賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／デイサービス併設拠点/hp016j06e01
- 勤務地
- 兵庫県神戸市灘区
- 給与
- 月給218,000円～267,000円
- 雇用形態
- 正職員
・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務
など
ご家族や地域との連携を大切にする訪問介護ステーションです！
該当求人2,147件
AIAI Child Care株式会社 【主任】AIAI NURSERY 北習志野園（認可） 正社員
2,147 件
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【北海道／札幌市北区】北24条駅から徒歩5分♪／貴重できれいな有料老人ホームでのリハ募集です
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 給与
- 【モデル月収】26.0万円～34.5万円 程度 【モデル年収】364万円～484万円 程度 ■昇給：あり ■賞与あり／年2回：計2.0ヶ月程度（過去実績） ■基本給：200,000～285,250円/月
- 雇用形態
- 正社員
■業務内容
有料老人ホームにおけるリハビリ業務全般に従事頂きます。
※作業療法的な業務を中心に行っていただきます。
PT2名／OT1名／ST1名 ※OTの方2023年4月末で退職予定
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
新着
【兵庫県／神戸市灘区】年間休日113日♪大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集！《常勤》
- 勤務地
- 兵庫県神戸市灘区
- 給与
- 年収 283万円～ 程度 初任者研修モデル 月収 20.7万円～ 程度 諸手当込み 初任者研修モデル 備考: 【介護福祉士】年収：3,420,000円～、月収：252,300円～ 【実務者研修】年収：3,030,000円～、月収：222,500円～ 【初任者研修】年収：2,830,000円～、月収：209,700円～ ※月収には精皆勤手当、職務手当、日祝手当2回、夜勤手当5回を含みます。 【昇給】年1回（10段階のキャリアパス制度あり）【賞与】年2回（夏季6月、冬季12月）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。■教育制度2017年に『ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【千葉県／船橋市】 福利厚生◎訪問看護ステーションで作業療法士の募集です！
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 給与
- 【モデル月収】33.0万円～34.5万円 程度 諸手当込み 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6，12月）過去実績（基本給の1.5か月）
- 雇用形態
- 正社員
利用者の方のご自宅に訪問してリハビリ業務に従事していただきます。
＜主な仕事内容＞
・個別機能訓練加算計画書、運動器機能向上計画書の作成
・個別機能訓練メニューの考案、実施
・機能訓練実施時の介助、指導
・バイタルチェックや体力測定
・計画書の評価、モニタリング
・ご利用者の送迎
事業内容・業種
訪問サービス
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度！/zh001j09e01-03
- 勤務地
- 神奈川県川崎市宮前区
- 給与
- 月給251,000円～296,000円
- 雇用形態
- 正職員
ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務
～具体的には～
リネン交換、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、食事調理、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、更衣介助、排泄介助、介護記録の作成
▼職場環境
※ご利用者定員は30名のガン末期・神経難病（3：1の割合）の方が入居する、ホスピスケアに特化した介護施設です。
※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。
※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。
※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。
▼ポイント
・ホスピス未経験者でも難病やガン末期の方に寄り添いたいと思う方であれば、一緒に働く仲間がフォローしますので安心して働けます。
・医療分野の知識や経験が日々できるため、介護士としての経験値が格段UPする職場です。
・夜勤帯も1フロアに看護師と2名体制なので交代で休憩がしっかりとれます。
・残業ほぼなし（月平均2時間）
【鹿児島県／鹿児島市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜介護兼サ責＞
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 給与
- 年収 331万円～411万円 月収 23.8万円～29.5万円 諸手当込み・夜勤3回想定 備考: ■基本給：186,000円～231,000円※基本給は経験、能力に応じて応相談 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。 ■賞与： 年2回 計2.5ヶ月分 （過去実績） ■昇給：あり
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
■介護職兼サービス提供責任者業務
・身体介助（排泄、食事、入浴）
・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成
・シフト調整、スタッフの管理・育成
・研修企画、運営
・見守り巡回
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【埼玉県／朝霞市】月給23.1万円を目指せます！訪問介護事業所における介護のお仕事です♪＜正社員＞
- 勤務地
- 埼玉県朝霞市
- 給与
- 月収 19.4万円～23.1万円 程度 備考: ■【月給例】介護福祉士：231,800円（想定年収：317万円～）、実務者研修：202,400円（想定年収：278万円～）、初任者研修：194,900円（想定年収：269万円～） ■昇給：あり ■賞与：年2回
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
訪問介護事業所における介護業務全般
※ご利用者のご自宅へ訪問を行っていただきます。
■身体介助：食事、入浴、排泄など
■生活援助：清掃、環境整備、調理、買い物など
■その他付随業務
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
【神奈川県／横浜市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港南区
- 給与
- 年収 290万円～ 程度（諸手当込み） 月収 20.8万円～23.8万円 程度（諸手当込み） 備考: ※夜勤5回、精勤手当、日祝手当等毎月支払われる手当を含みます ※初任者研修：月給208,646円＋賞与2ヶ月分※退職金前払い込み(6,946円/月) ※介護福祉士：月給238,934円＋賞与2ヶ月分※退職金前払い込み(7,634円/月) ■昇給：年1回（10段階のキャリアパス制度あり）、賞与：年2回（2.0ヶ月分支給）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。
サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。
保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。
個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【交野市／京阪交野線】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集！
- 勤務地
- 大阪府交野市
- 給与
- 年収 275万円～316万円 程度（諸手当・賞与込） 月収 20.1万円～23.1万円 程度（諸手当込） 備考: 《基本給》介護福祉士：196,300円、実務者研修：181,500円、初任者研修：166,700円 ■昇給：年1回（10段階のキャリアパス制度あり） ■賞与：年2回（2.0ヶ月分支給）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。■教育制度2017年に『ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【千葉県／船橋市】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 給与
- 年収 316万円～347万円 程度（諸手当込み） 月収 22.6万円～24.8万円 程度（諸手当込み） 備考: 【介護福祉士】月給248,521円＋賞与2ヶ月 退職金前払い込み(7,721円/月) 【初任者研修】月給226,325円＋賞与2ヶ月 退職金前払い込み(7,025円/月) ※夜勤5回、精勤手当、日祝手当等毎月支払われる手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 2.0ヶ月分支給（2017年度実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。
＜ポイント＞
◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。
◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。
◆「オーダーメイドケア」の実施！寄り添った介護を実現できます。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【千葉県／柏市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 給与
- 年収 290万円～ 程度（諸手当込み） 月収 20.8万円～23.8万円 程度（諸手当込み） 備考: ※夜勤5回、精勤手当、日祝手当等毎月支払われる手当を含みます ※初任者研修：月給208,646円＋賞与2ヶ月分※退職金前払い込み(6,946円/月) ※介護福祉士：月給238,934円＋賞与2ヶ月分※退職金前払い込み(7,634円/月) ■昇給：年1回（10段階のキャリアパス制度あり）、賞与：年2回（2.0ヶ月分支給）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。
サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。
保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。
個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/yu001j02e01-04
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 給与
- 月給295,000円～325,000円
- 雇用形態
- 正職員
「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設のNo.2としてのお仕事をお任せ致します。
・スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
・居宅介護支援事業所や医療機関等への営業活動
・来客対応
・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
・ご利用者の生活支援、身体介護
など
▼POINT
上記業務を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
日勤のみの看護師募集／夜勤がないのでプライベートとの両立可能／業界未経験の方、看護師としてブランクの長い方も多数活躍中！/ds070j11e01
- 勤務地
- 大阪府吹田市
- 給与
- 月給247,000円～312,000円
- 雇用形態
- 正職員
デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。
・ご利用者の健康管理、服薬管理
・傷や褥瘡(床ずれ)処置、浴後の軟膏塗布、爪切り
・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング
・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング
・介護業務の補助
・各種記録
・ご利用者やご家族への相談援助
・その他、上記に付帯する業務
※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています。
※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。
＼こんな方にピッタリ／
★プライベートも充実させたい方
夜勤なし、残業少なめで、ワークライフバランスを大切にできます！
★ご利用者様と深く向き合いたい方
一人ひとりのご利用者様とじっくり関わり、生活全般をサポートする看護にやりがいを感じられます！
★地域医療に貢献したい方
住み慣れた地域で、ご利用者様の「自分らしい暮らし」を支える看護に魅力を感じる方！
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh022j09e01-02
- 勤務地
- 大阪府大阪市城東区
- 給与
- 月給225,000円～274,000円
- 雇用形態
- 正職員
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心
▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける／退職金／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所/gh037j09e01
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市西区
- 給与
- 月給245,000円～294,000円
- 雇用形態
- 正職員
・平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中！
▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心
▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
1ユニット9名の少人数ケア
グループホームでは、ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh036j27e01
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 給与
- 月給320,000円～350,000円
- 雇用形態
- 正職員
グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務
＜具体的には＞
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
など
▼POINT
計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。
介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。
理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／デイサービス併設拠点/hp019j17e01-01
- 勤務地
- 福岡県福岡市南区
- 給与
- 月給190,000円～239,000円
- 雇用形態
- 正職員
ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。
介護記録の作成もお願いします。
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/ds052j09e01-01
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区
- 給与
- 月給205,000円～254,000円
- 雇用形態
- 正職員
・ご利用者の生活支援や身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・機能訓練の補助
・各種記録（PCやタブレット入力あり）
・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり）
など
※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています
※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社は、東証（東京証券取引所）スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。
【神奈川県／逗子市】日勤のみ♪駅チカ◎介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です〈正社員〉
- 勤務地
- 神奈川県逗子市
- 給与
- 月収 25.2万円～ 備考: 【基本給】210,600円 【昇給】あり：昇給金額／昇給率 0.00％～30.00％（過去実績） 【賞与】あり：年2回／計2.00ヵ月分（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
■有料老人ホームでのケアマネジャー業務
・入居者に合わせたケアプラン作成
・調整、相談業務
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【大阪市阿倍野区／御堂筋線】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
- 勤務地
- 大阪府大阪市阿倍野区
- 給与
- 年収 275万円～316万円 程度（賞与・諸手当込） 月収 20.1万円～23.1万円 程度（諸手当込） 備考: 《基本給》介護福祉士：196,300円、実務者研修：181,500円、初任者研修・無資格：166,700円 ■昇給：年1回（10段階のキャリアパス制度あり） ■賞与：年2回（2.0ヶ月分支給）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。■教育制度2017年に『ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホーム施設長募集！開設前より勤務可／夜勤は基本なし／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK/zh003j01e01-01
- 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区
- 給与
- 月給360,000円～410,000円
- 雇用形態
- 正職員
新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。
訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。
ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。
※施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。
将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）
・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント
・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動
など
▼職場環境
※ご利用者定員は30名のホスピスケアに特化した介護施設です
※1人ではなく、チームで「看取り」を行います
※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております
※夜勤は基本的にありません
【広島県／広島市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜施設／作業療法士＞
- 勤務地
- 広島県広島市西区
- 給与
- 【モデル月収】23.0万円～26.0万円 【モデル年収】325万円～368万円 ■基本給：195,000円～225,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。 ■賞与： 年2回 計2.5ヶ月分 （過去実績） ■昇給：あり
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
・リハビリ、機能訓練
・機能訓練計画の立案、作成など
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【杉並区浜田山】全員正社員採用の新スタイル事業所／【月給28.6万円～＋賞与】の業界高水準給与／介護の理想をあなたと/ft002j17e01-03
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 給与
- 月給286,000円～315,000円
- 雇用形態
- 正職員
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「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中
ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます！
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【仕事内容】
身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。
主に拠点から1.5km圏内の提供範囲にある利用者のご自宅に伺います。
介護記録の作成はシステム入力のため事務作業も効率アップ♪
【1日の流れ】※一例
09:00～ 拠点に出勤
09:30～ ご利用者様宅へ訪問
12:30～ 拠点にて昼休憩 ※冷蔵庫、レンジ、ケトル完備♪
14:00～ ご利用者様宅へ訪問
17:30～ 拠点にて実績報告・次回のスケジュール確認、準備等
18:00 退勤
【ヒューマンライフケアの魅力】
安定基盤：全国170以上の事業所で長く活躍！
安心サポート：研修＆先輩フォローで独り立ちを応援！
成長支援：資格取得もサポート！給与にも反映！
充実設備：スマホ・制服・電動自転車を支給！
「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか？
成長を続ける当事業所で、あなたの力を発揮してください！
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数／将来的に所長へキャリアアップも可能！／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！/ds021j02e01
- 勤務地
- 東京都日野市
- 給与
- 月給290,000円～320,000円
- 雇用形態
- 正職員
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「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中
ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます！
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【お仕事内容】
生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします！
・ご利用者の生活支援や身体介護
・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス
・スタッフ指導や研修運営
・サービス品質の管理改善
・事故や苦情対応などのリスクマネジメント
・介護報酬の請求業務や債権管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・所長の補佐やフォロー対応
など
※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています
※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
【ヒューマンライフケアで働く魅力】
◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪
◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/yu001j02e01
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 給与
- 月給300,000円～330,000円
- 雇用形態
- 正職員
・ご利用者の生活支援や身体介護
・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
など
▼POINT
あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。
この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
AIAI Child Care株式会社 【主任】AIAI NURSERY 北習志野園（認可） 正社員の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、AIAI Child Care株式会社 【主任】AIAI NURSERY 北習志野園（認可） 正社員の求人情報をまとめて掲載しています。AIAI Child Care株式会社 【主任】AIAI NURSERY 北習志野園（認可） 正社員の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
