社会福祉法人新栄会 カスタマーサービス／サポート・サポートデスクの求人情報・お仕事一覧

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困りごとや課題を抱える方を、ソーシャルワークの手法で支え、解決します。困りごとは失職や病気、経済的困窮、DV、ホームレスなどさまざまです。 ▼入所型施設や事業所などでの相談支援 入居型施設には、何らかの理由で住まいを失った方が一時的に入居されます。その理由は、精神的な落ち込みや近隣トラブルまで多種多様。 一人ひとりの背景や状況を伺い、生活における課題をしっかりと把握した上で、今後再び地域に戻っていくために必要な支援を行います。 ▼自治体窓口での相談支援 区役所などには、経済的に困窮されている方のための相談窓口が設置されています。少ない日は10人未満、多い日では1日20人近くの方が訪れることも。 一人ひとりの事情に耳を傾け、周囲の職員やリーダーと話し合いながら、適切な解決方法を考えます。 ▼就労や金銭管理の支援 自治体窓口にて、生活支援受給者の方への部分的サポートを行います。大切なのは、無理に就労させるのではなく、「どうしたら働く意欲を取り戻せるか」を考え、その人に合った仕事を見つけること。 収支のバランスが崩れている方や金銭管理能力が落ちている方へは、金銭管理支援も行います。 応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい ◆◇ ★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、下の『この企業に質問する』ボタンよりお願いします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 理事長　新開 一司 事業内容 ◆保育園・児童館の運営 　新宿区内に3つの認可保育園、 　認定こども園、児童館・学童クラブを運営しています。 　その他、新宿区高田馬場に子ども園（学童クラブ併設）を運営しています。 ◆病院の経営 　北区滝野川において病院の経営を中心とした高齢者に対する支援を行っています。 　病院（内科・眼科・整形外科・リハビリテーション科他）、老人保健施設、地域包括支援センター他。 ◆生活困窮者への支援事業 　江東区、葛飾区、板橋区、北区等において、 　ＤＶ被害や生活困窮などさまざまな困難を抱えた方に対する支援事業を行っています。 本社所在地 ＜法人本部＞ 東京都新宿区百人町3-21-14

同社の営業担当として新たな医院（クリニック）の開業提案から開業支援、開業後のフォローアップをご担当いただきます。 ■業務内容： ・開業を検討しているドクターに対して、クリニック開業支援（物件紹介・診療圏調査・事業計画（収支）策定シミュレーションなど）の提案 ・開業セミナーを開催して、参加したドクターへのアプローチ ・グループ会社と連携し、複数の診療科が集まる「医療モール」を展開するための会議 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■医療モールとは： 複数の異なる診療科のクリニックが1つの建物（ビル等）に集まっているものです。南山堂薬局も同建物内に併設することで、あらゆる診療科の専門医による治療からお薬に受け取りまで、1つの建物内で一貫して受けることができ、患者さまにとって利便性が高い仕組みです。 ■組織構成： 現在は部長クラス2名・メンバークラス3名で構成されております。 ■ポジションの魅力： ・物を売るのではなく、ご自身の提案で患者様・医療に付加価値を提供することがでる社会貢献性が高いお仕事です。 ・社長直下の部署で社長との距離が近く意思決定も迅速なためスピード感をもって取り組むことができます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■業務概要： 同社のITエンジニアとして、医療業界特有の課題解決に直接関わります。 ハードウェアと連動する病院固有のシステムのカスタマイズ、システムの維持管理、さらには医療業界の最前線に立つクライアントへの対応など、自身のITスキルをフルに活かして頂きます。 真の問題解決者として、医療業界を支えるやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・顧客からのお問い合わせ対応 ・カスタム化が必要なシステムの開発 ・ベンダーと協力しソフトウェアの作成 ・システムの維持管理 ・システムの導入、トレーニングの支援 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

新車の登録、納車業務 ┗法人車両登録業務、車の納車整備業務、お客様への納車業務 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 お客様からのお問い合わせにご対応いただき、簡単な入力業務をお任せいたします。 セールス要素やクレーム対応は一切ありません！ 【業務詳細】 〇お部屋探しをしているお客様から届く問い合わせ対応業務 ・電話、チャット対応 ・データ入力 〇家賃保証申込みに関する審査・電話業務 ・電話対応 ・データ入力 将来的には窓口スタッフへのフォロー、教育・研修業務も挑戦して いただきたいと考えております。 ～自分に合った働き方を選べます～ 子育て中の方、自身の希望する働き方、キャリアアップの相談可能です。 例えば... ガツガツ稼ぎたい方！⇒シフトの時間長め、ゆくゆくはキャリアチェンジのご提案も◎ 働き方を重視したい方⇒残業禁止、シフト自体を上記の方と変えてご相談 ※２０代・３０代の方が活躍中の職場です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容： カスタマーサポート担当として以下業務をお任せします。 ・お客様からのお問い合わせ対応(ウォーターサーバーが動かない、壊れた、不調といったお問い合わせに対する対応がメインです) ※お客様先に訪問、修理を行っていただきます。工具を使っての修理もございますが、大がかりなものではないためご安心ください。 移動は電車で一都三県のみとなります。 ・ウォーターサーバー修理に必要な部品の在庫管理・発注 ※１日約4件程の訪問で、1件あたり30分～1時間程度になります。 訪問がない時は本社での電話対応を行っていただきます。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 お客様が必要とする機器の選定や使い方などの問い合わせ対応を行っていただきます。 【具体的には】 ・代理店やユーザー（現場）からの問合せ対応 └「◎◎という状況なんですが、どんな機器が必要ですか」といった、お客様からのご相談に対してアドバイス。 ・問い合わせに伴う、機器の提案・代替機の手配・見積作成 など └機械の使用方法・トラブルシューティングなど、疑問や困りごとに対応。 受注センターというレンタル前の対応をする部隊があり、そちらの部隊と協力してやり取りしていただく機会もございます。 【働き方】 ・残業5～10時間程度！ ・基本的に転勤なし！ ・有休もとりやすい環境です！ 【入社後の流れ】 1ヶ月間ほどは、座学で当社の事業や商品知識について学びます ・社内システムの使い方 ・計測機器について(商品選定ポイント等) ・研修後は見積作成・事務処理など、先輩のアシスタント業務からスタートしていき徐々に仕事の幅を広げていただきます お客様対応だけでなく、関係部署と連携しながら業務を進めていくのが仕事の基本です。 経験の浅いうちも一人前になっても、相談しやすい環境が整っていますのでご安心ください。 先輩のほとんどが未経験からスタートですが自身の強みを活かしチームで活躍しております。 【配属先部署情報】 ■社員数...5名 男女比率:男性100% 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

＜仕事内容＞ キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ※入社後研修はベテラン社員が行いますので安心してください。 ※入社2年目社員でQ売上1,500万出るほどの充実した研修内容です。 【業務詳細】 １.求職者担当：キャリアパートナー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

コールセンター事業拡大における企画・改善から、全体的な業務スキームの構築を行って頂きますので、「事業企画力」「運営力」といったスキルを磨くことができます。 【具体的には】 ※コミュニケーターは20名 ■コールセンター管理・運用（コール予測からの要員配置・入架電の応対コントロール・エスカレーション） ■コールセンター企画の立案 ■コミュニケーターの研修（入社時・スキル導入）・育成・指導・フォロー ■勤怠管理（勤務シフトの作成・調整・日次管理・月次管理） ■マニュアル作成（研修マニュアル・業務マニュアル） ■サービスレベル管理（数値取り纏め・業務改善策立案・改善策実行） ・取引先対応（会議資料作成・定例会議への参加・業務調整・連携・提案等）・これに付随する業務 事業内容・業種 食品

【職務内容】 ■主なミッションは、金融機関代理店向けのヘルプデスク運営を通じて営業支援を行い、適切な保険募集とお客さま（募集人・契約者）満足度の向上を促す事です。 ■商品内容や申込手続きから保全手続き、保険提案の案件相談など多岐に及ぶ募集人からの質問にワンストップで対応します。当グループ内で判断できない内容については各部署と連携、相談をして対応する事もございます。受電業務以外にもお客さま目線で多面的かつ付加価値を高めたサービスを提供できるよう心掛けています。 【具体的には】 ▽メインは受電業務となり、80～90％程度の業務割合となります。 ■金融機関代理店（銀行・証券会社）からの電話照会業務による営業サポート ※1日に平均40件程度、商品改定や利率改定の際は60件程度を対応する事もございます。 ■受電報告の作成 ■入金報告 ■お客さまからの依頼に対する社内調整、新規募集資料の確認 ■マニュアル等の作成および改定・レポート作成業務 ■営業ＭＴＧの出席 (アウトバウンド業務・外交はありません） 【魅力】 ■入社後は個々の経験やスキルに応じた研修で、保険商品の知識や税務の知識など幅広く学べます。また、その後も業務経験を通して、金融（特に保険領域）に関する専門性を高めることができます。 ■残業もほとんどなく、結婚・出産等様々なライフイベントに合わせた働き方ができます。 ■業務に慣れたらローテーションでテレワークも可能です。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

マンション等を購入・入居中のお客様の電話窓口業務 【具体的には】 同社マンション・リフォーム・新築戸建購入されたお客様の修理受付の電話窓口。 お客様からの要望・質問を受け付け、適切なセクションに引継ぎます。 専門知識が無くても2ヵ月間の導入研修を受けて、自信を持ってスタートできます。 【研修期間】　・・・　未経験者も多いため入社後に計2ヶ月の長期研修期間を設けています。また、研修後のフォローもあるので安心しては長けます。 研修では座学・実技を通して業務習得に向けてフォローいたします。 研修期間中は日勤（9:00～17:40）での業務が前提となります。 ※夜勤スタッフは幅広い年齢層の男性が多く活躍しています ※会社の指定する業務に変更することがあります 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

＜仕事内容＞ キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 同社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ※入社後研修はベテラン社員が行いますので安心してください。 ※入社2年目社員でQ売上1,500万出るほどの充実した研修内容です。 【業務詳細】 １.求職者担当：キャリアパートナー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

コンサルタントの業務は、①セールス（営業）と②デリバリー（運用）に分かれます。 ①セールスは経営コンサルティングサービスを導入いただく施設を増やす役割で、セミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。 ②デリバリーは、契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。 入社初期は順を追いながら、①と②両方の業務を担っていただきます。 ※②デリバリーの業務例： 入院収入は「単価×患者数」で決まるため、そのいずれかが改善されるよう、以下のような支援を行います。 ・患者の層から、収益アップにつながる適切な病院の機能を分析・提案します。 ・上記の機能へ転換する上で必要な条件がクリアできるよう、病院の各種実績を分析します。 ・実績が条件に満たない場合には、条件を満たせるようになるために必要な運用構築～実行支援を行います。 ・1つの病院につき6～7名の複数部門の担当者様と協業し、院内調整を行いながらプロジェクトを進めます。 ・機能を転換した後は、経営指標のモニタリングとPFM（患者管理マネジメント）を支援します。 ・増収しなければ費用を頂戴しない成功報酬型サービスのため、上記以外にも顧客の利益になる施策は積極的に提案・実行します。 年間で数千万～1億円ほどの増収案件を1年以上の時間をかけて支援するため、経営へのインパクトも大きく、非常にやりがいのある仕事です。 増収支援が終了した病院に対しては、新たな顧客の課題に合わせて財務・人事・経営計画などの分野の支援も行いますので、経営コンサルタントとして幅広い経験を積んでいくことができます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

ー★20〜30代が活躍中★ペット保険★コンタクトセンターでのお客さま対応業務です♪ ■コールセンタースタッフ 当社ペット保険に関する各種ご案内、お問合せ対応を行うオペレーターの募集です。 インバウンド（受電）、アウトバウンド（架電）両方の業務を行っていただきます。 ※営業やテレアポでのお仕事はございません。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームから必要事項を入力し送信ください。 ◆PC版『この求人に応募する』 ◆スマホ版『応募する』 ◆アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※いただいた個人情報は採用業務にのみ利用。 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に！ 応募に関するお問い合わせ等は『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　執行役員社長　安田 敦子 事業内容 ◆ペット向け損害保険業 　＊　＊　＊ 「ペット保険」を取り扱う会社として、当社は「ペットと人とが共に健やかに暮らせる社会をつくる」を経営理念に掲げています。ペット保険を通してこれからも『うちの子』であるペットと飼い主様が心身ともに安心して暮らせる社会の実現に向け、邁進していきます。 事前のお問い合わせもOK！不安なことは気軽にご相談ください。 本社所在地 東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント 6F

■業務内容： 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売します。 ・顧客要望のヒアリング、製品提案、資料作成 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ※既存訪問：新規訪問＝8：2程度 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【具体的には】 ①未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【東京】人材紹介営業（一気通貫型） ※医療介護福祉分野の人材紹介サービス等を展開／キャリアアップ◎ 【採用を通じ、個人の人生の転機に関わる・企業の課題解決を行うことができるやりがいのある仕事／未経験からのチャレンジが可能／医療介護福祉分野の人材紹介サービスや広告サービス等を展開】 転職を希望する介護職の方々へのキャリアカウンセリング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）登録者へのキャリアカウンセリング…転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリングを行います。 （2）法人営業…キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。募集している案件をお探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。 （3）求人案件のご紹介…（2）でお探しした案件を求職者様にご紹介します。その際法人の魅力をしっかりとお伝えしていただきます。 （4）面接の調整…求職者様、法人様双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。特に法人にとって時間のかかる日程調整を代行しスムーズにやり取りすることが法人サポートの重要なカギとなります。 （5）求職者への面接サポートと同行…求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。求職者の魅力を100％引き出せるよう、転職のプロとしてアドバイスができます。また、場合によっては面接に同行し立ち会うことも可能です。 （6）内定後のフォロー…複雑な書類のやり取りや入職の意思確認を行います。求職者の方も間にエージェントが入ることで安心できます。 ■キャリアアップ： 入社1年以内での事業所長への昇格が可能です。実績次第で年齢、社歴に関係なく自分のチームを持つことができます。事業所長はトップ営業として自身も営業活動を行いながら、3～4名のマネジメントも行います。会社の業績を支える重要ポジションであり、将来は営業数十名をまとめるマネジャーや子会社役員、新規部署の部門長などさまざまなポジションを狙えます。プレイングマネジャーとして大変な面も多いですが、役職手当やインセンティブが優遇されますので、年収UPしたい方にも是非目指してほしいポジションです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

次世代事業企画部（勤務地：東京本社）にて、事業開発に関する各種業務に携わっていただきます。 ■次世代事業企画部とは：70年超の歴史を持つ同社は、長きに亘り鉄鋼や郵送用機器の分野で確固たるビジネスモデルを構築し社会のニーズにお応えしてきました。しかしながら、事業環境が激変する中、今後も発展を続けていくため、既存の枠に囚われない新規事業創出の専門組織として、2021年に創設されました。 ■業務内容 商材の探索から市場性の調査、プランニング、提案からトライアルまで一連の業務をお任せします。また、現在進行しているプロジェクトに関する運用にも関与頂きます。 事業内容・業種 専門商社

【キャリアコンサルタント（両面型）とは】 両面型のキャリアコンサルタントとは、求人企業と求職者の双方を担当しながら、 企業の事業拡大や競争力の向上のほか、求職者のキャリア形成をサポートする専門職です。 【具体的な業務内容】 クライアントの中途採用、求職者の転職活動をサポートいただきます。 ・求人企業のリサーチ、開拓 ・事業内容、人事戦略、採用課題のヒアリング ・採用ターゲットの提案 ・求人票の作成 ・求職者のビジョン、経験、希望のヒアリング ・求人案内 ・人材紹介 ・面接対策サポート ・条件交渉 ・退職交渉フォロー　等 ※ 経験値、保有スキル、希望に応じて配属チームが決定します。 【人材紹介事業部】 １．CMチーム（コンストラクション＆メンテナンスチーム） （１）業界／不動産、建設、エネルギ－業界 （２）職種／不動産開発、設計、施工管理、アセットマネジメント、プロパティマネジメント、設備管理　等 ２．ACチーム（アドバイザリー＆コンサルタントチーム） （１）業界／コンサルティングファーム、専門士業 （２）職種／経営戦略・組織人事・財務会計・IT・M＆Aコンサルタント、弁護士、会計士、税理士　等 【取引先事例】 １．CMチーム（コンストラクション＆メンテナンスチーム） （１）旧財閥系・独立系の大手デベロッパー （２）国内トップクラスの実績を持つコンストラクションマネジメント会社 （３）国内最大手の設計事務所 （４）国内大手～準大手～中堅のゼネコン、サブコン （５）国内大手～中堅のビルマネジメント会社 ２．ACチーム（アドバイザリー＆コンサルタントチーム） （１）国内大手の経営・戦略コンサルタント会社 （２）国内大手～準大手～中堅の会計事務所、監査法人 （３）グローバルで実績トップクラスの法律事務所 （４）国内大手～中堅のM&Aコンサルタント会社 （５）外資系および国内渉外事務所 事業内容・業種 その他（人材サービス）

お客様の営業目標を達成に導くために組織づくり・人財づくりをするお仕事です。 中小企業から大企業まで業界問わず、営業組織変革のご相談に応じ、 営業組織への知識教育から実践トレーニングの実施をお任せしたいと考えています。 【業務詳細】 １．マーケティングチームが獲得したリードをもとにお客様への関係構築・維持・深耕 　　・営業組織の問題点、お客様のお悩みごとのヒアリング 　　・営業組織の課題の整理 　　・組織営業を行うためのアドバイス 　　・弊社が提供している「予材管理」のフレームに即した考え方のアドバイス 　　※ゼロベースでの営業活動はありません。 ２．ご契約先様への営業研修の実施（弊社研修プログラムをもとに指導いただきます。） ３．ご契約先様へのコンサルティングの実施（予材管理の教育～コンサルティング） ※ご入社後は各種研修の受講やOJTにより、営業コンサルタントとしてキャリアアップできるように教育いたします。 　弊社では営業コンサルタントがお客様の採用力アップ・採用支援にも携わっています 【アタックス・セールス・アソシエイツについて】 アタックス・セールス・アソシエイツは、企業の営業目標を達成に導くコンサルティング会社です。 「営業コンサルタント」とは、どんな仕事なのか？ 簡単に説明します。目標を安定して達成できない営業組織を「達成できる組織」に変える――そんなエキサイティングな仕事です。 経営コンサルタントとしての知識や人脈も手に入ります。 全員がコンサル経験ゼロからのスタート！「一度、話を聞いてみたい！」方は、ぜひ応募ください。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ■クリニックにて、ゲストのお問い合わせ対応・予約管理などをお任せします。 具体的には・・・ ■予約管理 ■ゲストからのお問い合わせメール対応 専門的なご相談の内容については、看護師やドクターに繋いで回答をいただき、返信いたします。 ■電話対応 新規・既存の予約対応、術後のお問合せなど ＜明確なキャリアプランをご用意！＞ G0～G6までのグレードがあり、あなたのスキルや経験を考慮して適正なポジションをお任せ。頑張りや実績は正当に評価していますので、キャリアアップも目指しやすいです。 ＜研修後も安心のサポート＞ 2～3ヶ月の研修期間を終えれば独り立ち。もちろん、研修後もすぐそばにいるプリセプター（先輩社員）がサポートしますので、困った時や質問がある時は遠慮なく聞いてください。 事業内容・業種 クリニック

【業務概要】 ■MTG商品を取り扱うブランドストアにおいて、 売上の管理や売上アップのための施策の企画・提案・実施、モデリスト（販売員）のマネジメントなどの法人営業・店舗運営業務全般をお任せしていきます。 【業務詳細】 ■各店舗のマネジメント：担当する店舗を訪れ、現場のモデリストたちとともに売上アップに向けた施策をプランニング～アクションを実践いただきます。 ■お客様との商談：取引先である商業施設本部（百貨店、商業ビル、大手家電量販店、空港免税店など）に対して、 新商品の説明や売り方の施策の提案、既存商品の売上アップに向けた販売戦略についての打ち合わせを行なっていただきます。 ※出張も発生します。 ■「ReFa」「SIXPAD」「e-3X」等の様々なブランドを独立して開発するMTGのグループ会社 ■全社員が力を合わせて経営に参加し、やりがいや達成感を持って働くことができる「全員経営」の実現を目指す企業 【社内研修】 ■入社後は一人ひとりに対して事業内容や制度、 社内ルールなどを説明。その後は配属先で1週間程度にわたり、商品やマーケットに関する勉強会を随時開催していきます。 【OJT研修】 ■商品理解を深めたら数ヶ月程度にわたり先輩の商談に同行。 実際のやり取りを体感しながら仕事の流れや提案を学び、独り立ちを目指します。 手厚いフォロー体制のもと、着実に経験を積み上げていけます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大 に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進い ただき正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。 次のいずれかにピンときた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！ ・採用・組織設計など人事の仕事に興味がある ・経営や事業戦略など全社を見渡せる仕事に興味がある ・未経験だが人事・採用業務に興味がある ・データドリブンに採用を推進していくことに興味がある ・成長中のベンチャーの人事ポジションで組織を作っていくことに興味がある 【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成～クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

医薬品開発に関る臨床試験、製造販売後臨床試験におけるモニタリング業務。 モニター導入研修やOJT等の研修を経て、モニタリング業務（全て又は一部）を行っていただきます。 契約事項、GCP、SOP、その他関連する法規制等を遵守し、受託したプロジェクトにおけるモニタリング業務全般の実施、また治験実施計画書等に従って治験が実施されていることをモニタリングする責務を担っていただきます。 （※東京勤務） 事業内容・業種 CRO

【仕事内容】 主に自動車保険の物損・人身事故について事故関係者とコミュニケーションを取りながら事故解決に導く損害サービス業務です。 お客さまへの初期対応にはじまり、修理工場や鑑定人と連携した損害確認、保険金の算定、事故のお相手さまとの示談交渉から保険金のお支払いに至るまでのプロセスを担当いただきます。 主に電話やチャットなど様々な手段を活用して事故関係者とコミュニケーションを取りながら、お客さまに安心と納得感を提供するお仕事になります。 営業・コールセンター・接客業などで、これまであなたが培った交渉力・対人コミュニケーションのスキルが活きる業務内容です ※事故関係者：ご契約者・お相手さま・保険会社・修理工場・医療機関・弁護士・鑑定人など 【キャリアパス】 未経験者は、事故対応の担当者として簡易な事案からスタートし、段階的に経験を積んでいただき担当業務の幅を広げていきます。 キャリアに応じて難易度の高い事案やエスカレーション対応などの顧客対応をはじめ、後進育成や保険金支払の決裁・点検など組織運営にも貢献いただきます。 アシスタントマネージャーとして活躍されているエリア職の方もいらっしゃるためキャリアアップを目指すことができます。 またエリア職から総合職へ転換することにより他部門への異動などキャリアの幅が広がる機会も提供しています。 【教育体制】 入社後、約１週間程度、座学研修を通じて損害サービス業務の基礎知識やシステムを使用した演習により事故対応のオペレーションを学んでいただきます。 各職場へ配属された後は、先輩社員がチューターとなり、独り立ちまでマンツーマンでフォローを行います。 段階的に難易度の高い業務を担当していくことになりますが、社内外の研修等により知識やスキルを習得する機会を提供しています。 損害サービス業務の経験のない方も多く入社されているため安心して働いていただけます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）