Star Member (スタメン) 公認会計士・税理士事務所／株式会社日本会計サービス 正社員の求人情報・お仕事一覧

1 件

【主な業務内容】 ・各種相談（会計・税務・経営・資金調達）対応 ・経営・資金調達支援 ・決算・申告書作成業務 ・相続 ・会社設立対応 ・開業支援等 【担当件数】 ・約15～20件/人ですが、顧客規模/個人（スキル、経験等）により異なります。 ※新規問い合わせや紹介、他事務所からの乗り換えも増加中であり、様々な業態の顧客を担当いただけます。 【特徴】 〇法人税だけではなく、相続・資産税の分野も豊富に案件がございます。資産税に強い税理士、メンバーも在籍している他、国税局OBもいるため、顧客に対して信頼のできる支援が可能です！ ※「みそら相続税プラザ」（専用HP）も開設・リニューアルしております！ 〇働き方に常に気を配っている事務所です。スタッフへの負荷が大きくなり過ぎないよう、有給取得の推奨や、フロントと、ミドル及びバックの方々との連携により、業務の均一化を図っています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 税理士として、担当顧問先に対して、税務・会計・コンサルを通して事業成長や課題解決を行います。 【具体的な仕事内容】 ・月次帳簿査閲 ・顧問先の決算・申告書作成業務 ・顧問先からの相談対応　 ・事業継承対策や相続のご相談の支援 会計ソフトへの入力業務はパートの方が対応しますので、 顧問先の対応、入力担当者の指導及びチェック・申告書の作成が主な業務となります。 ----------------------------------------------------------- ■顧客について 顧問先の業種は飲食、サービス、クリニック・医療法人、卸、製造業等幅広く多岐に渡ります。（法人：個人＝5:1）現在200程度の顧問先に月次で関与し、多くは帳簿作成より関与しています。 また、取引先にて発生する随時発生する業務、例えば相続に関する内容、助成金や補助金の活用についてもサポートをしています。 ■その他 「勤務時間に制約がある」等ご家庭の事情やお考えがある場合、 「キャリア構築のためこんな関与先を担当したい」など、 顧問先や担当業務内容について希望があれば、面接にてお聞かせ下さい。 ----------------------------------------------------------- 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ■税務調査対応、税務会計スタッフへのアドバイスなど税務会計業務をおまかせします。※税務会計スタッフとチーム制になっています■税務調査対応未経験の若手スタッフへの育成指導もお任せ致します。 【ゆくゆくは管理職へ】 ■クライアントや社内の状況を把握していただき、リーダーや管理職へのステップアップを期待しています。現在、当社では組織化を進めている最中です。在籍年数に関わらず、経験と人柄を兼ね備えている方でやる気がある方に管理職をお任せします。 【募集背景】 ■今後さらなる事業拡大をしていくうえで、サンタックスの中核を担うことができる人物を求めています。 【配属先情報】 ■本会計事務所:17名　 ■税務監査(CS)部門:3名 ■税務会計(MS)部門:10名■コンサル部門:2名　 ■管理部門:2名　 平均年齢32歳（男性8：女性9） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 ＜顧問先の割り振り＞ 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 （2）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ▼基本税務業務 ・会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務 社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。 ・決算業務や月次監査業務の実施 ・会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。 会計・税務業務を進めながら、その経験をチーム運営にも活かして頂きたいと考えています。 チーム業務を重視しており、個々で進めることがベースにはありますが、 進捗を共有しフォローしあう体制を構築しています。 また各プロジェクト業務への参加を通して、新しい取組にも積極的に参加できる機会があります。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ▼基本税務業務 ・会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務 社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。 ・決算業務や月次監査業務の実施 ・会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。 チーム業務を重視しており、会計・税務業務は個々で進めることがベースにはありますが、 常に進捗を共有しチーム内でフォローしあう体制を構築しています。 その為に、決算業務や月次監査業務についてはツールやシステムを活用して内容や進捗管理の共有を進めて環境を作っています。 部署内のプロジェクト業務も複数行っており、新しい取組やシステム構築などにも参加できる機会があります。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

スキルに合わせて税務会計業務全般をお任せいたします。 ■記帳代行業務 ■決算業務 ■税務申告業務 ■その他税務顧問業務 【特徴】 ★直近では、BPO専門チーム(別会社)、相続資産税専門チームの立ち上げも行っております。 ★IT企業など、スピード感の早い企業も多く担当しております。 ★M＆A支援などにも今後注力する予定であり、会計士の採用も視野に入れています。 【仕事／キャリアアップ】 ・半年～1年かけて、担当を20～30件程度担当していただきます。 ・担当件数に応じて給与に比例いたします。 ・ご事情がある方は、時短勤務なども選択いただくことは可能です。（入社前の面接にてご相談ください） 【組織構成】 ■大阪本社24名（男性10名／女性14名）、東京支店は8名です。 ■リモートワーク体制が整備されています。※入社直後は、まずは出勤にてルールや業務を学んでいただく予定です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

当社のスタッフとして下記業務の業務をメインにお任せし、ゆくゆくは管理業務についてもご担当頂きます。 ■試算表作成、月次／年次決算、各種税務申告業務 ■会計・財務・経営等に関する相談 また、他スタッフの作成した資料のチェックや指導などをお任せします。 来社やオンライン相談が多く、顧問先訪問はほとんどありません。入社後は先輩スタッフのもとで、仕事の流れをしっかり学んでいただけます。 希望者は資産税業務に携わることも可能です。 ※自身で担当を持ちながら、他スタッフのレビューや指導を行うといった、プレイングマネージャーとしての働きを期待しています。 ※同じポジションのスタッフが現在社内に1名います。全スタッフの管理業務をお任せすることはないため、ご安心ください。 【使用ソフト】 弥生会計・勘定奉行・マネーフォワード・freee・達人シリーズ 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

▼基本税務業務 ・会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務 社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。 ・決算業務を中心とするチームの運営、他部署との折衝 ・会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。 会計・税務業務を進めながら、その経験をチーム運営にも活かして頂きたいと考えています。 チーム業務を重視しており、個々で進めることがベースにはありますが、 進捗を共有しフォローしあう体制を構築しています。 また各プロジェクト業務への参加を通して、新しい取組にも積極的に参加できる機会があります。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 ＜顧問先の割り振り＞ 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 （2）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ▼基本税務業務 ・会計顧問先への月次巡回監査、経営計画策定支援、管理会計、運営支援、経営改善支援、資金繰り改善 支援、金融全般支援等 ▼特殊税務業務 ・事業再編支援、株式公開支援、資産税対策支援、事業再生支援、会社合併・分割・事業組織再編、M＆A 支援等 ※ご希望やキャリアに応じて、下記いずれかの事業部へ所属してお客様を担当いただきます。 ＊企業や資産家のお客様を担当する部門 ＊病院担当部門 ＊診療所、歯科医院担当部門 ＊介護福祉施設担当部門 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 業界未経験者は、入所後、内勤業務から基礎を学んでいただき、徐々にステップアップしていただきます。 ◆決算業務　◆税務申告　◆税務コンサルティング業務 ◆経営相談　◆提案業務　◆相続　◆事業承継関連業務　等 （経験をお持ちの方は、ご希望も伺います） 【組織体制】 ■配属先は、男性11名・女性10名で構成されています。20代～30代が多く、税理士試験の勉強を行っているスタッフが多く在籍。 【企業の魅力】 ■幅広い顧問先を抱えており、業種及び仕事問わず幅広い経験値を積むことが可能です！税理士の勉強も応援をしているため、周囲と切磋琢磨しながら、着実に成長していただける環境です。 【特徴】 チーム内で顧客担当（外勤担当）を定めており、訪問やご提案を行っております。 顧客担当は、訪問以外に内勤業務も行いますが、 記帳代行や入力業務などは、他のチームスタッフ（内勤担当）とも連携して処理をしております。 【使用会計ソフト】 エッサム、魔法陣、その他顧問先使用のソフト 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

お客様のご相談内容に応じて様々なサービスを提供しています。 ※ご経験に応じて業務をスタート。徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・税務・会計処理 ・開業支援/開業シミュレーション ・増収増患支援 ・経営分析 ・経営計画策定支援 ・セミナー開催 担当社数は10～20件程度です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

当社の税務スタッフとして税理士補助業務全般をお任せしていきます！ 未経験の方は、先輩社員や代表が基本的な業務から教えていきますのでご安心ください。 【業務内容】 ■データ入力 ■決算申告 ■自計化サポート ■巡回監査 ■経営アドバイス ■相続のお手伝い等 【使用会計ソフト】 TKC 事業内容・業種 その他業界

＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

基本的に顧問先へ訪問し、試算表を作成し月々の経営についての打合せを行うなど、外回りが中心です。 幅広い知識は必要で、顧問先からの信頼に応える業務内容になります。 ■申告書作成業務 ■コンサル業務 ■その他 （外勤担当と内勤担当を分けているため、業務を分担し、顧客に向き合う時間を長く確保できます） 【働き方】 基本的には残業をしないで業務を効率的に行っていこうという考えの法人です。 そのため、繁忙期でも月40時間いかない方が多いです。 【税理士試験受験者】 現在複数名の受験者の方が在籍されており、専門学校にも通っていらっしゃいます。 専門学校に通っている日程を事務所内で共有しており、皆さんが通いやすいような雰囲気（具体的には声かけ等）があり、面談の時にご相談いただければ業務量も調整しております。 また、通常入社後半年間は有給休暇の付与はございませんが、御入社時期が試験前の方に関しては有給の前借りを行い、試験休暇として取得していただくことも可能です。 【入社後の流れ】 （入社～2ヵ月） ・先輩社員の同行で顧問先を訪問し、職場外での仕事の流れ・やり取りの現場感覚を学ぶ。 ・申告書作成業務や記帳代行業務をOJTで学ぶ。 ・社内全体会議や各種研修、班会議などを通して税理士業務の理解を深め、新しい知識の習得や意見交換を行う。 ※入社3ヵ月以降は、実際に顧問先と業務を遂行！ ◆異業種からの転職者も活躍中！ 保険営業経験者や学校・塾の先生など、 異業種から転職してきた社員も活躍中です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 大阪事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。 これまで培ってきた税務会計の知識を生かして、自身のチームを持ってチームマネジャーとして部下の育成もお任せします。 【具体的には】 ■会計税務相談・会計データのチェック ■月次面談・月次報告・経理担当者への指導 ■決算・税務申告書（法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税）の作成 ■連結納税支援 ■組織再編に関する税務 ■資金繰り・資金調達支援 ■税務調査の立会い ■チームメンバーのマネジメントなど 【使用会計ソフト】 ■マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 大阪事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。 これまで培ってきた税務会計の知識を生かして、自身のチームを持ってチームマネジャーとして部下の育成もお任せします。 【具体的には】 ■会計税務相談・会計データのチェック ■月次面談・月次報告・経理担当者への指導 ■決算・税務申告書（法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税）の作成 ■連結納税支援 ■組織再編に関する税務 ■資金繰り・資金調達支援 ■税務調査の立会い ■チームメンバーのマネジメントなど 【使用会計ソフト】 ■マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。 【具体的には】 ・月次決算業務　　 ・会計・税務顧問、コンサルティング　　 ・創業・会社設立支援 ・事業計画作成支援　　 ・資金調達支援　　 ・組織再編　　 ・企業再生・・・など 社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。 クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら 他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。 【業界未経験者向け研修実施】 業界未経験の転職者が多く活躍する当社。入社時は2ヶ月集中の『税務・会計・保険・会社設立』などベースとなる基礎研修を受講。その後、顧問先の副担当などを経験しながら半年から1年で一人前のコンサルタントを目指していただいています。 【優位性・差別化ポイント】 ・パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施し、それぞれの会社にあったソリューションをご自身で提案・提供していただきます。 ・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。 【キャリアアップ】 将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、 部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。 ※月次決算業務については浜松支店・大阪本社に『月次決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 経営者を中心とした顧客に対する アドバイザリー業務をお任せします。 ■具体的には ・経営者を中心とした顧客へのアドバイス ・提案資料作成 ・顧客対応及び面談 ・クラウド会計を駆使したIT化導入支援 ※ご入社後、慣れるまでは代表に着いて業務を学んでいただき、徐々に担当をお任せしていきます。 ■仕事のやりがい／職場の雰囲気 一般的な仕事では知りえないような企業や社長の重要な情報をお聞きでき、企業の命運を左右する判断を一緒に考えることができる、やりがいと責任に満ちた仕事です。 顧客対応担当者と内勤スタッフとで完全に分業し、各分野においてスペシャリストを育成する方針です。 ■組織構成 ①スペシャルコンサルタント：相続・経営計画・M＆A・保険・補助金・融資・資金繰りなど税務コンサルティング業務全般（代表） ②税務会計スペシャリスト：内勤業務（6名／有資格者2名） ③経営アドバイザー：法人税務顧問業務 今回は経営アドバイザーを担当いただく方を募集します。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 ＜顧問先の割り振り＞ 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 （2）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 基本的に税務業をメインに担当していただきます ■日次業務（会計ソフト：弥生・達人・勘定奉行・キューブ等） ■月次業務（月次巡回業務含む） ■年次業務（各種申告書作成業務含む） ■財務・税務アドバイザリー業務（M&Aに携わる財務DD業務含む） ■事業承継業務、相続関連業務 ★OJTが整っているので安心してご入社いただけます。 ★資格勉強中の方も複数在籍しているため、資格勉強を進める事も可能です。 ★将来的に幅広い業務に挑戦する事も可能です。 【特徴】 年商50億前後の顧問先に持つ当社でゆくゆくはM＆Aに関わってもらうことも可能です。事業再生等も行っておりますので幅広い業務知識を得ることができる環境です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 （具体的には） ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） ※記帳代行は内勤スタッフがメインで行います。 ※担当顧問数は20社程度の想定です。 【大阪事務所の特徴】 ■メンバー数：17名 ■顧問先件数：約300件（法人：個人＝7：3） ■顧問先業種は不動産業、サービス業、医業など幅広いです。クライアント規模が大きいところでは、グループ会社を5～6社まとめてご担当しているケースもあります。 ■業務内容改革中！今後は、よりクライアントの経営計画まで入り込むコンサルティングを積極的に行っていく方針です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

税務顧問業務に加え、メンバーマネジメントや採用・営業に携わっていただきます。 （具体的には） ■税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ■チーム（3～6名）のマネジメント業務 ■起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ■相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ■営業活動（市場開拓・新規顧問先開拓業務） ■採用業務（書類選考・面接対応・会社説明会実施等） ■その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） ※記帳代行は内勤スタッフがメインで行います。 ※担当顧問数は20社程度の想定です。 【大阪事務所の特徴】 ■メンバー数：19名 ■顧問先件数：約300件（法人：個人＝7：3） ■顧問先業種は不動産業、サービス業、医業など幅広いです。クライアント規模が大きいところでは、グループ会社を5～6社まとめてご担当しているケースもあります。 ■業務内容改革中！今後は、よりクライアントの経営計画まで入り込むコンサルティングを積極的に行っていく方針です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所