正社員（正職員）
【京都市北区】充実した福利厚生♪17時台定時◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集
- 給与
- 月収 22.5万円～ 備考: ※経験加算あり ※担当件数に応じて加算あり ■賞与：年2回 平均4ヶ月分支給※2年目以降（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市北区
■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・相談業務
・ケアプランの作成
・モニタリング訪問
・担当者会議
・関係機関との連携、調整
・認定調査
・給付管理 等
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
該当求人1件
社会福祉法人洛和福祉会 洛和会医療介護サービスセンター北大路店
1 件
1 ~ 1件 (全1件中)
「社会福祉法人洛和福祉会 洛和会医療介護サービスセンター北大路店」に似ている求人を探すとこのような求人があります。
社会福祉法人洛和福祉会 洛和会医療介護サービスセンター北大路店の関連求人情報・お仕事一覧
正社員（正職員）
【京都市左京区】充実した福利厚生♪17時台定時◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集
- 給与
- 月収 22.5万円～ 備考: ※月給に職種手当、業務手当含む ※別途、主任介護支援専門員手当支給有り ※担当件数に応じて加算あり ■賞与：年2回 平均4ヶ月分支給※2年目以降（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市左京区
■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・相談業務
・ケアプランの作成
・モニタリング訪問
・担当者会議
・関係機関との連携、調整
・認定調査
・給付管理 等
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都府／京都市北区】年間休日122日☆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事♪＜正社員＞
- 給与
- 月収 21.1万円～21.5万円 程度 備考: ■【基本給】200,000円～203,900円 ※月収には、介護支援専門手当、特定処遇改善手当を含みます。 ※給与は経験を考慮します。 ■昇給：あり 1月あたり1,200円（過去実績） ■賞与：年2回 3.75ヶ月分支給（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市北区
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■訪問・モニタリング
■関係各所との連絡・調整
■認定調査
■給付管理
■その他付随業務
＜転勤＞可能性あり：京都市内
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都市西京区】日曜固定休み◎最寄り駅より徒歩10分の好立地♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
- 給与
- 月収 20.7万円～25.3万円 程度
- 勤務地
- 京都府京都市西京区
■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都市／左京区】手当充実＆駅チカ◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞
- 給与
- 月収 22.6万円～29.5万円 程度 備考: ■【基本給】194,000円～254,000円 ※月収には、初任給調整手当、特殊業務手当、調整手当を含みます。 ■昇給：あり 1月あたり3,000円（過去実績） ■賞与：年2回 3.1ヶ月分支給（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市左京区
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■介護保険の申請代行
■ご利用者・ご家族からの相談業務
■訪問調査
■モニタリング
■関係機関との連携・調整
■その他付随業務
＜転勤＞可能性あり：京都市左京区・京都市東山区
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都府／京都市伏見区】 居宅介護にて常勤ケアマネジャー求人です
- 給与
- 年収 309万円～309万円 程度（賞与3.0ヶ月分の場合） 月収 22.0万円～22.0万円 程度（諸手当込み） 備考: 【賞与】 年2回 計3.0ヵ月（過去実績） 【基本給】151,000円
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
【仕事内容】
■介護を必要とする高齢者が自立した生活を送るための相談援助
■市町村やサービス提供事業者、介護保険施設との連絡・調整業務
■ご本人や家族から依頼があれば、要介護認定の申請代行を行います
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都府／京都市下京区】年間休日112日◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事♪＜正社員＞
- 給与
- 月収 17.3万円～22.2万円 程度
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般
■ご利用者・ご家族からの相談業務
■ケアプランの作成
■要介護認定の書類作成代行
■関係機関との連絡・調整
■その他付随業務
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都市／西京区】完全週休二日制／年間休日122日！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの求人です
- 給与
- 月収 22.0万円～ 程度 諸手当込 備考: 【昇給】年1回【賞与】年2回（2.0ヶ月／過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市
【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成
◇原動機付自転車、自動車、自転車(一部貸出あり)
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都府／京都市北区】 介護療養型医療施設でのケアマネジャーの募集《正社員》＜介護支援専門員＞
- 給与
- 年収 301万円～351万円 程度（賞与2.68ヵ月の場合、モデル例） 月収 21.7万円～25.3万円 程度（諸手当込、モデル例） 備考: 【基本給】152,000円～177,000円／月 ※給与は能力等により変動 【賞与】 年2回 計2.68ヵ月（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市北区
【仕事内容】
・介護療養型医療施設におけるケアプラン作成、ケアマネジャー業務全般
・地域連携室における患者、ご家族への相談、援助業務
・病院、介護施設等における入退院調整業務
※施設ケアマネジャー、地域連携室兼任
事業内容・業種
病院
正社員（正職員）
【京都府／京都市北区】年間休日120日！地域包括支援センターのケアマネジャー募集求人《正社員》
- 給与
- 年収 315万円～321万円 程度 賞与3.75ヵ月の場合 月収 20.0万円～20.3万円 程度 備考: 【基本給】200,000円～203,900円／月 【賞与】 年2回 計3.75ヵ月（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市北区
【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成
・利用者宅を訪問してのアセスメント
・介護予防教室の開催
・地域行事への参加 など
※他事業所への異動の可能性あり
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都府／京都市中京区】年間休日120日◎駅チカで通勤便利♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集
- 給与
- 月収 22.4万円～26.1万円 備考: 【基本給】218,000円～248,000円 ※扶養手当・住宅手当は規定により法人の規定により支給 【昇給】1月あたり2,000円～2,000円（過去実績） 【賞与】年2回 計3.90ヶ月分（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・相談業務
・ケアプランの作成
・モニタリング訪問
・担当者会議
・関係機関との連携、調整
・認定調査
・給付管理 等
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都府／京都市西京区】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人です《介護支援専門員》
- 給与
- 年収 298万円～330万円 ※賞与3.2ヶ月分の場合 月収 20.2万円～22.3万円 備考: 【基本給】172,500円～193,800円 【賞与】年2回 計3.2ヶ月分（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市西京区
【仕事内容】
■居宅介護支援事業所においてケアマネジャー業務全般
※車及び原付きバイクの運転が出来るかた
※転勤の可能性あり
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
新着
正社員（正職員）
【京都市／山科区】インセンティブあり！土日休み◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
- 給与
- 月収 36.4万円～ 程度 備考: ※利用者担当33名までの月給です ※インセンティブあり：利用者担当33名を超える分は1名につき月間6,000円付与 ＜39名担当モデル＞月収400,000円 ■昇給：年1回 賞与：年2回 ※業績による 入社2年目～
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務（管理者候補）
・ケアプランの作成
・相談業務
・関係機関との連絡、調整
・営業活動
・その他、事務作業など
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都府／京都市中京区】年間休日122日あり♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集＜正社員＞
- 給与
- 月収 21.0万円～24.8万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】175,000円～213,500円 【賞与】年2回 計３.50ヶ月分（過去実績） ※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
新着
正社員（正職員）
【京都府／京都市】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー募集《管理者候補》＜主任介護支援専門員＞
- 給与
- 年収 300万円～324万円 程度（賞与別途支給） 月収 25.0万円～27.0万円 程度（調整手当込） 備考: 【基本給】230,000円～250,000円／月 【賞与】 年2回 2万円～46万円（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市北区
【仕事内容】
■居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般《管理者候補》
・利用者の介護計画の作成及びそれに付随する業務
・介護保険請求業務
※簡単なPC操作あり
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
新着
正社員（正職員）
【京都市北区】年間休日120日以上★居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！
- 給与
- 年収 313万円～317万円 程度 月収 21.0万円～21.3万円 程度※諸手当込 備考: ■基本給：175,000円～178,500円（これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） ■時間差出勤手当・携帯電話手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 【賞与】年2回 合計3.5月分 （過去実績） ■固定支給額として、1.5月分／年 ■変動支給額として、当該年度の当協会の業績により最大で3.0月分／年まで加算
- 勤務地
- 京都府京都市北区
【仕事内容】
■介護支援専門員業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
正社員（正職員）
【京都府／京都市北区】月9日休♪住居手当あり◎特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集（正社員）
- 給与
- 月収 21.8万円～ 程度 別途宿直手当支給 備考: ※基本給：200,900円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回計3.5ヶ月分（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市北区
■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務
※宿直あり（月5回）
※送迎業務あり
※介護兼務はありません
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都府／長岡京市】賞与計4.00ヶ月分の支給実績あり☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集
- 給与
- 月収 20.0万円～21.4万円 程度 備考: 【基本給】175,000円～189,000円 ■賞与制度：あり 年2回／2.0ヶ月分（過去実績、人事考課制度により最大6ヶ月） ■昇給制度：あり 1,20％～2,00％（過去実績）
- 勤務地
- 京都府長岡京市
■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
新着
正社員（正職員）
【京都府／京都市中京区】駅チカ◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの募集です！＜正社員＞
- 給与
- 月収 26.0万円～33.0万円 備考: 【基本給】235,000～300,000円【昇給】あり（0～10,000円※過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
【仕事内容】
■居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般
※介護保険の、訪問介護事業と訪問看護（医療含む）を併設した事業所です。
〇訪問エリア：中京区・上京区 訪問は電動自転車を使用（バイク使用は要相談）
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都市／南区】賞与5.0ヶ月分支給実績あり◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集♪＜正社員＞
- 給与
- 月収 23.5万円～30.8万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】175,000円～248,000円 ※給与は経験等を考慮します。 ■【昇給】あり 1月あたり2,000円～3,000円（過去実績） ■【賞与】年2回 計 5.00ヶ月分支給（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市南区
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■訪問調査
■モニタリング
■アセスメント
■ご利用者・ご家族からの相談業務
■関係機関との連絡・調整
■その他付随業務
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都府／京都市伏見区】土日祝休み♪住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーの募集＜正社員＞
- 給与
- 年収 385万円～ 程度※理論年収 月収 27.5万円～ 程度※諸手当込 備考: ※担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名）28万円、モデル月収：ケアマネ（担当45名）29万円 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回＋決算賞与あり 計2.50ヶ月分（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
【仕事内容】
■ケアプランとモニタリング業務全般
※入居者集客・給付管理は他職種で行います。
※ファイリングも事務がお手伝いします。
※利用者様・ご家族様方の要望や質問は、有料老人ホームの施設長か副施設長が行います。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都市左京区】年間休日110日◎手当・福利厚生充実♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集
- 給与
- 月収 19.0万円～21.1万円 備考: 【基本給】175,200円～193,700円 ＜高校卒業者の給与モデル＞190,200円～ ＜大学卒業者の給与＞201,200円～ 【昇給】1,500円～2,500円（過去実績） 【賞与】年2回 計 3.40ヶ月分（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市左京区
■居宅介護支援事業所でのケアマネジメント全般業務
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都府／京都市中京区】スキルアップできる環境◎居宅介護支援事業所にて介護支援専門員の募集
- 給与
- 年収 315万円～321万円 程度 月収 20.0万円～20.3万円 程度 備考: 【基本給】200,000円～203,900円 【昇給】あり 【賞与】年2回・計3.75月分（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
【仕事内容】
■介護業務全般
・居宅介護支援事業所での勤務要介護者のケアマネジメント認定調査
・併設のデイサービスなどの事業と共に公益事業を展開
・地域の取組への参加 など
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都府／京都市伏見区】 地域包括支援センター及び居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です
- 給与
- 年収 300万円～460万円 程度（賞与4.0ヵ月の場合） 月収 19.0万円～29.0万円 程度（資格手当込） 備考: 【基本給】180,000円～280,000円／月 【賞与】 年2回 計4.0ヵ月（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
【仕事内容】
■地域包括支援センター及び居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
※他施設への転勤の可能性あり
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
新着
正社員（正職員）
【京都市南区】年間休日120日以上★居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！
- 給与
- 年収 313万円～317万円 程度 月収 21.0万円～21.3万円 程度※諸手当込 備考: ■基本給：175,000円～178,500円（これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） ■時間差出勤手当・携帯電話手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 【賞与】年2回 合計3.5月分 （過去実績） ■固定支給額として、1.5月分／年 ■変動支給額として、当該年度の当協会の業績により最大で3.0月分／年まで加算
- 勤務地
- 京都府京都市南区
【仕事内容】
■介護支援専門員業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
社会福祉法人洛和福祉会 洛和会医療介護サービスセンター北大路店の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、社会福祉法人洛和福祉会 洛和会医療介護サービスセンター北大路店の求人情報をまとめて掲載しています。社会福祉法人洛和福祉会 洛和会医療介護サービスセンター北大路店の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
