退職金あり 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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国内にて数ヶ月から十数ヶ月の研修を行なったのち、同社の海外拠点（中国）で生産技術職及び製造管理職として下記業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・設備トラブル対応 ・製造（主に組立ライン）の生産性改善活動推進 ・品質不良対策の計画・推進 ■同社の魅力： 様々な分野でますます自動化が期待される昨今、同社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。 ■OA用マイクロクラッチの原型を日本で先駆けて開発して以来、常に業界のパイオニアとして次々と新製品を生み出し、圧倒的シェアを獲得し続けています。 また、累計4億台以上を提供したカーエアコン用クラッチにおいては、技術・実績共に 　 世界トップクラスを誇り、ISO9001やISO/TS16949を取得。 更に『フォード社』より日本企業でいち早く『TQE賞』を受賞しています。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■機械のコンセプトを決定する段階～製品化まで一貫してお任せします ■全売上の7～8％を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます 同社の研究開発施設である大崎開発センターまたは八王子開発センターにて、 最新機種である産業用大型インクジェットプリンタの商品開発、設計、試作、評価をお任せします。 ≪具体的には≫ まず入社して直ぐは評価をお任せします。その中で、製品を学び、設計をしていただきます。製品開発は電気・ソフトウェアのエンジニアとともにプロジェクトで進めていきます。ゆくゆくは、機械のコンセプトを決める上流工程から開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただき、プロジェクトをまとめるリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ≪キャリアプラン≫ 同社であれば、技術を極めていくことも、マネジメントとしてTOPを極める道のどちらもございます。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 パンチ工業の「人事課」の中心人物として、人事制度設計・採用・育成など、人事の企画推進をお任せします。 次世代を見据え、社員一人ひとりのポテンシャルを最大化することで、未来の組織をデザインする重要なポジションです。 制度設計や採用戦略に関わる業務から組織開発など幅広い領域に挑戦いただく想定です。 将来的には、部門を率いる課長として、経営層と共にHR戦略を担うリーダーへと成長いただく事を想定しています。 【具体的には】 ■人事制度・報酬設計の構築/運用 ■採用戦略の立案・実行（採用計画策定、募集要件整理、各チャネル施策の最適化、面接設計・実施、データ分析改善） ■人材育成・キャリア開発の推進（教育/研修プログラムの設計・運用） ■エンゲージメント向上施策：社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実行 【ポジションの魅力】 ■キャリアアップを目指す方へ ・戦略的な役割を担いながら将来の課長候補と て成長できる環境です。主任・係長からのキャリアアップを支援。 ■幅広い人事領域へ挑戦できる環境 ・まずは自身の強みを発揮いただきながら、業務改善など、自らの経験とアイデアを活かし活躍の幅を広げていただける環境です。 ■残業平均12時間、完全週休2日制（年間120日以上）、男性育休100%取得、次世代育成支援「くるみん」、女性活躍推進「えるぼし」認定企業として、働きやすい環境を提供しており、人事として自信を持って働けます。 事業内容・業種 機械部品

■仕事内容 販売管理や販売促進業務のアシスタント ・Excelでのレポート、帳票作成 ・BIツールを使ってデータ分析や見える化 ・販売管理における事務業務全般 ・電話応対 【やりがい】 営業管理やマーケティングに関わる様々なデータを使って集計や分析業務のサポートに携わっていただきます。仕事を通じてExcelやBIツールを習得することができ専門スキルが身に付きます。集計・分析以外にも販売管理に関する事務業務において、複数のメンバーのサポートを担っていただき幅広い経験が可能です。 【オープンでフラットな社風】 わからないことは、いつでも、すぐに聞ける雰囲気の職場ですので、初めての業務でも安心して担っていただけます。 向上心の強い方、何事にも熱心に仕事に取り組む方たちが活躍できる環境です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●採用背景 送配電事業者は再エネ導入促進やレジリエンス強化、高度成長期に整備した送配電設備更新など、社会的要請に応えるべく、DX化推進を急速に進めており、システム化へのニーズが高い状況にあります。当社は、これまで電力制度改革に対応したシステム開発を実施しており、顧客からの期待も大きく、受注規模拡大が見込まれることから、弊部門が担当するシステムの品質管理/保証を推進いただける方を募集します。 ●職務内容 送配電事業者向け業務/DXシステム開発の品質管理/保証 ≪具体的には≫ システム開発工事またはソフトウェア改造工事の品質管理/保証を担当していただきます。 ・設計部門が進める開発に対する品質の分析/審査、および品質監査部門との連携 ・設計部門のスキル向上に向けた施策推進 ・部内品質規程の制定/見直し 担当する新規システム開発/既存システムソフトウェア改造工事のプロジェクト概要は以下の通りです。 ・顧客：送配電事業者、電力事業者が中心 ・予算規模：数億円～数十億円 ・開発期間：0.5年～4年 ・プロジェクト人員規模：10名～数百名程度 主力製品/ソリューションは以下の通りです。 ・アセットマネジメントシステム ・託送料金計算など送配電事業者向けCIS(Customer Information System)関連システム ・配電業務ほか送配電事業者向け業務/DXシステム ・電力市場向けパッケージ型ソフトウェア開発「BLEnDerR(ブレンダー)」シリーズ 事業内容・業種 総合電機メーカー

日本の名立たる製鉄所や大型工場等のものづくりの現場に向けて、必要資材や機械の提案営業を行っていただきます。 〇産業用資材・機械の提案 〇既存顧客への商品提案 〇仕入品の納品 〇見積書の作成 〇必要書類の作成等 ☆顧客から要望を受けた製品や、 　修理依頼等があった際にも対応します。 ☆顧客先に訪問して、 　対面で話し合いながら 　信頼を築いていくお仕事です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 　緑川 順一 事業内容 産業用機械工具等様々な商品を取り扱う総合商社 本社所在地 福岡県北九州市戸畑区牧山４丁目１番６号

【職務内容】 小型屋外作業機械リチウムイオンバッテリ製品の開発部門に所属して頂き、主にプロ向け製品の設計・実験およびバッテリ・充電器・制御ユニットについてODM・OEM含めた開発を担当して頂きます。具体的には、制御基板ハードまたソフトの実験・評価業務、回路構成含む安全性評価、プログミング変更・最適化対応、各国の整合規格対応などをご担当頂きます。 将来的には、制御基板ハード・ソフトの自社開発・設計の拡充またIoT対応の推進をお願いいたします。 事業内容・業種 機械部品

25-生C実装-01.プリント基板実装工法技術開発 ■担当業務 空調機器の基幹デバイスであるインバータや制御基板の生産技術を担当して頂きます。 ・実装先端技術のリサーチ、開発テーマの企画立案、研究開発の推進 ・開発技術の事業化、プリント基板生産ラインの革新、生産設備の開発・導入など 新技術の開発～モノづくり側までの幅広い活躍分野があります。 ご経験に応じて、得意分野を担当して頂きます。 〇実装技術の先行開発、新工法の創出 〇プリント基板や半導体の実装工法開発、接合信頼性評価 〇新工法に対応する設備の選定や改造、新規開発 〇自動化、ロボット化の推進 〇次世代実装ラインの構築、スマートファクトリーの実現 ■使用ツール 一般的なオフィスツール プリント基板設計CADや解析ツールの経験があれば、尚可 ■ポジション・立場 【生産技術】実装技術中核メンバー 仕事のやりがい 当社はグローバルカンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機を支える基幹部品の一つがインバータ基板です。空調機の進化と普及を推進する為には、新たな実装技術による生産技術のブレークスルーが必要になってきており、自分たちの手で作り出した商品がグローバルで販売されるやりがいのある業務となります。 ■この職種における強み 企業の競争力の源泉は「人」、という考えのもと、空調機器事業においてはグローバルトップクラスの会社です。空調機事業を支えるインバータ基板は、ダイキン独自の回路やプリント基板設計により、他社差別化を図っています。これらの強みに加えて生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない性能や生産力向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職場です。 ■キャリアパス 前職の経験を活かしながら、さらなるスキルアップのために担当分野を広げていくことができます。今までの延長線上ではなく、自らの意思で新たな分野にチャレンジする人を応援します。 ご自身のキャリアプランにより、高度専門技術者を目指すのか、マネジメントを目指すのか、業務を通じてご希望のキャリアが描けるようにサポートしていきます。 事業内容・業種 機械部品

自社製品（研削盤）のアフターメンテナンスや修理などをご担当頂きます。操作指導、製品を改良するケースなどにも幅広くお応えし、お客様のニーズに対応できる万全の体制を整えます。 ◎当社は立形研削盤で国内首位を誇り、北米を軸に海外にも積極的に展開中です。また工作機メーカー大手のDMG森精機グループでもあり、納品先は大手メーカーも多く、安定した経営環境を築いています。 【詳細】 ■工作機械（研削盤）の修理・メンテナンスを納入先の工場で行います。基本的には国内の納入先ですが、海外の納入先へ出張することもあります。 ■玉掛け、床上クレーンを使用して作業しますので、資格をお持ちでない場合は、入社後に取得して頂きます。（費用は会社負担） ■入社後、半年～1年間は本社（新潟県）にて研修を行います。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 生活の利便性を高める先進機器の電気設計の業務をご担当いただきます。 ※経験や適性に応じて配属先を決定いたします。 【具体的には】 コインロッカーや券売機やICチャージ機、金融機関の貨幣処理機等、便利な生活を支える先進機器のソフト設計または機械設計、電気設計を行っていただきます。 基本的には、既存製品の改良品を設計を行います。 企画→構想→設計→試作→検証の流れで業務を行っていきます。 【配属先】 経験や適性に合わせ、ソフト設計、電気設計、機械設計で構成される設計グループに配属 【職場環境】 当社のエンジニアは、製造や納品に立ち会うことが少なく、落ち着いた環境の中で設計に集中できます。打ち合わせや試験・評価の場面では、みんなで意見交換をしながらもイキイキと働いています。最新の技術について情報交換したり、困った時は知恵を出し合ったり、協力して仕事を進めています。業務で使用する設備やソフトも随時更新していますので、常に仕事がしやすく、技術が磨ける環境で設計ができる環境です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ■世界最大の真空総合メーカーアルバックの真空製造装置・機器に関して、装置の改良・改善業務、PLC設計業務をお任せいたします。真空装置を利用いただいているお客様のニーズに沿った改善設計を提案します。 ■対象製品は真空製造装置全般となります。仕様検討から開発、基本設計、図面作成、詳細設計まだ幅広く携わることが可能です。※基本的には詳細設計までですが、試作評価のフェーズも稀に御座います。※iCAD/SX ■研修以外での業務上の出張はありません。また、休日出勤や夜勤もありませんので、設計業務に集中することができる環境です。 【組織体制】 ■設計部門には約40名在籍してります。20代～50代の幅広い年齢層が在籍しておりますので、どなたでも馴染んでいただける環境です。 【教育体制とキャリアパス】 ■入社後はOJTで業務を覚えていただけますので、安心してご就業いただけます。経験を積むことで技術を身に付けられます。 ■まずはエンジニアとして専門性を高めて頂き、将来的には管理職を目指して頂ければと思います。 【働き方】 ■年間休日は126日（土日祝休み）、平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ■また寮社宅や家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人:月6千円 ）・住宅手当（上限月4万円 ※条件あり）など福利厚生も充実しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ＜提案先は固定の取引先＞ 当社製品を扱う代理店、設備業者（サブコン）、機械設置メーカーなどに向けた製品情報の提供、サポートなど。代理店・サブコンに向けた営業活動をメインに、当社の実績・製品情報のPRなどをお任せします。 【具体的には】 ■取引先への定期訪問 約9割が既存のお客様です。代理店やサブコンに週1～2回ほど訪問し、見積依頼や仕様変更の相談をもとに提案の準備を進めます。 ■製品情報の提供・提案 代理店の方から案件の詳細を伺い、ニーズにあった製品をご提案。 優先的に当社を選んでいただくためにも、日頃からの関係構築が大切です。 見積提案などを迅速に行い、受注に繋げていきます。 ■納期調整 受注処理・納期管理・アフターフォローまで行いお客様と信頼関係を構築します。 ■関連業務 物件追及、受注処理、受注票作成、納期管理なども担当します。 ■アフターサービス対応など 依頼に応じ、状況確認の現場調査や修理手配などの初動対応をします。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 近年過酷な自然現象に対処すべきなか、同社は厳しい水準で製品や建築資材の検査実施。竜巻シミュレーションや火災報知器の検査など、同社の成果は人命保全に役立つものとして、世界中の建造物で採用されています。 【具体的には】 ・営業戦略を立て、同社の注力製品やサービスの提案営業・社内関連部署と協力し、既存顧客との関係強化及び新規顧客開拓 ・顧客管理を積極的に行い、サービスの契約更新を促す ・商談機会の獲得、顧客への提案、契約締結に対し積極的に取り組む・専門分野（特定の製品 やサービス）に関する知見を共有し、グローバルアカウントチームと協業する 事業内容・業種 電子部品

【仕事内容】 高速道路や新幹線のトンネル工事に使用される当社のベルトコンベヤやリフトなどの組立計画から工事の管理、機械の点検などをお願いします。当社の「連続ベルトコンベア」は掘削で出る土砂を搬出する日本初の設備で、延伸や湾曲にも対応し、日本全国の高速道路や地下鉄・トンネルなどのスケールの大きなインフラ工事に幅広く導入されており、コロナ禍でも昨対比125%という成長率を誇っています。 【納入実績】山梨リニア実験線　御坂トンネル、北陸新幹線　新北陸トンネル　など 【具体的には】 ■施工計画書の作成（ゼネコン様の要望を汲み工事工程を決めます） ■組立工事の指示出し（作業員に対する指導を行います） ■組立後の最終チェック（機械に不備がないかを確認し納品します） ■稼働後の電気設備のメンテナンス（機械は平均3年間使用されるため不具合を未然に防ぐ定期的な点検が必要となります） ※月の7割ほどは現場や工場への出張となります（2-3日の短期出張メイン／担当エリア-青森～名古屋）。出張に対する手厚い手当もあり、色んな現場を経験しながら、現地の観光スポットやご当地グルメも楽しむことができます。 【組織体制】 現在同部署では40代2名・30代1名・20代1名が活躍中。未経験入社の社員も多く、イチからスキルを身につけられます。（前職一例：空調機器の修繕工事／鉄道保安機器の保守・管理／農業用機械メーカーの客先説明・実演） 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 法人営業を主とした、完成車メーカーへ自社製品の提案・販売営業活動 ・お客様との商談 ・車載製品・部品の見積もり作成、お客様への提案 ・販路拡大展開に伴う営業戦略や企画立案 →企画に伴うマーケティング調査など ■組織構成： 　営業部は27名で構成（栃木11名、宮崎7名、埼玉2名、鈴鹿5名） 　管理職は栃木2名、宮崎2名、埼玉1名、鈴鹿1名 ■キャリアプラン ・海外拠点が多く、キャリアパスの中で現地法人の管理職などを経験できる可能性もあります。 ・海外の取り纏めなどは中々経験できない貴重なキャリアパスです。 事業内容・業種 機械部品

【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 モダンプラットフォームソリューション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 Amazon Web Services Microsoft Azure Oracle Cloud Infrastructure Google Cloud Platform 〈参考URL〉 日立グループにおける社内ITの取り組み：クラウドによるIT資産の軽量化とエッジの活用 https://www.hitachi.co.jp/about/it/contents/infrastructure-modernize/contents2.html 【募集背景】 必要な時に必要なリソースを効率的に調達できるクラウド技術が、目まぐるしく変化する業務形態において必須になってきています。 日立社内、グループ会社のクラウド利用のニーズも高く、クラウドリフト&シフトを促進するため、 クラウドサービスの企画/開発、移行ソリューションを拡大する必要があり、人財を募集いたします。 【職務概要】 日立グループ各社に対して、グループIT戦略に基づくIT施策 （パブリッククラウド）の企画・開発・運用・利用ユーザ向け導入支援をお任せします。 ・Azure、AWS、Google Cloud、OCI等のパブリッククラウドに関する企画/開発/運用の推進 ・各クラウドの利便性向上、セキュリティ向上させる企画/開発/運用の推進 ・チーム内のメンバとして、QCDを意識したプロジェクトの推進 日立製作所、グループ向けにガバナンスに沿ったセキュアなクラウドプラットフォームを展開しております。 サービス展開しているクラウドのセキュリティ強化、NWアーキテクチャ刷新、運用自動化などのエンハンスの他、他本部と連携し生成AIサービスの構築、クラウドリフト移行支援、新規ビジネスの創出など幅広い業務があるため、能力に応じた業務を既存メンバと協力して推進して頂きます。 【職務詳細】 ・主にインフラ領域を担当し、組織の中期計画に沿った新規サービスの企画、プロジェクト推進、サービス運用を行う。 ・本ポジションは、リーダとしてプロパーメンバ、複数名のパートナー会社メンバを纏め、業務を推進する。 ・企画立案においては、チームで一丸となって、事業戦略を立て上位層へ提案し認可を得て推進する。 ・IT変革を俯瞰する広い視野で解決すべき課題をとらえ、リアリティのあるビジネス創出を行う。 ・プロジェクト推進は、社内のPMガイド基準を遵守のうえ、担当個所についてQCDを満たすように完了させる。 ・サービス運用においては、通常保守に加え、サービスへ加入を希望するユーザへの技術支援、 　各クラウドの機能エンハンスをチームで立案し、作業分担の内容に応じて実施する。 ・新規サービスの機能エンハンスは、他部署と連携しネットワーク/セキュリティを考慮しサービス設計する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立製作所、グループ会社向けのクラウドサービス企画、開発、運用、導入支援を経験する事が可能なポジションです。 ・最新のクラウド技術、セキュリティに関連する技術を掛け合わせ、 　各社の業務形態の変化、生産性向上に寄与できる事が魅力であり、やりがいです。 【働く環境】 ・在宅勤務を中心としつつ事務所への出勤、他サテライトオフィスでの勤務など個人の業務状況に応じてフレキシブルな働き方が可能です。 ・業務は基本的にオンラインで推進可。業務に応じて、製品ベンダの来訪に伴う会議、プロジェクトメンバ内のディスカッション等で出社頂く場合があります。 (月に１～2回程度想定) ・勤務地は新川崎と秋葉原どちらも出社可能。その他サテライトオフィスを活用できます。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【東証スタンダード上場】★☆小型歯車減速機の世界シェアNo.1☆★/NASAの火星探査車に使用/残業20h程度/有給休暇平均取得日数：13.3日 【業務内容】 海外のお客様や販売店・代理店と折衝・調整・案件推進を？う営業業務 【具体的には】 海外担当地域における販売店・販売代理店や関係会社と連携し下記業務を推進？ ・販売に関わる戦略・計画の？案と遂？ ・技術打合せ、価格／納期交渉、及び社内調整業務 【仕事の魅？】 最先端事業であるロボット、宇宙衛星・機器、医療機器、半導体製造装置などをはじめとして多様な分野に採？されるパーツを取 り扱い、更に海外市場で拡？展開するダイナミズムが魅？です。 【募集背景】 トータル・モーション・コントロールを提供する技術集団として、海外市場で拡？展開するために中？期的な視点で体制強化を進めています。特に北？、欧州、中国、台湾、韓国、インド、東南アジアでの事業拡？が？込まれるため陣容強化を図ります。 【ハーモニック・ドライブ・システムズについて】 当社は世界トップシェアの「ハーモニックドライブ（波動歯車減速機）」および「遊星歯車減速機」、「FA用高性能アクチュエータ」を取り扱っており、モーションコントロールを支える様々な分野で、独自の高い開発技術力と技能から生まれる製品を世の中に送り出しております。NASAの火星探査車からヒューマノイドロボット、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く採用されています。 【この仕事で得られるもの・仕事の魅力】 国内の各営業所毎に顧客業界が微妙に異なり、地域ごとに戦略を立て対応しています。 当社製品自体の採用業界が多岐に渡るので、営業力と共に情報力、能力が試される環境です。 ロボットや宇宙、医療等の最先端技術分野で幅広く採用される当社製品の、国内市場に対する一層の拡販に共に取り組みませんか。市場のダイナミズムを感じられる仕事です。 【数字でわかるHDS（ハーモニック・ドライブ・システムズ）】 月平均所定外労働時間：22.9時間（※） 有給休暇の平均取得日数：13.3日（2023年3月時点） 平均勤続年数：14.7年（2023年3月時点） 2023年度新卒定着率：100％ 3年間の新卒離職率：3.7％（2023年12月時点） 中途採用比率：2020年75％・2021年52％・2022年89％（正社員登用実績も含む） 事業内容・業種 機械部品

●採用背景 三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。 工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。 ●業務内容 電力会社向け発電機生産に係る組立巻線の工場内作業、および現地工事の支援 ≪具体的には≫ 発電機固定子コイル製造、固定子・回転子の組立巻線の技術エンジニア ●使用言語、環境、ツール、資格等 言語：日本語。英語ができると尚可 ●配属部門 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社） 製造第二部　電工課 ※製造第二部は約150名の組織で3課体制。 そのうち，電工課（約50名）の組織です。 ★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ●配属先ミッション 全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。 ●業務の魅力 電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。 また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。 ●職場環境 ・残業時間 ：月平均20～30hr程度/繁忙期45hr程度 ・出張：有（頻度：年数回，期間：数日～2か月　仕事を覚えるまでの当面の期間、少なくとも１～２年は研修出張を除けば、出張は無い見込み。） ・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。また仕事を覚えるまで（３～５年）は勤務地変更はありません。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。) リモートワーク：有（業務の習得度合いに応じて職制と相談の上、使用可能。必要に応じて、週１日程度の利用可。） 中途社員の割合：2% 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 全社のインターネット、ITサービスを支えるデータセンター、千台規模のサーバー運用効率化、またBCP対策やハイブリッドクラウド化の企画推進、それらに関わる組織管理業務 ■具体的には 　社内データセンター、クラウドにおいて： 　①サーバーの運用保守、管理業務 　②仮想基盤、社内共通ツールの運用保守。サーバ運用効率化・自動化（SRE） 　③データセンターの広域冗長及びハイブリッドクラウド化、BCP対策推進 　④運用保守、業務運営における問題の予見・発見と解決 事業内容・業種 総合電機メーカー

品質保証スタッフとして制御盤の検査業務を行っていただきます。★国際規格（UL/CE）に対応できる国内でも一握りの企業。コロナ禍でも安定感◎高い専門性とスキルが身に付く環境★ 【仕事の流れ】→図面をもとに部品型式、部品取り付け位置を確認する →電気回路図を見ながら配線が正しいか導通の確認をする →電気を入れ、通電して回路が正しい動作をするのを確認をする その後、制御盤を出荷するための最終調整を行います。 事業内容・業種 機械部品

【配属組織名】 中部支社 流通・パートナービジネス部　第一グループ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・交通事業者、エネルギー事業者向けソリューション、ITプラットフォーム製品など ・LUMADAビジネスサイクルや、各種協創手法を軸にした顧客の課題解決に向けた提案 【日立製作所の交通ITソリューションについて】 https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/index.html 【日立製作所のエネルギーソリューションについて】 https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/energy/index.html 【日立製作所？名古屋鉄道 生成AIを活用した社内文書の有効活用に向けた技術検証】 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/02/0216.html 【Lumadaについて】 https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【募集背景】 昨今のグローバルレベルでのダイナミックな環境変化の中で、お客様の事業のあり方も大きな転換期を迎えています。 地域創生、労働力不足、環境負荷軽減、といった社会課題を多く抱え、デジタル技術の重要度が益々高まっています。 これまで業界のサービスの土台、IT活用に加え、デジタルによる業務変革、ゲームチェンジを目指して一緒に取り組んで頂ける方を募集致します。 【職務概要】 ・顧客経営課題を解決するためのアプローチの検討、顧客企画構想策定への支援の提案、受注活動、実現に向けた活動まで ・受注後のシステム・サービス開発及び顧客とのリレーション強化活動 【職務詳細】 ・顧客のアカウント営業として、顧客課題解決のための提案、システム構築、保守対応までを担当。 ・アカウント営業と平行して、業種軸のソリューションカットでの市場開拓を推進。 ・業種軸のソリューションやITプラットフォームを商材として扱い、DXを軸とした顧客との協創活動の推進を担う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・中部地区の交通サービス、エネルギー事業を担う顧客の事業特性により、社会課題とその解決に触れ、社会イノベーション事業への貢献意識や達成感を得ることができる。 ・中部地区の生活インフラを支える顧客をパートナーに持つことによる、地域への貢献を常時感じることができる。 ・日立グループの先進技術や事業に常時携わることにより、デジタル時代に必要な知見を得ることができる。 【働く環境】 ①配属組織について 部(22名)、第一グループ(7名：課長1、主任4、担当2)のメンバ構成。 ②働き方について 在宅勤務「可」、出社頻度「2～3回程度/週」、出張「3～4回/週程度」 (但し、入社直後は仕事への習熟度向上の為、3～4回/週程度出勤頂く事を想定） 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 自動車産業向け同社製品の新製品開発及び既存品の増設・リプレース・コストリダクションにおけるプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。 ・ クロスファンクションチームを形成し、顧客要求確認から量産移行までのプロジェクト日程、タスクの管理 ・ プロジェクト採算性評価と採算性改善の実施 ・ 課題・問題解決に向けた関係部門及び生産工場との調整 ・ マネジメントへのプロジェクト進捗報告と承認依頼、プレゼンテーションの実施 【事業部の紹介】 同社Automotive(自動車業界)事業は、軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早くご提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 銀行（メガバンク）様における情報系システムの開発/推進業務。 以下のような幅広い領域においてシステムの設計・開発を実施する。 　・アプリケーション開発 　・インフラ開発 　・機械学習・データ分析 　・生成AI系システム開発　など 日立製品をはじめとする主要ベンダー製品の他、AWS・Azureをはじめとするクラウドサービス、データ分析用SaaSサービスなど、顧客要件に基づき必要な製品・サービスを組み合わせシステムの実装に寄与する。 【募集背景】 当社はメガバンクの情報系システム開発を手掛けるリーディングカンパニーとして、常に最先端の技術を駆使し、お客様のニーズに応え続けています。近年、特にデータ分析や生成AIのシステム開発に対する需要が急増しており、これに対応するために体制の強化を図るべく、新たな仲間を募集します。 【職務概要】 メガバンクの情報系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、アプリケーション開発、インフラ開発、機械学習・データ分析、生成AI系システム開発など、幅広い領域でのシステム設計と開発を担当していただきます。 【職務詳細】 プロジェクトマネジメント: メガバンクの情報系システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理、品質管理を行い、プロジェクトの成功に導きます。 インフラ開発: システムの安定稼働を支えるインフラの設計・構築・運用を行います。クラウド環境の構築やネットワーク設計、セキュリティ対策などが含まれます。 クライアントとの要件定義・仕様調整: クライアントと密にコミュニケーションを取り、要件定義や仕様調整を行います。クライアントのニーズを正確に把握し、最適なシステムを提案・実現します。 チームメンバーの指導・育成: プロジェクトチームのリーダーとして、メンバーの指導・育成を行います。技術的なサポートやキャリアパスの相談に乗り、チーム全体のスキル向上を図ります。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 業界最先端の技術に触れる機会: メガバンクの大規模プロジェクトに携わることで、最新の技術やトレンドに触れることができます。特にデータ分析や生成AIなど、今後の成長が期待される分野での経験を積むことができます。 高い社会的影響力: メガバンクのシステム開発は、金融業界全体に大きな影響を与える重要なプロジェクトです。自分の手がけたシステムが多くの人々の生活に貢献するという大きなやりがいを感じることができます。 キャリアアップの機会: プロジェクトマネージャーとしての経験を積むことで、将来的にはシニアマネージャーや技術スペシャリストとしてのキャリアパスが広がります。また、当社は社員の成長を支援するための研修プログラムや資格取得支援制度を充実させています。 チームの中心としての活躍: プロジェクトのリーダーとして、チームの中心となって活躍することができます。メンバーの成長をサポートし、チーム全体の成果を上げることで、組織の成長に貢献するやりがいがあります。 【働く環境】 ①配属組織/チーム 　当組織は新卒入社、中途入社含め、20代～40代までの幅広い年齢層が在籍。アプリケーション、インフラ、データ分析などそれぞれの強みを活かした領域に対して責任を持って取り組んでいる。相互に協力しながら各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多く、困った時には業務内容や言語面を含めて相談しやすい人が周囲にいる組織。お客様のシステムも多岐に渡るため、自身のスキルや経験を活かした業務に取り組むことも、新規領域に挑戦し新たなスキルを磨くことも可能である。 ②ワークスタイル 　原則としてお客様オフィスに出社し、お客様と同床での業務を主体とする。リモートワーク環境は整備されており、チームおよび関係者との調整や合意形成を図ったうえで、週に2～3日程度の在宅勤務を行うメンバが多い。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融BU戦略本部　グローバル事業統括部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 金融ビジネスユニットのグローバル事業の統括部署として、全体戦略・損益・人財などの計画・推進責任を負います。 【募集背景】 金融ビジネスユニットにおいてインドをはじめとしたグローバル拠点でのデジタル事業拡大、あるいは、日本国内での決済関連事業の協創ビジネス創出・検討推進にあたり、事業戦略立案と施策実行を推進・支援できる人財を募集します。 【職務概要】 インド決済事業のインド国外(日本含む)への事業展開戦略の検討・策定、そのための社内関連者、社外ステークホルダーとの議論推進、各地域の市場・競合動向調査などの推進 【職務詳細】 上長支援のもとで、ご経験を生かして以下いずれかの業務を担っていただきます。いきなり全てを一人で担当いただくのではなく、OJTを通じてキャッチアップいただきますのでご安心ください。 ・事業戦略を策定・実行し、組織のミッション、ビジョン、および経営戦略に関する議論・検討を通じて成長を実現する。 ・グローバルペイメント市場にも精通し、当該市場における革新的な業界動向、新興市場または新たな事業機会につながる市場、プレイヤーを特定し、事業戦略を策定、実行する。 ・知見や市場機会に関する情報を適切な社内関係者と共有し、イノベーションの可能性がある領域内での市場動向把握の戦略を設定する。 ・外部関係者との接触、外部とのネットワーク構築、ペイメント業界、M&A市場の動向等の情報収集。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 金融ビジネスユニットのインドを中心としたグローバル事業拡大に向けた大規模投資を含めた戦略立案・実行を推進することができます。また、今後加速・スケール化していくグローバル事業の飛躍的な成長に向けて、新規事業の立上げ、組織づくりなど全社的な重要案件において中心的な役割を担うことができます。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて（戦略本部・グローバル事業統括部） ・国内在勤メンバーは５名、海外拠点赴任メンバーは５名、計１０名の組織です。 ・年齢層も幅広く多様なバックグラウンドを持つメンバーで、自由闊達な雰囲気です。 ②働き方について ・勤務場所は丸の内オフィスを基本として、必要に応じて在宅勤務可です。 ・必要に応じて海外出張(主にインド・ムンバイ、その他グローバル拠点)があります。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務内容 JR/私鉄/地下鉄等の技術部門担当者に対して、同社の車内放送連絡システムや非常通報システム等の営業をお任せします。 ■詳細 既存顧客を中心とした深耕営業です。 ・営業一人あたりの担当社数2～10社 ・基本的には一人で提案しますが、時には社内の設計や品質保証などの技術部門と訪問することもあります。 ・案件は基本的に2年程度の長期スパン。顧客と長期的な信頼関係を築いていくことが不可欠です。 ・そのため、営業の評価については、数字だけでなくプロセスも重視しています。 ・ゆくゆくは部下の指導、管理をお任せします。 事業内容・業種 総合電機メーカー