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社会福祉法人ふくちやま福祉会 ホームさそおの求人情報・お仕事一覧

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【生活支援員/正職員】オープニングスタッフ募集!2025年4月オープン!未経験も歓迎!若年層活躍中!アットホームな雰囲気のグループホームです!

◆グループホーム(障害者の共同生活援助施設)にて、生活全般の支援・食事作り及び生活相談・施設清掃 ◆食事・入浴等、日常生活のお手伝いをする仕事です ◆月7~8回夜勤有り *シフト勤務できる方歓迎 詳しくは面談時にて説明いたします

社会福祉法人ふくちやま福祉会 ホームさそお

【生活支援員/パート】オープニングスタッフ募集!2025年4月オープン!未経験も歓迎残業10時間以下!アットホームな雰囲気のグループホームです!

◆グループホーム(障害者の共同生活援助施設)にて、生活全般の支援・食事作り及び生活相談・施設清掃 ◆食事・入浴等、日常生活のお手伝いをする仕事です ◆月7~8回夜勤有り *シフト勤務できる方歓迎 勤務時間について相談も可能です 詳しくは面談時にて説明いたします

社会福祉法人ふくちやま福祉会 ホームさそお

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社会福祉法人ふくちやま福祉会 ホームさそお」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

社会福祉法人ふくちやま福祉会 ホームさそおの関連求人情報・お仕事一覧

【生活支援員/正職員】オープニングスタッフ♪2025年6月開所予定!あなたの知識や経験を活かして働きませんか?

オープニングスタッフの募集になります♪ 生活支援員として様々な施設内活動を一緒に楽しみながら、利用者の生活介助を担っていただきます。 【主な業務内容】 食事、入浴、排せつなど利用者の皆さんが施設内で過ごす際の身の回りをサポートする介助・見まもりのほか ・ちぎり絵や織物、小物づくり等の創作活動 ・ダンスやストレッチ等の軽い運動や機能訓練 ・近隣のお散歩やレクリエーションなどの施設外活動 などを一緒に楽しみながら支援します。 【ある1日の流れ】 08:30 出勤・活動準備 09:00 利用者到着・バイタルチェック 09:30 朝の会・散歩や創作活動へ 12:00 昼食 13:30 軽運動やレクリエーション等 15:30 利用者の帰宅準備、終礼 16:00 利用者送迎 17:30 事務処理などを終えて退勤 利用者の記録作成やレクリエーションの企画など、直接介助ではない業務も日常的な業務としてあります。 施設内はバリアフリーな作りとなっており、特殊浴槽等も完備しておりますので介助する職員にとっても負担の少ない環境です♪ 少しでも興味を持っていただいた方、ご応募お待ちしております!!

社会福祉法人夢みの里 トゥモローパーク

【生活支援員/パート】グループホーム勤務/オープニングスタッフ募集★田無駅より徒歩10分以内/2024年11月新規開設予定

グループホーム入居者の生活支援全般。 食事作り、一般的な家事、通所施設への送迎などのほか、入浴・排泄など一部身体的介護も含む。 本体施設での日中活動の提供(生活介護)、土日余暇活動の提供。

社会福祉法人田無の会 わたげ荘

【オープニングスタッフ募集/生活支援員・世話人(パート)】未経験も歓迎!松戸市の障がい者施設、新規開設に向け支援スタッフを大募集♪

千葉県松戸市に2025年9月オープン予定の障がい者支援施設『しんわ五香』で、日中のご利用者様をサポートするお仕事です。 2階建ての建物でご利用者様は各フロアに約10人ずつ、計約20名 ご利用者様が規則正しく健康的な生活を送れるよう「暮らしのをサポート」をしていただきます。 【主な業務内容】 〇生活支援業務 入居者様の朝・昼・夕における生活リズムのサポート 着替え、食事、入浴、清掃などの日常生活全般のサポート 日中のお散歩・レクリエーション等楽しく過ごすためのサポート 季節に応じたイベントの作成や実施 日々の生活記録の作成(利用者様の様子や必要事項を記録し共有) 〇服薬・食事支援 医師の指示に基づく服薬支援 食事の配膳や後片付け、洗い物などの軽作業 複数の職員が協力して支援。 排せつ介助が少なめなのもポイント☆全介助の利用者様もおりません!

株式会社国土信和 しんわ五香

【オープニングスタッフ募集/生活支援員・世話人(パート)】未経験も歓迎!松戸市の障がい者施設、新規開設に向け支援スタッフを大募集♪

千葉県松戸市に2025年9月オープン予定の障がい者支援施設『カラーズ』でご利用者様をサポートするお仕事です。 2階建ての建物でご利用者様は約20名となります。 近隣にある弊社運営のグループホーム『しんわ五香』をご利用のご利用者様たちなので、日中は『カラーズ』、朝夕は『しんわ五香』でのお仕事となります。 ご利用者様が規則正しく健康的な生活を送れるよう一日を通して「暮らしのをサポート」をしていただきます。 【主な業務内容】 〇生活支援業務 入居者様の朝・昼・夕における生活リズムのサポート 着替え、食事、入浴、清掃などの日常生活全般のサポート 日中のお散歩・レクリエーション等楽しく過ごすためのサポート 季節に応じたイベントの作成や実施 日々の生活記録の作成(利用者様の様子や必要事項を記録し共有) 〇服薬・食事支援 医師の指示に基づく服薬支援 食事の配膳や後片付け、洗い物などの軽作業 複数の職員が協力して支援。 排せつ介助が少なめなのもポイント☆全介助の利用者様もおりません!

株式会社国土信和 カラーズ

【オープニングスタッフ募集/生活支援員・世話人(パート)*遅番勤務*】未経験も歓迎!松戸市の障がい者施設、新規開設に向け支援スタッフを大募集♪

千葉県松戸市に2025年9月オープン予定の障がい者支援施設『しんわ五香』で、日中のご利用者様をサポートするお仕事です。 2階建ての建物でご利用者様は各フロアに約10人ずつ、計約20名 ご利用者様が規則正しく健康的な生活を送れるよう「暮らしのをサポート」をしていただきます。 【主な業務内容】 〇生活支援業務 入居者様の朝・昼・夕における生活リズムのサポート 着替え、食事、入浴、清掃などの日常生活全般のサポート 日中のお散歩・レクリエーション等楽しく過ごすためのサポート 季節に応じたイベントの作成や実施 日々の生活記録の作成(利用者様の様子や必要事項を記録し共有) 〇服薬・食事支援 医師の指示に基づく服薬支援 食事の配膳や後片付け、洗い物などの軽作業 複数の職員が協力して支援。 排せつ介助が少なめなのもポイント☆全介助の利用者様もおりません!

株式会社国土信和 しんわ五香

【相談援助職/子ども家庭支援】オープニングスタッフ☆2025年3月開設予定の多機能型複合福祉施設!研修充実、リフレッシュ休暇あり、ライフステージに合わせて働き方が選べます◎

☆2025年3月に新規開設する<多機能型複合福祉施設>で一緒に働く仲間を募集します!! 実籾パークサイドは、子ども、高齢者、障害のある人など行政の福祉分野を横断し、地域と共に歩んでいく福祉拠点です。 1 児童養護施設に入所する子どもや地域の子ども家庭福祉に関するソーシャルワーク 2 保護者や関係機関との連携・協働 3 児童養護施設等に入所する子どもたちの養育全般 4 ケアプランの立案・実施 5 その他、子どもの最善の利益のために必要な業務

社会福祉法人福祉楽団 実籾パークサイド

【調理職※パート】オープニングスタッフ☆未経験可。2025年3月開設予定の多機能型複合福祉施設!ライフステージに合わせて働き方が選べます◎

☆2025年3月に新規開設する<多機能型複合福祉施設>で一緒に働く仲間を募集します!! 実籾パークサイドは、子ども、高齢者、障害のある人など行政の福祉分野を横断し、地域と共に歩んでいく福祉拠点です。そこでの調理業務をお願いします。 1 入居者や利用者の食事の調理業務全般 2 食材の下処理および切り込み 3 調理および配膳 4 食器洗浄および後片付け など

社会福祉法人福祉楽団 実籾パークサイド

【生活支援員/1日4時間からOK/未経験可】長く働ける職場環境!

知的障がい児者の方に、その人が必要とするサービスを提供するお仕事です。 「生活支援員」と呼ばれることが多いですが、字の通り「生活を支援する」ことが私たちの仕事です。※サービスを利用される方を以下、「利用者さん」と呼びます。 障がいを抱えている方の中でも、重度の方が多い海風会では、大きく「日中部門」と「生活部門」に分ける事ができます。 ◇日中部門での業務 「日中部門」は生活介護事業や放課後デイのように、利用者さんがご自宅や学校から通い、夕方に帰っていく日中だけサービスを提供する事業所です。 業務としては、利用者さんに仕事や運動の機会を提供し、その準備や片付け、活動中のフォローを行います。お食事の場面でサポートが必要な方には介助を行い、トイレの場面で必要な方には、移動や排せつの介助も行います。 ご家族との連絡や、ご本人ご家族からのご相談を受ける機会もありますので、サービスを提供するだけでなく、ご家庭、ご家族へのサポートも行っています。

社会福祉法人海風会 横須賀市立福祉援護センターかがみ田苑

【生活支援員】★同業他職種・未経験でも安心のキャリアアップのための教育体制充実★|賞与年3回|残業ほぼなし|プライベート充実|

◎キャリアアップを目指すあなたへ◎ 同業他多職種・未経験の方も大歓迎です! 前職の経験を活かし、未来を切り拓くスキルを身につけませんか? 当法人では、キャリアアップを目指す方へ以下のような取り組みをしています。 ★e-ラーニング研修: より実践的なスキルを身に着けるための自分が学習したい分野の知識を自分のペースで学ぶことができます! ★ IT・DX活用: IT・DXなどを用いて、効率的な業務の取り組みを推進しています! ★ 資格取得手当: 資格取得時にも手当を支給いたします! ★資格取得補助: 費用を法人がサポートいたします。 ★充実の福利厚生: 確定拠出年金にも加入でき、将来の退職金・年金も自身で組み立て備えられます! ▼具体的な仕事内容は… ★障害のある方の軽作業やアート活動など日中活動を支えるお仕事です★ ◎利用者の活動や仕事を組み立て、  コミュニケーション支援 ◎レクリエーションの企画立案、実施 ◎施設以外の外出や行事への参加の企画運営 ◎車での送迎、身体介護、入浴介助等 ◎利用者、家族への相談援助 さらに! 私たちは、委員会活動や防災訓練などを通じて、法人内外の職員や地域の方々と協力しながら仕事を進める機会があります。 また、施設の行事や地域で開かれるイベントにも積極的に取り組み、地域社会との連携を大切にし、共に成長し合える環境を提供しています。 もっと知りたい!という方は 当法人のホームページをご覧ください♪

社会福祉法人ほっと未来SOUZOU舎 アジール(生活介護)

【生活支援員/正職員】未経験も歓迎!資格取得支援制度あり!

知的障がいのある方の生活や活動を支える仕事です。 通所施設では、軽作業や創作活動、健康維持、外出などの日中活動支援を行います。 入所施設・グループホームでは、身辺介助などの生活全般の支援、夜間の健康管理等に携わります。 【どんな人に向いている?】 幼いお子さん~高齢の方まで、利用者さん一人ひとりがその時々に必要な安心した暮らしを実現するのが当法人です。「人が好き!」という気持ちがあり、人に寄り添い、その人の人生に真剣に向き合える人にはぴったりの仕事です。知識や資格がなくても大丈夫。先輩・上司をはじめ法人全体でサポートしていきますので、安心して飛び込んできてください。 【利用者さんの1日の流れ】 7:00 起床 8:00 朝食 9:00 午前の活動(日中活動や外出等の個別時間) 12:00 昼食・午後の活動(日中活動や外出等の個別時間) 16:00 入浴 18:00 夕食 21:00 就寝 起床・就寝・日中活動などは利用者によって違いますがこの流れで一日を自由に過ごして頂いてます。

社会福祉法人いたみ杉の子 ライフゆう

【オープニングスタッフ募集/夜間支援員・世話人(パート)】未経験も歓迎!松戸市の障がい者施設、新規開設に向けスタッフを大募集♪

千葉県松戸市に2025年9月オープン予定の障がい者支援施設『しんわ五香』で、ご利用者様をサポートするお仕事です。 2階建ての建物でご利用者様は各フロアに約10人ずつ、計約20名 ご利用者様が規則正しく健康的な生活を送れるよう「暮らしのをサポート」をしていただきます。 【主な業務内容】 〇生活支援業務 入居者様の朝・昼・夕における生活リズムのサポート 着替え、食事、入浴、清掃などの日常生活全般のサポート 日々の生活記録の作成(利用者様の様子や必要事項を記録し共有) 〇服薬・食事支援 医師の指示に基づく服薬支援 食事の配膳や後片付け、洗い物などの軽作業 複数の職員が協力して支援。 排せつ介助が少なめなのもポイント☆全介助の利用者様もおりません!

株式会社国土信和 しんわ五香

【計画作成担当者/正社員】★2025年2月OPEN!オープニングスタッフ大募集★定年制なし◎技術と経験を積んでいただけます!

【2025年2月OPEN!】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家 族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 「たのしい家」の特長は? ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇&福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア21 グループホーム たのしい家太秦

【生活支援員/未経験可】平均勤続年数13年以上!長く働ける職場環境!

知的障がい児者の方に、その人が必要とするサービスを提供するお仕事です。 「生活支援員」と呼ばれることが多いですが、字の通り「生活を支援する」ことが私たちの仕事です。※サービスを利用される方を以下、「利用者さん」と呼びます。 障がいを抱えている方の中でも、重度の方が多い海風会では、大きく「日中部門」と「生活部門」に分ける事ができます。 ◇日中部門での業務 「日中部門」は生活介護事業や放課後デイのように、利用者さんがご自宅や学校から通い、夕方に帰っていく日中だけサービスを提供する事業所です。 業務としては、利用者さんに仕事や運動の機会を提供し、その準備や片付け、活動中のフォローを行います。お食事の場面でサポートが必要な方には介助を行い、トイレの場面で必要な方には、移動や排せつの介助も行います。 ご家族との連絡や、ご本人ご家族からのご相談を受ける機会もありますので、サービスを提供するだけでなく、ご家庭、ご家族へのサポートも行っています。

社会福祉法人海風会 横須賀市立福祉援護センターかがみ田苑

「介護職員」オープニングスタッフ大募集!!『信頼』と『安心』、皆様の健康を支えていきます

入所者様の日常生活の補助やレクリエーション

医療法人社団福寿会 コスモス苑 看護型小規模多機能

【生活支援員/正職員】未経験も歓迎!資格取得支援制度あり!

知的障がいのある方の生活や活動を支える仕事です。 通所施設では、軽作業や創作活動、健康維持、外出などの日中活動支援を行います。 【どんな人に向いている?】 幼いお子さん~高齢の方まで、利用者さん一人ひとりがその時々に必要な安心した暮らしを実現するのが当法人です。「人が好き!」という気持ちがあり、人に寄り添い、その人の人生に真剣に向き合える人にはぴったりの仕事です。知識や資格がなくても大丈夫。先輩・上司をはじめ法人全体でサポートしていきますので、安心して飛び込んできてください。 【1日の流れ】 8:00 日直 8:30 出勤 8:45 朝礼(1日のスケジュール確認) 9:00 利用者受入れ 12:00 昼食(利用者と一緒に) 12:30 午後の作業・活動 16:00 利用者送出し 17:30 退勤 ※休憩時間は法定通り 日中作業などは利用者によって違いますがこの流れで一日をスケジュールに沿って過ごして頂いています。

社会福祉法人いたみ杉の子 ゆうゆう

生活支援スタッフ【資格不要/未経験可】充実の福利厚生、プライベートと仕事の両立が可能!長く働きやすい環境です!!

利用者(知的障がい者)の生活支援と日中活動支援

社会福祉法人 湖北会 社会福祉法人湖北会 湖北まこも

「介護職」 オープニングスタッフ大募集!!『信頼』と『安心』、皆様の健康を支えていきます

入所者様の日常生活の補助やレクリエーション

医療法人社団福寿会 コスモス苑 看護型小規模多機能

【生活支援員/パート職員】プライベートと仕事の両立が可能な職場です♪

旅行や芸術文化活動など法人行事を利用者と一緒に楽しみながら、生活支援員として利用者の生活介助を行っていただきます。 【主な業務内容】 利用者さん一人ひとりに合わせた、身体整容(身支度)や食事、入浴や排せつなどのサポートおよび、 洗濯、掃除、着衣脱衣のサポートなど、日常生活面の支援と介護を行います。 日々の外出や季節ごとのイベントに関わる企画や準備、実行も担当。 身体機能または運動能力の維持・向上のための、さまざまな運動やリハビリテーションや、 園芸と野菜の栽培や販売・納品などを通して、日々の生活に満足感や達成感が持てるよう支援します。 【ある1日の流れ:早番、平常、遅番、夜勤の勤務時間によって下記のスケジュールに沿った業務を行います】 06:30 起床・着替え・トイレ補助・洗面、身辺整理 07:30 朝食 08:30 朝礼・引継ぎ確認 09:00~ 午前活動 12:00 昼食 13:00~ 午後活動 17:15 引継ぎ 17:30 事務処理などを終えて退勤 18:00 夕食 19:00 着替えや、入浴準備などの余暇支援 22:00~ 利用者就寝(睡眠状況などの確認) 利用者の記録作成やレクリエーションの企画など、直接介助ではない業務も日常的な業務としてあります。 【入職後の流れ】 ポイント:入社後は1年間各事業所の先輩職員が1人1人に対して指導を行います。 利用者の障害の様子や性格は一人ひとり異なります。 まずは現場でのOJTを通じて、施設での動きや利用者との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 エネルギッシュで明るい雰囲気のなか、20代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です! 残業もほとんどなく、比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方ができます。 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております♪

社会福祉法人千代福祉会 障害者支援施設 清風園

オープニングスタッフ募集!【介護士/未経験可】未経験可能!きれいな施設で一緒に働きませんか?

新施設の有料老人ホームでの介護スタッフ募集です。 入居者様がその人らしい生活を送れるよう介護、日々の生活のお手伝いをしていただきます。 定員13名の小規模な有料老人ホームです。 入居者さま介護職員が家族のような温かい空間の施設です。 未経験でもご安心ください。

株式会社ケア・イノベーション 有料老人ホームつむぎ

【看護師】オープニングスタッフ募集!日勤のみ!夜勤無!残業なし!子育て中のスタッフ多数活躍中!週2日から勤務できるから家事や育児と仕事の両立がしやすい環境です!

2022年7月新規開設! 開設前入職可能!入職時期ご相談ください! 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段:電動自転車(貸出可)がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ 6時間勤務の場合 9:00 出社 朝礼・申送り(カンファレンス) 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問(1~3件) お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問(1~2件) 15:30 事業所に帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、 申送り実施。   16:00 退社 9:00のカンファレンスに参加できない場合には、 必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、 情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目:会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目:訪問看護についての研修と介護技術(実技)研修 3日目:看護技術(手技)研修 4日目以降 営業所での同行研修(OJT)。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな?大丈夫かな?』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

セントケア東京株式会社 セントケア訪問看護ステーション調布

【看護師】オープニングスタッフ募集!日勤のみ!夜勤無!残業なし!短時間正社員等多様な働き方を選べるからプライベートと仕事の両立がしやすい環境です!

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段:電動自転車(貸出可)がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ 8時間勤務の場合 9:00 出社 朝礼・申送り(カンファレンス) 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問(1~3件) お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問(1~3件) 17時頃帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。   18:00 退社 短時間勤務で9:00や18:00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目:会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目:訪問看護についての研修と介護技術(実技)研修 3日目:看護技術(手技)研修 4日目以降 営業所での同行研修(OJT)。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな?大丈夫かな?』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

セントケア東京株式会社 セントケア訪問看護ステーション調布

【夜勤専従スタッフ】★オープニングスタッフ募集★2025年3月1日開所予定☆夜勤専従介護スタッフ!

\オープニングスタッフ募集/2025年3月オープン! 看多機かえりえ上北沢では、登録利用者29名(最大)に対して、介護業務全般を行っていただきます。 ・宿泊の定員は最大9名となります。 主なサービス内容  ■食事介助  ■体位変換(寝返り等)  ■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し)  ■車椅子介助、歩行介助  ■排泄介助  ■衣着脱・整容等  ■夕食、朝食の簡単な調理、盛り付け、配膳、下膳 ※その他雑務(掃除、ごみ捨て等含みます)

株式会社やさしい手 看多機かえりえ上北沢

【オープニングスタッフ募集/介護職(人財育成課)】Let’s work with a SMILE~介護の仕事は、もっと楽しい~。人財育成課のスタッフとして、介護のプロを育てる仕事をしませんか。

横浜旭いこいの里は、特養200名、ショート20名の合計220床の大型の介護施設です。 仕事内容は、職員の教育をメインで行なって頂きます。 自組織の課題や、育成をすることで何を実現したいのかを明確にし、人財育成施策の目標を明確にしてもらいます。また、育成には2つの側面があることを意識して教育をして頂きます。 ・新任者の「適応」のための育成 未経験者はもちろん、経験者であっても、新たな職場で仕事を始める際には、その職場では初心者です。仕事の流れや細かなルールなど、必要なポイントを学び・習得して、職場に慣れていく機会が必要です。 ・職場適応後の職域やスキル・キャリアに応じた「人財開発」の機会としての育成 「順応」を目的とした育成が「仕事・職場に慣れる」「職場の一員として独り立ちする」ということをゴールとするならば、こちらは「できる仕事の域を拡げ、活躍の幅を増やす」ことや「成長の実感をもつことによって、仕事への意欲を高める」といったより高次のゴール設定が必要になります。 上記を意識しながら、内部研修だけでなく職場の外に学習機会を設け、普段は接しない人との協働の学習を行うなどを含めた人財育成施策の設計をして頂きます。 具体的には以下の業務を行います。 ・新人職員OJT ・OFF-JT ・研修計画の企画立案 ・各ユニットの課題吸い上げ ・各ユニットの課題解決に向けてのアプローチ ・地域と連携して様々なイベントの企画・運営 【Point1】24時間の看護体制 当施設では、看護師が24時間常駐します。介護職員とは別に看護師が夜勤職員として勤務することにより、夜間の入居者様の体調不良時や緊急時に迅速な対応が可能です。また、夜勤をする介護職員にとっても、看護師に連絡がつきやすい体制によって不安が激減し、その安心感によって介護業務に専念することができます。 【Point2】ペットと一緒に出勤が可能。 当施設は、ペットフレンドリーな会社を目指しています。ペットと一緒に入居したいという入居者様向けに専門のペットフロアを導入します。また、ペットは家族という職員にペットと一緒に出勤ができる制度も導入します。

社会福祉法人きらめき会 特別養護老人ホーム横浜旭いこいの里

【生活支援員/業界未経験者向け】福祉業界にトライするなら当施設で!研修や福利厚生が充実している働きやすい環境です☆

■仕事内容  喬木悠生寮でのお仕事です! *知的障がい者(比較的高齢)の生活支援。  生活全般の援助、介助(食事、入浴、排泄) *職員数名で利用者様(8~9名)の担当を行います。 *支援計画の作成(PC入力あり) *行事の企画、運営 など *夜勤は2名体制で行います。 ■当施設の魅力! *国家資格の取得支援あり!  介護福祉士資格は受験費用を法人が全額負担します。  ほか精神保健福祉士や社会福祉士等の資格取得支援も充実。  スクーリングや試験日のシフト調整など受験しやすい環境も整えています。 *入職後は…  研修や現場でのOJT制度で実務の流れを学ぶことが出来ます。  障がい者支援が未経験の方でもいち早く仕事になれる環境を心がけています!  また、将来的には福祉系の資格取得を目指したり、相談支援業務やグループホームで  の勤務へキャリアチェンジしたり、様々な働き方が可能。  入所施設での経験を積んで、リーダーとして後輩育成に携わることもできます。 ■向いているヒト *人を応援するのが好き *固定概念なく、様々な価値観を受け入れられる *気持ちの寄り添って、一緒に考えたり悩んだりできる

社会福祉法人りんどう信濃会 障害者支援施設喬木悠生寮

【生活支援員/業界未経験者向け】福祉業界にトライするなら当施設で!研修や福利厚生が充実している働きやすい環境です☆

■仕事内容  須坂悠生寮(入所者 男性20名、女性20名)でのお仕事です! *知的障がい者(比較的高齢)の生活支援。  生活全般の援助、介助(食事、入浴、排泄) *職員数名で利用者様(8~9名)の担当を行います。 *支援計画の作成(PC入力あり) *行事の企画、運営 など *夜勤は2名体制で行います。 ■当施設の魅力! *国家資格の取得支援あり!  介護福祉士資格は受験費用を法人が全額負担します。  ほか精神保健福祉士や社会福祉士等の資格取得支援も充実。  スクーリングや試験日のシフト調整など受験しやすい環境も整えています。 *入職後は…  研修や現場でのOJT制度で実務の流れを学ぶことが出来ます。  障がい者支援が未経験の方でもいち早く仕事になれる環境を心がけています!  また、将来的には福祉系の資格取得を目指したり、相談支援業務やグループホームで  の勤務へキャリアチェンジしたり、様々な働き方が可能。  入所施設での経験を積んで、リーダーとして後輩育成に携わることもできます。 ■向いているヒト *人を応援するのが好き *固定概念なく、様々な価値観を受け入れられる *気持ちの寄り添って、一緒に考えたり悩んだりできる

社会福祉法人りんどう信濃会 障害者支援施設須坂悠生寮

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