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太平洋プレコン工業株式会社の求人情報・お仕事一覧
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太平洋プレコン工業株式会社の関連求人情報・お仕事一覧

正社員

営業｜プレス・樹脂製品の営業（プライム上場の老舗Tier1メーカー）【大垣市】

給与: 400万円～630万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
勤務地: 岐阜県大垣市

【仕事内容】自動車部品や家電製品、電子機器製品の製造・販売を行う当社にて、プレス、樹脂製品の営業をお任せします。担当顧客を持ち、出張・リモート等により受注活動を実施します。【具体的には】・受注活動（車両開発ターゲット～プレゼン～引合い～見積り～受注）・見積業務（号口、設変、試作関連の見積り）・顧客へ自社製品の紹介（プレゼン資料作成等）【業務の特徴】・国内の既存顧客であるトヨタ系を中心に他カーメーカーの販売担当として海外拠点（北米、中国、タイ、台湾）の販売サポートもあります。・幅広くグローバルに貢献できる仕事であり、国内での販売経験を積み海外駐在も可能です。・職場は若手が多く、活力のある職場です。【同社の特徴】創業以来培った高い技術力とノウハウを活かした自動車部品を提供しています。タイヤバルブ・バルブコアは国内外問わず高いシェアを誇ります。自動車用プレス・樹脂製品事業では、高度設計技術・加工技術の専門メーカーとしてトップクラスの技術で業界をリードし、トヨタ自動車をはじめ、国内全カーメーカーに納入しています。現在までに、米国、中国、韓国、台湾、タイ、ベルギー、フランスの7カ国13拠点で事業を展開しています。今後は、コア技術とIoT・AI技術を掛け合わせた新事業・新製品開発を進め、高度なものづくり力を活かしたたオンリーワンの自動車部品メーカーを目指してまいります。事業内容・業種自動車部品

社員数500名以上

太平洋工業株式会社

提供元：

正社員

＼経験者募集／【施工管理】★月給30万円〜＋賞与年3回

給与: 給与 ■月給30万円〜 + 各種手当 +賞与年2回 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし）昇給・賞与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月分／年平均3.5ヶ月分支給） ★決算賞与あり ※業績による
勤務地: 大阪府

【充実の資格取得支援でスキルアップが可能】◆様々なプラント設備工事(改修・新設)の施工管理をお任せ。自由度の高い環境のもとで活躍できます！ ◇お客様との打合せ ◇見積もり作成 ◇協力業者の手配 ◇図面の整理 ◇工程管理・品質管理・安全管理　など ★経験の全てが財産に！食品、物流、繊維、自動車関連など、様々な工場先を担当。工期は2日で終わるものから半年ほどかかるものまであり改修工事と新設工事の割合は 7:3といったところです。あれこれ細かく言い過ぎません！＜自主性を尊重する社風＞社員一人ひとりの裁量が大きく仕事の進め方に関しても必要以上にあれこれ言わない方針を徹底。スケジュールなど、工程の調整は各社員に一任しており自分のペースで快適に働くことが可能です。 1人に1台、専用の社用車が支給され状況によっては直行直帰もOKです。頑張る社員には惜しみなくどんどん投資します！ ★資格取得支援も充実管工事施工管理技士や電気工事施工管理技士、ボイラー技士など、業務に関連する資格の取得についてはかかる費用は会社がバックアップ。資格手当も支給されるため給与も自動的にアップ。「管工事施工管理技士2級を持っており働きながら1級を取得したい」といった挑戦も大歓迎です。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　春名康祐事業内容【自社製品】製缶品全般第二種圧力容器ドレン回収装置蒸気使用設備（アキュームレーター・貯湯槽・乾燥設備）貯油設備（地下タンク・屋外タンク・サービスタンク）ステンレス製タンク　架台　煙突高温用自動軟水装置公害処理設備【設置、納入工事】冷暖房装置設備・空調設備排水処理装置設備排ガス分析　環境計測配管工事　電気工事プラント設計　施工発泡成形機、付帯設備本社所在地大阪府吹田市南吹田5丁目14-2

急募中途入社5割以上転勤なし学歴不問残業月30時間以内オフィス内禁煙・分煙交通費全額支給退職金制度あり固定給25万円以上決算賞与あり

提供元：

新着

正社員

法務｜グローバル統括機能強化やDX推進にて活躍する法務人材を目指す（プライム上場）【大阪府大阪市】

給与: 500万円～900万円※組合員採用時
勤務地: 大阪府大阪市北区

24-TIC管理-01.法務 ■担当業務国内外における法務/コンプライアンス事項への対応 ①各種契約書の作成、審査、交渉（含、研究開発契約等技術契約） ②技術グループからの各種法律相談への対応 ③部内教育の企画及び実施 ④各種インシデント対応（含、知的財産、営業秘密、コンプライアンス関連） ⑤各種提携・連携に対する法的サポート ⑥AI/IOT分野での協創の支援 ⑦データ（個人情報を含む）ガバナンスの推進 ⑧米国（シリコンバレー）・中国（深セン）のR&Dセンターに関わる重要法務リスクへ対応方針の検討及び展開 ⑨コンプライアンスやリスクマネジメントの推進 ■使用ツール Word、Excel、Power Point ■ポジション・立場メンバー（技術ガバナンス機能の強化やDX推進において一翼を担える法務人材に育成して行きたい） ■仕事のやりがい TICは外部環境が急速に変化するなか、自前主義にこだわらず、異業種・異分野の技術を持つ企業や大学、研究機関との連携・提携や融合を通じて新たな価値を創り上げる「協創」によってコア技術に磨きをかけ、商品開発や技術開発を加速させることを目的とした先端技術開発組織であり、ダイキングループにおける技術のコントロールタワーです。グローバルNo.1シェアの空調機器、同じくトップクラスシェアを誇るフッ素化学だけでなく、脱炭素、空気質、スマートシティ、環境技術など様々な領域へ展開できるコア技術を有し、国内外産官学連携、CVC室によるベンチャー支援など従来の枠に全く囚われない技術開発、事業開発に取り組んでいます。世界のデジタル化がめまぐるしく動く中、社会に対して真のイノベーションを起こすためのTICのチャレンジの中で、様々な種類・国や地域に亘る法務・コンプライアンス案件に携わり、専門性を高めながら、自らのキャリア・パスを築いていくことができます。業務経験にもよるものの、入社後即、或いは2～3年後には中堅的役割を期待したいと考えています。事業内容・業種機械部品

提供元：

新着

正社員

【大阪/北区】法務(管理職・管理職候補）※年間休日120日以上

給与: 500万円～900万円
勤務地: 大阪府大阪市北区

24-法務法務-02.法務(管理職・管理職候補）法務部門の組織能力強化とダイキングループの社会課題解決の実現に向けて、グローバルな法務フィールドで活躍いただくことを期待しています。管理職・管理職候補として配下メンバーによる下記各業務のマネジメントとメンバーの育成をお任せします。 ①各種契約書の作成、審査、交渉（含、英文契約、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約） ②事業部門からの各種法律相談への対応 ③社内教育の企画及び実施 ④各種訴訟・紛争案件への対応（含、知的財産関連、海外子会社での訴訟支援） ⑤各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート ⑥ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援 ⑦グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開 ⑧グローバル法務統括機能の推進 ■使用ツール：Word、Excel、Power Point ■ポジション・立場：20数名の法務グループメンバーのうち4～５名程度で構成されるチームをマネジメントする管理職、もしくは管理職候補 ≪仕事のやりがい≫　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　半歩先行く先見性ある経営を続けている当社では法務部門においても進歩・変革を求められており、新規事業への参入や複雑化する法規制対応に積極的に関りビジネスを牽引する法務部門を目指しています。この方針の下、M&A・事業提携や訴訟等、事業部を巻き込んで大きな案件を進める機会もあり、ご自身が築いてこられた専門性を活かしていただけます。管理職での採用、または管理職候補として採用後１～２年後を目途に管理職登用を予定しています。 ≪ダイキンの強み≫　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　M&Aや新事業への事業拡大を積極的に推し進める会社の法務職として、その役割は多岐にわたります。臨床法務、予防法務、戦略法務それぞれにおいて、グローバルに挑戦できる環境があります。 ≪キャリアパス≫　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　複数の事業部門を担当するチームのマネジメントに加えて自らも大型案件に参画しプロジェクトを牽引することを期待します。また海外グループ会社との連携や支援窓口としての役割も担っていただき、グローバル法務機能強化の中心メンバーとなっていただくことを想定しています事業内容・業種機械部品

社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）フレックスタイム制度あり

提供元：

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正社員

【大阪・滋賀】空調用カスタムマイコン設計開発（半導体設計技術者）

給与: 500万円～900万円※組合員採用時
勤務地: 大阪府摂津市

24-TICINV-01.空調用カスタムマイコン設計開発（半導体設計技術者） ■業務内容地球温暖化やエネルギー問題が深刻化する一方、2050年には空調機の電力需要が3倍（対2015年比）になると予測されており、省エネルギーで環境にやさしい空調機が益々重要となっています。省エネ性の高い空調機を実現するにはインバータ技術が非常に重要であり、特にインバータ制御の頭脳となるマイコンの性能が鍵となります。マイコン開発業界は従来の１つのメーカが企画・設計・製造・量産を担う垂直統合型の開発から、設計外注（ファブレス）、製造外注（ファンダリ）など水平分業化が進み、ユーザ自身で必要とする半導体を開発できるチャンスが拡大しています。そのため、ダイキン工業の強みであるインバータを更に強化するため自社技術を組込んだカスタムマイコンの内製化を進めており、その開発を担当して頂きます。 ■担当業務インバータのハード、圧縮機・冷媒制御、他機器との通信などのシステムを理解した上で、必要なマイコンの要求仕様の作成、論理設計・検証（ファブレス活用もあり）、試作品の機能評価・信頼性評価までを実務担当者として牽引いただくことを期待しております。将来的には機種開発の取りまとめや新規開発製品のリーダー、新規要素技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。空調機・インバータ等の知識については社内でも学べる環境があります。 ■使用ツール：RTLシミュレータ、FPGA設計ツール、論理シミュレータ、GitHub ≪ポジション・立場≫ 十数名単位のチーム中で、実務担当者をとして開発テーマを牽引いただくことを期待しております。グローバルでインバータエアコンの普及、エアコンの生産台数も増加し続けており、第一人者として活躍頂ける可能性の大きな分野です。将来的には、リーダーとして半導体のカスタマイズ開発の実行推進を担うことも期待します。 ≪仕事のやりがい≫ ■ダイキン工業は1980年に電子技術センターを設立して以来、「機電融合」の概念の基、エアコンのエンジンである圧縮機、及び、その圧縮機を駆動するモータ、インバータの研究・開発をコア技術と位置づけ、早くから産学連携や部品メーカーとの協力を行いながら研究開発、技術蓄積を行って参りました。ダイキン工業ではモータ、インバータをセットで開発し、システムとして成立させることに特徴があり、モータとインバータが手を携えて革新的な製品を生み出してきております。例えば、基礎原理しか解明されていなかったIPMモータの量産成功、世界最高水準の高効率ターボ冷凍機向けモータ向け磁気軸受開発、グローバルローコストインバータを実現した電解コンデンサレスインバータ開発、希少資源に依存しない省Dyネオジム磁石搭載モータなど、高い省エネ性能、低コストのモータ・インバータ技術はダイキン工業がグローバルNo.1空調機メーカーへ躍進を遂げてきた立役者とも言えます。 ■世界No.1空調機器メーカーであることから当社の省エネインバータ生産規模は約1000億円と世界トップに達し、汎用インバータメーカーを大きく超える生産台数です。この生産規模を生かし、研究開発だけでなく、生産技術開発に関しても高い技術力を誇ります。 ■当社は部門をまたいだ活発な議論、大学研究室やサプライヤーとの協力から最適解を見出してい開発くスタイルです。産学・産産連携、学会発表などを通じて様々な領域から刺激を受け、自分自身の更なるスキルを磨き上げられる環境と自負しております。 ≪ダイキンの強み≫ 空調商品として家庭用から業務用まで幅広いラインナップがあり、様々な空調システムで世界中のお客様に快適な暮らしを提供しています。失敗を恐れずに挑戦するひとを支援する風土があり、組織の壁を越えて技術者同士が切磋琢磨して開発を進めています。 ≪キャリアパス≫ 空調システムでは多数のマイコンを使用しており、システム性能を向上させるためにはこれらのマイコンの高性能化も欠かせません。そのため、マイコン開発の実務だけでなく、空調システムに関する技術についても知見を深めていただきます。実務経験を積みながら人材育成などのマネジメント業務もおこなっていただき、将来的には半導体業界の技術動向を注視しながら半導体戦略の実行責任者になっていただく事も期待しています。事業内容・業種機械部品

海外赴任の機会あり社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）海外出張あり完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK

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正社員

埼玉県坂戸市/化学系【技術開発】エレクトロニクス（リジット）

給与: 給与月給 26万円〜 40万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間なし昇給・賞与昇給：年1回 4月賞与：年2回 ( 7月・12月 )
勤務地: 埼玉県

【技術開発職】エレクトロニクス用接着シート、プリント配線板材料(銅張積層板・多層基板材料・アンクラッド積層板)等の開発〜評価一連をお任せします樹脂材料の配合設計、分散材料の試験、分析、評価顧客（開発部門）向け技術提案（※同社営業との同行）関連工場への生産調整取扱商材エレクトロニクス用接着シートプリント配線板材料(銅張積層板・多層基板材料・アンクラッド積層板) 配属先：開発技術部二課（10名）カーエレクトロニクス材料応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長小島正紀事業内容電子材料（基板用絶縁材料・エレクトロニクス向け絶縁・接着材料）絶縁材料（絶縁チューブ・耐熱電線・絶縁テープ）ラミネート製品（モータ向け絶縁紙・フィルム・各種ヒータ用材料）特殊積層板（治具材）包装材料（食品用包装材料）ヘルスケア材料本社所在地東京都目黒区大岡山1-35-22 ニッカンビル

急募中途入社5割以上転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙

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正社員

【大阪・滋賀・東京】空調用カスタムパワー半導体モジュールの設計技術開発

給与: 500万円～900万円※組合員採用時
勤務地: 大阪府摂津市

24-TICINV空生デバ-02.空調用カスタムパワー半導体モジュールの設計技術開発 ■担当業務 ■ダイキン工業では空調機の省エネ性能を最大限に引き出すため、半導体・半導体モジュール設計技術の内製化を進めて参りました。今回のポジションではダイキン工業の空調機に最適化された先進的なパワー半導体モジュールの先行開発、製品設計を担って頂ける方を募集しております。（パワー半導体モジュールの生産は外部メーカーへの委託となります。） ■具体的には、・パワー半導体モジュール全般の新規要素技術の調査・検討、取り込み、開発。　※パワーチップ、ゲートドライバ、パッケージ(冷却、ノイズ抑制)技術・インバータハードの一部としてのパワー半導体モジュール仕様の検討、設計、実証　※トポロジー、周辺回路(保護等)技術・製造委託先であるパワー半導体モジュールメーカーとの技術的な検討、折衝。及び生産立ち上げに向けた調整・交渉。【使用ツール】 CAD：NX シミュレーション：PSIM、Q3D、Icepak、Mechanical他【ポジション・立場】 ■パワーモジュール及びその要素開発、設計の技術中核となる人材。　【仕事のやりがい】 ■ダイキン工業は1980年に電子技術センターを設立して以来、「機電融合」の概念の基、エアコンのエンジンである圧縮機、及び、その圧縮機を駆動するモータ、インバータの研究・開発をコア技術と位置づけ、早くから産学連携や部品メーカーとの協力を行いながら研究開発、技術蓄積を行って参りました。ダイキン工業ではモータ、インバータをセットで開発し、システムとして成立させることに特徴があり、モータとインバータが手を携えて革新的な製品を生み出してきております。例えば、基礎原理しか解明されていなかったIPMモータの量産成功、世界最高水準の高効率ターボ冷凍機向けモータ向け磁気軸受開発、グローバルローコストインバータを実現した電解コンデンサレスインバータ開発、希少資源に依存しない省Dyネオジム磁石搭載モータなど、高い省エネ性能、低コストのモータ・インバータ技術はダイキン工業がグローバルNo.1空調機メーカーへ躍進を遂げてきた立役者とも言えます。 ■また、当社は世界No.1空調機器メーカーであることから当社の省エネインバータ生産規模は約1000億円と世界トップに達し、汎用インバータメーカーを大きく超える生産台数です。この生産規模を生かし、研究開発だけでなく、生産技術開発に関しても高い技術力を誇ります。 ■当社はセット開発、モータ開発、インバータ開発、機械設計など部門間をまたいだ活発な議論、あるいは大学研究室やサプライヤーとの協力から最適解を見出していくスタイルです。専門性を生かしながら、様々な領域から技術者として刺激を受けることのできる環境と自負しております。 ■グローバルに加速するインバータ空調機開発を強化するにあたり、インバータ制御用半導体研究開発の中核人材として、技術開発をリードしていくことを期待しております。技術開発や組織マネジメントなど将来的にもテーマが多く、第一人者として活躍頂ける可能性の大きな分野です。【ダイキンの強み】空調機に特化しており、電装(インバータ)から圧縮機、モーター、冷媒技術まで手掛けています。パワーモジュールのような要素技術は、インバータの設計に入り込むことでより洗練され、進化していきます。アプリケーション技術者と共に進めていく技術開発ができるのはダイキンならではで、自由な発想を生み出し、個人やチームの能力をどんどん伸ばしていける環境があります。【キャリアパス】まずはご自身の専門性を活かし、担当業務を中核人材として牽引いただきます。その後は、専門性や能力、ご意向に応じたキャリアパスを拓くことができます。先端技術の開発責任者、製品技術責任者、半導体サプライチェーンのマネージャー等、ダイキンが抱えるパワー半導体関連のミッションにより深くコミットするポジションに就ける可能性もございますし、プレーヤーとして先端技術をとことん追求する事も可能です。事業内容・業種機械部品

社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎

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【大阪 or 茨城】化学プラントオペレーション※年間休日120日以上

給与: 500万円～900万円
勤務地: 茨城県神栖市

24-化学製造-02.化学プラントオペレーション ■担当業務：半導体分野や自動車分野など、幅広く使用されるフッ素製品を生産する化学プラントの運転管理、設備点検、製品分析などを正社員として、三交替勤務を行いながら当社の製品や製造プロセスへの理解とスキルを高めて頂きます。また、IT/IoTを活用した生産性向上取り組みについても、現場を知るプラントオペレーター目線から改善提案できるなど、モノづくり全般に携わる事が出来ます。 ■具体的な業務内容化学プラントの原理原則に沿った基礎教育や安全に関するルール教育から始まり、実際の現場オペレーションは先輩社員と一緒に、フッ素化学のプラント運転に関わる技能を学びながら、将来的にグループリーダーや製造グループの専門家（マイスター）、ないしは現場製造チームのリーダーとして活躍頂くことを期待しています。（フッ素化学に関する知識は入社後にOJTで教育致しますのでご安心ください） ■使用ツール：DCS、分析機器、PC等 ■ポジション・立場：入社当初はOJTを通じて、当社製品やプラントに関する知識や経験を積んで頂き、製造チームの中核人材として活躍頂くことを期待しております。 ■仕事のやりがい：・売上高、生産品目共に拡大している当社でフッ素製品の製造を中心とした化学プラントオペレーション技能を習得し、プラントの運転管理、現場発信の業務改善、品質改善などにも参加いただけます。・また、プラント運転に必要な資格取得も奨励しており、技術と資格の身に着く環境です。・挑戦し続ける事を経営理念としており、製造課題解決に向けては技術部門の協力やバックアップもあり、製造部門からの改善提案が、課題解決に繋がる事例も多い会社です。 ■ダイキンの強み：・世界No1の空調事業を展開している部門と、それに使用される冷媒ガスの生産を担う化学事業部が同じ会社にあるのは世界にも当社だけである事。・テーマ推進はチームで進めることが多いが、上司との距離が近く、スピーディに判断ができる。・生産性向上や課題解決については、エンジニアリング部門や研究開発部門も参画する為、メカや商品に関する技術向上も図れる。 ■キャリアパス：・プラントオペレーターとして設備管理や改善活動を通して、チームリーダーや製造グループの専門家（マイスター）になる事も可能。・運転技術の向上に伴い、日本国内の生産拠点以外でも海外拠点への技術指導や新設備の立ち上げへの参画も可能事業内容・業種機械部品

社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK

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正社員

【土木設計】年休110日/残業月20h程 ※未経験者も応募OK★

給与: 給与 ◎経験者の方【月給】 30万円〜50万円 ◎未経験者の方【月給】 20万円〜 ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
勤務地: 栃木県

《官公庁のパートナーとして都市計画や環境計画に貢献しよう》顧客としっかりコミュニケーションをとりながら主体的に工事へ関わる土木設計・打合せ準備、顧客との打ち合わせ対応・資料、図面作成・報告書作成土木設計業務全般をお任せします。 ※8割内勤で、場合によって外出も発生【担当分野】 ■農村計画及び都市計画、環境調査/構造設計/農業土木/河川、橋梁計画及び設計/道路設計/地質調査/上下水道　など応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者佐藤靖事業内容【社会基盤整備部】 ■MMS・3D計測 ■GIS(地理情報システム) ■測量 ■設計 ■地質・土質調査、さく井 ■ガードレール根入れ長調査【コンクリート製造部】 ■コンクリート ┣管渠型製品、雨水浸透製品 ┣プレガード2・TPプレガード ┣ライン導水ブロック ┗セーフティブロック、その他製品本社所在地栃木県宇都宮市野沢町640番地の4

急募転勤なし学歴不問 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可 3年連続売上UP

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正社員

【大阪】電気化学技術者※年間休日120日以上

給与: 500万円～900万円
勤務地: 大阪府摂津市

24-TIC化学先端-03.電気化学技術者当社はカーボンニュートラルへの商戦を中期経営計画で掲げ、環境貢献できる技術開発を推進しています。その技術開発の一環として、CO2を原料として用いた工業的に利用可能な材料への変換技術の開発を行っており、そのような変換技術として電気を用いた電解技術（電気化学）に着目し、産業的に有効な資源へと変換できる技術開発を目指しています。具体的には、電解技術開発に必要となる電極の選定、電解条件設定等を検討し、CO2変換における最適条件の構築ならびにプロセス設計を担って頂きます。 ■ポジション・立場：技術開発中核メンバー/リーダー層 ≪仕事のやりがい≫ 当社はフッ素化学において、グローバルカンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、フッ素化学事業を展開しています。また近年では更なるビジネス展開としてフッ素以外の分野での材料開発にも力を入れています。素材～製品まで一気通貫の技術開発が行え、自ら、中心メンバーとして企画・技術開発した素材が広くグローバルで活用されることを実現し得るやりがいのやる業務となります。 ≪ダイキンの強み≫ フッ素樹脂やフッ素ゴムなど、革新的な素材開発と応用能力にあります。フッ素化学技術は、特に高い耐熱性、耐薬品性、耐候性を持つ材料を生み出すことで知られており、ダイキンの技術開発の強みは、従来の材料では達成できなかった性能を実現する新しいフッ素化合物を生み出す能力にあり、電気・電子部品、自動車部品、化学プラントの部材など、幅広い分野で貢献しています。 ≪キャリアパス≫ ダイキンでは主体的に行動していく人材には常に挑戦できる風土があり、意欲とやる気があれば、年齢に関係なくリーダーとしてキャリアを歩むことができます。また、自ら企画し、提案するチャンスも多くあります。さらに、挑戦的な人材には多くのチャンスが与えられ、仕事の範囲も広がります。事業内容・業種機械部品

提供元：

終了間近

正社員

＼小浜営業所募集／街づくりを支える【ルート営業】★ノルマなし

給与: 給与月給230,000円〜＋諸手当＋賞与年3回（★昨年賞与実績4.0ヶ月） ※年齢・経験等を考慮し決定します ※3ヶ月間の試用期間あり（待遇変動なし） ※上記月給には固定残業代（54,000円〜／40時間分）が含まれています。超過分は別途支給致します。 ★40時間分の固定残業代が含まれていますが、月平均残業時間は20時間程度です。昇給・賞与昇給／年1回 ┗昇給率 3.00％（昨年度実績）賞与／年3回 ┗7月、12月、決算賞与（6月） ┗昨年度賞与実績4.0ヶ月！
勤務地: 福井県

《「工事中」の規制看板やコーンなどを扱います》既存のお客様へ向けて、工事現場で必要なレンタル商品の提案から、商品の配達・設置までお任せ！既存の建設・建築会社さまへ向けたレンタル商品の提案商品の配達及び設置 ★ゆくゆくは商品開発に携わることも可能！【取扱い商材について】工事現場で使われる様々な物を扱います！例えば…？キャラクタースタンド矢印板・カラーコーンソーラー電光標識、信号機オリジナルの工事看板など応募方法まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ★何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。会社情報代表者代表取締役社長　北川義信事業内容交通安全施設工事・道路区画線工事下水道管路メンテナンス（清掃、調査、修繕、更生工事）工事保安用品のレンタルと販売太陽光発電本社所在地石川県金沢市神田1丁目13番1号

急募転勤なし年間休日120日以上産休・育休取得実績あり残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可退職金制度あり決算賞与あり

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正社員

【茨城/つくば市】技術教育担当（研修講師、および研修開発）※完全週休二日制

給与: 500万円～900万円※組合員採用時
勤務地: 茨城県つくば市

24-研修-01.技術教育担当（研修講師、および研修開発） ■担当業務 ■空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービスなど空調ビジネスを支えるコア技術を社内（営業部門、サービス部門等）、社外（販売店、協力店等）に対し講習して頂きます。　また新技術や市場ニーズに合わせたコースの作成から立上げまで、研修カリキュラムに関する研修開発業務や、海外研修支援業務として現地インストラクター育成も担当いただきます。 ■具体的には以下の講習カリキュラムからご経験・スキルに合った講座を担当してもらいます。また担当範囲についても徐々に広げていただきます。＜主な講習カリキュラム＞ ①基礎知識・・・空調基礎実践、電気電気設備基礎実践 ②工事施工・・・据付技能基礎、ルームエアコン据付、業務用エアコン据付、エコキュート据付 ③サービス・・・空調サービス基礎実践、ルームエアコンサービス、業務用エアコンサービス、総合診断知識 ④設　　計・・・空調システム基礎、空調システム設計Ⅰ・空調システム設計Ⅱ ⑤その他・・・・油圧講習、アプライド講習、施工管理、特殊空調設計、フロン取扱講習、資格取得　など ■使用ツール：Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、ＣＡＤ（※）　 ※ＣＡＤは必須ではありませんが設計系カリキュラムで必要。 ■ポジション・立場研修部の中堅人材として入社頂き６か月～１年間、当社の研修講師として必要な知識・スキルをＯＪＴで学んでいただきます。研修期間終了後は講師としての領域拡大と、管理職の組織運営サポートやグローバル展開の支援を中核人材として活躍頂くことを期待しております。 ■仕事のやりがい受講生が知識やスキルを身に付け、喜ぶ姿を見ることができるのは研修講師の特権であると考えています。また販売店や協力会社の事業主様から毎年、継続的に受講生を送り出していただくことで長期間での人材育成が可能となり、会社の事業拡大・発展を共に分かち合い、強い絆を醸成することができます。 ■ダイキンの強みダイキン工業の強みは販売店、協力会社など『現場接点の強さ』にあります。特に技術教育は『現場起点の競争力』を創出する要であり、ダイキン工業と顧客・市場をつなぐ重要な役割を担っています。技術教育に必要不可欠な基礎技術教育に加え、時代や現場にマッチした研修カリキュラムの創出を行い、常に新しい「次」を求めていきます。 ■キャリアパス現講師の指導の下、講師として登壇経験を積むことで、市場ニーズに合わせた研修カリキュラムを開発するリーダーや管理職の組織運営サポートをするリーダーとして企画的な業務を経験を積むことで昇進していく。事業内容・業種機械部品

提供元：

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正社員

電気設計技術｜機械制御設計、仕様書及び電気図面作成、ラダー作成等（原則転勤なし）【兵庫県小野市】

給与: 350万円～450万円
勤務地: 兵庫県小野市

【具体的な仕事内容】・設備開発の為の電気設計業務（機械制御設計、仕様書及び電気図面作成、ラダー作成等）　工場内の自動化を進めるにあたって制御設計を担当して頂きます。【配属先部署】経営革新室　ものづくり戦略グループ　設備開発【キャリアパス例】設備技術（担当） - 担当長（係長級） - グループリーダー（課長職） - 事業部長事業内容・業種鉄鋼・金属

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【東京/大阪】自社製造業向けパッケージソフト開発エンジニア★企画～開発

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都中央区

■担当業務：【グローバル製造業が生み出した”製造業向け業務改革パッケージソフトウェア”の企画・開発エンジニア】自らも製造業であるダイキン工業がモノづくりのノウハウ、知見を結集して創り出した製造業の製品開発・品質管理分野向け業務改革パッケージソフト「SpaceFinder」、および同市場向けアプリケーション開発ソフト「SmartInnovator」のソフトウェア開発を担当して頂きます。顧客ニーズ調査、機能検討・企画から実現性調査、仕様定義、設計、開発といったソフト商品開発において、開発プロジェクトをリードする役割を担って頂きます。 ■使用ツール：.NET、MS SQL Server、VisualStudio、MS Office等 ■ポジション・立場：当社ソフト開発の中核人材。将来はテックリードや商品開発リーダ（マネージャー候補） ■仕事のやりがい：グローバルメーカーの強みを活かしつつ、自らのアイデアをソフトウェアパッケージ（自社商品）として開発・具現化し事業に繋げることができます。特定ユーザ要望に従うスクラッチ／一品モノ開発でなく、当社が独自で開発するパッケージ型ITソリューションであり、このソフトウェアの商品仕様検討からプログラム開発までの工程に関わることができ、技術・管理面の成長を感じながら、自ら作り上げた製品を広く市場展開することができます。商品上市後も多くの顧客の声をダイレクトに受け取れる楽しさがあります。 ■ダイキンの強み：業界の先駆者として、逸早くノーコードツールを世の中に上市（25年前）。以来、開発を中心としたエンジニアリングチェーン、品質保証の部分で経験を積み、ノウハウを蓄積。エンジニアリングチェーン、品質保証の分野において商品を改善してきたことで、市場が活性化しているノーコード市場の中で差別化を図っています。 ■キャリアパス：①まずは年度開発業務、不具合修正業務を実施することで、当社パッケージソフトの全体像を掴む ②テックリードとして先端技術を調査し、当社パッケージソフトへ適用させる ③当事業部で技術・ソフトウエア設計を主導する技術人材のリーダーとして活動する ④技術戦略、商品戦略を理解した上で、技術のマネージャーとして活躍いただく ■職種理解・PRにつながる情報：開発している商品の紹介、使われ方が記載されているページです。これらの商品の機能向上、改良と共に、新規の商品開発にも携わっていただきます。 https://www.comtec.daikin.co.jp/manufacture/ 事業内容・業種機械部品

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【大阪】制御ソフト開発（組込みソフト、通信制御）

給与: 500万円～900万円※組合員採用時
勤務地: 大阪府摂津市

24-TIC情通-03.制御ソフト開発（組込みソフト、通信制御） ■ダイキン工業の空調機（業務用空調機、家庭用空調機器、暖房機器、空気清浄機、給湯器含む）または低温機器（海上コンテナ、低温倉庫冷凍機、ショーケースなど）をIoT技術を用いてコントロールするためのエッジソフトおよび通信ソフトの研究開発業務に携わっていただきます。当社は既に機器単体を販売するだけでなく、機器をネットワーク化し、快適性を維持しながら消費電力消費量の抑制を実現するソリューションを世界の顧客に提供しています。今後、新たな付加価値を追加し現在のソリューションをさらに進化・拡張させていく為の先行技術開発を担う組込みソフトウェア技術者を募集いたします。 ■空調機器の通信技術開発やソフトウェア設計、クラウドに接続するエッジのソフトウェア開発などを担っていただきます。ダイキン工業の機器は全世界に販売され、地域ごとの特性やニーズに即した商品、サービスの提供が必要です。ご入社頂く方にはグローバル全体での最適化を睨みながら、ソフトウェアの設計資産の再利用やフレームワーク化の推進、社内外を含めた開発手法の高度化なども担当頂きます。 ■また、空調ソリューションの高度化・差異化において通信技術がますます重要となっております。空調機器は全世界に数千万台存在し、その台数が拡大していく当社機器とクラウドシステムをセキュア且つ低コストで接続する為の通信プロトコルや通信APIの選定・評価・実装を担っていただける人材を募集しています。 ■具体的にはお持ちの専門性に合わせて以下のようなミッションに携わって頂きます。・機器を束ねて監視制御を実行するエッジ・コントローラデバイス向けのソフト、および通信の研究開発。・機器のデータをオープンプロトコルに変換するGWデバイス向けのソフト、および通信の研究開発。・機器とクラウドの間での通信を実現するデバイス向けのソフト、および通信の研究開発。・機器周辺の環境データをセンシングし、集約するためのデバイス向けのソフト、および通信の研究開発。 ≪使用ツール≫ ■言語：C言語、JAVA、C++言語等（一例）　■OS：Linux、OSレス、Tron系 ≪ポジション・立場≫ ■ご経験に応じて先行技術開発チームを束ねるリーダーや技術開発をリードするスペシャリストとして牽引していただくことを期待しています。 ≪仕事のやりがい≫ ■既にグローバルで空調機の消費電力マネジメントソリューションを保有し、ビジネス化している当社。さらに、これをIoTシステムとしてソリューションを進化・拡張させていく革新期に参加し、幅広い技術を活用して世界No.1ソリューションを企画・設計・構築・運用していく楽しみがあります。 ■グローバルの様々な技術者と一緒に開発を進めていくため、グローバルでの開発を経験することができます。事業内容・業種機械部品

社員数500名以上

ダイキン工業株式会社

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【大阪/淀川】ハイブリッド油圧ユニットの設計・開発

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大阪府摂津市

24-油機技術-01.ハイブリッド油圧ユニットの設計・開発 ■担当業務 ◇油圧市場において、省エネ競争で先端を行く空調機で培ってきたモータ･インバータ技術を核にしたハイブリッド油圧商品群は、その省エネ性やラインナップの豊富さで他社を大きく引き離しています。 ◇顧客・営業・製造部門と密に連携を取りながらニーズに合った油圧ユニットを、モータ、インバータ、ポンプといった要素部品を組み合わせで標準品や特別対応品として製品化するための設計・開発を担当して　いただきます。 ◇顧客提案のためのエンジニアリングから設計、場合によっては顧客での初号機の動作確認立会まで幅広く活躍いただきます。 ■使用ツール3D-CAD：SolidWorks、2D-CAD：AｕｔｏCAD ■ポジション・立場営業・顧客と密に連携を取りながらニーズに合った油圧ユニットの提案および設計を担当いただき、経験を積んだ後に開発リーダーを担っていただきます。 ■仕事のやりがい・機械のさまざまな動作を理解し、顧客が求める省エネ性、メンテナンス性、品質、コストのバランスを考慮しながらユニット仕様を自ら決定していくことができます。・最新のモータ・インバータ技術を学ぶことができ、その応用力を付けることで、顧客へ力強く省エネ性や技術力の高さをアピールすることができるようになります。システムエンジニアとして顧客や営業からも一目置かれて頼られる存在として活躍することができます。事業内容・業種機械部品

社員数500名以上

ダイキン工業株式会社

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【大阪/淀川】化学系エンジニア（装置設計/工事計画/建設・施工監理）

給与: 500万円～900万円
勤務地: 茨城県神栖市

24-化学エンジ-02.化学系エンジニア（装置設計/工事計画/建設・施工監理）（淀川） ■化学プラントの能力増強、生産品目拡大などに合わせた新規設備の電気計装設計を担当頂きます。電気・計装設備の基本設計、詳細設計、機器選定・調達、施工管理、試運転など一連の流れを協力会社などをマネジメントしながら担当頂きます。電気設備に関しては配電計画、配電盤･制御盤仕様策定、計装設備に関しては計装機器の選定、DCSやPLCなどプラント制御システムの制御設計、導入まで幅広く担当頂きます。また、電気計装設備に関して、突発トラブルの際に現場に入り込んで原因の切り分け、対策検討、処置の実行および保全計画を立案し、予防保全、改良保全を実行頂きます。 ■使用ツール Excel，Word，Powerpoint ■ポジション・立場エンジニアリング部　電気計装グループにおいて、新規設備建設に係る電気計装設計または電気計装設備のメンテナンスを担当頂きます。 ■仕事のやりがい化学事業部は世界第二位のフッ素化学を核とし、国内のみならず米国、欧州、中国にも工場を持つグローバル事業を展開しています。国内事業所のみならず海外拠点も含めグローバルに新規設備建設、保全業務に携わる事ができます。化学プラントにAI技術やビッグデータ解析技術を導入したこれまでにない進化した工場建設、設備管理で、従来の領域にない電気計装技術を獲得できる可能性の高いポジションです。 ■ダイキンの強みユーザーエンジニアリングであるため、製造部門、研究部門、プロセス技術部門、品質保証部門など多くのメンバーと協業しながら業務を遂行する機会が多く、開発～原料～反応～製品化といったものづくりの醍醐味を経験する事ができます。また、自身が携わっている設備の経営状況（売上・利益）を確認する事ができ、利益貢献や社会貢献を身近に感じる事ができます。「出る杭を認める」という風土があり、例え若手であっても前向きな提案については積極的に受け入れて、リーダーとしてチャレンジしてもらう風土があります。「やりたい事」を提案して実行する機会に恵まれています。「人」の育成に力を入れており、自己啓発のための資格取得にも積極的に取り組んでいます。 ■キャリアパスエンジニアとして、電気設備、計装設備の設計、メンテナンス業務を通じ、幅広い知見を得て頂きます。最初は小規模な増強、改造工事の電気、計装、制御設計および調達、工事施工管理、試運転と一連のプラントエンジニアリング業務に挑戦頂きます。また、電気、計装設備のメンテナンス業務を通じて、ダイキンの設備、プロセスを学んで頂きます。将来的に数十億円～数百億円規模のプロジェクトにも参画できますし、設備メンテナンスの指導者として、海外拠点へ技術指導を行う人材に成長頂きます。事業内容・業種機械部品

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【大阪/北区】製造業向けノーコードツールの法人営業※年間休日120日以上

給与: 500万円～900万円
勤務地: 大阪府大阪市北区

24-電子営業-02.製造業向けノーコードツールの法人営業 ■担当業務：製造業の開発・品証・製造に強みを持った自社製ノーコードツール”の法人営業 ■自らも製造業であるダイキン工業がモノづくりのノウハウを結集して創り出した「ハイエンドなノーコード開発ツール」の法人営業を担当いただきます。顧客は日本を代表する大手グローバル製造業が中心。顧客の課題抽出から提案、導入フォローまで、幅広く携わっていただきます。事業部内の開発、SE、サポートと連携いただきながら、組織的に顧客を開拓します。担当顧客のDX推進者との深い関係づくりや部門横展開により、一社を隅々まで開拓。顧客のDXニーズを深掘り、横展開し顧客のDXを成功に導いていただきます。 ■使用ツール：弊社製ノーコード開発ツール「SpaceFinder」「Smart Innovator」、およびMS Office ■ポジション・立場：営業グループの中核メンバー、またはリーダー ■仕事のやりがい：■最近、市場で認知度が拡がったノーコードツールの先駆者として、弊社製ノーコードツールは、製造業、その中でもコア業務の「製品開発」「品質管理」などのプロセスイノベーションを支えるプロダクトとして差別化しています。製造業に精通した知見・経験が武器であり、他社には真似られない差別化されたソリューションです。DXが実行フェーズを迎える昨今、当社への期待が大きく、今後も更なる拡大が見込まれます。営業活動を通して、先進的な日本の製造業のDXを顧客と共に直接実感できます。 ■ダイキンの強み：業界の先駆者として、逸早くノーコードツールを世の中に上市（25年前）。以来、開発を中心としたエンジニアリングチェーン、品質保証の部分で経験を積み、ノウハウを蓄積。エンジニアリングチェーン、品質保証の分野において商品を改善してきたことで、市場が活性化しているノーコード市場の中で差別化を図っています。 ■キャリアパス：①担当顧客のDXを成功に導くと共に、自身の予算を達成する ②自グループを見渡し、引合い総量のコントロールを行ないつつ、他部門との協業施策の立案を行ない、自グループ予算を達成する ③市場の動向、顧客の変化を先読みし、営業施策、商品提案、サービス施策に落とし込みを実行する ④Fusion戦略含め事業計画を立案・実行し、組織としての方向性を定め、牽引する事業内容・業種機械部品

社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）フレックスタイム制度あり

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【大阪】調達企画（調達開拓）購買・調達・バイヤー（ケミカル系）

給与: 500万円～900万円
勤務地: 大阪府摂津市

24-化学資材-01.調達企画（調達開拓）購買・調達・バイヤー（ケミカル系） ■担当業務：原料系バイヤー・化学事業部の収益源である半導体むけ商品（ドライエッチャント）や将来の炭化水素系樹脂事業発展の為の新規原料、新規取引先を探索し、価格交渉、納入仕様書の締結、各種条件の合意を進める業務です。・企画部門、品証・EHS・物流など他の間接部門や海外拠点と連携をとり、ＱＣＤの観点から取引先を評価し、安価で安定的に原料を購入することがミッションです。特に、化学系メーカーは設備老朽化に伴い、事業撤退も多発しているため、いち早く情報をつかみ、代替品の探索等が必要です。 ■外注系バイヤー・化学の知識をもって、外注先（製造委託先）での生産性改善等をすすめ、取引先と協業でより安価な価格を引き出す業務です。様々な取引先と密にコミュニケーションをとってより良いモノづくりを推進します。・今後の事業拡大に向け、新規製品立ち上げや能力増強が急務です。新規事業においては、過去事例のない製造委託先を探索し、新商品を立ち上げる業務です。将来的には、リーダーとして成長いただき、DR等の開発段階から入り込んでモノづくりを支えていただくことを期待しています。 ■使用ツール：Excel・Word・PowerPoint・SAP・Ａｒｉｂａ ■ポジション・立場：資材部　外注グループ/原料グループの担当バイヤー　※将来的には外注グループ・原料系グループのリーダーを担ってチームマネージメントしていただきたい。 ■仕事のやりがい：・研究部門が開発した新製品をより早く市場投入する為に取引先、外注先との協業は欠かせないスキームとなりました。受け身的に情報を待って動くのではなく、開発初期から研究者と二人三脚でサプライヤーを探しスキームを構築していく為一気通貫でモノづくりに関わることができ、新しいものを世に送り出すことができます。化学製品製造プロセスや原料に関する知識を活かし、製造委託先のプロセスまで入り込んで改善を進めることで、安定供給、安価購入を実現し、事業部に貢献することができます。・新規購入先、購入品の探索など、自身の交渉により、コストダウンを実施することで、即事業部の利益に貢献できます。・海外拠点、海外の取引先とのやり取りもあり、グローバルで活躍できます。 ■ダイキンの強み：・自ら考え、行動することで、新しい仕事、チャンスは無限にあります。挑戦による失敗は咎めない。出る杭は打たれず、声を上げた人に仕事を任せる体質であることから、様々なことにチャレンジできます。・海外売上比率80％超の会社であり、海外とのやり取りはもちろんのこと、海外出向のチャンスもあります。 ■キャリアパス：・ダイキン工業の化学事業部が手掛ける製品に使う、幅広い原料に携わることができ、化学の知識がつく。・専門分野でないながらも、製造工程やプロセスについての知識も習得できる。・海外拠点、海外取引先とのやり取りの中で語学力を実践で使っていくことができる。・リーダを経験することで、他部門や取引先を巻き込んで、施策を進める力がつく。事業内容・業種機械部品

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【滋賀】モータ生産ラインエンジニアリング

給与: 500万円～900万円※組合員採用時（年収に関しては応相談）
勤務地: 滋賀県草津市

24-空生生技-01空調生産本部モータ生産ラインエンジニアリング ■担当業務【モータ生産ラインエンジニアリング、生産準備】空調製品の性能・省エネのキーデバイスである圧縮機用モータ、ファンモータで、生産ライン設計、工程設計、生産準備業務と、モータの競争力をさらに高めるためのコンカレント開発、工法開発を中心メンバーとして担っていただきます。省エネ性に優れるヒートポンプ式インバータ空調機の需要がグローバルで急速に増加する中、グローバル各地域で生産ラインの増強を行ってまいります。欧州、北米、中国、アセアンの海外拠点エンジニアと連携しながら推進します。具体的な業務として、　１）国内外の新工場立上げ、生産ライン構築。　２）生産性向上のための工法や設備の開発、自動化推進。　３）設計部門とのコンカレント開発による作りやすい生産設計および新機種立上げ。　４）上記１）～３）の業務を通して、海外生産拠点への技術移管、ローカル人材育成。 ■使用ツール巻線設備、樹脂成型設備専用ソフトＰＬＣ（三菱、オムロン）　、機械図面：AutoCAD、MS-office(Excel、Word、PowerPpoint) ■ポジション・立場モータ工法技術開発、工程設計、生産ラインの量産立上げを行うエンジニアの中核メンバー ■仕事のやりがい当社はグローバルカンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。グローバルで活躍できる環境の中で、国内外のエンジニアと共に協力しあい技術開発から量産立上げまで、さらにモータ生産技術の端から端まで携わることもでき、業務を一貫して経験出来る為、ものづくりの醍醐味と達成感を肌で感じることが出来ます。更に、作り出した商品が発売されており市場で多く見かける事が喜びとやりがいに繋がる。 ■ダイキンの強み空調機向け特化の圧縮機モータ、ファンモータを生産するため、コンカレント設計開発、工法開発などで、開発、製造、品質管理と一体となって生産技術全般を行います。フラット＆スピードの組織運営で、モータ開発を侃々諤々して実行し、意欲と納得性を持ち業務遂行できます。 ■キャリアパス空調機の拡販に伴い、モータ事業も拡大している中で、国内、海外拠点での業務をしていきます。また、フラット＆スピードでチーム一丸となってモータ開発を進めていくため、一人一人が主役で活躍していきます。モータ事業では上流工程内作化も取り入れているため業務範疇を広めていくことで技術の範囲を広めることができます。事業内容・業種機械部品

海外赴任の機会あり社員数500名以上年間休日120日以上海外出張あり

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【大阪】電力系統向けシステム制御開発※年間休日120日以上

給与: 500万円～900万円
勤務地: 大阪府摂津市

24-TICINV-02.住宅向けから業務用途の空調用インバータの制御設計開発 ■業務内容今後の空調機需要の増大に向け、エアコンの心臓部である圧縮機を駆動するモータ、ファンモータ、電力変換器の制御技術開発に携わって頂きます。インバータは空調機の省エネ性・快適性に寄与するキーデバイスです。今後の空調機需要の増加に向け、グローバルでインバータエアコンを普及させることで電力消費削減、カーボンニュートラルに大きく貢献するミッションとなります。 ■具体的な担当業務家庭用エアコン、業務用エアコン、アプライド空調で使われる永久磁石同期モータや誘導機、それらを駆動するための電力変換器（インバータ・コンバータ）の制御技術の開発を担当して頂きます。広運転範囲のセンサレス制御や電源高調波の抑制制御、圧縮機の制振制御など、空調機のコスト競争力・省エネ・快適性強化に繋がる制御技術の研究開発から、商品搭載するアルゴリズムの開発、実機評価などの実務を担っていただきます。また、ご経験・スキルによってはインバータの電気信号に含まれる特徴量を捉えた空調部品・システムの故障予知・検知技術の先行開発に携わって頂く可能性もございます。 ■使用ツール：制御設計ツール（MATLAB/Simulinkなど）、C言語、回路シミュレータ（PSIMなど） ≪ポジション・立場≫ モータ制御を研究開発／設計する数名から十数名単位のチームで、実務担当者として制御技術の研究開発から商品搭載するアルゴリズムの設計を担当いただきます。 ≪仕事のやりがい≫ 世界No.1空調機器メーカーであることから当社の省エネインバータ生産規模は約1000億円と世界トップに達し、汎用インバータメーカーを大きく超える生産台数です。エアコンの生産台数は増加し続けており、カーボンニュートラルに貢献するためにグローバルでのインバータエアコンの普及が求められていることから開発テーマも多く、第一人者として活躍頂ける可能性の大きな分野です。また、ご自身でテーマを提案し、リーダーとしてテーマの実行推進を担うこともできます。　当社は部門をまたいだ活発な議論、大学研究室やサプライヤーとの協力から最適解を見出してい開発くスタイルであり、他分野の技術者との議論を通じて、自らの知見を広げられます。また、学会活動も積極的に行っており、発表などを通じて他社の技術者、大学からの先生から刺激を受け、自分自身の更なるスキルを磨き上げられる環境です。 ≪ダイキンの強み≫ ダイキン工業は1980年に電子技術センターを設立して以来、「機電融合」の概念の基、エアコンのエンジンである圧縮機、及び、その圧縮機を駆動するモータ、インバータの研究・開発をコア技術と位置づけ、早くから産学連携や部品メーカーとの協力を行いながら研究開発、技術蓄積を行って参りました。　ダイキン工業ではモータ、インバータをセットで開発し、システムとして成立させることに特徴があり、モータとインバータが手を携えて革新的な製品を生み出してきております。例えば、基礎原理しか解明されていなかったIPMモータの量産成功、世界最高水準の高効率ターボ冷凍機向けモータ向け磁気軸受開発、グローバルローコストインバータを実現した電解コンデンサレスインバータ開発、希少資源に依存しない省Dyネオジム磁石搭載モータなど、高い省エネ性能、低コストのモータ・インバータ技術はダイキン工業がグローバルNo.1空調機メーカーへ躍進を遂げてきた立役者とも言えます。 ≪キャリアパス≫ ・制御技術者として、圧縮機／ファンモータの位置センサレス制御、モータ制御と協調した電力変換器（インバータ・コンバータ）の制御などの基盤となる制御技術から、制御を基点とした応用技術の開発を通じて、専門性を磨くことができます・圧縮機／モータの設計段階から制御技術者が入り込みことができ、仕様を決めていく中で製品、圧縮機・モータなどの要素部品、音響、熱、材料など幅広い分野で知識・技術が身につきます・開発リーダ、マネジメントを経験し昇進していくことや、専門性を極めて業界・学会で通用する立場になることも可能です事業内容・業種機械部品

社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）フレックスタイム制度あり

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【大阪】電力系統向けシステム制御開発※年間休日120日以上

給与: 500万円～900万円
勤務地: 大阪府摂津市

24-TICINV-04.電力系統向けシステム制御開発 ■日本の電力系統全体の無効電力は3215億kvarh(2016年)に上っています。一方、当社のビル用マルチエアコンは業界No1で国内市場75.7万台を占めており、その全てに無効電力を調整できるアクティブフィルタを取り付けた場合、国内全体の11%の351.3億kvarhの無効電力を調整することが可能です。また、同様にビル用マルチエアコンの有効電力は、潜在能力は150MWあり、電力系統に占める割合は有効電力、無効電力ともに大きいです。今後、電力使用量が大きな空調機は、電力系統に与える影響を抑え、効果を最大限に発揮できる技術を開発し広める必要が出てきております。当社ではそのような技術開発を数名から十数名のチームで行っております。開発チームにおける中核人材として、ご自身の専門領域を核としながらチーム全体を牽引して頂き、大きく変革していく電力系統に関する技術開発することを期待しています。 ■使用ツール：電力系統シミュレータ（PSCAD、PSIM、Scideam）、C言語などによる潮流解析、制御設計ツール（MATLABなど） ≪ポジション・立場≫ ■空調機における有効電力、無効電力において電力系統に占める割合や活用の可能性は大きく、空調機が電力系統での新たな役割を検討するための中核人材として、技術開発をリードしていくことを期待しております。電力系統に対しては、今後も当社が注力していく分野であり、技術開発や組織マネジメントなど将来的にもテーマが多く、第一人者として活躍頂ける可能性の大きな分野です。 ≪仕事のやりがい≫ ■ダイキン工業は1980年に電子技術センターを設立して以来、「機電融合」の概念の基、エアコンのエンジンである圧縮機、及び、その圧縮機を駆動するモータ、インバータの研究・開発をコア技術と位置づけ、早くから産学連携や部品メーカーとの協力を行いながら研究開発、技術蓄積を行って参りました。ダイキン工業ではモータ、インバータをセットで開発し、システムとして成立させることに特徴があり、モータとインバータが手を携えて革新的な製品を生み出してきております。例えば、基礎原理しか解明されていなかったIPMモータの量産成功、世界最高水準の高効率ターボ冷凍機向けモータ向け磁気軸受開発、グローバルローコストインバータを実現した電解コンデンサレスインバータ開発、空調機用アクティブフィルタ開発、希少資源に依存しない省Dyネオジム磁石搭載モータなど、高い省エネ性能、低コストのモータ・インバータ技術はダイキン工業がグローバルNo.1空調機メーカーへ躍進を遂げてきた立役者とも言えます。■当社はセット開発、モータ開発、インバータ開発、機械設計など部門間をまたいだ活発な議論、あるいは大学研究室やサプライヤーとの協力から最適解を見出していくスタイルです。専門性を生かしながら、様々な領域から技術者として刺激を受けることのできる環境と自負しております。 ■空調機で電力系統を制御するようなことは市場もルール化、インセンティブモデルもないです。その中で自ら学会発表や東大等の大学を巻き込んで、やりたいことをアピールして新たな市場を開拓していくのは楽しく、ゴールを考えるとやりがいのある仕事です。学会発表や大学との産学、企業との産産は多く実施できるチャンスはあります。 ≪ダイキンの強み≫ 業務用空調のシェアは45%を超え、アクティブフィルタは業務用空調機の搭載率27%を超えており、300kvar静止型無効電力補償装置(SVC)の約6900台に相当する補償容量を販売している。つまり，無視できない補償容量のレベルで配電系統電圧制御を行うことができる需要家機器であり，有効活用するべきと考える。 ≪キャリアパス≫ 電力系統の技術者として、ダイキン内の第一人者として活躍してほしいと考えています。その中で、管理職として電力関連のテーマを推進して頂きたい。また、技術アピールを行うことにより社外での学会の技術委員やコンソーシアムの委員に参画することにより、社外での立場を構築して頂く。事業内容・業種機械部品

社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）フレックスタイム制度あり

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【東京/中央区】製造業向けノーコードツールの法人営業※年間休日120日以上

給与: 500万円～900万円
勤務地: 東京都中央区

社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）フレックスタイム制度あり

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【大阪】エッチャント（WET、ドライ）のアカウンティング営業（国内）

給与: 500万円～900万円
勤務地: 大阪府大阪市北区

24-化学営業-02.エッチャント（WET、ドライ）のアカウンティング営業（国内） ■担当業務：IOT、AIで大きな成長が見込まれる半導体分野を対象とした国内外顧客への当社製品の販売と新規顧客開拓および販売施策の立案など。主に取り扱い製品は、半導体プロセス材料である薬品、ドライエッチングガス。対象顧客は、半導体製造（デバイス/前工程）メーカー。 ■ポジション・立場：アカウンティング営業 ■仕事のやりがい：グローバルで成長・拡大する最先端産業の半導体分野に携わることになり、急速に進化する最新の技術や材料に触れる機会が多く、プロセス材料の開発や改良に携わり、業界の先端を感じながら業務を行うことが出来ます。化学事業部での中核を担う市場での担当でもあり、且つ、日本だけではなくグローバルでの業務に携わることが出来ます。 ■ダイキンの強み：半導体市場では設備材料、プロセス材料に多くのフッ素化学製品が採用されています。当社は半導体業界の成長を支えるべく、フッ素化学製品のパイオニアとしてグローバルでの供給力拡大と新商品開発および環境対策に積極的に取り組んでいる企業である。 ■キャリアパス：半導体市場向けの当社製品は、樹脂・ゴム・化学品・ガスなど幅広い品揃えで展開している、更に産学・産産連携での取り組み含めて、幅広い知識の向上、人脈の活用などが可能である。また、日欧米中韓台などのグローバルでの展開を行うことがキャリアパスにもつながります。事業内容・業種機械部品

社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）フレックスタイム制度あり

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【東京/中央区】スーパーエンプラ・複合/コンパウンド技術開発

給与: 500万円～900万円
勤務地: 東京都中央区

24-TIC化学先端-02.スーパーエンプラ・複合/コンパウンド技術開発 ■業務内容当社では、今後の社会動向に対して、フッ素化学のみならず、高機能かつ環境適用可能な材料の開発を進めています。特に、スーパーエンプラ樹脂、エンプラ樹脂等（バイオエンプラ、生分解性材料も含む）の材料設計やそれらを用いた用途開発、マーケティングを担っていただきます。 ■具体的な担当業務スーパーエンプラ樹脂、エンプラ樹脂等の材料設計（配合、成形、物性評価）。本材料設計を満たすための成形、評価技術の開発、また要となる界面制御や劣化機構解明といった基盤技術の構築メカニズム解明を行っていただきます。開発を進める材料の顧客提案やマーケティングも担っていただきます。 ■ポジション・立場：リーダー層（自ら研究開発を進めながら、若手研究員を引張って頂き、リーダーとして役割も期待しています） ≪仕事のやりがい≫ 当社はこれまでフッ素化学製品に特化して展開してきましたが、当社中期経営計画F25後半計画で、高機能材料や環境材料のリーディングカンパニーへの挑戦を掲げており、更なるビジネスの拡大としてフッ素化学のみならず、高機能かつ環境適用可能な材料での展開を考えている。その中でスーパーエンプラ樹脂、エンプラ樹脂等（バイオエンプラ、生分解性材料も含む）の材料の開発経験があり、フッ素材料以外の材料に関する合成や重合技術の専門性が高い人材は当社の中には少ない。次のダイキンの新しい化学の領域を立ち上げていく材料開発・技術を作りあげ、必要に応じてマーケティングまで幅広く経験することができます。また、当社はグローバルカンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、化学事業を展開しています。今後、広くグローバルで活用し、事業拡大を体現できるやりがいのある業務となります。 ≪ダイキンの強み≫ ・これまではフッ素化学に特化してきたが、高機能材料や環境材料のリーディングカンパニーへの挑戦を掲げており、化学事業発展に向けて、新技術開発、新材料開発を推進できる。また新分野への挑戦のため、産官学協創も活発に行っており、最先端の技術に触れることができます。・グローバルに生産、開発、販売拠点があり、グローバルに活躍できるチャンスがあります。・テーマ推進はチームで進めることが多いが、上司との距離が近く、スピーディに判断ができます。 ≪キャリアパス≫ ・材料開発者として新材料開発を進める中で、材料の成形加工技術、評価まで推進し、開発した材料の顧客提案やマーケティングも担って頂きますので、基礎研究段階から顧客提案まで幅広い経験が可能です。・新分野のため、産官学協創も積極的に行っているため、最先端の研究に触れるチャンスがあります。・開発リーダー、マネジメントを経験して昇進していくことや、専門性を極め業界・学会で通用する立場になることも可能です。事業内容・業種機械部品

社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）フレックスタイム制度あり

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