愛の家グループホーム ふしみ （メディカル・ケア・サービス株式会社）の求人情報・お仕事一覧

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【2022年4月オープン】利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせた運動療法やADL訓練を行い、出来る限り自分で身の回りのことが出来るように支援をお願いします。個別機能訓練加算・生活機能向上連携加算の算定について中心となり多職種と共同し、ADL動作や移乗介助等、専門家としての介護職への指導も仕事です。「プレザングラン」とは時代の要請に沿った質の高いリハビリテーションを求めています。日常における運動動作の機能改善や症状悪化の防止を含む機能面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、個人個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助することを大切にしているホームです。プレザングランのやりがい病院などの医療機関とは違い、治療ではなく「生活の質の向上」を重視し、ご利用者様の人生に深く関わっていきます。あなたのキャリアで培った機能回復・治療の専門知識を、今度は生活の場で生かす時です！あなたの臨床経験を活かしてホームにあった業務設計、ご入居者様に合わせた支援を行っていきましょう！今後のキャリアについて国家資格を取得されて今日まで日々研鑽されていることと思います。当社においても勉強する姿勢・研究する姿勢を大切に考えています。現場でのキャリアを積んだ後は、研修の講師、理学療法士の指導等のマネジメントへのステップアップや、理想のホームを創る施設長を目指す道もあります！会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

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《お客様の思い入れのあるお品物に新たな価値を見出す》店舗や買取フェアで買取査定・価格交渉等をお任せ！上質な接客・営業ノウハウも身に付く◎査定／買取・お客様からご依頼いただいたお品物を査定　┗お品物を写真撮影し、本部に確認を行います・本部での査定価格を踏まえた価格交渉・成約後の商品情報入力・商品を倉庫へ発送◆来店×成約数が昨年比2倍以上！TVCMやWeb広告等のメディア戦略の効果もあり高い成約率に寄与しています。綿密なPR戦略で来店数・成約数ともに昨対比2倍を実現美容家のIKKOさんを起用した新TVCMが、7/1より放映スタート！その他、・ミヤネ屋・ホンマでっか！？TVなど、名だたる番組に多数出演しています。最近、『NewsPicks』で杉村太蔵氏らと取締役／清水の対談が話題に！業務のイメージもつきやすいと思うので、是非【NewsPicks エンパワー】で検索してみてください★ーリユースを全国に！ーさまざまな手法で買取を実施！現在3兆円規模のリユース業界。日本全国の家庭に眠る“かくれ資産”は推計約66兆円と言われており、まだまだ成長過程です。そこで”リユース”をまだ利用していない方のために、大型商業施設やショッピングモールに出向き『買取フェア』を実施。その他、店舗、出張買取など多岐にわたる買取方法で分野を広げています。応募方法マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください『応募する』ボタンより、応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。※応募の秘密は厳守いたします。※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。※エントリ―前のご質問はお受けできない場合が御座います。ご了承ください。会社情報代表者増井 俊介事業内容■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など　貴金属を中心とした古物の買取り■『買取大吉』のFC事業開発・運営、　　独立開業支援をサポート、コンサルティング■BtoBオークション「大吉オークション」の運営＼受賞歴は多数／『買取価格満足度　第1位』2019年・20年・21年・22年・24年（日本マーケティングリサーチ機構調べ）『ヤフオク！ベストストアアワード2022』急上昇ストア賞部門／特別賞1位（ヤフー株式会社調べ）『買取価格支持率 第1位』2022年6月期ブランドのイメージ調査（日本マーケティングリサーチ機構調べ）本社所在地〒160-0023東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階

【2023年東証グロース上場の観光ベンチャー】地方創生サービス（ToC向け）を展開　/　昨対149％成長　/　開発リード候補▽本ポジションで関わるシステム・サービス同社の基幹事業である、観光HR事業のシステムリニューアル、および新規プロダクト開発に関わっていただき、ゆくゆくはリードエンジニアに成長いただけるような方を募集しております。お強みに応じてアサインしますが、フロント～バックエンドまで、またサーバー含めてフルスタックに関わっていただきます。■社内システム開発プロジェクト顧客の体験価値を向上させるための、業務フローの見直し、観光HR事業のシステムを大幅アップデートするプロジェクトを予定しており、社内の業務効率化が実現し、数億円ものインパクトを与えるようなアップデートとなる予定です。■新規プロダクト開発、ToCサービスの開発観光業界の課題解決に携わるサービスの開発に携わっていただき、ユーザー体験の最大化を目指して顧客目線で開発の仕様設計からはいっていただけるプロジェクトととなります。【期待していること】社内のビジネス側とサービスの仕様や方向性をディスカッションいただき、メイン事業のプロジェクトをリードしていただけるかを探しております。プロジェクトのタスク管理、技術選定、メンバーの進捗確認、また技術的な部分でもリードいただき、開発チームを牽引いただくことを期待しております。【組織の特徴】■創造性と革新性2022年に20周年を迎え、2024年3月に上場する基盤がありながらも、いまだに変化や創造をとめない「ベンチャー企業」です。年齢に関係なく、メンバーには裁量と責任が与えられるため、成長の機会が多くあります。社内ベンチャー制度があり、新規事業の提案をするチャンスがあるのも魅力。地方創生事業など、社員のアイディアから誕生した事業が複数あります。カルチャーを知る：https://recruit.dive.design/culture/■フラットな組織個人の価値観を大切にしているからこそ、日々の仕事の中で若手もベテランも関係ありません。ありがたいことに、自分の夢に向かって日々前向きにチャレンジする仲間が多く集まっています。世界中を旅した人や小説家など、さまざまなバックボーンを持った仲間たちと想いを共にし、夢をカタチにします。社員の平均年齢は30歳前後。■職種に縛られないダイブに集まる仲間たちは、前向き思考で挑戦心溢れる者が多くいます。深い価値観で結ばれているからこそ、様々な職種にチャレンジする者も少なくありません。■IQよりEQ人材営業や地方創生事業の総合職など、日々人と密接に関わり合っていく職種です。人への想いが人一倍あり、人好きに自信がある方、困った方がいるとすぐに体が動いて助けたくなっちゃう方などがダイブカルチャーにマッチしやすいです。■失敗を恐れないわたしたちのValueの一つに「フルスイングな挑戦を讃え合おう。」という価値観があります。たとえ空振り(失敗)してもいいから、打席にまずは立とうという意味あいが含まれていて、まずは行動して挑戦してみようという価値観です。事業内容・業種その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【希望や適性に応じて、営業・設計・施工管理のいずれかに配属いたします】★あなたも「木」の魅力溢れる家づくりに挑戦してみませんか？ 【営業】『住友林業』の注文住宅のご案内。展示場にご来場いただいたお客様への反響営業です。▼ご提案の流れ・お客様が展示場にご来場・展示場のご案内〜住宅の理想をヒアリング・オーダーメイドのプランニング・資金計画のご提案・ご契約【設計】＜基本設計＞お客様との契約に至るまでの設計理想を聞き取り、最適な住空間をご提案＜実施設計＞着工に向けての詳細な設計作業お客様の要望を具体的な設計図に落とし込む【施工管理】＜着工前準備＞施工計画の策定から、お客様への説明、資材手配＜工事期間中＞安全管理、品質チェック、進捗調整スムーズな工事進行とお客様への安心なお引き渡しを実現します。応募方法『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■PC版『この求人に応募する』■スマホ版『応募する』■アプリ版『応募フォームへ進む』のボタンよりご応募ください。※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。会社情報代表者事業内容資源環境事業国内の社有林事業、ニュージーランドおよび東南アジアにおける植林事業、森林アセットマネジメント事業、再生可能エネルギー分野の発電事業等木材建材事業国内外から良質な木材・建材を仕入・販売する流通事業、国内外における建材製造事業、海外での流通事業等海外住宅・建築・不動産事業米国、豪州、東南アジアなど環太平洋地域を中心とした事業エリアにおける戸建住宅の建築・販売事業、集合住宅や商業複合施設の開発事業、中大規模木造建築事業等住宅事業戸建注文住宅事業、戸建分譲住宅事業、賃貸住宅事業、リフォーム事業、不動産管理・仲介業、外構・造園事業等生活サービス事業介護付有料老人ホームの運営事業、宿泊事業、ゴルフ場運営、住宅顧客を主な対象とする保険代理店業などの各種サービス事業等本社所在地東京都千代田区大手町一丁目3番2号

《ITでオフィスを元気に！/圧倒的商材力と知識でお客様を支えます◎》独立系大手SIである同社にて、お客様の業務分析やヒアリングを通して得た課題に対して、CADシステム（パッケージソフト）による解決策を提案。社内のエンジニアや技術の専門家と連携して活動します。製造業や建築・建設業界向けにCADソフトやそれに付随するしシステムしなどの提案営業を担当いただきます。■CADソフト販売数世界1位を獲得！※特定のメーカーに縛られない「マルチベンダー」の体制をとっており、顧客のニーズに適応した提案をする為、顧客満足度も非常に高いです。【仕事のやりがい】ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。【業務は何名くらいで連携して行うのか】案件にもよりますが、1名～数名程度。【どのような能力が身につくのか】営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。大塚商会しかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。大塚商会はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは大塚商会に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。【キャリアパス】■入社後は、中途研修を実施。■研修終了後はトレーナーを中心とした指導や別途社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。■ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。■社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

■仕事内容：・仕入先とのコレポン（英語）・貿易業務・発注業務＜将来的なステップアップやご希望に合わせて下記スキル習得できます！＞・仕入れ商品の価格交渉、検収・サプライヤーの改善活動（品質／納期）・品質や納期トラブルの対応・調達体制の仕組みつくり、改善活動■商材について：富裕層も使用する高級クルーズの船舶用機器を扱っております。節税対策で購入される方も多いので業績は安定しております◎＜例：プレジャーボート用エンジン／パーツ、クルーザー、ボート用各種用品（オイル／バッテリー／ポンプ／シートなど各種）＞■長期就業しやすい働き方：・年休125日（土日祝）／残業月20h以内・転勤なし・著名な建築家がデザインした、ガラス張りの明るいオフィスです！■研修体制：まずはシステム研修で当社が使用しているシステムを習得していただきます。その後は海外とコレポンを行いながらOJT研修で進めていきます。■企業の魅力：◎景気に左右されないビジネスモデルで安定した業績：設立60年以来黒字を実現。販売だけでなくアフターサービスも行っております。アフターサービス(パーツ供給・整備)の割合が高く売上は、景気の変動を受けにくいです。◎ニッチな業界のリーディングカンパニー：船舶エンジン「Mercury]、グループ会社が展開するクルーザー「Searay]と業界のリーディングカンパニーとして、国内の輸入権を独占しております― 世界No.1ブランドを支える専門商社「キサカ」　　　グローバル × 洗練 × 安心感。　　　― 海とともに歩むキサカで　あなたらしい毎日を。世界No.1のマリンエンジン『Mercury』の日本総代理店。グループ会社では高級クルーザー『SeaRay』日本総代理店など、上質なマリン製品を幅広く取り扱う専門商社です。創業以来、60年以上連続黒字の安定基盤。トップクラスの信頼と実績。景気に左右されにくいアフターパーツビジネスを軸に、コロナ禍でも成長を継続。オフィスは、著名デザイナーが手がけたスタイリッシュな空間。落ち着いた環境で、洗練された仕事ができる職場です。「安定」だけでなく、「挑戦」できるフィールドがここにはあります。社内では英語を活かせるシーンもあり、グローバル感のある働き方も可能。海のプロフェッショナルたちを、あなたの事務力で支えてみませんか？事業内容・業種専門商社

【大型ショッピングセンター内に店舗展開で深夜勤務なし】運営店舗での接客・調理などをお任せ★店舗が選べて店長へのキャリアアップが叶う！【店舗が選べる！】麺類・丼物・焼き物・中華…あなたの好きな食べ物はなんですか？当社は、あなたの希望や適性に応じて配属先の店舗を決定します。店舗により扱うメニューは様々。とんかつらーめん名古屋めし（あんかけパスタ／鉄板ナポリタン／台湾らーめん／みそかつ）うどん・そばたこやき石焼ビビンバなどなど。自分の好きな食べ物のお店で働くことができれば、自然とテンションも上がっちゃいますね☆【あなたのアイデアがメニューになる！？】新メニューの考案にチャレンジしているスタッフが多く、もし採用されたら店舗メニューになることも♪自分の考えたメニューでいろんな方が笑顔にできるのは当社ならではの魅力！＼このお仕事のポイント／お客様を笑顔にすることが、私たちの仕事！注文を聞き、調理し、お出しする。やることはシンプルかもしれません。でも、おいしい食べ物をモリモリと食べる人たちの笑顔は、何にも代えがたい喜びを感じさせてくれるんです♪応募方法◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい　◇◇『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。＊応募の秘密厳守いたします。＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　林　隆子事業内容フードサービス業・和洋中飲食業※主にショッピングセンターに出店(100店舗)【全店舗】和食レストラン…「穂波」ラーメン専門店…「厚切りチャーシュー家」「蔵間」麺丼全般…「麺・丼　ほなみ」たこ焼・焼きそば・うどん・とんかつ…「三丁目」名古屋めし専門店…「なごや食堂」麺丼・オムライス・お好み焼・パスタ…「てんてん」麺丼・おにぎり専門店…「鞍馬」和食全般…「穂波大喰堂」和食・中華・名古屋めし…「天麺」和食・そば・甘味…「和話」とんかつ専門店…「とんきち」「かつ軒」「とんかつ三丁目」えび専門店…「えび吉」本社所在地名古屋市瑞穂区河岸1-9-7

【配属組織名】金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第三本部　戦略プロポーザルセンタ【職務概要】・損害保険会社のDX開発案件、次世代ITシステム検討におけるアーキテクチャー策定、提案活動、プロジェクト上流工程におけるシステム処理方式設計、性能設計、信頼性設計、運用設計、セキュリティ設計を行う。・インフラストラクチャーに関してなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。・特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。【職務詳細】・【デジタル戦略とビジョン】組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、情報技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援する。・【最新動向の把握】社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。・【インフラ、ネットワーク開発、保守】ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント/サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する。それによって、適切なグローバルインフラストラクチャーソリューションのエスカレーションの3番目のポイントを提供する。・【企業インフラ開発】技術的な方向性を整合させ、アーキテクチャーの将来像を文書化して概念的および論理的アーキテクチャー図を作成し、指定通りのデジタルソリューションアーキテクチャーサービスを提供する。・【技術開発の提案】ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。・【情報セキュリティ】ファイアウォールやメッセージの暗号化など、必要なセキュリティ対策を実施してその設計に関する情報を提供し、パフォーマンスを監視して、問題が発生したらセキュリティの専門家に通知する。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能です。ITスペシャリストとしてさらに極める道を、日立の中に見出してみませんか。あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。・日立では、職位やテーマ別の研修を実施し、社員一人ひとりが自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができる環境が整っています。スペシャリストとしての道と、マネージャーとしての道があり、自身のキャリアパスを選択できます。・日立は金融機関と協力し、デジタル金融イノベーションを推進しています。自社のアイデアと顧客のアイデアを結びつけ、新しい金融サービスを創出することで、やりがいを感じることができます。・金融業界は急速に変化しており、デジタルトランスフォーメーション（DX）が進行中です。ITスペシャリストは、ビジネスニーズと技術のバランスを取りながら、最適なソリューションを提供する役割を果たします。ビジネス戦略と技術戦略を結びつけ、新たな価値を生み出すことができます。【働く環境】・当組織は新卒入社、中途入社（コンサル、SIer、保険業界等）含め、20代～60代までの幅広い年齢層がいます。マネジメント系を極めるタイプ、エンジニア系を極めるタイプ、各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多いです。また、困った時にも相談にのってくれるメンバがまわりにいる組織です。・配属チームは、顧客提案における上流対応を担当しており、ビジネスアナリスト、ITアーキテクト、ITスペシャリストをはじめ、各自がそれぞれの強みを持ったスペシャリストチームです。立場に関係なく発言できる雰囲気があります。・働き方は、在宅勤務と出社のハイブリッドのメンバが多いです。（リモートで可能な仕事は在宅で実施。現地でしかできない仕事は出社して実施するような使い分けをしています。）【想定ポジション】課長クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

各種メーカー、物流業界、建築業界などのお客様に対して、大型テント倉庫の製造～建設を行なっています。一般建築の倉庫に比べて、低コスト・短期で納めることができる点、そして高い品質が評価され、多くのお客様からご依頼をいただいています。ーーーお任せする仕事ーーー▽軽量鉄骨の加工規定の大きさになるように切断したり、曲げ加工を行ない、研磨をしていく工程です。機械操作が中心です。軽量鉄骨を機械にセットし、仕様書・図面をもとに、寸法を入力します。▽溶接加工された軽量鉄骨を溶接でつなぎ合わせる工程です。ロボットで対応する場合もありますが、オーダーメイドの製品は手作業で進めていきます。▽塗装加工された鉄骨などに、さび止め、上塗り塗装をしていく工程です。※1つの製品に対して約9名のスタッフで製造を進めていきます。縦10ｍ×横10ｍ×高さ5ｍのテント倉庫で1週間ほどかかるイメージです。ーーーイチから成長をサポートしますーーー機械操作の方法はもちろん、塗装や溶接についても、先輩がついてイチから教えていきます。先輩の仕事を見て学びつつ、徐々に自分でもやってみて…を繰り返して、できることを増やしていきましょう。ーーー資格取得で収入UPーーー必須ではありませんが、資格取得したいという想いがあれば、会社が支援します。溶接、クレーン、玉掛、フォークリフトなどが対象。1資格につき毎月1000円（最大月1万円）の手当がつき、収入UPにもつながります。ーーー長く働いて着実に収入UPーーー個人差はありますが、毎年5000円～昇給するイメージ。年2回の賞与に加え、15年以上続けて支給されている決算賞与、家族手当などの各種手当も充実。入社3年目で年収600万円に達する人も。入社2年目（21歳）で家を建てた人もいます。＜募集背景＞1978年の創業時、帆布製造を主業としていた同社。そこから派生して、現在では「テント倉庫」「膜構造建築物」と呼ばれる建物やシートによるブースや間仕切り、カーテンなどの、提案・設計・製造・施工を主に行なっています。全てを自社工場にて一貫して行なうことにより、お客様のニーズに沿った、快適な空間を「高品質」「低コスト」でご提供できることを強みに、多くの企業と取引を続けています。更なる利便性の向上、商品・製品の在庫管理の問題解決など、お客様のお役に立ち続けていくために、今回新たに採用を行なうこととなりました。事業内容・業種その他（サービス業）

【配属組織名】金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第三本部　戦略プロポーザルセンタ【職務概要】PJやチームのサブリーダーとしてデータ分析技術を活用した製品/サービス/プロセスのニーズを抽出し、ビジネスターゲット特定と実行計画の立案を支援する。開発・サービス提供対象の概略仕様やスコープを定め、活用する最適な分析手法、プラットフォーム、ツールの選択、必要な作業や体制、役割分担を定義する。その後リーダーの指示のもと、チームをリードして一連の開発・サービス提供プロセスを遂行する（要件定義、データ加工、データ分析モデルの構築、分析評価・報告、ソフトウェア実装、提供手順やマニュアルの整備など）また分析技術の動向、他社の技術レベルを見極める知識を有する。【職務詳細】・【高度な予測分析】予測分析のソフトウェアツールと機能を使用して、高度な予測分析を実行し、モデルの評価、検証、および強化を行う。・【「As Is/To Be」の分析】「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。・【データアーキテクチャー】品質と正確性を確保するために社内外の利害関係者と連携し、データ収集のメカニズムとデータアーキテクチャーとの整合性を確認する。・【最新動向の把握】社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。・【プロジェクト管理】確立されたプログラム管理計画内で小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。・【品質保証】管理者を補佐し、品質保証基準の更新を推進する。継続的な業務改善を行う。・【企業インフラ開発】関連システムのアーキテクチャーブループリントの開発に参加する。・【情報セキュリティ】ファイアウォールやメッセージの暗号化など、必要なセキュリティ対策を実施してその設計に関する情報を提供し、パフォーマンスを監視して、問題が発生したらセキュリティの専門家に通知する。・【データ探索】主要なデータソースおよびビジネスインテリジェンスツールを使用して、主要なテーマおよび傾向を分析できるようにするために、調査を実施し、適切な情報を選択する。・【ビジネス要件の識別】面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を表現する。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能です。データサイエンティストとしてさらに極める道を、日立の中に見出してみませんか。あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。・日立では、職位やテーマ別の研修を実施し、社員一人ひとりが自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができる環境が整っています。・スペシャリストとしての道と、マネージャーとしての道があり、自身のキャリアパスを選択できます。・日立は金融機関と協力し、デジタル金融イノベーションを推進しています。自社のアイデアと顧客のアイデアを結びつけ、新しい金融サービスを創出することで、やりがいを感じることができます。・金融業界は急速に変化しており、デジタルトランスフォーメーション（DX）が進行中です。データサイエンティストは、データ分析を通じてビジネスの成長に寄与することができます。高度な分析技術を駆使し、チームをリードしながら、組織の目標達成に貢献することができます。【働く環境】①配属組織について・当組織は、損害保険業界に対する提案や上流工程支援をミッションとする組織で、DXコンサルタント、ビジネスアナリスト、ITアーキテクトをはじめ、20代～60代の幅広いメンバが各自それぞれの強みを活かして活躍しています。・約半数がキャリア採用で、経歴もコンサルティング経験者や外資系Sier出身者、事業会社出身者等に渡り、お互いに助け合いチームとして動く文化で立場に関係なく発言できる雰囲気があります。②働き方について・働き方は、在宅勤務と出社のハイブリッドのメンバが多いです。（リモートで可能な仕事は在宅で実施。現地でしかできない仕事は出社して実施するような使い分けをしています。）【想定ポジション】主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

インフキュリオングループは、キャッシュレス決済領域におけるリーディングカンパニーとして、急速な事業拡大を続けています。お客様に安全・安心なサービスを提供し続けるため、セキュリティ体制の強化は急務です。1年半前に立ち上げたSIRT室では、専任メンバー1名に加え、各プロダクトから選出された約20名のエンジニアが仮想メンバーとして参画し、セキュリティ対策を推進してきました。しかし、グループ全体での標準化や可視化が求められる中、統一的なセキュリティ基準・ルールの策定、各プロダクトへの適用、運用定着化を推進していく必要が出てきました。そこで、SIRT室では、横断的なルール設計、プロダクト特性に合わせたテーラリング、実効性を高める運用支援など、高度なセキュリティ基準・ルールの策定と運用を推進するため、専任メンバーを新たに募集することになりました。今回は、SIRT室の専任メンバーとして、セキュリティ基準・ルールの運用サポート、各プロダクトのセキュリティ課題発見、インシデント対応などを担っていただくセキュリティエンジニアを募集します。エンジニアサイドを1線・1.5線と考えると、2線としてルール策定や運用支援を行うポジションです。クラウド開発・運用、SoC監視、脆弱性診断など、いずれかのご経験をお持ちの方であれば、CSIRT未経験でも大歓迎です！これまで培ってきたITスキルを、セキュリティの分野で活かしてみませんか？【具体的には】■グループ全体で適用可能なセキュリティ基準・ルールの策定、運用、各プロダクトの特性に合わせた適用支援■各プロダクトのセキュリティ状況の把握と課題発見、セキュリティ基準・ルールに関する問い合わせ対応、改善提案■セキュリティ基準・ルール遵守のための啓蒙活動、運用定着化支援■セキュリティ教育の企画・実施、啓発活動の推進■脅威情報の収集・分析■インシデント発生時の初期対応、調査、復旧支援キャッシュレス市場の安全を支える企業で、セキュリティの専門家として成長できる環境です。セキュリティの基礎を固め、組織の安全に貢献することに情熱を注げる方、同社と一緒にキャッシュレス市場の安全を支えませんか？【ポジションの魅力】■専門性を高め、組織の安全に貢献: グループ全体のセキュリティレベル向上に貢献し、組織の安全を支える中核メンバーとして、専門性を高められます。■成長を実感できる環境: 実践的な経験を通して、セキュリティ技術の習得やスキルアップが可能です。■チームで協力し、達成感を分かち合う: チームメンバーと協力しながら、組織のセキュリティ課題に取り組み、達成感を分かち合えます。■グループ全体への影響力: 自身の仕事が、グループ会社全体のセキュリティ強化に繋がり、組織の信頼性向上に貢献できます。■SIRT室の成長を共に創る: 今後拡大するSIRT室で、中心メンバーとして活躍し、組織の成長に貢献できます。事業内容・業種コンサルティングファーム

【配属組織名】金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第三本部　第二部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・損害保険会社のDX開発案件、次世代ITシステム開発におけるアーキテクチャー策定、提案活動、プロジェクト上流工程におけるシステム処理方式／アプリケーション処理方式設計【職務概要】下記アーキテクトとしての業務に加え、事業部や部の方針に沿った社内コミュニケーションなど、組織運営をお任せいたします。・損害保険会社のDX開発案件、次世代ITシステム検討におけるアーキテクチャー策定、提案活動、プロジェクト上流工程におけるシステム処理方式／アプリケーション処理方式設計を行う。・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。・特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。【職務詳細】・【デジタル戦略とビジョン】デジタルロードマップと主要な戦略的イネーブラーの開発に協力する。レガシーアプリケーションとIT運用を最適なレベルで維持しながら、新しいアプリケーション、製品、およびサービスを迅速に展開できるようにする、ワークフローおよびビジネスプロセスを設計する。・【最新動向の把握】社外の動向や新たな問題について調べ、深く理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性を評価する。・【技術開発の提案】ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための、より複雑で革新的な技術開発を討議し、提言する。それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。・【データアーキテクチャー】イベント分析、アプリケーションの生データ、ビジネスシステムをビジネスの見識に変貌させるために、データアーキテクチャーのあらゆる面を実装する。・【アプリケーションソフトウェア開発】変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存および新規のアプリケーションを開発する。顧客の要求を満たす新しいアプリケーションを開発する・【企業インフラ開発】技術環境の効率性を改善するか、技術の運用にかかる総コストを削減することにより、技術とアーキテクチャーを発展させ、技術とデジタルの力によってもたらされる価値を高める。エンタープライズアーキテクチャー内のデジタル機能の設計、開発、保守に関連する活動を奨励し、自らも参加する。・【情報セキュリティ】攻撃、侵害、特定されている脆弱性など、セキュリティインシデントの検出と分析を主導し、セキュリティインシデント管理手順に沿ってセキュリティの欠陥を是正する。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能です。ITアーキテクトとしてさらに極める道を、日立の中に見出してみませんか。あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。・キャリアパスとしては、エンジニアリングパス、マネジメントパスを選択できます。【働く環境】・当組織は新卒入社、中途入社（保険業界等）含め、20代～60代までの幅広い年齢層がいます。マネジメント系を極めるタイプ、エンジニア系を極めるタイプ、各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多いです。また、困った時にも相談にのってくれるメンバがまわりにいる組織です。・配属チームは、顧客提案における上流対応を担当しており、ビジネスアナリスト、ITアーキテクトをはじめ、各自がそれぞれの強みを持ったスペシャリストチームです。立場に関係なく発言できる雰囲気があります。・働き方は、在宅勤務と出社のハイブリッドのメンバが多いです。（リモートで可能な仕事は在宅で実施。現地でしかできない仕事は出社して実施するような使い分けをしています。）【想定ポジション】課長クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

【配属組織名】社会ビジネスユニット　社会システム事業部　エネルギーシステム第一本部　エネルギーシステム第一部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】CIS：お客さまの電気利用の受付から料金計算および請求・収納までの業務をサポートするシステムを提供。※参考URLhttps://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/energy/business_operation/cursus_bc_ee/index.htmlMDMS：各家庭から大規模需要家までスマートメータが繋がっていますが、当該メータの使用量を30分単位で管理するシステム。メータデータの管理や使用量データの連携など、配電業務をサポートするシステムを提供。ERP：企業の経理・資材などの基幹となる業務を統合し、効率化・情報一元化を図るシステムを提供。【募集背景】【なぜ、あなたが必要か】▼私たちは、エネルギー分野において、世界のトップカンパニーを目指しています。　創業以来続く「社会に貢献する」という企業理念に賛同し、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、エンジニアとして力を発揮する意欲のある仲間を募集しています。▼仙台地区においては、営業料金システム、メータデータ管理システムなどエネルギー情報分野において重要なシステムを開発・運用しています。　今後も発展が見込まれる事業領域であるため、地域に根差した人財の育成を目指しています。▼いずれも、エネルギー分野の専門知識でよりよい社会をお客様と共に協創する大変やりがいのある仕事です。【職務概要】顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施して頂きます。開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出～解決を図ります。チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。【職務詳細】具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。▼プロジェクトマネジメント・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。▼提案、要件定義等の上流工程・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。・お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。▼設計・プログラム製造・テスト・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め。・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め。▼システム運用・保守・稼働後システム運用の実施、取り纏め。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】【魅力】1．社会を支える大きな仕事ができる！　　エネルギー分野において、社会インフラに欠かせないシステムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。　　自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？2．様々な経験を積むことができる！　　仙台地区においては、上流工程からシステム開発まで一連の業務を経験することができ、スクラッチ開発とパッケージ開発の両方を経験することにより今後必要とされる横展開ビジネスのリーダーとして成長できると考えます。3．高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する！様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、 共に成長し続けます！【働く環境】部署は50名規模、平均年齢38歳のチームであり、中途採用者も活躍しています。【想定ポジション】主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

＜顧客（損保）のDX領域拡大、基幹系システムの刷新を担うシステムアーキテクト【第二新卒可・担当者】＞【配属組織名】金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第三本部　第二部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・損害保険会社のDX開発案件、次世代ITシステム開発におけるアーキテクチャー策定、提案活動、プロジェクト上流工程におけるシステム処理方式／アプリケーション処理方式設計【職務概要】まずは上長・先輩社員の支援を受けながら案件の上流～下流までを一通りご経験いただき、ゆくゆく以下の業務を主担当として担っていただきます。・損害保険会社のDX開発案件、次世代ITシステム検討におけるアーキテクチャー策定、提案活動、プロジェクト上流工程におけるシステム処理方式／アプリケーション処理方式設計を行う。・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。・特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。【職務詳細】・【デジタル戦略とビジョン】デジタルロードマップと主要な戦略的イネーブラーの開発に協力する。レガシーアプリケーションとIT運用を最適なレベルで維持しながら、新しいアプリケーション、製品、およびサービスを迅速に展開できるようにする、ワークフローおよびビジネスプロセスを設計する。・【最新動向の把握】社外の動向や新たな問題について調べ、深く理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性を評価する。・【技術開発の提案】ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための、より複雑で革新的な技術開発を討議し、提言する。それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。・【データアーキテクチャー】イベント分析、アプリケーションの生データ、ビジネスシステムをビジネスの見識に変貌させるために、データアーキテクチャーのあらゆる面を実装する。・【アプリケーションソフトウェア開発】変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存および新規のアプリケーションを開発する。顧客の要求を満たす新しいアプリケーションを開発する・【企業インフラ開発】技術環境の効率性を改善するか、技術の運用にかかる総コストを削減することにより、技術とアーキテクチャーを発展させ、技術とデジタルの力によってもたらされる価値を高める。エンタープライズアーキテクチャー内のデジタル機能の設計、開発、保守に関連する活動を奨励し、自らも参加する。・【情報セキュリティ】攻撃、侵害、特定されている脆弱性など、セキュリティインシデントの検出と分析を主導し、セキュリティインシデント管理手順に沿ってセキュリティの欠陥を是正する。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能です。ITアーキテクトとしてさらに極める道を、日立の中に見出してみませんか。あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。・キャリアパスとしては、エンジニアリングパス、マネジメントパスを選択できます。【働く環境】・当組織は新卒入社、中途入社（保険業界等）含め、20代～60代までの幅広い年齢層がいます。マネジメント系を極めるタイプ、エンジニア系を極めるタイプ、各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多いです。また、困った時にも相談にのってくれるメンバがまわりにいる組織です。・配属チームは、顧客提案における上流対応を担当しており、ビジネスアナリスト、ITアーキテクトをはじめ、各自がそれぞれの強みを持ったスペシャリストチームです。立場に関係なく発言できる雰囲気があります。・働き方は、在宅勤務と出社のハイブリッドのメンバが多いです。（リモートで可能な仕事は在宅で実施。現地でしかできない仕事は出社して実施するような使い分けをしています。）【想定ポジション】担当者クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

＜顧客（大手損害保険会社）の次世代ITシステムを実現するアプリケーションスペシャリスト【主任クラス】＞【配属組織名】金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第三本部　戦略プロポーザルセンタ【職務概要】・損害保険会社のDX開発案件、次世代ITシステム検討におけるアプリケーション・アーキテクチャー策定、提案活動、プロジェクト上流工程におけるアプリケーション処理方式設計、データモデル設計を行う。・アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。・特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。【職務詳細】・【最新動向の把握】社外の動向や新たな問題について調べ、深く理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性を評価する。・【ビジネス要件の識別】面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。・【「As Is/To Be」の分析】「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。・【アプリケーションソフトウェア開発】変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存のアプリケーション開発と新規のアプリケーション開発に貢献する。顧客の要求を満たす新たなアプリケーションを開発する。・【技術開発の提案】ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。・【情報提供とビジネス上の提言】必要に応じて周囲に確認しながら、複雑なプロセスや関連方針に関する情報を提供することで、内外の顧客またはサプライヤーからの問い合わせに対応する。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能です。アプリケーションスペシャリストとしてさらに極める道を、日立の中に見出してみませんか。あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。・日立では、職位やテーマ別の研修を実施し、社員一人ひとりが自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができる環境が整っています。スペシャリストとしての道と、マネージャーとしての道があり、自身のキャリアパスを選択できます。・日立は金融機関と協力し、デジタル金融イノベーションを推進しています。自社のアイデアと顧客のアイデアを結びつけ、新しい金融サービスを創出することで、やりがいを感じることができます。・金融業界は急速に変化しており、デジタルトランスフォーメーション（DX）が進行中です。アプリケーションスペシャリストとして、ビジネスニーズと技術のバランスを取りながら、最適なソリューションを提供する役割を果たします。ビジネス戦略と技術戦略を結びつけ、新たな価値を生み出すことができます。【働く環境】・当組織は新卒入社、中途入社（コンサル、SIer、保険業界等）含め、20代～60代までの幅広い年齢層がいます。マネジメント系を極めるタイプ、エンジニア系を極めるタイプ、各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多いです。また、困った時にも相談にのってくれるメンバがまわりにいる組織です。・配属チームは、顧客提案における上流対応を担当しており、ビジネスアナリスト、ITアーキテクト、アプリケーションスペシャリストをはじめ、各自がそれぞれの強みを持ったスペシャリストチームです。立場に関係なく発言できる雰囲気があります。・働き方は、在宅勤務と出社のハイブリッドのメンバが多いです。（リモートで可能な仕事は在宅で実施。現地でしかできない仕事は出社して実施するような使い分けをしています。）【想定ポジション】主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

ミラーレスカメラ「αシリーズ」/映像制作用カメラ「Cinema Line」に代表されるデジタルイメージング機器の基幹デバイスである画像処理エンジン「BIONZ X」等のシステムLSI開発において全体開発あるいはプラットフォームIPの開発・導入を推し進める業務をリーダーあるいは上級担当者として担っていただくことを想定しています。■ポジション概要ミラーレスカメラ「αシリーズ」/映像制作用カメラ「Cinema Line」に代表されるデジタルイメージング機器の基幹デバイスである画像処理エンジン「BIONZ X」等のシステムLSI開発において全体開発、あるいはプラットフォームIPの開発・導入を推し進める業務をリーダーや上級担当者として担っていただくことを想定しています。■ポジションの役割システムLSIの全体開発あるいはシステムLSIに搭載されるプラットフォームIP(CPU、バスIP、高速インターフェスIP、ペリフェラルIP、機能IP)全体の設計品質および開発日程に対して責任をもって遂行することが求められるリーダークラス、あるいは、上記いくつかのパートを担当する上級担当者のいずれかのポジションを想定しています。■業務内容デジタルイメージング機器に向けた、フルカスタムLSIのデバイス開発に於いて、以下を担当して頂きます。・システムLSIの企画・仕様策定・システムLSIの設計・検証・実機評価・システムLSIの商品導入（セット導入）・上記を推進するシステムLSI全体開発あるいはプラットフォームIP領域のリーダーまたは担当・他社ベンチマーク、技術レポート作成■職場の環境・組織人数規模：60名程度・年齢構成：若手からベテランまで幅広く活躍・テレワーク：出社を基本とするが、週2回まではテレワーク可能（25年7月時点）■職場雰囲気・モチベーション：考えて、意思入れして開発したものがソニーの商品・サービスとして世の中に出て反響があるため、これが大きなモチベーションになっています。・未来志向：学会参加やソニー内の研究所、商品企画や商品設計との議論を通じて、将来に必要な商品・サービス・技術を一人ひとりが考えます。・チャレンジ奨励：常に新しいことへチャレンジをしており、職場の雰囲気は明るく、皆が活発に働いています。・成長できる環境：専門性の高いエンジニア集団が切磋琢磨し、お互いを高め合っています。■描けるキャリアパスシステムLSI全体あるいはプラットフォームIPの仕様策定・回路導入・実機評価等の行う業務を通じて、システムLSIあるいはカメラシステムの専門性を高めることが可能です。そのうえで、我々のイメージングビジネスを創り出すための中期的な戦略を立案することができるスキルセットを持つ人材となるキャリアが描けます。他にも、機能ブロックの設計に始まり、LSI内部のアーキテクチャ設計、そして、イメージセンサ/表示デバイス(EVF/背面パネル)/記録デバイス含めたシステムアーキテクチャ設計へ専門性を高めることが可能です。そして、下記業務を同一部門内でハンドリングしているため、LSIに実装する画像処理アルゴリズムの開発、LSIへの入力信号であるイメージセンサ開発、LSI(画像処理エンジン)の性能を最大限に引き出すカメラ画質設計など、周辺領域に踏み出して専門性を広げることも可能です。■求人部署からのメッセージ我々の部隊は、３～５年先の技術戦略を策定し、信号処理アルゴリズムの開発からシステムアーキテクチャの構築、フルカスタムLSIの設計実装まで一貫して実行、圧倒的な差異化システムを実現し、小型かつ高性能・高機能なデジタルイメージング商品を支えています。そして、我々にしか作れない強い商品で、世の人々に新たな映像、写真を楽しむライフスタイルを提供したり、プロの写真家には新たな映像表現を実現する手助けをしています。また、一人一人のエンジニアは、自らの技術領域の世界最高レベルを常に意識して活動を行い、新しい技術にひるまず果敢にチャレンジし続けています。そんな私たちと一緒に、まだ世の中にない魅力的なカメラを作ってみませんか？事業内容・業種機械部品

【配属組織名】金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第三本部　第二部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・損害保険会社のDX開発案件、次世代ITシステム開発におけるアーキテクチャー策定、提案活動、プロジェクト上流工程におけるシステム処理方式／アプリケーション処理方式設計【募集背景】・顧客のIT戦略「DX領域拡大」「基幹系システムの刷新」に伴い、ITアーキテクトの需要が拡大。・損害保険業界向けにITソリューション提供している当組織へ、DX領域拡大、基幹系システムの刷新を考えている企業から多くの相談が寄せられています。この流れにのり、さらに事業を拡大させるために、新たなメンバーを募集。・システム開発における要件定義やシステムのあり方を検討、提案、設計し、システム全体の方向性や仕組み提示まで手掛けた経験をお持ちの方、など即戦力となれる方を募集【職務概要】・損害保険会社のDX開発案件、次世代ITシステム検討におけるアーキテクチャー策定、提案活動、プロジェクト上流工程におけるシステム処理方式／アプリケーション処理方式設計を行う。・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。・特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献。【職務詳細】・【デジタル戦略とビジョン】デジタルロードマップと主要な戦略的イネーブラーの開発に協力する。レガシーアプリケーションとIT運用を最適なレベルで維持しながら、新しいアプリケーション、製品、およびサービスを迅速に展開できるようにする、ワークフローおよびビジネスプロセスを設計・【最新動向の把握】社外の動向や新たな問題について調べ、深く理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性を評価する。・【技術開発の提案】ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための、より複雑で革新的な技術開発を討議し、提言する。それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす・【データアーキテクチャー】イベント分析、アプリケーションの生データ、ビジネスシステムをビジネスの見識に変貌させるために、データアーキテクチャーのあらゆる面を実装する・【アプリケーションソフトウェア開発】変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存および新規のアプリケーションを開発する。顧客の要求を満たす新しいアプリケーションを開発する・【企業インフラ開発】技術環境の効率性を改善するか、技術の運用にかかる総コストを削減することにより、技術とアーキテクチャーを発展させ、技術とデジタルの力によってもたらされる価値を高める。エンタープライズアーキテクチャー内のデジタル機能の設計、開発、保守に関連する活動を奨励し、自らも参加する。・【情報セキュリティ】攻撃、侵害、特定されている脆弱性など、セキュリティインシデントの検出と分析を主導し、セキュリティインシデント管理手順に沿ってセキュリティの欠陥を是正【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能。ITアーキテクトとしてさらに極める道を、日立の中に見出してみませんか。あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。・キャリアパスとしては、エンジニアリングパス、マネジメントパスを選択可【働く環境】・当組織は新卒入社、中途入社（保険業界等）含め、20代～60代までの幅広い年齢層がいます。マネジメント系を極めるタイプ、エンジニア系を極めるタイプ、各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多い。また、困った時にも相談にのってくれるメンバがまわりにいる組織。・配属チームは、顧客提案における上流対応を担当しており、ビジネスアナリスト、ITアーキテクトをはじめ、各自がそれぞれの強みを持ったスペシャリストチームです。立場に関係なく発言できる雰囲気。・働き方は、在宅勤務と出社のハイブリッドのメンバが多いです。（リモートで可能な仕事は在宅で実施。現地でしかできない仕事は出社して実施するような使い分けをしています。）【想定ポジション】主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に説明※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

【配属組織名】研究開発グループ Digital Innovation R&D　先端AIイノベーションセンタ　ビジョンインテリジェンス研究部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】日立グループが開発しているAI関連ソリューション事業全般に関わる■最近の発表文献リストhttps://hitachi-speech.github.io/■ニュースリリース・お知らせ「日立、現場データの収集技術や生成AIを活用した「現場拡張メタバース」を開発」https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/12/1218.html「正確で高感度な血液検査を実現する画像処理技術の発明」において令和6年度全国発明表彰の「発明賞」を受賞」https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/06/0604a.html「災害状況の把握に特化した独自AIで東京都の災害対応の高度化を支援する高所カメラ被害情報収集システムが本格稼働」https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/03/0301.html「画像・映像利活用のための類似画像検索システム」の開発に対して日立製作所が第56回市村産業賞・貢献賞を受賞」https://www.hitachi.co.jp/information/info/20240523.html■Qiita Zine「リスクテイクしてこそ研究者だ。音響と画像認識で成果を出し続ける日立研究員のマインド」https://zine.qiita.com/interview/202103-hitachi/【募集背景】生成AIの登場に伴い、人々の働き方は大きく変化しています。これを主導するのが映像・言語・音声など統合的に扱うるマルチモーダルAIです。同社では、インフラ、電力、鉄道車両・システム、公共ITなど様々な事業を展開しており、マルチモーダルAIの技術開発を通じて、こうした社会を支えるOT関連事業で新たなAIサービスを創造するリーダーを募集します。近年のAI人財獲得競争を背景に、同社においても多様な背景・技術・ナレッジを有する研究者が加わり、活躍しています。異なるナレッジの融合を推進して新たな技術・プロトを創出し、同社での広い事業領域にそれを適用してイノベーションを起こす機会と、更なる成長の機会を提供します。【職務概要】DXの観点で顧客の業務革新につながるソリューション創生を目標に、画像認識・マルチモーダルAIに関する研究開発およびプロジェクトのリードを担当いただきます。日立の広範な事業領域において、社会実装を実現していきましょう。【職務詳細】・全社および事業部門への新規研究・事業の提案と、最新ソリューション開発・国内外のお客様とのPOC推進と、技術のエンハンス・特許創出、ニュースリース、学会発表【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・日立のAIのフラグシップとなる研究所にて、日立の広範かつ独特な事業ドメインのリアルデータを用い、画像認識・マルチモーダルAIの社会実装を推進できます可能です。さらに、最新技術の研究からその事業化、顧客との連携開発、国際学会投稿まで幅広く経験・推進できます。自らチームを率いて、事業部門を巻き込んでみ、上記活動を推進いただけます。キャリアとしても、管理職、海外ラボへの出向や、事業部に転籍しての事業化推進だけでなく、技術職として研究を突き詰めていくことも可能で、様々な選択肢が選択可能です。【働く環境】①3～5名規模の単位でチームを作り、個々人がその技術の専門家として自主性を重視して開発内容を分担するとともに、他部門の研究者や事業部門のリーダおよびチームと連携して業務を進めます。②在宅勤務を主として、月に数回程度の出社頻度での業務実施が可能です。【想定ポジション】主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー