社会福祉法人たかしま会 社会福祉法人　たかしま会羽ばたき 正社員 主婦(夫)歓迎の求人情報・お仕事一覧

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特別養護老人ホームで 利用者さんの介護業務全般をお願いします。 ＊具体的には… ■日常生活の支援 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 等 要介護度は人それぞれですが 優しい利用者さんが多いです。 利用者さん一人一人ときちんと 寄り添った介護を実践できます。

◇20～50代活躍中！◇ 子ども達とおやつ作りや一緒にトレーニングなど楽しく関われます♪ 業務や接し方などはイチから教えるので業界未経験でも安心！ 困った時は近くの先輩がフォローします★ ◇事業内容◇ 放課後等デイサービス、児童発達支援 ◇その他◇ 入社日の相談ＯＫ！ 秋に入社希望も先に面接や面談も可能♪お気軽に！

【配属先】 〇嬉泉福祉交流センター袖ケ浦 ・福祉型障害児入所施設「袖ケ浦のびろ学園」 ・障害者支援施設「袖ケ浦ひかりの学園」 上記2施設の施設調理師の募集です！入所施設３食の給食調理を真 心こめて提供するお仕事です！ ・施設作業（日常業務：調理員業務）３食朝昼晩、毎食１４０食程度をチームで作ります。経験レベルに併せて、調理補助業務から開始できます。 利用者さんが居心地よく過ごせるための大事な仕事です。 チーム全体で役割分担して業務を担います。 一人ではなくチーム全体で９名（パート含めて）の調理スタッフがいますのでご安心ください！

乳児院でのお仕事です。 様々な理由で保護者と暮らせない0～概ね3歳の乳幼児を保護者に代わって養育します。

ご利用者の生活サポート全般をしていただきます。

知的障がいのある方の生活や活動を支える仕事です。 通所施設では、軽作業や創作活動、健康維持、外出などの日中活動支援を行います。 入所施設・グループホームでは、身辺介助などの生活全般の支援、夜間の健康管理等に携わります。 【どんな人に向いている？】 幼いお子さん～高齢の方まで、利用者さん一人ひとりがその時々に必要な安心した暮らしを実現するのが当法人です。「人が好き！」という気持ちがあり、人に寄り添い、その人の人生に真剣に向き合える人にはぴったりの仕事です。知識や資格がなくても大丈夫。先輩・上司をはじめ法人全体でサポートしていきますので、安心して飛び込んできてください。 【利用者さんの1日の流れ】 7:00 起床 8:00 朝食 9:00 午前の活動（日中活動や外出等の個別時間） 12:00 昼食・午後の活動（日中活動や外出等の個別時間） 16:00 入浴 18:00 夕食 21:00 就寝 起床・就寝・日中活動などは利用者によって違いますがこの流れで一日を自由に過ごして頂いてます。

ご利用者の健康サポート全般

――――――――― 嬉泉についてご紹介 ――――――――― 私たちは嬉泉では「相談・療育・保育」の事業を運営し、 障害を抱える方、小さな子ども、またそのご家族を支えています。 ▼今回の募集は千葉県袖ケ浦市にある、嬉泉福祉交流センター袖ケ浦　ひかりの学園における生活支援員の募集です！ 主に自閉症の利用者さんの生活支援を担当します。 未経験の方向けの研修体制もばっちり！です。 ――――――――― 　お任せするお仕事 ――――――――― 利用者さんの生活支援（入浴、食事、作業、余暇活動など）や レクリエーション、行事の企画・実施、ご家族の相談業務を 担当いただきます。 ――――――――― 　ひかりの学園について ――――――――― 第二新卒の異業種からの転職者も多くいますので、 未経験の方もご安心ください♪ 平均年齢は、36歳、男性女性比率は4：6です！ ★ひかりの学園で働く魅力 1.若手のうちから色々なポジションに挑戦できるチャンスあり 入職4年目で副主任に着任した職員もいます！ 2.チームで助け合いながら支援を実施 職員間でコミュニケーションを取りながらいろいろな考え方を学び、 利用者さんのための支援を行うことができます！

＜特別養護老人ホームでの介護業務です＞ 施設を利用するお客様が、自分らしく暮らせるように、生活のお手伝いをお願いいたします。（食事・排泄・入浴・移動介助など） その他、レクリエーションの実施や協力、会議・研修への参加、記録入力、介護補助などの業務もございます。

利用者さんのご自宅に訪問し一緒に家事をしたり、入浴・排泄などのお手伝いをするお仕事です。 移動支援事業もあるので、移動支援では利用者さんと一緒に映画を観たり、お買い物をしたり、カラオケをしたり、利用者さんが楽しく余暇を過ごせるよう支援しています。

＜生活支援業務＞ □知的障がい者の利用者が通う就労支援Ｂ型事業所での勤務となります。 □企業から請け負う軽作業（菓子箱折・ペンの封入）や清掃（公園や福祉施設）を利用者と一緒に作業します。 □日々の記録や工賃支払・個別支援計画作成等の事務作業 □創作・クラブ活動等のサポート □外出・送迎の付き添い □ご家族の方の対応 　利用者が「はたらくこと」と通じて住み慣れた地域で自立した生活が出来るよう就労も含め、それぞれのライフステージ　に合わせた支援をチームで実施します。

三幸福祉会の介護業務とは食事・排泄・入浴サービスなどの介助だけではなく、生活を豊かにする援助と言われる、希望、幸せなどを考え実現していくことも大事にしております。 年間を通してイベント・行事に力を入れていて、活動的な施設づくりを目指しています。 ●施設入所者に対する日常生活上のお世話 例）ベッド上から車いすへの移乗介助、食事や排泄、入浴の介助、レクリエーションや機能訓練活動の計画実施 ●居室担当として一人ひとりの把握と寄り添ったかかわり ●行事等各種イベントの企画・運営

三幸福祉会の介護業務とは食事・排泄・入浴サービスなどの介助だけではなく、生活を豊かにする援助と言われる、希望、幸せなどを考え実現していくことも大事にしております。 年間を通してイベント・行事に力を入れていて、活動的な施設づくりを目指しています。 ●施設入所者に対する日常生活上のお世話 例）ベッド上から車いすへの移乗介助、食事や排泄、入浴の介助、レクリエーションや機能訓練活動の計画実施 ●居室担当として一人ひとりの把握と寄り添ったかかわり ●行事等各種イベントの企画・運営

ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養の介護スタッフを募集します。 【主な業務】 ・日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備) 入浴の担当は当番制です。1日当たり、3～10名程のお客様の入浴介助を行います。 ※スタッフの人数により無理がないように調整しています。 冬至の時期にはゆず湯風呂を準備したり、浴槽につかりゆっくりしていただきたい、あたりまえの生活を大切にする為に個浴のみです。 ・レクリエーション企画、実施 月1回のおやつレク・ユニットごとのTV体操・工作レク・音楽療法など様々な企画をしています。 おやつレクは管理栄養士・厨房が介護スタッフと共に主体となって実施しています！ ・夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など) 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステムを活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【夜勤体制】 ・1ユニット10名程度のお客様を職員1名体制で対応。 ・夜間巡視はシステムを活用。 ・緊急時のフロー、看護師オンコールを整備しており、宿直者・管理者・看護師等連携して対応可能です。 【多職種連携】 ・ケアマネ・相談員による集団体操フォロー ・食形形態/口腔状況異常時、言語聴覚士・歯科衛生士・管理栄養士のフォロー ・管理栄養士によるミールラウンド ・理学療法士による介助方法・移乗等のフォロー、定期的なラウンド 【こんなことを大切に】 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。

ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養の介護スタッフを募集します。 【主な業務】 ・日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備) 入浴の担当は当番制です。1日当たり、3～10名程のお客様の入浴介助を行います。 ※スタッフの人数により無理がないように調整しています。 冬至の時期にはゆず湯風呂を準備したり、浴槽につかりゆっくりしていただきたい、あたりまえの生活を大切にする為に個浴のみです。 ・レクリエーション企画、実施 月1回のおやつレク・ユニットごとのTV体操・工作レク・音楽療法など様々な企画をしています。 おやつレクは管理栄養士・厨房が介護スタッフと共に主体となって実施しています！ 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステムを活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【多職種連携】 ・ケアマネ・相談員による集団体操フォロー ・食形形態/口腔状況異常時、言語聴覚士・歯科衛生士・管理栄養士のフォロー ・管理栄養士によるミールラウンド ・理学療法士による介助方法・移乗等のフォロー、定期的なラウンド 【こんなことを大切に】 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。

知的障がいや発達障がいのある方が、 その人らしく生活するための支援を行います。 生活支援の中で、一緒に買い物（コンビニ）などにも出かけたりします。 日々のコミュニケーションを大切にしながら、支援の計画を立てることも仕事の一つです。 まさに、「その人がその人らしく生活を営む」ことをお手伝いさせていただくことが仕事になります。

・生活介護事業所での利用者への直接支援 ・関係機関との連絡調整 ・送迎や作業資材の納品等、運転を伴う業務 ・業務日誌、ケース記録等の作成等

＜生活支援業務＞ □食事・着替え・トイレ等の介助 □創作・クラブ活動等のサポート □外出・送迎の付き添い（運転なし） □ご家族の方の対応

障害のある方が通う通所施設での業務です。利用者が作業を行うので、その補助や指導を行います。また、生活場面での食事やトイレ、移動などの介助や利用者の相談に乗ってもらう事などが主な仕事です。 送迎での車両の運転や記録の為に簡単なパソコン操作もしてもらう場面があります。

障害野ある方の日常の健康管理や通院などの支援を行ってもらいます。また、日中事業所での活動なので、普段の活動の支援も行ってもらいます。 月に一回看護師の会議があり、そこで事業所の看護業務について点検しています。

わかたけきっずは、千葉県柏市高柳にある福祉型障害児入所施設です。2018年に開所し、入所20名、短期入所4名の受け入れを実施。男性1ユニットと女性2ユニットの3ユニット制で、入所棟は男女ごとに分かれています。人員配置は、男性1ユニットに1名・女性2ユニットに1名の常時2名体制です。 当施設には3～18歳までの幅広い年齢のお子さまが入所しています。軽度の知的障がいを持つお子さまの割合が高めですが、介助の手を必要とする重度の方もいらっしゃいます。 当施設には、20～50代の職員が在籍しています。20代の若い世代が半数を占めており、男女ともに活躍中です。職員は常に子どもたちに楽しんでもらいたいと考えており、イベントの企画に注力しています。「常にできることを考えて実行に移す」というフットワークの軽さを活かして、“今日は暑いからかき氷をしようか”と思いついた活動をその日に実行することも。「お子さまと一緒に楽しみたい」「こんなことをしてみたい」ということが実現しやすい環境のため、提案することが得意な方や挑戦したいことのある方が大いに活躍できる職場です。

定員４名～１０名の障がい者（主に知的障がい）のグループホームでの生活を支援するお仕事です。 主な仕事内容：食事作り、共同スペースの清掃、入居者の生活に関わる支援（相談支援、通院支援、服薬管理、居室清掃、金銭管理、買物支援等） ※通院支援や買物支援等による車の運転（ＡＴ車）や支援記録等のデータ入力、グループホームの宿直（週一回程度）がある場合があります。

障がい者の方に対する作業指導 男性利用者のトイレ・食事等の介助、送迎等の生活支援 ＊身体介助等があるため体力を要する仕事です ＊経験者は賃金面で優遇します 　　　　★★急募★★

◆お任せする仕事内容について ・食事、入浴、排せつ、衣服の着脱などの介助・生活支援 ・園外活動（散歩、ドライブ、買い物など）や課題作業(塗り絵、ビーズなど)のサポート ・人間関係などの悩みに関する相談対応など ◆入職後は… 先輩職員について日勤、早番・遅番、夜勤を段階的に経験（希望があれば★） 周囲の先輩職員が支えますので、悩みや困りごとは何でも共有してください！ ◆研修・働きやすさについて 施設単位での研修を始め、オンラインなどを活用した法人全体研修、長野県や全国社会福祉協議会主催の各種研修など、 学習機会を幅広く用意しています。職場内には国家資格を取得して活躍中の先輩も大勢います！(※保有率約63％) 周囲に熱意のある先輩や仲間がいるので、お互いに切磋琢磨しながら、より良い支援を目指せる環境です。 産休・育休をはじめ復職後のサポートなど、ライフステージに応じた両立支援に力を入れています。 男性職員の育休取得実績もあり、支え合いながら自分らしい働き方・キャリアを形にできます。 ◆キャリアアップ 希望や適性に応じて相談員、サービス管理責任者、総務担当者など幅広いキャリアアップが可能。 介護四資格(社会福祉士／介護福祉士／精神保健福祉士／公認心理士)や知的障がい者援助専門員など、国家資格取得も職場全体でサポートします。 ※資格取得サポート・資格手当あり ◆求めている人材 アドバイスを素直に吸収できる方、「ありがとう」「すみません」を素直に言える方！ 誰とでも笑顔で接することのできる方が向いています。 知識や経験がない方でも先輩職員がフォローするので安心です。

◆お任せする仕事内容について ・食事、入浴、排せつ、衣服の着脱などの介助・生活支援 ・園外活動（散歩、ドライブ、買い物など）や課題作業(塗り絵、ビーズなど)のサポート ・人間関係などの悩みに関する相談対応など ◆入職後は… 先輩職員について日勤、早番・遅番、夜勤を段階的に経験（希望があれば★） 周囲の先輩職員が支えますので、悩みや困りごとは何でも共有してください！ ◆キャリアアップ 希望や適性に応じて相談員、サービス管理責任者、総務担当者など幅広いキャリアアップが可能。 介護四資格(社会福祉士／介護福祉士／精神保健福祉士／公認心理士)や知的障がい者援助専門員など、国家資格取得も職場全体でサポートします。 ※資格取得サポート・資格手当あり ◆研修・働きやすさについて 施設単位での研修を始め、オンラインなどを活用した法人全体研修、長野県や全国社会福祉協議会主催の各種研修など、 学習機会を幅広く用意しています。職場内には国家資格を取得して活躍中の先輩も大勢います！(※保有率約63％) 周囲に熱意のある先輩や仲間がいるので、お互いに切磋琢磨しながら、より良い支援を目指せる環境です。 産休・育休をはじめ復職後のサポートなど、ライフステージに応じた両立支援に力を入れています。 男性職員の育休取得実績もあり、支え合いながら自分らしい働き方・キャリアを形にできます。 ◆求めている人材 アドバイスを素直に吸収できる方、「ありがとう」「すみません」を素直に言える方！ 誰とでも笑顔で接することのできる方が向いています。 知識や経験がない方でも先輩職員がフォローするので安心です。