大卒 既卒 未経験の求人情報・お仕事一覧

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【主要な業務】 ★未経験OK！理系学部卒で製薬業界に興味がある方、大歓迎のポジションです★製薬企業で求められる品質要件に対応した環境試験機（恒温恒湿槽・試験室等）のバリデーション（適格性評価）に関する文書作成を担っていただきます。 ■具体的には： -　顧客要求や機器仕様に応じたバリデーション文書（試験計画書・報告書等）の企画・整備-　文書フォーマットの最適化・効率化のための見直し-　業務電子化・自動化を見据えたAI/ITツールの活用検討-　社内外関係者との情報連携・調整※将来的には標準化・マニュアル整備やチーム運営にも関与いただきたいポジションです。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【職務内容】 ■採用 ・新卒採用（高卒・大卒） ・中途採用 ・派遣・契約社員採用 ■人材育成 ・教育・研修プログラムの企画と実施 ・人事面談の実施 ■評価制度 ・評価制度の運用 ・評価会の運営 【具体的には】 ▽入社後お任せしたい業務内容（入社～1年の間） ■採用 ・新卒採用（高卒・大卒） ・中途採用 ・派遣・契約社員採用 【魅力】 ■新卒採用（高卒・大卒）・中途採用・派遣・契約社員採用の全てを採用を経験し、スキルアップできる ★直近一年間の育成方針 1ヶ月～3ヶ月：会社への理解・既存業務を深める 初期研修を通して会社や各部署について学びを深めていただきます。 入社時期によりますが、採用活動のサポートから参加して頂きます。 4ヶ月～9ヶ月：業務への理解を深める。 採用業務の一部を担当し、業務への理解を高めていただきます。 10ヶ月～12ヶ月：業務改善や企画を実施する。 1年間を通して実務の理解を深めていただき現状の業務が最適か業務改善や新規企画を実施いただきます。 【キャリアプラン】 ■人材開発課 スタッフ→チームリーダー→課長　と管理職を目指す 又は ■労務や育成など人事領域の業務の幅を広げてスペシャリストを目指す 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 福崎工場にて、製造業務を担っていただきます。 具体的には、 ・化粧品中味調合の作業標準に基づく工程管理および作業管理 ・化粧品中味調合の生産性および品質の向上に関する製造工程の改善 ・安全に関する環境・作業管理などの業務をお任せいたします。 〈その他〉 業務経験 1年以上 または 化学系の学卒者であれば望ましいが、未経験者・普通科卒の方も歓迎いたします。 入社後、先輩社員が半年～1年間伴走しながら業務を覚えていただきます。OJTはしっかり行いますのでご安心ください。 【求める役割】 ・担当業務における以下の業務遂行面を主導し、組織の成果を向上させることができる ・担当業務における顕在化した問題/課題に対して、創意工夫を凝らし多様なアプローチによる問題解決を主体的に遂行できる。 ・社内外の関係者に対してコミュニケーションを取り、上長のサポートの元、必要な調整を行うことができる。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

～執行役員直下で営業戦略を推進 営業部門のマネジメントや戦略立案を担い、事業成長を牽引する次世代リーダー～ 事業成長に向けて、適正に応じて執行役員直下で新規領域の立ち上げ、特定領域専門チームのマネジメント、営業部門マネジメント、営業戦略企画立案、予算実績管理等をご担当いただきます。 詳細な想定ポジションはご経験を踏まえ、面接時にご相談させていただければと考えております。 ■業務詳細 ・事業戦略に基づく業績進捗管理・業務改善 ・部門の売上管理 ・勤怠管理 ・メンバー育成 ・営業戦略企画・立案 【入社事例】 ●ボックス事業部 デベロップメント部 仕入チーム マネージャー 2021年大学卒、新卒で大手不動産デベロッパーに入社し、不動産の仕入れ営業と新卒採用担当を経験。2023年ツクルバへ中途入社、2024年より仕入れチームのマネージャー職。 ●ボックス事業部 事業開発部 セールスチーム マネージャー 2019年大学卒、新卒で国内最大手の人材・情報サービス企業へ入社し、人材領域の営業、SaaS事業の営業企画・事業企画を経験。2024年ツクルバへ中途入社、新規事業領域のセールスチームの立ち上げをマネージャーとして担う。

【募集セクション】 ■作業療法士業務 【勤務形態】 ■日勤のみ ・日勤 08時00分～16時30分 【給与・待遇】 ■大卒 ・基本給 185,600円 ■専門卒 ・基本給 184,200円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 【休日・休暇】 ■年間休日105日 ■月8～11日公休 ※夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔等） 事業内容・業種 病院

【募集セクション】 ■作業療法士業務 【勤務形態】 ■日勤のみ ・日勤 08時00分～16時30分 【給与・待遇】 ■大卒 ・基本給 185,600円 ■専門卒 ・基本給 184,200円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 【休日・休暇】 ■年間休日105日 ■月8～11日公休 ※夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔等） 事業内容・業種 病院

キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである同社にて、人事担当職を募集します。 【具体的には】 ●採用：新卒（高卒、学卒）、中途（スタッフ、マネージャー） ●制度、管理 ●給与評価（昇給の定義） ●賞与評価（インセンティブの定義） ●能力開発（教育、育成） ●環境整備（福利厚生、休日等） ●就業規則等、労働環境（労働時間、休暇） 【魅力ポイント】 社内見学あり／業界経験者優遇／入社後の職種変更なし／残業月30時間以内／服装自由／5日以上連続休暇取得可能／マイカー通勤可／オフィス内禁煙・分煙／社宅・家賃補助制度／食事補助あり／退職金有／転勤無

【業務内容】 ■採用 ・新卒（高卒、学卒）、中途（スタッフ、マネージャー） ■制度、管理 ・給与評価（昇給の定義） ・賞与評価（インセンティブの定義） ・能力開発（教育、育成） ・環境整備（福利厚生、休日等） ・就業規則等 ・労働環境（労働時間、休暇） 【組織構成】 総務部への配属となります。現在は、人事関連業務を部長がメインで担っている状況のため、組織のリーダーの役割も含め、人事関連業務を担当いただける方を募集いたします。業績好調の背景からも、今後社を上げて組織強化のための採用を加速させたい方針もあり、そういった意味合いでも重要な役割をお任せしたいと考えています。 【働き方】 ・残業平均月20時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回（1～2回程度）土曜日出勤日があります。柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

■業務内容 人材戦略部採用グループにて、主に新卒採用業務全般をおまかせします。 当社では数千人というエントリー者から優秀かつ会社にマッチした人材を採用すべく、あらゆる手法や分析を取り入れております。 （技術系の採用 約80％、営業・管理系 20％） 【具体的な仕事内容】 ・採用戦略の立案 ・採用スケジュールの策定 ・母集団形成施策の企画(外部イベント、ナビサイトやダイレクトリクルーティング等) ・採用部門責任者との打ち合わせ ・インターンシップの企画・運営 ・ATSを使用しての進捗管理 ・書類選考・面接実施 ・内定後のフォロー、入社対応　など ■やりがい・魅力 ・大卒・院卒採用／高卒採用／留学生採用／海外大生採用と幅広い経験ができることも魅力の職場になっています！ ・裁量権が大きいことも職場の魅力です。インターンシップの企画や、採用戦略の立案、選考スケジュールの策定などは若手メンバーで考案しています。経験豊富なメンバー在籍しており、しっかりと業務の指導を行います。 ・将来的にはジョブローテーションがありますので、キャリア採用／研修／人事制度／労務管理等など幅広く活躍していただき、人事業務全般のスペシャリストとして成長していただける環境があります。 ■その他： ・増員のための求人となります ■組織構成　 採用グループ12名　内新卒採用担当専任は4名 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

アルミをはじめとした金属を加熱し、溶解するための溶解炉のリーディングカンパニーである同社にて、自社製品であるアルミ溶解炉の製造スタッフをお任せします。 主な業務はレンガを積んだり、コンクリートブロックを造ったりして、炉の内部をつくる作業です。 客先で自分がつくった炉が稼働しているのを見ると、大きなやりがいを感じられます。 同社の溶解炉は大手企業から海外取引先まで様々な企業に納入されており、確かな技術力による特許の取得と、無借金経営による安定性が強みです。 【同社の魅力】 同社は設立以来、数々の特許を取得し業界のスタンダードをつくりあげてきた、溶解炉のパイオニアメーカーです。 トヨタ系大手サプライヤーと取引をしていた社長が小型連続溶解炉をイチから開発。 元々経済学部卒で、独学で勉強して開発したことから、社員にも挑戦を推奨する社風が根付いています。 また海外では中国を中心としたアジアに販路を拡大中。 現地のサービスエンジニアとしての技術提携先を開拓しつつ、同社製品の普及に着手しているため今後も売上の伸長が期待できます。 年休120日、基本土日休み、長期休暇あり、毎年定期昇給など働きやすい環境で、定着率が高いのも特徴です。 残業時間は月平均8時間で、有給休暇の平均取得率も78%と高く、社員が働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。 【入社後は】 入社後は先輩とチームを組み、簡単な溶接からスタートしていきます。 成長スピードは人それぞれですが、半年後には図面を見て作業ができることを目標に職人を育てていきます。 製造課は20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーで構成されており、未経験入社から10年以上活躍しているメンバーも多数在籍しているため、技術的なサポートも充実しています。 生産管理システムの刷新や営業支援ツールの導入など、今後を見据えたIT投資も積極的に行っており、職人技術とデジタル技術を融合させた効率的な生産体制の構築に取り組んでいます。 資格取得支援制度も整備されており、業務に必要な資格取得をバックアップ。 OJT研修を通じて実践的なスキルを身につけることができます。 将来的には海外展開も視野に入れたキャリアパスも可能性があります。

＜未経験者・第二新卒・既卒歓迎！＞当社オリジナル製品「デュラウッド」「アイフロン」の営業をお任せします。 ・ルート営業（既存顧客を一日に3〜5社程度を訪問） ・需要動向の調査 ・提案 など ※入社後は当社の製品を覚えて頂くため、研修を6〜9ヶ月を実施いします。その後、営業の先輩社員によるOJT研修を行います。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　福山猛生 事業内容 合成樹脂の低発泡異型押出成形品及び ふっ素樹脂の成形・樹脂の切削加工品の製造・販売 本社所在地 愛知県岩倉市井上町種畑20番地

【充実した研修◎安心してスタートできます◎】パークグループのミッション実現を支えるため、採用活動のサポートをお任せします。 【採用】 新卒採用（高卒・大卒） 中途採用 派遣・契約社員採用 【人材育成】 教育・研修プログラムの企画と実施 人事面談の実施 【評価制度】 評価制度の運用 評価会の運営 #入社後の最初の業務は 新卒採用、中途採用、派遣・契約社員採用において 採用活動のサポートから参加して頂きます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　深澤 幸郎 事業内容 公共施設／家具事業、都市景観事業、遊具事業、サイン事業、屋外向け家具事業における開発、設計、製造、販売ならびにこれらの輸出入 本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1-14-5

1.病棟 【募集セクション】 1.病棟・・・一般病棟配属 【勤務形態】 ■一般病棟／三交替制 　・日勤 08時30分～17時00分 　・準夜 16時30分～01時00分 　・深夜 00時30分～09時00分 ※月間平均夜勤回数：8回（夜勤回数相談可） ■療養病棟／二交替制 　・日勤 08時30分～17時00分 　・夜勤 16時30分～09時00分 ※月間平均夜勤回数：4回（夜勤回数相談可） 【給与・待遇】 ＜常勤・初任給 基本給＞ ■月収 基本給21.2万円程度（大学卒・諸手当あり） ■月収 基本給20.6万円程度（短大・専門学校卒・諸手当あり） ※当院給与規定により優遇（経験加算、公務員給与準拠）※夜勤手当、通勤手当、役付手当、扶養手当、超過勤務手当、緊急登院、待機手当、皆勤手当 ※賞与年2回(7、12月　過去実績4.0ヵ月以上) 【休日・休暇】 4週8休制 年間休日121日 ※夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇、有給休暇（初年度10日、翌年繰越あり）など 【看護師寮】 ■あり ※病院から2～3分の場所（1DK） 【託児所】 ■院内保育所完備 【マイカー通勤】 ■可 ■駐車場あり 【福利厚生】 ■各種保険あり ■退職金制度あり ■その他 ・職員親睦会、表彰（永年勤続） 【最寄り路線】 ■JR上越線・両毛線・吾妻線・JR湘南新宿ライン「新前橋駅」よりバス ■JR両毛線「前橋駅」よりバス 【その他】 ■電子カルテ：あり（2013年10月より） 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 採用業務全般を行っていただきます。 具体的に下記の業務をお任せいたします。 ・システム入力・データ管理・資料作成 ・応募者への連絡（メール、電話） ・面接対応 ・会社説明会登壇 ・採用戦略の立案 ■当社で身につくスキル ・採用業務を通じて、コミュニケーション能力やプレゼンテーションスキル、計画力など、 　あらゆるビジネスシーンで活かせるスキルを幅広く身につけることができます。 　また、採用マーケティングや人材評価に関する知識も学べるため、 　キャリアの可能性を広げたい方には最適なお仕事です。 ■入社後の業務イメージ ・入社後は、先輩社員の指導のもとで新卒・既卒の採用オペレーション業務を習得していただきます。 　約2ヶ月を目安に、オペレーション業務の独り立ちを目指します。 　その後、できる業務を少しずつ増やしながら、 　最終的には面接対応や採用施策のPDCAサイクルを回せるよう成長していただきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【尼崎/WEB面接可】※ポテンシャル層(業務未経験)/ポスドク向け※ヒートポンプ式空調・給湯機の熱交換器に関する研究開発【先端技術総合研究所】 ●業務内容 当社の空調・給湯事業を拡大する熱交換器に関する研究開発 ●具体的な仕事内容 ヒートポンプ式空調・給湯機器に適用する、空気熱交換器、水熱交換器、冷媒分流器・分流ヘッダーの開発・評価（数値解析、試験評価・分析、評価装置の構築など） ●使用言語、環境、ツール、資格等 ＜使用ツール＞ 空調機・給湯機・熱交換器の評価・計測設備、環境試験装置、熱流体解析ソフト、CADソフトなど。 ※入社後の取得でも問題ありません。 ●業務の魅力 ・裁量幅が大きく、自身で提案して様々な研究開発にチャレンジできる職場です。 ・社内だけでなく社外（国内・海外）も含めた研究開発（共同研究）、技術アピールが可能（国内外での学会発表、公的機関や各種団体からの表彰）です。 ●事業/製品の強み 空調・給湯事業は当社の成長を牽引する事業です。当社は家庭用・業務用ともに幅広い製品ラインナップを持っており、自身の研究開発の成果を幅広く適用できます。 ＜表彰実績（例）＞ 令和2年度近畿地方発明表彰　発明奨励賞 ビル用空調機を高効率にする冷媒分配技術（特許第6155412号） ＜社外発表> 日本冷凍空調学会, 2019 水平単一矩形ミニチャンネルにおけるHFCおよびHFO冷媒の凝縮熱伝達特性 The 25th IIR International Congress of Refrigeration, 2019 Two-Phase refrigerant distribution of vertical header with insertion structure of branch pipe for multi type air conditioner ●キャリアステップイメージ 実験・試験や数値解析を担当しながら伝熱技術や熱流体解析技術を習得いただき、習得した技術に基づいて、熱交換器や空調・給湯システムを評価、及び改善案を提案いただきます。将来的には新規の研究開発テーマを立案・推進いただくことを期待しています。 ●職場環境 残業時間 ：月平均30時間/繁忙期45時間 出張：有 (頻度：1回/2か月) 転勤可能性：有 （※個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます。） リモートワーク：有 (利用可能/頻度は個人による) （※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合） ●業務未経験の方について 学卒・院卒に関わらず、大学在籍時に伝熱工学や流体工学を学習された方であれば本ポジションにてご活躍の可能性がございます。 本求人は研究職であり、基礎的な学問の理解が非常に重要になります。実際に大学での研究内容と当社での業務が大きく異なる方であっても活躍している社員も多数在籍しております。入社後も社内の教育制度や、外部セミナーの受講等により専門スキルを高めていただくことが可能です。 ●博士号取得支援制度について 博士号取得を目指される方に対して経済的な支援制度がございます。会社としても博士号取得を推奨しており、経済面以外でも取得に向けた支援をいたします。 ●ポスドクの方について 技術的なマッチングを重視いたします。ご所属の機関との契約に応じて入社月はご相談させていただきます。 ●採用背景 地球環境を維持するために、カーボンニュートラルの実現やエネルギー消費の削減は重要です。化石燃料を燃やさないヒートポンプの拡大、また、オフィス・家庭で大きなエネルギーを消費している空調・給湯機器の省エネ化が期待されます。ヒートポンプ式空調・給湯機の熱交換器に関する研究開発をお任せする方を募集いたします。 ●組織のミッション 先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしております。当部門は、長年培ってきた「熱・流体制御技術」と最新の「デジタルエンジニアリング技術」とを組み合わせて、当社の空調・給湯事業を拡大する研究開発に取り組んでいます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

仕事内容：内勤外勤5：5(平均) 内勤→顧客への調査計画の提案、調査データとりまとめ、報告書類の作成等 外勤→顧客立会対応、施工現場管理(並行して複数案件を管理(工程進捗の把握など))、採取試料回収 エリア：関東圏(一都六県他、稀に石川や新潟など遠方への出張あり) 当社の技術営業として計画立案から報告書作成までを一貫して担当していただきます。 未経験からでも安心してスタートできる実地研修が整っているので専門知識を一から学んでスキルアップできる環境です。 ・現場立会、工程進捗管理、現場調査班の管理 ・地質調査の計画立案と現地での計測（原位置試験など） ・試験結果に基づくデータ解析、報告書作成・顧客との打ち合わせ、見積り、データまとめ 地盤の将来起こり得る現象を予測するために必要不可欠な仕事のため、社会に貢献できるやりがいがあります。 営業ノルマはありませんので、目の前の業務に集中して取り組めます。また福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【建機など製造メーカー向けの鉄鋼製品・鉄鋼加工製品の営業】 ■大手鉄鋼会社から母材となる鋼材を仕入れ、当社で加工した製品を建機メーカーや特約店に営業販売をしていただきます。（既存90％新規10％） ■OJT：商品知識を身につける為、先輩社員がしっかりと専属教育を行いますので業界未経験者でもご安心ください。 ■受注から納品までは1週間程度のものであったり、1年かかりのものまでございます。 　お客様のニーズに合わせて、ＯＥＭや既製品をお客様に提案いただきます。 ■エリア：担当ベースにてエリア分けをしております。(営業車にて営業活動を行っていただきます。） ■ノルマ：ノルマは基本ございません。結果に対するプロセスを重視し評価致します。 《営業部の構成》 ・営業職7名（男性）、営業事務6名（女性）→平均年齢37歳（24歳～45歳） 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 東京海上グループのトップクラス代理店である当社の内勤営業担当として営業のフォロー・サポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■お電話・WEB上で損保契約の更新手続き ■既契約のお客様に対して生保などの追加提案 ■保険に関わる情報提供　 ■事故対応 ■外勤の営業のフォロー（アポ取り・お客様情報変更・車両入替・事故受け付け等））　など ※保険業界未経験の方は入社後、営業事務をご経験いただいた上での配属となる可能性がございます。 【組織構成】 ■福岡支店　30名　男性17名　女性13名（事務職：人数は女性10名です） 【働き方】 ■完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。時短勤務も可能です。 ■目標達成度合いで給与に反映されるため、頑張った分しっかりと評価されます。また、研修制度も充実しており安心です。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 基本的には自社内にて三菱商事や田中貴金属グループなどの大手クライアントにおけるシステム開発に携わっていただきます。 【具体的には】 大手企業からのプライム案件、及び大手SIerからの直請案件がメインになります。 業界は製造や流通、金融、通信など様々で、要件定義から携わる案件も豊富ですが、最初は開発から携わっていただきます。 基本的に1人常駐はなく、必ず3～10名チームでの配属されます。 【研修制度について】 新人の教育体制をしっかり整え、半年間かけて無理なく完全未経験からプログラマへ育成していきます。 同じく未経験から入社した同社の講師が講師役として教育する体制が整っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ・既契約者様へのアフターフォロー　 ・契約更新手続き業務　 ・契約内容変更手続き業務 ・事故発生時の対応 ・保険会社との連携　 ・生命保険・損害保険のコンサルティングおよび販売 ※新規については飛び込み営業はございません 　東京海上日動火災保険㈱のコールセンターからのトスアップ、もしくは既存顧客からの紹介がメインとなります 【働く魅力】 残業はほぼなく、お客さま都合で休日にアポイントが入る場合がありますが、その際は振替休日を取得していただき、完全週休2日制としています。 休日も多く、ワークライフバランスが充実できる職場環境です。 IP制度（東京海上日動火災保険㈱に在籍出向して行う研修制度）もあり、保険業務のキャリアアップが図れる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。先輩も近くにいるので、わからないことがあれば何でも質問できます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の工場で、製造、保全技能、特殊技能、品質検査といった業務を行って頂きます。 ・自動車、電気、半導体、化学、機械、輸送機器、住宅建材メーカーなど、あらゆる業種の全国にある工場の製造現場で働いて頂きます。 ・業務内容は、製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンス、溶接・金属加工・特殊運搬などの特殊技能が必要な作業、試作品や新商品の品質検査などとなります。 【実際の業務事例】 ・光ディスク用紫外線硬化型樹脂　製造・出荷オペレーション、製品の充填作業、検査 ・ＩＣカードの製造に伴う、機械オペレーション・目視検査業務 ・自動車部品（カーオーディオ）製品組立・検査 ・小型電子部品（コンデンサ・コイル）の製造におけるマシンオペレーター、目視・顕微鏡での検査業務 ・住宅用建材(樹脂サッシ)の材料成形・加工・組立・梱包・出荷 【やりがい・メリット】 ・日本を代表する大手一流メーカーの工場で働くことで、日本のモノづくりの一旦を担っていることを実感できます。 ・コンプライアンス、安全、品質を重視した「製造請負優良適正事業者」に認定されており、安心して働くことができます。 ・全国にお客様を持っているので、場所に縛られずに働き続けられます。 ・毎年、多くの新入社員がおり、切磋琢磨するとともに、後輩の指導育成の経験も積むことができます。 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、任意で無料で職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 ・現場の課題をサポートする営業とキャリア形成を相談できるキャリアコンサルチームによって、キャリア形成を手厚くサポートしていきます。 ※既卒3年以上の方は契約社員からのスタートなる可能性がございます。 ※入社６ヶ月間後に正社員雇用切り替え制度あり 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の工場で、製造、保全技能、特殊技能、品質検査といった業務を行って頂きます。 ・自動車、電気、半導体、化学、機械、輸送機器、住宅建材メーカーなど、あらゆる業種の全国にある工場の製造現場で働いて頂きます。 ・業務内容は、製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンス、溶接・金属加工・特殊運搬などの特殊技能が必要な作業、試作品や新商品の品質検査などとなります。 【実際の業務事例】 ・光ディスク用紫外線硬化型樹脂　製造・出荷オペレーション、製品の充填作業、検査 ・ＩＣカードの製造に伴う、機械オペレーション・目視検査業務 ・自動車部品（カーオーディオ）製品組立・検査 ・小型電子部品（コンデンサ・コイル）の製造におけるマシンオペレーター、目視・顕微鏡での検査業務 ・住宅用建材(樹脂サッシ)の材料成形・加工・組立・梱包・出荷 【やりがい・メリット】 ・日本を代表する大手一流メーカーの工場で働くことで、日本のモノづくりの一旦を担っていることを実感できます。 ・コンプライアンス、安全、品質を重視した「製造請負優良適正事業者」に認定されており、安心して働くことができます。 ・全国にお客様を持っているので、場所に縛られずに働き続けられます。 ・毎年、多くの新入社員がおり、切磋琢磨するとともに、後輩の指導育成の経験も積むことができます。 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、任意で無料で職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 ・現場の課題をサポートする営業とキャリア形成を相談できるキャリアコンサルチームによって、キャリア形成を手厚くサポートしていきます。 ※既卒3年以上の方は契約社員からのスタートなる可能性がございます。 ※入社６ヶ月間後に正社員雇用切り替え制度あり 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の工場で、製造、保全技能、特殊技能、品質検査といった業務を行って頂きます。 ・自動車、電気、半導体、化学、機械、輸送機器、住宅建材メーカーなど、あらゆる業種の全国にある工場の製造現場で働いて頂きます。 ・業務内容は、製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンス、溶接・金属加工・特殊運搬などの特殊技能が必要な作業、試作品や新商品の品質検査などとなります。 【実際の業務事例】 ・光ディスク用紫外線硬化型樹脂　製造・出荷オペレーション、製品の充填作業、検査 ・ＩＣカードの製造に伴う、機械オペレーション・目視検査業務 ・自動車部品（カーオーディオ）製品組立・検査 ・小型電子部品（コンデンサ・コイル）の製造におけるマシンオペレーター、目視・顕微鏡での検査業務 ・住宅用建材(樹脂サッシ)の材料成形・加工・組立・梱包・出荷 【やりがい・メリット】 ・日本を代表する大手一流メーカーの工場で働くことで、日本のモノづくりの一旦を担っていることを実感できます。 ・コンプライアンス、安全、品質を重視した「製造請負優良適正事業者」に認定されており、安心して働くことができます。 ・全国にお客様を持っているので、場所に縛られずに働き続けられます。 ・毎年、多くの新入社員がおり、切磋琢磨するとともに、後輩の指導育成の経験も積むことができます。 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、任意で無料で職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 ・現場の課題をサポートする営業とキャリア形成を相談できるキャリアコンサルチームによって、キャリア形成を手厚くサポートしていきます。 ※既卒3年以上の方は契約社員からのスタートなる可能性がございます。 ※入社６ヶ月間後に正社員雇用切り替え制度あり 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の工場で、製造、保全技能、特殊技能、品質検査といった業務を行って頂きます。 ・自動車、電気、半導体、化学、機械、輸送機器、住宅建材メーカーなど、あらゆる業種の全国にある工場の製造現場で働いて頂きます。 ・業務内容は、製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンス、溶接・金属加工・特殊運搬などの特殊技能が必要な作業、試作品や新商品の品質検査などとなります。 【実際の業務事例】 ・光ディスク用紫外線硬化型樹脂　製造・出荷オペレーション、製品の充填作業、検査 ・ＩＣカードの製造に伴う、機械オペレーション・目視検査業務 ・自動車部品（カーオーディオ）製品組立・検査 ・小型電子部品（コンデンサ・コイル）の製造におけるマシンオペレーター、目視・顕微鏡での検査業務 ・住宅用建材(樹脂サッシ)の材料成形・加工・組立・梱包・出荷 【やりがい・メリット】 ・日本を代表する大手一流メーカーの工場で働くことで、日本のモノづくりの一旦を担っていることを実感できます。 ・コンプライアンス、安全、品質を重視した「製造請負優良適正事業者」に認定されており、安心して働くことができます。 ・全国にお客様を持っているので、場所に縛られずに働き続けられます。 ・毎年、多くの新入社員がおり、切磋琢磨するとともに、後輩の指導育成の経験も積むことができます。 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、任意で無料で職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 ・現場の課題をサポートする営業とキャリア形成を相談できるキャリアコンサルチームによって、キャリア形成を手厚くサポートしていきます。 ※既卒3年以上の方は契約社員からのスタートなる可能性がございます。 ※入社６ヶ月間後に正社員雇用切り替え制度あり 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の工場で、製造、保全技能、特殊技能、品質検査といった業務を行って頂きます。 ・自動車、電気、半導体、化学、機械、輸送機器、住宅建材メーカーなど、あらゆる業種の全国にある工場の製造現場で働いて頂きます。 ・業務内容は、製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンス、溶接・金属加工・特殊運搬などの特殊技能が必要な作業、試作品や新商品の品質検査などとなります。 【実際の業務事例】 ・光ディスク用紫外線硬化型樹脂　製造・出荷オペレーション、製品の充填作業、検査 ・ＩＣカードの製造に伴う、機械オペレーション・目視検査業務 ・自動車部品（カーオーディオ）製品組立・検査 ・小型電子部品（コンデンサ・コイル）の製造におけるマシンオペレーター、目視・顕微鏡での検査業務 ・住宅用建材(樹脂サッシ)の材料成形・加工・組立・梱包・出荷 【やりがい・メリット】 ・日本を代表する大手一流メーカーの工場で働くことで、日本のモノづくりの一旦を担っていることを実感できます。 ・コンプライアンス、安全、品質を重視した「製造請負優良適正事業者」に認定されており、安心して働くことができます。 ・全国にお客様を持っているので、場所に縛られずに働き続けられます。 ・毎年、多くの新入社員がおり、切磋琢磨するとともに、後輩の指導育成の経験も積むことができます。 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、任意で無料で職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 ・現場の課題をサポートする営業とキャリア形成を相談できるキャリアコンサルチームによって、キャリア形成を手厚くサポートしていきます。 ※既卒3年以上の方は契約社員からのスタートなる可能性がございます。 ※入社６ヶ月間後に正社員雇用切り替え制度あり 事業内容・業種 その他（人材サービス）