株式会社トータルブレーン 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 人と人をつなぐ“音楽仲立ち人”として、吹奏楽や合唱に取り組む方を応援する商品（CD・DVD等）やサービスの企画、並びにプロモーションを担当。 ＜具体的には＞ ■楽曲選定・提案 楽器店・CDショップ等の代理店担当者や、学校の吹奏楽部顧問の先生への楽曲の紹介や相談等に対応。コンサートの選曲もサポートします。 ■自社運営の音楽サイト「ブレーン・オンライン・ショップ」における配信楽曲のサイト内企画（楽曲配置、ページ構成企画） ■楽曲管理・契約業務 ■トレンドにあった商品企画 ■ソフト/ハード開発の補助 ＜CD/DVD制作について＞ ホールを使用した大規模なレコーディングや、一発勝負のライヴ録音からも、当社の技術で最高の音を創造しています。映像制作においては、演奏者の様々なこだわりを収録。ドキュメンタリー、クリニック等の独自企画の音楽ソフトも手掛けています。 事業内容・業種 その他（サービス業）

■職務内容 お客様先にて、業務系システムの運用・開発を担当していただきます。 取引先例：パナソニック株式会社／富士通株式会社／株式会社リコー等大手取引先が多く、直請プロジェクトが8割を占めています。 ■開発環境 ・OS：Linux、Windows ・言語：PHP、HTML(CSS)、JavaScript、SQL、MariaDB(MySQL)など ■配属編成 同社内のプロジェクトチームへの配属を想定しています。（2～10名の複数名での体制です） ■研修制度 入社後は基本的にOJT研修となります。プロジェクト配属後は定型業務など基本的な作業を弊社メンバーのサポートを受けながら実施いただき、徐々に業務に慣れていただけるようサポートいたします。将来的にリーダーを目指すための研修制度もあります。外部スクールの受講や社内での勉強会等、教育におけるサポートも手厚い環境です。 ■キャリアパス 将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーも目指すことが可能です。また、3ヶ月に1回の個人面談の場で、キャリア相談をすることも可能です。 ※2～3年でプロジェクトリーダーに昇格する方もいます。 システムエンジニアとして開発・保守の業務経験のある方、大歓迎！スキルアップを全力で支援します。業務を通じて、上流SEへステップアップすることが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■職務内容 お客様先にて、サーバーエンジニアとして設計構築・運用保守をご担当いただきます。 取引先：パナソニック株式会社／富士通株式会社／株式会社リコー等大手が多く、直請プロジェクトが8割を占めています。 ■配属編成 基本的には同社内のプロジェクトチーム（東京都内）への配属を想定しています。 2～10名体制のチームにて、業務を行います。 ■研修制度 入社後は基本的にOJT研修となります。プロジェクト配属後は、定型業務など基本的な作業を弊社メンバーのサポートを受けながら実施いただき、徐々に業務に慣れていただきます。将来的にリーダーを目指すための研修制度があります。外部スクールの受講や社内での勉強会等、教育におけるサポートも手厚い環境です。 ■キャリアパス 将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーも目指すことが可能です。また、3ヶ月に1回の個人面談の場で、キャリア相談をすることも可能です。 ※2～3年でプロジェクトリーダーに昇格する方もいます。 サーバーエンジニアとして設計・構築の業務経験のある方、大歓迎！スキルアップを全力で支援します。業務を通じて、要件定義などの上流SEへステップアップすることが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 商業施設、アミューズメント施設、オフィス、ショールーム、エステ、飲食店舗など多様な案件の空間プロデュース事業を行う当社にて内装制作、施工管理を担当します。設計図・施工図を元に、見積り、発注、現場管理といった一連業務を担当します。 ◎デベロッパー、電鉄、商業施設等幅広い業界の案件取扱いで安定性抜群/戦略的な案件確保で増益増収を目指す変革期/博報堂グループの強みを生かした働きやすい環境です。 【具体的には】 （1）プロジェクトのスタートは、クライアントやデザイナーとの打ち合わせから始まります。クライアントやデザイナーが思い描くプランやイメージを実現するための計画を立てる重要な業務です。 （2）内装業者から塗装業者、電気工事業者など多くの職人が関わるため、事前のスケジュール作成が必要となります。納期や予算、工事のフローを見通してプロジェクトの流れを組み立てていきます。 （3）スケジュールや品質の管理を行いながら作業の安全管理にも十分気を配ります。関わるすべての人々の思いを一つにし、クライアントやデザイナーとともに完成を迎えた瞬間は、何物にも変えがたい喜びが込み上げてきます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

■職務内容 お客様先にて、ネットワークエンジニアとして業務をご担当いただきます。 取引先：パナソニック株式会社／富士通株式会社／株式会社リコー等大手が多く、直請プロジェクトが8割を占めています。 ■配属編成 基本的には同社内の既存プロジェクトチームへの配属を想定しています。 2～10名体制のチームにて、業務を行います。 ■研修制度 入社後は基本的にOJT研修となります。プロジェクト配属後は、定型業務など基本的な作業を弊社メンバーのサポートを受けながら実施いただき、徐々に業務に慣れていただきます。将来的にリーダーを目指すための研修制度があります。外部スクールの受講や社内での勉強会等、教育におけるサポートも手厚い環境です。 ■キャリアパス 将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーも目指すことが可能です。また、3ヶ月に1回の個人面談の場で、キャリア相談をすることも可能です。 ※2～3年でプロジェクトリーダーに昇格する方もいます。 ネットワークエンジニアとして設計・構築の業務経験のある方、大歓迎！スキルアップを全力で支援します。業務を通じて、上流SEへステップアップすることが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 適性や希望に応じて、下記（1）（2）のいずれかをお任せします。現在兼務している社員も多く在籍、あなたの能力を一番発揮できるよう配属させていただきます。 (1)キャリアコンサルタント（対個人）： 優秀な人財と直接会って、非公開スカウト案件等についてお話しをします。相手は転職を希望している方ではなく、普段から活躍中の人財ばかり。ともにキャリアを考える場を設ける、お互いのキャリアに関するネットワークを広げていきます。 (2)採用コンサルタント（対法人）： クライアント企業に直接伺い、欲しい人物のヒアリングを行います。本当に欲しい人財について深く理解するために人事担当のみならず、クライアント企業の役員クラスや代表取締役にも密なお付き合いをさせて頂き、話を伺います。また、「貴社の今後の戦略のためにはこの様な人財が必要です」とクライアント企業に提案するなど、経営に深く入り込んだコンサルティングを行います。 【配属先組織】 50名（アルバイト含む）：1チーム名程のチームが10チーム程ございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■基本的にはみずほ銀行の取引先企業がお客様となります。そのため、営業担当は、みずほ銀行の各支店を担当し、各支店からの情報をもとに、営業活動行っていただきます。 本社営業部署には主に損保を担当するグループと生保を担当するグループで構成され、各々みずほ銀行の支店を担当するとともに、お客様も担当します。 ・損保営業では、火災や自動車等の損害保険の他、D&O保険（会社役員賠償責任保険）やサイバー保険、外航貨物保険など、企業のあらゆる損害保険ニーズに対応します。営業に際しては、損害保険営業のサポートを行う専門本部セクション（リスクマネジメント部）と連携し提案します。 ・生保営業では、主に会社オーナーに対し、事業承継の切り口や、社員の福利厚生などの観点より法人生保ニーズを発掘し提案します。生命保険営業にも専門本部部署（フィナンシャルコンサルティング部）があり、連携のうえ提案します。 【配属先情報】 本社営業部署には主に損保を担当するグループと生保を担当するグループで構成され、各々みずほ銀行の支店を担当するとともに、お客様も担当します。 【仕事の魅力等】 ・数多い保険会社の保険商品の中から、お客様のニーズにマッチした保険商品を比較しながら提案出来ること ・みずほ銀行より取引先の保険ニーズ等の情報入手が出来ること 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

サービスブランディングと合わせて、サービスが売れ続けるための問合せを増やす仕組みづくりをお願いします 【募集職種について】 同社では、この分野を得意とするメンバーがいないため、初めての募集となります。 具体的には、 ・新規顧客獲得のためのSNSやWEBマーケティング戦略企画および実行 ・ウェブサイト・ブログ・その他コンテンツの作成 ・上記データ集計および分析 ・分析結果による施策の実施（PDCA） ・WEBサイト解析とCPA改善 ・WEB広告キャンペーンの設計　など ■携わる商材 携わっていただく商材は、 メイン商材の教育事業のサービスと、今年から展開を始めた人材採用コンサルティングサービスになります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

サービスブランディングと合わせて、サービスが売れ続けるための問合せを増やす仕組みづくりをお願いします 【募集職種について】 同社では、この分野を得意とするメンバーがいないため、初めての募集となります。 具体的には、 ・新規顧客獲得のためのSNSやWEBマーケティング戦略企画および実行 ・ウェブサイト・ブログ・その他コンテンツの作成 ・上記データ集計および分析 ・分析結果による施策の実施（PDCA） ・WEBサイト解析とCPA改善 ・WEB広告キャンペーンの設計　など ■携わる商材 携わっていただく商材は、 メイン商材の教育事業のサービスと、今年から展開を始めた人材採用コンサルティングサービスになります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

サービスブランディングと合わせて、サービスが売れ続けるための問合せを増やす仕組みづくりをお願いします 【募集職種について】 同社では、この分野を得意とするメンバーがいないため、初めての募集となります。 具体的には、 ・新規顧客獲得のためのSNSやWEBマーケティング戦略企画および実行 ・ウェブサイト・ブログ・その他コンテンツの作成 ・上記データ集計および分析 ・分析結果による施策の実施（PDCA） ・WEBサイト解析とCPA改善 ・WEB広告キャンペーンの設計　など ■携わる商材 携わっていただく商材は、 メイン商材の教育事業のサービスと、今年から展開を始めた人材採用コンサルティングサービスになります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集職種の業務内容】 配属となるマーケティング部は、商談の機会をつくるミッションを持ちます。 過去同社と取引や接点のある企業様や、直近にセミナーに参加した企業様に対して、商談の機会を獲得するため、主にお電話にてアプローチを行います。 その後は、商談を行う営業担当にバトンタッチします。 ＜具体的な業務＞ ・セミナー参加後の企業リストへの電話やメールでの営業活動 ・過去の顧客リストへの電話やメールでの営業活動 アプローチ先は、過去に接点のあった企業のため、取引履歴や、企業のHPをしっかり確認してからご連絡いたします。 この事前準備の時間を設けることで、無駄を省き、効率の良いアプローチ活動を行っています。 ”ひたすら、電話をかけまくる”、ような業務は行っていませんので、ご安心ください！ 【入社後の研修】 育成事業を行う同社ならでは、社内教育には自信があります。 トークスクリプト、マニュアルの運用、トレーニング（練習）による知識の習得もおこないますので、ご安心ください！ ※最初は覚えることが多くてとても大変だと思いますが、 営業支援をしている弊社だからこその「しっかりした営業マニュアル」に沿って先輩社員が指導とフォローをしていきますので安心してください！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■個人ノルマなし！来店型の保険ショップ『ほけんの窓口』で、お客様の希望に合う保険提案とアフターフォローをお任せ致します。 【具体的には】 ■店舗に来ていただいたお客様へ適切な商品をご案内します。 ＜案内の流れ＞ 「もっと保険料を安くしたい」などのご要望をヒアリング ▼ 取り扱う保険商品からお客様のニーズに沿ったプランを作成しご提案 ▼ 内容確認や今後のフォローなどを説明し申込み手続きへ お客様に寄り添った提案が次の依頼につながります！ 【提案スタイル】 ☆お客様の「困った」に応える☆ ■1日に担当するお客様は1～3組ほどで、お客様にじっくり向き合った対応ができるのが当社の特徴です。 ■30社以上の複数社から保険商品を抽出し、お客様の意向に沿ったプランを作成できる独自システムを使用。ライフプランを考える”パートナー”として満足度の高い提案を行なっています。 【入社後の流れ】 ＜約2か月の研修＞ ■東京/大阪/名古屋にある研修所で商品知識などを学び、同期とのロールプレイングによるお客様への説明練習などを行います。 ※遠方の方はオンラインでの在宅研修をメインに実施。 ■店舗配属後は、OJTで先輩社員が丁寧に教えていきます。また、足りない知識や技術を補うフォローアップ研修も♪ 【モデル年収】 ■年収500万円 ／ 32歳 保険アドバイザー職 経験5年 ■年収400万円 ／ 25歳 保険アドバイザー職 経験2年 【配属先情報】 ☆20～30代の若手社員が活躍中！☆ ■全員中途入社で、営業職や接客業など他業種出身の先輩がほとんど。つまずきやすいところや押さえるべきポイントを踏まえて優しく教えてくれますよ♪ ■また各店舗には、お客様のご案内や事務作業をサポートしてくれる“コンシェルジュ”も在籍し、みんなで協力し合っています。 【キャリアパス】 ☆早期のキャリアアップも可能！☆ ■年に1回人事評価があり、成績と人柄を見ながら アドバイザー⇒店長⇒地域の統括マネージャー⇒部長 とステップアップしていくことができます。 ■中には入社から2年で店長に抜擢された先輩社員も！あなたの頑張りをしっかりと評価するので、希望をすればどんどん昇進していけます！ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ■個人ノルマなし！来店型の保険ショップ『ほけんの窓口』で、お客様の希望に合う保険提案とアフターフォローをお任せ致します。 【具体的には】 ■店舗に来ていただいたお客様へ適切な商品をご案内します。 ＜案内の流れ＞ 「もっと保険料を安くしたい」などのご要望をヒアリング ▼ 取り扱う保険商品からお客様のニーズに沿ったプランを作成しご提案 ▼ 内容確認や今後のフォローなどを説明し申込み手続きへ お客様に寄り添った提案が次の依頼につながります！ 【提案スタイル】 ☆お客様の「困った」に応える☆ ■1日に担当するお客様は1～3組ほどで、お客様にじっくり向き合った対応ができるのが当社の特徴です。 ■30社以上の複数社から保険商品を抽出し、お客様の意向に沿ったプランを作成できる独自システムを使用。ライフプランを考える”パートナー”として満足度の高い提案を行なっています。 【入社後の流れ】 ＜約2か月の研修＞ ■東京/大阪/名古屋にある研修所で商品知識などを学び、同期とのロールプレイングによるお客様への説明練習などを行います。 ※遠方の方はオンラインでの在宅研修をメインに実施。 ■店舗配属後は、OJTで先輩社員が丁寧に教えていきます。また、足りない知識や技術を補うフォローアップ研修も♪ 【モデル年収】 ■年収500万円 ／ 32歳 保険アドバイザー職 経験5年 ■年収400万円 ／ 25歳 保険アドバイザー職 経験2年 【配属先情報】 ☆20～30代の若手社員が活躍中！☆ ■全員中途入社で、営業職や接客業など他業種出身の先輩がほとんど。つまずきやすいところや押さえるべきポイントを踏まえて優しく教えてくれますよ♪ ■また各店舗には、お客様のご案内や事務作業をサポートしてくれる“コンシェルジュ”も在籍し、みんなで協力し合っています。 【キャリアパス】 ☆早期のキャリアアップも可能！☆ ■年に1回人事評価があり、成績と人柄を見ながら アドバイザー⇒店長⇒地域の統括マネージャー⇒部長 とステップアップしていくことができます。 ■中には入社から2年で店長に抜擢された先輩社員も！あなたの頑張りをしっかりと評価するので、希望をすればどんどん昇進していけます！ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ■個人ノルマなし！来店型の保険ショップ『ほけんの窓口』で、お客様の希望に合う保険提案とアフターフォローをお任せ致します。 【具体的には】 ■店舗に来ていただいたお客様へ適切な商品をご案内します。 ＜案内の流れ＞ 「もっと保険料を安くしたい」などのご要望をヒアリング ▼ 取り扱う保険商品からお客様のニーズに沿ったプランを作成しご提案 ▼ 内容確認や今後のフォローなどを説明し申込み手続きへ お客様に寄り添った提案が次の依頼につながります！ 【提案スタイル】 ☆お客様の「困った」に応える☆ ■1日に担当するお客様は1～3組ほどで、お客様にじっくり向き合った対応ができるのが当社の特徴です。 ■30社以上の複数社から保険商品を抽出し、お客様の意向に沿ったプランを作成できる独自システムを使用。ライフプランを考える”パートナー”として満足度の高い提案を行なっています。 【入社後の流れ】 ＜約2か月の研修＞ ■東京/大阪/名古屋にある研修所で商品知識などを学び、同期とのロールプレイングによるお客様への説明練習などを行います。 ※遠方の方はオンラインでの在宅研修をメインに実施。 ■店舗配属後は、OJTで先輩社員が丁寧に教えていきます。また、足りない知識や技術を補うフォローアップ研修も♪ 【モデル年収】 ■年収500万円 ／ 32歳 保険アドバイザー職 経験5年 ■年収400万円 ／ 25歳 保険アドバイザー職 経験2年 【配属先情報】 ☆20～30代の若手社員が活躍中！☆ ■全員中途入社で、営業職や接客業など他業種出身の先輩がほとんど。つまずきやすいところや押さえるべきポイントを踏まえて優しく教えてくれますよ♪ ■また各店舗には、お客様のご案内や事務作業をサポートしてくれる“コンシェルジュ”も在籍し、みんなで協力し合っています。 【キャリアパス】 ☆早期のキャリアアップも可能！☆ ■年に1回人事評価があり、成績と人柄を見ながら アドバイザー⇒店長⇒地域の統括マネージャー⇒部長 とステップアップしていくことができます。 ■中には入社から2年で店長に抜擢された先輩社員も！あなたの頑張りをしっかりと評価するので、希望をすればどんどん昇進していけます！ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ■個人ノルマなし！来店型の保険ショップ『ほけんの窓口』で、お客様の希望に合う保険提案とアフターフォローをお任せ致します。 【具体的には】 ■店舗に来ていただいたお客様へ適切な商品をご案内します。 ＜案内の流れ＞ 「もっと保険料を安くしたい」などのご要望をヒアリング ▼ 取り扱う保険商品からお客様のニーズに沿ったプランを作成しご提案 ▼ 内容確認や今後のフォローなどを説明し申込み手続きへ お客様に寄り添った提案が次の依頼につながります！ 【提案スタイル】 ☆お客様の「困った」に応える☆ ■1日に担当するお客様は1～3組ほどで、お客様にじっくり向き合った対応ができるのが当社の特徴です。 ■30社以上の複数社から保険商品を抽出し、お客様の意向に沿ったプランを作成できる独自システムを使用。ライフプランを考える”パートナー”として満足度の高い提案を行なっています。 【入社後の流れ】 ＜約2か月の研修＞ ■東京/大阪/名古屋にある研修所で商品知識などを学び、同期とのロールプレイングによるお客様への説明練習などを行います。 ※遠方の方はオンラインでの在宅研修をメインに実施。 ■店舗配属後は、OJTで先輩社員が丁寧に教えていきます。また、足りない知識や技術を補うフォローアップ研修も♪ 【モデル年収】 ■年収500万円 ／ 32歳 保険アドバイザー職 経験5年 ■年収400万円 ／ 25歳 保険アドバイザー職 経験2年 【配属先情報】 ☆20～30代の若手社員が活躍中！☆ ■全員中途入社で、営業職や接客業など他業種出身の先輩がほとんど。つまずきやすいところや押さえるべきポイントを踏まえて優しく教えてくれますよ♪ ■また各店舗には、お客様のご案内や事務作業をサポートしてくれる“コンシェルジュ”も在籍し、みんなで協力し合っています。 【キャリアパス】 ☆早期のキャリアアップも可能！☆ ■年に1回人事評価があり、成績と人柄を見ながら アドバイザー⇒店長⇒地域の統括マネージャー⇒部長 とステップアップしていくことができます。 ■中には入社から2年で店長に抜擢された先輩社員も！あなたの頑張りをしっかりと評価するので、希望をすればどんどん昇進していけます！ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ■個人ノルマなし！来店型の保険ショップ『ほけんの窓口』で、お客様の希望に合う保険提案とアフターフォローをお任せ致します。 【具体的には】 ■店舗に来ていただいたお客様へ適切な商品をご案内します。 ＜案内の流れ＞ 「もっと保険料を安くしたい」などのご要望をヒアリング ▼ 取り扱う保険商品からお客様のニーズに沿ったプランを作成しご提案 ▼ 内容確認や今後のフォローなどを説明し申込み手続きへ お客様に寄り添った提案が次の依頼につながります！ 【提案スタイル】 ☆お客様の「困った」に応える☆ ■1日に担当するお客様は1～3組ほどで、お客様にじっくり向き合った対応ができるのが当社の特徴です。 ■30社以上の複数社から保険商品を抽出し、お客様の意向に沿ったプランを作成できる独自システムを使用。ライフプランを考える”パートナー”として満足度の高い提案を行なっています。 【入社後の流れ】 ＜約2か月の研修＞ ■東京/大阪/名古屋にある研修所で商品知識などを学び、同期とのロールプレイングによるお客様への説明練習などを行います。 ※遠方の方はオンラインでの在宅研修をメインに実施。 ■店舗配属後は、OJTで先輩社員が丁寧に教えていきます。また、足りない知識や技術を補うフォローアップ研修も♪ 【モデル年収】 ■年収500万円 ／ 32歳 保険アドバイザー職 経験5年 ■年収400万円 ／ 25歳 保険アドバイザー職 経験2年 【配属先情報】 ☆20～30代の若手社員が活躍中！☆ ■全員中途入社で、営業職や接客業など他業種出身の先輩がほとんど。つまずきやすいところや押さえるべきポイントを踏まえて優しく教えてくれますよ♪ ■また各店舗には、お客様のご案内や事務作業をサポートしてくれる“コンシェルジュ”も在籍し、みんなで協力し合っています。 【キャリアパス】 ☆早期のキャリアアップも可能！☆ ■年に1回人事評価があり、成績と人柄を見ながら アドバイザー⇒店長⇒地域の統括マネージャー⇒部長 とステップアップしていくことができます。 ■中には入社から2年で店長に抜擢された先輩社員も！あなたの頑張りをしっかりと評価するので、希望をすればどんどん昇進していけます！ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ■個人ノルマなし！来店型の保険ショップ『ほけんの窓口』で、お客様の希望に合う保険提案とアフターフォローをお任せ致します。 【具体的には】 ■店舗に来ていただいたお客様へ適切な商品をご案内します。 ＜案内の流れ＞ 「もっと保険料を安くしたい」などのご要望をヒアリング ▼ 取り扱う保険商品からお客様のニーズに沿ったプランを作成しご提案 ▼ 内容確認や今後のフォローなどを説明し申込み手続きへ お客様に寄り添った提案が次の依頼につながります！ 【提案スタイル】 ☆お客様の「困った」に応える☆ ■1日に担当するお客様は1～3組ほどで、お客様にじっくり向き合った対応ができるのが当社の特徴です。 ■30社以上の複数社から保険商品を抽出し、お客様の意向に沿ったプランを作成できる独自システムを使用。ライフプランを考える”パートナー”として満足度の高い提案を行なっています。 【入社後の流れ】 ＜約2か月の研修＞ ■東京/大阪/名古屋にある研修所で商品知識などを学び、同期とのロールプレイングによるお客様への説明練習などを行います。 ※遠方の方はオンラインでの在宅研修をメインに実施。 ■店舗配属後は、OJTで先輩社員が丁寧に教えていきます。また、足りない知識や技術を補うフォローアップ研修も♪ 【モデル年収】 ■年収500万円 ／ 32歳 保険アドバイザー職 経験5年 ■年収400万円 ／ 25歳 保険アドバイザー職 経験2年 【配属先情報】 ☆20～30代の若手社員が活躍中！☆ ■全員中途入社で、営業職や接客業など他業種出身の先輩がほとんど。つまずきやすいところや押さえるべきポイントを踏まえて優しく教えてくれますよ♪ ■また各店舗には、お客様のご案内や事務作業をサポートしてくれる“コンシェルジュ”も在籍し、みんなで協力し合っています。 【キャリアパス】 ☆早期のキャリアアップも可能！☆ ■年に1回人事評価があり、成績と人柄を見ながら アドバイザー⇒店長⇒地域の統括マネージャー⇒部長 とステップアップしていくことができます。 ■中には入社から2年で店長に抜擢された先輩社員も！あなたの頑張りをしっかりと評価するので、希望をすればどんどん昇進していけます！ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ■個人ノルマなし！来店型の保険ショップ『ほけんの窓口』で、お客様の希望に合う保険提案とアフターフォローをお任せ致します。 【具体的には】 ■店舗に来ていただいたお客様へ適切な商品をご案内します。 ＜案内の流れ＞ 「もっと保険料を安くしたい」などのご要望をヒアリング ▼ 取り扱う保険商品からお客様のニーズに沿ったプランを作成しご提案 ▼ 内容確認や今後のフォローなどを説明し申込み手続きへ お客様に寄り添った提案が次の依頼につながります！ 【提案スタイル】 ☆お客様の「困った」に応える☆ ■1日に担当するお客様は1～3組ほどで、お客様にじっくり向き合った対応ができるのが当社の特徴です。 ■30社以上の複数社から保険商品を抽出し、お客様の意向に沿ったプランを作成できる独自システムを使用。ライフプランを考える”パートナー”として満足度の高い提案を行なっています。 【入社後の流れ】 ＜約2か月の研修＞ ■東京/大阪/名古屋にある研修所で商品知識などを学び、同期とのロールプレイングによるお客様への説明練習などを行います。 ※遠方の方はオンラインでの在宅研修をメインに実施。 ■店舗配属後は、OJTで先輩社員が丁寧に教えていきます。また、足りない知識や技術を補うフォローアップ研修も♪ 【モデル年収】 ■年収500万円 ／ 32歳 保険アドバイザー職 経験5年 ■年収400万円 ／ 25歳 保険アドバイザー職 経験2年 【配属先情報】 ☆20～30代の若手社員が活躍中！☆ ■全員中途入社で、営業職や接客業など他業種出身の先輩がほとんど。つまずきやすいところや押さえるべきポイントを踏まえて優しく教えてくれますよ♪ ■また各店舗には、お客様のご案内や事務作業をサポートしてくれる“コンシェルジュ”も在籍し、みんなで協力し合っています。 【キャリアパス】 ☆早期のキャリアアップも可能！☆ ■年に1回人事評価があり、成績と人柄を見ながら アドバイザー⇒店長⇒地域の統括マネージャー⇒部長 とステップアップしていくことができます。 ■中には入社から2年で店長に抜擢された先輩社員も！あなたの頑張りをしっかりと評価するので、希望をすればどんどん昇進していけます！ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 ■博物館や防災センター等の公共文化事業やカップヌードルミュージアム等の企業文化事業における各プロジェクトの施工管理（協力会社の業務管理/品質管理/保守メンテナンス等)をお任せします。 【具体的には】 ・プロジェクトの設計、制作段階での建築・電気・設備の与件調整 →展示空間の内装、コンテンツ、電気配線、AV機器設置に必要な諸条件を設計事務所、ゼネコン、設備会社等と予め調整 ・展示空間の内装、造作（内装、什器製作）、造形（ジオラマ、模型等）、AV機器設置などハード部分の現場制作、施工図チェック →弊社では、展示制作業務として、ケース設置、造形（ジオラマ、模型等）の設置を他部署で計画しますので、その制作、設置に向けての調整と現場管理を制作推進部では行います。 ・各コンテンツのソフト（解説映像や検索ソフト、プロジェクションマッピング等）の開発からAV機器設置へのインストールと設置・調整 →コンテンツの制作自体は、別部署で行います。制作推進部では、コンテンツの見栄えやわかり易さ等を各現場の環境を踏まえて現場設置出来るように諸条件を検討、設置を行います。 ・工程、品質、コスト、安全の管理 →ソフト、ハードを現場制作するにあたり進行管理を行います。そのための工程表作成、見積依頼、クライアントへの提出書類作成等行います。 ・メンテナンス計画、保守点検業務 →オープン後の運営がスムーズにいくようにPC、AV機器などを中心に定期点検や修繕作業なども行います。 ■制作推進部は、現場管理を中心に、各協力会社の選定と調整を行うディレクター業務になります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 ■国や地方自治体等の行政機関や民間企業に対して、空間創造における課題解決型のプロジェクト提案営業を実施いただきます。地方創生ニーズに伴う観光施設建築や企業ブランドイメージ向上を図るショールーム制作等、新しい事業計画や各地の傾向を収集し、新規提案を実施いただきます。 【具体的には】 ※案件の期間としては、最低1年、長いと4年程度要する場合もございます・国や自治体、企業における事業動向に併せた初期情報の収集 ・顧客自身が気づいていないニーズの把握と情報整理・社内プロデューサーと協力しチームとして企画提案書を作成。 ・受注後、顧客窓口としてプロデューサー連携の下、定期フォローを実施 【案件について】 ■新規開拓がメインとなりますが、社内でノウハウや情報が蓄積されているためご自身で0から営業手法を確立して頂く必要はございません。営業先は民間企業と官公庁両方で、半々くらいとなります。地方自治体の担当はエリア分けして分担します。一人当たり多くて4-5件同時並行です。 ■コロナの影響もあり、半分程度はリモートワークで行っております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 成りたい姿、在りたい姿に向けて、ご本人様の希望を伺い成長支援をしていきます。 創業46年という長年の実績・信頼により大手顧客との取引が多数あり、電力業界、製造業界、物流業界等幅広い業界の案件があります。要件定義～運用保守までエンジニアとしてのスキルを着実に積める環境が整っています。 【案件例】上流工程～下流工程まで幅広く業務に携わることが可能です。 ■大手クレジットカード会社 加盟店向け決済アプリ開発 ■首都圏大手Ｓｉｅｒ 飲食店向けオーダー／決済システム開発 ■教育機関 校務支援システム開発 ≪使用する言語・環境の一例≫ Java／JavaScript／PHP／Python／C#／TypeScript／Vue.js／Nuxt.js／React／Next.js／Node.js／SQL／AWS／Azure 様々な案件がございますので、経験やスキルに応じて、参画するプロジェクトを決定致します。 【就労環境】 案件参画時はエンジニアの希望を最優先します。 月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。 さらに結婚や出産などのライフステージに合わせた働き方が可能です。就業後はエンジニアが集まり、サークル/勉強会を活発に行っています。 定着率が94%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。 ※リモート案件も多数ございますので、相談可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 PGとしての業務をお任せします。これまでの経験やスキルに応じて、担当プロジェクト・ポジションを決定します。メンバーからリーダーまで幅広い役割を担い、活躍することが可能です。色々な業界向けシステムや開発・保守など、様々なプロジェクトをご用意しています。今までの経験やお持ちのスキルをじっくりお伺いし、一人ひとりの適性・ご希望に合う案件にアサインします。 ■開発言語：Java、C#、VB.net、C／C++、VBA、Out Systemsなど ■フレームワーク：ASP.NET、TypeScript、React ■DB/DWH：Db2、MySQL、Oracle、PostgreSQL、SQL Server ■OS：Linux、Windows Server ■常駐先：名古屋/伏見/丸の内エリアを想定 ■期間：半年～数年 ■開発実績例（名古屋営業所）： ◎金融業：クレジットカードに関する開発 ◎製造業：CISシステム、基幹システム、顧客管理システム、在庫管理システム ◎通信業界：コネクティッドシステムに関するソフトウェア開発 ■若手が活躍できる就業環境の秘訣： チーム単位でプロジェクトを担当し、働きやすい環境を実現。 公共・医療、通信・メディア、金融サービス、製造・流通など、業種を特定していないためご提案できるプロジェクトが豊富であり、常に旬な事例と最先端の技術に触れ、スキルアップすることができます。また、HCグループ各社とも連携しているため、これまで経験できなかった工程へ挑戦しやすいところも魅力です。※日鉄ソリューションとの資本業務提携があるため、チャレンジしやすいアサイン制度があり、組み込みエンジニアの方がWeb系のプロジェクトへアサイン変更したこともあります。 ■魅力ポイント： ◇「行動」が評価される独自の評価制度により、若手であっても昇給／昇格が叶いやすい環境です。 ◇長期案件が多いため1つの顧客先でじっくり働けます。 ◇月の平均残業は12時間程度、年休125日、有休も取りやすい環境です。 ◇各拠点のエンジニアが講師を務める勉強会（オンライン）やUdemyを使用してスキルアップできます。（勉強会例）AWS、Java、VBA等 ◇名古屋営業所にて月1回、定時内勉強会（オフライン）、　チーム会やグループ会、上長との1on1を実施しています。サークル活動も活発なのでプロジェクト先が違うメンバーとも定期的に交流することができます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■ITエンジニアとしてシステム開発における設計・開発～保守・運用を担当していただきます。 ■各種Webアプリケーション開発のプロジェクトを中心にご参画いただきます。（その他の案件も、エンジニアの希望に応じて、営業が獲得をしています） 【具体的には】 ■システム開発の要件定義、設計から開発、保守、運用まで ※ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※まずは顧客先にてチームの一員としてご活躍（配属時アサイン先には同社の社員がいます） 【プロジェクト例】 ■Webアプリケーション開発（官公庁系、大手通信会社、大手広告会社など） ■会計システム・人事システムなどの開発 ■オープン系Java開発案件 …金融（銀行系）・物流系など ■各種アプリケーションの開発、カスタマイズ ※規模も数ヶ月～通年のものまで様々。様々な案件を用意しています。 【開発環境】 ■OS： Windows、Linux、Unix 等 ■言語：Java、 C#　 VB .NET、 VC++、 SQL 等 ■DB： Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■大手・中小企業の基幹系システム案件/業務系システム案件/最先端技術案件等の開発を行っていただきます。 ■幅広い業界と取引をおこなっているため、不況の際も顧客の影響を受けにくい安定した顧客基盤を持っています。 ■コンサルティングを行うグループ企業の案件にも参画でき、選べる案件が豊富で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっているため、上流工程に未経験でも挑戦することができる環境が整っています。 【開発言語】 ■Java ■C# ■C++　 ■VB.net など 【開発環境】 ■Windows ■Linux　など 【働き方】 エンジニアファーストな同社は、平均残業12時間・休日125日・有給も取りやすく長期勤務できる環境です。結婚出産などのライフステージに合わせた働き方も可能。またリーマンショック時でさえリストラはせず、現在コロナ下でも待機社員に対して100％給与保証を行っております。定着率が94%と高い理由は、メンバーと働き易さからです。また在宅勤務制度も一部取り入れております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 創業46年という長年の実績・信頼により大手顧客との取引が多数あり、電力業界、製造業界、物流業界等幅広い業界の案件がございます。グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、要件定義～運用保守までエンジニアとしてのスキルを着実に積める環境が整っています。 【名古屋拠点について】 顧客からの根強いオファーにより2018年に名古屋に進出してから、名古屋業所は2年で約20名規模の事務所に拡大しました。全員で教えあい仕事を進め、穏やかで働きやすい事務所です。そのため、社員同士の交流の機会も多く、コミュニケーションも活発です。 【当社の魅力】 ・連結800名以上！ヒューマンクリエイショングループ…総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。 ・チーム単位で参画、働き易い環境を実現…当社のプロジェクトはチーム単位で担当し常に仲間と一緒に仕事が出来ます。月に1度帰社日を設けており、チームメンバー同士の交流も活発です。 ・プライベートと仕事を両立できる環境…時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあり、平均残業時間12時間・休日125日を実現しています。 ・0円スクールのノウハウを活かした研修制度…当社は未経験からエンジニアに挑戦したい方をサポートするエンジニア育成スクールを保有しています。 社員はスクールのカリキュラムを使用できるためスキルアッププログラム等の研修ツールを活用することが可能です。 ・エンジニア専用の評価制度…入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。役職ごとの指標を設けたエンジニア専用の評価制度も用意。成果だけでなく行動も評価され、何をどう頑張れば昇給・昇格に繋がるかが明確です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）