輸入車ディーラー 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 事業拡大に伴い、自身のアイデアを生かして活躍したい方、これまでの経験を生かして人事職として成長していきたい方を募集します。 ホールディングス内には各社様々な職種があるため、人事として幅広い経験を積むことができます。 入社後は人材開発担当として、既存社員3名と共に下記の業務全般を行います。 ●新卒採用（18卒37名採用）、中途採用、アルバイト採用 ※媒体の選定や、求職者への打ち出し方など新人の方でも企画部分から主体的に参加していただきます。 ●新人ヒアリング ●内定者研修、新人研修 ●その他社員研修とりまとめ 同社は職種や経験年数に捉われずに、アイデアを発信し応援し合う社風があるので、人材開発部門においても、与えられた仕事をこなすだけではなく、研修内容や採用方法など日々改善を重ねています。 【評価制度】 一人一人が成長し、実現したい仕事にアプローチ出来るための目標設定、振り返りの機会を設けています。 評価は業績と行動の両面から行い、昇給などに反映しています。 【社風】 社長の「社員は家族」という考えに基づき、職種や勤務地に関係なく一人一人が助け合う風土が根付いています。 どの職種にも個人のノルマはなく、あるのはチームの目標です。 そうした仕事の中で培われる従業員間の信頼と絆は非常に深く、社員旅行の際には家族を連れてくる従業員もいるほどです。 昨年度の育休取得率は100％であり、この他にも従業員が安定して長期就業できるよう常に職務環境の改善に取り組んでいます。

【業務の1日の流れ】 ●09：30～／朝礼、連絡事項、販売スタッフミーティング、清掃 ●09：45～／事務作業（メールチェック、顧客管理など） ●10：00～／営業活動※点検者の引き取り、お客様への電話フォローなど ●12：00～／お昼休憩13：00～18：00／営業活動、お客様への電話フォローなど ●18：00～／翌日の準備、清掃業務など 【仕事の流れ】 ●担当する顧客へ電話、FAX、メール等で要望のヒアリング、オークション情報や見積の提示 ●売買契約 ●仕入担当が買い付け ●自社工場の厳しい品質基準にて商品化・メンテナンス ●代金回収 ●船積の手配、通関書類の作成など出荷準備 ●船積完了 【出張について】 ●年に1回程度（1週間前後／1回） 【仕事の魅力】 同社は複合ディーラーとして豊富な資金力があるため、競合他社と比較してお客様の要望に合わせた輸入車を調達・販売することができます。 また、仕入・販売をする金額が数千万円～数億円と高額な金額を扱えるため、大きな仕事を経験することができます。同社は中小企業のため、現場に裁量権もあり、スピード感を持って営業活動を行えます。 やりたいことを手を挙げて実行できる自由な社風です。 【職場環境の魅力】 定年後、再雇用制度を活用して70歳を越える方もおり、長期的に就業しやすい職場環境です。 【お客様について】 BtoCの場合、マレーシア、ニュージーランドの富裕層（社長等）です。 そのため社会人として先方の国の社会情勢や文化についての会話がしっかりできる方を希望します。

【『矢崎エナジーシステム株式会社』の販売代理店】 ●既存営業8割 自動車に取り付けるデジタルタコグラフやタクシーメーターなどの電装機器の提案営業をお任せします。 具体的には 主に同社と取引関係にある企業に向けて、 自動車に取り付けるデジタルタコグラフやタクシーメーターの営業をお任せします。 社内にエンジニアが在籍しているため、 販売から取り付け作業まで対応できる点が強みの一つです。 【顧客】タクシー会社／運送会社／バス会社／トラックディーラー 【商材】デジタルタコグラフ／タクシーメーター　 既存営業が中心となり、新規営業も紹介メインになるため、 飛び込み営業やテレアポ業務などはありません。 エンジニアと協力して、商品のご説明だけではなく、 取り付け工事のスケジュールの調整まで対応してもらいます。 ●同社は京都でも実績ある会社のため、お客様からの信頼も厚く、商談を進めやすいです。 《入社後の流れ》 ▼研修で商品知識をインプット ▼先輩とあいさつ回り ▼少しずつお客様を引き継ぎます。 《1日の流れ》 8：00 出社・準備 　持ち場の掃除をした後、8：15からみんなでラジオ体操をします。 　その後の朝礼で一日の業務について把握しておきます。 8：30 始業 　朝一番に直属の上司とミーティングを行い、メールの確認。 　前日の仕事の確認やアポ取りを行います。 　その後、お客様と打合せや商談、もしくは事務所で見積書の作成等デスクワークを行います。 12：00 お昼休憩 13：00 午後作業 　アポイントメントの取れたお客様の会社へ出向き、商談や打合せなどを行います。 　京都府下、滋賀県下全域に幅広くお客様がおられるため、遠方への訪問もあります。 15：00 休憩時間 17：30 退社 　急ぎの仕事がない限り定時に退社しますが、お客様の要望に応えるために残業することも。 　時間外にお客様の要望に応えることも、自身のやりがいとして取り組んでいます。

◇◆同社で製造している機械部品（ネジ／ボルト）は一般的なネジとは違って複雑、そして精密な形状の部品です。ご入社頂く方にはヘッダー／ローリングマシンを使用した精密な金属加工業務をお任せいたします◇◆ ■業務内容： ねじ製作における第一工程をおまかせします └第一工程：素材からねじの形をつくります（ココをお任せ！）／第二工程：ねじや形状の加工を行います 【変更の範囲：同社業務】 ■業務詳細： ●ワイヤーを機械の中に挿入し、ヘッダーという圧造の機械をつかってねじの形を作ります（溝が入る前） ●製品ごとに機械の条件設定を行います ●製造した製品の品質が問題ないかノギスやマイクロメーターを用いて測定を行います ※顧客と直接やり取りを行うことは少ないものの、納期調整、製品品質に関するやり取り等で関連部署とのコミュニケーションは多くあります ※将来的には会社の未来を担うリーダーとしての活躍を期待しております！ ■入社後の流れ： ねじの造り方、材料（金属により特性が違う）、金型についての基本的な教育をベテラン社員のOJTで進めてまいります。３～６か月程度経験を積んでいただき、一人で作業ができるように育成をいたします。 ■組織構成： 製造技術職：７名　課長１名、係長１名、主任１名、メンバー３名（３０代２名、２０代１名）、嘱託社員１名 └全員中途入社のため、馴染みやすい環境です。会社全体では20代の若手社員も多く、他部署とのつながりも多い職場です。 ■作業環境 ●DX化に力を入れており、業務効率化のシステムや設備の導入を行っております。直近2，3年で売り上げ4割増ですが、残業時間はほとんど変わっておりません。 ●残業時間は0～10時間程度。全社的に残業が少なく、プライベートと両立しやすい環境です。 ■取扱製品：特殊ねじ 自転車：ツールドフランスなどに使われる競技用自転車など強度が必要な自転車の部品と部品をつなぐねじ 車：シートベルトを固定するねじなど、様々な用途で使われております 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

機械設計をメインとして機械設計業務に従事いただきます。 【具体的には】 ●オーダーを受けた製品の機械設計 同社では、同社が独自開発した技術を応用、収容した自動縫製機械の開発設計を実施頂きます。 お客様の要望に応じた開発設計が仕事です。縫製機械メーカーとして、アパレル業界向けを中心として事業展開。 現在ではその他にも縫製関連業界や自動車関連業界等、アパレル業界以外のお客様からの問い合わせも多くなってきており、 同社の技術力が評価されております。 ※CADソフトは　solidworks (2D,3D)を利用しております。 入社後は基本的にOJTとして業務を進めて頂きます。 常に先輩社員の下で仕事を行なうので未経験からでも安心してご応募ください。 【同社の特徴】 同社は世界各国にお客様の要望に合わせて改造した自動縫製機設計・製造・販売の既存事業の他、 製造業の熟練工不足に対応すべく、熟練工に代わって作業を行う自動機を設計・製造・販売しております。 昭和２９年１月創業以来、一貫して縫製工程の自動化・省力化機械の開発を手がけております。 どうすればお客様が同じ品質のものを、もっと楽に、そして早く生産できるかを考え、 お客様の希望や要望を聞き、また先取りしてそれを製品に生かし、 お客様に喜んでいただける機械づくりに取り組んでまいりました。 それが結果として、数々の独創性のある製品として国内はもとより、 広く海外のお客様にもお使いいただき、今日まで独自の分野を切り拓いております。 「縫い」と「自動機の」プロフェッショナル集団として手仕事を機械作業に置き換えることを得意としています。

【職務内容】 「砥石」の製造全般をお任せします。 まずは1ポジションずつマスターいただき、ローテーションを経て最終的にはどの工程も担当できるようスキルアップしていただきます。 ＜大まかな流れ＞ ●原料を機械に入れて練る（調合） ●プレス機で押し固める（成形） ●乾燥させ、高温で焼き上げる（焼成） ●検査をし出荷する ※上記の業務を班に分かれ、1人～5名前後のグループで仕事を進めていただきます。 ＜砥石とは…？＞ モノを削ったり、切断したり、磨いたりするときに使われる「刃」の部分です。同社は切断用の砥石で高シェアを誇っております。 例えば自動車の足回り部品を作る企業様で製造過程で使われたり、品質検査のために部品を切断する時等に使われており、モノづくり工程には欠かせない商品となっています。 【組織校正】 製造スタッフ：約40名 いくつかの班に分かれて作業をしています。製造部には中途入社者も多数在籍しているので、入社後もハンデなくご活躍いただくことが可能です。 【特徴】 ◇1日の標準労働時間が＜7時間30分／16:20定時＞　と平日も仕事以外に好きな活動ができる働き方です！ ◇残業時間も＜月平均20時間以内＞！ 繁忙期でも全社員が18:30には退社しています。 ◇転勤なし／JR山崎駅や阪急大山崎駅から＜徒歩5分以内＞と通勤アクセスも抜群！ ◇砥石業界でシェアトップクラス！大手企業とも取引があり安定基盤があります。 【同社の特徴】 ●創業80年来、製造過程で使用される砥石の製造をしています。さまざまの工法が開発されている昨今ですが、現在も切断する際にもっとも適した素材として砥石が使用されており、大手自動車/鉄鋼/電気メーカーから安定した需要があります。 ●競合他社は存在しますが、同社は研削砥石を扱っておらず、切断砥石を専業で扱っている企業は同社のみです。ものを切るために精巧度が求められ、「直角」、「薄く」、「焼け、バリがないか」がポイントとなります。メーカーにとって仕上げ工程が削れるため、結果コスト削減になります。 変更の範囲：会社の定める業務

新車・特殊車両それぞれに電装品の取り付けおよび、メンテナンスをお任せします。 具体的には ＜新車には…＞ ■ドラレコ・ETCなどの自動車電装品の取り付け ＜冷凍車・観光バスには…＞ ■自動車電装品または冷房システムの取り付け（架装） ■必要に応じてメンテナンス・修理 ＜ゆくゆくは…＞ 同社が得意としているタクシーメーターをはじめ、 デジタルタコグラフの取り付けをはじめ冷凍車や特殊架装車の施工・メンテナンスもお任せをします！ 【未経験から成長できます】 現在、本社にはサービススタッフ19名が在籍しています。 入社後、先輩社員からのOJT指導に加えて、 メーカー主催の研修にも参加していただきます。 研修はこれまでのスキルを考慮した上で、 今現在のレベルに合ったものから受講でき、 自動車電装の知識から整備スキルまでバランスよく学べます。 【先輩の声】 電装整備の仕事は全く未経験でしたが、 現在は乗用車から大型トラック、様々な車両に電装品を取り付けたり、 エアコンの点検・修理などをしています。 複雑な故障の原因を突き止められた時には、大変やりがいを感じます。 会社のサポートにより「自動車電気装置整備士」という国家資格を取得できたり、 メーカー主催の研修も度々行かせてもらえ、日々成長を感じています。 最も、自分で勉強することや、積極性、コミュニケーション能力も大事ですね。 このように、社員の意思を尊重してもらえ、 サポートもしっかりしているSuper Energie Connectionに少しでも興味を持たれた方は、 まずは見学に来てください！

デンソーの正規認定店である「ダイアグステーション」認可の同社において、自動車整備から修理、点検作業、用品の取付まで様々な作業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 取引先となるトヨタの新車センターに行き、納車前の新車に電装品の取付（ドライブレコーダー、ETC等）やドレスアップパーツの取り付け（エアロパーツ等）を行います。 数名で現地へ向かい、ご依頼先となるお客様や周囲と協力しながら仕事を進めていきます。 【キャリアアップについて】 基礎知識、経験を習得しながら国家自動車整備士資格やデンソー資格検定「ダイアグマイスター」の取得を目指していきます。 【同社の魅力】 専属で担当企業を持つのではなく、全員ですべての企業を担当しているため、未経験の方も先輩に同行しながら着実に業務を覚えていける環境です。 未経験から入社される方が多いため、0から一人前に育てる土壌のある企業です。 他社も経験したスタッフが「雰囲気がよくて働きやすい 」とコメントする程風通しが良い、働きやすい社風です。 【同社について】 自動車メーカー各社の電装品を販売する専門店です。 電気系統の診断や修理から取り付けまでをフルサポートしています。 また、要望に応じて部品の取り寄せや部品の脱着作業にも対応しており、ドライバーの豊かなカーライフを応援しています。 ハイブリッド車等の高度に電子システム化された車輌の故障診断や修理にも対応しています。 設備・整備士・情報の全てにおいて万全な体制を整えており、お客様のニーズと期待に応えられるよう努力を積み重ねています。

同社の情報システム担当として下記のような業務をお任せいたします。 ●PC周辺機器の管理、設定 ●データベースのプラットホーム構築 ●データベースの運用、管理 ●既存パッケージシステムのカスタマイズ 　（直近ではセールスフォースを導入しております） ●受発注アプリの開発 　（システムの実装フェーズは基本的に外部ベンダーに依頼しております） ●ネットワークの構築（国内外） ●社内月次資料作成 ●問い合わせ対応 ●社内システムの企画、提案 ●自社ECサイトの管理　など 【魅力】 ●年間休日120日以上と働きやすい環境です。 腰を据えた、長期就業をご志向の方にはピッタリな環境です。 ●同社は海外拠点もあるので得意な言語を生かした仕事ができます。 ●印刷業界はこれから縮小傾向と言われていますが、同社はアパレルに関するパッケージやタグ等に特化しているため、ペーパーレス化等の影響を受けません。 アパレル業界でも旬なRFIDに欠かせないICタグも扱っています。 時代の流れに沿った経営をしており、成長性があります。 【産休・育休実績】 産休・育休制度を利用して戻って来た社員は最近では3名程います。 戻ってきた後の働き方は柔軟に対応します。

■業務内容： （1）市場調査・マーケティング等を含むアイディア出しと企画書作成 （2）定期的な企画会議に向けて日々アイディア出しと企画・提案（図面作成・サンプル作成） （3）企画会議にて上がった題材に関して、アウトプットに向けたブラッシュアップ

クライアントへ訪問し要望をヒアリングし設計メンバーにクライアントの構想を伝え、形にしていきます。 一部・装置の組立の作業にも従事していただきます。 将来的には設計も担っていただく予定です。 【具体的には】 装置メーカーへ訪問し、新しい装置のニーズを構想段階からヒアリングし、設計部門へフィードバックします。 未経験の方でも先輩社員が同行し、バックアップいたします。 適性のある方は、将来設計の業務に携わっていただくことも想定しています。 【入社後の流れ】 一人で商談ができる段階までは先輩社員に同行し、ノウハウを吸収していただきます。 将来的に一人立ちするまでは手厚くサポートいたします。

●総合職　　マシーン＆ツールコーディネーター（営業） 製造業など「モノづくり企業」のお客様に対し、顧客の生産設計や事業計画を考えた上で最適な商品を提案するBtoB（法人）営業（既存／新規）のお仕事です。 人手不足や生産性向上など、あらゆる課題を解決に導くことを目指し、お客様の作業効率化に伴う工場のFA化・機械導入・ロボット導入のご提案等、打合せも行います。 基本はルート営業、成長に合わせて新規開拓を行っていただきます。※新規開拓のノルマはありません その他業務処理として見積作成や発注業務、新商品の問合せがあります。 【キャリアパス】 ●営業職（1～3年目）→役職付与（3年経験者）→責任者昇格（6年経験者） ※31歳：本社営業統括実績あり 【仕事の特色・やりがい】 ●仕事の楽しさ 単なる物売りではなくお客様の生産現場の発展に寄与できる非常にやりがいの大きなお仕事です。 お客様が日々必要とされる部品やツールをご提供することはもちろん、業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。 実際に生産現場に足を運び、現状を把握、課題を特定してFA化（自動化）やロボットの導入提案を取り扱いメーカーとの架け橋となって、課題解決に導きます。 基本ルート営業のため、長くお客様と関係性構築ができることも魅力です。 ●仕事の難しさ 誤ったご提案をしてしまうと、モノづくりの現場の効率や生産性が損なわれるため、慎重に仕事を進めなければなりません。 また社長さんや権限を持たれた上役との商談が多いことからお客様の方が知識があることが多い為、どのように懐に入っていけるかがポイントです。 【働きやすさ】 ●退社時間の推奨活動 ●時間有給の有効活用 ●育児休暇取得（以下実績） 【女性】3名（育児休暇取得者）／2名（出産数）　※2023年度実績 【男性】7名 ※2023年度実績、1名　※2022年度実績 【人事担当者からのメッセージ】 同社は、若手のうちから大きな裁量を持ち活躍したい・現状に満足せず成長し続けたい方を求めています。 営業職である「マシーン＆ツールコーディネーター」は、近年AI・ロボット・FA機器に関する受注も増えており、ビッグクライアントも多く先端技術や新たなプロジェクトに関わる機会も多岐に渡ります。

●照明器具や配電盤等の電設資材を扱う同社にてルート営業を担当 【扱う商材】 蛍光灯、電線管、受配電盤など。 電線管は電力会社からビル や施設に向けて電気を運ぶ電線を保護するものです。 受配電盤は運ばれて来た電気の電圧を調整し、各設備に電力を供給するための装置です。 生活インフラを整備する縁の下の力持ち的な存在です。 【営業先】 電気工事会社です。 すでに関係があり、営業しやすい環境。 得意先にきんでんなど大手エンジニア会社が多く存在します。 【営業エリア】 京都・滋賀メインとなっております。 【仕事の内訳】外勤と内勤（見積、資料作成）は半々のイメージです。 【入社後の流れ】 1～2年かけて、商品知識習得、仕事の流れを掴んでいただくため、内勤での勤務が中心になります。 その後、担当顧客を持ち、外回りに出るイメージ。丁寧にサポートします。 【評価について】主体的に営業活動を行っているかどうかを大切にする傾向にあります。 【業界の将来性】建物が建つ限りなくならない安定性の高い業界です。

【主な業務】 ●チャック※や治工具、スピンドル等精密機械部品の設計 ●新製品開発 ●顧客との技術打合せ、 顧客への製品に関する技術指導 ●製品納入、設置立ち合い ●チャックやスピンドルの修理 ●発注先で設計された電気回路をもとに製品の動作確認 ※チャックとは工作機械による加工で、加工対象物（ワーク）の固定・保持に用いられる治具 【自社独自開発製品】 オリジナル製品のうち主力アイテムは、手のひら＝パームで扱うように優しくモノをつかむ「パームチャック」。つかむ・加工する・離すという部品製造で不可欠な金属加工用の機械部品です。手指を再現したかのような、やわらかなタッチが強み。1 マイクロメートル単位の高い精度を誇り、お客様の仕様に合わせた豊富なオプションや特殊設計により対応します。 導入例：エアコン内部のコンプレッサーを製造する工作機械への組込み 薄いパーツとなるため、通常のチャックだとつかむ力が強く、形が変形してしまいます。 　　　　そのため、同社の技術でより精密かつ繊細なチャックを作成しています。 　　　　国内シェアNo1です。 【共同開発】 お客様の課題に対して、顧客先技術者との共同開発をする場合もあり、 違う組織の技術者と刺激し合い、お互いを高め合うことができます。 【海外研修】 入社後は海外メーカーでの短期研修に参加いただくチャンスがあります。 グローバルな視点で仕事をする目が養われます。 【同社の魅力】 工作機械メーカーやエンドユーザーを相手に特殊精密加工用部品を展開し、 創業して50年を迎えます。 取引先は大手メーカーが名を連ねます。顧客との長い取引関係はそのまま信頼関係へと繋がっています。

※飛び込み・ノルマは一切なし※ お問い合わせのあった法人のお客様へ、暮らしに欠かせない様々な商品のご提案をお任せします。 メインとなるお客様は不動産会社やマンション・アパートのオーナー。 「古くなった給湯設備や空調設備を更新したい。」 「物件価値を向上する為のリフォームがしたい。」 そんな悩みや相談に提案・対応するのが私たちの役目です。 数々の有名なメーカー商品を取り扱っているので、提案のしやすさも抜群です。 【具体的には】 ●お客様へのヒアリング、現地調査、ご提案 ●施工部門との打ち合わせ、指示だし ●見積もり、スケジュール作成　 ●お客様のアフターフォロー　　など 【一日の流れ】 お問合せのあったお客様先へ訪問し、お悩みをヒアリング ↓ 現地調査を行い、どんな商品が最適かを提案 ↓ お客様へ提出するお見積もりの作成 ↓ 工事スケジュールなどを施工部門と打ち合わせ

技術部門は流動中製品を円滑に生産するためのサポートを行う部門。 QCDを高めるための技術アプローチや安全活動、省エネ活動を遂行し、近年ではロボット技術を磨くことで高レベルでの自動化を推進しています。 また、同社が保有している技術のさらなる深化と新たな技術吸収によりハード面・ソフト面の「変革」のため一丸となって開発に着手しています。 【具体的には】 ●生産体制の課題発見、改善策の検討 ●機械の開発、導入 ●自動化の検討 ●製品、金型図面製図 ●生産設備更新、保守、改良（全部署対象、シーケンス制御、プログラム） ●生産性向上提案（治具改良、トライ）

商社機能と自社製品開発機能を併せ持つ同社にて、資材調達の業務をお任せいたします。 事業戦略に基づいて加工先の選定や交渉、需要予測に基づき発注量の調整や購買を担っていただきます。 【具体的には】 ●仕入業務 （見積評価、価格交渉、仕入先や協力工場への発注処理、契約業務、発注後の納期管理、引き取り、出荷前検査、原価低減活動など） ●在庫管理 ●出荷業務指示（実務を行うパートの方への指示） 技術部が設計した図面を元に協力工場への発注や確認業務もお任せするため、 図面を読むことができる方を優遇いたします。 勿論、未経験の方は入社後の社内外の研修により丁寧に指導いたします。 【将来的には】 購買で身に着けた折衝スキルとプロジェクトの推進スキルを活かして、同社のDX推進もお任せいたします。 社内と社外のシステム会社の間に介在し、社内のDX化を進めていただきます。 IT関連の素養や経験をお持ちの方は優遇いたします。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務。 またご希望に合わせて他業務への挑戦の可能性も広がります。

車の価値を最大化する新車、中古車の買取・販売事業。 【業務内容】 ●買取営業 車の査定・買取（出張買取もあり） 車の買換・販売、保険提案 来客対応 など ◎チラシや広告、キャンペーン等で本部が集客支援 ●新車営業 ボルボ車の販売 車検や法定点検等のアフターフォロー 来客対応 など ◎研修でじっくり教えるため専門知識は不要 【同社の魅力】 ①働きやすい環境 20時30分以降は残業不可！ 働きやすさ抜群！ WLB充実！ ノルマなし！ 未経験から成長できる環境

輸入車を販売する同社店舗にて、完全反響型の営業をお任せします。 【具体的には】 ■来場客への接客・ヒアリング （車の希望・顧客の趣味・休日の過ごし方など） ■車種提案・見積もり ■契約 ■自動車登録に必要な書類の回収・対応 ■引き渡し～アフターフォロー 【安心のサポート体制】 入社後まずは、ロープレを中心に研修を実施します。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●高い成約率：30％台（平均：6台／月、トッププレイヤー：10台以上／月） ●成果を給与に還元：インセンティブの平均25万円／月 ●半数ほどの店舗が隔週週休二日制を導入（シフトを重ねて3連休も可能） ●1日の担当数：平日：2～3組／土・日：3～4組（店舗により異なる）

【同社について】 計測機器や各種精密機器に使用される部品など多種多様な加工品を製作しています。 「NOとは言わないモノづくり」をモットーにしており、お客様の要望にお応えするためにどうすればよいかを考えるのが営業部隊の醍醐味です。 【業務内容】 樹脂加工の営業職として勤務いただきます。 顧客のニーズに対して、加工方法・納期・見積等を提案いただき、納品までの窓口となります。 社内の設計や製造部署との連携や段取りが大切になるポジションです。 ●顧客先：計測機器や分析機器の業界を中心としたメーカーの購買担当者基本的には既存のお客様を担当します。新規顧客は既存のお客様からの紹介や問い合わせからスタートします。 ●担当数：15社～20社 ●エリア：京都近郊を中心に、一部三重や石川県 ※宿泊での出張は基本的になく、すべて日帰りになります。 ※年に2回、東京での展示会に出展をする際のみ出張が発生します。 ●1日のスケジュール：AM社内での見積書作成や設計・製造との調整、PM顧客先の訪問 個人の数字目標があり、達成すれば評価につながりますが、ノルマとして追いかける社風ではなく、お客様の要望に応えることを重視しています。 現在、より明確な評価制度を運用すべく社内制度も見直しを行っています。 【入社後について】 入社後10日～2週間は品質保証の部門にて加工図面の読み方などを学びます。 その後、3～6カ月は先輩社員に同行して営業活動を行い、独り立ちを目指していきます。 【組織体制、入社後の流れ】 約10名（営業6名、事務職2名、配送専門1名、調達管理1名）が所属しており、営業は30代の社員4名・課長1名・部長1名です。温和で穏やかな方が多く、入社後も丁寧に指導いたします。

【職務概要】 同社にて、主に鉄筋コンクリートや鉄骨造の建物の設計施工、施工管理まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 同社は中でも賃貸マンションに特化しており、その施工管理がメインの業務となります。 ただ設計などの要素もあるため、施工管理以外にも幅広い経験を積むことが可能です。 ※施工自体の業務は発生しません ●施工対象：マンションメイン ●担当案件数：1～2現場（1現場あたりおひとりで担当いただきます） ●担当エリア： 京都市内9割／他1割も京都府内（長岡京市等） ●出張：なし ●夜勤有無： なし ●転勤有無： なし ●残業：月10時間以下 賃貸マンションに特化しているため、コストパフォーマンスが良いことから、 「同社へお願いしたい」というかたちで案件を頂くため、無理な納期設定がありません。 ■業務の流れ： ●お客様との打ち合わせ ●必要な資材の発注 ●協力会社（職人さん）への業務依頼 ●スケジュールの管理 ●各工程の品質管理 ●完成後、引き渡し ■入社後の流れ OJTで進みます。

上場準備中の同社店舗にて、見積もり対応や部品発注など様々な業務を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ●顧客の受付業務 ●見積対応 ●部品発注 ●納車の引き取り ●納車前の仕上げ ●車返却時の精算業務　など 【同社社員について】 業績の急拡大に伴い、新しいメンバーを積極的に受け入れしており、20代中心の活気ある組織です。 比率としては男性が多めですが、営業として第一線で活躍する女性もおり、やりがいとライフスタイルを両立できる環境が整っています。 また、仕事では上司やベテランの先輩から積極的に学び、時には意見を出し合い、日々和気あいあいと業務に取り組んでおります。 業績においては個人・店舗で毎期目標を掲げ、一致団結して目標達成に努めております。 【入社後の流れ・キャリアステップ】 ●未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。 ●その後は、基本的に先輩社員に同行や、ショールームでの商談同席とOJTでの教育となります。 ●やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお任せします。 ●その後は経験年数や営業成績に応じ年次で昇給し、店長などもお任せします。

現場施工管理 主に既設のビルや工場、新築の倉庫、住宅物件の工事が中心 現場担当者として現場に出て、工事内容の打合せ、作業員や資材の手配、工期や品質、安全や現場予算等の管理を担当して頂きます。 チームで仕事を進めていきますので、経験が浅い方でも心配ありません。 建設業界の仕事は自分達が携わった仕事が建築物という形になって残ります。 成果が目で見て実感できる仕事になり自分自身の自信に繋がります。 現場担当者として予算通り仕事が完遂出来た時の達成感を一緒に体験しましょう。

金属および精密部品加工を営む同社にて、機械加工オペレーター業務をお任せします。 高い技術を持った"匠たち"が在籍しており、自身の専門性・技術力を高めていける環境です。 マシニングセンタなどCNC工作機械を使った各種金属精密加工業務をお任せします。 機械のオペレーション・プログラミングはもちろん、将来的には、生産管理や加工技術の開発等にも携わっていただきます。 手に職を付け、技術力を磨き、自身の市場価値を上げていくことが可能です。 【職場環境】 最新鋭の設備を導入。 高技術企業の"ものづくり"がおこなわれ、"6S"の取り組みによって工場内が整然としていることも特徴です。 【国内トップメーカーから厚い信頼を寄せられる技術力の高さ】 元々同社は量産型の金属加工をメインに手掛けておりましたが、より人件費の低い海外に加工の発注がシフトして行く中で、『量から質』の多品種少量生産へと転換。 その結果、高い技術力を磨き、国内トップメーカーの加工も手掛けております。 一人一人の高い技術力を持ったプロフェッショナルが在籍しています。 【女性が大活躍】 力仕事は基本無く、機械が動くためのプログラミングやオペレーションが中心です。 【京丹後という土地】 京都府の北に位置する京丹後は自然や文化に恵まれた土地であり、働く場所としても住む場所としても素晴らしい場所です。 新しいキャリアを築くのにぴったりの土地であり、同社も社員のチャレンジを京丹後で待っています。

同社の製品の8割が樹脂容器検査装置です。 完全受注生産でお客様の要望に合わせて設計開発しています。 実際に作業する方が使いやすく、トラブルがあっても解決しやすいようシンプルなものにこだわっています。 【具体的には】 製品設計：樹脂容器・キャップなどの食品・薬品業界中心に使われている自動検査装置の電気設計業務をご担当頂きます。 1つの検査装置の開発期間は、3ヵ月～半年かかります。 【業務の流れ】 開発依頼→チーム編成→お客様との打ち合わせ→部品調達、設計・開発→試作機製造→試運転・調整→納品→メンテナンス 【研修】 入社後まずは自社の組み立て作業に参加して、取り扱っている製品を学びます。 OJT研修を通じて現場で学びながら知識を深めていくので、未経験でも安心です。 【環境】 技術部門は20名程度。設計職は10名以上です。 ベテラン社員が多く、若手社員は技術を吸収できる環境があります。 20代の社員も多数在籍。