株式会社エコリングソート 社員割引ありの求人情報・お仕事一覧

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【仕事の流れ】 1.お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2.品物の価値や適正価格をご説明 3.買取成立 4.流通先に合わせて仕分け・梱包 【鑑定・買取するお品物】 ブランド品から一般家庭用品まで、「ほかでは断られた…」という商品も買い取ります。 例）バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類／家庭用マッサージ器など 【入社後の流れ】 ◇入社～３ヶ月◇ 最初の1か月で会社の基本的な規則や通常業務に使用するツールなどのレクチャーを行います。 先輩社員が査定した品物を使って鑑定査定や仕分け作業を学びます。鑑定のポイントや価格相場、アイテム知識、買取の仕方などを覚えていきましょう。 基本を押さえることができたら先輩のサポートやリモートレクチャーを受けながら、実際のお客様対応がはじまります。 ◇４ヶ月～６ヶ月◇ 入社～３ヶ月で学んだことを、反復して習得していきます。 定番商品などはリモートレクチャーが無くても対応できるようになっていきます。 初級鑑定士試験が入社６か月後にあるので、合格に向けて頑張っていきます。 ◇７ヶ月～１２ヶ月◇ リモートレクチャーが外れ、いよいよ鑑定士としてお客様に１人での対応となります。 本格的に１日の店舗業務を任される機会が増えていきます。 まだまだ見たことが無い商品もたくさんあるので、初心を忘れず頑張れるかが成長の鍵！ ★入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事の流れ】 1.お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2.品物の価値や適正価格をご説明 3.買取成立 4.流通先に合わせて仕分け・梱包 【鑑定・買取するお品物】 ブランド品から一般家庭用品まで、「ほかでは断られた…」という商品も買い取ります。 例）バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類／家庭用マッサージ器など 【入社後の流れ】 ◇入社～３ヶ月◇ 最初の1か月で会社の基本的な規則や通常業務に使用するツールなどのレクチャーを行います。 先輩社員が査定した品物を使って鑑定査定や仕分け作業を学びます。鑑定のポイントや価格相場、アイテム知識、買取の仕方などを覚えていきましょう。 基本を押さえることができたら先輩のサポートやリモートレクチャーを受けながら、実際のお客様対応がはじまります。 ◇４ヶ月～６ヶ月◇ 入社～３ヶ月で学んだことを、反復して習得していきます。 定番商品などはリモートレクチャーが無くても対応できるようになっていきます。 初級鑑定士試験が入社６か月後にあるので、合格に向けて頑張っていきます。 ◇７ヶ月～１２ヶ月◇ リモートレクチャーが外れ、いよいよ鑑定士としてお客様に１人での対応となります。 本格的に１日の店舗業務を任される機会が増えていきます。 まだまだ見たことが無い商品もたくさんあるので、初心を忘れず頑張れるかが成長の鍵！ ★入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事の流れ】 1.お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2.品物の価値や適正価格をご説明 3.買取成立 4.流通先に合わせて仕分け・梱包 【鑑定・買取するお品物】 ブランド品から一般家庭用品まで、「ほかでは断られた…」という商品も買い取ります。 例）バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類／家庭用マッサージ器など 【入社後の流れ】 ◇入社～３ヶ月◇ 最初の1か月で会社の基本的な規則や通常業務に使用するツールなどのレクチャーを行います。 先輩社員が査定した品物を使って鑑定査定や仕分け作業を学びます。鑑定のポイントや価格相場、アイテム知識、買取の仕方などを覚えていきましょう。 基本を押さえることができたら先輩のサポートやリモートレクチャーを受けながら、実際のお客様対応がはじまります。 ◇４ヶ月～６ヶ月◇ 入社～３ヶ月で学んだことを、反復して習得していきます。 定番商品などはリモートレクチャーが無くても対応できるようになっていきます。 初級鑑定士試験が入社６か月後にあるので、合格に向けて頑張っていきます。 ◇７ヶ月～１２ヶ月◇ リモートレクチャーが外れ、いよいよ鑑定士としてお客様に１人での対応となります。 本格的に１日の店舗業務を任される機会が増えていきます。 まだまだ見たことが無い商品もたくさんあるので、初心を忘れず頑張れるかが成長の鍵！ ★入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事の流れ】 1.お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2.品物の価値や適正価格をご説明 3.買取成立 4.流通先に合わせて仕分け・梱包 【鑑定・買取するお品物】 ブランド品から一般家庭用品まで、「ほかでは断られた…」という商品も買い取ります。 例）バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類／家庭用マッサージ器など 【入社後の流れ】 ■入社～３ヶ月 先輩社員が査定した品物を使って鑑定査定や仕分け作業を学びます。鑑定のポイントや価格相場、アイテム知識、買取の仕方などを覚えていきます。先輩のサポートを受けながら、お客様対応を始めます。 ■４ヶ月～６ヶ月 入社～３ヶ月で学んだことを反復習得します。定番商品などレクチャーが無くても対応できるようになります。初級鑑定士試験が入社６か月後にあるので、合格に向けて頑張っていきます。 ■７ヶ月～１２ヶ月 いよいよ鑑定士としてお客様に１人での対応となります。本格的に１日の店舗業務を任される機会が増えていきます。見たことが無い商品もたくさんあるので、初心を忘れず頑張れるかが成長の鍵！ ★入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 ■＜ステップ1＞入社後1～3ヶ月 基本的な事務処理などを覚えて頂き、先輩鑑定士の横で補助について頂きながら商品の基本的な査定知識を覚えていっていただきます。商品の値付け方法やランクの付け方、相場表の見方・売価の出し方等をしっかりと学ぶことが出来ますので、未経験の方でも安心して働けます。 その他にも他社の市場への出品準備（タグの付け替え作業）も並行しておこなっていただきます。 ■＜ステップ2＞入社後4～6ヶ月 弊社で独自開催しているオークションの出品作業などの実務を通じながら、値付けを一人で行っていただきます。また、一人前の鑑定士となるため、まずは筆記試験の合格に向け商品知識の取得に励んでいただきます。その後、鑑定スキルの取得や相場感を身につけ実技試験に臨んで頂きます。試験合格後、バイヤーとしての仕入れが始まります。最初は先輩に価格を確認しながら、徐々に取り扱い金額の幅を広げていきます。 ■＜ステップ3＞入社後1年程 基本的な鑑定スキル・知識や営業スキルを身につけて頂き、基本的な実務は1人でこなせるよう取り組んで頂きます。徐々に低単価な商品から、先輩の補助が外れていきます。テレアポ等で法人営業をし他社様への出品依頼や新規顧客獲得などの営業活動を行っていきます。 ■＜ステップ4＞入社後3～5年 鑑定スキル・知識をより高めていっていただき、役職者を目指して簡単なマネジメント・育成に関しても関わって頂きます。ご自身の担当のセクション（時計・宝石・バッグ・アパレル）の管理、メンバーの管理・育成を行っていただきます。 時計、カバン、宝飾品など、ゆくゆくは専門分野を持ちます。 その専門性を磨くために、とにかくたくさんの商品に触れます。 自分の分野の商品をたくさん触れ、特徴などを学ぶことで鑑定する力を身に着けることが出来ます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 ■＜ステップ1＞入社後1～3ヶ月 基本的な事務処理などを覚えて頂き、先輩鑑定士の横で補助について頂きながら商品の基本的な査定知識を覚えていっていただきます。商品の値付け方法やランクの付け方、相場表の見方・売価の出し方等をしっかりと学ぶことが出来ますので、未経験の方でも安心して働けます。 その他にも他社の市場への出品準備（タグの付け替え作業）も並行しておこなっていただきます。 ■＜ステップ2＞入社後4～6ヶ月 弊社で独自開催しているオークションの出品作業などの実務を通じながら、値付けを一人で行っていただきます。また、一人前の鑑定士となるため、まずは筆記試験の合格に向け商品知識の取得に励んでいただきます。その後、鑑定スキルの取得や相場感を身につけ実技試験に臨んで頂きます。試験合格後、バイヤーとしての仕入れが始まります。最初は先輩に価格を確認しながら、徐々に取り扱い金額の幅を広げていきます。 ■＜ステップ3＞入社後1年程 基本的な鑑定スキル・知識や営業スキルを身につけて頂き、基本的な実務は1人でこなせるよう取り組んで頂きます。徐々に低単価な商品から、先輩の補助が外れていきます。テレアポ等で法人営業をし他社様への出品依頼や新規顧客獲得などの営業活動を行っていきます。 ■＜ステップ4＞入社後3～5年 鑑定スキル・知識をより高めていっていただき、役職者を目指して簡単なマネジメント・育成に関しても関わって頂きます。ご自身の担当のセクション（時計・宝石・バッグ・アパレル）の管理、メンバーの管理・育成を行っていただきます。 時計、カバン、宝飾品など、ゆくゆくは専門分野を持ちます。 その専門性を磨くために、とにかくたくさんの商品に触れます。 自分の分野の商品をたくさん触れ、特徴などを学ぶことで鑑定する力を身に着けることが出来ます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事の流れ】 1.お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2.品物の価値や適正価格をご説明 3.買取成立 4.流通先に合わせて仕分け・梱包 【鑑定・買取するお品物】 ブランド品から一般家庭用品まで、「ほかでは断られた…」という商品も買い取ります。 例）バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類／家庭用マッサージ器など 【入社後の流れ】 ◇入社～３ヶ月◇ 最初の1か月で会社の基本的な規則や通常業務に使用するツールなどのレクチャーを行います。 先輩社員が査定した品物を使って鑑定査定や仕分け作業を学びます。鑑定のポイントや価格相場、アイテム知識、買取の仕方などを覚えていきましょう。 基本を押さえることができたら先輩のサポートやリモートレクチャーを受けながら、実際のお客様対応がはじまります。 ◇４ヶ月～６ヶ月◇ 入社～３ヶ月で学んだことを、反復して習得していきます。 定番商品などはリモートレクチャーが無くても対応できるようになっていきます。 初級鑑定士試験が入社６か月後にあるので、合格に向けて頑張っていきます。 ◇７ヶ月～１２ヶ月◇ リモートレクチャーが外れ、いよいよ鑑定士としてお客様に１人での対応となります。 本格的に１日の店舗業務を任される機会が増えていきます。 まだまだ見たことが無い商品もたくさんあるので、初心を忘れず頑張れるかが成長の鍵！ ★入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事の流れ】 1.お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2.品物の価値や適正価格をご説明 3.買取成立 4.流通先に合わせて仕分け・梱包 【鑑定・買取するお品物】 ブランド品から一般家庭用品まで、「ほかでは断られた…」という商品も買い取ります。 例）バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類／家庭用マッサージ器など 【入社後の流れ】 ■入社～３ヶ月 先輩社員が査定した品物を使って鑑定査定や仕分け作業を学びます。鑑定のポイントや価格相場、アイテム知識、買取の仕方などを覚えていきます。先輩のサポートを受けながら、お客様対応を始めます。 ■４ヶ月～６ヶ月 入社～３ヶ月で学んだことを反復習得します。定番商品などレクチャーが無くても対応できるようになります。初級鑑定士試験が入社６か月後にあるので、合格に向けて頑張っていきます。 ■７ヶ月～１２ヶ月 いよいよ鑑定士としてお客様に１人での対応となります。本格的に１日の店舗業務を任される機会が増えていきます。見たことが無い商品もたくさんあるので、初心を忘れず頑張れるかが成長の鍵！ ★入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事詳細】 自社が運営するWEBオークションサイト（通称エコオク　https://auction.eco-ring.com/）に対する社内の要望を要件定義し外部のベンダーとやりとりして改修していくお仕事です。 ①社内の要望の取りまとめ要件定義していく 〇〇だっだらいいのに等の意見を素早く要件定義していく ②要件定義したものを外注先のベンダーさんに依頼・折衝していく 開発は自社では行いません ③納品された商品のテスト 社内の要望が実現できているかを確認 ★主に要件定義・機能設計を担当していただきます。 開発はベンダーに委託し、自社では行いません。 社内SEは部門の要求を要件に落とし込み、それに基づいて機能設計を行います。 　 ★社内外の橋渡し役です 大小様々な部署からの要望を素早く要件定義を行いベンダーに伝えたり、ベンダーから提示された技術的な要件をまとめて部署に伝えるなど、各所を調整しながらプロジェクトの進行管理を担います。 ★プログラミング経験は問いません プロジェクト管理など、業務知識を重視します。 事業内容・業種 その他（サービス業）

●仕事内容 ・自社工場で、航空機に搭載する機内食や機内サービス品（機内食等）の個数確認 ・各航空会社のキャビンアテンダントとの折衝・調整 ・飛行機内へのサービス品の搭降載 ※専用車両を運転するスタッフと一緒に作業を行います。 ●入社後の流れ 10年・20年の経験を持つベテランスタッフが教育担当となり、マンツーマンで研修を行います。 約3ヵ月程度の研修期間を予定していますが、個人に合わせて調整可能なため、安心して業務が行えるようになるまでサポートします！ また、研修期間終了後もチームで働く仕事なので、そばに相談相手がいる環境です。 ●就業環境 ・休日は月8～9日のローテーション制で連休の取得も可能です！ ・仮眠室や社員食堂を完備しています。夜勤の場合は仮眠も4～5時間取っていただくことができます。 ・発着便数の増加により一時的に時間外労働時間は増加していますが、基本的には適正人数で運営した場合は20時間以内で働いていただくことができます。 ●キャリアパス・入社後のスキルアップ支援 航空会社を取引先とする機内食サービスに関する部署が多数あり、 本人の希望があれば、適性に応じて他職種にチャレンジすることも可能です！ ～選択できるキャリア～ ・機内食を調理（製造）する部署（製造スタッフ、調理師、商品開発など） ・航空会社に機内食を提案したり、受注管理や手配を行う部署（営業、営業事務など） など また、航空機に機内食を搭載する際には専用車両を使用しています。 運転に必要な大型免許は会社負担で取得できるため、現在普通自動車免許のみお持ちの方もドライバーにチャレンジできます！ ●安定・成長企業 ・東証プライム上場の株式会社グルメ杵屋のグループ会社 ・1961年に設立。50年以上に渡り機内食事業を手掛けています。 ・コロナ禍の影響はあったものの、現在は需要が復活・拡大中です。 ・大韓航空、エールフランス航空、エミレーツ航空、ハワイアン航空など世界各国の航空会社と取引があります。

【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務 ・訪問介護サービス作成 ・ヘルパー指導 ・介護売上請求 ・担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連絡調整 ・必要に応じて各種介助業務 ※サ責研修期間：6ヶ月（サ責経験者：3ヶ月～6ヶ月）、一般のヘルパーとして勤務していただき、その後サ責研修を開始します。（経験値等による） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス