条件を指定してください
該当求人2

生産設備メーカー 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

2

【20代歓迎】生産設備メーカーの社内SE兼総務|プログラミングスキル|上流工程|SE業務7割|転勤なし|静岡県

開発・設計~アフターサービスまでを一貫して行っているオーダーメイドの生産設備メーカーである同社にて、社内SE兼総務を募集します。 【業務内容】 社内SE兼総務を担当します。 社内SE70%、総務30%の割合で業務をお任せします。 ●社内SE ■社内システムの開発・保守・メンテナンス ※生産管理、発注システム、CADの拡張機能、財務管理用のシステム等 ■PC管理・導入 ■ネットワーク管理 ●総務業務 ■勤怠管理 ■各種申請書のチェック ■社内規定の作成・管理 ■備品発注 ■人事・労務 ■採用活動 ■デジタルマーケティング →メルマガ・動画作成等 【入社後の流れ】 1~3カ月は動画教材やOJTでプログラミングを勉強しながら、総務などの簡単なお仕事からお任せします。 3ヶ月目以降はエンジニアメインに業務を担当しつつ総務業務もお任せします。 【キャリアアップ】 プログラミング業務が自走できるようになれば、将来的には生産設備の制御設計のプログラミングにも携われる機会があります。 プログラミングのスキルを向上させたい方におすすめです。 【社内教育可能なITスキル】 C#(WPF Prism) Transact-SQL Excel VBA Power Query Power Pivot Power Automate Power Automate for desktop Power Apps Power BI オブジェクト指向 ドメイン駆動設計の基礎 【ポジションの魅力】 社内システムの開発・保守・メンテナンスがメイン業務となり、社内の方から改善要望等を受けて、新しい機能を開発しています。 要件定義等の上流工程~実際の作業である下流工程までを一貫して行えます。 C#、SQLなどの言語を主に使用していますが、今後新しい言語を取り入れることもでき、自由度の高い職場です。 【活かせるスキル】 ●C# ●SQL ●VB.net 【同社の歴史】 1901年の創業以来、121年の長い歴史と伝統があります。 元々は鋳造業を展開していましたが、4代目社長の『人は人らしい仕事をすべき』という方針の下、危険な仕事、創造性の伴わない仕事、人がやらなくても良い仕事等の機械化に乗り出し、1970年から生産設備メーカーに業種転換をしました。 生産設備メーカーとして更なる躍進を目指しています。

生産設備メーカー

【20代歓迎】生産設備メーカーの制御設計|一貫生産・オーダーメイド|創業121年|海外でも活躍できる|静岡県

開発・設計~アフターサービスまでを全て一貫して行っているオーダーメイドの生産設備メーカーである同社にて、制御設計を担当いただける方を募集します。 【業務内容】 生産設備(組立機・検査機・加工機・ロボット等)の制御設計をお任せいたします。 ●設備の電気回路設計 ●PLCのプログラミング ●ロボットのプログラミング、シミュレーション ●生産設備の取り扱い説明書作成 ●生産設備の現地据付設置作業(日本国内をはじめ、お客様(日本企業)の海外工場がある国(アメリカや中国など10か国程度)) ●基本的には1案件を1人が担当する事が多いですが、同時に抱える案件の数や納期によっては数人で担当する事もあります。 ●技術営業として、お客様と仕様についての打合せや見積業務があります。  ※設備の金額範囲は数百万~数億まで幅広く、また顧客先も自動車業界、医療業界、産業機械等幅広く、特に業界で分けているわけではないので色々な業界の設備を対応できます。 【入社後の流れ】 基本的にはOJTにて業務を学びます。 経験等を考慮してまずは簡単な業務からお任せしていくので、安心ください。 【部門について】 現在制御設計担当者は10名。 若手社員が多く活躍しています。(20代:5名 30代:1名 40代以上:4名) 【こんな方が活躍中】 オーダーメイド設備の設計・製造を得意としており、新しいことに挑戦できる機会が多くあります。 「物事を考えるのが好き」「クリエイティブな仕事がしたい」という方が活躍しています。 【海外でも活躍できます】 日本企業の海外支店の生産設備も担当しているため、年に2~3回海外出張が発生します。 現場には日本語の話せる方がいるので、英語ができなくても大丈夫です。 国内だけでなく海外に興味がある方、アクティブに働きたい方におすすめです。 【同社の歴史】 1901年の創業以来、121年続いており長い歴史と伝統があります。 元々は鋳造業を展開していましたが、4代目社長の『人は人らしい仕事をすべき』という方針の下、危険な仕事、創造性の伴わない仕事、やりがいの感じられない仕事など、人がやらなくても良い仕事の機械化に乗り出し、1970年から生産設備メーカーに業種転換をしました。 現在も生産設備メーカーとして更なる躍進を目指しています。

生産設備メーカー

1 ~ 2件 (全2件中)
icon tooltip

生産設備メーカー 託児所・育児支援あり」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

生産設備メーカー 託児所・育児支援ありの関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】東芝グループの電気設備資材メーカーのルート営業職|兵庫勤務

総合電設資材のルート営業として下記の業務をお任せします。 お客様と良好な関係を築きながらニーズを的確に把握し、時には先回りして提案していくお仕事です。 【具体的には】 ●電気設備資材の販売(LED電球・施設照明・配電盤など) ●巡回訪問 ●納品 ●集金業務 ●見積り作成 ●商品管理 ※飛び込みやテレアポなどの新規開拓なし ※30~40社程度ご担当いただく予定です。 【主なクライアント】 電気工事店や工務店などが中心。 【ある1日の流れ】 08:30 出社・朝礼 メールやFAXを確認し、見積や商品の手配 09:00 配送準備 倉庫から材料を出庫しトラックへの積み込み 10:00 営業活動 仕入先、メーカーとお客様訪問 12:00 昼食 13:00 配送準備 14:00 営業活動 お客様と打ち合わせ 17:00 帰社 問い合わせ対応や業務報告  17:30 退社 【入社後の流れ】 6ヶ月~1年かけて商材管理や配送を通して商品知識を習得していただきます。 まずは担当のお得意様を理解することからスタートします。 その他先輩によるOJT研修を実施し、営業同行でスキルを学び、商品の入出荷から徐々に仕事をお任せします。 しっかり指導、フォローしますのでご安心ください。 【電設資材について】 電気を設けるための資材であり、照明、空調設備、放送・通信設備、防災監視システムまで建物内外で使用する材料、部品、設備などがあります。 例えば、家電を使用する際のコンセントやスイッチ、配電盤、エアコン、テレビ用アンテナはビル、工場、マンション、住宅など、あらゆる建物に必要とされ、生活に不可欠なものです。 同社は日々の営業活動を通じ、人々が安心して快適に暮らせる街づくりに貢献しています。 【未経験でも安心】 入社前に電気に関する専門知識がなくても心配ありません。 入社後に取扱商品を覚えることを通じて専門知識を習得することができ、関連する資格取得を通じて専門性をさらに深めていけます。

電気設備資材メーカー

【20代歓迎】東芝グループの電気設備資材メーカーのルート営業職|研修充実|年間休日125日|東海|希望勤務地へ配属

総合電設資材のルート営業として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様先は、主に電気工事店が中心です。 電気工事店は、新しく住宅やマンション、オフィスビル、工場が建築される際、 配線やエアコン、照明等の電気工事を行いますが、それらの電設資材を販売しています。 仕事の流れとしては、 既存のお客様のみ対応しますので、 お客様から依頼があった際、適切な商品を提案・見積作成等を行い、 受注となれば、建物の工事の進捗に合わせて、工事現場に商品を配送します。 ※お客様は、20~40社程度ご担当いただく予定です。 【ある1日の流れ】 08:30 出社・朝礼 メールやFAXを確認し、見積や商品の手配 09:00 配送準備 倉庫から材料を出庫しトラックへの積み込み 10:00 営業活動 仕入先、メーカーとお客様訪問 12:00 昼食 13:00 配送準備 14:00 営業活動 お客様と打ち合わせ 17:00 帰社 問い合わせ対応や業務報告  17:30 退社 【やりがい】 ●お客様に信頼された時 電気工事店から依頼がある際、 「○○メーカーのこの型番で」という依頼方法ではなく、 「ここにつけるこんなのがほしいんだけど」という抽象的な依頼の方が多いです。 その際、お客様が求めている商品を適切に案内したり、 セットで使用したものが良い商品を追加でご提案することで、 お客様に感謝され、信頼獲得に繋がっていきます。 ●お客様から名指しで依頼をいただけた時 上記ができるようになると、同社の営業担当としてではなく、 「○○さんにお願いしたい」と依頼をいただくことができます。 【入社後の流れ】 最初から営業職としてスタートするのではなく、 商品知識を習得いただくために、 6ヶ月~1年かけて商材管理や配送を行っていただきます。 その後、見積や電話対応等、お客様対応を少しずつ増やしながら、 先輩同行等を経て、営業としてデビューしていただきます! 研修も定期的に実施しており、 コンプライアンス研修、電気工事に関する研修、営業スキルを磨く研修等、 様々なプログラムをご用意しています。 しっかり指導、フォローしますのでご安心ください。 【営業目標】 個人目標はありますが、達成しやすい目標設定をしており、 雰囲気としても、営業所ごとの売上達成に向けてチームで協力する風土があります。

電気設備資材メーカー

【20代歓迎】東芝グループの電気設備資材メーカーのルート営業職|佐賀

総合電設資材のルート営業として下記の業務をお任せします。 お客様と良好な関係を築きながらニーズを的確に把握し、時には先回りして提案していくお仕事です。 【具体的には】 ●電気設備資材の販売(LED電球・施設照明・配電盤など) ●巡回訪問 ●納品 ●集金業務 ●見積り作成 ●商品管理 ※飛び込みやテレアポなどの新規開拓なし ※30~40社程度ご担当いただく予定です。 【主なクライアント】 電気工事店や工務店などが中心。 【ある1日の流れ】 08:30 出社・朝礼 メールやFAXを確認し、見積や商品の手配 09:00 配送準備 倉庫から材料を出庫しトラックへの積み込み 10:00 営業活動 仕入先、メーカーとお客様訪問 12:00 昼食 13:00 配送準備 14:00 営業活動 お客様と打ち合わせ 17:00 帰社 問い合わせ対応や業務報告  17:30 退社 【入社後の流れ】 6ヶ月~1年かけて商材管理や配送を通して商品知識を習得していただきます。 まずは担当のお得意様を理解することからスタートします。 その他先輩によるOJT研修を実施し、営業同行でスキルを学び、商品の入出荷から徐々に仕事をお任せします。 しっかり指導、フォローしますのでご安心ください。 【電設資材について】 電気を設けるための資材であり、照明、空調設備、放送・通信設備、防災監視システムまで建物内外で使用する材料、部品、設備などがあります。 例えば、家電を使用する際のコンセントやスイッチ、配電盤、エアコン、テレビ用アンテナはビル、工場、マンション、住宅など、あらゆる建物に必要とされ、生活に不可欠なものです。 同社は日々の営業活動を通じ、人々が安心して快適に暮らせる街づくりに貢献しています。 【未経験でも安心】 入社前に電気に関する専門知識がなくても心配ありません。 入社後に取扱商品を覚えることを通じて専門知識を習得することができ、関連する資格取得を通じて専門性をさらに深めていけます。

電気設備資材メーカー

【20代歓迎】【マーケティングに携われる】住宅設備機器メーカーの営業支援職|管理職候補|東京

創業75年のCMでもお馴染みの老舗住宅設備メーカーのグループ会社です。 今後は新規サプライヤー開拓を行いつつ、社内のデータを整理・分析して部署としての方針を固めていくことになりました。 業務・組織改革に携わっていただける営業支援業務(データ分析・購買・資材調達)を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 マーケティング業務をメインに担当いただきます。 ●マーケティング業務(データ分析など) 社内に蓄積されている購買データを分析いただきます(主にExcelを使用)。 分析したデータをもとに、営業職に対して時期や内容に合わせて提案商材のアドバイス・舵取りを行います。 ●サプライヤーへの見積依頼、発注などの事務業務 ●価格、納期の交渉業務 ●新規サプライヤー開拓 ●サプライヤー評価(経営状況、技術力、品質管理など) ●適正価格の確認 ●業務改善 など 【入社後の流れについて】 入社後まずはデータ分析の手法を習得していただきます。 未経験でも、教育担当者がマンツーマンで指導しますのでご安心ください。 業務についてはOJTで教育を行いますが、業界や商材についての研修も別途ございます。 【配属部署について】 池袋拠点全体で120名程度が在籍しています。 購買部では5名の社員が働いており、男女比は3:2、平均年齢は30代です。 【魅力点】 ●安定基盤の企業! 給湯器を始めとする住宅設備機器のメーカーのグループ会社として、全国展開をしており、全メーカーの住設販売と施工、アフターフォローなどを担っています。 給湯器メーカーのグループ会社として、ブランド力と施工の技術力でお客さまのニーズに合った製品の提案やメンテナンス事業を展開。 創業75年の歴史を持つメーカーとともに業界内での知名度も高く、売り上げも着実に伸ばしており、確かな施工実績を積み重ねています。 ●管理職候補としての採用! 今回のポジションは将来の管理職候補としての採用です。 今年度に、年功序列ではなく能力や成果で昇進・昇給ができるよう制度の改革が行われました。 老舗企業ではありますが社内改革が行われ、より長期就業しやすい環境へと変化しています。

住宅設備機器メーカー

【20代歓迎】東芝グループの電気設備資材メーカーのルート営業職|研修充実|年間休日125日|東北|希望勤務地へ配属

総合電設資材のルート営業として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様先は、主に電気工事店が中心です。 電気工事店は、新しく住宅やマンション、オフィスビル、工場が建築される際、 配線やエアコン、照明等の電気工事を行いますが、それらの電設資材を販売しています。 仕事の流れとしては、 既存のお客様のみ対応しますので、 お客様から依頼があった際、適切な商品を提案・見積作成等を行い、 受注となれば、建物の工事の進捗に合わせて、工事現場に商品を配送します。 ※お客様は、20~40社程度ご担当いただく予定です。 【ある1日の流れ】 08:30 出社・朝礼 メールやFAXを確認し、見積や商品の手配 09:00 配送準備 倉庫から材料を出庫しトラックへの積み込み 10:00 営業活動 仕入先、メーカーとお客様訪問 12:00 昼食 13:00 配送準備 14:00 営業活動 お客様と打ち合わせ 17:00 帰社 問い合わせ対応や業務報告  17:30 退社 【やりがい】 ●お客様に信頼された時 電気工事店から依頼がある際、 「○○メーカーのこの型番で」という依頼方法ではなく、 「ここにつけるこんなのがほしいんだけど」という抽象的な依頼の方が多いです。 その際、お客様が求めている商品を適切に案内したり、 セットで使用したものが良い商品を追加でご提案することで、 お客様に感謝され、信頼獲得に繋がっていきます。 ●お客様から名指しで依頼をいただけた時 上記ができるようになると、同社の営業担当としてではなく、 「○○さんにお願いしたい」と依頼をいただくことができます。 【入社後の流れ】 最初から営業職としてスタートするのではなく、 商品知識を習得いただくために、 6ヶ月~1年かけて商材管理や配送を行っていただきます。 その後、見積や電話対応等、お客様対応を少しずつ増やしながら、 先輩同行等を経て、営業としてデビューしていただきます! 研修も定期的に実施しており、 コンプライアンス研修、電気工事に関する研修、営業スキルを磨く研修等、 様々なプログラムをご用意しています。 しっかり指導、フォローしますのでご安心ください。 【営業目標】 個人目標はありますが、達成しやすい目標設定をしており、 雰囲気としても、営業所ごとの売上達成に向けてチームで協力する風土があります。

電気設備資材メーカー

【20代歓迎】東芝グループの電気設備資材メーカーのルート営業職|研修充実|年間休日125日|関東|希望勤務地へ配属

総合電設資材のルート営業として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様先は、主に電気工事店が中心です。 電気工事店は、新しく住宅やマンション、オフィスビル、工場が建築される際、 配線やエアコン、照明等の電気工事を行いますが、それらの電設資材を販売しています。 仕事の流れとしては、 既存のお客様のみ対応しますので、 お客様から依頼があった際、適切な商品を提案・見積作成等を行い、 受注となれば、建物の工事の進捗に合わせて、工事現場に商品を配送します。 ※お客様は、20~40社程度ご担当いただく予定です。 【ある1日の流れ】 08:30 出社・朝礼 メールやFAXを確認し、見積や商品の手配 09:00 配送準備 倉庫から材料を出庫しトラックへの積み込み 10:00 営業活動 仕入先、メーカーとお客様訪問 12:00 昼食 13:00 配送準備 14:00 営業活動 お客様と打ち合わせ 17:00 帰社 問い合わせ対応や業務報告  17:30 退社 【やりがい】 ●お客様に信頼された時 電気工事店から依頼がある際、 「○○メーカーのこの型番で」という依頼方法ではなく、 「ここにつけるこんなのがほしいんだけど」という抽象的な依頼の方が多いです。 その際、お客様が求めている商品を適切に案内したり、 セットで使用したものが良い商品を追加でご提案することで、 お客様に感謝され、信頼獲得に繋がっていきます。 ●お客様から名指しで依頼をいただけた時 上記ができるようになると、同社の営業担当としてではなく、 「○○さんにお願いしたい」と依頼をいただくことができます。 【入社後の流れ】 最初から営業職としてスタートするのではなく、 商品知識を習得いただくために、 6ヶ月~1年かけて商材管理や配送を行っていただきます。 その後、見積や電話対応等、お客様対応を少しずつ増やしながら、 先輩同行等を経て、営業としてデビューしていただきます! 研修も定期的に実施しており、 コンプライアンス研修、電気工事に関する研修、営業スキルを磨く研修等、 様々なプログラムをご用意しています。 しっかり指導、フォローしますのでご安心ください。 【営業目標】 個人目標はありますが、達成しやすい目標設定をしており、 雰囲気としても、営業所ごとの売上達成に向けてチームで協力する風土があります。

電気設備資材メーカー

【20代歓迎】住宅用設備機器メーカーのルート営業|オーダーメイド製品の提案|大手取引先多数|東京都

水回りに関する住宅設備を扱っており、中でもオーダーメイドのバスルームを主力商品として、提案から設計、製造、販売まで一貫して行っている同社にて、ルート営業を募集します。 【ポジション概要】 システムバス(ホテル向け、病院・介護施設向け)、簡易水洗トイレ、その他自社製品を手掛ける同社にて、営業として代理店・販売店・設計事務所・ゼネコンへの提案営業をお任せします。 既存取引先の深掘り(9割)と新規代理店の開拓(1割)を行っていただきます。 お客様の課題を同社の商品で解決してください。 ※システムバスをメイン商材として提案 【業務詳細】 ●引渡し/アフターフォローの実施 ●施工に立ち会い品質を確認 ●設置条件や時期などを詳細打ち合わせ(仕様、納期、金額等) ●ヒアリングを基にした担当技術と打ち合わせ、見積もり作成 ●お客様からの要望ヒアリング ※出張あり 【入社後の流れ】 まずは同社の製品についてカタログ、webテスト、工場見学などを通して学んでいただきます。 その後はOJTで業務を習得いただき、半年くらいを目安に一人立ちを目指します。 【やりがい】 主力商品であるシステムバスは全てオーダーメイドのため、お客様の要望に最大限応えることができ、提案の幅が広いです。 また受注~アフターフォローまで一貫して対応するため、売りっぱなしの営業ではなく、お客様と長期的な関係を構築することができます。 病院など大きな建物の案件が多く、成果が目に見えることもやりがいに繋がります。 製品の提案は建物の設計図などを確認しながら行うため、建築業界での経験もしっかり活かすことができます。 【働きやすい環境】 週休二日制(土日休み)、年間休日120日+有給10日は必ず取得、残業月20時間程度でワークライフバランスも整えることができます。 【同社の特徴】 ここ数年、介護業界からのニーズが高まっていることから既存/新規ともにお客様とのお付き合いが増え続けています。 多様化が進み、中古物件をリフォームするエンドユーザーが増えていることや、高級ホテル等からのデザイン性の高いバスルームのご依頼が追い風となって、多くの販売店からお声がけをいただいています。 【組織構成】 ●福岡:50代2名、40代1名、20代3名 ●東京:50代1名、30代1名、20代3名 ※営業は全員男性です。

住宅用設備機器メーカー

【20代歓迎】未経験可・機械or土木建築系学科卒歓迎|大手メーカーにて設計業務・土日祝休の年休127日

街中にあふれるマンホール、グレーチングなど暮らしのインフラを支える事業を展開しております。 設立70年以上、長く安定した経営基盤がある当社にて設計業務を募集します。 ●仕事内容について ゼネコン・施工会社から建設資材商社を通してマンホール、グレーチング等の発注依頼をいただき、営業担当者と 情報共有をしながら製品開発をお任せします。 (*グレーチング:鉄・金属等で作られた格子状の蓋です。) 【具体的には】 ●製品図や配置図等の必要な図面の作成 ●将来的には市場の傾向や設計者の要望等から新商品の企画も携わることも可能です。 顧客ニーズに対応するための基礎的な研究や実験の機会もございます。 【入社後フォローについて】 研修など育成体制が充実、未経験の方も安心で勤務頂ける環境です。 *入社後の流れについて 1.AutoCAD操作から取扱う製品に関する勉強(1~2ヶ月程度想定) 2.規格品図面や過去の依頼図面のトレース(1~3ヶ月程度想定) 3.営業からの単品図依頼の作図対応(3ヶ月~6ヶ月程度想定) 4.簡単な割付図や施工図の作図対応(6ヶ月~想定) 【同社について】 同社では、『最高の品質で社会に貢献』ということを目標にしております。 そのため、現場直結の経験と技術を生かし製品の改良から、新製品の開発を推進してきました。 大手ゼネコン、建設会社、商社様とも継続的な取引を実現出来ており国内、特に関東で高いシェアを誇っております。

建材メーカー

【20代歓迎】【新商品開発にも携われる】パックご飯等を手掛ける食品メーカーの営業職|直行直帰|大手との取引実績多数

既存顧客を中心に、新潟・魚沼のおいしいお米を全国に届けるべく、パックご飯やお餅など、米飯商品の営業活動をお任せします。 また、お客様のニーズを聞き取り、新商品開発にもつなげていただきます。 【営業内容】 (主な顧客) 問屋、小売店、食品メーカー 等 (商品) ●パックご飯、おかゆ ●赤飯、雑穀米、ジャスミンライス ●お餅 ●冷凍白玉 等 ※全て自社製品となります。 (提案内容) ●問屋や小売店に対して スーパー等の商品入れ替えの時期に向けてお客様の要望、販売計画のヒアリングをし、最適な商品の提案をしていただきます。 入れ替えの時期から逆算して営業活動を行うため、仕入れの量やタイミング等、お客様との事前のすり合わせが重要になります。 例えば、年末に売られている商品は6、7月ごろに提案し、8月にはある程度確定していることが多いです。 ●食品メーカーに対して 冷凍白玉等の業務用食品の提案を行います。大手企業との取引も多数あり、同社の商品を一度は口にしたことがあるかもしれません。 ●新商品開発について お客様からの「こういう商品があると良い」という声を形にしていきます。打ち合わせでは同社の製造部門と一緒にお客様に提案することもあり、お客様とともに「おいしいもの」の開発に挑戦します。 (営業スタイル) ●営業先へ直行直帰、完全在宅勤務となります。個人で営業するだけではなく、先輩社員の営業同席や、会議の中での意見交換等も行っております。 ●営業先までは公共交通機関もしくは営業車で行きます。(1人1台営業車貸与、駐車場も会社負担) ●年に何回か展示会への出展機会もございます。 【同社の強み】 30年にわたる長年の製造ノウハウが強みとなっており、高品質な美味しさから信頼を獲得し、大手の新商品開発にも携わっている実力派企業です。(2022年には新工場も稼働) また、新潟のお米だけではなく、様々な種類のお米を扱っているため、お米の品質からお客様の要望に応えることができます。 【入社後の流れ】 ご経験にもよりますが、入社後1~6か月は本社(新潟県)の製造部門で研修を実施します。(社員寮、住宅手当支給あり) 同社の強みである高い品質の製品がどのようにして作られているのか学んでいただきます。 その後営業部署へ配属し、先輩社員への同行などで経験を積み、企業を引き継いでいただきます。

食品メーカー

【20代歓迎】菓子メーカーの企画営業職|有名ロングセラー商品多数|完全週休二日|年休121|東京都

数々のヒット商品を生み出した老舗キャンディメーカーで企画営業職を担当いただきます。 基本的にはルート営業が中心となります。 【業務内容】 1)オリジナル商品・ノベルティ商品の提案営業・既存顧客サポート ●全国各地のお土産ショップやお土産問屋、テーマパークなどのお客様に対して、同社商品とのコラボ商品の制作を提案 ●すでにお取引のあるお客様への追加発注のご提案など 例:同社商品とご当地の名産を使用した、オリジナルキャンディの制作など ※現在多くのお客様と取引があるため、既存のお客様への提案が中心ですが、新規のお客様への提案も行う場合がございます。 2)キャンディグリッターの提案 ●<キャンディグリッター>を製菓材料として、菓子メーカーや飲食チェーン店等のお客様に企画提案を行います。 例:スムージーの上にグリッターをかける など 【募集部門:特販営業販売部】 ●お土産ショップ・お土産問屋やテーマパークなどで販売されるオリジナル商品、企業様のPRなどに用いられるノベルティ商品などのプライベートブランドを扱う部署です。 大手企業との取引も多数あります。 ●その他、新規事業である<キャンディグリッター>も扱っています。 【働き方】 ●完全週休二日制(土日休み)×残業月平均15時間×年間休日121日でプライベートも充実 ●夏季休暇・有給休暇を合わせ2週間連続で休暇取得可能(入社2年目以降) ●平均勤続勤務年数16年で腰を据えて長く働ける環境 【同社について】 ●キャンディ専業メーカーです。自社ブランド製品だけでなく、数多くのプライベートブランド製品も生産しています。 ●現在は長年培ってきたキャンデーづくりのノウハウを活かし、流通各社の<PB商品>や企業様オリジナルの<販促ツール>、<キャンディグリッター(キャンディを粉砕したもの)の販売>など新しいサービス領域にも積極的に進出し、柔軟な事業を展開しています。 【同社の特徴】 「溌剌たる企図心を持ち、おいしさとワクワクを創造して人々の生活を豊かにする」これは同社の企業理念です。 お菓子は、生活のあらゆるシーンで、いつも私たちのそばにあり、なごやかでリラックスした気分や、わくわく感、そして明るい笑顔や楽しみを届けてくれます。 これからも、同社ブランドはお客様の笑顔とともに成長していきたいと願っています。

菓子メーカー

【20代歓迎】創業70年の継手メーカーの製品開発職|年間休日118日|福利厚生充実|河内長野勤務

製品開発スタッフとして、下記業務をお任せします。 ■新商材の開発 企画  ●新商品展開分野の調査、分析  ●必要な商材の発掘、展開イメージ企画 ■新商品の開発 設計  ●基礎設計、イメージ確認、試作設計  ●試作品手配、設計評価、投資立案 ■新商品の開発 量産試作品の妥当性確認  ●量産試作品の立ち上げ、設備展開申し送り  ●妥当性評価、量産に向けた書類作成、引継ぎ ■新商品の市場開拓  ●商品PR活動、展示会への参加(国内・海外)  ●商品紹介資料・動画 作成 【同社について】 独自の発想と技術で世界初となる数多くの抜け止め機構を考案・開発し、時代のニーズに即した多くの新商品を国内外に送り出しています。 その新製品の1つである多層管用ワンタッチ継手でヨーロッパ市場への進出も果たし、現在では注目度ナンバーワンの製品となっています。

継手メーカー

【20代歓迎】|未経験可・機械or土木建築系学科卒歓迎|大手メーカーにて設計業務・土日祝休の年休127日

街中にあふれるマンホール、グレーチングなど暮らしのインフラを支える事業を展開しております。 設立70年以上、長く安定した経営基盤がある同社にて設計業務を募集します。 ●仕事内容について ゼネコン・施工会社から建設資材商社を通してマンホール、グレーチング等の発注依頼をいただき、営業担当者と 情報共有をしながら製品開発をお任せします。 (*グレーチング:鉄・金属等で作られた格子状の蓋です。) 【具体的には】 ●製品図や配置図等の必要な図面の作成 ●将来的には市場の傾向や設計者の要望等から新商品の企画も携わることも可能です。 顧客ニーズに対応するための基礎的な研究や実験の機会もございます。 【入社後フォローについて】 研修など育成体制が充実、未経験の方も安心で勤務頂ける環境です。 *入社後の流れについて 1.AutoCAD操作から取扱う製品に関する勉強(1~2ヶ月程度想定) 2.規格品図面や過去の依頼図面のトレース(1~3ヶ月程度想定) 3.営業からの単品図依頼の作図対応(3ヶ月~6ヶ月程度想定) 4.簡単な割付図や施工図の作図対応(6ヶ月~想定) 【同社について】 同社では、『最高の品質で社会に貢献』ということを目標にしております。そのため、現場直結の経験と技術を生かし製品の改良から、新製品の開発を推進してきました。大手ゼネコン、建設会社、商社様とも継続的な取引を実現出来ており国内、特に関東で高いシェアを誇っております。

建材メーカー

【20代歓迎】【特許取得・業界トップシェア商材】建築資材メーカーの営業職|年収350万~|WLBも充実|ノルマなし

【業務内容】 同社開発の建築資材「セルボン」の拡販に向けた提案営業をお任せします。 ●大手ゼネコン及び販売代理店に向けた商品PR(新規開拓はございません) ●問い合わせのあったお客様へのご提案 ●見積書の作成 など 【商材「セルボン」について】 「セルボン」はマンションやビルを建築する際に使用されます。 マンションやビルを建築する際には「ダメ穴」というものができ、これを塞ぐ作業が発生します。 この閉塞作業は、従来の建築方法では工数がかかってしまい、人手も必要となります。 そんなお客様の声を聞き、同社が独自で開発したのが「セルボン」という建築資材です。※特許取得済み 「セルボン」を導入した結果、、、 ●従来の方法よりも工数を減らすことに成功 ●コスト削減に成功 ●人手不足の解消に貢献 ●産業廃棄物削減にも成功し、環境対策にも貢献 この結果が業界内でも話題となり、現在は常に代理店からの問い合わせが入ってきています、 ※面接の際に実物を見ていただきながら商材の説明をいたします。 【営業について】 ●主な営業先は関東中心の大手ゼネコン・建築金物業者等になります。 ●代理店からの問い合わせが多く、代理店様と一緒にエンドユーザーのお客様のもとへ訪問し、商品説明やPRを行うことがございます。(飛び込みやテレアポ等はございません) ●お客様に寄り添い、信頼関係を構築していくことを重視しているため、お客様に直接お会いする営業スタイルがメインとなります。 ●対応エリアは全国のため、月1~2回程度出張が発生します。 【入社後の流れ】 まずは3ヶ月程、製造拠点で商品が作られる様子を見ながら、商品知識を学んでいただきます。 その後は先輩と一緒にお客様先を回り、商品の紹介の仕方や、お客様とのコミュニケーションの取り方などを身につけます。 徐々に先輩のお客様を引き継ぎながら、入社から半年を目安に独り立ちをしてほしいと考えています。 【同社の魅力】 ●業界トップシェアで、現在は問い合わせからの対応がほとんどのため、営業はとてもしやすいです。 ●自社開発の商材のため、有効な使い方を提案できたり、お客様の声を即座に商品に反映できます。 ●ノルマはございませんので、お客様に寄り添った営業活動をすることができます。 ●残業は少なく、直行直帰も可能なため、WLBも整えながら働くことができます。

建材メーカー

【20代歓迎】大手不動産会社の設計職|東証プライム上場|転勤ナシ|名駅直結

名古屋市内の戸建分譲用地の企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署のお仕事になります。 ●企画/設計 営業が取得してきた用地の情報を、同社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。 「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。 自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。

住宅メーカー

【20代歓迎】【未経験歓迎】中食産業界のトップクラスの企業|生産管理職|全国

各工場で、商品を安定的かつ効率よく製造するために、従業員や製造工程のマネジメント業務を行います。 【具体的には】 ■1つの商品が出来上がるまでの計画を立てる「工程管理」 ■規格通りの商品製造を管理する「商品管理」 ■材料費や人件費等を管理する「コスト管理」 ■職場の安全や衛生環境を管理する「安全衛生管理」 将来的には管理職へのキャリアアップ等、生産のプロフェッショナルになっていただくことを期待しています。

食品メーカー

【20代歓迎】【業界内トップシェア/東証プライム上場】大手食品メーカーの製造オペレーター|未経験歓迎|東京都

業界内トップシェアの同社の中河原工場にて、業務用ドレッシングやソースの製造をお任せします 【具体的には】 以下の流れで製品が出来上がります。ご担当いただく工程はこれまでの経験や希望を考慮の上決定します。 (1)仕込み 原料をタンクに投入し、機械でマヨネーズやドレッシングの仕込みを行います。モニターから出る指示に則って原材料を投入していきます。 (2)充填工程 製品によって充填方法や殺菌工程が異なるため、製品に合わせた機械の立ち上げや、稼働後の洗浄、保全、補充業務を行います。 (3)箱詰め工程 ラベル巻きや箱詰めを機械が行うため、その機械の設定や、資材の補充をお任せします。 【入社後の教育体制】 入社後は先輩社員が専任の教育担当として就き、同社規定のマニュアルに則り、業務を進めていただきます。 また同社は教育における進捗管理表を扱っており、一日の業務終了時、進捗管理表にて「一人で出来る」「見てもらいながらなら出来る」「まだ出来ない」のような○△×でチェックを行い、一人前になるまで丁寧にフォローいたします。 入社後2か月ほどで一人前になることが多いです。 【働き方の特徴】 ●入社後は3人1チームで動き、1つのラインを担当いただきます。 ●残業は月10時間未満で、内3時間は着替えの時間となっており、残業はほとんど発生しません。 ●基本的には早番(6:10~14:50)と遅番(14:10~22:50)を2週間ごとに入れ替えるシフト制です。 ●早番/遅番の希望は通りやすく、自身のプライベートの予定とバランスを取りながら働くことができます。 ●繁忙期や新製品が出た際には、2週間程度の深夜勤務(22:10~6:50)がございます。

食品メーカー

【20代歓迎】大手機械メーカーグループ会社の製造管理職|未経験OK|名古屋

【入社後の流れ】 管理部 管理課において担当者に付いて業務を教わっていただきます。 【具体的には】 ●取引先との打ち合わせ ●見積書・注文書・生産計画書等作成 ●製品・部品の運搬(物流) ●管理に係る全ての仕事 ※将来的には取引先への営業業務(既存顧客多数)および付随業務が主な仕事になります 毎日決まったルーティンはありません(担当者指示に従ってください)

機械メーカー

【20代歓迎】食品メーカーの生産管理職|全国

各工場で、商品を安定的かつ効率よく製造するために、従業員や製造工程のマネジメント業務を行います。 【具体的には】 ■1つの商品が出来上がるまでの計画を立てる「工程管理」 ■規格通りの商品製造を管理する「商品管理」 ■材料費や人件費等を管理する「コスト管理」 ■職場の安全や衛生環境を管理する「安全衛生管理」 将来的には管理職へのキャリアアップ等、生産のプロフェッショナルになっていただくことを期待しています。

食品メーカー

【20代歓迎】パンの製造及び販売を行う企業の製造スタッフ|京都府勤務|転勤無し

同社は、山崎製パンのグループ企業としてパンの製造・販売を手がけています。 つくっているのは『薄皮ミニパンシリーズ』や『シュガーロール』など、きっとあなたも見たことがあるはずです。 「食」に貢献しているため業績は安定。 今回、さらなる体制強化のため募集を行います。 たくさんの人へ「おいしい」を届けるこの仕事。 意欲さえあれば経験は問いません。 同社と一緒に、やりがいある仕事をしませんか。 つくっているのは、食パン、フランスパン、菓子パン、ペストリー。 下記いずれかの工程を担当します。 (1)仕込:原材料を計量し、混ぜて生地づくり (2)成型:生地を発酵させたり、分割して丸めたり (3)焼成:オーブンでパンを焼いていきます (4)包装:パンの袋詰めや、2度目の焼成を担当 「仕込」「成型」「焼成」は5名ほど、「包装」は10名ほどのチームで進行。 ひとりになることはほぼなく、チームで取り組みます。 機械を使う工程もあります。 声を掛け合いながら進めています。 【同社の魅力】 ~未経験歓迎~ 初めての正社員という方も多く、研修とOJTで少しずつ業務を覚えていただきます。 ~山崎製パンのグループ会社~ 大手グループ企業という安定感と、食品メーカーなので業界的にも今後も長く続いていく会社です。 ~福利厚生~ 社員割引や社員食堂もあり、経済的にも安心できる要素があります。 →社員食堂(定食360円、麺290円) ~研修制度~ 入社後も (1) 新入社員研修 (2)中途入社者研修 (3)パン技能検定講習会 (4)職長研修 (5)KYT研修 ~働き方~ 入社後は配属後のポジションで業務を覚えてもらいます。 その後は数年単位で担当がかわり、その間は一つのポジションに集中することができるので、 「覚える業務が多くて難しい…」なんてこともございません。 ~キャリアアップ~ 5年~10年でキャリアアップが可能です。 ご自身のペースでゆっくりと着実に成長することができる環境です。 一般社員→班長→係長→課長(※課長は山崎製パンからの出向社員です)

食品メーカー

【20代歓迎】東証プライム上場食肉メーカーの製造職|残業20時間程度|年休122日|千葉県

食肉及び食肉加工品の生産・加工を行う同社にて、大手ハンバーガーチェーンのビーフパティの製造をお任せします。 【お仕事の内容】 まずは製造ラインに入り、ライン全体の業務を一通り経験し、製造工程を把握して頂きます。 その後、経験を積む中で、各ラインの管理業務を行い、将来的には部門や工場全体のマネジメントに携わって頂くことを期待しております。 製造工程は原料処理~加熱~包装~金属、重量検査~冷却~異物検査など。 未経験者もOJT中心に丁寧にフォローしますのでご安心下さい。 【同社について】 食肉メーカーかつ専門商社であり、生産~調達、加工、販売に至る食肉流通のサプライチェーンを備えている強みを活かし、多くのお客様の期待に応えています。 全国53か所に拠点があり、全国のコンビニ、スーパー、ファストフード、外食産業等へ幅広い商品を展開しています。 大手ハンバーガーチェーンのビーフパティはほぼ1社での供給を実施しております。 また、海外事業も積極的に進めており、15の国と地域への食肉輸出業務を実施しております。 【備考】 ●総合職:全国転勤あり ●特定総合職:関東圏内での転勤あり ※当面の間転勤なし 【魅力】 ●1948年設立東証プライム上場企業 ●国内トップシェアを誇る食肉業界のリーディングカンパニー ●一体感のある明るい雰囲気の職場 ●OJTを中心とした充実した研修制度 ●自家用車通勤可能 ●平均残業20h ●借り上げ社宅アリ

食肉メーカー

【20代歓迎】プライム市場上場企業子会社の大手回転すしチェーン・量販店向け営業職|大阪|

■既存顧客である大手回転寿司チェーン店や量販店に対し、自社の水産加工食品や取り扱いのあるその他加工品(ガリやお茶等)の営業をお任せします。 ■具体的には ・既存顧客(大手回転寿司チェーン店や量販店)の管理、提案、フォロー └原料選定や確認、工場試作立ち合い、試算など ・新規開拓(1割程度)※飛び込み等は一切なく、新規ニーズは全て取引先からのご紹介です。 ◎担当企業:約30社 ◎接点方法:対面、メール、電話

食品メーカー

【20代歓迎】創業70年の継手メーカーの生産技術職|年間休日118日|福利厚生充実|河内長野勤務

継手組立設備の設計・制作をお任せします。 (量産用自動組立設備、小ロット用半自動組立設備) 【具体的に】 ●組立設備設計では、新規開発された継手の機能・性能・重要箇所をヒヤリング ●既存組立設備の改修、設備管理、保全等 ●部品加工(一般工作機械)作業  (フライス盤・旋盤・ボール盤・コンタマシン等)  ※補助業務 【同社について】 独自の発想と技術で世界初となる数多くの抜け止め機構を考案・開発し、時代のニーズに即した多くの新商品を国内外に送り出しています。 その新製品の1つである多層管用ワンタッチ継手でヨーロッパ市場への進出も果たし、現在では注目度ナンバーワンの製品となっています。

継手メーカー

【20代歓迎】【大手鉄鋼メーカーのパートナー企業】ものづくりを支える企業のルート営業職|総合職採用|未経験OK

同社の営業職として、高炉メーカー、製紙会社、電力会社など、比較的大規模な工場設備を持つメーカーのお客様に同社の保有技術である表面改質、補修、形状変更を目的とした肉盛溶接・溶射などの技術を売る提案型の営業活動をお任せします。 【具体的には】 入社当初はご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ●お客様(工場生産管理スタッフ)へのご提案 ●お客様との打ち合わせ ●見積書作成 ●報告書作成/社内連携・スケジュール調整 ●現地立ち合いなど ※既存のお客様が9割です。新規に関して、お客様からの紹介や同社に問い合わせ頂いた企業へのご案内となります。 【同社の特徴】 鉄鋼メーカーとして、加工~仕上げまで中間の請負として実施しています。 また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。

鉄鋼メーカー

【20代歓迎】【大手鉄鋼メーカーのパートナー企業】ものづくりを支える企業のルート営業職|地域限定採用|転勤なし

同社の営業職として、高炉メーカー、製紙会社、電力会社など、比較的大規模な工場設備を持つメーカーのお客様に同社の保有技術である表面改質、補修、形状変更を目的とした肉盛溶接・溶射などの技術を売る提案型の営業活動をお任せします。 【具体的には】 入社当初はご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ●お客様(工場生産管理スタッフ)へのご提案 ●お客様との打ち合わせ ●見積書作成 ●報告書作成/社内連携・スケジュール調整 ●現地立ち合いなど ※既存のお客様が9割です。新規に関して、お客様からの紹介や同社に問い合わせ頂いた企業へのご案内となります。 【同社の特徴】 鉄鋼メーカーとして、加工~仕上げまで中間の請負として実施しています。 また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。

鉄鋼メーカー

【20代歓迎】創業50年を誇る消防用設備機器専門メーカーの営業職|名古屋勤務|転勤なし

◆営業職 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客への提案・フォロー ■見積書の作成 ■受発注の対応 など 自分の担当するお客様先を定期的に訪問し、建物の建設予定やニーズなどをヒアリングします。 ご依頼があれば見積もりを出し、具体的な仕様を決めていきましょう。 【入社後の流れ】 ▼基礎研修 入社から3~6ヶ月間は、扱う製品についての知識を身につけるとともに、電話対応の仕方や見積書の作成と工場への製作依頼業務などを学びます。 内勤事務をしながら仕事内容を覚えていきます。(見積書作成・受発注業務など) ▼先輩同行 基本的なスキルを習得したら、先輩に同行しお客様を訪問。 会話の進め方やお客様との接し方などを実践的に習得していきます。 ▼独り立ち 一通りの業務を把握できたら、晴れて独り立ち。 もちろん、先輩や上司のフォローは引き続き行ないますので心配いりません。 【仕事のやりがい】 同社の消火栓は、お客様の希望に応じて製作をしています。 その理由は、【消火栓は、消防法の定めにより、屋内外の必要な個所に設置義務がある】から。 同社は、施設ごとの異なる基準にしっかりと対応しながらお客様の要望にも合わせることが可能です。 消火栓は一度設置すると、長く利用するもの。 だからこそお客様のご要望や建物の特性を大切に考えた上でご提案します。 何らかの理由で火事が起こったときに消火栓を利用し、消火活動をする。 だからこそ、救える建物や命がある。 人々が安心して施設を利用することができる。 そんな、社会的使命のある消火栓を私たちと一緒にこれからも提案していきませんか? 【特徴・魅力】 ●消防用設備機器専門メーカーとしての強み 人々や建物の安全を守る消防用設備機器は、ニーズがなくならないという大きな強みを持っています。 自社工場を備えているので、製品の低コスト化や納期など、柔軟な対応が可能です。 デザインや素材にもこだわり、業界でも揺るぎない地位を確立しています。 ●人々の安全を守る製品を扱います! 万が一の火災に備えて設置されるのが消火栓です。 多くの人たちに安心して施設をご利用いただくのはもちろん、 営業として社会貢献性の高い製品を扱う誇りが持てますよ!

消防用設備機器専門メーカー

生産設備メーカー 託児所・育児支援ありの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、生産設備メーカー 託児所・育児支援ありの求人情報をまとめて掲載しています。生産設備メーカー 託児所・育児支援ありの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件