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株式会社東北ライフサービス 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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既存顧客中心の保険ルート営業|【宮城県/仙台市】

【業務内容】 長年にわたってご契約いただいている大切なお客様を引き継いで頂きます。定期連絡の上、新規プラン加入、見直し、契約更新手続を中心にお任せします。 【業務内容の詳細】 契約継続中のお客様に対して、給付・各種変更手続・保障内容を確認。実際にお客様先に訪問していただき、状況に合わせたライフプランの見直しをご提案。万一お客様が入院・手術等された場合、請求手続きなどのアフターフォローもお任せ。ゆくゆくは新規開拓も行いますが、8割以上は既存顧客対応になります。 【入社後の流れ】 ■1~2ヶ月 学びの場 ・生命保険募集人資格を取得(eラーニング研修後に受験。基本〇×問題で、ほとんどの方が合格しています) ・商品や事務、営業手法理解(専任の育成担当者による研修が体系化されており、しっかり時間を確保) ■3ヶ月後 実践の場 先輩の同行などを経て、慣れてきたら訪問活動をスタート!並行してロープレでのトレーニングも実施します。見て、聞いて、覚えていけるので未経験の方もご安心ください。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

株式会社東北ライフサービス

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株式会社東北ライフサービス 住宅手当」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

株式会社東北ライフサービス 住宅手当の関連求人情報・お仕事一覧

営業|【宮城県/仙台市】

【業務内容】 仙台営業所の拡大に伴う営業人員の求人となります。営業所は仙台市内に拡大移転予定となっております。 建築をトータルでサポートする当社において、営業をお任せいたします。主にディベロッパー(賃貸)業務を専任で対応していただきます。覚えることも多いですが、将来的には顧客企業から出店戦略の相談を受けるようにまでなれば一人前です。「あの人に相談すれば大丈夫」と、大手企業の経営者に言われるような、頼れるブレーン(頭脳)として成長していただきたいと考えております。 ■土地の情報収集:実際に街に出かけて土地の活用状況をチェック、土地オーナーさんに直接会ってお話を伺い、土地についての情報を収集します。 ■提案・交渉:土地の情報をもとに、多店舗展開を考える企業に出店戦略を提案します。出店戦略は、ほとんどの企業にとって経営TOPが関わる重要なもののため、営業担当者は名だたる企業の経営陣を相手に会社を代表した提案を行います。この際、法律や資産運用についての知識を駆使して、出店する企業と土地オーナーさんの双方が利益を得られるように交渉を行います。 【特徴・魅力】 ディベロッパーとしての30年を超える実績があり、地域に根ざした情報力と出店希望企業との強い連携力で土地オーナー様と多く企業様を結び付けて参りました。土地の価値を最大に高め、オーナー様、出店企業様双方が最大限満足できる提案が出来ることが弊社の強みです。出店実績から業界問わず多くの大手企業様と繋がっております。地域社会が豊かになっていことが、目に見える仕事であり、働き甲斐のある仕事です。 【募集部門】 営業部門 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

東日本ダイワ株式会社

営業担当|【宮城県/仙台市】

【業務内容】 ・既取引先や新規先への営業、見積り、積算等を担当していただきます。 ・お取引先の構成は、官公庁3割、民間7割ですが、新規顧客はほとんどが引き合いやご紹介、技術部門からのパスアップとなりおます。 ・担当エリアは東北6県で、出張も日帰りがメインです。 ・直近MBOしており、社内体制を強化中です。自身の成長が企業の成長になる環境でキャリア形成されたい方を募集しています。親身にしっかりと育成していきますので、ゆくゆくは経営幹部として中核を担っていただくことを期待しています。 事業内容・業種 その他(化学・素材・化成品)

空調技工株式会社

ルート営業|建設会社様への営業【宮城/仙台】

【業務内容】 土木工事に関する資機材(主にトンネル資材)の販売をして頂きます。(業界・知名度はNO1) 基本的には、建設会社様への営業です。先輩社員との同行により仕事を覚えて頂きます。 DXに積極的に取り組み時代を先取りした営業を推進しております。 業界未経験の社員も多く活躍しており、長く安定して働ける環境を整えております。 【同社の魅力】 創業90年。メーカー機能を内蔵した商社として社会から必要とされる企業として発展。 公共事業をベースに営業活動を行います。景気や新型コロナ等の影響を受けにくい安定した仕事です。 事業内容・業種 専門商社

株式会社カテックス

営業職|保険営業【宮城県】

日本経済を支える中小企業の成長と安全に寄り添い、共に歩んできた当法人。中小企業と働く社員のもしものことを考えた独自の制度を展開し、約55万名の方が加入しています。今回募集するのは、商品を提案する営業職です。 【業務内容】 中小企業の経営者に対して当法人独自の制度をご案内する仕事です。 ■アプローチ ┗様々な業界へ新規顧客の開拓をします。 DMを送った企業、業界団体から紹介をいただいた企業、財団の広告などを見てお問い合わせいただいた企業へテレアポを中心として営業をしていきます。 ■商談~成約 ┗商談はほとんどがオンラインのためオフィスで行います。 見積もりや契約書類の作成から契約締結まで携わります。 【商品について】 中小企業向けの「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」が1つになったパッケージ型商品です。商品はこの1つで非常にシンプルです。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

一般財団法人あんしん財団

営業部|保険担当(損害保険、生命保険の拡販・管理等)《日祝固定休み/転勤なし》【宮城県/仙台市】

【業務内容】 営業部の保険担当として損害保険、生命保険の拡販、案件管理を行って頂きます。 《具体的には…》 ・車輌販売案件やリース案件に対して自動車保険の付保率向上を図るため、顧客訪問や提案を行う ・保険契約の満期管理や継続処理 ・同社の既存顧客に対して、自動車保険以外の保険商材や生命保険の販売促進 等 ☆初回訪問に関しては営業部の担当者との同行訪問を行っていただきます。 2回目以降の訪問については単独訪問を行っていただく事が多くなります。 ◆休日休暇について◆ 日曜・祝日、第二・第四土曜日は固定休で、第一・第五土曜日は当番出勤になります。 出勤の場合でも振替休日をしっかりと取れる環境になっております。 有給休暇を取得し、夏季休暇・年末年始休暇も取得して頂けます◎ 【太陽自動車工業所の特徴】 ◇同社では仕入れ担当者が全国のオークションなどをチェックし、プロが認めた選りすぐり車両をチョイスしております。また同社と長年お付き合い頂いているお得意様から、直接安心物件を買取しております。 ◇中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、新車の製作販売や車検・整備・保守・メンテナンスを行なっております。この一貫したトラック販売・整備のノウハウを活かし、ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。 特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントである事は言うまでもありませんが、同社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しております。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社太陽自動車工業所

法人営業|ルート営業 ★未経験可〈インフラを支えるリーディングカンパニー〉【宮城県/仙台】

誰もが一度は目にしたことのある、コーンなどの『保安用品』や、工事に使う『総合標識』の販売及びレンタルを、大手・地元建設会社等に向けて提案します。 【具体的には】 ・担当エリアによって異なりますが、既存:新規=7:3~8:2の割合です。 ・営業頻度や担当クライアント数は個人毎に異なりますが、工事案件があればアポイントを取って営業を行います。  工事内容や予算によって、ベストな商品を提案しながら営業を行います。 【商品例】 「50m先工事中」「落石注意」などの看板、安全ベスト、ガードフェンス(キティちゃんのガードフェンスなども同社の商品です) 【仕事の魅力】 ◎既存顧客へのルート営業がメイン(一部新規営業あり。担当地域によって比率は異なります。) ◎工事現場などで絶対的に必要とされる商品で、法律でも義務付けられているアイテムも多く扱うため、ニーズが高く、社会的にも貢献度高い仕事 ◎国内トップシェアのため営業がしやすい 事業内容・業種 専門商社

株式会社仙台銘板

法人営業|ルート営業 ☆経験者採用〈インフラを支えるリーディングカンパニー〉【宮城県/仙台】

誰もが一度は目にしたことのある、コーンなどの『保安用品』や、工事に使う『総合標識』の販売及びレンタルを、大手・地元建設会社等に向けて提案します。 【具体的には】 ・担当エリアによって異なりますが、既存:新規=7:3~8:2の割合です。 ・営業頻度や担当クライアント数は個人毎に異なりますが、工事案件があればアポイントを取って営業を行います。  工事内容や予算によって、ベストな商品を提案しながら営業を行います。 【商品例】 「50m先工事中」「落石注意」などの看板、安全ベスト、ガードフェンス(キティちゃんのガードフェンスなども同社の商品です) 【仕事の魅力】 ◎既存顧客へのルート営業がメイン(一部新規営業あり。担当地域によって比率は異なります。) ◎工事現場などで絶対的に必要とされる商品で、法律でも義務付けられているアイテムも多く扱うため、ニーズが高く、社会的にも貢献度高い仕事 ◎国内トップシェアのため営業がしやすい 事業内容・業種 専門商社

株式会社仙台銘板

営業|売買仲介営業【宮城/仙台】

■国内の個人向け不動産(一戸建・マンション・宅地)から事業用不動産まで不動産全般を取扱い、不動産の売却・購入を希望されるお客様に対し、物件情報の収集・調査・提供・広告・契約・引渡し、その後のアフターフォローまでを一人で担当、トータルに管理していく仕事です。売主様・買主様双方にご満足頂けるサービスを提供する、提案型営業です。 ※HPからの年間相談件数35万件超(1日あたり約1000件のご相談をいただいています) 【営業スタイル】 ■営業活動では、実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。インターネットやTVCMなどからの反響営業です。 ■研修制度が充実しており未経験の方も安心です。入社後1ヶ月は研修期間として、座学研修・現場研修・振り返りの座学研修を行います。その後も年5回の1年目研修で業務を学ぶことができます。 ■当社では、より効率的な営業活動を行なうため、ITを積極活用しています。住み替えに必要とされる様々なサポートサービス『ステップ エスコート』をはじめDXに積極的に取り組みお客様サービス向上に向けた様々な取組みを行っています。 【仕事の魅力】 ★土地、住宅から各種ビルまであらゆる不動産を担当することができ、不動産のプロとしてステップアップ出来ます。 ★融資や税務、相続等の様々な知識も身に着けることが出来ます。個人の資産運等全般の知識がつくため、幅広い資産活用コンサルティングが可能となります。 ★大型休暇の他にも月初には火~木の3連休が年8回あります。20時PCシャットダウンなど労務管理を徹底し、働きやすさが整っています。年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

住友不動産販売株式会社

営業|企画提案営業 【宮城県/仙台市】

【業務内容】 全てはお客様の成功のために。お客様の事業内容を理解する、お客様にとっての顧客は誰かを理解する、お客様の課題を探る、得られた情報に持てる知見を注ぎ、お客様に寄り添った最適なソリューションを提供する。 デジタルもマスメディアもSPツールもイベントも、コミュニケーションでお客様により深い満足をお届けすること、それが同社のソリューション営業です。 【プロジェクト例】 ・「東北の観光地×日本の四季」を世界に伝えるインバウンド動画制作 ・東北の名産品を全国にPRするイベント(首都圏・関西圏など東北圏外にて) ・ファッションモデルを起用した大学パンフレットの作成 【ポジション概要】 朝日広告社グループの朝日新聞関連会社として、東北各県のお客様の販促・マーケティング戦略のサポートする同社の1部(宮城県仙台市拠点)にて、県内の企業を中心にメディア・広告の企画提案営業をお任せします。 デジタル広告、マス広告(新聞・雑誌・テレビなど)、セールスプロモーション、イベントなどのあらゆる広告・コミュニケーションをプロデュースします。 【詳細】 ・同社は多くの業界のお客様とお取引があり、各案件期間は数日~1年と様々になります。 ・担当エリアは全国ですが、主には宮城県内となり、社長様や広報担当者様との折衝が発生します。 ※フェアの企画等を運営するため、出張が発生する場合もございます(例:他県での東北フェア等) <業務の流れ> 既存のお客様に対してアプローチをする中でニーズをヒアリングし、その後提案。そしてお客様との打合せを重ねて徐々にPJT化していきます。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

株式会社東日本朝日広告社

新規法人提案営業|【宮城県仙台市】

【職務内容】 各地域での楽天ペイ加盟店数および取扱高の拡大活動を担っていただきます。 主に楽天ペイ(アプリ決済)、楽天ペイ カードリーダー(クレジットカード端末)、楽天ペイターミナル(マルチ決済端末)を対象とした、中小企業向けサービスの提案およびコンサルティング業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■上記サービスのご提案から契約、利用開始までのソリューション販売 ■上記サービスの運用・販売促進に関するコンサルティング業務 ■大規模案件や複数案件の一括獲得に向けた施策の企画・提案・実行 【キャリアパス】 ■決済ソリューションや楽天グループ全体のサービス提案を通じて、法人のお客様へのコンサルティング業務を経験できます。その過程で、決済・キャッシュレスサービスに関する深い知識とスキルを習得できます。 ■また、より大規模な加盟店獲得に向けた施策の立案・実行、周囲を巻き込んだケーススタディの作成、施策の効果分析や仕組みづくりなどの経験も積めます。 ■リーダーシップを発揮する機会も多く、将来的には幹部候補としてマネジメント経験を積むことができます。 【配属先情報】 各地域の中堅・中小企業を対象に、楽天ペイ加盟店拡大に向けた獲得施策の企画・実行を担う部署です。加盟店の業種や規模に応じて、楽天ペイの決済ソリューションを提案します。利用者数・加盟店数ともに急成長を続ける楽天ペイのさらなる普及に向けて、多岐にわたる領域にダイナミックに携われる、やりがいのある環境です。 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)

企業名非公開

営業|不動産営業【宮城/仙台】

【業務内容】 土地・建物・マンション等の仕入れ・販売計画の立案・販売のお仕事です。 ■営業エリア:宮城県内 ■業務上、車を使用する機会有:マイカー持込出来る方(マイカー借り上げ制) 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

株式会社アイコー工業

営業|注文住宅営業【宮城】

ニーズのあるお客様にミサワホームの注文住宅提案~アフターフォローまで担当頂きます。 モデルハウスに来場されたお客様や資料請求されたお客様に対し同社特徴の説明、住宅プラン提示、資金計画提案(住宅ローン等)、契約、引き渡しまでのフォロー等、全ての工程を担当して頂きます。 また、建築計画のデザインやインテリアコーディネート、地鎮祭や基礎工事、構造躯体工事等の各工程に同席し、物件引き渡しまで一貫して担当をおまかせします。 【具体的な業務内容】 ■住まいに対するご希望をヒアリング ■総合的な提案 ■資金計画~設計打ち合わせ ■施工~アフターフォロー など 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

東北ミサワホーム株式会社

営業|保険営業(既存のお客様メインです)【岩手県/盛岡市】

同社の45年にわたる歴史の中で、10万人を超える多くのご契約者様、タイアップ企業を有しております。 現在同社が重点を置いているのはタイアップ企業の従業員様に対する提案とご契約者様へのサービスの充実です。そのため、個人宅への飛込営業での白地獲得対応は発生しません。 また、家族や身の回りの人への保険勧誘を会社から求めることもありませんので、多くの人がイメージする生命保険の営業職とは異なるかと思います。 同社が営業職に求める主な業務は以下の3点です。 ①タイアップ企業の福利厚生担当として、従業員様向けにアフラック保険商品を提案する ②既にご契約をいただいているお客様に保険の見直しを提案する ③お客様からの各種手続き(給付金請求、名義変更…等)の対応を行う ※同社にはお客様に来店をいただく「サービスショップ」も6店舗運営しています。入社後の適性や本人の希望を考慮し、ショップスタッフへの異動の可能性もございます。 ●入社後の1日のスケジュールイメージ 9:00  出社、朝礼 10:00 既存のお客様へのアポ取り電話 11:00 既存のお客様との面談に関する事前準備(育成担当者と実施) 12:00 お昼休憩 13:00~16:00 既存のお客様との面談 ※社有車にて育成担当者と共に移動 17:00 帰社、面談内容の振り返り(育成担当者と実施)、既存のお客様へのアポ取り電話 18:00 退社 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

北海道ファミリー株式会社

個人営業|エコ住宅設備等の営業(未経験可)【宮城県/仙台市】

【主な仕事内容】 同社が扱うのは、国内外20を超える主要メーカーの認定施工IDを取得している「太陽光発電システム」や、エコキュートなど「オール電化設備」、電気の自給自足を実現させる必須アイテムである「蓄電池」をはじめ、さまざまな住宅設備です。 これらを、一般家庭を訪問してそれぞれの課題をお聞きし、最適なシステムや製品を提案するのが仕事です。 未経験の方には先輩社員が丁寧に教えますし、商談やクロージングは経験豊富な先輩や上司が行いますので、安心して働けます。 【ある1日の流れ】 ■出勤後/1日の流れの確認、上司への連絡や報告など。 ■午前/担当エリアのお客さまを訪問。その場で商品説明を行ったり、後日のアポイントをいただいたり。 ■午後/以前にアポイントをいただいたお客様を上司と訪問。商品の提案や設置工事について打合せ。 ■退勤前/今日の業務報告、翌日の予定確認など。 【ZEHって?】 ZEHは「ゼッチ」と発音します。これは、ネット・ゼロ・エネルギー・ハウスを略した言葉で、「外皮の断熱性能等を大幅に向上させるとともに、高効率な設備システムの導入により、室内環境の質を維持しつつ大幅な省エネルギーを実現した上で、再生可能エネルギーを導入することにより、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅」のことを表しています。 日本では経済産業省がその普及率を目標に掲げて推進するほど、国を挙げての重要テーマとなっています。 【募集の背景】 同社は2011年の創業以来、社会的にも非常に貢献度の高いエコ事業を展開。消費者の意識の高まりとともに、右肩上がりで売上を伸ばしています。 今回の募集は、ますます高まるニーズに会社としてしっかり応えていくための増員です。仙台支店だけでも、数カ月前に15名だった営業職が現在28名と、急拡大しています。社会貢献と自己成長を実感できるこの仕事に、たくさんの仲間と一緒にチャレンジしませんか。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

株式会社Best means

法人営業|★既存顧客メイン★《転勤なし/完全週休2日制/残業月10h程度》【宮城県/仙台市】

【業務内容】 社会基盤整備等に関わる北海道大手ゼネコンである同社の東北支店にて、建設工事の受注に向けた企画営業をお任せします。 主に既存顧客(ディベロッパー、設計会社)と関係を構築し、情報収集や提案を行い、案件獲得を目指していきます。 《具体的には…》 設計事務所など、お取引のあるお客様を訪問して設計や施工をお任せいただけるよう営業を行います。 ▽提案先は、設計事務所など同社と取引のあるお客様が中心です。 ・お問合せ対応 ・客先訪問/情報収集/提案、商談 ・受注後のフォロー などを行っていきます。営業手法はお任せしますので、ご自身の個性や強みを生かした提案で活躍できます。 《配属先情報》東北支店 公共事業や担当民間企業の案件を担当します。 担当エリアは東北6県になりますが、出張頻度は月1,2回程度であり、既存のルート営業が主になりますので、安心して働ける環境です。 ◇入社後の流れ◇ 仕事のやり方などは先輩に同行しながら直接覚えていただけますので、未経験の方もご安心ください。もちろん、経験者は即戦力としてご活躍いただけます。 マネジメント力と提案力が試される仕事ですが、多彩な実績とノウハウがあり、過去の類似案件から大きなヒントを得られることも多いです。 【募集背景】 東北支店には営業が5名ほど在籍しておりますが、受注増を視野に入れた体制の強化のため増員を検討しております。 【同社について】 同社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。 また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

岩田地崎建設株式会社

住宅営業|新築企画住宅《道内屈指のハウスメーカー/反響営業メイン!》【宮城県/仙台】

【業務内容】 北海道、東北で店舗を展開している同社にて「新築企画住宅」の営業職をご担当いただきます。同社は営業の他にIC・施工管理でお客様を担当する分業制のため、業界未経験でも早期に活躍することが可能です。 〈具体的な業務内容〉 ■資料請求や来場予約のお客様への反響対応 ※飛び込み営業はありません。 ※時期やエリアにより変動がありますが、月平均6~10件程度のお客様を各営業担当にお任せしております。 ■モデルハウスやショールームの見学案内 (商品の仕様・スペックのご説明) ■土地や資金計画のご提案とプランニング ■申し込み/契約 独自の「十勝型住宅」の機能性と、優秀なスタッフ達の技術力・デザイン性、誠実な対応に評価をいただき、業績も安定的に拡大。口コミや紹介、評判による問い合わせが増加! 全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 〈配属先情報〉ロゴスホーム仙台泉 支店長 ※30代男性/営業2名 ※40代男性、20代女性/設計1名/施工管理1名/事務1名 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

株式会社ロゴスホーム

営業|売買仲介営業(第二新卒)【宮城/仙台】

不動産の売買仲介営業をお任せします  ■反響営業スタイル 【具体的には】 マンションや戸建て、土地、ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。 人生に数回の不動産取引を、お客様に寄り添い、共にゴールを目指すお仕事です。 <仕事の流れ> ▼不動産を「売りたい」と考えているお客様からのお問合わせに対しお持ちの不動産の詳細や売出価格の希望などを伺い、売却依頼を受け売却活動を行います。 ▼不動産の購入を検討しているお客様に対し条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内します。 物件を気に入っていただければ資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ契約・引渡しを行います。 ■お客様に寄り添う『専任一貫体制』 当社の営業スタイルは相談から引渡しまでを1人の営業スタッフが一貫して担当する営業体制。売主様と買主様、双方のニーズに細やかに対応していくことで大きな信頼を頂く土台となります。お客様に感謝される「やりがい」があり、一貫して担当する営業体制なのでいち早く成長することが可能です。 【仕事の魅力】 ★土地、住宅から各種ビルまであらゆる不動産を担当することができ、不動産のプロとしてステップアップ出来ます。 ★融資や税務、相続等の様々な知識も身に着けることが出来ます。個人の資産運等全般の知識がつくため、幅広い資産活用コンサルティングが可能となります。 ★大型休暇の他にも月初には火~木の3連休が年8回あります。20時PCシャットダウンなど労務管理を徹底し、働きやすさが整っています。年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

住友不動産販売株式会社

リテール営業(地域限定型)|【宮城県】

【職務内容】 お客さまのニーズにより的確にお応えするサービス提供体制を構築するため、2021年4月には営業統括部門をマーケティング統括部門に改組しました。 更に、事業経営者のお客さまアプローチに注力し、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供が可能となりました。 これによって、より満足度の高いCXを実現するとともに、社員一人ひとりのやりがいを高めていくことを目指しております。 これまでの経験と実績を土台に、地域に根付いたコンサルティング営業のプロフェッショナルとして、お客さまと長くお付き合いしていきたいという想いを持つ方の応募をお待ちしています。 また、異業種での営業経験のある方で、これまでの経験を活かし、金融業界で更なるスキルアップを図りたいという方も歓迎します。 事業内容・業種 証券会社・FX

岡三証券株式会社

営業|《医療・福祉エージェント事業本部》人材紹介営業職(RA/CA)【宮城県/仙台】

<仕事概要> 求人企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)と求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)の橋渡しをします。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 <業務詳細> 登録のあった求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。 <環境・風土> 中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。 入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。 <関連サービス(一例)> ■マイナビエージェント(メディカル系) 事業内容・業種 その他(インターネット/広告業界/ゲーム)

株式会社マイナビ

営業|幅広い業界に向けた機器の提案営業【宮城/仙台】

【業務内容】 半導体・電子部品メーカーなど幅広い業界の顧客(既存)メインに、同社が取り扱う幅広い機器製品の営業を行います。お客様が工場を稼働させる中での困り事・課題を聞き出し、解決可能な機器製品・製品使用方法を提案します。 【対象製品】 自動化と省力化を実現するための機器製品(アクチュエータ機器・流体制御機器・自社開発のソフトウェア製品など) 【入社後イメージ】 入社半年~1年で座学とOJTを交えて製品知識を習得していただきます。習得状況に合わせて一人立ち想定しています。代理店と連携しての顧客商談や単独訪問もあり、効率的な活動・合理性を鑑み、直行直帰も推奨しています。移動手段は社有車やカーシェアを柔軟に利用して営業を行います。 【営業スタイル】 地域にもよりますが、1営業あたり50~100社程度を担当します。1日3~5件ほど訪問し商談をします。16時頃には営業所に戻り、18時~19時頃には退社する方が多いです。(直行または直帰の活用も可能です) 【担当地域】 福島・宮城(福島の場合、郡山周辺等に2泊3日などの泊まり出張もあり) 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

CKD株式会社

【仙台】仙台営業所

■業務内容: ・既存ユーザー対応メインに新規開拓営業も担当 ・商材は合成樹脂に原料・化学品全般・食品包装材料 ・顧客は15社程度を担当、メイン顧客は5社程度 ・担当エリアは東北6県、新潟 事業内容・業種 総合化学

KISCO株式会社

【仙台エリア】個人営業担当※初任店は希望エリア

【職務内容】 ■外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供 ■スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供 【担当顧客】 ■主に背景資産1億円以上~20億円未満のお客さまを中心に担当 ■スキルに応じて背景資産20億円以上の富裕層のお客さま  (企業オーナーや不動産オーナー等)も担当 【キャリアパス】 ▽個人顧客の担当業務を中心としながら、主に以下キャリアの何れかをめざしていただく ■個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長 ■法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジをすることで、法人・リテール双方を管理する課マネジメントや支店長 ■富裕層ビジネス(ウェルスマネジメントビジネス)におけるプロフェッショナル(プロ認定制度等による処遇向上もあり)及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメント ■入社後、本人の希望、適性を考慮した他領域への異動、社内公募制度もあり 【働き方について】 原則出社。退行時間の目安は平均18時~19時。 事業内容・業種 銀行

株式会社三菱UFJ銀行

人材営業(★幹部候補)|営業戦略立案・マネジメント《評価制度◎》【宮城県/仙台市】

【業務内容】 複数拠点の事業運営(営業/採用/管理全般)を行って頂きます。 《具体的には…》 営業・採用における目標管理(KPI/KGI等)各拠点長のマネジメントや、メインクライアントへの営業活動、採用面接の実施等、派遣事業におけるマネジメント業務全般をお任せします。 ★ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当頂き、早期にセンター長(拠点長)業務をお任せします。就任以降は幹部職として会社経営に関わる業務をお任せします。 〈センター長(拠点長)業務〉 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に5名~10名在籍)をお任せします。 《◎賞与インセンティブ制度》 \成果に応じてインセンティブを賞与として支給します/ 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金…1件あたり:約1万円~10万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間50万~200万円以上支給実績があります。 【将来性】 ☆エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! 10年連続増収増益の同グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

東日本スターワークス株式会社

法人営業|産業機械や部品のルート営業(既存中心)【宮城県/仙台市】

【業務内容】 機械、食品などの製造を行う地元企業や、宮城県内に工場をもつ大手メーカーに、ニーズに合わせた工作機械、機械工具類などの提案、受発注、納品業務等を行います。1人あたり10~15社の既存顧客を担当します。 取引先はほとんど宮城県内であり、相馬にも取引先はありますが、日帰りの範囲内です。 ※移動は社用車で,配送の業務もあり 【同社の特徴】 (1)主に各種製造工場で使われる機械や工具などの他、生産財を販売しています。中でも実際に現場(工場)の顔が見える距離ということで、昔から宮城県内の工場に特化しての営業をしており、スピード感のある対応を強みとする地元密着型の商社です。 また、車や半導体、食品など幅広い業界とお取引がある為、特定の業界動向に左右されにくく、安定性があります。 (2)モノ作りコンシェルジュとして、多彩な商品、スピーディーな納品、取引先同士のコラボレーションを含めた提案力を兼ね備えています。モノづくりを支える黒子役として働き甲斐のある職場です。 【働き方】 ■働き方改革でITツールを複数導入。月残業10H~20H程でメリハリ付けて就業可能です。 ■年間休日も増加中で、2026年には完全週休2日を予定しています。 【入社後のイメージ】 ■入社後は1週間程の研修を実施。その後は先輩社員との同行からスタート。 ■2年目以降は階層別研修、職種別専門研修、マネジメント研修など様々な研修のサポートあり。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

株式会社菊重

【宮城】人材派遣営業

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか?」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社G&G

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