鋼材などの製造販売企業 電気・電子・機械・半導体の求人情報・お仕事一覧

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道路・橋梁・建築・防災・海洋・自動車・産業機械・家庭用電気などの幅広い領域で使用されるワイヤーロープなどを製造する神戸製鋼Grの同社にて、建設工事施工管理業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・ケーブル防食工事（主に1次下請け）における安全／品質／工程管理、再下請け業者監理 ・ケーブル健全度現地調査及び報告書作成 ・建築用ケーブル架設指導 ・各種工事施工計画書作成

原料となる線材から下記工程を経て製品化しています。 工程中いずれかの業務を行っていただきます。 工程：酸洗→伸線→熱処理→より線 ・酸洗：酸をつかって洗浄し、汚れなどを落とします。 ・伸線：線材を細く伸ばし、強度を高めます。 ・熱処理：熱を加え、目的に合わせた最適な鋼線に仕上げます。 ・より線：複数の線材を束ねてストランドを作ります。 ★具体的な業務内容はYouTubeもご参考ください！★ ワイヤロープ製造工場の紹介【尾上地区】 ワイヤロープ製造工場の紹介【二色浜地区】 ※尼崎事業所の動画ではございません。 【魅力】 ●神戸製鋼グループの安定基盤 ●新技術への投資、公共事業・民間事業向け、海外・国内向け等のバランスがとれた優良企業 ●橋やドームを支える鋼線のリーディングカンパニー ●多くの製品においてトップクラスのシェアを築いており、著名な建築物に製品を提供 ●社員の定着率は高く、新卒社員の3年間の定着率はほぼ100％！ ●社宅、社員寮の制度があり、住宅補助も充実しています。

建築主との打ち合わせ／現地調査／基本設計～実施設計／監理業務まで一連の流れをお任せします。 【具体的な業務】 大手企業の堺工場の修繕工事の案件が中心です。 工事内容は細かな建物修繕工事から新築建屋までさまざま。 設備更新に伴う機械基礎や建屋改修、屋外貯蔵所新設など、土木関連の工事も手掛けています。 工場に関する幅広い工事に携わることで、建設に関する幅広い知識・スキルを身につけ、成長することができる環境です。 ※基本的に出張などはありませんので、無理なく働けます。公私ともに充実できる環境です。 【配属先の編成】 同ポジションにはベテラン社員1名が在籍しています。 ※全社員の内、60歳以上の社員が20%を占めています。 勤続20年を超えている方もいるなど、長期的なキャリアを築きやすい環境です。 【入社後の流れ】 スキルや経験に応じて、業務責任者または補助からスタート。 先輩社員のOJTを中心に業務を習得していただきます。 【資格取得支援制度あり】 受講料負担、時間的配慮など、ご要望に応じて対応可能です。 スキルアップを目指す社員をしっかりバックアップします。 【会社概要】 1951年の設立以来、兵庫県・大阪府を中心に建設工事などを手掛ける同社。 現在は工場営繕工事に特化しており、当該工事の建築設計業務に従事する人材を募集します。 内藤建築設計事務所としては、常時ではありませんが、意欲的に建築にも取組んでいます。 環境改善のための仕組みづくりに注力しており、働く社員一人ひとりが存分に力を発揮できるような職場環境を整えています。 同社で腰を据えて、スキルを磨きませんか。

施工管理職をご担当いただきます。 ディレクターとして、住宅設備に関わる新築工事、リフォーム工事の進行管理をお任せします。 【具体的な業務】 ●商品発注業務 ●商品が現場に入る際の立会い業務 ●事故や労働災害を防ぐための安全管理 ●工程管理、調整、仕上がりの確認 ●報告書など各種書類作成 ●立ち合い検査、引渡し、アフターフォロー など 主に住宅設備機器を取り付け納品するまでのスケジュールの管理や各種サポートを行うのがメイン業務です。 【働きやすさはお墨付きです】 完全週休2日制に加えて、夏季・年末年始休暇もしっかり確保。 休日に工事があった際には代休も遠慮なく取得可能。 また、残業は月平均20時間程度と少なく個人の裁量次第で定時退社もOKです。 主に住宅設備機器を取り付け納品するまでのスケジュールの管理や各種サポートを行うのがメイン業務です。 【業界経験は一切問いません】 実際自分が作業をすることがなく、工事は協力会社の職人さんにお任せします。 あくまで対ヒトのコミュニケーションが重要になる仕事です。 だからこそ、あなたの意欲や人柄を重視して選考を行います。

世界初「フッ素樹脂シートライニング技術」を開発した同社にてフッ素樹脂製品の（オーダーメイド機器の設計）をお任せします。また、伸縮継手製品の設計もお任せします。 同製品はIT製造設備,製鉄,発電,医薬,食品,鉄道,航空業界等、幅広い業界で採用されています。 例えば、フッ素樹脂ホースや加工品、電車のつなぎ目・飛行機の搭乗口のジャバラなどを製造しています。 主にフッ素樹脂製品の製造の受注が多く、今後期待される半導体産業へ直結する事業を行っております。 「今後半導体産業が活況になる中で更なる国内のみならず海外顧客からの需要拡大を目指して、会社と共に一緒に成長していきましょう！」 【具体的な業務】 顧客との打合せ・素材選びから設計～メンテナンスまでを担当いただきます。 営業担当と要望を確認し、CAD（オートCAD）にて図面を作成、製品化に向けて検証を行います。 提案段階では営業と顧客先へ同行し技術的な打ち合わせを行います。 また、更に良い設計の提案や技術の開発等にも携わっていただきます。 【同社の強み】 半導体不足と言われる中で単に機器の設計～製造までのワンストップに限らず、半導体製造用薬品の高純度化という特殊プロセスについて、お客様と共に設備改善を進められる豊富な知識と経験が特に評価されています。 【配属先情報】 技術部：7名（部長1名、課長2名） 定期的なミーティングによりお互いに進捗を確認することでサポート体制を整えています。 【職場環境】 役職者を含め、上司や先輩とも気兼ねなくコミュニケーションがとれるため「居心地が良い」という声が多く、働きやすい環境です。 【会社概要】 ●世界で初めて当社が開発したフッ素樹脂素材を金属やその他素材にくっつける技術は、半導体チップの製造処理設備、パイプライン、タンクには必要不可欠な技術として業界で認められています。 ニッチな業界ながらもIotやAI・自動運転等の開発に必要不可欠な製品であり、今後半導体不足に伴い、更なる需要拡大が見込まれます。 ●単に機器の設計～製造までのワンストップに限らず、半導体製造用薬品の高純度化という特殊プロセスについて、お客様と共に設備改善を進められる豊富な知識と経験を特に評価いただいています。 世界初の技術開発に留まらず、更なる高みを目指し2020年に新工場も設立いたしました。

官公庁元請け案件を中心として空調・給排水などの設備工事における、施工管理業務をお任せします。 【担当エリア】 大阪府下、神戸エリアを中心とした近畿エリア 【お客様】 国、大阪府、兵庫県、神戸市などの官公庁関連（公共工事） 民間企業（大手企業鉄鋼メーカー、大手通信事業者、電力会社など） 【働き方】 社員が擦り減らない体制を整備。計画年休制度などで有給もしっかり取得、離職率は3％程度に抑えています。 ●社員に苦労を強いる無理な受注をしない選択受注 ●1年以上の工期の長い案件を受けず残業が増える現場管理業務の期間短縮。 ●1人1現場ではなく2～3名のチーム体制で担当する などの創意工夫で本気で働き方改革を行っています。 【原点は、小さくて強い会社。】 「小さくて強い会社」の歴史は、私たちの中に経験・ノウハウとして深く根ざしています。 私たちはこれからもその強みを活かし、一歩先んじて踏み出し、世にないモノを 生み出し、新しい価値を創造していきます。 【社長メッセージ】 同社は社是の下、独自性・優位性を高め「他社にない製品の開発と販売」に注力してまいりました。1967年、ヨーロッパでは主流となっていたバイコン製法の技術をデンマークより日本に一早く持ち込み、下水分野を中心にマンホール、パイプといった製品として紹介するとともに拡販にも注力してまいりました。1999年の上場後は、自社開発に特化した製品として「ライン導水ブロック」を発売し、道路分野へ進出いたしました。同社は現在、中期ビジョンとして「自ら需要をつくれる企業」を目指しています。無電柱化をテーマとして開発した「D.D.BOX、S.D.BOXシリーズ」や雨水環境をテーマとした「ヒュームセプター」などの販売を強化しています。また、新たな開発分野を視野に入れ、海外商材の発掘や異業種連携にも力を入れています。このたびの70周年をより良き機会と捉え、さらに魅力ある企業として輝き、皆様から信頼いただけるよう、さらに努力を重ねてまいります。

自社工場での技能職としての機械加工を担当 【具体内容には】 機械加工／大型ボーリング及び大型旋盤を使った金属加工 ボーリング加工では、金属材料を金属のテーブルに固定し、切削工具を当てて金属加工を行います。 旋盤加工では、回転させた材料に刃物台に取り付けられた切削工具を当てて加工を行います。 機械加工以外にも、加工に関係する様々な業務を行っていただきます。 ●朝のミーティング・当日の加工内容確認、作業確認の確認　 ●加工の段取り・クレーンによるセッティング ●工場内清掃・機械周りキリコ清掃・整理整頓作業 ●当時の日報記載 その他各種の会議参加、教育など ●各種活動への参加・品質活動・安全活動・改善活動など ●仕事で必要な資格取得に向けた研修　資格取得費用は会社負担 ●図面の見方などを学ぶ講座へ参加など

大手インフラメーカーを中心とした既に取引のある企業への営業をお任せします。年間休日は125日あり、残業時間も5～20時間/月と、仕事とプライベートのバランス重視の方におすすめのポジションです。 【仕事例】 ▽既存顧客の技術部門が製品開発の際に部品の共同開発依頼があります。 ▽管継手部品のプロとして技術的相談や試作などを行います。 ▽既存顧客の購買部門と納入条件や価格の交渉を行います。 ▽他の既存顧客へ当社製品の拡販活動を行います。 ▽販売見込みの計画を立て製造部門に情報共有します。情報を元に製造部門で生産計画を立てます。 【社風】仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。 【競合優位性】 「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な実績がございます。 製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。 【ワークライフバランス推進中】 年間休日125日で残業少なく、有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、社員の働きやすい環境です。健康経営優良法人にも3年連続で認定されています（2022～2024）。

特殊ボルト・ナット、上水道用継ぎ手、建築資材、カラム、等を製造するうえで最も重要な品質保証のお仕事をお任せします。具体的には、製品形状や表面処理等の検査、機械的性質の試験。 検査、品質会議主催、クレーム・不適合の原因究明や対策、外注への品質指導など広くお仕事をお任せします。 具体的には、製品形状寸法・機械的性質試験・検査・合否判定に取り組んで頂き、経験に応じて品質管理活動の向上推進リーダーとしての活躍を期待します。 ●客観的な視点を持ち同社の製品の品質を守っていただく、モノづくり企業に欠かせない非常に重要なお仕事で す。 ●参入障壁が高く、高品質な製品が求められるガス・水道等インフラ向けのボルト・ナットの製造で培った高品質 の切削加工をコアとしています。 【やりがい】 風通しの良いフラットな職場環境です。 営業や製造など複数の社員と一緒に協力をしながらモノづくりをすすめる醍醐味を感じていただけます。 【組織風土】 社長をはじめとして明るい人柄の社員が多く、のびのび働くことができます。コンディション良く働ける就業環境です。 ●能力で評価がされる社風で、職級と給料が上がっていきます。理系出身の方は特にご活躍いただけます。 【組織風土】 ●社長をはじめとした明るい人柄の社員が多く、のびのび働くことができます。 コンディション良く働ける就業環境です。

機械部品等の摩耗への耐性を高めるための表面処理を行う同社にて、自動車や産業機械の部品メーカーに向けた技術営業を担当いただきます。 【入社後の流れ】 独り立ち後は担当エリアを決め、30～40社（案件の同時進行は10社程度）を担当します。 メーカー向け営業ですが、技術提案が中心となり、工場現場へ入り込むよりも生産技術や設計の担当者との商談が中心となります。 【研修体制】 入社後は半年間を目安に製造部門・技術部門などで研修を行います。 製造研修では部分的に力仕事もありますが、どんなふうに金属加工処理がされているのか、自社技術について仕組みを理解することが中心です。 化学技術への抵抗感がなければ入社時点での知識は不問です。 その後は先輩社員の営業同行を行い、お客様との商談の流れや提案の手法を学び、1年後には独り立ちできるようにフォローしていきます。 【同社の強み】 同社独自の表面処理技術は、従来では処理できなかった材料への表面処理を可能としました。 材料の変形を抑制する低温処理も高い評価を得ています。 処理の自由度を大きく広げ、お客様の幅広い要望にお応えできるのが強みです。 【部署構成】 ●営業部：5名（20代～40代）

海外と取引をする大手企業の、貿易関連分野のシステム構築における提案～要件定義～プログラミング～導入まで、 エンジニアにおける全てのプロセスをお任せします。 【具体的には】 貿易システムの開発では、5 名前後のチームでの開発作業となります。 そこで、プログラム設計・プログラム作成・単体テスト・結合テストの各工程の経験を積んで頂きます。 入社 3～4 年目からプロジェクトのサブリーダ、リーダーをお任せします。 ●担当プロジェクト数：1～1.5 ●プロジェクト期間：3か月~半年のものから、数年 ■言語：主にJava ■フレームワーク：Spring Framework ■データベース：Oracle、PostgreSQL 【1日の流れ】 ●9:00 / 出社 メールチェックから1日がスタート！　また当日の作業内容を確認します。 ●10:00 / 設計書の確認 一部設計に不明瞭な箇所があり、プロジェクトメンバーに確認。こういった事前の確認がプログラムのミスや無駄な作業を防ぐ重要な工程になります。 ●12:00 / 昼食 ブレイクタイム。最近会社の近くにできた新しいラーメン店に行ってみる。ちょっとした楽しみです。 ●13:00 / プログラム製造 先ほど確認した設計書を基にプログラミング。業務の中で一番楽しく、集中する時間です。 ●15:00 / 成果物の社内レビュー 作成したプログラムをプロジェクト内でレビューをし設計書に沿った作りになっているか、また致命的なミスがないかをメンバー同士で確認していきます。このようにレビューをすることで成果物の品質を上げていきます。 ●17:00 / プロジェクト内の進捗会議 本日の進捗を報告。課題や問題点等も報告します。さらに各メンバーやプロジェクトのスケジュールに問題がないかを確認し、全員の認識を合わせます。 ●18:00 / 退社 明日の作業準備をして退社。時には先輩方と食事に行き親睦を深めたり、早い時間に帰宅した時は、自分の時間を楽しんでいます。 【ポジションの魅力】 ●システムを使用するエンドユーザーと打ち合わせを行うため、ユーザーへの貢献実感が得られる環境があります。 ●相手国の法律や、時事的なお国事情に触れる機会も多いため、ルーチンワークではなく世の中の動きを意識した外向きな業務です。

新たな家庭用塗料の製品開発をお任せいたします。 【具体的な業務】 ●新規商品開発 ●環境規制対応 ●コスト低減 【大まかな流れ】 ●与えられたテーマや、検討したいテーマに沿って開発計画書作成 ●使用する原材料、コスト、製造過程などについて部内でミーティング ●計画書に沿って試作し、塗装実験 ●色見、使用感、耐久性などを評価 【入社後の流れ】 これまでに塗料に触れる機会がなかった方でも大丈夫です。 基礎をしっかり学んでから、同社の家庭用塗料の製造プロセスを学んでいきましょう。 製造の流れをつかんだ後は、先輩に付いて計画書の作成から製品完成までのノウハウを習得していきます。 焦らずじっくり取り組んで、少しずつ業務に慣れてください。 【配属先情報】 同社のほとんどの社員が中途入社。そのため、実務未経験でもすぐに溶け込める体制をバッチリ整備しています。 先輩たちがしっかりサポートいたします。 【企業概要】 ●株式会社カンペハピオは関西ペイント株式会社（プライム市場上場）の連結子会社で、家庭用塗料の製造・販売を行っています。 ●長年蓄積された塗料化学技術や色彩技術を通して、快適な生活環境を創り出せる塗料、色、デザインを開発し、積極展開している企業であり、生活にゆとりや彩りを待たせる商品や将来を見据えた新しい色彩やデザインを提案することにより快適な生活環境作りに貢献しています。

●フッ素樹脂製品の検査（品質管理）をお任せします。 ●フッ素樹脂製品とは：薬品などへの耐久性を高めるフッ素樹脂加工を内面に施した製品で、フライパンが焦げ付かないように「テフロン加工」するのもその一種です。1つずつ丁寧に指導し本人の理解度に合わせて進めていきます。 【具体的な業務】 ●品質の検査 ●外注した製品の検査・検証 ●完成（最終）の検査 （製品の監視及び測定） 〈変更の範囲：会社の定める業務〉 【未経験OK。イチからじっくりフォロー】 ●STEP1：製造工程の全体像を把握 ●STEP2：部門内の簡単な作業から開始 ●STEP3：専門的な作業を先輩に教えてもらいながら挑戦 若手にも失敗を恐れずにチャレンジさせてもらえる環境なので、一つずつ着実に出来ることを増やしていきましょう。 ゆくゆくは高度な技術が必要な製造もお任せ。 ※入社後は複数ある班に分かれチームで仕事をします。未経験者でも分からないことをすぐに聞ける環境なので安心。 【頑張りをしっかり評価+給与に反映】 「身に付けた技術」や「個人努力」のほか、「チームで協力しようという姿勢」など『総合的』に評価をしています。 評価基準も新しく構築中のため、どんどん働きやすい職場に変化しています。 【働きやすい環境整備が進行中】 ●健康づくりチャレンジ企業登録 ●健康経営優良法人2024認定 ●ひょうご仕事と生活の調和推進企業認定（ワークライフバランス認定企業） など、同社は心身ともに健康で仕事に取り組むことを優先できるような環境を整えています。 【社風／職場環境】 役職者を含め、上司や先輩とも気兼ねなくコミュニケーションがとれるため「居心地が良い」という声や、社員同士が助け合う文化があり、残業が月20時間以下・高い有給取得率など働きやすい環境であるとの声を多くいただきました。 自社製品開発・更なる技術力向上にむけ、自分の役割を自身で決めず「できることはやる」チームワークのある会社です。

◆施工管理職 【仕事概要】 三菱電機が設計・製造する通信機器の現地工事関連業務に従事して頂きます。 施工管理（宇宙・気象関連通信機器）として現場で、安全管理や品質管理、工程管理を行うのが主な業務内容です。 高度な技術力と蓄積されたノウハウに基づき、お客様に満足して頂ける通信プラント建設工事のシステム設計を実施します。 【施工対象】 主に衛星管制システム、航空管制システム、列車無線システム、ダム管理システム等 【具体的な仕事内容】 ●施工対象物の安全管理、品質管理、工程管理 ●通信プラント建設工事実施に伴う各種許認可の業務の申請手続き等の代行業務 ●通信プラント建設工事における工事費積算、予算申請支援、現地調査、用地計画、スカイライン測定、真北測定等の各種調査・支援業務 ●事前に様々な施工管理の計画・設計やお客様と打合せ等、工事の段取り、図面や計画書の作成・予算管理・客先提案業務 【研修制度】 ◆新入社員研修 入社当初は人事・研修課で集合研修を行い、その後、配属先を決めると個人毎に入社後3年間（基礎的育成期間）の育成計画を策定します。 それに基づく、職種別OJT（実際の仕事を通じた訓練・習得）や後述の研修等様々な講義や研修を受けてもらい、配属先部門と人事・研修課が両輪でフォローしながら時間をかけて社員教育を実施しています。 ※入社1年間は新入社員一人に一人の教育主任・メンター（新入社員の相談相手となる若手社員）がつき、1日も早い社会人・企業人になる為の支援・バックアップを行います。 ◆階層別研修 勤続を重ねると節目で資格等級や職位のステージに応じた各種階層別研修（スキルアップ研修、就任・昇格・進級時研修）を実施します。期待される役割と、その役割遂行に必要なスキル・知識を習得することを目的に実施しています。 ◆共通重要テーマ研修 コンプライアンス・安全・品質・環境・セキュリティ・メンタルヘルスなど重要な共通テーマ研修は、毎年、全部門を対象に実施しています。 ◆三菱電機教育システムの利用 同社独自の教育体系とは別に、三菱電機（株）が同社グループ企業に開放している数多くの技術系教育など各種専門教育、一般教育、テーマ別教育メニューを受講することができます。 ◆公的資格奨励金制度 社で認めた資格を取得した場合に報奨金を支給する制度があります。

立体駐車場製造メーカである極東開発パーキング社にて、アフターサービス業務を担当いただきます。 既存顧客への保全・修理のご提案やメンテナンス契約提案等を行います。 【具体的な業務】 ●見積書作成、報告書作成、請求書作成 ●現場監理、協力会社等への指導・教育 ●故障時のトラブル対応　現場作業は協力業者が実施します。 ※メインは関西以西の対応となりますが、たまに地方出張もあります。（頻度は月1回程度、1泊2日ほど） ※平均月1～2件程度、土日出勤があります。代休取得可能。 【組織構成】 8名（50代課長2名、担当員6名） 【会社概要】 極東開発工業は、創立から今年70周年を迎える“はたらく車のトップメーカー”です。 同社の作るダンプトラック、タンクローリー、コンクリートポンプ車、ごみ収集車などは皆さんの身近な存在として建設・物流を支え、国内トップクラスのシェアを誇っています。 また多数の施工実績を持つ環境事業（リサイクル施設）・パーキング事業（立体駐車装置・コインパーキング）と共に、みなさんの日常の近くで生活・社会インフラを支えています。

オーダーメイドによる金属製建具（スチールドア等）の生産で実績を上げている 日章工業（株）を母体として金属製建具の販売、設計、施工を行っている同社にて、設計職として業務をお任せいたします。 オーダーメイドによるスチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている 同社の製図職として自社制作の鋼製建具の製品展開図の作成業務をお任せします。 同社製品は、福岡県ではMARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入頂いております。 ■職務内容： 鋼製のスチールドア等の設計に携わる打ち合わせ、設計 （1）依頼を受けた案件をCAD図面で作成 　　（ドアやサッシの完成図面・建物への取り付け図面など） （2）その図面を基に客先で提案 （3）変更点を確認し修正案を再度客先へ提案 （4）交互に繰り返し、製品の完成、施工管理部門との連携、納入まで 対象物：スチール製のドア（防火扉、軽量ドア、ドア枠など） 使用ソフト：AutoCAD 業務割合：客先打ち合わせと社内での作図・修正の割合は2：8です。 ■同社魅力 同社は、鋼製建具メーカーである日章工業株式会社の 製品及び各種サッシ･建材メーカーの製品を取り扱い、設計･施工･販売･メンテナンスを一貫して行っています。 ハイレベルな現場施工計画に合わせるべく、納期･品質管理を徹底するとともに、 安全第一をモットーとし、建築構造物の施工に携わるすべての方々より大きな信頼をいただけるよう努力しています。 近年の建築物の傾向として特徴のある建物が増えてきており、 同社の得意とするカスタマイズが必要な建具のニーズが高まっており受注が増えています。 施工事例として、東京の競技場におけるメインスタジアムの大扉や、 大学の研究開発棟のスチールドアなど多くの人に利用される場所での施工実績も豊富にあります。

原子力の安全評価をご担当いただきます。 【具体的な業務】 原子力発電プラントの心臓部である炉心内の燃料配置と安全解析が主な業務です。 核燃料数十体を新燃料に交換し適切に配置することで、計画された期間を「確実・安全・効率的」に発電できる燃料配置を設計します。同時に、設計された炉心に万が一異常が起きても健全な状態を保てることや、緊急時には原子炉を安全に停止できることなども確認しています。 【研修制度】 ●新入社員研修 2週間かけてビジネスマナーや同社の業務内容全体について学んでいただきます。 ●技術者研修 各部門ごとに新しい解析ツールの講習会や、原子力の基礎講座など不定期で開催しています。 また、先輩とマンツーマンでOJT研修を行っており、未経験でも１からしっかりと学べる環境があります。 ●階層別研修 昇格されると階層別に研修制度もあり成長をサポートする環境もあります。 【その他会社情報】 平均継続勤務年数：12.2年 従業員の平均年齢：39.3歳 有給休暇の平均取得日数：16.4日 育児休業取得者数／出産者数：6人／10人

メンテナンススタッフをご担当いただきます。 ●空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの修理・メンテナンス（空調設備の修理が多いです） ●簡単な書類作成（作業の報告書等） 【具体的な業務】 レストラン、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などで修理・メンテナンスを行います。 1件あたりの作業時間は1～3時間程です。 基本的には1人で担当し、大型案件になれば数人で対応します。 夏場などの繁忙期には、1日に6、7件担当することもあります。 〈1日の流れ〉 9時：朝礼、ミーティング 9時10分：受託現場へ自社車両にて移動開始 午前：１現場～昼食 午後：２現場～３現場 17時～18時事務所に帰社　 報告書や翌日の準備を30分～1時間程度行い帰宅 【入社後の流れ】 入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。 また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。 また、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる以下研修にも参加可能です。 ●冷凍・空調技術の基礎 ●故障診断、点検方法 ●メンテナンス実習 ●最新技術 ●お客様先対応 ●安全講習 独り立ち後もスマホと社用車を貸与。スマホで修理する設備のカタログを確認したり分からないことは写真をとって先輩に質問しながら取り組めます。 【将来のキャリアパス】 入社後、約1年以内で点検業務を任され、1人で現場を巡回します。 その後3～5年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。 入社後8年で主任、10年でグループリーダーとして2～3名の課員をまとめます。 15年前後で10名程度の課員を取りまとめる部門長（センター長）の職位を付与されます。 【魅力】 ●未経験者活躍中 メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。 現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。 ●安定性抜群 つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています。 【教育制度・資格補助補足】 ●ガス溶接技能者 ●冷凍機械保安責任者 ●冷媒フロン類取扱技術者 ●菅工事施工管理技術 ●電気工事施工管理技士 ●冷凍空調技士 ●厨房設備士　など

機械の操作を通じたコンク リート製品の製造や検品をお任せします。※仕事に必要な知識やスキルは社後に学べますので、未経験の方もご安心ください。 取扱製品について 街に様々な表情を生み出す歩道のブロック、新しいコンクリート技術を取り入れたダクタルなど、演出効果にけた景観製品、バリアフリーや環境に配慮した遮熱ブロックなど、様々なデザイン・機能のコンクリート製品が2000種類ほど。有名施設や、学校、公園、商業施設などで利用されております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　五十嵐 明 事業内容 各種コンクリート製品の製造および販売 透水・保水平板、インターロッキングブロック、視覚障害者誘導用ブロック、景観製品、ダクタル（超高強度繊維補強コンクリート）製品、ＵＰＣ（高強度コンクリート）製品、自在R、FR側溝 各種工事 ブロック舗装の設計・施工・コンサルタント 補修事業 調査診断(ブロックドクター)、路面洗浄 本社所在地 東京都新宿区新宿5-13-9 太平洋不動産新宿ビル 4F

【仕事内容】 水道・ガス配管継手接合部分の品質保証業務をご担当いただきます。 具体的には、事務業務からスタートしていただき、製品形状寸法・機械的性質試験・検査・合否判定等の 業務に取り組んでいただきます。 場合によっては軽作業等も発生します。 経験に応じて、品質管理活動の工場推進リーダーとしての活躍を期待します 【企業について】 ●（株）クボタやDaigasグループ等を代表する上水／ガス装置メーカー向けの特殊ボルト・ナット（国内70％シェア）や、医化分析機器に使用される高速液体クロマトグラフィー用カラム、鉄道橋梁の耐震製品等を作る会社です。 大手鋳鉄管メーカー・大手ガス会社・大手ゼネコン、医薬品・化学・食品・化粧品メーカー等の幅広い分野の優良企業と取引があるため、底堅い売上があります。 また、カラムの設計・製造においても国内有数のメーカーです。 カラム事業部は、需要が増え続けており30年間売上げが増加中です。 オーダーメイド型の開発をモットーとしており、製品の最初から最後まで携わることができます。 ●社長をはじめとし明るい社員が多く、のびのびと働ける就業環境です。 クラブ活動（音楽部、ゴルフ部、卓球部、山登り部、テニス部）が充実しており、活動援助金が支給されるため、プライベートでも社員同士の交流を深めることができます。 【その他福利厚生】社員旅行：2017年は函館～青森、2018年は熊本～長崎旅行、2019年は金沢旅行を実施しました。 2020年以降の社員旅行はコロナ禍により休止中です。 年に一度、配偶者やお子様も参加できる家族会（食事会）もあります。 【ワークライフバランス推進中】 ●育休・産休制度（取得実績有）／時短勤務等、社員の働きやすい環境です。

ETCシステムに関わる工程管理業務をお任せします。 神戸造船所内で設計を行ったETCシステムやセンサー／アンテナ／ゲートを全国の高速道路に設置するための工事管理業務です。 ※建物の改変を伴う業務は含みません 【具体的な業務】 設置納期にあわせて工事計画を作成し、作業員を配置、指示をして納品まで行います。 全国のETCシステムに携わるため、出張もあります。 （長ければ2か月以上の出張に出ることもあります。出張手当支給あり） ※ドライブが好きな社員も活躍中。自分が納めたETCが実際に使われることは非常にやりがいのある仕事です。 【同社について】 ●社員＝品質。本人の希望しない異動は品質を落とすことにつながる、という考えから、本人の希望を大切にしています。 社会基盤のサポーターとして社会インフラに携わることができる、非常に達成感のあるお仕事です。幅広く活躍したいというやる気のある方、ぜひご応募ください。 【制度・福利厚生の適用条件】 ●自転車通勤可／社員食堂・食事補助：就業先によって異なる ●出産・育児支援制度：所定労働時間短縮の措置、配偶者出産時の特別休暇（正社員のみ） ●資格取得支援制度／研修支援制度：正社員のみ ●継続雇用制度（再雇用）：解雇事由・退職事由に該当することなく、本人が希望する場合 ●継続雇用制度（勤務延長）：心身ともに健常で従前の業務を遂行できる場合 ※福利厚生の適用条件、適用開始時期は、職種や役職、配属組織、他個別事情等、によって適用条件が異なる場合がございます。 また制度や実態の変更可能性もございますので、詳細は必ず選考時・条件通知時などにご確認をお願いします。

●フッ素樹脂製品の材料や部材の資材調達をお任せします。 【具体的な業務】 ●発注業務や見積り、受け入れ業務（注文書などのファイリング）、生産管理システムに入力からスタートするため、未経験の方からでもご安心して、スキルアップしていくことが可能です。 ●社内の備品・見積もり・発注、在庫管理、納期管理などもご対応いただきます。 ●業務に慣れてきたら、新規の取引先とのやり取りなどもお任せしていきます。 〈変更の範囲：会社の定める業務〉 ※メインで取り扱い商材としては、フッ素樹脂の材料や部材となります。 【教育制度】 入社後は、まず会社になれるよう座学から始め、先輩社員より素材や製品の特長などたくさん学んで頂きます。 まずは簡単な業務から始めてもらい、徐々にできる範囲を広げていただきます。 周りには先輩がいますので、分からない事など何でも聞ける職場です。 【社風／職場環境】 役職者を含め、上司や先輩とも気兼ねなくコミュニケーションがとれるため「居心地が良い」という声や、社員同士が助け合う文化があり、残業が月20時間以下・高い有給取得率など働きやすい環境であるとの声を多くいただきました。 自社製品開発・更なる技術力向上にむけ、自分の役割を自身で決めず「できることはやる」チームワークのある会社です。 【強み】 同社の強みとして、現在半導体不足と言われる中で単に機器の設計～製造までのワンストップに限らず、半導体製造用薬品の高純度化という特殊プロセスについて、お客様と共に設備改善を進められる豊富な知識と経験が特に評価されています。

【モノづくりを支えるやりがいのある仕事！】生産管理に関わる事務作業全般（見積作成・資材調達・品質テスト）を担当していただきます。 ◆見積作成 設計技術者が作成した図面・仕様書をもとに 必要部品の見積書を作成します。 ◆資材調達および品質テスト業務 設計資料をもとに、必要な製品や資材の 情報を整理して調達を行います。 また、製品の品質テストを実施し、 品質確認と関連書類の作成を担当します。 ※その他スキルアップのための資格取得もサポートします。 今回募集している製造事務の職種では、 図面や仕様書に記載された部品を選定し、 見積書の作成や、納品前の製品の 性能確認などを行う業務を担当していただきます。 また、生産管理に関わるさまざまな事務作業も含まれます。 初心者はものづくりを基本から学べます。 経験者もスキルを活かせるやりがいのある仕事です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　秋友秀司 事業内容 ■タービン・ポンプ等の据え付け、修理、改造、試運転及び保守・整備 ■汎用ポンプの製造、及び販売 本社所在地 ■本社 広島県呉市広末広1-2-10

◆施工管理職（機械） 【業務内容】 ごみ処理プラントやエネルギープラントの施工管理業務（機械）を担当します。元請けの立場として工事計画や見積もり、現地調査、工事部分の受発注業務、施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ●プラント（ごみ処理施設・エネルギープラント）工事に関する工事計画・見積業務 ●計画業務に伴う現地調査業務 ●受注案件の発注業務（工事部分） ●現場での施工管理業務（長期出張） 【働き方について】 ●入社後は、基本的にはメイン担当ではなくサブ担当として業務にあたって頂きます。 監理技術者の資格を取得頂いた後、メイン担当として業務を担当して頂く予定です。 ●現場常駐での施工管理になりますので、長期出張が発生します。 工期に関しては規模によって様々ですが、新設のごみ処理プラントで3年、メンテナンスのごみ処理プラントで6カ月、新設のエネルギープラントで1年、メンテナンスのエネルギープラントで3か月程度です。 ●土日に業務を行った際は工期中に代休を取得頂くか、工期と工期の間に連休を取得するなどしてご対応頂きます。 【案件の規模感】 新設のごみ処理プラント：数十億～数百億／メンテナンスのごみ処理プラント案件：数千万～数億／新設エネルギープラント案件：数億～数十億 【充実した福利厚生】 ●同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。 ●出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。 ※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。

【電気・制御設計とは】 ●電気設計とは、様々な機械製品にきちんと電気が流れるよう電気の通り道を作る仕事です。 ●制御設計とは、機械製品が仕様通りに動くよう機械に「命」を吹き込む仕事です。 世の中にある様々な機械が動作するには、必ず「電気」も「制御」も必要になります。例えば、業務用エアコンのスイッチを入れるとエアコンに電気が通るのは「電気設計」のおかげ、室内の温度に応じて自動的に風量を調整するのも「制御設計」のおかげです。 今後IoT技術が進化していく上でも、電気・制御設計は極めて重要な役割を担っていき、それを支えるエンジニアのニーズはより一層大きくなっていくと見込まれています。 【魅力】 ●完全未経験から市場価値の高い技術を身に着けられる ●事業成長性抜群。大手でも電気設計技術者は不足しており、電気設計を専門に扱っている競合もほぼございません。 展示会に出展すれば同社ブースに来た方のほぼ100％が発注・継続取引いただいています。 【なぜ完全未経験でも可能なのか】 スキルを身に着け職に困らないように育成したいという社長の思いがあり、文系卒や接客業出身者（清掃員やピザのアルバイト経験）など完全未経験・様々なバックグラウンドをお持ちの方も多く育成・活躍されています。 「モノづくりに携わってみたい」「新しい事に挑戦したい」という方にはピッタリです。 入社後は、経験やスキルに合わせて、先輩社員から教えてもらいながら、早い段階で案件を任せてもらえる環境です。 【教育体制について】 OJT研修にて基本的には1年程度は先輩について、設計補助をしていただきます。 先輩も文系卒や接客業出身など完全未経験から入社しており、パソコンに抵抗感がない方であれば未経験でもスキルアップできる環境です。 2カ月に1回社内全員で技術研修＆職種別研修の開催もございます。