テイケイトレード株式会社 東松山支店の求人情報・お仕事一覧

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●業務内容 当社事業やサービスを行うにあたり、システムコンサルタントとして必要なシステムや最適なシステムを検討、またシステムの計画～導入までの取りまとめを行っていただきます。 さらに、最先端デジタル技術（AI・DX推進）を活用したITシステムの企画、開発、保守業務にも携わっていただけます。 （１）全社ＤＸ戦略の立案および推進 （２）経営ダッシュボードおよびデータ分析等による支社自律経営の支援 （３）ローコード開発基盤、データ処理ツール等を用いた事業場業務変革 （４）その他会社の命ずる業務　など ●業務内容詳細 ・システムを利用する関連部署の業務やシステムニーズの把握 ・業務プロセスの可視化・IT構想の立案・プロジェクトロードマップ作成 ・IT投資の費用対効果試算 ・ベンダー管理・進捗管理・品質管理（PMO業務） ・システム導入後の効果測定、保守・更改フェーズの設計 ●プロジェクト事例 ・全社DX全体構想プロジェクト：全社DXを見据えた構想策定～展開計画の設計 ・送変電設備における保全業務のDX化：保全業務を効率化・見える化する仕組みづくり ・サプライチェーンマネージメントのDX化：設備保守業務のリードタイム短縮、IoTにより在庫モニタリング ・鳥の巣マッピングシステムの導入プロジェクト：電柱上の鳥の巣位置をデータ化し、保守の効率化に貢献 ●仕事の魅力 ・中部電力グループは多くのお客さまの生活や暮らしを支えており、その中で、当社の様々な情報を守り、お客さまのために安心・安全なサービスを提供していくという面で、非常にやり甲斐がある仕事です。 ・これまでのシステム開発経験を活かし、インフラ企業の“変革期”において、最先端の技術に触れながら、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するＩＴ戦略立案、ＩＴ計画の策定、ＩＴ企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。 ・現場との定期接点から、困りごとを抽出し、企画構想していくポジションで、あなたの企画・課題設定によっては、０からプロジェクト発足することができます。 ●活かせるスキル・身につくスキル システム企画・業務改善・要件定義・業務フロー図作成・ユーザー部門とのコミュニケーションスキル・AI・ベンダー管理・電力業界の知識 ● 当社ビジョン 当社は、2020年4月、中部電力株式会社の分社化により、一般送配電を担う事業会社として誕生しました。（中部電力は、創業から約70年間、中部地方の発展をエネルギーの側面から支えてきた東証プライム上場企業です。）当社は、先端のIoT技術等を活用することで、環境にやさしくスマートで、災害に強い電力系統を構築し、お客さまへ安心・安価で安定的な電力をお届けしてまいります。 ●配属組織のミッション 中部電力3社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）は、「電気事業の強靭化」、「カーボンニュートラルへの貢献」、「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。 これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。 デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【リーダー/担当者】 CMOSイメージセンサーのデジタル回路設計のリーダーおよびエンジニアを募集します。アナログや画素との混載製品であるイメージセンサーのデジタル制御部分の設計を担当します。また画素から読み出されたデータを出力する回路を設計し、高品質な映像体験を提供する製品の設計を担当していただきます。 ■組織の役割 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社（以下SSS）は「テクノロジーの力で人に感動を、社会に豊かさをもたらす」ことをMissionに掲げ、私たちはCMOSイメージセンサーの分野でユーザーに最高の映像体験を届けるため日々の業務に取り組んでいます。 私たちの組織では具体的に、アナログや画素を制御するデジタル回路、画素から読みだされた画像を並び替え、後段のプロセッサに送るデジタル回路、画像の安全に保護するためのセキュリティ回路の設計などを行っています。 現在、イメージセンサーの市場に対してさらなる拡大を目指しており、私たちの部署ではデジタル回路設計を中心として商品企画から量産サポートまで一貫した業務を担うことで高品質なデバイスの提供に貢献しています。 ■担当予定の業務内容 スキル・ご経験に合わせて下記のいずれかの業務の担当を想定しています。 ・CMOSイメージセンサーの顧客要望に対して機能を具体化し実装仕様への落とし込みを行う ・デジタル回路設計のプロジェクトマネジメント、および課題解決の推進 ・CMOSイメージセンサーのデジタル設計における最適なアーキテクチャの検討と実装 ・セキュリティを含めた機能の実装 ・要求された実装仕様をプロジェクトのスケジュールに合わせて設計・検証を行う ■想定ポジション これまでのキャリアに応じて下記のいずれかを担当頂きます。 ・CMOSイメージセンサーのデジタル設計全体を推進する設計リーダー ・要件に応じたイメージセンサーのデジタル回路のアーキテクチャーを検討するシステムアーキテクト ・イメージセンサーに搭載されるサブブロックのブロック設計リーダー、または設計担当者 ■職場雰囲気 ・イメージセンサーの設計は多くの人が関わりコミュニケーションを積極的に取る必要があります。お互いの業務領域を理解し、業務を推進するために風通しの良い職場になります。 ・世の中の設計・検証手法をキャッチアップするため積極的に行動してチャレンジする人を認める職場です。常に変革を求めて新しいことに取り組むことを推奨しています。 ・大所帯のデジタル設計部署ですが、20代の若手も多く活気にあふれています。 ■描けるキャリアパス 最初の1-2年はCMOSイメージセンサーの基礎を習得いただき、そのあとは多くの業務内容をサポートするため多様なキャリアパスを描くことができます。 ・CMOSイメージセンサーの設計を通して、設計・検証のスペシャリストを目指す ・顧客との交渉を重ね、仕様に落とし込むシステムアーキテクト ・デジタルだけでなく、アナログ・画素も含んだ多様なカテゴリの人とプロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント ・セキュリティ機能を実装に盛り込むだけでなく、製品の管理や運用もケアするセキュリティスペシャリスト などイメージセンサーの設計を軸にして上記を中心とした様々な活躍の場が広がります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ■求人部署からのメッセージ 変化の速い半導体業界において、特に今、環境が大きく変わろうとしています。私たちSSSはその流れに乗るのではなく、流れを作っていく立場としてデジタル回路設計を軸に世の中の設計技術のトレンドを取り込み、検証手法の改善など積極的に推進しています。世界で最も使われる撮像デバイスを作って、多くの感動を世の中に届けることができるやりがいのある職場です。 事業内容・業種 半導体

【配属先部署】 CX事業統括　DI事業本部　MT統括部　システムソリューション（SS）部 【システムソリューション（SS）部について】 ＜事業内容＞ システムソリューション部では、高度化するお客様の課題解決を支援するために、特定のプロダクトやサービスに依存しないオーダーメイドのシステム開発（Web・スマホアプリ）を行っています。同社のお客様企業は日本の各業界をリードするナショナルクライアントが中心であり、最終的に多くの消費者に届くサービスになるため、やりがいがあり、ご自身のキャリアにとっても有意義な経験をしていただけます。 他部門と連携してプロジェクトを推進する機会もあり、Webサイトの運用を行う部門やコールセンターといったオペレーションの領域までカバーする同社だからこそ実現できるサービスの提供も可能です。 ＜業務内容＞ ■お客様企業の課題・ニーズのヒアリング、提案書作成、折衝 ■提案内容に基づいたプロジェクト計画、要件定義、システム要件の策定 ■プロジェクトのマネジメント（進捗や工数、課題の管理や顧客への報告） ■コードレビュー等のシステム品質管理 ■目標管理や勤怠管理など、配下メンバーのマネジメント（レイヤーによっては組織マネジメントの一貫としてお任せする場合があります） Webシステムおよびスマホアプリの開発に伴う、一連のマネジメント業務をお任せします。 自社だけでなくグループ会社やオフショア等のリソース（や、生成AIサービス等の新たな技術※入れるか迷い中）を活用しながら、クライアント課題をどう解決していくかをリードしていただくポジションです。 ※ご経験に応じて、プロジェクトマネージャーのサポートから入っていただく等、お任せする業務は調整致します。 ※プロジェクトマネジャーとしてご入社いただき、業務に慣れてこられたら組織マネジメントや後進育成に携わるというキャリアパスもございます。 ※就業場所は渋谷ファーストタワー（在宅ワーク中心）となります。お客様常駐は原則ありません。 ▼サービス事例 ■株式会社三井住友銀行様 https://www.trans-cosmos.co.jp/customercase/customer/smbc.html 【このポジションの魅力】 ▽業務面 ■プライム案件がほとんどであることから、直接お客様企業の担当者と関わっていただけるためベンダー都合で案件が左右されるわずらわしさが無く、関わったプロジェクトの成果を直接感じていただけます ■長期でお取引いただくお客様が多いため、作って終わりではなくその後の改善まで携わり、サービスを育てる過程に関わるチャンスがあります ■既存の技術スタックを考慮しながらも、よりよいアウトプットを目指して新たなサービスや技術を開発に取り入れることで特定の技術に縛られることなく、エンジニアとしてのスキルを磨いていただくことができます ■Webの運用やコールセンターなど、オペレーション領域までカバーする同社だからこそ提供できるサービスも多く他部門との連携を通して様々な知見およびスキルを身に着けていただける機会があります ▽就業環境/評価制度 ■在宅勤務メインでの就業を継続しています ■デジタルインタラクティブ事業本部では、職種の種類および各習熟度を24種類×8段階のポジションに整理・定義をし（ポジションマップ）、次のステップに進むためには何をすればよいのかが分かりやすくなると同時に、年功序列ではなく成果や能力のある方が昇格するような制度を設けています ■OKRを設定し毎月1on1を行うことで、進捗を定期的に追いながら評価に変える本部独自の取り組みを導入しています ■2018年から導入しているwevoxを活用したエンゲージメント調査を実施し、役員が毎月のフリーコメント全てに目を通し、アクションを起こしています 　ポジションマップやOKRの設定といった取り組みは、この調査を通して実現・導入にいたった事例です ＜キャリア/成長支援＞ ■社内に蓄積されたナレッジ/キャリアパスが豊富な同社ならではの制度 ∟セミナーファンディング　/ ジョブポスティング / 実務をもとにしたTCIオリジナルのオンデマンド講座 ■エンジニアの成長支援を目的とした制度 ∟ハッカソンの開催 / サンドボックス環境の提供 / トラックテスト ■その他 ∟資格取得支援制度 / 海外視察（選抜型） / 書籍購入補助 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

多様な事業を持つソニーでは、様々な技術や保有する膨大なデータを活用し、新たな顧客価値創出に力を入れています。 多岐にわたる新たな取り組みが社内で起こる中、日々高度化・複雑化するセキュリティリスク解決のため、セキュリティ専門性、課題解決力、グローバルプロジェクト参画等の経験をお持ちの方を募集します。 ■組織の役割 ソニーのPurposeである「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」のもと、ソニーグループ株式会社およびグループ会社を横断的にセキュリティとして支援する組織となります。 ソニーグループ各社の特性に合わせた包括的なセキュリティプログラムを実現することにより、ソニーを守り、新しい可能性へつなげることをミッションとしています。 また、ソニー米国本社を担当するチームと様々なプロジェクトを通じ、グローバルで効果的かつ効率的なセキュリティプログラムの実現を目指しています。 ■担当予定の業務内容 セキュリティ戦略策定、セキュリティポリシー準拠支援、成熟度評価、リスクアセスメント、ビジネスコンサルティング、脆弱性管理、研修等、ビジネスイネーブラー（支援者）として幅広く事業と連携し、幅広くセキュリティ支援を実行できるセキュリティスペシャリストを募集しています。 プロジェクト例 ・社内規則、規制に基づくリスクの可視化 ・リスク改善提案と実行支援 ・セキュリティコンサルタントとして、ビジネス部門からの各種相談（M&A、新会社設立、個別相談等） などを、本社、新規事業創出、研究開発、IT部門等に対して支援しています。 ■想定ポジション マネジャーまたはスペシャリスト ■職場の環境 中途採用のメンバを中心に数名程度のチームです。現時点では基本テレワーク、週2～3回コミュケーションを目的とした出社制度あり。また業務上必要に応じて都度出社。海外との会議・出張あり。 ■描けるキャリアパス ・セキュリティセキュリティガバナンス、リスクアセスメント、アプリケーションセキュリティ、脆弱性管理、インシデントレスポンス等、特定分野でのセキュリティ専門家になる環境や研修がある。 ・セキュリティに関する幅広い経験を積むことで、将来のInformation Security Officerを目指す。 ・事業会社内のセキュリティチームのため、事業の戦略にふれる機会が多く、セキュリティ支援のやりがいを感じる。 ・セキュリティは、米国を中心にグローバルな組織体制になっているため、海外赴任も含め、グローバルで活躍する機会が多い。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ■求人部署からのメッセージ グローバルなセキュリティ組織のなかに存在する東京チームの一員として、セキュリティの経験と知見を活用しながらビジネス視点にたったコミュニケーション・支援をセキュリティ専門家として行い、セキュリティ領域においてチームと一緒に成長していただける方を募集しています。 エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、映画、音楽、ゲーム、金融事業をグローバルに展開するソニーグループでは、今後ますます拡大、重要性の向上が見込まれるセキュリティ分野に関心、興味をもつ方、ぜひ一緒に働いてみたいと思った方の応ご募をお待ちしております。 ■職場雰囲気 部署全体としては、経験者採用入社者が多く、またグローバルにチームが配置されていることから、多様なバックグランド・経験を持つメンバーが多く活躍しています。 チームは少人数で構成されており、各メンバーへ裁量が付与され、主体的に動くことが必要な一方で、マネジメントをはじめ、他のメンバー・チーム・各社とのコミュケーションは定期的に存在し、必要な情報や支援を得ることができ、個人およびチームの成果が最大化できる環境を目指しています。 グローバルに活動を推進する業務の性質上、日本時間夜間や早朝のミーティングが発生することがある一方、計画的な休暇取得の推奨を行っており、適切なワークライフバランスの維持に努めています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【求人の特徴】 大手ファームの”歯車”で終わるか、会社の”エンジン”になるか。 2年連続の増収増益、そして目前に迫るIPO。 株式会社シーフォースは今、第二創業期ともいえる最もエキサイティングなフェーズを迎えています。 私たちがあなたに提供するのは、単なる「SAP導入プロジェクト」ではありません。 経営陣とダイレクトに議論し、自らの提案で事業を動かすスピード感。 これから本格化する組織作りやカルチャー醸成に、コアメンバーとして関わる醍醐味。 そして、IPO準備という会社の大きな挑戦を、当事者として経験できる希少なフェーズです。 もしあなたが、これまでの経験を活かして「事業を動かす実感」と「組織を創るやりがい」を求めるなら、シーフォースは最高の舞台になることをお約束します。 まずはコンサルタントとして、その力を存分に発揮してください。 そして、共に会社の未来を創るパートナーへ。あなたからのご応募を、心からお待ちしています。 【業務内容】 ■募集ポジション SAPコンサルタント（メンバーレベル～マネージャー候補） ■ミッション SAP導入プロジェクトを牽引するコンサルタントとして、クライアントのプロジェクトを成功に導くことが最初のミッションです。将来的には、プロジェクトリードや後進育成、さらには事業部の組織運営といったマネジメント領域へもチャレンジしていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 あなたの経験・志向性を最大限に尊重し、最適なプロジェクトをお任せします。「この業界に挑戦したい」「こんな技術を使いたい」といったリクエストも大歓迎です。 ・SAP導入コンサルティング 　構想策定、要件定義、フィット＆ギャップ分析 　設計、開発、テスト、移行、本稼働支援 　（担当モジュール例：SD、MM、PP、FI、COなど、あなたの得意領域を活かせます） ・プロジェクトリード 　顧客折衝、課題ヒアリング、ソリューション提案 　進捗管理、品質管理、チームメンバーのタスク管理 ・組織運営への貢献 　若手コンサルタントの育成、メンタリング 　採用活動、ナレッジマネジメントの仕組み作り 　オウンドメディア戦略、市場コミュニケーション ■案件事例 ・大手製造業向けSAP S/4HANAR？ グローバル展開プロジェクト ・中堅・地方優良企業の基幹システム刷新（DX推進） ・海外拠点向けSAP導入支援（英語力を活かせます） 【ポジションの魅力】 1. 意思決定、最短1日。経営直下で事業を動かすダイナミズム 代表や役員との距離が近く、重要な提案が数日で、時にはその日のうちに承認される。それがシーフォースの日常です。大手ファームのような複雑な承認プロセスやレポートラインは存在しません。あなたの優れたアイデアと実行力が、ダイレクトに事業の成長に結びつく。このスピード感と裁量こそ、IPOを目指す成長企業でしか味わえない醍醐味です。 2.「やりたい」が、本当に叶う。あなたのためのプロジェクトアサイン 「前職の知見を活かし、製造業の案件に集中したい」――ある中途入社のコンサルタントの希望は、入社後すぐに実現されました。当社では、営業担当とエンジニアが定期的に面談し、一人ひとりのキャリアプランや希望を密にすり合わせる機会を設けています。会社の都合でアサインされるのではなく、あなたの「なりたい姿」から逆算してキャリアを築ける環境です。 3. 会社の未来は、あなたと創る。第二創業期のコアメンバーへ 私たちは今、IPO準備と大阪支社開設という大きな節目を迎えています。完成された組織ではなく、まさにこれから新しい制度やカルチャーを創り上げていくフェーズです。「こんな評価制度はどうか」「もっと効率的なナレッジ共有の方法があるはずだ」――あなたの意見が、会社のスタンダードになるかもしれません。組織作りの中心人物として、会社の成長を牽引するやりがいを感じてください。 4. 実力に、報いる。正当な評価と高水準の給与 年次や年齢ではなく、あなたの出した成果と実力を正当に評価し、給与として明確に還元します。マネージャーとしてご活躍いただく方には、最大年収1,200万円を想定。会社の成長に貢献した分だけ、あなた自身の市場価値と収入も着実に向上していく。そんな、プロフェッショナルが報われる環境をお約束します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス