MEGAドン・キホーテ　大森山王店 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【年収UPやキャリアUPも目指せる】「生鮮部門」の仕入れや価格設定、商品の加工などを担当★ドン・キホーテのワクワクする空間を一緒に創りましょう！ 未経験から魅力的な売り場づくりを！ 商品の仕入れ（価格設定からお任せ☆） ▼ 販売・加工調理 ▼ 商品構成・売り場レイアウトの検討　等 お肉を切るスキルや魚を捌くスキルは大変重宝され、学歴関係なく給与も高い傾向です！ 【雇入れ直後】 業務内容：販売・企画 【変更の範囲】 会社内での全ての業務 店舗オリジナルの売り場づくりができる楽しさ★ 例えば… ○工夫を凝らしたレイアウトの提案や実施 ○高級食材を目玉商品に集客する ○新たな施策・メニュー開発など など、販売戦略を店舗主導で進められる楽しさがあり 「現場に任されている感が楽しい！」という声も◎ 幅広い業務を年齢関係なく経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。 もちろん成果はしっかり評価します！ 入社して、キャリアアップや年収アップを叶えている先輩も多数♪ 成長企業なので、様々なポジションがどんどんうまれています！ もちろんリーダーポジションを目指す道も充実しているので、上を目指せる環境にも魅力を感じてもらえるはずです！ 応募方法 ■マイナビ転職よりエントリーして下さい。 ※ 応募の秘密は厳守します。 ※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※ 応募書類は返却しておりませんので予めご了承ください。 ■採用サイト：https://www.ppihgroup.jp/recruit/career/ 会社情報 代表者 代表取締役　吉田直樹 事業内容 家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行うビッグコンビニエンス＆ディスカウントストア 【営業品目一覧】 ◎デジタル＆バラエティ（家電製品・玩具・バラエティーグッズなど） ◎ホーム＆レジャー（家庭雑貨・自転車など） ◎ライフ＆ペット（日用品・薬品・ペット用品など） ◎ファッション＆ブランド（衣料品・カバン・時計・ブランド品など） ◎トレンド＆コスメ(コスメ・香水・スキンケア・レディース雑貨など) ◎フード＆リカー（酒・食料品など） ◎フレッシュフード（精肉・鮮魚・青果・惣菜） ★店舗数（グループ）：742店　※2024年6月30日現在 ★PPIHグループでは人は財産という考え方から、人「材」ではなく人「財」と表記しています。 本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2-19-10

【年収UPやキャリアUPも目指せる】「生鮮部門」の仕入れや価格設定、商品の加工などを担当★ドン・キホーテのワクワクする空間を一緒に創りましょう！ 魅力的な売り場づくりを！ 商品の仕入れ（価格設定からお任せ☆） ▼ 販売・加工調理 ▼ 商品構成・売り場レイアウトの検討　等 お肉を切るスキルや魚を捌くスキルは大変重宝され、学歴関係なく給与も高い傾向です！ 【雇入れ直後】 業務内容：販売・企画 【変更の範囲】 会社内での全ての業務 店舗オリジナルの売り場づくりができる楽しさ★ 例えば… ○工夫を凝らしたレイアウトの提案や実施 ○高級食材を目玉商品に集客する ○新たな施策・メニュー開発など など、販売戦略を店舗主導で進められる楽しさがあり 「現場に任されている感が楽しい！」という声も◎ 幅広い業務を年齢関係なく経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。 売上高2兆円突破！ 創業より徹底した「顧客最優先主義」で消費者からの支持を集め続けているドン・キホーテ。売上高はついに2兆円を突破！ また、35期連続増収営業増益！成長し続けるドン・キホーテで新たなキャリアを形成していきませんか？ 応募方法 ■マイナビ転職よりエントリーして下さい。 ※ 応募の秘密は厳守します。 ※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※ 応募書類は返却しておりませんので予めご了承ください。 ■採用サイト：https://www.ppihgroup.jp/recruit/career/ 会社情報 代表者 代表取締役　吉田直樹 事業内容 家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行うビッグコンビニエンス＆ディスカウントストア 【営業品目一覧】 ◎デジタル＆バラエティ（家電製品・玩具・バラエティーグッズなど） ◎ホーム＆レジャー（家庭雑貨・自転車など） ◎ライフ＆ペット（日用品・薬品・ペット用品など） ◎ファッション＆ブランド（衣料品・カバン・時計・ブランド品など） ◎トレンド＆コスメ(コスメ・香水・スキンケア・レディース雑貨など) ◎フード＆リカー（酒・食料品など） ◎フレッシュフード（精肉・鮮魚・青果・惣菜） ★店舗数（グループ）：742店　※2024年6月30日現在 ★PPIHグループでは人は財産という考え方から、人「材」ではなく人「財」と表記しています。 本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2-19-10

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：26名 ■対象年齢：0歳児～3歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:30～20:30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

「生鮮部門担当」として採用後、仕入れや価格設定、商品の加工などを担当いただきます！キャリアUPも目指せる環境です♪ 未経験でも安心の研修あり♪ 入社後は以下、いずれかの部門に配属となります。 ＜惣菜＞＜精肉＞＜青果＞＜鮮魚＞ 接客だけではなく、基本業務に慣れた後は、 計画や教育、数値管理等部門運営全般にも携わることも可能です。 【雇入れ直後】 業務内容：販売・企画 【変更の範囲】 会社内での全ての業務 店舗オリジナルの売り場づくりができる楽しさ★ 例えば… ○工夫を凝らしたレイアウトの提案や実施 ○高級食材を目玉商品に集客する ○新たな施策・メニュー開発など など、販売戦略を店舗主導で進められる楽しさがあり 「現場に任されている感が楽しい！」という声も◎ 幅広い業務を年齢関係なく経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。 もちろん成果はしっかり評価します！ 入社して、キャリアアップや年収アップを叶えている先輩も多数♪ 成長企業なので、様々なポジションがどんどんうまれています！ もちろんリーダーポジションを目指す道も充実しているので、上を目指せる環境にも魅力を感じてもらえるはずです！ 応募方法 ■マイナビ転職よりエントリーして下さい。 ※ 応募の秘密は厳守します。 ※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※ 応募書類は返却しておりませんので予めご了承ください。 ■採用サイト：https://www.ppihgroup.jp/recruit/career/ 会社情報 代表者 代表取締役　吉田直樹 事業内容 家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行うビッグコンビニエンス＆ディスカウントストア 【営業品目一覧】 ◎デジタル＆バラエティ（家電製品・玩具・バラエティーグッズなど） ◎ホーム＆レジャー（家庭雑貨・自転車など） ◎ライフ＆ペット（日用品・薬品・ペット用品など） ◎ファッション＆ブランド（衣料品・カバン・時計・ブランド品など） ◎トレンド＆コスメ(コスメ・香水・スキンケア・レディース雑貨など) ◎フード＆リカー（酒・食料品など） ◎フレッシュフード（精肉・鮮魚・青果・惣菜） ★店舗数（グループ）：742店　※2024年6月30日現在 ★PPIHグループでは人は財産という考え方から、人「材」ではなく人「財」と表記しています。 本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2-19-10

1.病棟 【仕事内容】 ■外来における看護師業務全般 事業内容・業種 病院

ご希望に合わせて、フィールドバイヤーまたはストアバイヤーに配属になります。 ①フィールドバイヤー 「買取福ちゃん」を利用したいお客様から買取依頼を受け、直接訪問して査定を行う職種です。きちんと査定をすることはもちろん、お客様の話を聞いてしっかりと寄り添いながら買取（取引成立）までを担当していただきます。 着物を中心に、ブランド品・時計・貴金属類・骨董品などあらゆるジャンルの商品が対象となるため、幅広い商品知識が必要です。 【入社後の流れ】 勤務先で、先輩社員によるOJT研修がスタート。 ロールプレイング研修やさらなる商品知識研修を受けながら、先輩が主導する出張買取への同行と、自身が主導となって進める出張買取（各10回程度）を先輩が同行のもと行います。 最後に商品知識に関するテストを受けて、独り立ちとなります。 ②ストアバイヤー 全国の「買取福ちゃん」店舗での買取・販売や、Webストアの宅配買取・販売を担当する職種です。来店するお客様対応をはじめ、売り場づくりやパート社員の人材育成・マネジメントが主な業務です。（人材育成・マネジメント業務は「リユスタ」のみ）取り扱う品物はフィールドバイヤーと同じく、さまざまなジャンルが対象となります。 また、キッズ商品専門のリユースショップ「リユスタ」ではキッズ向けの衣類やおもちゃも取り扱うため、さらなる商品知識が必要です。 【入社後の流れ】 フィールドバイヤー同様、グループ本社と当社で研修を受けた後、ストアバイヤーは、全国の「買取福ちゃん」の店舗いずれか、もしくは大阪本社（Webストア担当）に勤務していただきます。 それぞれの勤務先で、先輩社員によるOJT研修がスタート。 約3ヶ月間、店舗運営に関わるさまざまな研修を行いながら、知識を深めてください。 ひと通り理解できたタイミングで独り立ちとなります。

ご希望に合わせて、フィールドバイヤーまたはストアバイヤーに配属になります。 ①フィールドバイヤー 「買取福ちゃん」を利用したいお客様から買取依頼を受け、直接訪問して査定を行う職種です。きちんと査定をすることはもちろん、お客様の話を聞いてしっかりと寄り添いながら買取（取引成立）までを担当していただきます。 着物を中心に、ブランド品・時計・貴金属類・骨董品などあらゆるジャンルの商品が対象となるため、幅広い商品知識が必要です。 【入社後の流れ】 勤務先で、先輩社員によるOJT研修がスタート。 ロールプレイング研修やさらなる商品知識研修を受けながら、先輩が主導する出張買取への同行と、自身が主導となって進める出張買取（各10回程度）を先輩が同行のもと行います。 最後に商品知識に関するテストを受けて、独り立ちとなります。 ②ストアバイヤー 全国の「買取福ちゃん」店舗での買取・販売や、Webストアの宅配買取・販売を担当する職種です。来店するお客様対応をはじめ、売り場づくりやパート社員の人材育成・マネジメントが主な業務です。（人材育成・マネジメント業務は「リユスタ」のみ）取り扱う品物はフィールドバイヤーと同じく、さまざまなジャンルが対象となります。 また、キッズ商品専門のリユースショップ「リユスタ」ではキッズ向けの衣類やおもちゃも取り扱うため、さらなる商品知識が必要です。 【入社後の流れ】 フィールドバイヤー同様、グループ本社と同社で研修を受けた後、ストアバイヤーは、全国の「買取福ちゃん」の店舗いずれか、もしくは大阪本社（Webストア担当）に勤務していただきます。 それぞれの勤務先で、先輩社員によるOJT研修がスタート。 約3ヶ月間、店舗運営に関わるさまざまな研修を行いながら、知識を深めてください。 ひと通り理解できたタイミングで独り立ちとなります。

■サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・スタッフの管理 ・行政や保護者さまの対応　 ＜定員＞20名 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

【担当いただく職務（ミッション）】 同社が提供するプロダクトをご利用いただくお客様をサポート頂くポジションとなります。 基本的にはリモート又はオフィス内において社内コミュニケーション（主にslack）しながらの各種事務作業や、非対面（主にメール）でのお客様と販売代理店とのコミュニケーションメインとなります。 【職務内容】 ・トライアル/本利用時のID発行やログイン案内等の事務業務 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・販売代理店との連携・問い合わせ対応 ・ヘルプページ等のサポートコンテンツの作成・更新 ・障害切り分け、プロダクトチームへの連携 ・各種帳票作成・送付などの事務処理（見積書、利用明細、レポートなど） ・その他ビジネスチームにおける各種サポート業務 ・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【ご担当いただく職務（ミッション）】 「Legalscape」のプロダクト本体ならびにサービス運用を支える内部システムの開発をご担当いただきます。 ・プロダクト本体の利便性を向上させるような新たな機能を開発したり既存機能を改善することで、ユーザーのリーガルリサーチ体験を継続的に革新していく ・書籍を含む法律情報の構造化を実現する内部システムを整備・改善することで、新たに生まれた法律情報をより迅速かつ間違いの少ない状態でリーガルリサーチ可能にする また、必要に応じて、「Legalscape」に関連する種々のプロジェクトについても、上記業務をご担当いただく場合があります。（例：国家プロジェクト「民事判決オープンデータ化」の実証実験等） 【業務詳細】 ※得意な領域やご意向を伺った上で業務内容は定めるため、必ずしもフルスタック開発の経験・ご指向でなくとも問題ございません。 以下は同社に在籍しているソフトウェアエンジニア（アプリケーション）の具体的な業務内容例 ・新たな機能開発の仕様検討・調整から始まり、技術選定、設計、実装、テスト、コードレビュー、デプロイメント、運用までを担当する ・プロダクトの利便性を妨げる機能的もしくは性能的な問題を分析し、改善施策を提案して実行する ・各種システムのオペレーションをドキュメントに整備し、またインシデント発生時の技術的な対応（応急処置および抜本対処、再発防止）をする ・開発および運用の効率を妨げる技術的な負債を返済し、またよりよい開発体験を実現するための改善および新技術の導入を検証する 技術的な担当領域は、Webフロントエンドとバックエンドシステム（RDBMSや検索システムを含む）双方を想定しています。また場合によってはインフラストラクチャーの設計・開発などを含むことがあります。 若いチームなのでこの担当領域は流動的で、ご本人の希望も最大限考慮します。 以下は開発環境や今使っているツールの一例です。 クラウド: Google Cloud Platform, Firebase フロントエンド: Nuxt.js (Vue.js), React, TypeScript, Jest, Storybook, SCSS バックエンド: Node.js, OpenAPI, TypeScript, Jest, TypeORM, Flyway, App Engine データストア: Elasticsearch, Cloud SQL (MySQL), BigQuery IaC: Terraform, Packer, Ansible CI: GitHub Actions 開発/コミュニケーション: GitHub, Notion, Slack, Linear その他: Chromatic, Sentry, Google Analytics, HubSpot ※開発を担うプロダクトチームはCTO（元Microsoft Development）他、プロダクトオーナーが1名（元GMOインターネット）、エンジニアは5名（元CyberAgent、SmartNewsなど）、8名で構成されています。 出身大学：東京大学大学院、京都大学大学院、東京理科大学大学院、筑波大学大学院、横浜国立大学、等 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【仕事内容】 「内服薬・注射薬の調剤」「ドラッグインフォーメーション」「入院患者の服薬指導」「糖尿病教室指導」「在宅用注射剤調剤」など。 ■病棟服薬指導　 無 ■DI業務　　　　有 ■当直　　　　　 無 ■休日当番　 　　連休が続く場合は、対応可能性有 ■注射業務　　　 有（一本だし）　 ■システム面　　 紙カルテ対応 ■抗がん剤対応　 無 ■委員会　　 　　多数 ■勉強会　　　　毎月勉強会あり（夕方ごろ） ⇒季節に沿った内容で薬剤の勉強会（全員参加） 事業内容・業種 クリニック

当社のセールス担当として、既存顧客の管理と共にビジネスの開発を行い、国内の戦略的な売り上げ成長の為の計画と実行をお任せします！ ■クライアントの管理 ■国内の代理店/販売代理店を管理 ■市場動向調査・販売予測 ■セールスチームのトレーニング ■ダイレクトもしくは代理店の管理監督 ■販売プロセス、プロジェクト管理及び関連する全ての管理 ■新規のビジネス取引の交渉 ■既存顧客先への訪問及び関係強化 ※1週間程度の出張あり／月 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　岸　陽一郎 事業内容 ホテルアメニティ事業 本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-1-30

既存顧客の発注サイクルのフォロー（受発注、倉庫出荷指示の業務、TEL受付など）や営業部サポートを中心に円滑な組織運営のための顧客対応をお任せ！ セールスマネージャー／セールス担当／セールスアシスタント/オペレーションの サポートをご担当いただきます！ ＿働き方について＿ 基本的にオフィス勤務、出張転勤はなし。 ※業務上必要になった際は倉庫視察、管理のため外出勤務の可能性がございます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　岸　陽一郎 事業内容 ホテルアメニティ事業 本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-1-30

【自身の業務に集中できる分業制！】◎当社の住まいづくりを支える『工務(施工管理)』をお任せします。◎残業月平均20時間など安心の環境。 ◆新築現場の工程管理、安全管理 ◆資材や協力業者への発注・各種申請手続き ◆社内スタッフや協力業者との打ち合わせ など 入社後の流れ 当社の業務のやり方をOJTで学んでいただきます。アイフルホーム加盟店の研修や、中堅社員向けリーダー研修など段階的な研修も行っており、業務以外で学ぶ場も設けています！ ※集合研修は主にzoomでのオンライン研修を実施。 将来のキャリアパス 経験を積んだ後は、山形・福島の各エリアに根差してキャリア形成をしてほしいと考えています。主任・店長・部長といったキャリアアップは入社タイミングを問いませんので、早期キャリアアップも可能！地域に腰を据えつつ好待遇も目指せます。 ”働きやすさ”を重視した職場環境づくりに注力 残業は月平均20時間、裁量が大きいため日々の仕事のスケジュールは自分次第。定時退社を推奨しているので、プライベートと両立しながら働ける環境です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　木目沢 善喜 事業内容 建築工事の設計施工。当社は、地元工務店として地域に根を張った活動と、アイフルホーム本部からの新しい技術、企画設計等の指導のもと、安心安全な家づくりに貢献しております。 本社所在地 福島県福島市八木田字神明49-2

私たちは、LegalTechという領域で、AIによる契約書レビューサービスを中心とした法務プロフェッショナル向け法務基幹サービスや、 契約書管理システムなどを開発しています。 これら同社プロダクトの認知向上・グロースのために、同社のデジタルマーケティングチームにてWEBデザイン業務全般を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・広告用LPの制作 ・イベント用特設サイトの制作 ・サービスサイトやコーポレートサイトのリニューアル 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

日本本社に所属をして東京を活動拠点として頂きますが、日系グローバル企業向けの営業活動やAPACでのマーケット開拓など、グローバルセールスとして幅広くご活躍頂くことを期待します。 潜在顧客の特定、新規ビジネスチャンスの創出、販売パイプラインを通じた受注 (およびアップセル) など営業活動全般がお任せしたいミッションです。 米国および日本の両チームと緊密に連携し (米国セールスマネージャーに直接報告)、目標達成を目指して頂きます。 法務業務を最適化したいと考えている、さまざまな業界のSMBからエンタープライズの企業の部長や役員レベルの顧客と折衝する経験が積めます。 【期待する役割】 ■営業、開発、マーケティングチームと協力して、目標達成のための戦略策定 ■潜在顧客の特定、および商談機会の創出 ■米国に拠点を置く日本の顧客のアカウント拡大機会の創出 ■CRMを用いた、パイプライン全体の管理および定期的なレポーティング 　-米国のタイムゾーンを考慮した、柔軟なスケジューリングを含む 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

LegalOn Technologiesでは、オンライン/オフラインを問わず様々なチャネルを駆使し、幅広く施策を講じます。 マーケティングの重要性を理解している組織の中で、多様な経験を積みながら新規も含めて様々チャレンジをすることが可能です。 【本ポジションのミッション】 ■企業の成長を牽引するため、質の高いリードの獲得。 ■キャンペーン管理、データ分析、コンテンツ制作など多岐にわたる業務を通じて、マーケティングのパフォーマンスを最大化します。 ■リーダーシップを持ち、部門を越えた施策立案とファシリテーション能力の発揮。 【具体的な業務内容】 同社製品の需要喚起・リード獲得を実現することを目的とした、オフライン／オンライン問わないマーケティング業務全般 ▽スキル・経験に応じて、以下業務をお任せしていきます。 ■リード獲得のためのオンライン運用型広告の施策考案、代理店へのディレクション、効果検証、改善 ■自社または共催のイベント・セミナーの企画・集客・実施 ■ホワイトペーパー等のコンテンツの作成 ■顧客に対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善 ■獲得したリードからの商談設定率向上のためのインサイドセールスとの連携 【使用ツール】 ■Salesforce、Marketo、解析ツールなど 【やりがいや魅力、想定されるキャリアパス】 ■マーケティングジェネラリスト→マネージャーと、成果とともに、組織内でのキャリアアップが見込まれます。 ■戦略的な視点とリーダーシップを持つことで、高いポジションへ昇進するチャンスがあります。 同社のパーパスやプロダクトについて理解を深めて頂ける動画もぜひご覧ください。 ■LegalOn Technologiesが目指すもの「パーパス」 https://www.youtube.com/watch?v=BPj3BS4K1vc ■次世代リーガルテック「LegalOn Cloud」 https://youtu.be/84qu325Bp8w?feature=shared 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

同社研究部門LegalForce Researchにて自然言語処理・機械学習を中心とした研究開発業務を遂行して頂きます。 研究開発業務のプロフェッショナルとして問題に対して主体的に深く取り組み、得られた成果の弊社製品への応用または新製品への展開、及び適切な手段によるアウトリーチ活動を行える方を募集致します。 これらに関する実務の十分な遂行経験、または学位課程で同等の研究開発経験を修めた方を対象としており、一定程度の専門知識を有することを想定しています。 歓迎要件にあるように、研究に付随する周辺の開発業務についても一定程度こなせる方が望ましいですが、研究業務での強い実績を期待できる場合はその限りではありません。 【業務内容例】 - 文書に対する字句解析、構文解析及び意味解析 - 文書からの固有表現や関係情報の抽出 - 文書に対する付加情報（グラフ・表・画像等）からの情報抽出 - 文書の機械翻訳 - 自然言語に関するアノテーション技術の開発・運用 - 研究開発成果に関する論文の執筆、対外発表、共同研究などの学術活動 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

2019年4月に正式リリースした契約書レビュー同社プラットフォーム は導入社数が800社（2021年3月時点）を突破するという 驚異的なスピードで成長しており、依然多くの会社に興味を持っていただいています。 同社システムは今後さらに多くのユーザーに使っていただくため、様々な新機能や改善を予定しています。 また、既存サービスだけではなく契約書ワークフローにまつわる第2第3のプロダクト開発を構想しています。 このポジションでは、法務プロフェッショナル向けSaaSである同社システムや次期プロダクトのバックエンド開発を 設計から実装・運用まで幅広くご担当していただきます。 - 創業メンバーが同時に立ち上げた弁護士事務所ZeLoが隣にオフィスを構えているため、開発したものを 弁護士がすぐ試用しすぐフィードバックを返してくれるスピード感のある開発環境です。 - Rubyの開発者であるまつもとゆきひろ氏（Matz）に弊社の技術顧問としてご参画頂き、開発についてアドバイスを頂いています。Matzに会いたい、Rubyについて話してみたいという人にもおすすめです。プロダクトを成長させていく上でリーダーシップをもって開発の一画を担ってくれるエンジニアメンバーを募集中です！ 【仕事内容】 ■バックエンドの技術選定、設計、実装、テスト、運用保守 ■バックエンドに関わるコードレビュー 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

このポジションでは、エンジニアリングマネージャーとして、グローバルチームと協力し、現地のニーズに合わせた開発を推進し、グローバル市場の成長を支える役割を担います。開発に必要な意思決定やメンバーのアサインメントなど、開発をリードするために必要な裁量を持ち、進捗管理やラインマネジメントも担当していただきます。 言語、文化的な差異、時差、物理的な距離などの障害を乗り越え、グローバルマーケットと対話しながらプロダクトを成長させるという難易度の高さとやりがいを備えた、グローバル進出の鍵を担う重要なポジションです。 グローバルチームでの英語の口頭コミュニケーションは完璧でなくても問題ありません。ただし、英語ドキュメントの読解力や文字でのコミュニケーション能力は求められます。英語力を活かしたい方や、今後伸ばしたい方も歓迎です。ぜひ、あなたのスキルを発揮し、グローバルなプロダクト開発を作り上げていましょう！ ■開発体制について グローバルプロダクト「LegalOn Global」の開発チームは日本に拠点を置き、現在約20名のエンジニアが在籍しています。グループ会社はセールスやプロダクトマネジメントを担当しており、ソフトウェアの開発および運用は今後も日本のチームが主導して進めていく方針です。 【仕事内容】 ▽どういう使命や課題に取り組むのか　 ■開発の意思決定やメンバーのアサインを含む必要な裁量を持ち、進捗管理やラインマネジメントの責任を担いながら、グローバルリーガルテック製品の開発および改善を主導する。 ■米国のプロダクトチームや営業チーム、また自部門および日本国内の他部門の開発チームなどのステークホルダーと適切なコミュニケーションを図り、技術的な専門知識を含む知識を基に、顧客に最適なソリューションを提供する。 ▽どういう業務に取り組むのか ■リーダーとして開発プロジェクトの成功に責任を持ち、適切な目標設定、組織構築、進捗管理を行う。 ■プロダクトマネージャー、UXデザイナー、各分野および各チームのエンジニアと協力し、プロダクト開発の方向性や実現可能性について議論・評価する。 ■エンジニアと技術的な課題についての議論に参加し、問題解決を促進する。 ■新機能の開発のみならず、顧客の視点を最重視し、提供する価値の向上を目指す。複数の客観的指標を明確に定義し、それらを改善するためのアクションを実行する。 ■開発チームの障害を取り除き、メンバーが開発に専念できる環境を整え、チームのパフォーマンスを最大化する。 ■OJT、1on1ミーティング、振り返りを通じて開発チームのメンバーを育成する。 ■評価や採用を含むラインマネジメントをサポートする。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

同社LegalTechという領域で、AIによる契約書レビューサービスを中心とした法務プロフェッショナル向け法務基幹サービスLegalForceや、契約書管理システムLegalForceキャビネなどを開発しています。 このうち、LegalForceキャビネのサービス設計からUI作成、開発フローの改善まで関わる、デザイン責任者を募集しています。 【具体的な業務】 ■お客様へのユーザーヒアリング ■ユーザーヒアリング等で得たドメイン知識を、チーム全体に広めるための施策を行う ■プロダクトのUI設計 ■プロトタイプを用いたユーザビリティテスト ■エンジニアに伝わりやすい機能仕様書の作成や、仕様テンプレートの改善 ■プロダクトマネージャーやエンジニアと一緒に、より効率的な開発フローを考える 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 同社では開発において、積極的に新しい技術を採用し、快適な基盤を構築することを目指しています。コンテナやサーバレス、マネージドサービスを積極的に採用するともに、自動化を推進することで、運用負荷を下げ、できるだけ開発に注力できる体制を実現しています。また、可観測性(Observability)を高め、データを元に定量的にサービス改善を行っていく取り組みに力を入れています。今までのご経験を考慮し、D&DもしくはR&Dで、信頼性の高いバックエンドの構築、改善を行う業務をお任せしたいと考えています。 【採用サービス/技術スタック】 - パブリッククラウド: AWS, GCP - コンテナオーケストレーション: ECS, Kubernetes(GKE) - サーバレス: AWS Lambda, Cloud Functions, Google App Engine - データベース・データストア: MySQL(RDS, Aurora, CloudSQL), Redis, BigQuery, Elasticsearch - ロギング・エラートラッキング: Sentry, Datadog Logs, CloudWatch Logs, Cloud Logging - モニタリング: Datadog, CloudWatch, Cloud Monitoring - 分析: BigQuery, Metabase - CI/CD: CircleCI, GitHub Actions, Cloud Build - 構成管理: Terraform - 言語: Ruby, Python, JavaScript 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

AIによる契約書自動レビューサービスである同社の製品の品質保証を管理するリーダーお任せします。 プロダクト責任者やデザイナー・エンジニア等と密にコミュニケーションを取り、一緒によりよいプロダクトを作り上げていただきます。品質を落とすことなく製品の改善速度を今より一層向上させるために必要不可欠なお仕事です。 【業務目的】 - 同社製品の品質保証 - QAチームのチームビルディング 【業務内容】 - QAチームのマネジメント（現メンバー: 3人） - 同社製品の品質担保施策の検討・遂行 - 各種テストの自動化・効率化 - 品質担保に関する各種ドキュメントの整備 - 開発チームにおける品質における知識・意識の啓蒙 - 開発チームにおける自動テスト文化の醸成 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【本ポジションの魅力】 今回募集をしている「法務開発部門」ポジションは、これまで培われた実務経験や法的知見を法務コンテンツの企画・開発やプロダクトの機能開発にフルに活かしていただけるものです。 具体的には、「LegalForce」や新プロダクトである「LegalOn Cloud」の契約書レビュー支援機能における指摘事項の内容の検討を中心に、同社製品の新機能開発・機能改善、新コンテンツの企画立案・開発といった業務をご担当いただきます。 また、法務・契約に関するセミナーへの講師としての登壇、各種媒体への記事の寄稿や取材対応といった、市場啓蒙や認知拡大に関する業務にも携わっていただきます。 さらに、法務コンテンツやプロダクトを開発するだけではなく、これらを新規・既存の顧客に訴求できるよう営業チームを支援し、営業チームと共に、顧客に製品の提案を積極的に行うことも可能です。 このように、法律の知識を活かしつつ、典型的な弁護士の業務の枠を超えて、ビジネスの第一線で幅広く活躍していただくチャンスが広がっている希少なポジションです。 社内及び法務開発部門には、企業法務の法律事務所での経験を有する弁護士、企業内のインハウスローヤーの経験を有する弁護士等、様々なバックグラウンドを持った弁護士が所属しており、実務的な議論を通じた法務知識を強化し、成長できる環境です。各弁護士の知見や経験を即座に吸収し、自己研鑽しながら製品を作り上げることができます。 昨今、注目度が日々上がっているリーガルテックマーケットで、プロダクト・事業を成長させていき、この業界のパイオニアとして一緒に法務の新たなスタンダードを作っていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ▽同社プロダクトに搭載する実務に即したコンテンツ及び機能開発に関する業務 - 自動レビュー支援機能の法務観点からの内容の検討 - プロダクトにおける新機能開発・機能改善 - 新コンテンツの企画立案・開発 ▽市場啓蒙や認知拡大施策への貢献業務 - 法務・契約に関するセミナーへの講師としての登壇 - 各種媒体への記事の寄稿や取材対応 ▽営業支援に関する業務 - 営業チームによる製品やコンテンツの訴求の支援 - 営業チームと共に顧客への提案支援のための商談への同席 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）