【兵庫県/川西市】駅チカ徒歩4分！年間休日110日以上の訪問看護ステーションで理学療法士さんの募集♪
- 勤務地
- 兵庫県川西市
- 給与
- 【モデル月収】32.0万円～38.0万円 基本給：320,000円～380,000円 昇給：あり 賞与：年2回 計 2.00ヶ月分 過去実績
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
訪問看護ステーションで理学療法士業務全般
バイク持込可
事業内容・業種
訪問サービス
該当求人2,142件
AIAI Child Care株式会社 【主任】AIAI NURSERY 北習志野園（認可） 正社員
2,142 件
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賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度！/yu001j09e01-02
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 給与
- 月給230,000円～279,000円
- 雇用形態
- 正職員
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています
※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
▼職場環境
※「千葉院内の郷」は60室の介護付き有料老人ホームです。
※日中帯は6~8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。
※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。
▼働きやすいポイント
・職場の8割が女性スタッフ
・女性専用更衣室あり
・1食350円で美味しい食事が食べられる
・残業なしの文化
・モダンできれいな職場
【京都市右京区／JR・嵐山本線】 大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集！
- 勤務地
- 京都府京都市右京区
- 給与
- 年収 275万円～316万円 程度（夜勤・諸手当込） 月収 20.1万円～23.1万円 程度（夜勤・諸手当込） 備考: 《基本給》介護福祉士：196,300円、実務者研修：181,500円、初任者研修・無資格：166,700円 ■昇給：年1回（10段階のキャリアパス制度あり） ■賞与：年2回（2.0ヶ月分支給）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。
■教育制度
2017年に『ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/ds065j09e01-02
- 勤務地
- 大阪府枚方市
- 給与
- 月給200,000円～249,000円
- 雇用形態
- 正職員
・ご利用者の生活支援や身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・機能訓練の補助
・各種記録（PCやタブレット入力あり）
・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり）
など
※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています
※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社は、東証（東京証券取引所）スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/ds065j09e01-03
- 勤務地
- 大阪府枚方市
- 給与
- 月給200,000円～249,000円
- 雇用形態
- 正職員
・ご利用者の生活支援や身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・機能訓練の補助
・各種記録（PCやタブレット入力あり）
・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり）
など
※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています
※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数／将来的に所長へキャリアアップも可能！／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！/ds021j02e01
- 勤務地
- 東京都日野市
- 給与
- 月給290,000円～320,000円
- 雇用形態
- 正職員
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「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中
ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます！
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【お仕事内容】
生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします！
・ご利用者の生活支援や身体介護
・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス
・スタッフ指導や研修運営
・サービス品質の管理改善
・事故や苦情対応などのリスクマネジメント
・介護報酬の請求業務や債権管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・所長の補佐やフォロー対応
など
※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています
※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
【ヒューマンライフケアで働く魅力】
◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪
◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪
【静岡県/富士市】福利厚生・各種休暇制度充実◎訪問看護ステーションにて理学療法士募集！＜常勤＞
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 給与
- 【モデル月収】26.4万円～32.4万円 ※資格・経験等による 【モデル年収】356万円～436万円 程度※想定年収 ※基本給：200,000円～240,000円 ◇昇給：年1回（4月） ◇賞与：年2回（6月、12月）
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
■訪問リハビリ業務
・個別機能訓練加算計画書、運動器機能向上計画書の作成
・個別機能訓練メニューの考案、実施
・機能訓練実施時の介助、指導
・バイタルチェックや体力測定
・計画書の評価、モニタリング
・ご利用者の送迎 など
【安心の教育体制・研修制度♪】
1：同行研修と座学研修
2：メンター制度（入職者支援制度）の導入
事業内容・業種
訪問サービス
【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホーム施設長募集！開設前より勤務可／夜勤は基本なし／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK/zh003j01e01
- 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区
- 給与
- 月給385,000円～435,000円
- 雇用形態
- 正職員
新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。
訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。
ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。
※施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。
将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）
・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント
・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動
など
▼職場環境
※ご利用者定員は30名のホスピスケアに特化した介護施設です
※1人ではなく、チームで「看取り」を行います
※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております
※夜勤は基本的にありません
【埼玉県／和光市】日勤のみ◎未経験OK♪訪問介護で介護職員募集＜正社員＞
- 勤務地
- 埼玉県和光市
- 給与
- 月収 20.5万円～ 備考: 【賞与】有：年2回（過去実績） 【昇給】制度有 【給与モデル】 ・介護福祉士 月給：246,300円／年収例：336万円～ ・実務者研修 月給：216,500円／年収例：297万円～ ・初任者研修 月給：205,700円／年収例：283万円～
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
■介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・生活援助
※訪問手段：電動自転車（事務所貸与）
事業内容・業種
訪問サービス
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh022j09e01-01
- 勤務地
- 大阪府大阪市城東区
- 給与
- 月給230,000円～279,000円
- 雇用形態
- 正職員
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心
▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/ds087j01e01
- 勤務地
- 兵庫県神戸市垂水区
- 給与
- 月給335,000円～375,000円
- 雇用形態
- 正職員
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「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中
ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます！
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【お仕事内容】
所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）
・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動
など
※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
【ヒューマンライフケアで働く魅力】
◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪
◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪
【千葉県／柏市】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 給与
- 年収 294万円～358万円 程度（諸手当・前払い退職金込み） 月収 21.0万円～25.6万円 程度（諸手当・前払い退職金込み） 備考: ※夜勤5回、精勤手当、日祝手当等毎月支払われる手当を含みます ※初任者研修：月収210,500円＋賞与2ヶ月分※退職金前払い込み(13,500円/月) ※介護福祉士：月収256,242円＋賞与2ヶ月分※退職金前払い込み(15,442円/月) ■昇給：年1回（10段階のキャリアパス制度あり）、賞与：年2回（2.0ヶ月分支給）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。
＜ポイント＞
◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。
◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。
◆「オーダーメイドケア」の実施！寄り添った介護を実現できます。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【広島県／広島市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜施設／作業療法士＞
- 勤務地
- 広島県広島市西区
- 給与
- 【モデル月収】23.0万円～26.0万円 【モデル年収】325万円～368万円 ■基本給：195,000円～225,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。 ■賞与： 年2回 計2.5ヶ月分 （過去実績） ■昇給：あり
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
・リハビリ、機能訓練
・機能訓練計画の立案、作成など
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh029j05e01
- 勤務地
- 千葉県市川市
- 給与
- 月給283,000円～302,000円
- 雇用形態
- 正職員
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。
これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。
困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！
＜具体的には＞
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
など
▼職場環境
1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。
ケアプラン作成の業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。
日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です
食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です
【鹿児島市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜施設／理学療法士＞
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 給与
- 【モデル月収】22.0万円～25.0万円 【モデル年収】319万円～354万円 ■基本給：185,000円～215,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。 ■賞与： 年2回 計2.5ヶ月分 （過去実績） ■昇給：あり
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
・リハビリ、機能訓練
・機能訓練計画の立案、作成など
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/yu001j02e01-04
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 給与
- 月給295,000円～325,000円
- 雇用形態
- 正職員
「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設のNo.2としてのお仕事をお任せ致します。
・スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
・居宅介護支援事業所や医療機関等への営業活動
・来客対応
・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
・ご利用者の生活支援、身体介護
など
▼POINT
上記業務を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！／男性の育休取得実績多数/gh006j02e01-01
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 給与
- 月給315,000円～345,000円
- 雇用形態
- 正職員
・ご利用者の生活支援や身体介護
・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
など
▼POINT
あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。
この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh031j09e01-02
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 給与
- 月給250,000円～299,000円
- 雇用形態
- 正職員
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心
▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度！/gh029j09e01-02
- 勤務地
- 千葉県市川市
- 給与
- 月給230,000円～279,000円
- 雇用形態
- 正職員
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置
※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します
└宿泊（1日の利用者数は5～9名）
└通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度）
└訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））
▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート
※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度！/gh035j09e01-01
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市南区
- 給与
- 月給235,000円～284,000円
- 雇用形態
- 正職員
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心
▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh031j09e01-01
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 給与
- 月給260,000円～304,000円
- 雇用形態
- 正職員
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心
▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
【神奈川県／鎌倉市】日勤のみ！賞与あり◎介護付き有料老人ホームのケアマネジャー募集です♪＜正社員＞
- 勤務地
- 神奈川県鎌倉市
- 給与
- 月収 26.2万円～ 備考: 【賞与】年2回（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
■介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーとしての業務全般
・ケアプランの作成、管理
・スタッフの育成
・各会議への出席
・モニタリングの実施
・相談窓口
・その他業務
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh006j09e01-04
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 給与
- 月給250,000円～299,000円
- 雇用形態
- 正職員
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心
▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh032j09e01-04
- 勤務地
- 埼玉県川口市
- 給与
- 月給230,000円～279,000円
- 雇用形態
- 正職員
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心
▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/ds065j09e01-01
- 勤務地
- 大阪府枚方市
- 給与
- 月給205,000円～254,000円
- 雇用形態
- 正職員
・ご利用者の生活支援や身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・機能訓練の補助
・各種記録（PCやタブレット入力あり）
・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり）
など
※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています
※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社は、東証（東京証券取引所）スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。
AIAI Child Care株式会社 【主任】AIAI NURSERY 北習志野園（認可） 正社員の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、AIAI Child Care株式会社 【主任】AIAI NURSERY 北習志野園（認可） 正社員の求人情報をまとめて掲載しています。AIAI Child Care株式会社 【主任】AIAI NURSERY 北習志野園（認可） 正社員の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
