング、テスト仕様書作成、組み込み開発のテスト など ※夜勤は発生しません また客先常駐でも一人で配属されることはございませんのでご安心ください。※3~4名のチームが多い傾向です。 未経験出身のチームリーダーの下で勤務し、チームメンバーも20代~30代が多い為、相談しやすい環境があります。 ●受託開発 SESから受託開発案件を持ち帰る事もあり、幅広いジャンルのプロジェクトに携われます。 ●自社開発 AI, IoT, FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、社内メンバーと共に開発に携わります。 またソフト・ハードいずれの経験も活かせますので、さらなるスキルアップを望む方におススメのポジションです。 【同社の魅力】 ◇◆充実の育成制度◆◇ 「GE大学」、会社独自の人材育成プログラムです。 ITスキル・ものづくり・マネジメント(MBAなど)の3つの領域で、学ぶ機会を提供しています。 14講座、総時間年間700時間の研修カリキュラムを用意、好きな講座を好きなタイミングで受けられ 資格取得や技術向上に向けて自己研鑽ができる仕組みです。 社員なら無料で全員が受講可能で、もちろん全て勤務時間扱いです。 経営論や主要顧客である製造業の業界知識など最新の知識を身につけることが可能です。 ◇◆入社後のフォロー体制◆◇ チーム派遣であること、キャリアコンサルタント・上長・トレーナーとの定期面談など 配属後も安心して頼れる環境があります。平均年齢も33歳とあり、社員同士相談しやすい社風です。

【20代歓迎】大手人材サービス会社のITエンジニア職|基礎から学べる研修制度|関東

【完全未経験からITエンジニア職を目指せます】 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍する エンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 <入社直後は> 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや情報技術およびIT業界の基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は東京の本社拠点を活用しております。 ※ご注意:新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。 【IT研修センター】東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル <具体的には> ①WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア  ・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般  ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ②インフラエンジニア(NW/SV/DB/クラウド)  ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般  ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 ③組込み系エンジニア(C/C++/PLC など)  ・組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般 <案件例>※あくまでも一例です。 モバイルアプリ、業務系システム、社会インフラ、AIサービス等幅広く、企画・要件定義フェーズから開発・運用まで一貫して請け負っています。 IoT、ロボティクスなど最先端技術を使用した案件やプロジェクトの9割プライム案件など魅力ある案件も多く受託しております。 ・医薬系工場向け生産管理システム導入 ・自動車メーカーの生産システム導入と支援 ・半導体製造装置メーカーソフト設計 ・建設機械の生産システムの開発

【20代歓迎】研修が充実したIT企業のエンジニア職|年間休日120日以上|既卒・第二新卒OK|東京都

インフラエンジニアとして、クライアント先に常駐していただき、ITインフラの構築及び設計・運用・保守業務をメインに担当していただきます。 【ステップ1】まずは研修で基礎固め 同社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。 実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。 【ステップ2】初歩的な仕事に挑戦 一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。 たとえば ●不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事 ●サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事  ●利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事 【ステップ3】少しずつレベルアップ 定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。 また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、同社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。 実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。 たとえば ●Webサービス系企業でのサーバ設計/構築(Linux) ●大規模金融系インフラサーバ運用(Unix系OS/Teraterm) ●ライブ配信用ストリーミングサーバー構築・運用・保守 ●通信系企業ネットワーク設計~運用など <成長につながるプロジェクトに配属します> 取引先は上場企業を含む100社以上。常に1000件ほどの依頼があります。その中から、あなたに合った仕事を任せていきます。 また、定期面談でヒアリングの上、実務を重ねたタイミングを見ながらキャリアに合わせたプロジェクトのチェンジも実施。持続的なキャリアステップを実現します。 < 持続的な教育によるキャリア形成の実現> 1500人を超えるエンジニア育成の実績がある教育施設を常設。初級教育コンテンツから、中級〜上級へと、高度な教育コンテンツを整備し持続的なスキルアップを促進していきます。 【案件例】 ●大手WEBサービス系サイト設計・開発・テスト ●ソーシャルゲーム開発・テスト ●大手フリマアプリ開発 ●某美容系予約サイト開発 ●大規模金融系インフラサーバ運用

【20代歓迎】技術者派遣企業のITエンジニア職|研修制度充実|残業少・休暇取得実績あり|関東・転勤無

技術職として入社していただき、適性・希望に応じて下記の仕事を担当します。 ITエンジニア 生活の身の回りを支える様々なシステム開発を担当します。 スマホアプリ開発、Webアプリ開発や、駅の改札を司るシステム、取引先での保守・運用業務など、その内容は多岐に渡ります。 入社後、充実した研修も実施されるため、しっかりとスキルアップしていける体制があります。 【会社の特徴】 ●充実の研修制度 ●働きやすさとスキルの両立が出来る環境 ●配属後のフォロー制度の手厚さ 未経験からでも始めることができるよう、同社内で研修を受けてから各案件に配属されます。 10年以上の経験を持つ同社講師の研修で、わからないことや不安がないようにしっかりと学ぶことのできる環境があります。 配属後も、営業担当とは別にキャリアアドバイザーが在中しているため、自分自身のキャリア形成に向けて一緒に相談することが可能です。 仕事面だけでなく、プライベートも充実できるよう各種休暇制度も用意。 残業も少なくメリハリをつけて働くことのできる職場です。

【20代歓迎】ITエンジニア研修生募集!/学びを評価に還元/多彩なキャリアアップ実績

最初のステップとしてはITの根幹であるネットワーク関連を中心に、金融、流通、携帯キャリア等、様々な業界のクライアントのサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。 運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネージャーへキャリアアップできる環境があります。 スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます! それだけでなく開発やデジタル領域に関しても会社として展開しているため、将来のキャリアプランとして転向するチャンスもあります! 【案件事例】 ◆携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure) ◆銀行系システムサーバ運用 ◆ネットワークセキュリティの運用 【本求人のメリット】 ①業界No.1の案件数 ②約1~2ヵ月のカリキュラム形式の研修あり ③キャリアビジョン ※ご経験・スキル・キャリアビジョンに応じて別ポジションの打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 【入社後スケジュール】 ①導入研修(入社後3日間) 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、 ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行います。オリエンテーション形式で行いますので、同期とコミュニケーションを図りながら研修に臨むことができます。 ②技術研修(約1~2ヵ月) 面談内容を基に最適な研修を提案致します。”どんな働き方をしたいか””転職軸は何か”を担当に伝えていただくことで最適なポジションを提案することが可能です。上記ヒアリングより、一人一人に適した研修を実戦形式で学ぶことができ、最短でエンジニアへのキャリアを築くことをお約束いたします。 ③配属先の確定 研修内容に基づいた案件のご紹介をさせていただきます。 ④案件配属後 ・アカデミー支援制度 ・リスキリング研修 案件配属後も、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。

【20代歓迎】ITエンジニア|完全週休2日制|在宅勤務OK|定時退社可能

【経験・希望を考慮】業務システム or インフラエンジニア or 組込みソフト開発 のいずれかに配属 【具体的な仕事内容】 客先常駐開発をはじめ、自社製品開発、自社内受託開発など豊富なプロジェクトを取り扱っているからこそ、あなたの描くキャリアパスやスキルに合わせた案件をアサインできるのが当社の強み。 充実の研修体制や資格取得支援制度も完備し、スキルアップできる環境を整えています。 ◎AWSやAIなどの最新技術案件の増加に合わせ『AWS研修』もスタートしています! 【1】業務系システム開発 Web系・オープン系システムに関する現状分析や要件定義、開発、設計、テストなど <言語>C、C#、VB.NET、Java、PL/SQL、SAS、ERP、SAP 【開発実績】 ■大手生命保険システム開発案件 ■大手機械メーカー向け業務ワークフローシステム ■大手製薬会社の営業支援システム ■大手販売店Webシステム ■大手飲料向け帳票システム など ◎ point ◎ 物流・製造業向けハンディターミナル(バーコードリーダー)の開発案件のほか、クラサバ系アプリ、ウェアラブル端末など、高槻本部にて多数の案件にチャレンジできます! 【自社開発パッケージソフト】★大阪本社にて6製品を開発中! ■SolutionXT/倉庫管理システム ■Answer Zaiko/在庫管理システム ■UREDATOR/タブレット型店舗内販売支援システム ■黒船/電子帳票作成システム ■I.F.BUILDER/インターフェース構築基盤システム ■eRounder/訪問作業支援システム 【2】インフラエンジニア サーバやネットワークの構築、運用・保守、セキュリティの設計・監視など <OS>Linux、Windows、Solaris、HP UNIX <DB>Oracle、PL/SQL 【実績】 ■大手企業や官公庁の大規模なネットワーク構築 【3】組込みソフト開発 各種組込み機器の開発・設計・デバッグなど <OS>Windows、Android、μITRON <言語>C、C++、Java、VB

【20代歓迎】★未経験からITエンジニアデビュー★上場企業のインフラエンジニア|文系活躍|残業9時間|資格支援有り

お取引いただいているIT系企業や各種メーカー企業にてPCのトラブル対応、ネットワークの接続といった業務をする「ITインフラエンジニア」を募集します。 ■約1ヶ月の研修からスタート 入社後は専任講師のもとで約1.5ヶ月の研修を受けていただきます。 ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなどIT業界で働くための基礎知識を学ぶことができます。 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。 「CCNA」「CompTIA A+」「ITパスポート」など、IT業界の人気資格を早いタイミングで取得することができます。 ※給与は研修中も100%支給します。 ■ITインフラエンジニア デビュー 研修後はセキュリティの関係上、お客様先での業務となりますが何でも相談できる先輩がいる案件からスタートします。 まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。 <具体的な業務内容> ●ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ●ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ●システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ●システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 その後、新しいネットワーク機器の導入・管理のアシスタントヘルプデスク・サポートデスク等 上流案件へキャリアアップしていくことも可能です。 ■長期的なキャリア形成をサポート ●セラク情熱大学 … 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 ●資格取得バックアップ制度 … 社内で認定されている資格(360種類以上)の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 ■キャリアパスは多彩にあります 同社は幅広い業界・技術領域の案件に対応しています。 将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。 インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域 への挑戦も可能です。

【20代歓迎】IT企業の電気電子エンジニア|フォロー体制|充実した研修|年間休日123日

設計補助業務、評価業務、不具合解析・修正、ソフトリリース事務業務など、お客様のニーズに合わせて課題解決していただきます。回路設計、LSI(ASIC)設計、制御設計、ファームウェア設計に関連する補助業務に携わっていただく予定です。 【具体的な事例】 ●列車無線関係における基板へのソフトやFPGA等への書込み、図面作成、部品の手配、製品試験などの開発業務 ●産業用ロボットの構造設計(開発)の支援業務、および測定器(オシロスコープ、デジタルアナライザーなど)を使い、Word、Excel、PowerPointなどを使って報告書にまとめる評価業務 ●電子部品が実装された基板を性能評価するためのポイント引き出し用の半田付けなど 【その他事例】 ■製品分野 ●半導体製造装置 ●自動車関連 ●音響・映像機器 ●鉄道関連  ■技術分野 《回路設計》 ●アナログ/デジタル/RF/電源/CPU周辺/ECU周辺  《論理設計》 ●HDL設計/LSI(ASIC)SOC/FPGA/CPLD/ECU/ファームウェア  《制御関連》 ●PLC/センサー/モーター/各種製造装置/自動車制御  【本ポジションの魅力】 ●整った教育体制とフォロー体制 技術力向上のための基礎技術研修、プロジェクトに合わせた研修制度を用意しています。 またキャリアに悩まれた際には、同社所属のキャリアコンサルタントが自己実現に向けた支援を行っています。 ●スキルアップができる 設計から試作、評価といった製品設計に携わることで、ものづくりの工程の一連の流れを習得することができます。 最初はスキルに応じた業務をお任せしますが、将来的には上流工程から携わっていただきます。 技術力以外にも提案力やマネジメントスキルを身につけていただき、コンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ●研修制度と評価制度 研修制度を充実させているため、高い技術力を身につけることができます。 またマネジメント研修など技術力以外の面でもスキルアップのお手伝いをします。 社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を2020年に整備いたしました。 同社所属のキャリアコンサルタントが支援を行うなど、社員の成長に対して全力でサポートしています。

【20代歓迎】IT企業のWebエンジニア|経験1年以上|年間休日120日以上

同社は、全国にある開発拠点(ラボ)と協力し、最新技術を活用したWebシステムの開発を行っています。 また、地方の地場企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、社会全体のデジタル化を目指すシステム開発会社です。 そんな同社のWEBエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。 【案件一例】 ●ブランド等のリストアプリに伴う開発案件(Go言語) ●CMSを使用したECサイト構築(Java) ●ECサイトのAWS運用、構築(Python、AWS) ●某弁護士事務所向け基幹システム開発(PHP、Laravel) 【同社の特徴】 ●各個人が自らの力で成長し続けられるよう、「自律型フルスタックエンジニア」を育成 ●クライアントと対等な関係を築きながら、共に開発を進めるスタイル ●複数サービスを展開しているからこそ、多種多様なキャリアを選択可能です。  受託開発からSESや、SESから受託開発へ異動し、キャリアを形成されている方もいます。 ●営業力を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保  案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。 ●明確な「評価制度(等級評価制度)」があるからこそ、  成長しやすい!目標が設定しやすい!市場価値を高めやすい!  現場での頑張りもしっかりと評価できるように、評価期間中お客様先へ詳細なアンケートを取り、  アンケートで頂戴した現場での評価・態度・実績も含め、総合的に評価するような体制を整えております。

【20代歓迎】創業150年以上の人材会社のITエンジニア職|資格取得手当有り|関西

【2ケ月の教育カリキュラムで基礎から学べる】 テストや改修業務から、スマホアプリの設計や大手企業向けWEBサイト設計などへチームでアサイン 【プロジェクト例】 ●金融系のシステム開発・保守 ●生命保険会社における基幹システム開発 ●スマホ向けアプリのサーバーサイド開発 ●運送会社のパッケージシステム開発 ●自動車関連の販売システム開発 ●図書館向けのシステム開発 など ※言語/Java、C#、.NET、SQL、C、COBOL、C++、Ruby、PHP、Pythonなど 【入社後の流れ】 ●未経験者は…2か月間の研修を同期と一緒に受けていただきます。        パソコン操作から指導し、「IT業界とは・・・」という1からすべてを教えていきます。 【配属後も安心のフォロー体制】 ●先輩社員のOJT指導 ●チーム派遣なので分からないことはすぐ聞けます ●定期的な営業や経営陣との面談でしっかりとサポート ●幅広いプロジェクトを手がけているため、それぞれの希望や適性に合った業務を見つけられるのが同社の魅力 ●未経験からでも将来はPLやPМなど上流工程を目指すこともできますし、キャリアチェンジにも柔軟に対応できるので、仕事を続けながらあなたにとっての「理想の将来像」を徐々に描いていけます。 【評価制度】 ●年間休日124日、残業ゼロを推進中 ●安心の評価制度で、賞与年2回・スキルにあわせて給与もアップ ●社宅制度や資格取得支援制度など福利厚生面も充実。 ●安心して仕事ができる環境が整っている会社です。

【20代歓迎】大手エンジニアリングソリューション企業の情報処理技術職(IT)

未来の自動車サービスに必要なICT技術等の自動車開発を始め、 ロボットやAI、IoTのシステム開発やインフラ構築等、最先端開発に携われます 【業務内容例】 ■スマートフォン/携帯電話 ●家電向け IoTアプリの開発 ●ヘルスケア機器連携アプリの開発 ■自動車 ●リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムの開発 ●カーナビゲーションシステムの「目的地案内ルート」、「高速道路料金計算」システムのプログラム開発 ●自動運転用センシングシステムの開発 ■仮想化技術 ●デジタルツイン(ものの状態をリアルタイムで監視する仮想空間)の開発 ■ロボット ●ロボットの GUI 開発 ●工作機械のシミュレーションソフトの開発 ■医療用機器 ●医療用画像システムの開発 ●電子カルテシステムの開発・運用など ●医療ロボットなどのスマート医療機器 ※上記はほんの一例です。 その他にも業務系システムの開発やインフラ系の開発など、多数のプロジェクトがあります。 ※初期配属の93%が開発の中枢を担う設計業務。 【入社後の流れ】 ●入社後研修 C言語、Java言語など基礎知識の学び直しも可能 ●業務開始前 働き方をエンジニアから聞いたり相談できる場を設定 ●業務開始後 558講座の通信教育や勉強会あり 最新技術のスキルを学べます 特定の顧客向けにあなただけのカスタマイズ研修も実施 スムーズに立ち上がれるようサポートします <キャリア診断会実施中> メイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。 エンジニア出身者が1対1の個別面談形式で参加者の方のご経験をお伺いし、技術要素に分解した上で、市場における現在の立ち位置、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えしております。 ●具体的には 1.あなたの強みを可視化します。あなたのご経験を技術要素に落とし込み可視化することで身に着けた技術力の棚卸をします。 2.あなたのエンジニアとしての可能性を広げます。あなたがなりたい自分になるためのキャリアアップのアドバイスを行います。

【20代歓迎】大手エンジニアリングソリューション企業の情報処理技術職(IT)

未来の自動車サービスに必要なICT技術等の自動車開発を始め、 ロボットやAI、IoTのシステム開発やインフラ構築等、最先端開発に携われます 【業務内容例】 ■スマートフォン/携帯電話 ●家電向け IoTアプリの開発 ●ヘルスケア機器連携アプリの開発 ■自動車 ●リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムの開発 ●カーナビゲーションシステムの「目的地案内ルート」、「高速道路料金計算」システムのプログラム開発 ●自動運転用センシングシステムの開発 ■仮想化技術 ●デジタルツイン(ものの状態をリアルタイムで監視する仮想空間)の開発 ■ロボット ●ロボットの GUI 開発 ●工作機械のシミュレーションソフトの開発 ■医療用機器 ●医療用画像システムの開発 ●電子カルテシステムの開発・運用など ●医療ロボットなどのスマート医療機器 ※上記はほんの一例です。 その他にも業務系システムの開発やインフラ系の開発など、多数のプロジェクトがあります。 ※初期配属の93%が開発の中枢を担う設計業務。 【入社後の流れ】 ●入社後研修 C言語、Java言語など基礎知識の学び直しも可能 ●業務開始前 働き方をエンジニアから聞いたり相談できる場を設定 ●業務開始後 558講座の通信教育や勉強会あり 最新技術のスキルを学べます 特定の顧客向けにあなただけのカスタマイズ研修も実施 スムーズに立ち上がれるようサポートします <キャリア診断会実施中> メイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。 エンジニア出身者が1対1の個別面談形式で参加者の方のご経験をお伺いし、技術要素に分解した上で、市場における現在の立ち位置、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えしております。 ●具体的には 1.あなたの強みを可視化します。あなたのご経験を技術要素に落とし込み可視化することで身に着けた技術力の棚卸をします。 2.あなたのエンジニアとしての可能性を広げます。あなたがなりたい自分になるためのキャリアアップのアドバイスを行います。

【20代歓迎】【研修充実・大手取引多数】システム開発会社のシステムエンジニア|自社開発案件あり|年間休日125日

大手電機メーカーや大手商社などの、大手クライアントにおけるシステム開発及びコンサルティングを行います。 製造・流通・金融・通信など様々な業界における大手企業からのプライム案件、及び大手SIerからの直請案件、自社開発案件がございます。 【未経験者95%・約半年間の研修制度あり】 シスラボの研修は、親入社員の自主性を重視し、実務を意識したプログラムとなっています。 ●8週間の研修で、専門知識やプログラミングを学びます。 ●先輩社員が講師となり、丁寧に教えていきます。 ●テストに合格後、「教育プロジェクト」という新人育成のためのプロジェクトに配属されます。 →研修終了後~半年間の自社内OJTを行い、その後上流案件にチャレンジして頂きます。 【業務内容】 大手企業からの一次請け案件がメインとなります。 業種は、製造や流通、金融、通信などさまざまで、要件定義から携わる案件も豊富です。 半年間じっくり新人を育てる部署があるので、まずはそこからステップアップしていけます。 【ITコンサルタントにも挑戦可能】 ●クライアントの課題や悩みを解決するシステムのコンサルティング業務 定期的な需要に対して、クライアントにコンサルタントとして計画を立てるところからスタートをします。 【ITコンサルタントの仕事のやりがい】 ・経営課題を解決する大きな達成感・IT知識を用いて顧客の悩みを解消できる・多くの人と協力しながら働ける ■上流案件を担当 ●クライアント先に常駐して開発を行うチームに参加します。 ●プログラミング作業だけでなく、顧客に対して課題を指摘したり、後輩に指示をしたりと、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ●プログラマ業務だけでなく、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーに成長することが可能です。 新人教育や社内制度の改善など、経営に関わる業務にも携われます。 【同社の魅力】 ●資格取得支援もバッチリ 週2回、基本情報技術者試験などの 資格取得に向けて社内で模擬試験に参加できます。 講師は、資格を持つ先輩社員のため、質問もしやすく、丁寧に解説してくれます。 ●働きやすさもバツグン 基本的には上司が仕事量を調整。 社員全員がIDを持ち出退勤時間を管理部がチェック。 平日の夜に友だちと遊ぶ社員も多いです。 18時までには全員が退社。

【20代歓迎】【未経験からのITエンジニアデビュー】インフラエンジニア|資格支援有|文系も活躍|転勤無|名古屋勤務

入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。 まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます! 【具体的な仕事内容】 コンピュータネットワークやサーバコンピュータの設計・構築・運用・監視を担当します。 インターネットやWEBサービス、オンラインゲームなどのインフラを支える社会貢献度の高い仕事です。 お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。 プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。 まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。 エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。 すでに、同社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。 【1日の流れ(運用・保守業務担当の場合)】 10:00 朝礼&引き継ぎ 10:30 メールチェック 11:00 エラー対応 13:00 ランチタイム 14:00 ミーティング 15:00 エラー対応 16:00 バグ解析 17:00 ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ 18:00 翌日の業務に向けた資料作成などの準備 19:00 「お疲れ様でした!」 【さらなるキャリアアップも可能】 システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、 お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。 また組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。 あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう! 【研修制度】 ●入社前研修(3週間程度) ●プロジェクト配属後研修:定期的なフォローアップ研修、OJT研修

【20代歓迎】【未経験歓迎】IT企業の発電計画システムの設計・開発・試験・保守|残業月20h

発電計画及び帳票作成支援システムの設計・開発・試験・保守を担当していただきます。 ≪具体的な設計業務例≫ ①発電計画システム お客様のニーズをもとに必要な機能を洗い出し、画面、内部処理の設計、製作を行います。 画面機能は予想される水位や電力量等を、グラフや表で入力・表示が行えるようにします。 また、内部機能は運用者の方が入力した値から計算を行い、水力発電計画の立案をサポートします。 ②帳票作成支援システム お客様の画面イメージと表示させるデータを元に、実際の運用(河川法等)を考慮し、 どの様に実現させるかを仕様検討しプログラムに反映します。 ダムによって表示させる形式や必要なデータが異なるため、製作段階へ入る前にしっかりと洗い出す必要があります。 ≪主な言語≫ Java、JavaScript(左記以外の経験者も大歓迎) ≪勤務地≫ 本社勤務  試験作業など業務フェーズや時期によっては出張があります。 詳細は面接にてご質問ください。 ≪仕事の魅力≫ チーム制で上流から下流工程、すべての工程に関わることができます。 客先担当者様と協力して開発から試験作業を行うので、 【技術提案】ノウハウも培うことができます。 客先となるのは長年の取引実績がある三菱電機系列の客先になり 安定的な関係性を気づいています。 ≪組織構成≫ 3名(30代2名 20代1名) 同チームの30代のリーダーは飲食業より中途入社しています。 ≪給与条件≫ ★手当も充実!★ 住宅手当や食事手当など、 社員の生活に寄り添う手当があります! 《月収例》 ■25歳/経験3年【月収290,675円】 月給240,000円+残業手当25,675円+住宅手当10,000円+ 食事手当10,000円+勤続手当3,000円(毎年ごと+1,000円)+外勤手当4,000円 ■28歳/経験5年【月収330,675円】 月給280,000円+残業手当25,675円+住宅手当10,000円+ 食事手当10,000円+勤続手当5,000円(毎年ごと+1,000円)+外勤手当4,000円 ■34歳/経験10年【月収405,675円】 月給355,000円+残業手当25,675円+住宅手当10,000円+ 食事手当10,000円+勤続手当10,000円(毎年ごと+1,000円)+外勤手当4,000円

【20代歓迎】【第二新卒歓迎】IT企業のITエンジニア職|経験者採用|東京都

【業務内容】 同社が手掛けるサーバ・ネットワーク構築案件・システム開発案件、システム構築における要件定義・設計・構築・運用保守のいずれかをご経験や志向性に応じて担当していただきます。 基本的にエンジニアのやりたい事、今後のキャリアパスに合わせて、代表自ら案件の獲得、アサイン、フォローをします。 【案件事例】 ●金融(銀行/証券/デリバティブ/保険など) ●製造業(自動車塗装ラインの生産管理システムなど) 業界経験の長い社長の強い顧客リレーションを活かし、幅広い業界の案件を獲得可能です。 【開発環境】 現在は、Java、PHP、.NETなどWebオープン系の案件が多いです。 【社風・就業環境】 社風の良さに自信があります。 同社ではライフスタイルの充実化を図るべく、バーベキュー大会や社員旅行、スポーツ活動といったイベントを定期的に行うなど、コミュニケーションの機会が盛んです。 また、社員個人の企画も数多くあり、風通しのいい会社です。 会社と社員、社員同士の繋がりがあるので、客先常駐といえど孤独に感じることはなく、社風の良さを実感していただけます。 他にも、資格手当/退職金制度/住宅手当など各種手当や福利厚生を充実させ、長期就業できる環境を整えています。
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残業少ない」の条件を外すと、このような求人があります

社会福祉法人けやき会 【パート】 けやきの森保育園おおたかの森第三(認可) 契約社員の求人情報・お仕事一覧

【食品生鮮売場のデパ地下スタッフ】オープニング♪お試し短期◎社員優待でお得に買い物♪

【食品生鮮売場サポート】 売場販売・レジ補助・事務作業をお任せ◎ ※夏オープン前まではレジ作業です※ ≪オープン後の仕事内容≫ ◆接客/カウンター販売(サッカー) ◆店頭業務…商品の品出し、陳列、 処分作業、電話注文問い合わせ等  ◆会計手続き…レジ操作、処分作業 ◆清掃…廃棄ゴミ捨て ◆ギフトサロン…コンサルティング販売、 ギフトシステム操作、ラッピング作業 ※希望・適正に合わせて配属をします 【注目ポイント】 \西武池袋本店のリニューアル/ 夏のオープンに携われるチャンス◎ ≪オシゴトの配置はイロイロ≫ ◆地下のギフト商品の売り場 ◆食品のレジ ◆陳列・納品の片付け 【駅弁フェアなども開催】 ”べんとーすてーしょん”など… 全国の特産物・美味しいものにも出会える◎ そんな楽しい【SEIBU】で一緒に働きましょう 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) \2025年夏にリニューアルOPEN/ ですが、レジは先にオープンしていますので、 【即日から勤務OK】です!! ★お試し短期も歓迎します! ★4月からスタートOK ※スタート日はお気軽にご相談ください

IT監査スタッフ|スタッフ~シニアスタッフ(離職率は5年平均一ケタの低水準!)【東京都】

【主な業務】 ・IT監査、ITアシュアランス業務 ・ITアドバイザリー業務(情報セキュリティやIT統制に関わる支援) ・IT監査アシュアランス業務に係るツール開発、品質管理業務 ・IPO準備企業等に対するIT統制の構築指導や評価 ・内部統制や財務諸表の準拠性・実証性に関わる各種テストの計画・実行・評価 ・監査法人内のIT関連知識の向上(啓発・研修) 【キャリアパス】 スタッフ→シニアスタッフ→スーパーバイザー→マネージャー→パートナー 事業内容・業種 監査法人

監査|スタッフ~マネージャー/離職率は5年平均一ケタの低水準!柔軟な働き方も可能な環境あり!【東京】

【主な業務】 監査業務、株式上場支援、IFRS導入支援、内部統制構築評価支援、その他サービス 【アドバイザリー業務】 監査とアドバイザリー業務の割合監査9割、アドバイザリー1割です。 アドバイザリーは比率こそ低いですが、監査部門とアドバイザリー部門を分けていないため、誰もがアドバイザリー業務に携わる機会があります。 株式上場支援、J-SOX導入支援、D.D、各種評価業務、事業再編、決算・IRサポート、教育・出版等がございます。 【株式上場支援について】 株式上場支援に圧倒的な強みがあります。 2017年~2023年まで、目下7年連続でクライアント企業のIPOを達成中! 2023年は件数としては4件の新規上場を実現、社員あたりの件数は業界TOPを誇ります! 【クライアントの業種】 製造業、小売業、建設業、飲食業、IT業、金融業等 東証プライム上場企業から非上場企業までカバーしており、巨大なチームの一員として狭い業務を任されるのではなく、 企業全体、監査計画全体を把握しながら仕事ができます。 【キャリアパス】 スタッフ→シニアスタッフ→スーパーバイザー→マネージャー→パートナー ※1グループ10名程度のグループ制をとっており、中途入社者の受け入れ体制は整っております。 事業内容・業種 監査法人・事務所>監査法人

監査|スタッフ~マネージャー/離職率は5年平均一ケタの低水準!柔軟な働き方も可能な環境あり!【東京】

【主な業務】 監査業務、株式上場支援、IFRS導入支援、内部統制構築評価支援、その他サービス 【アドバイザリー業務】 監査とアドバイザリー業務の割合監査9割、アドバイザリー1割です。 アドバイザリーは比率こそ低いですが、監査部門とアドバイザリー部門を分けていないため、誰もがアドバイザリー業務に携わる機会があります。 株式上場支援、J-SOX導入支援、D.D、各種評価業務、事業再編、決算・IRサポート、教育・出版等がございます。 【株式上場支援について】 株式上場支援に圧倒的な強みがあります。 2017年~2023年まで、目下7年連続でクライアント企業のIPOを達成中! 2023年は件数としては4件の新規上場を実現、社員あたりの件数は業界TOPを誇ります! 【クライアントの業種】 製造業、小売業、建設業、飲食業、IT業、金融業等 東証プライム上場企業から非上場企業までカバーしており、巨大なチームの一員として狭い業務を任されるのではなく、 企業全体、監査計画全体を把握しながら仕事ができます。 【キャリアパス】 スタッフ→シニアスタッフ→スーパーバイザー→マネージャー→パートナー ※1グループ10名程度のグループ制をとっており、中途入社者の受け入れ体制は整っております。 事業内容・業種 監査法人

【東京】税務会計スタッフ

【業務内容】 ■経理業務 ・記帳代行、記帳チェック、経理指導、経理総務代行 ■申告業務 ・決算業務、申告業務、税務調査立会、決算報告書類の作成 ■人事・総務 ・給与・賞与計算、年末調整・支払調書等作成業務、助成金・補助金獲得サポート ■相続対策業務 ■資産アドバイザリー業務 ■相続シミュレーション業務 ■税務申告業務 ■事業承継アドバイザリー業務 【組織構成】 庶務業務や入力業務等は、担当者ではなくパートさんにメインで担当していただいております。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【大阪】税理士

【業務内容】 税理士として、担当顧問先に対して、税務・会計・コンサルを通して事業成長や課題解決を行います。 【具体的な仕事内容】 ・月次帳簿査閲 ・顧問先の決算・申告書作成業務 ・顧問先からの相談対応  ・事業継承対策や相続のご相談の支援 会計ソフトへの入力業務はパートの方が対応しますので、 顧問先の対応、入力担当者の指導及びチェック・申告書の作成が主な業務となります。 ----------------------------------------------------------- ■顧客について 顧問先の業種は飲食、サービス、クリニック・医療法人、卸、製造業等幅広く多岐に渡ります。(法人:個人=5:1)現在200程度の顧問先に月次で関与し、多くは帳簿作成より関与しています。 また、取引先にて発生する随時発生する業務、例えば相続に関する内容、助成金や補助金の活用についてもサポートをしています。 ■その他 「勤務時間に制約がある」等ご家庭の事情やお考えがある場合、 「キャリア構築のためこんな関与先を担当したい」など、 顧問先や担当業務内容について希望があれば、面接にてお聞かせ下さい。 ----------------------------------------------------------- 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【東京】内装設計(店舗)

【業務内容】 店舗内装デザイン、設計  設計図書の作成(基本図、実施図、竣工図) ・基本設計(平面図、天井伏図、照明器具リスト) ・展開図 ・詳細図 ・諸官庁検査立会い(消防局、衛生局)業務に含まれない項目 ・厨房設計、設備設計(依頼があった場合は外注します) 【業態比率】 商業施設5割、路面店3割、ビルイン2割 90%以上が飲食店(内7割が大手飲食チェーン、2割がフランチャイズ)となります。 和食・洋食・カフェなど幅広く取り扱っています。 【工期】 オープンまでは半年程かかりますがデザイン期間は3ヶ月程度。 施工は同社では行いません。出張は初期の設計説明会、現場確認と最後の引渡2~3回が基本です。 (施工は行っておりませんので現場に行く回数は少ないです。) 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【東京】税理士

【業務内容】 税理士として、担当顧問先に対して、税務・会計・コンサルを通して事業成長や課題解決を行います。 【具体的な仕事内容】 ・月次帳簿査閲 ・顧問先の決算・申告書作成業務 ・顧問先からの相談対応  ・事業継承対策や相続のご相談の支援 会計ソフトへの入力業務はパートの方が対応しますので、 顧問先の対応、入力担当者の指導及びチェック・申告書の作成が主な業務となります。 ----------------------------------------------------------- ■顧客について 顧問先の業種は飲食、サービス、クリニック・医療法人、卸、製造業等幅広く多岐に渡ります。(法人:個人=5:1)現在200程度の顧問先に月次で関与し、多くは帳簿作成より関与しています。 また、取引先にて発生する随時発生する業務、例えば相続に関する内容、助成金や補助金の活用についてもサポートをしています。 ■その他 「勤務時間に制約がある」等ご家庭の事情やお考えがある場合、 「キャリア構築のためこんな関与先を担当したい」など、 顧問先や担当業務内容について希望があれば、面接にてお聞かせ下さい。 ----------------------------------------------------------- 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【大阪】税務会計スタッフ

【業務内容】 ■経理業務 ・記帳代行、記帳チェック、経理指導、経理総務代行 ■申告業務 ・決算業務、申告業務、税務調査立会、決算報告書類の作成 ■人事・総務 ・給与・賞与計算、年末調整・支払調書等作成業務、助成金・補助金獲得サポート ■相続対策業務 ■資産アドバイザリー業務 ■相続シミュレーション業務 ■税務申告業務 ■事業承継アドバイザリー業務 【組織構成】 庶務業務や入力業務等は、担当者ではなくパートさんにメインで担当していただいております。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【大阪】税理士

【業務内容】 税理士として、担当顧問先に対して、税務・会計・コンサルを通して事業成長や課題解決を行います。 【具体的な仕事内容】 ・月次帳簿査閲 ・顧問先の決算・申告書作成業務 ・顧問先からの相談対応  ・事業継承対策や相続のご相談の支援 会計ソフトへの入力業務はパートの方が対応しますので、 顧問先の対応、入力担当者の指導及びチェック・申告書の作成が主な業務となります。 ----------------------------------------------------------- ■顧客について 顧問先の業種は飲食、サービス、クリニック・医療法人、卸、製造業等幅広く多岐に渡ります。(法人:個人=5:1)現在200程度の顧問先に月次で関与し、多くは帳簿作成より関与しています。 また、取引先にて発生する随時発生する業務、例えば相続に関する内容、助成金や補助金の活用についてもサポートをしています。 ■その他 「勤務時間に制約がある」等ご家庭の事情やお考えがある場合、 「キャリア構築のためこんな関与先を担当したい」など、 顧問先や担当業務内容について希望があれば、面接にてお聞かせ下さい。 ----------------------------------------------------------- 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所
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