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医療生協さいたま生活協同組合 医療生協ケアステーションうらしんの求人情報・お仕事一覧

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【堺市中区/泉北高速鉄道】 教育体制充実◎地域の精神科医療の中核を担う病院での作業療法士募集です!

社会医療法人杏和会 阪南病院 OTセンター

【仕事内容】■OTセンターにおける作業療法士業務全般・入院患者様を中心に、個人作業療法やグループでの活動の他、病棟単位での活動、地域生活移行支援プログラムなどの実施【中途教育について】■月2~3回の研修や学会参加など事業内容・業種病院
【仕事内容】■OTセンターにおける作業療法士業務全般・入院患者様を中心に、個人作業療法やグループでの活動の他、病棟単位での活動、地域生活移行支援プログラムなどの実施【中途教育について】■月2~3回の研修や学会参加など事業内容・業種病院

【沖縄県/中頭郡西原町】無資格・未経験OK♪世界的医療グループの病院にて看護助手の募集<正社員>

宗教法人セブンスデーアドベンチスト教団  アドベンチストメディカルセンター

■看護助手業務全般・介助業務(食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど)・簡単な事務の補助業務・病院内の備品、器具のチェック・伝票やカルテなど病院内での運搬・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備事業内容・業種病院
■看護助手業務全般・介助業務(食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど)・簡単な事務の補助業務・病院内の備品、器具のチェック・伝票やカルテなど病院内での運搬・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備事業内容・業種病院

【兵庫県/神戸市西区】医療福祉建築賞受賞の綺麗な病院◎環境良好◎子育て理解あり!<看護師・非常勤>

医療法人薫英の会 久野病院

1.病棟【業務内容】■看護師業務全般事業内容・業種病院
1.病棟【業務内容】■看護師業務全般事業内容・業種病院

【山口県/下関市】人工腎臓による透析医療、内科全般の診療を行う有床診療所です<正社員/准看護師>

医療法人豊栄会 細江クリニック

【仕事内容】■外来での看護師業務全般事業内容・業種クリニック
【仕事内容】■外来での看護師業務全般事業内容・業種クリニック

【北海道/札幌市豊平区】脊椎・肩・膝・手の最新医療に力を入れている整形外科病院の看護師募集<正社員>

医療法人社団履信会

1.外来■外来での看護師業務全般・整形外科一般外来診療における看護業務・医師診療補助や、処置と看護・局所麻酔における外来手術介助勤務:日勤①についての補足=受付18:30まで。診療が全て終わるまでの時間になるため、平均19時前後に業務終了となります。・8:15~勤務 週1回程度あり・8:30~勤務 週2回程度あり・土曜半日勤務 月2回前後あり事業内容・業種病院
1.外来■外来での看護師業務全般・整形外科一般外来診療における看護業務・医師診療補助や、処置と看護・局所麻酔における外来手術介助勤務:日勤①についての補足=受付18:30まで。診療が全て終わるまでの時間になるため、平均19時前後に業務終了となります。・8:15~勤務 週1回程度あり・8:30~勤務 週2回程度あり・土曜半日勤務 月2回前後あり事業内容・業種病院

【鳥取県東伯郡】各種手当・複利厚生充実◎日・祝休み♪介護老人保健施設での医療事務募集《正社員》

医療法人専仁会 介護老人保健施設ハワイ信生苑

・介護保険に係る請求事務等・その他、受付、一般事務※パソコン(エクセル・ワード)を扱う作業あり事業内容・業種老人福祉・介護保険施設
・介護保険に係る請求事務等・その他、受付、一般事務※パソコン(エクセル・ワード)を扱う作業あり事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【静岡県/賀茂郡】伊豆地方の救急医療を担う基幹病院にて透析センター看護師募集<非常勤/准看護師>

医療法人社団康心会 康心会伊豆東部病院

1.透析室【仕事内容】■看護師業務全般■透析センター事業内容・業種病院
1.透析室【仕事内容】■看護師業務全般■透析センター事業内容・業種病院

組込・制御設計★東証プライム上場G★研修体制◎/年休124日・土日祝休/残業20h|【関東勤務】

株式会社メイテックフィルダーズ

■募集職種:マイコンシステム設計技術職(MF)メイテックグループのエンジニアとして、未経験から成長できる教育体制のもと、プロエンジニアとして生涯ご活躍いただけます!【仕事内容】組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析 等【案件例】■自動車・二輪車:電気自動車バッテリーの監視プログラム開発/エンジンコントロールユニットの制御プログラム開発/電動パワステのマイコン開発/自動運転に関わるシステム開発/自動車通信システムのプログラム開発■医療・福祉用機器:医療用ソフトウェアの設計開発/緊急時自動連絡システムのファームウェア開発■ロボット:ヒト型ロボットの制御プログラム開発/AI産業用ロボットの開発■デジタルカメラ:撮像画像の加工ソフト開発■スマートフォン:ドライバ開発■生活家電:ファームウェア開発(IoT関連)■テレビ:画像制御のソフト開発/ファームウェア開発■AV機器:画像処理プログラム開発/信号処理プログラム開発■パソコン、プリンタ:プリンタ通信アプリケーションのソフト開発/プリンタのドライバ開発■ゲーム機:カードゲーム用通信アプリケーションのソフト開発【メイテックグループのここが魅力!】株式会社メイテックは1974年創業し、現在設立49年、東証プライム上場Gの業界最大手の技術者派遣企業です。①★安定性抜群★・国内で初めて技術者派遣企業として発足したパイオニアであり、日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを多く抱えており、現在、単体8331名グループ全体13039名、単体売上高837億(グループ連結:1190億)、財務基盤としても無借金経営・内部留保400億円超と非常に安定性を兼ね備えている企業です。・また、2020年には「JPX日経400」に採用(投資家にとって投資魅力の高い会社)されています。(ホンダ、トヨタ、キーエンス、ソニーなどの大手企業も選出されています)取引社数は約4000社、上場企業および優良中堅企業 約1200社、常時約1600件ものプロジェクトが走り続けています!②★最先端の技術に関わることができる案件が多数!★今後、数年後に世の中に出ていくような商品やサービスに携わることができ、大手メーカーエンジニアと肩を並べ、高い技術力を持ったエンジニアとしてスキルアップが叶えられます。③★教育・研修体制について★メイテックグループでは技術力が高いエンジニアを1人でも多く排出する為に、教育・研修体制に力を入れ、自社内でエンジニアを育てることで更なるキャリアの開拓をサポートすると共に、クライアントとエンジニアにとっても利益が出るような3者間利益を実現する取り組みをしています。例えば、、1.入社後、1か月半研修センターでの充実した研修プログラム 研修講師とご自身が身につけたいスキルを相談して頂き、 数々の研修の中から学びたい項目を選択、2週間程度の研修を数種類組みます。 自らがなりたい姿、やりたいことを叶えやすい研修体制が整っています。2.案件配属後の社内での技術研修 年間の研修開催数433回、社内技術研修講座数558講座に加え、 エンジニア主催の技術勉強会は年間491回開催され、約5000名のエンジニアが参加しています!(例)・社内研修:3D-CAD研修、電気回路の考え方、C言語によるシリアル通信・モータ制御、ネットワーク構築入門、プロジェクトマネジメント研修等・エンジニア主催研修:自動車ティアダウン研修、パスタブリッジ研修、空圧研修、プレゼン資料勉強会、技術発表会等3.年間約10億円の資金を教育に投資! 過去には全企業の教育にかける投資額ランキングでも第5位にランクインしています! 業界で一番教育に投資し、エンジニアの成長とクライアントの利益に貢献する環境が整っています。事業内容・業種その他(人材サービス)
■募集職種:マイコンシステム設計技術職(MF)メイテックグループのエンジニアとして、未経験から成長できる教育体制のもと、プロエンジニアとして生涯ご活躍いただけます!【仕事内容】組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析 等【案件例】■自動車・二輪車:電気自動車バッテリーの監視プログラム開発/エンジンコントロールユニットの制御プログラム開発/電動パワステのマイコン開発/自動運転に関わるシステム開発/自動車通信システムのプログラム開発■医療・福祉用機器:医療用ソフトウェアの設計開発/緊急時自動連絡システムのファームウェア開発■ロボット:ヒト型ロボットの制御プログラム開発/AI産業用ロボットの開発■デジタルカメラ:撮像画像の加工ソフト開発■スマートフォン:ドライバ開発■生活家電:ファームウェア開発(IoT関連)■テレビ:画像制御のソフト開発/ファームウェア開発■AV機器:画像処理プログラム開発/信号処理プログラム開発■パソコン、プリンタ:プリンタ通信アプリケーションのソフト開発/プリンタのドライバ開発■ゲーム機:カードゲーム用通信アプリケーションのソフト開発【メイテックグループのここが魅力!】株式会社メイテックは1974年創業し、現在設立49年、東証プライム上場Gの業界最大手の技術者派遣企業です。①★安定性抜群★・国内で初めて技術者派遣企業として発足したパイオニアであり、日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを多く抱えており、現在、単体8331名グループ全体13039名、単体売上高837億(グループ連結:1190億)、財務基盤としても無借金経営・内部留保400億円超と非常に安定性を兼ね備えている企業です。・また、2020年には「JPX日経400」に採用(投資家にとって投資魅力の高い会社)されています。(ホンダ、トヨタ、キーエンス、ソニーなどの大手企業も選出されています)取引社数は約4000社、上場企業および優良中堅企業 約1200社、常時約1600件ものプロジェクトが走り続けています!②★最先端の技術に関わることができる案件が多数!★今後、数年後に世の中に出ていくような商品やサービスに携わることができ、大手メーカーエンジニアと肩を並べ、高い技術力を持ったエンジニアとしてスキルアップが叶えられます。③★教育・研修体制について★メイテックグループでは技術力が高いエンジニアを1人でも多く排出する為に、教育・研修体制に力を入れ、自社内でエンジニアを育てることで更なるキャリアの開拓をサポートすると共に、クライアントとエンジニアにとっても利益が出るような3者間利益を実現する取り組みをしています。例えば、、1.入社後、1か月半研修センターでの充実した研修プログラム 研修講師とご自身が身につけたいスキルを相談して頂き、 数々の研修の中から学びたい項目を選択、2週間程度の研修を数種類組みます。 自らがなりたい姿、やりたいことを叶えやすい研修体制が整っています。2.案件配属後の社内での技術研修 年間の研修開催数433回、社内技術研修講座数558講座に加え、 エンジニア主催の技術勉強会は年間491回開催され、約5000名のエンジニアが参加しています!(例)・社内研修:3D-CAD研修、電気回路の考え方、C言語によるシリアル通信・モータ制御、ネットワーク構築入門、プロジェクトマネジメント研修等・エンジニア主催研修:自動車ティアダウン研修、パスタブリッジ研修、空圧研修、プレゼン資料勉強会、技術発表会等3.年間約10億円の資金を教育に投資! 過去には全企業の教育にかける投資額ランキングでも第5位にランクインしています! 業界で一番教育に投資し、エンジニアの成長とクライアントの利益に貢献する環境が整っています。事業内容・業種その他(人材サービス)

東 京:中堅企業戦略コンサルタント 【戦略~実行まで経営全体に関与し、会社を丸ごと変える】 /MS1

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

【職務内容】経営戦略ビジネスユニットでは、中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができますまた、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援(インプリメンテーション)を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています◇主なクライアント中堅企業を中心に、企業規模、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、同時並行で様々なコンサルティングを遂行しています特定の業種にとらわれること無く、様々な業界を対象としたコンサルティングに携わりながら、コンサルタントとしての経験を積んで頂くことが出来ます◇具体的には(注力分野) (1) 経営戦略・事業戦略「中期経営計画」「成長戦略」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じてクライアントの成長を支援します (2) 実行支援BPO支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案。および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現します (3) 組織風土改革推進組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案 (4) 人材育成企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成(業務内容・役割) (1) 経営環境の調査・分析市場環境、業界構造、協力/競合企業などに対する公開情報や専門家インタビュー等により、調査・分析、資料化、報告 (2) クライアント内部情報の収集・分析クライアント内部の経営管理資料、業務関連データ(設計、調達、生産等)をクライアント担当者と協力して収集・分析、資料化、報告 (3) 戦略・戦術の検討と策定支援上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援 (4) 戦略・戦術の実行支援クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等 (5) 組織変革に向けたファシリテーションクライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進◇備考中堅企業の経営に直接働きかける機会が豊富なため、大きな責任はあるものの、コンサルティング成果が実感しやすく、企業経営に対するインパクトの大きな業務が出来ます。様々な業界、企業規模のクライアントへのコンサルティングを同時並行で進めるため、多様なインプットがあり、コンサルタントとしての成長が促進される環境です。【プロジェクト事例】(1) 経営戦略・事業戦略 ・広告業     :成長戦略策定支援 ・電機メーカー  :オープンイノベーションの仕組みを活用した新規事業創出支援 ・金融機関    :新規事業探索とビジネスモデルの策定支援 ・産業機械メーカー: IPOを視野に入れた中期経営計画策定(2) 実行支援 ・中堅化粧品卸  :中期経営計画作成支援・実行支援 ・製造業     :経営再建計画策定および施策実施支援 ・飲食サービス業 :収益改善および経営者的人材育成 ・医療法人    :2病院の統合計画の策定および計画策定から開業までの実行支援【募集部室】コンサルティング事業本部 経営戦略ビジネスユニット経営戦略第1部【募集職位】プリンシパル、シニアマネージャー、マネージャー、コンサルタント【注力領域】・戦略コンサルティング、新規事業コンサルティング、収益力向上コンサルティング、中期経営計画策定、領域事業内容・業種コンサルティング・シンクタンク>その他専門コンサルティング
【職務内容】経営戦略ビジネスユニットでは、中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができますまた、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援(インプリメンテーション)を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています◇主なクライアント中堅企業を中心に、企業規模、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、同時並行で様々なコンサルティングを遂行しています特定の業種にとらわれること無く、様々な業界を対象としたコンサルティングに携わりながら、コンサルタントとしての経験を積んで頂くことが出来ます◇具体的には(注力分野) (1) 経営戦略・事業戦略「中期経営計画」「成長戦略」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じてクライアントの成長を支援します (2) 実行支援BPO支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案。および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現します (3) 組織風土改革推進組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案 (4) 人材育成企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成(業務内容・役割) (1) 経営環境の調査・分析市場環境、業界構造、協力/競合企業などに対する公開情報や専門家インタビュー等により、調査・分析、資料化、報告 (2) クライアント内部情報の収集・分析クライアント内部の経営管理資料、業務関連データ(設計、調達、生産等)をクライアント担当者と協力して収集・分析、資料化、報告 (3) 戦略・戦術の検討と策定支援上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援 (4) 戦略・戦術の実行支援クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等 (5) 組織変革に向けたファシリテーションクライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進◇備考中堅企業の経営に直接働きかける機会が豊富なため、大きな責任はあるものの、コンサルティング成果が実感しやすく、企業経営に対するインパクトの大きな業務が出来ます。様々な業界、企業規模のクライアントへのコンサルティングを同時並行で進めるため、多様なインプットがあり、コンサルタントとしての成長が促進される環境です。【プロジェクト事例】(1) 経営戦略・事業戦略 ・広告業     :成長戦略策定支援 ・電機メーカー  :オープンイノベーションの仕組みを活用した新規事業創出支援 ・金融機関    :新規事業探索とビジネスモデルの策定支援 ・産業機械メーカー: IPOを視野に入れた中期経営計画策定(2) 実行支援 ・中堅化粧品卸  :中期経営計画作成支援・実行支援 ・製造業     :経営再建計画策定および施策実施支援 ・飲食サービス業 :収益改善および経営者的人材育成 ・医療法人    :2病院の統合計画の策定および計画策定から開業までの実行支援【募集部室】コンサルティング事業本部 経営戦略ビジネスユニット経営戦略第1部【募集職位】プリンシパル、シニアマネージャー、マネージャー、コンサルタント【注力領域】・戦略コンサルティング、新規事業コンサルティング、収益力向上コンサルティング、中期経営計画策定、領域事業内容・業種コンサルティング・シンクタンク>その他専門コンサルティング

Webアプリケーションエンジニア※裁量大きく、様々な事にチャレンジ出来る環境

エムスリーキャリア株式会社

Webグループ、新規サービスグループでは以下の業務に取り組んでいます。・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発・医療機関向け採用支援サービスの開発・産業医紹介サービス(健康経営事業)の開発・モバイルアプリ(各キャリアサイト)の開発・各サービスの新機能提案■入社後、あなたにお任せしたい業務例・担当サービスの新機能企画、仕様策定・Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Boot、PostgreSQL、Redis、Elasticsearchを用いたバックエンド開発・AWS、Dockerを用いたインフラ構築・Vue.jsを用いたフロントエンド開発ITを活用した事業課題の解決スピード向上を図るため、ビジネスサイドのメンバーと共に企画と仕様をまとめ、開発からリリース後の機能改善までを一気通貫で行っていただきます。システム開発ではWebアプリケーションのサーバーサイド開発が中心ですが、フロントエンドの開発にも携わり、UXの改善を含めたサービス成長をリードしていただくポジションです。■担当フェーズ要件定義、基本設計、詳細設計、開発、開発したシステムの効果検証・改善■業務の進め方(イメージ)担当サービスの事業責任者、あるいはプロダクトマネージャーと直接、課題の整理や実装する機能の決定を行います。費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。エンジニアとしては、ユニットテストを書くだけでなく、テスト観点について開発着手前にQAチームと相談したり、テスト観点の提案等を行い協力して品質向上を努めます。■ポジションの魅力・エンジニアとしての業務だけでなく、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことができます。ご志向に合わせて0~1フェーズ、1~10フェーズ様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。・新技術導入に積極的な風土の中で技術力を高めることが出来ます。最近ではAndroidアプリ開発言語として認知されていた「Kotlin」を用いたサイトフルリニューアル、AI(機械学習)を用いたアプリケーション開発などを行っています。・一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行っていただく事が可能です。(月間残業時間平均20時間程度)・書籍購入補助やAWS利用料補助,4Kディスプレイ貸与(希望者のみ)等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。【Webグループ/新規サービスグループの役割】Webグループでは、医師・薬剤師キャリアサービスの強化、新規サービスグループでは健康経営領域、病院経営領域でのサービス拡大を目指して頂くことを想定しています。WebグループはオンプレからAWSへの移行を含めた大規模なリアーキテクティングも実施しており、新規サービスグループでは、様々な案件に企画段階から取り組んで頂く可能性が大きくなります。【開発環境】・Mac/Windows(テキストエディタ、IDEは自由)・言語:Ruby,Javascript,Kotlin,Java,PHP,Go,Python,Dart・ライブラリ:Vue.js,jQuery・フレームワーク: Ruby on Rails,Spring Boot,Flutter・ミドルウェア: PostgreSQL,Redis,Elasticsearch,Docker・クラウド:AWS,Azure・構成管理:Terraform,Ansible・CI/CD:GitLab CI/CD・バージョン管理:GitLab・プロジェクト管理:JIRA・ドキュメンテーション:Confluence,Strap,Adobe XD,Figma・コミュニケーション:Slack,Zoom,Google Workspace・Webサイト改善:GoogleOptimize・その他:AWS各種サービス(EC2,RDS,Lamda,ECS,S3,Athena等)【エンジニア採用特設サイト】https://career.m3career.com/engineer/【メンバーインタビュー】・チームカルチャーについて:https://www.wantedly.com/companies/m3career/post_articles/170377事業内容・業種人材紹介・人材派遣
Webグループ、新規サービスグループでは以下の業務に取り組んでいます。・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発・医療機関向け採用支援サービスの開発・産業医紹介サービス(健康経営事業)の開発・モバイルアプリ(各キャリアサイト)の開発・各サービスの新機能提案■入社後、あなたにお任せしたい業務例・担当サービスの新機能企画、仕様策定・Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Boot、PostgreSQL、Redis、Elasticsearchを用いたバックエンド開発・AWS、Dockerを用いたインフラ構築・Vue.jsを用いたフロントエンド開発ITを活用した事業課題の解決スピード向上を図るため、ビジネスサイドのメンバーと共に企画と仕様をまとめ、開発からリリース後の機能改善までを一気通貫で行っていただきます。システム開発ではWebアプリケーションのサーバーサイド開発が中心ですが、フロントエンドの開発にも携わり、UXの改善を含めたサービス成長をリードしていただくポジションです。■担当フェーズ要件定義、基本設計、詳細設計、開発、開発したシステムの効果検証・改善■業務の進め方(イメージ)担当サービスの事業責任者、あるいはプロダクトマネージャーと直接、課題の整理や実装する機能の決定を行います。費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。エンジニアとしては、ユニットテストを書くだけでなく、テスト観点について開発着手前にQAチームと相談したり、テスト観点の提案等を行い協力して品質向上を努めます。■ポジションの魅力・エンジニアとしての業務だけでなく、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことができます。ご志向に合わせて0~1フェーズ、1~10フェーズ様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。・新技術導入に積極的な風土の中で技術力を高めることが出来ます。最近ではAndroidアプリ開発言語として認知されていた「Kotlin」を用いたサイトフルリニューアル、AI(機械学習)を用いたアプリケーション開発などを行っています。・一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行っていただく事が可能です。(月間残業時間平均20時間程度)・書籍購入補助やAWS利用料補助,4Kディスプレイ貸与(希望者のみ)等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。【Webグループ/新規サービスグループの役割】Webグループでは、医師・薬剤師キャリアサービスの強化、新規サービスグループでは健康経営領域、病院経営領域でのサービス拡大を目指して頂くことを想定しています。WebグループはオンプレからAWSへの移行を含めた大規模なリアーキテクティングも実施しており、新規サービスグループでは、様々な案件に企画段階から取り組んで頂く可能性が大きくなります。【開発環境】・Mac/Windows(テキストエディタ、IDEは自由)・言語:Ruby,Javascript,Kotlin,Java,PHP,Go,Python,Dart・ライブラリ:Vue.js,jQuery・フレームワーク: Ruby on Rails,Spring Boot,Flutter・ミドルウェア: PostgreSQL,Redis,Elasticsearch,Docker・クラウド:AWS,Azure・構成管理:Terraform,Ansible・CI/CD:GitLab CI/CD・バージョン管理:GitLab・プロジェクト管理:JIRA・ドキュメンテーション:Confluence,Strap,Adobe XD,Figma・コミュニケーション:Slack,Zoom,Google Workspace・Webサイト改善:GoogleOptimize・その他:AWS各種サービス(EC2,RDS,Lamda,ECS,S3,Athena等)【エンジニア採用特設サイト】https://career.m3career.com/engineer/【メンバーインタビュー】・チームカルチャーについて:https://www.wantedly.com/companies/m3career/post_articles/170377事業内容・業種人材紹介・人材派遣

予備校運営スタッフ|業界唯一×業界最大の医系専門予備校(未経験可)【福岡/天神】

株式会社キョーイク

【業務内容】生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長~明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。社会貢献度の高い仕事です。あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います(※授業は無し)。①【生徒が入校するまでの】仕事(営業、広報、イベント企画運営など)入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2~4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。②【生徒が合格するまでの】仕事(教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など)担任または副担任として複数名(15~20名程度)の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました!」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。【事業優位性】~市場拡大の医療業界。医系専門予備校合格者数No.1※、日本唯一の全国ネットで展開【全国26校】~※「株式会社東京商工リサーチ」調べ・「メディカルラボ」は2006年に名古屋からスタート。通常の予備校に多い集団授業とは異なり、全ての授業が「1対1」で生徒一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを作成し授業を実施し、生徒を合格まで導きます。・他の医系専門予備校とは一線を画す「150分授業」や「マッチング指導」などの指導システム、毎年出版している『全国医学部最新受験情報』に代表される豊富な医系学部情報が、受験生のみならず保護者の方や学校関係者の方からも高く評価され、今では合格実績、生徒数、校舎数において医系専門予備校ではトップクラスの実績を誇ります。2022年には完全オンライン授業の新しいコンセプトのブランド「メディカルラボPersonal」を開校(奈良・浜松)。2006年に名古屋校1校でスタートした「メディカルラボ」も現在では全国の主要都市に27校舎を展開するまでに成長しました。【同社の魅力】~主体的に考え、行動し、仕事を創っていく風土です~・2020年12月に河合塾グループと業務資本提携し、河合塾グループの一員となりました。今後は、河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。そして、一人ひとりの学びに寄り添う教育サービスをより一層進化させ、最良の学びの場を提供していきます。新しいキョーイクを一緒に作っていく仲間を募集します。これからの成長に、ご期待ください!・キョーイクでは「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、現状からより良くする為にはどうしたらよいか、ということを常に考えスピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。意欲があれば、社員の「やりたい!」が実現できます。・目の前で生徒が「成績が上がった」「合格した」という喜びを共有できる仕事です。合格の報告に生徒が来ると今までの苦労を忘れる瞬間があります。人の成長に寄り添い、生徒から「やる気」や「元気」を多く分けてもらえる仕事です。・これまでの経験やスキルを活かして、早期にキャリアアップできるチャンスもございます!実際に、入社してわずか2年で主任、4年で校舎長といった重要な役割を担う社員もいます。事業内容・業種教育/学校
【業務内容】生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長~明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。社会貢献度の高い仕事です。あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います(※授業は無し)。①【生徒が入校するまでの】仕事(営業、広報、イベント企画運営など)入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2~4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。②【生徒が合格するまでの】仕事(教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など)担任または副担任として複数名(15~20名程度)の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました!」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。【事業優位性】~市場拡大の医療業界。医系専門予備校合格者数No.1※、日本唯一の全国ネットで展開【全国26校】~※「株式会社東京商工リサーチ」調べ・「メディカルラボ」は2006年に名古屋からスタート。通常の予備校に多い集団授業とは異なり、全ての授業が「1対1」で生徒一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを作成し授業を実施し、生徒を合格まで導きます。・他の医系専門予備校とは一線を画す「150分授業」や「マッチング指導」などの指導システム、毎年出版している『全国医学部最新受験情報』に代表される豊富な医系学部情報が、受験生のみならず保護者の方や学校関係者の方からも高く評価され、今では合格実績、生徒数、校舎数において医系専門予備校ではトップクラスの実績を誇ります。2022年には完全オンライン授業の新しいコンセプトのブランド「メディカルラボPersonal」を開校(奈良・浜松)。2006年に名古屋校1校でスタートした「メディカルラボ」も現在では全国の主要都市に27校舎を展開するまでに成長しました。【同社の魅力】~主体的に考え、行動し、仕事を創っていく風土です~・2020年12月に河合塾グループと業務資本提携し、河合塾グループの一員となりました。今後は、河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。そして、一人ひとりの学びに寄り添う教育サービスをより一層進化させ、最良の学びの場を提供していきます。新しいキョーイクを一緒に作っていく仲間を募集します。これからの成長に、ご期待ください!・キョーイクでは「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、現状からより良くする為にはどうしたらよいか、ということを常に考えスピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。意欲があれば、社員の「やりたい!」が実現できます。・目の前で生徒が「成績が上がった」「合格した」という喜びを共有できる仕事です。合格の報告に生徒が来ると今までの苦労を忘れる瞬間があります。人の成長に寄り添い、生徒から「やる気」や「元気」を多く分けてもらえる仕事です。・これまでの経験やスキルを活かして、早期にキャリアアップできるチャンスもございます!実際に、入社してわずか2年で主任、4年で校舎長といった重要な役割を担う社員もいます。事業内容・業種教育/学校

(業務・Webアプリ)プライム案件PM(提案・要件定義~) NEW !

株式会社SI&C

(業務・Webアプリ)プライム案件PM(提案・要件定義~) NEW !【会社概要】SI&Cは、『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業で、顧客からの信頼と実績をベースに直近10年は年率10%以上の着実な成長を積み重ねています。従来の注力事業である顧客のニーズに応え続けること(従来のシステム・インテグレーション)はもちろん、顧客に新たなビジネスの可能性やイノベーションを提案・発信する、技術の視点から業務を創造する会社(同社の新しい姿「Benyond SI」)へ進化致します。そのために、直近では以下の施策に着手しており、これからも更なる成長企業へと飛躍を果たします。■2023年:大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施■2024年1月:元アビームコンサルティングCEOの岩澤が同社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定■2024年10月:0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等)        元デロイトの信國が率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得の加速【募集背景】今、まさに更なる大きな飛躍をするための転機を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもった方を募集しております。同社には複数の技術習得や上流経験を積める案件が多数用意しています。ほんの一例ですが、コンシューマー向け案件や一次請け案件、持ち帰りのラボ案件等があります。また、新案件やDX/AIを含む新規技術領域への投資や進出も計画しており、DX関連事業であるクラウド基盤のアプリケーション開発等を拡大していくため、先端技術へチャレンジする機会を多く用意しています。新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、同社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。【職務内容】■顧客へのシステム提案、営業活動 RFPを理解し、提案の骨子を検討。提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携。■プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理、スコープ定義&管理、スケジュール立案&管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告。【取引業界】金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸 など独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。【案件例】1.コンシューマ向け案件 言語:Java、JavaScript(React.js、Vue.js)など 環境:AWS、Linux、Oracle など 内容:求人情報サービスシステム開発、基幹システム開発 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守2.一次請け通信業界向け案件 言語:Java、SpringBoot、Vue.js 環境:AWS 内容:IoT企業向け入退室管理システム 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守3.大手飲食店向け案件 言語:Java、SpringBoot、C 環境:Oracle 内容:大手飲食店予約管理システム開発 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守【魅力/得られる経験やスキル】★技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能★これまで40年以上に渡り積み上げてきた確かな技術力とマネジメント力があり、エンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドが整っております。★要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める★一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、システム企画など超上流工程にもご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。★プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、コンサルタント・・・様々な職種を目指して頂くことが可能です★事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
(業務・Webアプリ)プライム案件PM(提案・要件定義~) NEW !【会社概要】SI&Cは、『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業で、顧客からの信頼と実績をベースに直近10年は年率10%以上の着実な成長を積み重ねています。従来の注力事業である顧客のニーズに応え続けること(従来のシステム・インテグレーション)はもちろん、顧客に新たなビジネスの可能性やイノベーションを提案・発信する、技術の視点から業務を創造する会社(同社の新しい姿「Benyond SI」)へ進化致します。そのために、直近では以下の施策に着手しており、これからも更なる成長企業へと飛躍を果たします。■2023年:大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施■2024年1月:元アビームコンサルティングCEOの岩澤が同社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定■2024年10月:0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等)        元デロイトの信國が率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得の加速【募集背景】今、まさに更なる大きな飛躍をするための転機を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもった方を募集しております。同社には複数の技術習得や上流経験を積める案件が多数用意しています。ほんの一例ですが、コンシューマー向け案件や一次請け案件、持ち帰りのラボ案件等があります。また、新案件やDX/AIを含む新規技術領域への投資や進出も計画しており、DX関連事業であるクラウド基盤のアプリケーション開発等を拡大していくため、先端技術へチャレンジする機会を多く用意しています。新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、同社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。【職務内容】■顧客へのシステム提案、営業活動 RFPを理解し、提案の骨子を検討。提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携。■プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理、スコープ定義&管理、スケジュール立案&管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告。【取引業界】金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸 など独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。【案件例】1.コンシューマ向け案件 言語:Java、JavaScript(React.js、Vue.js)など 環境:AWS、Linux、Oracle など 内容:求人情報サービスシステム開発、基幹システム開発 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守2.一次請け通信業界向け案件 言語:Java、SpringBoot、Vue.js 環境:AWS 内容:IoT企業向け入退室管理システム 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守3.大手飲食店向け案件 言語:Java、SpringBoot、C 環境:Oracle 内容:大手飲食店予約管理システム開発 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守【魅力/得られる経験やスキル】★技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能★これまで40年以上に渡り積み上げてきた確かな技術力とマネジメント力があり、エンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドが整っております。★要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める★一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、システム企画など超上流工程にもご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。★プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、コンサルタント・・・様々な職種を目指して頂くことが可能です★事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【茨城】研究機関による高速炉プロジェクトに関するプロジェクトリーダー(日立GEベルノバ*へ出向)

株式会社日立製作所

【配属組織名】原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(福島・サイクル技術本部 福島・サイクルプロジェクト部))【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】研究機関のプロジェクト事例・高速実験炉の保守・点検・改造 https://www.jaea.go.jp/04/o-arai/joyo/index.html・ナトリウム冷却高速炉の廃止措置 https://www.jaea.go.jp/04/monju/decommissioning_plan/【募集背景】高速実験炉は、エネルギーの高い中性子量が多く、エネルギーの低い中性子も利用可能である特徴がある中性子照射施設であり、我が国のエネルギー確保に向けた幅広い研究・技術開発に対応可能な施設であり、早期の再稼働を期待されており、新規制対応工事が実施されることとなっている。また、ナトリウム冷却高速炉は、廃止措置に関する基本的計画書が2017年に提出され、概ね30年間で完了を目指しており、現在、第2段階への移行する時期となっている。このような状況の中、研究機関による高速炉プロジェクトの将来を担う人材(プロジェクトマネージャ候補)を募集する。【職務概要】研究機関による高速炉プロジェクトに係る、製品・システム・サービスの提案から納入全般を担当します。担当プロジェクトに関する全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を遵守するようにマネージメントを行う。【職務詳細】・社会と顧客の大きな課題である高速実験炉の再稼働、およびナトリウム冷却高速炉の廃止措置に向けた課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を解決する製品・サービスを提案する活動が受注前活動の中心となります。・提案に当たっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げます。・受注案件においては、社内業務規準に準じて、プロジェクト活動の推進、管理、報告を行います。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・高速実験炉は、医療用RI製造が可能であり、国産RI供給体制確立への貢献が大いに期待されています。 また、国内で唯一の高速中性子照射施設であり、日米、日仏協力開発に向け次世代FBR技術の架け橋となる重要な役割があります。 また、ナトリウム冷却高速炉の廃止措置は、日本で初めてのナトリウム冷却高速炉の廃止措置となり、非常に大きなプロジェクトの一役を担うこととなります。 日立は、プラントメーカとして研究機関による高速実験炉の再稼働対応(新規制工事)やナトリウム冷却高速炉の廃止措置を着実に進めていく責任があります。 社内外と調整を進めながら、プロジェクトマネジメントをするポジションで非常にやりがいがあります。・また、新規制工事や廃止措置を通して、プロジェクトマネージメントの一連のプロセスを経験することが可能であり、自分の成長につなげることができます。・多いキャリアパスとしては、プロジェクトエンジニア→プロジェクトマネージャ→チーフプロジェクトマネージャ(事業責任者)があります。【働く環境】・サイクルプロジェクトグループのプロジェクトチームは、担当製品、サービス毎に複数のプロジェクトチームから構成され、チームはプロジェクトマネージャーを責任者とした複数人のチームとなります。 チームメンバーは、プロジェクト業務経験の長い人から、設計業務を担当されていた方など、様々な背景の人がいます。 基礎的なプロジェクトマネジメント教育として、プロジェクトマネジメント研修を受講いただきます。 また、業務上必要なツールについてはOJTにて教育を行います。・在宅勤務は可能で、出社頻度は調整可能です。 また、顧客のリサーチや営業提案等のためには顧客の執務場所に出張することがあります。・なお、管理区域内(放射線環境下)での作業はありません。【想定ポジション】主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー
【配属組織名】原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(福島・サイクル技術本部 福島・サイクルプロジェクト部))【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】研究機関のプロジェクト事例・高速実験炉の保守・点検・改造 https://www.jaea.go.jp/04/o-arai/joyo/index.html・ナトリウム冷却高速炉の廃止措置 https://www.jaea.go.jp/04/monju/decommissioning_plan/【募集背景】高速実験炉は、エネルギーの高い中性子量が多く、エネルギーの低い中性子も利用可能である特徴がある中性子照射施設であり、我が国のエネルギー確保に向けた幅広い研究・技術開発に対応可能な施設であり、早期の再稼働を期待されており、新規制対応工事が実施されることとなっている。また、ナトリウム冷却高速炉は、廃止措置に関する基本的計画書が2017年に提出され、概ね30年間で完了を目指しており、現在、第2段階への移行する時期となっている。このような状況の中、研究機関による高速炉プロジェクトの将来を担う人材(プロジェクトマネージャ候補)を募集する。【職務概要】研究機関による高速炉プロジェクトに係る、製品・システム・サービスの提案から納入全般を担当します。担当プロジェクトに関する全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を遵守するようにマネージメントを行う。【職務詳細】・社会と顧客の大きな課題である高速実験炉の再稼働、およびナトリウム冷却高速炉の廃止措置に向けた課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を解決する製品・サービスを提案する活動が受注前活動の中心となります。・提案に当たっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げます。・受注案件においては、社内業務規準に準じて、プロジェクト活動の推進、管理、報告を行います。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・高速実験炉は、医療用RI製造が可能であり、国産RI供給体制確立への貢献が大いに期待されています。 また、国内で唯一の高速中性子照射施設であり、日米、日仏協力開発に向け次世代FBR技術の架け橋となる重要な役割があります。 また、ナトリウム冷却高速炉の廃止措置は、日本で初めてのナトリウム冷却高速炉の廃止措置となり、非常に大きなプロジェクトの一役を担うこととなります。 日立は、プラントメーカとして研究機関による高速実験炉の再稼働対応(新規制工事)やナトリウム冷却高速炉の廃止措置を着実に進めていく責任があります。 社内外と調整を進めながら、プロジェクトマネジメントをするポジションで非常にやりがいがあります。・また、新規制工事や廃止措置を通して、プロジェクトマネージメントの一連のプロセスを経験することが可能であり、自分の成長につなげることができます。・多いキャリアパスとしては、プロジェクトエンジニア→プロジェクトマネージャ→チーフプロジェクトマネージャ(事業責任者)があります。【働く環境】・サイクルプロジェクトグループのプロジェクトチームは、担当製品、サービス毎に複数のプロジェクトチームから構成され、チームはプロジェクトマネージャーを責任者とした複数人のチームとなります。 チームメンバーは、プロジェクト業務経験の長い人から、設計業務を担当されていた方など、様々な背景の人がいます。 基礎的なプロジェクトマネジメント教育として、プロジェクトマネジメント研修を受講いただきます。 また、業務上必要なツールについてはOJTにて教育を行います。・在宅勤務は可能で、出社頻度は調整可能です。 また、顧客のリサーチや営業提案等のためには顧客の執務場所に出張することがあります。・なお、管理区域内(放射線環境下)での作業はありません。【想定ポジション】主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

【東京都/茨城】生産技術DXエンジニア(ロボットソリューション)

株式会社日立ハイテク

〈■生産技術DXエンジニア(ロボットソリューション) / 東京・茨城勤務〉■業務概要全社横断で技術開発支援を行う組織であるモノづくり・技術統括本部 技術戦略本部 技術開発センタにて、日立ハイテクの顧客の課題を解決するための、ロボットシステム技術と関連ソフトウェアの開発、およびそれを活用したソリューション開発をお任せします。<主な業務>・顧客訪問を通じた課題抽出及び提案└特定のメンバーのみではなく担当クラスから折衝を行い、立ち上げまでの一連のプロセスを担当いただきます。・顧客現場を想定した市販ロボットのカスタマイズ開発(開発環境:ROS)・ロボット導入に必要な周辺機器の開発・ロボティクス技術に関して、日立製作所 研究開発グループと連携した開発や技術交流・顧客、学会などでのデモンストレーション、アピール活動・特許創生<案件の概要>現在、社内やグループ会社の生産設備に対しての部品搬送や部品供給作業の自動化を主に進めており、開発した移動型ロボットを実際の現場で活用していくフェーズとなります。今後はロボットのハード・ソフトの基本機能に加えて、運用面や安全性、効率性など安定して運用していく仕組みを検討していきます。【開発環境】■言語:Python、Java、C、C++、JavaScript、C#■フレームワーク:Django、Flask、Node.js、React、Vue.js、AngularJS■インフラ:AWS、Microsoft Azure、Linux、Docker、Kubernetes■業務ツール:Microsoft Teams、Git■分析/解析ツール:Grafana、Pentaho※今後使用する可能性も含め、記載しています。当社のロボットはAGVとロボットアームを一体化している点が大きな特徴であり、搬送等を柔軟に進められるだけでなく、ユーザーにとって作業性・操作性に優れています。また、当社ではモーションキャプチャーで人の動きをロボットに置き換える技術を扱いながら顧客や自社の生産性向上を図っています。【組織の強み/魅力】ただロボティクス技術を磨くのではなく、顧客、自社の課題解決をゴールに置いており、ユーザの困りごとに対して技術で解決を行うことが出来るのが魅力です。部全体では20名で、日立製作所の研究開発グループ出身者も在籍しています。ロボティクス関連の担当者は合計6名です。日立製作所の研究所からの出向・転籍者や、大学時代にロボット工学を勉強しており現在もロボコンなどに趣味で出場している新卒入社者などがいます。部内では、ロボット関連だけではなく、画像処理関連、再生医療関係、計測分析技術など様々なテーマで開発を行っているメンバーが所属しており、新規の技術情報が身近に感じられる環境です。また、部署内での技術勉強会の実施や、社内のイントラに技術開発の成果報告をアップロードして社内向けのPR活動なども行っています。開発成果を学会や展示会で社外発表したり、特許出願をしたりするなど、対外へのアピールも行っています。【キャリアパス】数年の経験を積んだ後、リーダーや管理職として、技術開発を管理・推進する役割の他、研究開発にシフトしていくことや生産技術側にシフトし、更なる進化に向けた取り組みをしていくことなど本人の希望に合わせたキャリア設計が可能です。【働き方】■ロボットを用いた実験や評価を行うことが多いため、茨城地区にある実験室に出社して業務を行うことが多いです。※目安:週4日出社、週1日リモートワーク等、業務の状況に併せて出社、在宅で勤務いただきます。【その他】■その他<出張/駐在に関して>■出張有無:有。主に国内の自社工場や、学会や展示会への出張。年に数回、1回の出張は数日~1週間。■駐在有無:現時点では予定無し。<教育/育成支援に関して>【入社後の流れ】■入社後はご経験・スキルにあわせて、担当製品及び開発部分をお任せする予定です。そこを軸にOJT等を通じて製品を理解して頂き、ご自身の業務の幅を無理なく広げて頂ける環境ですので、安心してご入社いただけます。事業内容・業種産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
〈■生産技術DXエンジニア(ロボットソリューション) / 東京・茨城勤務〉■業務概要全社横断で技術開発支援を行う組織であるモノづくり・技術統括本部 技術戦略本部 技術開発センタにて、日立ハイテクの顧客の課題を解決するための、ロボットシステム技術と関連ソフトウェアの開発、およびそれを活用したソリューション開発をお任せします。<主な業務>・顧客訪問を通じた課題抽出及び提案└特定のメンバーのみではなく担当クラスから折衝を行い、立ち上げまでの一連のプロセスを担当いただきます。・顧客現場を想定した市販ロボットのカスタマイズ開発(開発環境:ROS)・ロボット導入に必要な周辺機器の開発・ロボティクス技術に関して、日立製作所 研究開発グループと連携した開発や技術交流・顧客、学会などでのデモンストレーション、アピール活動・特許創生<案件の概要>現在、社内やグループ会社の生産設備に対しての部品搬送や部品供給作業の自動化を主に進めており、開発した移動型ロボットを実際の現場で活用していくフェーズとなります。今後はロボットのハード・ソフトの基本機能に加えて、運用面や安全性、効率性など安定して運用していく仕組みを検討していきます。【開発環境】■言語:Python、Java、C、C++、JavaScript、C#■フレームワーク:Django、Flask、Node.js、React、Vue.js、AngularJS■インフラ:AWS、Microsoft Azure、Linux、Docker、Kubernetes■業務ツール:Microsoft Teams、Git■分析/解析ツール:Grafana、Pentaho※今後使用する可能性も含め、記載しています。当社のロボットはAGVとロボットアームを一体化している点が大きな特徴であり、搬送等を柔軟に進められるだけでなく、ユーザーにとって作業性・操作性に優れています。また、当社ではモーションキャプチャーで人の動きをロボットに置き換える技術を扱いながら顧客や自社の生産性向上を図っています。【組織の強み/魅力】ただロボティクス技術を磨くのではなく、顧客、自社の課題解決をゴールに置いており、ユーザの困りごとに対して技術で解決を行うことが出来るのが魅力です。部全体では20名で、日立製作所の研究開発グループ出身者も在籍しています。ロボティクス関連の担当者は合計6名です。日立製作所の研究所からの出向・転籍者や、大学時代にロボット工学を勉強しており現在もロボコンなどに趣味で出場している新卒入社者などがいます。部内では、ロボット関連だけではなく、画像処理関連、再生医療関係、計測分析技術など様々なテーマで開発を行っているメンバーが所属しており、新規の技術情報が身近に感じられる環境です。また、部署内での技術勉強会の実施や、社内のイントラに技術開発の成果報告をアップロードして社内向けのPR活動なども行っています。開発成果を学会や展示会で社外発表したり、特許出願をしたりするなど、対外へのアピールも行っています。【キャリアパス】数年の経験を積んだ後、リーダーや管理職として、技術開発を管理・推進する役割の他、研究開発にシフトしていくことや生産技術側にシフトし、更なる進化に向けた取り組みをしていくことなど本人の希望に合わせたキャリア設計が可能です。【働き方】■ロボットを用いた実験や評価を行うことが多いため、茨城地区にある実験室に出社して業務を行うことが多いです。※目安:週4日出社、週1日リモートワーク等、業務の状況に併せて出社、在宅で勤務いただきます。【その他】■その他<出張/駐在に関して>■出張有無:有。主に国内の自社工場や、学会や展示会への出張。年に数回、1回の出張は数日~1週間。■駐在有無:現時点では予定無し。<教育/育成支援に関して>【入社後の流れ】■入社後はご経験・スキルにあわせて、担当製品及び開発部分をお任せする予定です。そこを軸にOJT等を通じて製品を理解して頂き、ご自身の業務の幅を無理なく広げて頂ける環境ですので、安心してご入社いただけます。事業内容・業種産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

★昇給率97%★【アプリエンジニア】文句なしの絶対評価制度/離職率9%以下~残業12h以下/待機ゼロ

株式会社ボールド

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー現職社員による口コミページ【VOiCE】に、新しく弊社の口コミページがオープンしております。https://www.shain-voice.com/corporate/181他の口コミサイトとは異なり、現職社員が一定期間内に会社を評価しておりますので、「情報が古い」「定着している社員が何を評価しているか分からない」ということが無く、参考になるかなと考えております。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【直取引案件が多数!上流工程から関われます】大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。ご経験やスキルに合わせた案件に、チーム体制でアサインします。連携や相談がしやすい職場環境です。https://www.bold.ne.jp/about/■担当フェーズ:要件定義、設計、開発、テスト■案件詳細:金融(証券、生保)、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。【案件例】損保業界のECサイト企画開発/航空管制システム新規開発/IoT基盤開発・検証案件/人事給与パッケージ開発■キャリアパス:(1)微経験から上級SEへ:20代で運用監視経験のみで同社へ入社。感動大学などの同社の研修制度を利用しJavaの資格を取得。入社2年半で上級SEとなり、社内講師も担当。(2)ブランクありからリーダーへ:30代で1社目SEで開発経験があり、2社目が異業界・異業種へ転職して5年ブランクがあるところから同社に入社。研修制度を利用しキャッチアップ。現在は現場でチームリーダーを担当。■キャリアサポート制度:専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。■同社の拘り:同社の取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。■人事評価制度:半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです!また勤続年数に応じて手当(10年勤続で100万円等)を支給。【案件割合】※上流工程が中心となり、開発案件以上が70%を占めております。・要件定義:13%・基本設計:14%・詳細設計:20%・製造:26%・テスト:17%・運用保守:10%※開発系スキル・オープン系:40%・WEB系:37%・最先端:8%・スマホ系:5%・その他:10%【プロジェクト例】Android(TM)端末を用いた開発(Java/Linux)医療系 自社システム導入、カスタマイズ(C#、VB.net)製造系 管理システム統合開発(Java)損害保険会社での支払査定システムの開発(JAVA、UNIX)製紙メーカーの生産ラインシステム開発(VB.NET、Windows)証券会社での投資家用情報システムの開発(VC++、Windows)【幅広い案件】取引先は、大手企業・SIerを中心に約450社。スキルや希望に合った案件をピックアップし、相談しながらアサインします。【担当フェイズ】要件定義、設計(基本、詳細)、開発、機能改修、機能追加、テスト(単体、結合)、システム運用などあらゆるフェイズの案件があります。その他■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー現職社員による口コミページ【VOiCE】に、新しく弊社の口コミページがオープンしております。https://www.shain-voice.com/corporate/181他の口コミサイトとは異なり、現職社員が一定期間内に会社を評価しておりますので、「情報が古い」「定着している社員が何を評価しているか分からない」ということが無く、参考になるかなと考えております。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【直取引案件が多数!上流工程から関われます】大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。ご経験やスキルに合わせた案件に、チーム体制でアサインします。連携や相談がしやすい職場環境です。https://www.bold.ne.jp/about/■担当フェーズ:要件定義、設計、開発、テスト■案件詳細:金融(証券、生保)、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。【案件例】損保業界のECサイト企画開発/航空管制システム新規開発/IoT基盤開発・検証案件/人事給与パッケージ開発■キャリアパス:(1)微経験から上級SEへ:20代で運用監視経験のみで同社へ入社。感動大学などの同社の研修制度を利用しJavaの資格を取得。入社2年半で上級SEとなり、社内講師も担当。(2)ブランクありからリーダーへ:30代で1社目SEで開発経験があり、2社目が異業界・異業種へ転職して5年ブランクがあるところから同社に入社。研修制度を利用しキャッチアップ。現在は現場でチームリーダーを担当。■キャリアサポート制度:専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。■同社の拘り:同社の取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。■人事評価制度:半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです!また勤続年数に応じて手当(10年勤続で100万円等)を支給。【案件割合】※上流工程が中心となり、開発案件以上が70%を占めております。・要件定義:13%・基本設計:14%・詳細設計:20%・製造:26%・テスト:17%・運用保守:10%※開発系スキル・オープン系:40%・WEB系:37%・最先端:8%・スマホ系:5%・その他:10%【プロジェクト例】Android(TM)端末を用いた開発(Java/Linux)医療系 自社システム導入、カスタマイズ(C#、VB.net)製造系 管理システム統合開発(Java)損害保険会社での支払査定システムの開発(JAVA、UNIX)製紙メーカーの生産ラインシステム開発(VB.NET、Windows)証券会社での投資家用情報システムの開発(VC++、Windows)【幅広い案件】取引先は、大手企業・SIerを中心に約450社。スキルや希望に合った案件をピックアップし、相談しながらアサインします。【担当フェイズ】要件定義、設計(基本、詳細)、開発、機能改修、機能追加、テスト(単体、結合)、システム運用などあらゆるフェイズの案件があります。その他■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

345-2_【DX・AI領域のプリセールス】<10月入社>顧客の業務課題をAI&データ活用で解決

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

345-2_【DX・AI領域のプリセールス】<10月入社>顧客の業務課題をAI&データ活用で解決に導く<業務内容>顧客の営業、人事、バックオフィス等様々な領域における課題をDX,AI&データサイエンスの切り口にて解決していくための営業活動を行いますデジタルトランスフォーメーション(DX)やデータ活用に焦点を当てた戦略策定から各種ツールの活用促進や最適化、現場の運用業務まで一気通貫でご支援が可能であり、単なるモノ売りではなくソリューション型の営業部隊として活動します。※今回のポジションでは、AI&データサイエンス領域(マーケティングトランスフォーメーション統括部)をご担当いただきます。※個人独力ではなく、組織で成果を出すスタイルで、サービス提供部門や営業部内で連携しながら進めていきます。※AI&データサイエンス領域(マーケティングトランスフォーメーション統括部)についてマーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析から課題特定・戦略立案やマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善、最先端テクノロジー導入支援など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。<業務詳細>■AI&データサイエンスを用いて、顧客ビジネスの変革、業務効率化に向けた提案を推進いただきます。■商談を通じて顧客のビジネス課題を特定、課題解決に向けた具体的な施策を検討し、資料作成~提案を行っていただきます。■各領域の専門部隊と連携の上、顧客成功のための最適な施策を検討するため、関係者が多い中で案件をリードする役割が求められます。■無形商材であるがゆえに型にはまった提案は少なく、要望を踏まえて顧客ごとで最適な提案を企画・実施いただきます。■案件受注後はLTV(顧客生涯価値)最大化に向けて顧客とのリレーション強化と継続的な提案活動を実施いただきます。プリセールスとして、下記の点で技術知識を活かしていただき、顧客課題解決の実現に向けてご活躍いただけることを期待しています。■技術的提案: 顧客のニーズを深く理解し、データベース技術を活用した戦略提案■データベース設計: 顧客の要件に基づき、最適なデータベース構造を設計■構成図の作成: データベースの構成図を作成し、システム全体の設計をサポート■データの突合: 顧客のデータを突合し、精度の高いデータ管理を実現<ポジションの魅力>■単なる商材営業のスタイルではなく、顧客の課題に合わせた解決策を見出していく営業スタイルのため、「自身の介在価値」や「問題解決スキルの向上」を実感することができます。■上記事業拡大の中で、営業組織の社員の増員を予定しています。営業組織作りへの関与や中長期的にはマネジメントラインとしてご活躍の幅を広げることも可能です。<案件例>1.大手人材企業様:グループ内における顧客データ基盤の構築とMAツール活用支援2.大手物流企業様:インサイドセールス組織立ち上げに向けた研修支援3.大手通信企業様:AIを用いたコンテンツマーケティングの自動化4.大手医療系人材派遣会社:AIを活用する文化の醸成、内製化に向けた仕組みづくり5.地方自治体:生成AIの活用支援、業務の洗い出し~AI活用による業務効率化の推進<教育体制>事業、商材の理解を深めるための研修、営業としての立ち回りをOJTで入社後の状態目標を定め、支援します。(入社時点で商材知識有無は問いません)状態目標例1か月目■会社紹介ができ、支援事例が話せる■顧客の事業と方針、中計を理解しアウトプットできる2か月目■顕在化しているテクニカルセールス、BIサービスのニーズに対し、フォロー有でサービス紹介ができる3か月目■テクニカルセールス、BIサービスにおける想定仮説を立て、質問ができフォロー有で案件化できている■顧客の方針と想定課題を立てることができる4か月目フォロー有で案件受注ができている事業内容・業種ソフトウェアベンダ
345-2_【DX・AI領域のプリセールス】<10月入社>顧客の業務課題をAI&データ活用で解決に導く<業務内容>顧客の営業、人事、バックオフィス等様々な領域における課題をDX,AI&データサイエンスの切り口にて解決していくための営業活動を行いますデジタルトランスフォーメーション(DX)やデータ活用に焦点を当てた戦略策定から各種ツールの活用促進や最適化、現場の運用業務まで一気通貫でご支援が可能であり、単なるモノ売りではなくソリューション型の営業部隊として活動します。※今回のポジションでは、AI&データサイエンス領域(マーケティングトランスフォーメーション統括部)をご担当いただきます。※個人独力ではなく、組織で成果を出すスタイルで、サービス提供部門や営業部内で連携しながら進めていきます。※AI&データサイエンス領域(マーケティングトランスフォーメーション統括部)についてマーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析から課題特定・戦略立案やマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善、最先端テクノロジー導入支援など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。<業務詳細>■AI&データサイエンスを用いて、顧客ビジネスの変革、業務効率化に向けた提案を推進いただきます。■商談を通じて顧客のビジネス課題を特定、課題解決に向けた具体的な施策を検討し、資料作成~提案を行っていただきます。■各領域の専門部隊と連携の上、顧客成功のための最適な施策を検討するため、関係者が多い中で案件をリードする役割が求められます。■無形商材であるがゆえに型にはまった提案は少なく、要望を踏まえて顧客ごとで最適な提案を企画・実施いただきます。■案件受注後はLTV(顧客生涯価値)最大化に向けて顧客とのリレーション強化と継続的な提案活動を実施いただきます。プリセールスとして、下記の点で技術知識を活かしていただき、顧客課題解決の実現に向けてご活躍いただけることを期待しています。■技術的提案: 顧客のニーズを深く理解し、データベース技術を活用した戦略提案■データベース設計: 顧客の要件に基づき、最適なデータベース構造を設計■構成図の作成: データベースの構成図を作成し、システム全体の設計をサポート■データの突合: 顧客のデータを突合し、精度の高いデータ管理を実現<ポジションの魅力>■単なる商材営業のスタイルではなく、顧客の課題に合わせた解決策を見出していく営業スタイルのため、「自身の介在価値」や「問題解決スキルの向上」を実感することができます。■上記事業拡大の中で、営業組織の社員の増員を予定しています。営業組織作りへの関与や中長期的にはマネジメントラインとしてご活躍の幅を広げることも可能です。<案件例>1.大手人材企業様:グループ内における顧客データ基盤の構築とMAツール活用支援2.大手物流企業様:インサイドセールス組織立ち上げに向けた研修支援3.大手通信企業様:AIを用いたコンテンツマーケティングの自動化4.大手医療系人材派遣会社:AIを活用する文化の醸成、内製化に向けた仕組みづくり5.地方自治体:生成AIの活用支援、業務の洗い出し~AI活用による業務効率化の推進<教育体制>事業、商材の理解を深めるための研修、営業としての立ち回りをOJTで入社後の状態目標を定め、支援します。(入社時点で商材知識有無は問いません)状態目標例1か月目■会社紹介ができ、支援事例が話せる■顧客の事業と方針、中計を理解しアウトプットできる2か月目■顕在化しているテクニカルセールス、BIサービスのニーズに対し、フォロー有でサービス紹介ができる3か月目■テクニカルセールス、BIサービスにおける想定仮説を立て、質問ができフォロー有で案件化できている■顧客の方針と想定課題を立てることができる4か月目フォロー有で案件受注ができている事業内容・業種ソフトウェアベンダ

データサイエンティスト(社内向けサービス構築/医用分析装置)|【東京都/茨城】

株式会社日立ハイテク

〈データサイエンティスト(社内向けサービス構築/医用分析装置)/茨城・東京勤務【H160】〉【仕事内容】医用・バイオ事業に関わるデジタルソリューションビジネスを構築する業務です。同社の主力製品となる血液自動分析装置の稼働情報や利用履歴などのデータを解析し、患者、臨床検査技師、サービス作業者、装置提供者等が抱える課題を抽出し、解決するための結論を導き出します。その解析結果に基づき、デジタルソリューションビジネスを企画・立案・試作し課題解決を目指します。ビジネス構築に向けて事業化に向けた提案から検証まで一連の業務をお任せいたします。 <具体的には>・デジタルソリューションや分析装置から取得されるデータの解析と課題の抽出・抽出した課題に対する解決方法の提案・解決方法に基づくソフトウェアの開発およびビジネス化推進病院・臨床検査センターなど、お客様先に納入した当社分析装置の稼働状況と利用履歴を分析することで、遠隔地から分析装置の状態を把握することが可能です。例えば、当社サービスエンジニアがお客様先を訪問する前に、あらかじめ分析装置の状態を把握し、修理の方法を事前に把握、必要な部品を準備したうえで訪問し、短時間で修理対応できると考えています。こうした業務をサポートするデジタルソリューションソフトウェア開発と、ビジネス化を推進します。※上記は入社後お任せする業務例であり、ご経験に応じてその他のソリューションビジネス構築もお任せいたします【仕事の魅力】自分の発想・アイデアが形になる・お客様の困りごとやサービスエンジニアの要望に対処するデジタルソリューション開発とビジネス化がお任せしたい業務です。取得されたデータから問題解決のための仕組みづくりを考え、形にすることで、技術的なスキルだけでなく、創造性や問題解決力も磨くことができます。また、お客様の課題を踏まえたシステムの機能拡充やデータ活用等が進むことで、お客様やサービスエンジニアの作業効率が向上し、最終的に関係者の満足度向上・課題解決に携わることができます・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得には積極的にサポートします・人口高齢化、予防医学の重要性増大等に伴い、検体検査数は年々増加傾向にあり、限られた時間内でより多くの検体を処理する必要性が高まっています。検査装置の迅速化だけでなく、複数の装置を一つのシステムで繋ぐことによる検査の効率化、オペレーターの業務負担低下や、微量な検体量で検査を可能とすることによる患者さんの負担軽減等を実現しています。「より高速に、高感度に、便利に」といった顧客ニーズに対して、更に技術力を磨くことで顧客の期待・信頼に応え続けたいと考えています・同社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基にあらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。同社装置の技術向上は、お客様がコア業務に集中できる環境を作り、世界中の医療技術の進歩・向上に繋がると考えています。このような想いに共感し、業界のリーディングカンパニーとして更なる技術革新を追求していただける技術者を募集します【部署の魅力】・「世界中に暮らす人々の健康と幸福に貢献する」を本部としてミッションに掲げており、一人でも多くの方の命を救いたいという思いで部署のメンバーは日々業務を行っています・万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます・医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です・メディカル市場は堅調に成長し続けており(年平均成長率:2~4%)今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます事業内容・業種産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
〈データサイエンティスト(社内向けサービス構築/医用分析装置)/茨城・東京勤務【H160】〉【仕事内容】医用・バイオ事業に関わるデジタルソリューションビジネスを構築する業務です。同社の主力製品となる血液自動分析装置の稼働情報や利用履歴などのデータを解析し、患者、臨床検査技師、サービス作業者、装置提供者等が抱える課題を抽出し、解決するための結論を導き出します。その解析結果に基づき、デジタルソリューションビジネスを企画・立案・試作し課題解決を目指します。ビジネス構築に向けて事業化に向けた提案から検証まで一連の業務をお任せいたします。 <具体的には>・デジタルソリューションや分析装置から取得されるデータの解析と課題の抽出・抽出した課題に対する解決方法の提案・解決方法に基づくソフトウェアの開発およびビジネス化推進病院・臨床検査センターなど、お客様先に納入した当社分析装置の稼働状況と利用履歴を分析することで、遠隔地から分析装置の状態を把握することが可能です。例えば、当社サービスエンジニアがお客様先を訪問する前に、あらかじめ分析装置の状態を把握し、修理の方法を事前に把握、必要な部品を準備したうえで訪問し、短時間で修理対応できると考えています。こうした業務をサポートするデジタルソリューションソフトウェア開発と、ビジネス化を推進します。※上記は入社後お任せする業務例であり、ご経験に応じてその他のソリューションビジネス構築もお任せいたします【仕事の魅力】自分の発想・アイデアが形になる・お客様の困りごとやサービスエンジニアの要望に対処するデジタルソリューション開発とビジネス化がお任せしたい業務です。取得されたデータから問題解決のための仕組みづくりを考え、形にすることで、技術的なスキルだけでなく、創造性や問題解決力も磨くことができます。また、お客様の課題を踏まえたシステムの機能拡充やデータ活用等が進むことで、お客様やサービスエンジニアの作業効率が向上し、最終的に関係者の満足度向上・課題解決に携わることができます・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得には積極的にサポートします・人口高齢化、予防医学の重要性増大等に伴い、検体検査数は年々増加傾向にあり、限られた時間内でより多くの検体を処理する必要性が高まっています。検査装置の迅速化だけでなく、複数の装置を一つのシステムで繋ぐことによる検査の効率化、オペレーターの業務負担低下や、微量な検体量で検査を可能とすることによる患者さんの負担軽減等を実現しています。「より高速に、高感度に、便利に」といった顧客ニーズに対して、更に技術力を磨くことで顧客の期待・信頼に応え続けたいと考えています・同社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基にあらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。同社装置の技術向上は、お客様がコア業務に集中できる環境を作り、世界中の医療技術の進歩・向上に繋がると考えています。このような想いに共感し、業界のリーディングカンパニーとして更なる技術革新を追求していただける技術者を募集します【部署の魅力】・「世界中に暮らす人々の健康と幸福に貢献する」を本部としてミッションに掲げており、一人でも多くの方の命を救いたいという思いで部署のメンバーは日々業務を行っています・万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます・医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です・メディカル市場は堅調に成長し続けており(年平均成長率:2~4%)今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます事業内容・業種産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

25020【静岡】製造/流通サービス業向けITソリューション営業(中日本二営)

NECネッツエスアイ株式会社

【募集背景】中日本支社は、民需マーケットにおける受注拡大を視野に活動しています。5Gなどの次世代ネットワークの台頭により、自動運転や遠隔医療、IoTなどの技術が飛躍的に発展する可能性が見えてきました。通信領域の成長性は無限の可能性を秘めており、その高まる勢いを背景に同社はさらなる事業拡大を見据え、常に新しい取り組みにチャレンジしていける人材を募集いたします【職務内容】静岡県ににおける大手企業様を中心とした民需(主に製造業、流通業、サービス業)に対し、お客様の目指す姿や課題の解決に向けたソリューション提案型の営業活動を行っております。営業活動においては、単なるサービスのご提案にとどまらず、各企業様の事業分析を踏まえたうえで、事業拡大に寄与する新たなソリューションの創出や、BPOサービスのご提案など、お客様に寄り添ったアプローチを重視しております。取り扱う案件の規模は、数百万円から数千万円のものが中心ですが、案件により数億円規模のプロジェクトまで幅広く対応しております。同社はマルチベンダーとしての柔軟な対応力に加え、通信・建設分野における深い専門知識を有しており、これらを活かしたトータルサービスのご提供を通じて、お客様の課題解決および業務改善を強力にサポートいたします。【具体的な職務内容】■既存顧客に対する深耕営業(7割) アカウント数:15社程度■社内関係部署と共同にて提案検討・提案書作成、見積作成、資料作成(3割)■提案、クロージングから納品対応■保守サービスの提案、クロージング■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務■市場分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 等【同ポジションの魅力/やりがい】同社の最大の強みは、情報通信業と通信建設業の両分野で培った専門性を融合させた、新たな価値を生み出すトータルサービスにあります。単なるICTの提供にとどまらず、「ICT」と「その活用を最大化する空間設計」を一体として捉えた、同社ならではの独自ソリューションをご提案しています。さらに、同社では自らが先行して導入・評価した製品を積極的に取り扱っており、その実体験に基づいた付加価値の高い提案を実現できる環境が整っています。【案件事例や取り扱い商材】■大手バイク・二輪車製造販売企業向け 共創ワークソリューション(Zoom、ZoomPhone、映像監視等) 案件規模1.5億円■物流企業向け クラウド導入支援(Box、Taniumなど) 案件規模2億円■工場、オフィス向けネットワークインフラ構築、セキュリティ強化 案件規模2億円【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】まずは引き継がれた既存の顧客を中心にご担当いただき、慣れてきたタイミングで新規の顧客案件も対応いただきます。見積書や提案書などの各種資料の作成方法はしっかりとお教えしますので、ご安心して業務に集中できる環境です。【将来のキャリアパス】OJTを通じた体験やe-Learningを活用し、少しずつチームや会社に慣れていただきます。個人ではなくチーム全体としての貢献を見据えて、1年程度をかけて徐々に貢献していただくことを期待しています。3年~5年程度で主任を目指していただき、その後10年スパンでは管理職を目指していただきます。営業としてのスペシャリストやマネージャーはもちろん、希望次第では営業企画や営業推進等、幅広いフィールドでご活躍いただけます。入社後は、OJTやeラーニングを通じて、段階的にチームや会社の業務に慣れていただきます。まずはチーム全体への貢献を見据え、1年ほどかけて徐々に力を発揮していただくことを期待しています。その後は、3~5年を目安に主任への昇格を目指していただき、将来的には10年程度で管理職へのキャリアアップを目指していただきます。営業職としてのスペシャリストやマネージャーに加え、ご希望に応じて営業企画・営業推進など、幅広い分野でご活躍いただける環境です。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【募集背景】中日本支社は、民需マーケットにおける受注拡大を視野に活動しています。5Gなどの次世代ネットワークの台頭により、自動運転や遠隔医療、IoTなどの技術が飛躍的に発展する可能性が見えてきました。通信領域の成長性は無限の可能性を秘めており、その高まる勢いを背景に同社はさらなる事業拡大を見据え、常に新しい取り組みにチャレンジしていける人材を募集いたします【職務内容】静岡県ににおける大手企業様を中心とした民需(主に製造業、流通業、サービス業)に対し、お客様の目指す姿や課題の解決に向けたソリューション提案型の営業活動を行っております。営業活動においては、単なるサービスのご提案にとどまらず、各企業様の事業分析を踏まえたうえで、事業拡大に寄与する新たなソリューションの創出や、BPOサービスのご提案など、お客様に寄り添ったアプローチを重視しております。取り扱う案件の規模は、数百万円から数千万円のものが中心ですが、案件により数億円規模のプロジェクトまで幅広く対応しております。同社はマルチベンダーとしての柔軟な対応力に加え、通信・建設分野における深い専門知識を有しており、これらを活かしたトータルサービスのご提供を通じて、お客様の課題解決および業務改善を強力にサポートいたします。【具体的な職務内容】■既存顧客に対する深耕営業(7割) アカウント数:15社程度■社内関係部署と共同にて提案検討・提案書作成、見積作成、資料作成(3割)■提案、クロージングから納品対応■保守サービスの提案、クロージング■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務■市場分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 等【同ポジションの魅力/やりがい】同社の最大の強みは、情報通信業と通信建設業の両分野で培った専門性を融合させた、新たな価値を生み出すトータルサービスにあります。単なるICTの提供にとどまらず、「ICT」と「その活用を最大化する空間設計」を一体として捉えた、同社ならではの独自ソリューションをご提案しています。さらに、同社では自らが先行して導入・評価した製品を積極的に取り扱っており、その実体験に基づいた付加価値の高い提案を実現できる環境が整っています。【案件事例や取り扱い商材】■大手バイク・二輪車製造販売企業向け 共創ワークソリューション(Zoom、ZoomPhone、映像監視等) 案件規模1.5億円■物流企業向け クラウド導入支援(Box、Taniumなど) 案件規模2億円■工場、オフィス向けネットワークインフラ構築、セキュリティ強化 案件規模2億円【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】まずは引き継がれた既存の顧客を中心にご担当いただき、慣れてきたタイミングで新規の顧客案件も対応いただきます。見積書や提案書などの各種資料の作成方法はしっかりとお教えしますので、ご安心して業務に集中できる環境です。【将来のキャリアパス】OJTを通じた体験やe-Learningを活用し、少しずつチームや会社に慣れていただきます。個人ではなくチーム全体としての貢献を見据えて、1年程度をかけて徐々に貢献していただくことを期待しています。3年~5年程度で主任を目指していただき、その後10年スパンでは管理職を目指していただきます。営業としてのスペシャリストやマネージャーはもちろん、希望次第では営業企画や営業推進等、幅広いフィールドでご活躍いただけます。入社後は、OJTやeラーニングを通じて、段階的にチームや会社の業務に慣れていただきます。まずはチーム全体への貢献を見据え、1年ほどかけて徐々に力を発揮していただくことを期待しています。その後は、3~5年を目安に主任への昇格を目指していただき、将来的には10年程度で管理職へのキャリアアップを目指していただきます。営業職としてのスペシャリストやマネージャーに加え、ご希望に応じて営業企画・営業推進など、幅広い分野でご活躍いただける環境です。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

予備校運営スタッフ|業界唯一×業界最大の医系専門予備校(未経験可)【大阪】

株式会社キョーイク

【業務内容】生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長~明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。社会貢献度の高い仕事です。あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います(※授業は無し)。①【生徒が入校するまでの】仕事(営業、広報、イベント企画運営など)入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2~4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。②【生徒が合格するまでの】仕事(教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など)担任または副担任として複数名(10名程度)の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました!」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。【事業優位性】~市場拡大の医療業界。医系専門予備校合格者数No.1※、日本唯一の全国ネットで展開【全国26校】~※「株式会社東京商工リサーチ」調べ・「メディカルラボ」は2006年に名古屋からスタート。通常の予備校に多い集団授業とは異なり、全ての授業が「1対1」で生徒一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを作成し授業を実施し、生徒を合格まで導きます。・他の医系専門予備校とは一線を画す「150分授業」や「マッチング指導」などの指導システム、毎年出版している『全国医学部最新受験情報』に代表される豊富な医系学部情報が、受験生のみならず保護者の方や学校関係者の方からも高く評価され、今では合格実績、生徒数、校舎数において医系専門予備校ではトップクラスの実績を誇ります。2022年には完全オンライン授業の新しいコンセプトのブランド「メディカルラボPersonal」を開校(奈良・浜松)。2006年に名古屋校1校でスタートした「メディカルラボ」も現在では全国の主要都市に27校舎を展開するまでに成長しました。【同社の魅力】~主体的に考え、行動し、仕事を創っていく風土です~・2020年12月に河合塾グループと業務資本提携し、河合塾グループの一員となりました。今後は、河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。そして、一人ひとりの学びに寄り添う教育サービスをより一層進化させ、最良の学びの場を提供していきます。新しいキョーイクを一緒に作っていく仲間を募集します。これからの成長に、ご期待ください!・キョーイクでは「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、現状からより良くする為にはどうしたらよいか、ということを常に考えスピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。意欲があれば、社員の「やりたい!」が実現できます。・目の前で生徒が「成績が上がった」「合格した」という喜びを共有できる仕事です。合格の報告に生徒が来ると今までの苦労を忘れる瞬間があります。人の成長に寄り添い、生徒から「やる気」や「元気」を多く分けてもらえる仕事です。・これまでの経験やスキルを活かして、早期にキャリアアップできるチャンスもございます!実際に、入社してわずか2年で主任、4年で校舎長といった重要な役割を担う社員もいます。事業内容・業種教育/学校
【業務内容】生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長~明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。社会貢献度の高い仕事です。あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います(※授業は無し)。①【生徒が入校するまでの】仕事(営業、広報、イベント企画運営など)入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2~4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。②【生徒が合格するまでの】仕事(教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など)担任または副担任として複数名(10名程度)の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました!」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。【事業優位性】~市場拡大の医療業界。医系専門予備校合格者数No.1※、日本唯一の全国ネットで展開【全国26校】~※「株式会社東京商工リサーチ」調べ・「メディカルラボ」は2006年に名古屋からスタート。通常の予備校に多い集団授業とは異なり、全ての授業が「1対1」で生徒一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを作成し授業を実施し、生徒を合格まで導きます。・他の医系専門予備校とは一線を画す「150分授業」や「マッチング指導」などの指導システム、毎年出版している『全国医学部最新受験情報』に代表される豊富な医系学部情報が、受験生のみならず保護者の方や学校関係者の方からも高く評価され、今では合格実績、生徒数、校舎数において医系専門予備校ではトップクラスの実績を誇ります。2022年には完全オンライン授業の新しいコンセプトのブランド「メディカルラボPersonal」を開校(奈良・浜松)。2006年に名古屋校1校でスタートした「メディカルラボ」も現在では全国の主要都市に27校舎を展開するまでに成長しました。【同社の魅力】~主体的に考え、行動し、仕事を創っていく風土です~・2020年12月に河合塾グループと業務資本提携し、河合塾グループの一員となりました。今後は、河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。そして、一人ひとりの学びに寄り添う教育サービスをより一層進化させ、最良の学びの場を提供していきます。新しいキョーイクを一緒に作っていく仲間を募集します。これからの成長に、ご期待ください!・キョーイクでは「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、現状からより良くする為にはどうしたらよいか、ということを常に考えスピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。意欲があれば、社員の「やりたい!」が実現できます。・目の前で生徒が「成績が上がった」「合格した」という喜びを共有できる仕事です。合格の報告に生徒が来ると今までの苦労を忘れる瞬間があります。人の成長に寄り添い、生徒から「やる気」や「元気」を多く分けてもらえる仕事です。・これまでの経験やスキルを活かして、早期にキャリアアップできるチャンスもございます!実際に、入社してわずか2年で主任、4年で校舎長といった重要な役割を担う社員もいます。事業内容・業種教育/学校

【ITソリューションセールス】法人向け企画営業/エンタープライズ│EC業界/自社製品/年休126日◎

W2株式会社

【募集背景】■ECプラットフォームを活用した戦略は多岐に渡り、企業における重要なポジションとなりました。単に物が買えれば良いという訳ではなく、購買体験を意識した戦略を求められることが多く、当社はこの業界のリーディングカンパニーとして、様々な小売・メーカー企業やパートナーから相談が絶えません。◎事業拡大につき、成長を支えて頂ける仲間を募集しています!【業務内容】■自社製品を活用したコンサルティングセールス<具体的な業務内容>■流通/リテール企業に向けて自社製品(ECソリューション)を活用した企画営業を担当していただきます。■お客様からRFP(要望)が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。■大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。■単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。■マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当していただくことがあります。◎最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおります。◎あなたのペースで勉強していただき、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。<同社のECプラットフォームの特徴>■お客様の事業成長に合わせたSaaSプランとPaaS(カスタマイズ拡張)を選べる■やりたいことが必ず叶うプロダクトは1,000以上の機能を搭載 (定期通販・食品・医療・店舗連携・電話注文管理など幅広いニーズに対応)■数多くの受賞歴が物語る、顧客とパートナーからの信頼(以下を参照)- Microsoft Gold Partner認定- Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出- 最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1(※)- 生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1(※)- セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1(※)※日本マーケティングリサーチ機構調べ。WEB制作の経験及び知見がある男女を対象にしたアンケート調査(調査期間:2022年10月12日~11月21日)■顧客の戦略を実現する300をこえるパートナーエコシステム■大手企業が選ぶ安心のセキュリティや開発体制【入社研修】■オンボーディングのための入社前課題あり■入社時研修あり(最長2ヶ月間:共通研修+職種別研修)※業界/企業/事業/製品理解、ECサイト構築体験、営業研修、コンプライアンス研修 ほか【本ポジションの魅力】■コマース分野は「店舗のDX化/OMO化/仮想空間/配送最適化/トークンエコノミー/Live&音声コマース/バーチャルフィッティング」など、最先端技術・サービスとの関連性が深いビジネス。右肩上がりの市場で、お客様の売上と消費者からのブランドロイヤリティをいかに高められるかといった命題に対して、事業戦略・システム開発の面から向き合い、お客様と一緒に事業を創り上げるやりがいがあります。■コマースの時流は「どこで買うか?」をユーザーに感じさせず、シームレスな購買体験を提供する『ユニファイドコマース』という新しい時代に向かいます。消費者の購買行動の変化に対応しつつ、お客様と共にビジネスを拡大するパートナーとして、成長ができます。【企業からのメッセージ】■ECは今後10年で10倍に広がる成長市場。その中で当社はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズモデルを自社のみで提供している数少ない企業として成長しています。顧客レイヤーもよく、戦略面から入っていける事も魅力の一つであり、ECのとらえ方が変わったという候補者も少なくありません。■ECの位置付けは、コロナを経て大きく変わりました。今後も変わり続けていく中で、さまざまなテクノロジーも取り込んで成長するこの業界で、トップカンパニーを目指すW2で働いてみませんか?■選考では、業界や仕事内容に限らず、弊社に関するご質問を可能な限り回答いたします。どうぞよろしくお願いします。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【募集背景】■ECプラットフォームを活用した戦略は多岐に渡り、企業における重要なポジションとなりました。単に物が買えれば良いという訳ではなく、購買体験を意識した戦略を求められることが多く、当社はこの業界のリーディングカンパニーとして、様々な小売・メーカー企業やパートナーから相談が絶えません。◎事業拡大につき、成長を支えて頂ける仲間を募集しています!【業務内容】■自社製品を活用したコンサルティングセールス<具体的な業務内容>■流通/リテール企業に向けて自社製品(ECソリューション)を活用した企画営業を担当していただきます。■お客様からRFP(要望)が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。■大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。■単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。■マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当していただくことがあります。◎最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおります。◎あなたのペースで勉強していただき、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。<同社のECプラットフォームの特徴>■お客様の事業成長に合わせたSaaSプランとPaaS(カスタマイズ拡張)を選べる■やりたいことが必ず叶うプロダクトは1,000以上の機能を搭載 (定期通販・食品・医療・店舗連携・電話注文管理など幅広いニーズに対応)■数多くの受賞歴が物語る、顧客とパートナーからの信頼(以下を参照)- Microsoft Gold Partner認定- Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出- 最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1(※)- 生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1(※)- セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1(※)※日本マーケティングリサーチ機構調べ。WEB制作の経験及び知見がある男女を対象にしたアンケート調査(調査期間:2022年10月12日~11月21日)■顧客の戦略を実現する300をこえるパートナーエコシステム■大手企業が選ぶ安心のセキュリティや開発体制【入社研修】■オンボーディングのための入社前課題あり■入社時研修あり(最長2ヶ月間:共通研修+職種別研修)※業界/企業/事業/製品理解、ECサイト構築体験、営業研修、コンプライアンス研修 ほか【本ポジションの魅力】■コマース分野は「店舗のDX化/OMO化/仮想空間/配送最適化/トークンエコノミー/Live&音声コマース/バーチャルフィッティング」など、最先端技術・サービスとの関連性が深いビジネス。右肩上がりの市場で、お客様の売上と消費者からのブランドロイヤリティをいかに高められるかといった命題に対して、事業戦略・システム開発の面から向き合い、お客様と一緒に事業を創り上げるやりがいがあります。■コマースの時流は「どこで買うか?」をユーザーに感じさせず、シームレスな購買体験を提供する『ユニファイドコマース』という新しい時代に向かいます。消費者の購買行動の変化に対応しつつ、お客様と共にビジネスを拡大するパートナーとして、成長ができます。【企業からのメッセージ】■ECは今後10年で10倍に広がる成長市場。その中で当社はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズモデルを自社のみで提供している数少ない企業として成長しています。顧客レイヤーもよく、戦略面から入っていける事も魅力の一つであり、ECのとらえ方が変わったという候補者も少なくありません。■ECの位置付けは、コロナを経て大きく変わりました。今後も変わり続けていく中で、さまざまなテクノロジーも取り込んで成長するこの業界で、トップカンパニーを目指すW2で働いてみませんか?■選考では、業界や仕事内容に限らず、弊社に関するご質問を可能な限り回答いたします。どうぞよろしくお願いします。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

東 京:中堅企業戦略コンサルタント 【戦略~実行まで経営全体に関与し、会社を丸ごと変える】 /MS1

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

【職務内容】経営戦略ビジネスユニットでは、中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができますまた、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援(インプリメンテーション)を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています◇主なクライアント中堅企業を中心に、企業規模、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、同時並行で様々なコンサルティングを遂行しています特定の業種にとらわれること無く、様々な業界を対象としたコンサルティングに携わりながら、コンサルタントとしての経験を積んで頂くことが出来ます◇具体的には(注力分野) (1) 経営戦略・事業戦略「中期経営計画」「成長戦略」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じてクライアントの成長を支援します (2) 実行支援BPO支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案。および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現します (3) 組織風土改革推進組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案 (4) 人材育成企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成(業務内容・役割) (1) 経営環境の調査・分析市場環境、業界構造、協力/競合企業などに対する公開情報や専門家インタビュー等により、調査・分析、資料化、報告 (2) クライアント内部情報の収集・分析クライアント内部の経営管理資料、業務関連データ(設計、調達、生産等)をクライアント担当者と協力して収集・分析、資料化、報告 (3) 戦略・戦術の検討と策定支援上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援 (4) 戦略・戦術の実行支援クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等 (5) 組織変革に向けたファシリテーションクライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進◇備考中堅企業の経営に直接働きかける機会が豊富なため、大きな責任はあるものの、コンサルティング成果が実感しやすく、企業経営に対するインパクトの大きな業務が出来ます。様々な業界、企業規模のクライアントへのコンサルティングを同時並行で進めるため、多様なインプットがあり、コンサルタントとしての成長が促進される環境です。【プロジェクト事例】(1) 経営戦略・事業戦略 ・広告業     :成長戦略策定支援 ・電機メーカー  :オープンイノベーションの仕組みを活用した新規事業創出支援 ・金融機関    :新規事業探索とビジネスモデルの策定支援 ・産業機械メーカー: IPOを視野に入れた中期経営計画策定(2) 実行支援 ・中堅化粧品卸  :中期経営計画作成支援・実行支援 ・製造業     :経営再建計画策定および施策実施支援 ・飲食サービス業 :収益改善および経営者的人材育成 ・医療法人    :2病院の統合計画の策定および計画策定から開業までの実行支援【募集部室】コンサルティング事業本部 経営戦略ビジネスユニット経営戦略第1部【募集職位】プリンシパル、シニアマネージャー、マネージャー、コンサルタント【注力領域】・戦略コンサルティング、新規事業コンサルティング、収益力向上コンサルティング、中期経営計画策定、領域事業内容・業種コンサルティングファーム
【職務内容】経営戦略ビジネスユニットでは、中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができますまた、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援(インプリメンテーション)を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています◇主なクライアント中堅企業を中心に、企業規模、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、同時並行で様々なコンサルティングを遂行しています特定の業種にとらわれること無く、様々な業界を対象としたコンサルティングに携わりながら、コンサルタントとしての経験を積んで頂くことが出来ます◇具体的には(注力分野) (1) 経営戦略・事業戦略「中期経営計画」「成長戦略」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じてクライアントの成長を支援します (2) 実行支援BPO支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案。および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現します (3) 組織風土改革推進組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案 (4) 人材育成企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成(業務内容・役割) (1) 経営環境の調査・分析市場環境、業界構造、協力/競合企業などに対する公開情報や専門家インタビュー等により、調査・分析、資料化、報告 (2) クライアント内部情報の収集・分析クライアント内部の経営管理資料、業務関連データ(設計、調達、生産等)をクライアント担当者と協力して収集・分析、資料化、報告 (3) 戦略・戦術の検討と策定支援上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援 (4) 戦略・戦術の実行支援クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等 (5) 組織変革に向けたファシリテーションクライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進◇備考中堅企業の経営に直接働きかける機会が豊富なため、大きな責任はあるものの、コンサルティング成果が実感しやすく、企業経営に対するインパクトの大きな業務が出来ます。様々な業界、企業規模のクライアントへのコンサルティングを同時並行で進めるため、多様なインプットがあり、コンサルタントとしての成長が促進される環境です。【プロジェクト事例】(1) 経営戦略・事業戦略 ・広告業     :成長戦略策定支援 ・電機メーカー  :オープンイノベーションの仕組みを活用した新規事業創出支援 ・金融機関    :新規事業探索とビジネスモデルの策定支援 ・産業機械メーカー: IPOを視野に入れた中期経営計画策定(2) 実行支援 ・中堅化粧品卸  :中期経営計画作成支援・実行支援 ・製造業     :経営再建計画策定および施策実施支援 ・飲食サービス業 :収益改善および経営者的人材育成 ・医療法人    :2病院の統合計画の策定および計画策定から開業までの実行支援【募集部室】コンサルティング事業本部 経営戦略ビジネスユニット経営戦略第1部【募集職位】プリンシパル、シニアマネージャー、マネージャー、コンサルタント【注力領域】・戦略コンサルティング、新規事業コンサルティング、収益力向上コンサルティング、中期経営計画策定、領域事業内容・業種コンサルティングファーム

海外現地法人のサービス支援担当エンジニア(半導体計測・検査装置の技術サポート)|【茨城】

株式会社日立ハイテク

〈■海外現地法人のサービス支援担当エンジニア(半導体計測・検査装置の技術サポート)/茨城勤務【N289】〉【職務内容】ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 評価システム製品本部 評価カスタマーサクセスセンタにて、同社半導体計測・検査装置のアフターサービスに携わる業務を担っていただきます。具体的には、・海外現地法人などの日立ハイテクグループ会社へのサービス支援→製品の不具合対策や予防保全、設計サポートを通じた装置稼働の立上げ支援など・日立ハイテクグループ会社からのサービス全般の受付窓口→主に、海外現地法人からの緊急応援要請への応対や、サービス改善要望の取り纏めなど・日立ハイテクグループ会社のサービスエンジニアの育成および教育コンテンツの作成→実機を用いた、主に現地法の担当者へのメンテナンス方法のレクチャーなどをご担当いただきます。【採用背景】同社の半導体計測・検査装置の事業拡大により、装置の納入後のアフターサービスのニーズは増加傾向にあります。また、顧客の要求も日々高度化・多様化・複雑化しており、顧客のニーズにタイムリーに応えるためにも、この度仲間を募集いたします。なお現時点で半導体業界や当社装置に関する知識が不足していても、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。【組織構成】・配属先は半導体製造装置や評価装置を担当するナノテクノロジーソリューション事業統括本部 評価システム製品本部 評価カスタマーサクセスセンタとなります。・担当製品ごとに分かれており、密にお互いにやり取りをしながら仕事を進めています。・部のメンバは経験者採用にて入社された方もおり、経験者採用で入社された方が安心してキャッチアップができる環境が整っています。【仕事の魅力】私たちは、「お客様のベストパートナーになる」、「装置の問題解決のエキスパートになる」「エンジニアの最高のトレーナーになる」というマインドを忘れずに、日々切磋琢磨しながらサービス技術を高めています。さらに同社は積極的に、ARなどの最新のデジタル技術をサービス現場に適用し、アフターサービスの仕事を根本から変える次世代に向けた試みも推進しています。また当部の業務は、世界各国の半導体メーカ様の抱える課題を最先端で解決する業務となります。顧客が抱える課題の原因を特定し、正常に動作するようになったときの達成感、また顧客から感謝の言葉をいただいた時の喜びは格別です。【働き方】ご入社後慣れていただくまでのしばらくの期間は、OJTの指導の元で仕事を覚えながら工場で技術習得をしていただきます。数ヶ月程経過した後は、装置の安定稼動およびグローバル全体のサービス品質の維持/向上を図るために、海外出張があります。出張および駐在先は、米国・台湾・韓国・中国・ASEAN・欧州など多岐にわたります。1回あたりの出張期間は2週間~1ヶ月半程度が目安です。また、休日の出勤が発生した際は平日代休を取得いただきます。夜間の急な呼び出し等は発生いたしません。【日立ハイテクについて】当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。【オフィス・会社紹介について】・参考動画 https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では オフィス紹介動画等も投稿しております。参考情報:働き方やダイバーシティ推進、社員の声について・数字でわかる!日立ハイテク https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/・ダイバーシティについて https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/csr/social/labor_practices/diversity_management/事業内容・業種産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
〈■海外現地法人のサービス支援担当エンジニア(半導体計測・検査装置の技術サポート)/茨城勤務【N289】〉【職務内容】ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 評価システム製品本部 評価カスタマーサクセスセンタにて、同社半導体計測・検査装置のアフターサービスに携わる業務を担っていただきます。具体的には、・海外現地法人などの日立ハイテクグループ会社へのサービス支援→製品の不具合対策や予防保全、設計サポートを通じた装置稼働の立上げ支援など・日立ハイテクグループ会社からのサービス全般の受付窓口→主に、海外現地法人からの緊急応援要請への応対や、サービス改善要望の取り纏めなど・日立ハイテクグループ会社のサービスエンジニアの育成および教育コンテンツの作成→実機を用いた、主に現地法の担当者へのメンテナンス方法のレクチャーなどをご担当いただきます。【採用背景】同社の半導体計測・検査装置の事業拡大により、装置の納入後のアフターサービスのニーズは増加傾向にあります。また、顧客の要求も日々高度化・多様化・複雑化しており、顧客のニーズにタイムリーに応えるためにも、この度仲間を募集いたします。なお現時点で半導体業界や当社装置に関する知識が不足していても、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。【組織構成】・配属先は半導体製造装置や評価装置を担当するナノテクノロジーソリューション事業統括本部 評価システム製品本部 評価カスタマーサクセスセンタとなります。・担当製品ごとに分かれており、密にお互いにやり取りをしながら仕事を進めています。・部のメンバは経験者採用にて入社された方もおり、経験者採用で入社された方が安心してキャッチアップができる環境が整っています。【仕事の魅力】私たちは、「お客様のベストパートナーになる」、「装置の問題解決のエキスパートになる」「エンジニアの最高のトレーナーになる」というマインドを忘れずに、日々切磋琢磨しながらサービス技術を高めています。さらに同社は積極的に、ARなどの最新のデジタル技術をサービス現場に適用し、アフターサービスの仕事を根本から変える次世代に向けた試みも推進しています。また当部の業務は、世界各国の半導体メーカ様の抱える課題を最先端で解決する業務となります。顧客が抱える課題の原因を特定し、正常に動作するようになったときの達成感、また顧客から感謝の言葉をいただいた時の喜びは格別です。【働き方】ご入社後慣れていただくまでのしばらくの期間は、OJTの指導の元で仕事を覚えながら工場で技術習得をしていただきます。数ヶ月程経過した後は、装置の安定稼動およびグローバル全体のサービス品質の維持/向上を図るために、海外出張があります。出張および駐在先は、米国・台湾・韓国・中国・ASEAN・欧州など多岐にわたります。1回あたりの出張期間は2週間~1ヶ月半程度が目安です。また、休日の出勤が発生した際は平日代休を取得いただきます。夜間の急な呼び出し等は発生いたしません。【日立ハイテクについて】当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。【オフィス・会社紹介について】・参考動画 https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では オフィス紹介動画等も投稿しております。参考情報:働き方やダイバーシティ推進、社員の声について・数字でわかる!日立ハイテク https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/・ダイバーシティについて https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/csr/social/labor_practices/diversity_management/事業内容・業種産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

オープンポジション ◎設計・保全・施工管理・プロマネなど幅広く募集【2022-201】

日本ガイシ株式会社

【職務概要】・廃棄物処理プラント設備のエンジニアリング事業において、設備の改造・メンテナンス・新規設置業務での機械や電気計装・制御に関する、設計・試運転・開発・現場施工管理・化学プラントや製鉄所向け耐蝕機器設備において、メンテナンスや設備更新、新規建設業務での施工管理・医薬用水設備において、新規設置業務での機器設計から納入と試運転、或いはメンテナンス業務での実務者【業務の詳細】■技術者の主な業務・お客様設備の劣化診断・修繕・改造の提案、仕様調整または打合せ。 基本設計と詳細設計・外注製作手配の図面や書類の作成と発行、外注先との仕様・納期調整・案件の長期/短期プロジェクト進捗・費用・人材の管理・お客様現場でのプラント設備・単体機器の試運転と調整・今後に向けた、補修や改造の提案書作成等■施工管理者の主な業務・お客様現場での施工計画立案。 計画に基づき、現場の工程と安全管理、協力会社の施工管理・現場と社内との間の業務調整・法令順守での各種手続き関連業務・今後に向けた、補修や改造の提案書作成等【職務の特色】■国内発電所向け廃棄物処理設備のトップメーカー。廃棄物焼却・溶融・圧縮の処置設備にて減容化し、過去40年に亘って国内トップシェアを誇る。■鉄鋼や化学業界向け耐蝕セラミック機器製品は、高性能セラミック技術を基に、お客様工場の安定稼働に貢献し、約80年の歴史を誇る。■医薬品や医療機器を製造する際に必要な医薬用水の精製設備を通じて、人々の健康に貢献し、国内トップシェアを誇る。■技術者または施工管理者・少人数で多方面な技術業務にて、多岐の技術に触れられる。プラント設備の実務にて、技術力向上やスキルアップが図れる。・プラント建設プロジェクト或いは設備納入の技術面や施工面に於いて、管理者または担当者として達成感があり、経験を重ね、スキルアップが図れる。■開発・お客様の要求に合わせた評価試験が可能、他社との差異化を図れる。【活かせるスキル】■機械や電気の技術者・プラント建設でのエンジニアリング技術(プラント設計、熱操作設計、流体設計/四大力学の知識、電気計装や制御の設計)・設備の新規設置やメンテナンス業務にて、プロジェクト管理または推進での手法や経験・コミュニケーションスキル、お客様との折衝力■建設工事の施工管理者①プロジェクトの推進や進捗管理。 施工管理技術。②監理技術者(「機械器具設置」、または「タイル・れんが・ブロック工事業」)③1級建築施工管理技士【身につくスキル】・設計に関するデザインレビュー(DR)手法・書類作成や設計根拠説明にて、ロジカルシンキング、ライティング能力・医薬品の品質を担保しているバリデーションの知識※現場施工管理の実務を通じて、・建設業法、安衛法、廃掃法等の国家資格(特化物主任者・施工管理技士)等の取得。・必要に応じ安衛法で定められている教育インストラクター(RSTトレーナー)も取得可能。【募集背景】各種産業プロセス向け設備・製品が活況であるため、必要な人材を募集しています。・廃棄物処理プラント:新規設備納入および既納設備の修繕ならびに装置開発に関する技術者(機械・電気・開発)。・鉄鋼や化学業界での耐蝕機器製品:新規設備納入および既納設備の修繕に関する技術者(機械・電気)。・医薬用水の精製設備:新規設備納入および既納設備の修繕に関する技術者(設計、試運転調整、修繕など設備対応全般)・施工管理:プラント及び装置の新設・メンテ・改造に関わる現場施工管理者事業内容・業種その他(メーカー/製造業)
【職務概要】・廃棄物処理プラント設備のエンジニアリング事業において、設備の改造・メンテナンス・新規設置業務での機械や電気計装・制御に関する、設計・試運転・開発・現場施工管理・化学プラントや製鉄所向け耐蝕機器設備において、メンテナンスや設備更新、新規建設業務での施工管理・医薬用水設備において、新規設置業務での機器設計から納入と試運転、或いはメンテナンス業務での実務者【業務の詳細】■技術者の主な業務・お客様設備の劣化診断・修繕・改造の提案、仕様調整または打合せ。 基本設計と詳細設計・外注製作手配の図面や書類の作成と発行、外注先との仕様・納期調整・案件の長期/短期プロジェクト進捗・費用・人材の管理・お客様現場でのプラント設備・単体機器の試運転と調整・今後に向けた、補修や改造の提案書作成等■施工管理者の主な業務・お客様現場での施工計画立案。 計画に基づき、現場の工程と安全管理、協力会社の施工管理・現場と社内との間の業務調整・法令順守での各種手続き関連業務・今後に向けた、補修や改造の提案書作成等【職務の特色】■国内発電所向け廃棄物処理設備のトップメーカー。廃棄物焼却・溶融・圧縮の処置設備にて減容化し、過去40年に亘って国内トップシェアを誇る。■鉄鋼や化学業界向け耐蝕セラミック機器製品は、高性能セラミック技術を基に、お客様工場の安定稼働に貢献し、約80年の歴史を誇る。■医薬品や医療機器を製造する際に必要な医薬用水の精製設備を通じて、人々の健康に貢献し、国内トップシェアを誇る。■技術者または施工管理者・少人数で多方面な技術業務にて、多岐の技術に触れられる。プラント設備の実務にて、技術力向上やスキルアップが図れる。・プラント建設プロジェクト或いは設備納入の技術面や施工面に於いて、管理者または担当者として達成感があり、経験を重ね、スキルアップが図れる。■開発・お客様の要求に合わせた評価試験が可能、他社との差異化を図れる。【活かせるスキル】■機械や電気の技術者・プラント建設でのエンジニアリング技術(プラント設計、熱操作設計、流体設計/四大力学の知識、電気計装や制御の設計)・設備の新規設置やメンテナンス業務にて、プロジェクト管理または推進での手法や経験・コミュニケーションスキル、お客様との折衝力■建設工事の施工管理者①プロジェクトの推進や進捗管理。 施工管理技術。②監理技術者(「機械器具設置」、または「タイル・れんが・ブロック工事業」)③1級建築施工管理技士【身につくスキル】・設計に関するデザインレビュー(DR)手法・書類作成や設計根拠説明にて、ロジカルシンキング、ライティング能力・医薬品の品質を担保しているバリデーションの知識※現場施工管理の実務を通じて、・建設業法、安衛法、廃掃法等の国家資格(特化物主任者・施工管理技士)等の取得。・必要に応じ安衛法で定められている教育インストラクター(RSTトレーナー)も取得可能。【募集背景】各種産業プロセス向け設備・製品が活況であるため、必要な人材を募集しています。・廃棄物処理プラント:新規設備納入および既納設備の修繕ならびに装置開発に関する技術者(機械・電気・開発)。・鉄鋼や化学業界での耐蝕機器製品:新規設備納入および既納設備の修繕に関する技術者(機械・電気)。・医薬用水の精製設備:新規設備納入および既納設備の修繕に関する技術者(設計、試運転調整、修繕など設備対応全般)・施工管理:プラント及び装置の新設・メンテ・改造に関わる現場施工管理者事業内容・業種その他(メーカー/製造業)

★昇給率97%★【インフラエンジニア】文句なしの絶対評価制度/離職率9%以下/残業12h/待機ゼロ

株式会社ボールド

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー現職社員による口コミページ【VOiCE】に、新しく弊社の口コミページがオープンしております。https://www.shain-voice.com/corporate/181他の口コミサイトとは異なり、現職社員が一定期間内に会社を評価しておりますので、「情報が古い」「定着している社員が何を評価しているか分からない」ということが無く、参考になるかなと考えております。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【仕事内容】★インフラエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社 の様々な業界、フェイズの案件にアサイン。■担当業務・大手通信キャリアセンター内でのインフラクラウド化への移行構築や、官公庁向けの基幹インフラの運用保守など幅広い案件の中からご経験に応じて担当していただきます。■案件詳細:幅広い年齢層のエンジニアが活躍中!下記一例となります。※プロジェクトは3~10名のチーム体制です。【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyst、Cisco、Juniper)【流通】仮想サーバサービスの構築(AWS、Windows)【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate)【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco)※その他、医療、不動産、通信、金融、公共など様々な業界、案件があります。※上流工程が中心となり、設計構築案件以上が50%以上を占めております。・クラウド:25%・サーバー:24%・ネットワーク:20%・ミドルウェア:15%・その他:16%■キャリアパス:将来的にPM、ネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意し、実際にヘルプデスクから始まり、運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。また、同社ではコーチ制度を導入しており、社員一人ひとりに専任のコーチがつき、月1回の個別MTGを行います。目標達成やキャリアアップに導くのはもちろん、現場での悩み相談等にも親身にのっていきます。コーチ陣は、大手メーカーやSIの役職経験者で、現在は21名のコーチが所属しております。■同社の拘り:ITアウトソーシング業界では多々見られる『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。ほったらかしでは『会社の方向性』もわからなくなりますし、『帰属意識』も生まれません。その中で働いていても、『やりがい』や『モチベーション』を保つのは非常に困難かつ正当な評価なのかも見えづらくなります。そこで同社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております■キャリアサポート制度:専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。■人事評価制度:半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです!また勤続年数に応じて手当(10年勤続で100万円等)を支給。【直取引案件が多数!上流工程から関われます】大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。※原則的にチームで参画いただきます。【チーム組織編成】20代197名、30代136名、40代115名、50代52名と幅広い社員が活躍しています。女性エンジニアも25%以上所属しており、管理ポジションでも多数活躍中です。★40代・50代エンジニア、PM、ITコンサルタントの入社実績も多く、当社で満足度の高い【最初の転職】【最後の転職】を実現しています。その他■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー現職社員による口コミページ【VOiCE】に、新しく弊社の口コミページがオープンしております。https://www.shain-voice.com/corporate/181他の口コミサイトとは異なり、現職社員が一定期間内に会社を評価しておりますので、「情報が古い」「定着している社員が何を評価しているか分からない」ということが無く、参考になるかなと考えております。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【仕事内容】★インフラエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社 の様々な業界、フェイズの案件にアサイン。■担当業務・大手通信キャリアセンター内でのインフラクラウド化への移行構築や、官公庁向けの基幹インフラの運用保守など幅広い案件の中からご経験に応じて担当していただきます。■案件詳細:幅広い年齢層のエンジニアが活躍中!下記一例となります。※プロジェクトは3~10名のチーム体制です。【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyst、Cisco、Juniper)【流通】仮想サーバサービスの構築(AWS、Windows)【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate)【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco)※その他、医療、不動産、通信、金融、公共など様々な業界、案件があります。※上流工程が中心となり、設計構築案件以上が50%以上を占めております。・クラウド:25%・サーバー:24%・ネットワーク:20%・ミドルウェア:15%・その他:16%■キャリアパス:将来的にPM、ネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意し、実際にヘルプデスクから始まり、運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。また、同社ではコーチ制度を導入しており、社員一人ひとりに専任のコーチがつき、月1回の個別MTGを行います。目標達成やキャリアアップに導くのはもちろん、現場での悩み相談等にも親身にのっていきます。コーチ陣は、大手メーカーやSIの役職経験者で、現在は21名のコーチが所属しております。■同社の拘り:ITアウトソーシング業界では多々見られる『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。ほったらかしでは『会社の方向性』もわからなくなりますし、『帰属意識』も生まれません。その中で働いていても、『やりがい』や『モチベーション』を保つのは非常に困難かつ正当な評価なのかも見えづらくなります。そこで同社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております■キャリアサポート制度:専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。■人事評価制度:半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです!また勤続年数に応じて手当(10年勤続で100万円等)を支給。【直取引案件が多数!上流工程から関われます】大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。※原則的にチームで参画いただきます。【チーム組織編成】20代197名、30代136名、40代115名、50代52名と幅広い社員が活躍しています。女性エンジニアも25%以上所属しており、管理ポジションでも多数活躍中です。★40代・50代エンジニア、PM、ITコンサルタントの入社実績も多く、当社で満足度の高い【最初の転職】【最後の転職】を実現しています。その他■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

粒子線がん治療装置の保守サポート(海外現地サイトの支援担当)|【千葉】

株式会社日立ハイテク

〈粒子線がん治療装置の保守サポート(海外現地サイトの支援担当)/千葉勤務【HT224】〉【職務概要】現地保守業務を行うチームのサポート業務を行います。欧州、アジア、北米の海外サイトの定期保守、緊急対応など現地保守チームの業務が円滑に進むように、日本の窓口として、主として海外サイトの管理サポートを行います。【職務詳細】・装置引き渡し後の保守サポート業務。・保守計画の立案、実行、進捗管理、保守業務関係書類(見積、技術書類、手順書、仕様書など)の発行、予備品の見積発注書作成、輸出関係書類の作成。・ISO27000対応。・現地装置故障の場合には、休日・深夜のサポート業務、また緊急出張の可能性があります。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療装置です。粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQOLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。【配属組織】ヘルスケア事業統括本部 治療システム事業部 粒子線治療製品本部 運用サービス部への配属となります。その中でも保守サポートチームにて、装置引き渡し後の保守サポート業務などを行っていただきます。【ビジョン/ミッション】粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療装置です。本組織では粒子線治療装置の製造・販売・保守サービスを担っており、その中でもサービス部では国内・海外の各サイトにおける運転保守サービスを推進すると共に、保守事業戦略の立案、保守業績管理を行っています。【採用背景】同社は国内のみならず、北米、欧州、アジアへも進出し装置の販売、据付、試運転、運転保守サービスを提供しています。近年の事業拡大・成長に伴い、新規サイトの試運転業務、および運転保守サービス業務の要求が増加しています。今後更なる受注拡大が予想され、現地保守チームのサポート業務強化が急務な状況であることから新たな人材を募集いたします。【仕事の魅力】世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者と共に日立粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化を目指し、社会のイノベーションに挑戦できます。【キャリアパス】業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますが、1年目は柏の葉オフィスでの研修や装置の使い方の理解を深めるためにサイト(国内で数週間目安)で見学を行っていただくことを想定しています。保守サポート業務の専門性を極めていく、マネジメントとしてチームをとりまとめていく等の将来的なキャリアについてはご希望に合わせて考えることができますのでご安心ください。【働き方】業務習得や社内での関係構築(保守サポートチーム、設計チーム等)を踏まえて、入社後1年間は出社とさせていただきます。入社後2年目以降は業務習得度合いを鑑みて、出社頻度のご相談ができればと考えております。職種上、顧客先施設(病院)での業務、国内外問わず出張の機会もございますので、その点はご理解くださいませ。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
〈粒子線がん治療装置の保守サポート(海外現地サイトの支援担当)/千葉勤務【HT224】〉【職務概要】現地保守業務を行うチームのサポート業務を行います。欧州、アジア、北米の海外サイトの定期保守、緊急対応など現地保守チームの業務が円滑に進むように、日本の窓口として、主として海外サイトの管理サポートを行います。【職務詳細】・装置引き渡し後の保守サポート業務。・保守計画の立案、実行、進捗管理、保守業務関係書類(見積、技術書類、手順書、仕様書など)の発行、予備品の見積発注書作成、輸出関係書類の作成。・ISO27000対応。・現地装置故障の場合には、休日・深夜のサポート業務、また緊急出張の可能性があります。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療装置です。粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQOLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。【配属組織】ヘルスケア事業統括本部 治療システム事業部 粒子線治療製品本部 運用サービス部への配属となります。その中でも保守サポートチームにて、装置引き渡し後の保守サポート業務などを行っていただきます。【ビジョン/ミッション】粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療装置です。本組織では粒子線治療装置の製造・販売・保守サービスを担っており、その中でもサービス部では国内・海外の各サイトにおける運転保守サービスを推進すると共に、保守事業戦略の立案、保守業績管理を行っています。【採用背景】同社は国内のみならず、北米、欧州、アジアへも進出し装置の販売、据付、試運転、運転保守サービスを提供しています。近年の事業拡大・成長に伴い、新規サイトの試運転業務、および運転保守サービス業務の要求が増加しています。今後更なる受注拡大が予想され、現地保守チームのサポート業務強化が急務な状況であることから新たな人材を募集いたします。【仕事の魅力】世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者と共に日立粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化を目指し、社会のイノベーションに挑戦できます。【キャリアパス】業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますが、1年目は柏の葉オフィスでの研修や装置の使い方の理解を深めるためにサイト(国内で数週間目安)で見学を行っていただくことを想定しています。保守サポート業務の専門性を極めていく、マネジメントとしてチームをとりまとめていく等の将来的なキャリアについてはご希望に合わせて考えることができますのでご安心ください。【働き方】業務習得や社内での関係構築(保守サポートチーム、設計チーム等)を踏まえて、入社後1年間は出社とさせていただきます。入社後2年目以降は業務習得度合いを鑑みて、出社頻度のご相談ができればと考えております。職種上、顧客先施設(病院)での業務、国内外問わず出張の機会もございますので、その点はご理解くださいませ。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
68,976 ~ 69,000件 (全69,083件中)
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