【東京】インフラエンジニア~夜勤なし/運用~設計構築まで/スキルアップ環境◎
【仕事内容】
インフラエンジニアとして、サーバ/ネットワーク関連の設計・構築及び運用保守業務に携わっていただきます。具体的には、大手コンピューターメーカーや製造業のメーカーなど、取引企業での新規案件や変更案件、日常の保守運用業務を行っていただいたり、顧客対応をはじめ、新規・変更案件の企画・立案・計画~実施まで、それぞれの工程の業務をお任せします。多様な案件があり、サーバ/ネットワークの設計構築やPL/PMなどのマネジメント業務への挑戦も可能な環境です。
【具体的な仕事内容】
・サーバ、ネットワーク関連の運用・保守
・サーバ構築業務:Windows/Linux
・サーバ仮想化対応:VMware/Hyper-V
・クラウド移行・構築対応:Azure、AWS
・サービスデスク:お客様の質問対応や課題改善対応
・ITILの考えを元にした業務改善
【プロジェクト例】
■サーバ受託構築業務:環境としては、Linux、Unix(HP、AIX、Solaris)、Windowsなどユーザー規模6000名の金融系システムサーバ構築/クレジット系システムのネットワーク管理・構築・運用
■サーバ移設業務:現在大規模移設テーマを多数案件としてお預かりしています
※サービスサイト:https://www.kyoso.co.jp/maintenance_operation/
【入社後のキャリアパス一例】
・運用担当者から上流工程SEとしてキャリアアップ
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ
・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当 など
【教育事例】
教育機会はOJTがベースとなりますが、有識者からの勉強会や外部研修にも取り組んでいます。
例えばAWSなど?クラウド技術に関しては短期ではなく年間で勉強会を実施しており、受講者は翌年の講師となって、インプット・アウトプットをす
るスキームで技術力を高めています。
また外部研修については、業務や今後の事業戦略・本人?成長意欲に合わせて外部研修参加も積極的にサポートを行っています。
資格の取得・更新や本人が身に着けたいスキル、事業から期待するスキル習得まで受講費用上限を設けずに社員・上長・事業の様々な視点から選択して受講しており、内容はオンプレ、クラウド、セキュリティなどの技術領域やPM力、ビジネス力を伸ばすものまで多岐にわたります。
【受講研修モデルケース】
・入社1年目:ビジネスマインド強化研修~主体性、業務・役割の領域拡大など
・入社3年目:Google Cloud Platform Fundamentals: Core Infrastructure
・入社3年目:Advanced Architecting on AWS
・入社8年目:NPMO認定PMO-S
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス