JX金属株式会社の求人情報・お仕事一覧

15 件

【職務内容】 法務業務全般を担当。グループ全体を対象として、契約・コンプライアンスに関する業務を中心に、状況に応じて新規事業・業務提携・Ｍ＆Ａなどに関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・各種契約業務(国内/海外) ・一般法律相談、法令リサーチ ・係争対応、訴訟対応(国内/海外) ・内部統制推進 ・内部監査　等 ＜キャリアパス＞ 経営企画や海外子会社などへのローテーション含めた、 法律の知見を活かして広く経営視点を身に着けて頂く機会があります。実際に、中途入社2年目で海外子会社に転勤したメンバーもおります。 ＜教育・支援体制＞ チームで業務に取り組んでいただく中で、周囲から学び、必要なスキルを培っていただける環境です。中途入社のメンバーも多く、部内で気軽に相談できる雰囲気もあり、早期に馴染んでいただいています。また、事業所見学・社内勉強会・各種セミナーなど、スキル・知識を広げていただく機会も設けております。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 製造部門での以下の業務に取り組んでいただきます。 ・各工程におけるロス削減、生産効率向上・改善に向けて、プロセスにおける問題点の特定し、その解決に向けた方法の考案や製造への落とし込み ・現場操業管理、生産管理 ・新規の革新的技術導入によるプロセスの変革の検討、実現に向けた取り組みの推進 ・製錬技術のみならず、地球規模の環境問題に対応し得る資源循環型社会の構築に向けた、リサイクル技術強化推進 ・カーボンニュートラルに向けた技術改善の推進 【募集背景】 JX金属では、2022年に“Sustainable Copper Vision”を策定しました。今後、銅の需要はますます伸びていく一方、供給はこれを下回る見通しとなっています。そのため、特に原料に注目すると、この需要拡大を支えるには銅鉱石に加えてリサイクル原料の活用拡大が必要不可欠です。現在、佐賀関製錬所では、「拡大する銅需要を支える安定供給体制の構築」と「ESG(脱炭素や資源循環等)を重視した生産と供給」という2つの使命を実現するサステナブルな銅の供給のため、既存の銅精鉱の処理に加えリサイクル原料の処理を最大化した「グリーンハイブリッド製錬」に取り組んでおります。この「グリーンハイブリッド製錬」実現に向けた業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しております。 さらに、同社金属リサイクル事業の将来に向けたプロセス技術の開発にも携わっていただきたいと考えております。 【組織の特徴・ミッション】 JX金属製錬㈱佐賀関製錬所は、同社のベース事業である金属リサイクル事業の中核拠点です。その中で製造部製錬リサイクル課は、所内最大の組織で、製錬所のメインプロセスである自溶炉、転炉、精製炉といった乾式製錬プロセス、リサイクル原料の前処理工程を担う部署であり、これらの現場操業管理全般とプロセス技術改善/開発の業務に携わっていただきます。 基本的には個人ではなく、チームで業務を実施していただきます。また、自組織だけでなく、生産管理・設備技術・技術開発部門など製錬所の各部門、本社技術部・営業部などと連携しながら業務を推進していただきます。 【キャリアパス】 ・技術者としてのスキルアップ、キャリアアップを目的に、佐賀関製錬所製造部・技術部に加え、日立工場HMC製造部、技術開発部門との業務ローテーションを行うことで業務の幅を広げていただきます。(海外含む） ・将来は製造部門、技術開発部門の管理職としてご活躍頂くことを想定しています。 【業務のやりがい】 佐賀関製錬所のプロセスは、資源循環型社会の発展に欠かせない存在です。銅精鉱のみならずリサイクル原料に含まれるベースメタル、貴金属・レアメタルを効率的に回収することで、持続可能な循環型社会の実現に貢献できることから、非常にやりがいのある、社会貢献性の高い業務をすることができるといえます。 【教育・支援体制】 入社後当面は上司もしくは同僚技術者からのOJT指導により知識習得、実践力向上を行っていただきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

≪経理（11-02）≫ ■経理財務や経営企画業務をご担当頂きます。 ※ご経験に応じ、配属先を決定 ・事業所スタッフ 製造現場最前線における、原材料から完成品までのモノの管理、製造コストの管理を総括し、積極的に生産性・付加価値向上を目指した改善活動に参画 ・事業本部スタッフ（金属、電材加工、環境リサイクル等） 海外事業を含めた事業管理（事業計画策定、業績管理、その他経理関連業務） ・コーポレート（経理財務、経営企画等） JX金属グループ全体の連結業績管理、経営計画の策定、M&A等投資計画の立案等、全社経営に関わる業務、グループの会計・税務等経理専門業務の総括 ※今後は買収等に伴う外部企業との提携業務の増加も予想されます。 ※事業所配属の場合、半月を目安とする本社オリエンテーションの後、赴任頂きます。 ■仕事の魅力 ・同社は約2400名で1兆円超の売上を誇る少数精鋭組織です。 そのため経理部門も個人の裁量が大きく（業務を細分化せず、事業や主力製品の担当として経理財務一連の業務を担って頂きます）、入社数年の若手でも担当領域の第一人者として発言力が求められ、本部長や工場長へ意見。経営を左右する大きな仕事を担当しています。 　 ・数年単位で担当業務を変更することもあり、仕事を通じて自身の求めるキャリアパスを発見して頂ける環境です。 ・同社経理スタッフの特徴として、事業起点の志向が強いことが挙げられます。経営視点を持った仕事を希望する方にとっては最適な環境です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 ■計装電気系エンジニア、設備の維持保全（老朽化対応、故障対応、故障解析）、建設工事案件の計画と建設（給電設備の設計、配電設計、工程作成）業務を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・稼働している機械(電気)設備の点検、修理、改良、改善、メンテナンス及び、機械(電気)装置の新規導入に関わる生産設備の計画立案、設計、建設 ・製造部門より計画依頼受理→計画図作成及び費用算出し予算書作成→予算申請→詳細図作成（必要に応じで外部へ依頼）→施工（外部業者へ引き合い、評価、工事依頼）→工事の品質管理・工期管理・予実算管理→試運転立ち上げ→運転部門への教育→定期的なメンテナンス 【キャリアパス】 入社後の2～3年で担当するプロセスの理解と、職務を実行し、事業部工場の円滑な操業運転に繋げていくことを担っていただきます。また計電職種の人材育成も担っていただきます。そのような実務を積む中で、5年後には、職種を超えてチーム全体を束ねるマネージャーとしての役割を期待しています。但し、ご経験により時期に変動がございます。 【組織の役割・ミッション】 設備保全課は、操業部門の機械(電気)設備停止による損失防止や、生産設備の強化の仕事を担っています。 そのためには計装電気の専門的な知識や技術力に加えて、問題解決力が期待されます。 必要な知識を習得しつつ、多くの人とのかかわり（操業部門や工事施工会社、メーカーとの折衝、コミュニケーション）の中で、諸課題を解決していきます。 【募集背景】 同社は銅やレアメタルを中心とした非鉄金属を扱う事業を展開しています。非鉄金属事業は同社のベース事業として、需要は今後も増大（高機能通信機器、風力･太陽光発電、電気自動車など）を見込んでおり、安定供給が求められます。そのような背景から、非鉄金属製品を長期的に且つ安定的に供給するため、設備技術部員の体制強化を図っております。 【魅力・やりがい】 設備のメンテナンスでは、故障する前にどのように手当てしていくのか、故障したとしても如何に素早く処置して再発を図るのか、技術者として腕の見せ所です。設備故障なく順調に稼働することで生産も順調なとき、故障したとしても早期に解決・復旧し再稼働が図れたとき、この達成感は技術屋にしか味わえません。生産部門から頼りにされるセクションであり、生産活動に直結した業務だけに、知識や経験、スピード感も必要ですが、やりがいのある仕事です。 【支援体制・教育】 入社時の教育をはじめ、ＯＪＴにおいて初期教育と指導を行います。 電気職種では同じ職場に2名が在籍し、設備技術部全体でも電気職種が20名以上在籍しており、横のつながりの中でも情報交換が可能です。 また社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 世界最大級の銅生産能力を持つ佐賀関製錬所で、新たなプロセス技術開発/技術導入、プロセス設計、既存プロセスの改善などの業務を実施いただきます。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・リサイクル原料増処理に向けた新規プロセス技術開発、プロセス設計 ・新規の革新的技術導入によるプロセスの変革の検討、実現に向けた取り組みの推進 ・製錬技術のみならず、地球規模の環境問題に対応し得る資源循環型社会の構築に向けた、リサイクル技術強化推進 ・カーボンニュートラルに向けた新規技術開発の推進 【募集背景】 JX金属では、2022年に“Sustainable Copper Vision”を策定しました。今後、銅の需要はますます伸びていく一方、供給はこれを下回る見通しとなっています。そのため、特に原料に注目すると、この需要拡大を支えるには銅鉱石に加えてリサイクル原料の活用拡大が必要不可欠です。現在、佐賀関製錬所では、「拡大する銅需要を支える安定供給体制の構築」と「ESG(脱炭素や資源循環等)を重視した生産と供給」という2つの使命を実現するサステナブルな銅の供給のため、既存の銅精鉱の処理に加えリサイクル原料の処理を最大化した「グリーンハイブリッド製錬」に取り組んでおります。この「グリーンハイブリッド製錬」実現に向けたプロセス技術開発業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しております。 さらに、同社金属リサイクル事業の将来に向けたプロセス技術の開発にも携わっていただきたいと考えております。 【組織の特徴・ミッション】 JX金属製錬㈱佐賀関製錬所は、同社のベース事業である金属リサイクル事業の中核拠点です。その中で技術部プロセス開発課は2022年に発足した比較的新しい部署であり、従来の研究開発と異なり、より生産現場に近いところで、プロセス技術開発ならびにプロセス設計等に係る業務に携わっていただきます。 基本的には個人ではなく、チームで業務を実施していただきます。また、自組織だけでなく、生産現場・生産管理・設備技術など製錬所の各部門、技術開発センター、本社技術部・営業部などと連携しながら業務を推進していただきます。 【キャリアパス】 技術者としてのスキルアップ、キャリアアップを目的に、佐賀関製錬所技術部に加え、製造部、技術開発部門との業務ローテーションを行うことで業務の幅を広げていただきます。 将来は技術開発部門を統括する管理職としてご活躍頂くことを想定しています。 【業務のやりがい】 佐賀関製錬所のプロセスは、資源循環型社会の発展に欠かせない存在です。銅精鉱のみならずリサイクル原料に含まれるベースメタル、貴金属・レアメタルを効率的に回収することで、持続可能な循環型社会の実現に貢献できることから、非常にやりがいのある、社会貢献性の高い業務をすることができるといえます。 【教育・支援体制】 入社後当面は上司もしくは同僚技術者からのOJT指導により知識習得、実践力向上を行っていただきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

■販売拡大に伴い、即戦力として国内外の顧客対応、営業及びマーケティングを推進していただける方を募集します。 【製品】 圧延銅箔、電解銅箔をお任せいたします。主な用途はプリント基板及びFPCとなっており、最終製品としてはスマートフォンなどの電子機器になります。同社の圧延銅箔は世界シェア80％超を保有しています。 【具体的には】 ご入社後、社内各部署と連携し、以下の業務を遂行していただきます。 ●国内及び、海外顧客の対応 ●ユーザーや領域に限らず、市場全体を俯瞰した営業活動 ●サプライチェーンマネジメント(SCM)担当、受発注管理担当 ●同社市場開発部や国内外工場の技術担当者と協力した機能材料マーケティング活動 ※将来的に銅箔、および機能材料事業部のマネジメントも担っていただく可能性がございます 【入社後キャリアイメージ（入社時のご経験により時期に変動がございます）】 ＜１～３年後＞まずは本ポジションにて、国内外顧客への営業、マーケティングに従事いただきます。 ＜３～５年後＞銅箔、および機能材料事業部のマネジメントに携わっていただきます。また、将来的には、幹部の一翼として経営課題の解決に努めていただきたいと考えています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【お任せする業務】 税務申告業務（グループ通算制度）、各種税務イシューの検討、移転価格やM&Aなどの国際税務・プランニング業務、子会社税務業務サポートなど幅広く携わっていただきます。 ●具体的には ・税務申告業務 ＪＸ金属の法人税申告、地方税申告、消費税申告、事業所税申告、法定調書作成。期末決算における法人税額の見積計上、税効果会計。 その他、税金予算の策定業務などがあります。法人税については、現状はENEOS HDを親法人としたグループ通算制度の適用があります。 TKCのシステムe-taxeffect（決算）およびe-consoli tax（申告）を使った税務コンプライアンス業務に加えて、期末税務監査対応、申告書レビュー対応や税務調査対応などをお任せします。 ※今後予定されている株式上場に向けて、当社を親法人としたグループ通算制度導入の検討を行う予定。 ・各種税務イシューの検討 事業部や管理部門からの各種税務相談対応。必要に応じて、顧問税理士や税理士法人に照会をかけたうえで税務部門としての見解を示しています。 ・移転価格やM&A等の国際税務・プランニング業務 ローカルファイル作成（外部委託）、海外子会社との取引価格の設定に関する相談対応。国内外問わずM&Aや組織再編などの案件にかかる税務プランニング業務。 ※今後、BEPS2.0対応、マスターファイルやCbCレポートの作成など、上場親会社として対応が必要となる業務が見込まれます。 ・子会社税務業務サポート JＸ金属グループの大規模子会社（パンパシフィック・カッパー、ＪＸ金属製錬、ニッポン・カセロネス・リソーシズ）の税務コンプライアンス業務、期末税務監査対応、申告書レビュー対応や税務調査対応など。その他の子会社の申告サポート、税務研修会開催などもあります。 【キャリアパス】 入社後しばらくは経理部税務担当として業務に携わっていただくことで考えていますが、キャリアの過程で事業・業務理解推進のため、事業部、箇所および海外子会社に異動する可能性もあります。その後は、再び経理部税務担当として、より事業に入り込んだところで税務業務に携わっていくことで、深く会社に浸透していくとともに、専門性により磨きをかけていってもらいます。 【組織の特徴】 JX金属グループにおける税務統括部署として、グローバルレベルで税務コンプライアンス及び税務プランニングが行える税務ガバナンス体制の構築を目指しています。 同社は、半導体ターゲットや圧延銅箔など世界シェア１位の製品群を多く抱えており、かつ今後もグローバルで需要増が見込まれるため、国内外で新工場の建設計画があります。さらには、M＆Aなども通じて、会社が大きく変革を遂げていくなか、税務担当の仕事もどんどん増えている状況にあります。 一方で、経理部税務担当は少数精鋭の部署なので、個人の裁量でわりと自由に働ける環境があり、同社で働くことにより税務の知識・経験を多く習得するとともに、大きく成長することができると考えます。また、経理部員の約半数がキャリア採用ということもあり、中途入社の方が働きやすい職場だと思います。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 ・同社は国内外を問わず、M&Aや組織再編などの案件が多く、難易度の高い国際税務・プランニング業務を経験する機会があるという点が魅力の一つであると考えます。 ・税務統括部署の一員として、グローバルレベルでの税務ガバナンス体制の構築を目指すという大きな目標に向かっていくことで、やりがいを感じることができると考えます。 ・税務担当には、税理士資格保有者も在籍しており、専門知識が生かせる職場です。 ・また、経理部員の約半数がキャリア採用であり、中途入社の方が活躍できる環境です。 ●体制・教育 基本的にはOJT指導が中心とはなりますが、必要に応じて外部の講習会などにも参加していただきながら、知識習得・実務力向上を目指していただきます。セルフ・イノベーション・サポートという制度があり、会社から補助を受けて、税理士講座などに通学することも可能です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜情報システム（東京/インフラ担当）（21-01）＞ 【お任せする業務】 「ゼロトラスト」ネットワーク・インフラの企画・管理と、同社グループへの展開をお任せします。 同社では、「ゼロトラスト」の考え方に基づいた社内ネットワーク・インフラを国内・海外グループ会社に展開することで、グループ全体のセキュリティを強化するプロジェクトを進めております。プロジェクトメンバーの一員として、この最新クラウド技術を活用したネットワーク・インフラのグループ展開に参画していただきます。 入社後は、まずは同社グループの共通ネットワーク・インフラの構成や運用フロー・体制を理解して頂きます。その後、グループ会社への展開プロジェクトに参画して頂き、現在のグループ各社の独自IT環境の構成把握、共通ネットワーク・インフラ移行に必要な課題の洗い出し、計画策定および実行など、技術面、マネジメント面の両面にて本展開プロジェクトをリードして頂きます。状況や課題はチーム内で適宜共有し、チームワークでプロジェクトに取り組んで頂きます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

■現在同社が開発に取り組んでいる電磁波シールド材料の開発、プロセス開発業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・同社のR&D部門である技術開発センターでは、ラボスケールからパイロットスケールまでの技術開発、プロセス開発を行い、新規事業へとつなげる役割を担っています。 ・特に電磁波シールド材料の開発やプロセス開発をご担当いただきます。 ・現在進んでいる開発テーマだけでなく、開発テーマ自体の探索・提案の役割も期待します。 【採用背景】 技術による差別化戦略のもと、大きく変化する社会情勢、激化する国際競争の中においても高収益を維持しながら、SDGｓで目指す持続可能な社会の実現を目指しています。その実現に向け、技術開発センターで中長期を見据えた新規開発テーマや新しい分野への挑戦を進めています。様々なバックグランド、知識、経験と同社のコア技術を融合させ、新しいテーマや難しい課題に柔軟にそして果敢にチャレンジできる人材を求めています。 今回の電磁波シールド材の開発では、３D成形可能なシールド材に加えて、磁性材料とCu箔を組み合わせたハイブリッドシールド材も開発しており、本テーマでの開発を加速させるため、人員増強を図りたく考えております。 【魅力・やりがい】 同社が目指すのは、グローバルニッチトップの分野を生み出し、その数を増やしていくことです。　「同社品がなければ成り立たない」　そういった世界トップシェアの材料事業の創出に取り組むことができる環境がございます。また、大学等の研究機関やスタートアップとの連携等、技術開発センターを飛び出した活躍の場があります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

同社【31】電材営業（機能材）で募集中の下記ポジションのいずれかをご担当頂きます。選考を通じて配属を決定します。 ――――――――――――――――――――――― ■マーケティング・営業（精密圧延銅）（31-01） 　└・精密圧延品の日本及び海外の顧客対応、マーケティング（主な顧客は電子部品メーカー） 　└・日本本社/海外拠点の営業担当者、工場の技術担当者と協力して、顧客ニーズの発掘、当社製品のセールスプロモーション、拡販活動、技術課題の解決 ■サプライチェーンマネジメント(SCM)担当（課長～係長クラス）（31-02） 　└・原料購入先、外注加工委託先の窓口業務 　└・工場関連部署と共同し、原料の受発注、外注加工の受発注、及び、納期調整 　└・設備投資計画と並行して、原料購入先、外注加工委託先の開拓 ■営業（銅箔）(課長~係長クラス)（31-03） 　└・国内及び、海外顧客の対応 　└・ユーザーや領域に限らず、市場全体を俯瞰した営業活動 　└・サプライチェーンマネジメント（SCM)担当、受発注管理担当 　└・当社市場開発部や国内外工場の技術担当者と協力した機能材料マーケティング活動 ■コイルセンター統括（課長～係長クラス）（31-31)※勤務地：神奈川 　└・販売見通しの作成や生産計画への反映など 　└・顧客や工場関連部署との橋渡し役 　└・受発注業務に関わる諸課題の対策の企画・立案・実行など ――――――――――――――――――――――― 事業内容・業種 鉄鋼・金属

同社【32】電材営業（薄膜材）で募集中の下記ポジションのいずれかをご担当頂きます。選考を通じて配属を決定します。 ――――――――――――――――――――――― ■営業（半導体・スパッタリングターゲット）（32-01） 　└世界トップシェアを誇る当社半導体用スパッタリングターゲットの国内外における営業業務をお任せいたします。 ■営業（液晶・磁性材ターゲット）（32-02） 　└当社グループが開発・製造するHDD用スパッタリングターゲットや液晶・太陽電池ターゲットの営業業務をお任せいたします。 ■営業（化合物半導体材料・高純度金属）（32-03） 　└化合物半導体材料・高純度金属の拡販にあたり、国内外の営業、マーケティング業務をご担当頂きます。 ■営業（表面処理技術）（32-05） 　└国内外の半導体メーカー及びEMSの設計部門や調達部門に対し、UBMめっき加工サービス、はんだバンピング加工の提案を行って頂きます。 ――――――――――――――――――――――― 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜マーケティング・営業（海外鉱山からの原料調達や製品販売）（30-01）＞ 【お任せする業務】 JX金属の金属・リサイクル事業において銅関連事業を担うパンパシフィック・カッパー社へ出向し、①銅原料（銅精鉱およびリサイクル原料）の調達業務②製品（電気銅および銅製錬工程から生産される副産品）の販売に関する業務をご担当いただきます。 ●具体的には ①原料調達業務 ・海外大手鉱山会社（南米、豪他）との折衝・交渉 ・マーケット情報収集および中長期的予測見通しに基づくマーケティング ・生産計画・見通しに応じた調達計画の策定と実行 ②販売に関する業務 ・製品（電気銅および副産品）のグローバルマーケティング ・国内および海外（アジア地域）の顧客との長期契約交渉やSPOT契約交渉など様々な折衝 ・各製品のシナリオプランニングを行い、長期販売計画の策定・実行 ・金属価格ヘッジ業務及び管理 ・生産拠点との出荷調整，顧客へのデリバリー対応 ご経験に応じて、様々なステージがあります。 【このポジションの魅力】 ・銅地金の国内販売シェアNo1企業であり、世界的に有数の企業です。マーケットにおいて大きなプレゼンスを有し、顧客から強い信頼を得ています。 ・取り扱い製品は差別化が困難製品です。規模を背景とした安定供給体制が他社に対する強み・優位性です。同社の安定調達に向けた取り組みは、顧客から大いに評価されています。 ・グローバルなフィールドで活躍できます（海外資源メジャー企業、世界的トレーダーや中国の巨大顧客企業との折衝・交渉）。 ・社会に必須の素材を供給する責任感・達成感があります（エンドの裾野が、建設、自動車、携帯等の電子関連製品など、極めて広い。サプライチェーンを実感でき、供給責任を強く感じます）。 ・グリーンエコノミーに必要な素材の供給を通じ、持続可能な社会の発展に貢献できます。 【キャリアパス】 ・JX金属の社員として入社していただきます。パンパシフィック・カッパーおよびJX金属の金属・リサイクル事業部内でのキャリアパスが基本となります。 https://www.jx-nmm.com/company/industry/metal-recycling/ JX金属の他事業部および物流部や企画部などのコーポレート部門への異動の可能性もあります。 ・キャリアアップのため、将来的には本社内、国内外の拠点への異動の可能性があります。 （銅関連事業の海外拠点は、シンガポール、上海、サンチアゴなど。JX金属が注力している分野であるリサイクル分野では、米州、欧州、台湾などに拠点があり、将来的に赴任する可能性があります） 【組織の特徴】 ・パンパシフィック・カッパーは、大手非鉄金属企業であるJX金属と三井金属鉱業を親会社とするジョイントカンパニーです。社員は両親会社からの出向者で構成されています。 ・電気銅のシェア国内No1企業であるとと同時に、グローバルに大きなプレゼンスを有する企業です。 ・銅原料調達と製品販売（生産は両親会社に委託）を通じ、現代社会に不可欠な素材である銅ほかの製品を、顧客・社会のニーズに応えて安定的に供給することを使命としています。 ・銅の需要は中国・インド・ASEANなどアジア地域で、その経済発展やインフラ整備に伴い今後も長期的な増加が見込まれています。 ・銅は、電気自動車の普及や自然エネルギーの送電網整備など、グリーンエコノミー分野での伸長が見込まれ、持続可能な発展に必須の素材です。 ・同社は、本邦を含むアジア市場へ製品を安定的に供給し、持続可能な社会の創造に貢献するグローバル会社です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【お任せする業務】 財務業務をお任せします。資金関連がメインとなります。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・金融機関対応 ・資金調達関連（短期・長期資金調達、返済計画の立案、契約に基づく金利、諸条件の管理） ・資金繰り関連（グループ会社を含めた資金計画の策定・運用） ・外国為替業務（外国送金、貿易金融取引等）全般 ・グループ為替リスク管理、対策 ・資本政策、資金調達の企画、実行（財務規律、プロジェクトに関わる資金調達含む） 【キャリアパス】 入社時のご経験にもよりますが、事業理解推進のため、一時的に他組織で経験いただく可能性もございます。 【組織の特徴】 グローバルに事業を急速に拡大・展開している我が社での、ファイナンス周りを一手に担うポジションです。 M&Aにおける資金調達、為替リスク低減に向けた資金最適化等の財務全般の業務に携わっていただきます。 組織自体が昨年発足したばかりの部署です。これから様々なことを決定・推進していきます。 【募集背景】 事業の拡大、多角化を進めるなか、財務の役割が非常に重要になってきております。 資金調達だけでなく、為替リスク管理、資金ポジションの最適化など、その内容は多岐にわたります。 日々刻々と変わる事業環境のなか、事業の成長をともに実現できる財務の専門知識をお持ちの方を迎えたいと考え募集を行っております。受け身ではなく、自身の知識・経験をもって積極的に考え自発的に行動できる方の応募をお待ちしております。 【このポジションの魅力】 ・海外案件含め、様々なプロジェクト案件について、検討段階から関与することが可能です。そのなかで、様々な資金調達手法の中から、最適なものを計画・立案・実行していくポジションです。 ・グループ全体の財務戦略を決定していきます。財務規律を意識しながら、成長投資にかかる資金をいかに確保していくか等、会社の最重要事項を検討していく部署になります。 ・世界各地で事業を展開しており、各社の資金ポジションの最適化、為替リスク管理も非常に重要なミッションとなります。 興味のある方、経験や知見を試してみたいという気概のある方の応募をお待ちしています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 主に、銅製錬炉設備、硫酸プラント、廃熱回収蒸気による発電設備、銅電解設備に関わる保全業務全般。保全計画立案及び改善計画立案、保全工事発注及び工事管理、保全予算管理、突発故障対応。設備を所管する操業現場と調整して計画や工事を実施する。工事業者へ工事を発注し、工程、品質、安全、見積査定、工事検収を行う。 【キャリアパス】 複数の工程を2～3名で担当し、保全業務を担当し、保全方法の改善、保全費用の削減、故障低減を担ってもらう。また、工事業者への安全管理と指導を行い、担当工程と部下を指導育成できる技師となって活躍してもらいた。更に、将来的には保全課長(基幹職)となることを期待する。 【組織の特徴・ミッション】 設備技術課は、製錬所内の操業設備に関わる維持保全業務と設備投資業務を担当する部署である。 機械保全担当、計電保全担当、土建保全担当、設備投資担当の組織となっており、今回は機械保全担当の役割となる。 担当課長以下、技師、主任、担当のラインで組織され、今回の募集は、部下又は同僚1～2名の主任の位置づけ。または、部下3～6名の技師の位置づけである。技師は部下の労務時間管理も担う。 【募集背景】 同社は銅やレアメタルを中心とした非鉄金属を扱う事業を展開しています。特に、佐賀関製錬所は、銅精鉱とリサイクル原料から製錬プロセスを通じて銅・貴金属・レアメタルなど高品質の金属地金を効率的に生産しています。銅精鉱の反応熱を最大限活用する「グリーンハイブリッド製錬」構想のもと、リサイクル原料比率（原料投入比率もしくは製品中の含有比率）を2040年に50％以上とすることを目標に、持続可能な資源循環型社会の構築に取り組んでいます。このような背景から、素材を安定供給に取り組んでいる中で、プラント保全強化を図るための保全員を新たに募集することになりました。 【業務のやりがい】 佐賀関製錬所は、古い設備から新しい設備が多数くあり、それぞれの重要度に合わせた維持保全の計画を立案し実行しています。効率よく保全するための調査や分析を行い、故障を如何にして削減させるか、業務の方法を含めて改善していくところに難しさや面白さがあります。色々な知識や経験を活用、発揮して、事業だけでなく、社会に貢献できます。 【教育・支援体制】 指導員の下で、OJTを中心に実務指導し、製造現場や工事会社等にも馴染むためのサポートを行います。また、中途採用者向けの定期教育やフォローを実施する社内制度がある。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 リサイクル原料価値決定のための評価（受入・サンプリング・試料調製・分析等）に関する管理業務、試験開発（DX、自動化等）及びリサイクル原料評価にかかわる設備投資対応等。 経験の浅い方でも安心してスキルアップできるよう、指導社員によるリサイクル原料評価(受入・サンプリング・試料調製・分析等）OJT教育を実施、基本技術の習得からはじめてもらい業務の幅を徐々に拡大していただきます。上記に合わせて試験開発やリサイクル原料集荷量アップのための設備投資計画等に参画していただきます。 【想定されるキャリアパス】 主にリサイクル原料受入拠点の分析部門での勤務となります。 2～3年は、リサイクル原料価値決定のための評価の管理業務、試験開発及び設備投資に参画いただく。5年後には、課全体の管理業務への参画可能。 また将来的には他箇所の無機分析部門のマネージメント(プレイングマネージャー)にかかわる可能性あり。 【組織の特徴・ミッション】 佐賀関製錬所では近年リサイクル事業に力を注いでおり、銅鉱石が世界的に枯渇する中で、「都市鉱山」と呼ばれる小型家電や配電線を回収しリサイクル原料として活用し、その処理比率を増加させる「グリーンハイブリッド製錬」を目指しています。そのため、リサイクル原料の価値を決定する評価部門は非常に重要な役割を担っており、今後の増集荷において、大きな活躍が期待される。また増集荷においては、顧客から信頼される高い技術力と客観性を保持しつつ、設備能力増強投資計画を実現する事が求められます。 【採用背景・魅力/やりがい】 グリーンハイブリッド製錬のためのリサイクル原料評価に関する能力増強投資に積極的かつ柔軟に対応できる人財を求めています。また、主任、技師の立場で部下への指揮権を持った管理業務も遂行していただきます。将来的には、より大型の設備投資や課全体の管理業務等、他箇所でのマネージメントにも携わっていただく可能性あり。 【支援体制・教育】 リサイクル原料評価業務の内容について理解を深めていただくため、入社後一定期間は、上司もしくは指導社員によりルーチン業務に対するOJT教育を実施しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属