【京都府/京都市北区】年間休日122日☆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事♪<正社員>
- 正社員(正職員)
- ケアマネ(介護支援専門員)
- 月収 21.1万円~21.5万円 程度 備考: ■【基本給】200,000円~203,900円 ※月収には、介護支援専門手当、特定処遇改善手当を含みます。 ※給与は経験を考慮します。 ■昇給:あり 1月あたり1,200円(過去実績) ■賞与:年2回 3.75ヶ月分支給(過去実績)
- 08:30~17:30 備考: ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 正社員(正職員)
- ケアマネ(介護支援専門員)
- 月収 21.1万円~21.5万円 程度 備考: ■【基本給】200,000円~203,900円 ※月収には、介護支援専門手当、特定処遇改善手当を含みます。 ※給与は経験を考慮します。 ■昇給:あり 1月あたり1,200円(過去実績) ■賞与:年2回 3.75ヶ月分支給(過去実績)
- 08:30~17:30 備考: ※1ヶ月単位の変形労働時間制
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■訪問・モニタリング ■関係各所との連絡・調整 ■認定調査 ■給付管理 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:京都市内 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
応募資格
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■実務経験:あれば尚可(在宅サービスでの業務経験、相談業務経験など)※未経験:可
給与
月収 21.1万円~21.5万円 程度 備考: ■【基本給】200,000円~203,900円 ※月収には、介護支援専門手当、特定処遇改善手当を含みます。 ※給与は経験を考慮します。 ■昇給:あり 1月あたり1,200円(過去実績) ■賞与:年2回 3.75ヶ月分支給(過去実績)
勤務時間
08:30~17:30 備考: ※1ヶ月単位の変形労働時間制
待遇・福利厚生
育児休暇制度、介護休職制度、その他制度、退職金 備考:■退職金共済:加入 ■退職金制度:勤続1年以上 ■再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳) ■法人独自の厚生会 ■企業年金基金,施設職員共済会 ■健康診断:年1回 ■自己啓発:法人主催の研修受講割引制度、資格受講費用補助、資格試験対策講座 ■育児短時間勤務制度(1日を通じて2時間を超えない範囲、小学3年生まで) ■契約保育所あり ■介護短時間勤務制度 など
会社概要
勤務地・交通
交通手段
京都市地下鉄烏丸線 北大路 駅
住所
京都府京都市北区紫野西野町15番地
住所備考
京都府 京都市北区 紫野西野町15番地
提供元 :
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