正社員（正職員）
【京都市北区】充実した福利厚生♪17時台定時◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集
- 給与
- 月収 22.5万円～ 備考: ※経験加算あり ※担当件数に応じて加算あり ■賞与：年2回 平均4ヶ月分支給※2年目以降（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市北区
■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・相談業務
・ケアプランの作成
・モニタリング訪問
・担当者会議
・関係機関との連携、調整
・認定調査
・給付管理 等
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
該当求人1件
社会福祉法人洛和福祉会 洛和会医療介護サービスセンター北大路店 正社員
1 件
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「社会福祉法人洛和福祉会 洛和会医療介護サービスセンター北大路店 正社員」に似ている求人を探すとこのような求人があります。
社会福祉法人洛和福祉会 洛和会医療介護サービスセンター北大路店 正社員の関連求人情報・お仕事一覧
正社員（正職員）
【京都府／京都市北区】年間休日122日☆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事♪＜正社員＞
- 給与
- 月収 21.1万円～21.5万円 程度 備考: ■【基本給】200,000円～203,900円 ※月収には、介護支援専門手当、特定処遇改善手当を含みます。 ※給与は経験を考慮します。 ■昇給：あり 1月あたり1,200円（過去実績） ■賞与：年2回 3.75ヶ月分支給（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市北区
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■訪問・モニタリング
■関係各所との連絡・調整
■認定調査
■給付管理
■その他付随業務
＜転勤＞可能性あり：京都市内
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都市西京区】日曜固定休み◎最寄り駅より徒歩10分の好立地♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
- 給与
- 月収 20.7万円～25.3万円 程度
- 勤務地
- 京都府京都市西京区
■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都市／西京区】完全週休二日制／年間休日122日！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの求人です
- 給与
- 月収 22.0万円～ 程度 諸手当込 備考: 【昇給】年1回【賞与】年2回（2.0ヶ月／過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市
【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成
◇原動機付自転車、自動車、自転車(一部貸出あり)
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都府／京都市北区】 介護療養型医療施設でのケアマネジャーの募集《正社員》＜介護支援専門員＞
- 給与
- 年収 301万円～351万円 程度（賞与2.68ヵ月の場合、モデル例） 月収 21.7万円～25.3万円 程度（諸手当込、モデル例） 備考: 【基本給】152,000円～177,000円／月 ※給与は能力等により変動 【賞与】 年2回 計2.68ヵ月（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市北区
【仕事内容】
・介護療養型医療施設におけるケアプラン作成、ケアマネジャー業務全般
・地域連携室における患者、ご家族への相談、援助業務
・病院、介護施設等における入退院調整業務
※施設ケアマネジャー、地域連携室兼任
事業内容・業種
病院
正社員（正職員）
【京都府／京都市中京区】年間休日120日◎駅チカで通勤便利♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集
- 給与
- 月収 22.4万円～26.1万円 備考: 【基本給】218,000円～248,000円 ※扶養手当・住宅手当は規定により法人の規定により支給 【昇給】1月あたり2,000円～2,000円（過去実績） 【賞与】年2回 計3.90ヶ月分（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・相談業務
・ケアプランの作成
・モニタリング訪問
・担当者会議
・関係機関との連携、調整
・認定調査
・給付管理 等
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都府／京都市中京区】年間休日122日あり♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集＜正社員＞
- 給与
- 月収 21.0万円～24.8万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】175,000円～213,500円 【賞与】年2回 計３.50ヶ月分（過去実績） ※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
新着
正社員（正職員）
【京都府／京都市】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー募集《管理者候補》＜主任介護支援専門員＞
- 給与
- 年収 300万円～324万円 程度（賞与別途支給） 月収 25.0万円～27.0万円 程度（調整手当込） 備考: 【基本給】230,000円～250,000円／月 【賞与】 年2回 2万円～46万円（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市北区
【仕事内容】
■居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般《管理者候補》
・利用者の介護計画の作成及びそれに付随する業務
・介護保険請求業務
※簡単なPC操作あり
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都府／長岡京市】賞与計4.00ヶ月分の支給実績あり☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集
- 給与
- 月収 20.0万円～21.4万円 程度 備考: 【基本給】175,000円～189,000円 ■賞与制度：あり 年2回／2.0ヶ月分（過去実績、人事考課制度により最大6ヶ月） ■昇給制度：あり 1,20％～2,00％（過去実績）
- 勤務地
- 京都府長岡京市
■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都市／南区】賞与5.0ヶ月分支給実績あり◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集♪＜正社員＞
- 給与
- 月収 23.5万円～30.8万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】175,000円～248,000円 ※給与は経験等を考慮します。 ■【昇給】あり 1月あたり2,000円～3,000円（過去実績） ■【賞与】年2回 計 5.00ヶ月分支給（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市南区
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■訪問調査
■モニタリング
■アセスメント
■ご利用者・ご家族からの相談業務
■関係機関との連絡・調整
■その他付随業務
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都府／京都市伏見区】土日祝休み♪住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーの募集＜正社員＞
- 給与
- 年収 385万円～ 程度※理論年収 月収 27.5万円～ 程度※諸手当込 備考: ※担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名）28万円、モデル月収：ケアマネ（担当45名）29万円 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回＋決算賞与あり 計2.50ヶ月分（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
【仕事内容】
■ケアプランとモニタリング業務全般
※入居者集客・給付管理は他職種で行います。
※ファイリングも事務がお手伝いします。
※利用者様・ご家族様方の要望や質問は、有料老人ホームの施設長か副施設長が行います。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都府／京都市中京区】スキルアップできる環境◎居宅介護支援事業所にて介護支援専門員の募集
- 給与
- 年収 315万円～321万円 程度 月収 20.0万円～20.3万円 程度 備考: 【基本給】200,000円～203,900円 【昇給】あり 【賞与】年2回・計3.75月分（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
【仕事内容】
■介護業務全般
・居宅介護支援事業所での勤務要介護者のケアマネジメント認定調査
・併設のデイサービスなどの事業と共に公益事業を展開
・地域の取組への参加 など
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
新着
正社員（正職員）
【京都市南区】年間休日120日以上★居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！
- 給与
- 年収 313万円～317万円 程度 月収 21.0万円～21.3万円 程度※諸手当込 備考: ■基本給：175,000円～178,500円（これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） ■時間差出勤手当・携帯電話手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 【賞与】年2回 合計3.5月分 （過去実績） ■固定支給額として、1.5月分／年 ■変動支給額として、当該年度の当協会の業績により最大で3.0月分／年まで加算
- 勤務地
- 京都府京都市南区
【仕事内容】
■介護支援専門員業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
正社員（正職員）
【京都府／京都市左京区】日勤のみ♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です！＜正社員＞
- 給与
- 月収 20.7万円～21.2万円 備考: 【基本給】175,000円 【昇給】1月あたり1,000円～4,000円（過去実績） 【賞与】年2回 計 3.50ヶ月分（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市左京区
【仕事内容】
■ケアマネ業務全般
・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当
・モニタリング
※担当エリア：左京北地域（市原・静市・鞍馬・花脊・下鴨）
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都府／京都市伏見区】残業月平均5時間程☆介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集〈日勤常勤〉
- 給与
- 月収 27.0万円～30.0万円 程度 備考: 【基本給】270,000～300,000円 ■昇給：あり 1月あたり3,000円（過去実績） ■賞与：年2回 計 2.00ヶ月分支給（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
■ケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成
・入居支援業務
・病院、居宅介護支援事業所への訪問
〈定員〉112名
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
非常勤 / パート
【京都府／京都市北区】正社員登用あり！特別養護老人ホームのケアワーカー募集求人《パート》
- 給与
- 時給1100円～1210円
- 勤務地
- 京都府京都市北区
【仕事内容】
■介護業務全般
・入浴、食事、排泄、清掃 など
※他事業所への異動の可能性あり
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都府／京都市下京区】日勤のみ◎退職金制度あり♪介護医療院でのケアマネジャーの募集！＜正社員＞
- 給与
- 月収 24.4万円～27.7万円 備考: 【基本給】132,600円～174,400円 【昇給】1月あたり0円～1,600円（過去実績） 【賞与】年2回 計 3.50ヶ月分（過去実績） ＜モデル月給＞ 高卒の方：基本給132,600円＋調整手当33,400円、短大卒の方：基本給137,000円＋調整手当29,000円、大卒の方：基本給141,400円＋調整手当24,600円、経験者（15年以上・大卒）の方：基本給174,400円＋調整手当24,600円
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
【仕事内容】
■ケアマネ業務全般
・施設サービス計画に関わる業務
・入退所に関わる相談業務
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都市／南区】福利厚生充実／経験不問！アットホームなグループホームの介護職求人です
- 勤務地
- 京都府京都市南区
【仕事内容】
■介護業務全般
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・各種記録業務 など
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都府／京都市右京区】完全週休2日制☆住宅手当あり◎地域包括支援センターにてケアマネ募集＜日勤＞
- 給与
- 年収 227万円～ 程度、月収×12ヶ月計算 ※業績により別途賞与支給 月収 18.9万円～28.2万円 程度 備考: 【昇給・賞与】有 ※業績・評価による
- 勤務地
- 京都府京都市右京区
【仕事内容】
■介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般
・ケアプランの作成
・関係機関との連絡調整
・各種相談業務
・その他付随業務 等
【おすすめポイント】
■完全週休2日制☆お休みをしっかりと確保できる職場です
■住宅手当や生活関連手当など諸手当充実♪
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
新着
非常勤 / パート
【京都府／京都市山科区】日勤のみ♪介護付有料老人ホームでケアマネジャーの募集です〈パート〉
- 給与
- 時給1520円～1670円 備考: 【基本給】1,520円～1,670円※経験による 【昇給】1時間あたり0円～20円（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
■介護付有料老人ホームでケアマネジャー業務
・利用者やご家族と面談をしケアプラン作成など
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
契約社員（職員）
【京都府／京都市左京区】駅チカ★サポート体制◎居宅介護支援事業所＜介護支援専門員／契約職員＞
- 給与
- 月収 21.2万円～23.0万円 程度 諸手当込み 備考: ■【基本給】180,000円～190,000円 ※月収には職種手当、処遇改善手当、資格手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■処遇改善一時金：7月、12月に支給
- 勤務地
- 京都府京都市左京区
【仕事内容】
■介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般
・居宅サービス計画書の作成及び相談業務
・要介護認定の申請代行・訪問調査
・介護支援業務全般
【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】
★未経験の方歓迎！まずは数名の方を担当して頂き、業務の流れを覚えて頂きます。慣れるまで同行訪問いたします。
★担当していただく利用者数は、30～34人程度を想定しています。経験年数等を考慮し、無理のない人数にいたします。移動手段等も考慮いたします。（原付バイク、電動自転車あり）
★ケアマネ同士で情報共有を図り、休暇中でも他のメンバーがサポートできる体制を取っています。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
正社員（正職員）
【京都府／京都市下京区】土曜日曜休み♪訪問介護事業所にてケアマネージャーの募集です！＜正社員＞
- 給与
- 年収 300万円～ 程度～ 月収 24.0万円～ 程度 諸手当込み 備考: 【基本給】200,000円 【昇給】年1回 月1,000円～5,000円（過去実績） 【賞与】年2回（夏・冬、支給は入社1年後から支給）
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
【仕事内容】
■ケアマネージャー業務全般
事業内容・業種
訪問サービス
正社員（正職員）
【京都府／京都市右京区】年間休日116日◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事♪＜正社員＞
- 給与
- 月収 20.0万円～28.0万円 程度 備考: ■賞与：年2回／10,000円～500,000円（過去実績） ■昇給：1月あたり5,000円（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市右京区
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■介護保険の申請業務
■モニタリング・サービス調整
■担当者会議・カンファレンス
■地域ケア会議への参加
■電話対応
■オンラインでの会議
■その他付随業務
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都市／右京区】駅チカ◎日曜お休み◆居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事♪＜正社員＞
- 給与
- 月収 27.8万円～36.2万円 程度 備考: ■【基本給】175,000円～240,000円 ※月収には、資格手当、管理職手当、固定残業代を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 1.5ヶ月分支給（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市右京区
居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプラン作成
■モニタリング、評価に関する業務
■サービス担当者会議の運営
■チームマネジメント
■その他付随業務
■管理者業務兼務していただきます。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都府／京都市西京区】《日勤のみ》居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞
- 給与
- 月収 23.2万円～24.8万円 程度 備考: ■【基本給】212,160円～228,910円 ※月収には介護支援専門手当を含みます。 ■昇給：あり 1月あたり0円～1,450円（過去実績） ■賞与：年2回 460,000円支給（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市西京区
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■介護認定申請の代行
■認定調査
■ご利用者・ご家族からの相談業務
■関係機関との連絡・調整
■営業活動
■その他付随業務
＜転勤＞可能性あり：自宅から片道2時間圏内、自宅から通える範囲
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
正社員（正職員）
【京都府／京都市西京区】 《日勤のみ》居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員
- 給与
- 月収 24.2万円～25.9万円 程度（諸手当込） 備考: 【基本給】212,160円～228,910円 【賞与】あり／0円～1,450円(過去実績) 【昇給】あり／年2回 460,000円～460,000円(過去実績)
- 勤務地
- 京都府京都市西京区
【仕事内容】
■居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般
・居宅介護支援事業所の管理者
・ケアプラン作成
・介護認定申請代行
・認定調査（委託を受けた場合）
・相談業務
・各関係機関との連絡調整
・営業活動など
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
社会福祉法人洛和福祉会 洛和会医療介護サービスセンター北大路店 正社員の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、社会福祉法人洛和福祉会 洛和会医療介護サービスセンター北大路店 正社員の求人情報をまとめて掲載しています。社会福祉法人洛和福祉会 洛和会医療介護サービスセンター北大路店 正社員の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
