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【業務内容】 四輪、二輪、船外機工場の塗装工程における設備の自動化推進業務、効率的な塗装工程の実現に向けた生産技術業務に携わっていただきます。 【具体的には】 塗装工程における品質測定等の自動化推進業務及び、IoT等を活用した塗装工程のシステム化に関する業務を行っていただきます。 ・接触、非接触による色、膜厚、塗膜外観等の自動測定の実現、内板塗装及びシーラー塗布の自動化に向けた業務 ・IoT・センシング技術・品質工学を用い、生産状態をデータにより見える化、集計したデータを品質向上に向けた活用を行い、 良い品質を保つための取り組業務 ・国内外における最適な塗装設備の導入・改善業務 【部門のミッション、PR 】 塗装に関わる検査を人に頼らず、自動で行えるようにします。また、自動検査装置から得られたデータを、製造過程のデータを一元管理し、AIなどの分析ソフトを活用して不良要因を未然につぶしこむ仕組みを作ります。 【入社後の教育体制】 入社後”自動化業務”を実施しているチームに入ってもらい、しばらくチーム員とペアを組んで業務を行っていただくことで、仕事に慣れてもらいます。 【職場のアピールポイント】 国内・海外での新工場建設のプロジェクトを多数検討しているため、開発した技術を導入し、そして効果につなげていく基盤があります。ものづくりの自動化に向けた提案を持っていても、なかなか形にできず、悩んでいる方、大歓迎です。 事業内容・業種 自動車

【職務概要】 資金調達や資金運用に関する以下の業務に携わっていただきます。 【 業務の詳細 】 ・資金調達手段の提案及び実行 ・資金運用手段の提案及び実行 ・財務戦略の立案及び実行 【部門のミッション、ビジョン】 長期の経営基盤を支える長期安定資金を確保し、余剰資金を正確に見積もり、最大限の資金運用を行なう。 【入社後の教育 】 主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。また、財務部内では、各課の実務担当者による下記の研修を実施しており、必要に応じて参加いただきます。 ・資金調達、資金運用、貿易実務、為替予約、源泉税、国際金融 社外研修では、資金繰り、為替予約、貿易実務等の講座へ参加して頂くことが可能です。その他、社内研修としては、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキル等 【キャリアプラン 】 ■役職 チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ■身に着けられる知識・技術 資金運用・為替に関する知識 ■環境 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：アメリカ、欧州、アジア、大洋州等 【仕事のやりがい】 挑戦したいことを自分からどんどん提案し、それを実行出来る風土があります。上司との距離が近く、常務役員に直接意見を伝えることもできる、風通しの良い職場環境です。上記の仕事の興味を持ってくださった方、ご応募お待ちしています。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 世界的レンタカーブランドの「エイビス バジェットレンタカー」のFC店を沖縄(那覇空港店)と北海道(新千歳空港店)で運営する株式会社エバーグリーンモビリティのバジェットレンタカー新千歳空港店にて管理職としてご就業いただきます。 ※分業制となり、役割に応じて部署を分けております。 総合職となりますので、適性に応じて部署配属をいたします。 ・店舗運営や業務改善などのマネジメント業務 ・人事評価制度及び教育プログラムに基づいた部下の育成管理 ・レンタカー店舗業務全般 (受付・案内誘導・返却対応・精算業務・空港受付・車両清掃点検) ・店舗従業員への業務指示・シフト管理 ・その他、付随する業務 人事評価制度により、実績やスキルに対して給与や賞与で応えキャリアアップも目指すことができます。 単なる「レンタカーの店舗スタッフ」ではなく、観光業を支えるレンタカービジネスの中枢で事業を支える店舗の管理運営を担う管理職としてご就業いただける仲間を募集しております。 事業内容・業種 自動車

【今までの経験を活かせる／役職者候補】入出金の管理や決算業務、各種書類の作成など経理業務全般に関わる仕事をお任せいたします<研修・OJTが充実> 【具体的な仕事内容】 入出金管理　 決算業務（月次・年次） 経理関係資料作成（伝票起票、請求書発行など） 経費処理　 会議資料作成 店舗への電話・訪問による指導 経費削減、業務効率化等の提案 電話、来客対応 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 村山 文彦 事業内容 自動車用品総合専門店「オートバックス」の経営。 自動車用品の販売 車検・自動車整備 自動車の販売・買取 自動車保険 本社所在地 〒062-0051　 北海道札幌市豊平区月寒東一条１７丁目１−５５

《知識はイチから教育！未経験からでも安心です♪》希望や適性に応じて、「営業」「サービススタッフ」「営業事務」のいずれかの業務をお任せします。 【営業】 既存・新規顧客に対して、 TOYO TIRES商品の提案と納品を行います。 『お客様は？』 ⇒ディーラー・整備工場・専門店・量販店・運送会社など 例えば、「今の時期はこの商品がオススメです！」 と売り場づくりから提案して売上アップに貢献していきます！ 【サービススタッフ】 タイヤの交換・配達などを行い、 "タイヤのスペシャリスト"となっていただきます。 タイヤ交換（大型/中型/小型トラック・乗用車など） タイヤ配達（ディーラー・修理工場・専門店など） 入庫商品の受け入れ 倉庫内でのタイヤ整理　など 【営業事務】 事務処理などを通じて、 お客様と営業をつなぐ架け橋として活躍します。 商品の発注や納期の確認 納品伝票の発行と管理 現金や小口現金の管理 入金処理 来客対応　など 応募方法 『マイナビ転職』応募フォームをご利用のうえ、『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません □■ご質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせなどございましたら『質問する』ボタンからご質問ください。 会社情報 代表者 事業内容 ◆タイヤ卸売り、小売業、取付、修理・メンテナンス 【取り扱い商品】 ・TOYO TIRES ・MONZA JAPAN ・東洋精器工業 本社所在地 茨城県東茨城郡茨城町小幡13-65

【経験者向け】1058-2_業界トップシェアの二輪向けブレーキ開発【長野】 【職務概要（具体的な業務内容）】 1)二輪完成車メーカー各社ニーズに合わせたブレーキ開発 ・既存製品の延長設計を行い、ブラッシュアップを行っていきます。 2）新製品における要素開発 3）開発ブレーキの評価・検証 ・実車走行を含むデータ解析と設計へのインプット 4)開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果の管理 事業内容・業種 自動車部品

【募集背景】 組織体制強化のため、欠員補充・メンバーの増加を考えています。 【部門のミッション】 ・生産技術部門としてタイヤ及び自動車部品関連部門の中長期戦略にミートする製品、製造工法・設備・生産システムを開発、展開すると共に標準化を核とした製造技術力の向上により、両事業の目標を達成すること ・TOYO TIREグループの将来につながる次世代の生産技術構築を目標に、独自の新しい工法・設備・生産システムの研究、開発により永続的な品質向上・コスト低減につなげること 【期待される役割】 設備開発者として構想から実機検証まで一連の工程を担当していただきたいです。 【主な職務内容】 ・設備要素開発(試験評価) ・生産設備導入及び改善(国内外) ・新規工場プロジェクトでの生産設備立上げ(国内外) 【具体的な業務内容】 同じ本部に所属する電気エンジニアと共に生産設備に関連する要素開発を行っていただきますが、主に機械的要素および工法を担当いただきます。 社内既存生産設備の稼働情報(不具合停止など)に基づいて新たな機構を開発したり、または生産設備そのものの開発を担当します。 職務は開発だけに留まらず、工場への導入立上げや新規工場建設での生産設備導入にも及びます。 ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 【当ポジションの魅力】 ・企画から効果の確認まで一貫して担当する事ができるため、自分が生み出した成果を実感いただけます。 ・会社の業績に直結する業務(事業拡張増産、新工場設立など）が多く、やりがいがあります。 ・海外工場での勤務など、幅広く経験を積んでいただくことが可能です。 【職場の雰囲気】 ・年齢構成：20代11名、30代9名、40代5名、50代8名 ・中途採用比率：15%　(管理職昇進2名) 【キャリアパス】 ・昇進/昇格要件に対して教育プログラムを準備しており、様々な知識と資格を得られる環境を整備しております。 ・昇進/昇格要件として部門を跨いだ異動を計画的に実施しています。 ・海外工場のサポートや新規工場設立において大きな役割を担っており、常に海外工場での業務のチャンスがございます。 ・海外での業務を円滑に行う為に、語学学習の環境も用意しています。 【研修】 ＜全社共通＞ 階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など） ＜部署＞ ・スキルマップを利用した開発資格認定を行っています。資格習得に必要な教育制度もございます。 ・ご入社1年目でスキルを判定し、スキルレベルに合わせた教育計画を組む予定です。 事業内容・業種 自動車部品

【仕事概要】 ■当社工場にて量産される自動車骨格部品、金型の営業をお任せします。 　最先端技術・最新設備を導入した工場にて、スケールの大きな業務に携わることが可能です。 　大手自動車・部品メーカーの購買及び設計担当者に対して営業をします。 　既存顧客がメインとなり、新規顧客に対する飛び込み営業は発生しません。 【具体的には】 　見積及び折衝(購買・技術者・海外顧客とのTeamsまたは現地での折衝有) 　顧客との調整・対応、情報収集など 　※個人目標はなく営業課単位での目標設定となっています。 事業内容・業種 自動車

【★既存顧客が中心】法人向けに軽油・ガソリンをご提案いただきます！◎個人戦ではなく、チームで助け合う営業スタイルのため、社内の雰囲気も良好 当社の主力である軽油・ガソリンを運送会社を中心とした法人顧客向けにご提案頂きます。 まずは既存顧客のフォローから業務をお任せし、OJTにて丁寧に育成致します。 顧客属性：新規既存比率50％目安 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大川武雄 事業内容 ◎石油製品販売 本社所在地 宮城県岩沼市相の原3-1-6

【Honda系列の上場メーカー☆／大手自動車メーカーとの取引実績有り／有給休暇100％消化などワークライフバランス充実／年間休日121日】 ■業務内容： 海外拠点の財務状況の適正化に向け、財務諸表の分析および財務体質の検証を担当していただきます。 ■当ポジションの魅力ポイント： 当社はスタンダード市場に上場し、グローバルに事業を展開しています。 経理部門では連結決算、開示業務、国際税務、海外転勤など、多様な業務経験を積むことができ、確実にキャリアアップが可能です。 残業管理も厳格に行い、月20時間程度に抑えています。 また、フレックスタイム制を導入し、有給休暇の取得率は100％で、ワークライフバランスも充実しています。 ■企業の特徴： ・エフテックは自動車の足廻りの総合シャーシシステムメーカーとして、設計から量産、品質保証までを一貫して行っております。 品質、軽さ、コストにおいて市場競争力のある製品を、他社より迅速にご提供できます。 ・グローバルな展開を行っており、海外市場でも事業を展開しています。これにより、国内外の顧客に対して幅広い製品ラインナップを提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務 事業内容・業種 自動車部品