システム開発担当/100%自社開発|【フルリモート勤務可】【福岡】
- 正社員
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
- 400万円~700万円程度
- 09:00~17:30
- 正社員
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
- 400万円~700万円程度
- 09:00~17:30
仕事内容
【業務内容】 PayPayあと払いのアプリと基幹システムを繋ぐバックエンドシステム開発及び、 PayPayあと払いアプリの開発を担って頂きます。 Java、Pythonを用いた開発案件の開発、推進を行って頂きます。 自社サービス開発をメインにメンバー全員でユーザーにより良いサービスを届ける為に日々開発を行って頂きます。 ・PayPayあと払いアプリから連携されてくるデータ連携機能開発 ・PayPayあと払いアプリの新機能開発 ・会員増に伴う現行機能の性能改善 【本ポジションの魅力】 国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているあと払いアプリの機能を開発する事が出来ます。自身が開発した機能が世の中のたくさんの方に利用して頂く地盤は出来ていますので、あとは良いサービスを届けるだけです。日本有数のトランザクション数を誇るアプリの開発経験を積む事が出来ます。 【募集背景】 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界
応募資格
大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校、学歴不問 【必須条件】 ・何らかのシステム開発経験(言語:Java、PHP、PostgreSQL、Oracle等) 【Tech Stack】 Java・SQL・shell Spring Jenkins・SonarQube Oracle/Postgres Slack、Zoom、Teams、Jira 【キャリアパス】 今回の基盤システム構築プロジェクトカットオーバー後は、その周辺のシステムの刷新に携わっていただくことも可能です。 基幹についても、ビジネスの展開に合わせ連動してプロジェクトが随時立ち上がっていく予定のため、プロジェクトの大小にかかわらず、PM・PLなどをご経験いただくことも可能です! 【リモートワークについて】 リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 ※テストや業務等で個人情報を扱う場面がある場合はご出社いただく場合があります。
給与
400万円~700万円程度
勤務時間
09:00~17:30
待遇・福利厚生
残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,確定拠出年金401k,育児休暇制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
勤務地・交通
住所
福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目9-39 (舞鶴スクエア)
住所備考
福岡県 福岡市中央区 舞鶴3丁目9-39 (舞鶴スクエア)
提供元 :
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- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
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【開発エンジニア】リモート案件有★PJ手当月平均6万★昇給年2回
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- 給与 【経験1年未満の方】 月給23万円〜35万円 ※IT業界にて何らかの実務経験1ヶ月以上の方 ※何らかの言語でプログラミングができる方(工程問わず1ヶ月以上) ※独学でも短期間でもアプリの開発経験がある方(1ヶ月以上) ※コマンドやシェルを用いたコーディング経験がある方(1ヶ月以上) ※月給には、みなし残業代(月30時間分・43,700円〜66,500円)を含む。時間超過分は追加支給します。 【経験1年以上の方】 月給27万円〜45万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・51,300円〜85,500円)を含む。時間超過分は追加支給します。 【経験2年以上の方】 月給30万円〜80万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・57,000円〜151,900円)を含む。時間超過分は追加支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定。 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 昇給・賞与 ◆昇給:年2回(3月末、9月末) 基本的に毎年全員昇給しています。 ◆賞与:年2回(6月末、12月末)
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- 給与 月給26万円〜 +諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※固定残業代40時間/65000円を含む(超過分は別途支給い たします) ※試用期間6ヶ月あり(同条件) 昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回
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