TSAコンサルティング株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【自分らしさをどんどん発揮できる職場】希望や適性に応じて、問い合わせ対応や書類発送や契約書作成などをお任せします。 希望や適性に応じて以下に配属します。 ★リーシング 仲介会社による空室案内・内見予約 駐車場の問い合わせ 賃料催促業務 ★リペアセンター 修繕工事手配 ★カスタマー 入居者への対応 ★ビジネスサポート 入居申込書の確認 賃貸借契約書等の作成 各種書類の発送 自社管理物件の管理事務・収支管理 働きやすさも日々アップデート◎福利厚生充実！ 当社は社員の働きやすさを追求し、年休123日や積極的な有給消化などに努めています。最近では福利厚生サービス「Perk」を導入！Perkでは、全社員共通ではなく自分に合ったサービスを選択できるほか特典多数あります。産育休制度や時短勤務も導入しているので将来、ライフイベントがあっても腰を据えて安心して働けますよ♪ アクセス抜群のおしゃれオフィスも魅力！ 当社のオフィスがあるのは、東京駅にも徒歩で行ける茅場町周辺！便利な立地にあることはもちろん、ウッド調のナチュラルな雰囲気で窓が多く、開放感たっぷりの空間が魅力です。デスクには仕切りがなく、社員同士がコミュニケーションを取りやすい仕様に。休憩室はドラマに出てくるようなおしゃれな雰囲気ですよ！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 田所 康二 事業内容 ■BPO事業 ■不動産事業 【免許】 宅地建物取引業者 東京都知事（2）第96258号 第二種金融商品取引業 関東財務局長（金商）第3058号 賃貸住宅管理業者 国土交通大臣（2）第3376号 プライバシーマーク 登録番号10710100(02) 本社所在地 東京都中央区日本橋茅場町三丁目１１番１０号　PMO日本橋茅場町５F

東京23区を中心とした不動産コンサルティング会社の当社にて、マンションの建築企画に伴う土地情報の取得や営業活動を行っていただきます。 ◎マンションの建築企画に伴う土地情報の取得や営業活動 ◎エリアは東京23区（ほとんどが駅徒歩10分以内の物件です） ◎土地の価格帯は4500万円〜5億円 ◎1件成約で80万円〜120万円程のインセンを支給 ◎将来的にはコンサル営業へのキャリアアップも可能 ★営業経験を活かして活躍していただくことを期待しています！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　桑原 英二 事業内容 建築企画に関するコンサルティング 不動産投資に関するコンサルティング 不動産の売買及び仲介（不動産・建築関係各所の調査） 出口戦略に伴う売却相談及び仲介 資産整理に伴う財産診断及び組み換え 施工店倒産時保証制度に伴う保証業務 本社所在地 東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル14

【問い合わせのあったオーナー様への反響営業】オーナー様の利益が上がる、東京23区を中心とした1棟マンションの提案をお任せします。 ▼規定ルートから土地情報を取得 ▼適切なマンションプラン作成 └RC(鉄筋コンクリート)やS(鉄骨)が基本 ▼投資用1棟マンションを建てた際の収益分析 ▼問い合わせのあったオーナー様へ提案 ▼契約〜建物引渡しまでの管理 ※スキル・知識にもよりますが、入社から半年程度は先輩社員等からのOJTで業務を学びます 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　桑原 英二 事業内容 建築企画に関するコンサルティング 不動産投資に関するコンサルティング 不動産の売買及び仲介（不動産・建築関係各所の調査） 出口戦略に伴う売却相談及び仲介 資産整理に伴う財産診断及び組み換え 施工店倒産時保証制度に伴う保証業務 本社所在地 東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル14

同社の営業担当として、顧客の開拓や提案活動を行っていただきます。 【具体的には】 ●顧客への提案、商談、契約 ●新規顧客の開拓、案件発掘 ●提案書・サービス案内など、営業用資料の作成 ●業界情報の取集、分析、対策の立案 【担当クライアントイメージ】 主には小売メーカーに対するコアビジネス提案となりますが、オンライン・DX関連提案を その他業界のクライアントに行うことがあります。 ・家電や日用雑貨などのメーカー ・不動産、商業施設など 【キャリアパス】 基礎的なキャリア習得後、専門分野でキャリア形成が可能です ●営業部門のリーダーとしてチームマネジメント ●営業部門の管理職として部門をマネジメント ●得意先専属の運営事務局SVとしてスタッフ管理 ●新規事業開発部門にてAI・DX接客ツールの開発・運営 ●人事部門にて、規則規定・コンプライアンス・制度・教育の企画立案 【人事制度】 ●半期ごとの業績により賞与変動 ●1年毎に成長度を評価して、昇給に反映 ●毎月1対1でのミーティングを実施

家電量販店でMTGの美容アイテ"のご案内・販売をお任せします。 人気の美顔ローラーをはじめ、ヘアケア・シャワーヘッド・ムダ毛ケア・コスメにいたるまで、ユーザーの「キレイ」を様々な角度からサポートする商品群です。 登場当初は女性向けのイメージが強くありましたが、現在では男性向けアイテムも充実。 イメージキャラクターには有名俳優も起用しています。 【フォロー体制】 事前の商品知識は不要です。 接客・商品知識の基礎は専任トレーナーからレクチャーします。 また家電量販店での勤務初日は必ず先輩社員が同行しOJTにて学んでいただきます。 分からないことはなんでも聞いてください。 【具体的には】 ●担当コーナーでの商品案内・デモンストレーション（担当外メーカーの比較案内含む） ●展示商品のクリンネス ●在庫確認 ●メーカー掲示物、ツールの入替 ●展示優位置交渉 ●店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など） ●別コーナーのご案内（案内先担当へ引継ぎ）　など 【業務目標】 MTGの担当として、担当商品の販売数アップが最終目標ですが、行動目標に分解してお伝えします。 ■例：一か月で40台の販売目標 ●1勤務日あたり約2台 ●2台売れる為には10組の接客ご案内が必要 ●10組の接客ご案内の為には30組にお声がけが必要 ●勤務時間で割って『1時間に4組にアプローチしましょう』 人によっては「声をかけても断られてばかり…」「しっかり説明できても買ってもらえない…」と課題が出てきます。 先輩社員が課題を分析して、どこを改善したら良いのかお伝えします。 【期待すること】 担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。 「美容コーナーの事なら〇〇さんに聞けば大丈夫」 「〇〇店に新人が入るけど〇〇さんが居るから助けてもらえる」 このように、徐々にあなたがMTGコーナー・美容コーナー・店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローしていきます。

家電量販店でニコンのデジタル一眼レフカメラ・ミラーレスカメラをご案内いただきます。 お客様ごとにぴったりな商品は違いますので、 ・初めて購入？買い替え？ ・何を撮影したい？ ・ご予算は？ ・動画は撮る？ お客様のご要望をしっかり伺ってから、おすすめ商品をご紹介しましょう。 【フォロー体制】 事前の商品知識は不要です。 接客・カメラの基礎は専任トレーナーからレクチャーします。 また家電量販店での勤務初日は必ず先輩社員が同行OJT。 分からないことはなんでも聞いてください。 【勤務時の具体的な業務】 ・カメラコーナーでの商品案内（担当外メーカーの比較案内含む） ・展示商品のクリンネス ・在庫確認 ・周辺商品のご案内（カメラ本体以外の撮影グッズ） ・店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など） ・別コーナーのご案内（案内先担当へ引継ぎ） など 【業務目標】 ニコンの担当として、担当商品の販売数アップが最終目標ですが、行動目標に分解してお伝えします。 例）一か月で40台の販売目標 ∟1勤務日あたり約2台 ∟2台売れる為には10組の接客ご案内が必要 ∟10組の接客ご案内の為には30組にお声がけが必要 ∟勤務時間で割って『1時間に4組にアプローチしましょう』 人によっては「声をかけても断られてばかり…」「しっかり説明できても買ってもらえない…」と課題が出てきます。 先輩社員が課題を分析して、どこを改善したら良いのかお伝えします。 【ビーモーションが期待するあなたの未来】 担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。 「ニコンの事なら〇〇さんに聞けば大丈夫」 「〇〇店に新人が入るけど〇〇さんが居るから助けてもらえる」 このように、徐々にあなたがニコン・店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローしていきます。

家電量販店でカスタムPCの提案販売・注文受注のお仕事をご担当いただきます。 お客様ごとにぴったりな商品は違いますので、 ・何に使う？ ・スペックの希望は？ ・ご予算は？ ・付属ソフトは必要？ お客様のご要望をしっかり伺ってから、おすすめ商品をご紹介しましょう。 【フォロー体制】 事前の商品知識は不要です。 接客・パソコンの基礎は専任トレーナーからレクチャーします。 また家電量販店での勤務初日は必ず先輩社員が同行OJT。 分からないことはなんでも聞いてください。 店舗ごとに他メンバーとチーム運営になりますので、役割分担をしながら実績向上を目指します。 【勤務時の具体的な業務】 ・パソコンコーナーでの商品案内（担当外メーカーの比較案内含む） ・展示商品のクリンネス ・在庫、キャンペーン情報確認 ・周辺商品のご案内（PCソフト、モニターなど） ・店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など） ・別コーナーのご案内（案内先担当へ引継ぎ） など 【業務目標】 レノボの担当として、担当商品の販売数アップが最終目標ですが、行動目標に分解してお伝えします。 例）一か月で40台の販売目標 ∟1勤務日あたり約2台 ∟2台売れる為には10組の接客ご案内が必要 ∟10組の接客ご案内の為には30組にお声がけが必要 ∟勤務時間で割って『1時間に4組にアプローチしましょう』 人によっては「声をかけても断られてばかり…」「しっかり説明できても買ってもらえない…」と課題が出てきます。 先輩社員が課題を分析して、どこを改善したら良いのかお伝えします。 【ビーモーションが期待するあなたの未来】 担当商品・勤務店舗のエキスパート、チームリーダーとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。 「パソコンの事なら〇〇さんに聞けば大丈夫」 「〇〇店に新人が入るけど〇〇さんが居るから助けてもらえる」 このように、徐々にあなたがレノボ・店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローしていきます。

同社の経理業務全般をお任せします。 決算や資金管理にも幅を広げられるため、若いうちから財務を含めた会計全般の経験を積むことが可能なポジションです。 【具体的には】 ●会計入力（弥生会計ソフト） ●請求書発行 ●入出金管理 ●支払処理 ●勤怠管理 ●社会保険（入退社管理） ●その他一部サポート業務

同社のバックオフィス系の総合職として、経理の業務をお任せいたします。 バックオフィスから組織の基盤を整え、全体の業務が円滑に進むようにする役割です。 【経理業務】 主に管理・運用している物件の収支計算をし、クライアントへの送金手続きや、テナントへの請求作業を行います。 【入社後の流れ】 入社初日に導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。 その後はOJTによって理解を深めていただきます。 【キャリアステップ】 入社後1～2年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。 他部署で将来のビジョンを実現するための経験をしたり、ご自身の方向性を模索することもできます。 【同社の魅力】 同社では不動産鑑定士、一級建築士などの不動産や建築に関する専門家だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの抱える課題を高いレベルで解決していきます。 このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す同社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。 【働きやすい環境】 ●時短制度 出産後復帰する際に、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を選択することが可能です。 保育園の送迎の都合やご家庭の事情など、ひとりひとりの環境に合わせて、安心して仕事を続けていけるシステムが積極的に運用されています。 ●サポート体制 産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇など様々な制度があります。 法律に定められた妊娠中の通勤緩和や時間内通院などの体の変化に応じた制度も整備・運用しており、多くの女性社員が、周囲のサポートを受けながら、妊娠・出産・復帰と各フェーズにあわせた制度を利用しています。

"全てのチームを史上最高に。" そんなミッションの元、新型コロナウイルスの影響で営業活動に支障が出ている企業含め、クライアントを全力サポートするべく、同社、事業内容の拡大の為、取引先の獲得をするセールスとしてご活躍いただきます。 なお、同社の営業スタイルを分業制にしていく方向で考えております。 見込み顧客からの問い合わせ対応や新規営業リストに対するアポイント獲得をインサイドセールスが担当し、顧客との商談はフィールドセールスが訪問して行うというスタイルでお客様対応をしてい期待と考え、インサイドセールスの立ち上げも経験いただきます。 未経験の場合はインサイドセールス組織のノウハウを学んでいただきますのでご安心ください。 ※インサイドセールス：取引先や見込み顧客に対して訪問する従来の営業方法（フィールドセールス）と異なり、営業や商談を電話やメールなどでおこなう営業方法で、リモートセールスとも呼ばれています。 【同ポジションの特徴】 様々な可能性を見出したいと考えておりますので、マーケティングからインサイドセールス、フィールドセールスなど、会話を通して適性をディスカッションさせていただきます。 【若い社員が活躍できる環境】 社員の8割以上が20～30代で、若手職員でも最前線で活躍できる職場環境です。