日本エス・エイチ・エル株式会社の求人情報・お仕事一覧

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学校法人全体の運営、それに関わる事務業務を担っていただきます。ご本人の経験、志向、適性を考慮して担っていただく職務を決定します。 ・教育プログラムの企画・運営（教務） ・海外の提携校との協働プロジェクトの推進 ・広報・ブランディングの企画・推進 ・理事会等の運営 ・大学運営に関わる諸規程の検討・立案・整備 ・大学認証評価関連事務 ・補助金等公的資金申請関連事務 ・入試業務・学生支援・図書館の運営管理など、法人運営の業務全般 応募方法 「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 会社情報 代表者 代表者：野田智義（大学院大学至善館 学長兼理事長：NPO法人アイ・エス・エル創設者） 事業内容 至善館はまだ新しい大学院ですが、 バックグラウンドには、 25年間にわたり日本のトップリーダーの育成を牽引してきた NPO法人アイ・エス・エルの活動に裏打ちされた、教育機関としての確かな基盤とネットワークがあります。 ISLの活動と組織運営は、日本を代表する財界人、起業家、社会活動家、大学教授、プロフェッショナルなど、約300名の賛同者がともに協働し、活動を推進しています。 本社所在地 〒103-6117 東京都中央区日本橋二丁目5番1号　日本橋高島屋三井ビルディング17階

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 【組織の役割】 ・既存取引先である医療・介護事業所に架電し、採用状況や募集情報のヒアリングを行います。 ・得た情報を社内データベースに入力し、求職者対応を行うキャリアパートナーへ情報を連携します。 ・働き手を求める法人様と、社内キャリアパートナーとの橋渡し的役割を担うことで、人材不足でお悩みの医療事業所における採用課題の解決に貢献します。 【マネージャーの仕事内容】 インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。 本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。 ・担当サービスの本社エス・エム・エス関係各所との連携、報告、業務調整 ・担当サービスの戦略の理解に基づく業務プロセスの設計、実行、評価、改善 ・メンバーマネジメント（目標設定、人事評価、人材育成、採用面接等） 【やりがい】 求人獲得を中心とした各種情報の収集・整理・流通により、本社エス・エム・エスのコア事業である人材紹介事業の根幹を支える重要な部門にて、マネジメントに携わることが可能です。 ・事業責任者との距離も近く、事業の成長にも深くかかわることができる ・データや現場の声をもとに最適解を考え、自らが立案した戦略を実行に移すことで、組織成果の最大化に貢献できる ・一人ひとりのメンバーの成長を支援し、組織の成長に携わることができる 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、介護事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ」カスタマーサポート部門のチームリーダーをお任せします。 ■扱うサービス内容 カイポケとは… 日本の業界特化型SaaSとしてはトップクラスの介護事業者向けプラットフォームです。業務効率化・採用・購買・金融など多面的なサービスを展開しています。 介護業界の抱える課題だけでなく日本全体の社会課題に挑戦するサービスです。 【業務内容】 カスタマーサポート部門での顧客対応をお任せします。 「カイポケ」のメイン機能である「介護保険請求機能」を中心に、ご利用者様からのお問合せにお電話で対応いたします。 ご経験を積んでいただいた後、ご自身の希望に合わせてリーダーをお任せいたします。 少人数（5～10名程度）のチームリーダーとして、メンバーのフォローやパフォーマンス管理をお任せします。 ■リーダーの仕事内容 ・カスタマーサポート内の少人数チームにおいて業務管理 ・チーム全体のパフォーマンス可視化 ・メンバーの育成、指導、まずは、3名程度のマネジメントしやすいチームからご担当いただき、1on1等を重ねてチームマネジメントの経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは、オペレーションの設計及び実行、PDCAサイクルの実行についてもお任せします。 【やりがい】 同社はエス・エム・エスと一体となって事業成長に貢献することを強く意識しています。 自信の成長が同社だけでなく、エス・エム・エスグループの事業拡大に携わる実感が得られる仕事です。 同社研修チームはカイポケ知見に関して、本社からの信頼も厚く受けており、同社だけでなく、SMSの事業貢献にも寄与することができます。 【配属先】 ・介護経営支援グループ　カスタマーサポート機能 ※機能全体では約70名が在籍しており、5～10名程度の小規模チーム体制をとっております。（20～30代女性中心） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

『エス・エス・アロイ株式会社』にて、 以下のお仕事をお任せします！ ≪具体的には…≫ ● 機械装置の組上げ ● 工具や装置のメンテナンス など 知識やスキルは入社後取得でOK♪ 丁寧にお教えするのでご安心ください◎ 当社は、働く本人も家族も関わる人すべて が幸せになるような会社を目指しています！ 是非一緒に働きませんか？ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

医療機器の修理・メンテナンス業務を担当していただきます。海外メーカーとの連携を含む業務を通じて、日本の医療現場を支えるポジションです。 医療機器、ＭＥ機器(医用工学機器)の修理・点検 デモ機器の貸与、配送準備および書類作成 修理費用の見積り作成等 (株)ジェイ エス エスに出向しての業務となります。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石田 正太 事業内容 医療機器・医薬品・医薬部外品・化粧品・医療用衛生材料の輸出入、製造並びに販売 本社所在地 大阪府大阪市中央区道修町1丁目6番7号 JMFビル北浜01 14F

※楽天マーケティングジャパン本部は、楽天グループ株式会社の100％子会社「リンクシェア・ジャパン株式会社」の法人格を持ち、総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供する「LinkShare」を運営しております。 本ポジションでは、入社後、楽天グループ株式会社の100%子会社であるLinkShare Japan KKに出向していただきます。 所属は楽天グループ株式会社のままですので、給与体系、福利厚生、評価制度などは楽天グループ株式会社と同一となります。 【ポジションの詳細】 ・このポジションは、広告主の営業によって発見されたマーケティングの課題を解決するために、メディア/インフルエンサーとの直接的なコミュニケーションとメディアパフォーマンスを最大化するためのコンサルティングを担当します。 ・メディア/インフルエンサーの実態、ニーズ、課題を把握し、社内の様々なプロダクト/サービス部門（データ、アフィリエイト、インフルエンサー、SNS、Google/Yahoo!、クリエイティブなど）と連携しながら、顧客の課題解決に向けて継続的にPDCAを回します。 ・ステークホルダーの課題を解決するために、当社独自のプラットフォーム内で既存のメディアとのコミュニケーションに加え、新たなメディア/インフルエンサーを積極的に開発します。 【具体的には】 顧客価値提供に関する情報/部門の一般的な業務 ・顧客のマーケティング課題を抽出し、それを解決するためのマーケティング戦略と戦術を立案します。 ・戦略と戦術を実行するために必要な社内外の利害関係者とのコミュニケーション。 ・コミュニケーションを通じて実行計画を作成し、実行フェーズ中に進捗状況を管理します。 ・アフィリエイト広告、インフルエンサー広告、リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用・管理 ・アフィリエイト広告を中心としたメディアプランニング。 ・データに基づいた改善提案（レポート作成、担当顧客との定期的な会議）。 ・バナー・LPなどのクリエイティブを中心としたコミュニケーション戦略の立案。 ・広告効果、市場調査結果、顧客/購買データの分析を通じて、コミュニケーション戦略（ターゲット、KPI、カスタマージャーニー、メディアプランなど）を立案します。 ・フルファネルの観点から戦略の立案、メディアの選択、広告の運用、予算の管理、レポート作成を行います。 ・顧客を深く理解し、データ分析に基づいて洞察を発見します。 ・コンテストへの提案と発表。 ・AIと最新の業界テクノロジーを活用して顧客の問題を積極的に解決します。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のリーダーとしてご活躍いただきます。 ご入社後１～２年後を目途に、プレイングリーダーとして10名以下の少人数チームでマネジメントをお任せいたします。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 【仕事内容】 親会社である株式会社エス・エム・エスが運営する人材紹介サービスにおける、インサイドセールス部門のリーダーをお任せします。 ご自身もプレイヤーとして高い成果を出しながら、周囲メンバーの育成・フォローを担います。 ＜インサイドセールス業務＞ ・同社サービスにご興味をお持ちいただいた法人様へ、サービス内容のご紹介 ・既存取引先の法人に対し、募集状況や採用要件をヒアリング ・ヒアリング内容に基づき、求人データを作成 ・架電目標は40～50件／日、求人獲得目標は4～8件／日（※従業員の8～9割が達成できている目標です） ＜マネジメント業務＞ ・インサイドセールス部門におけるコミュニケーション設計、生産性改善 ・KPI管理及び、成果向上のためのPDCAサイクルの実行 ・チームメンバーの育成、エスカレーション対応 ・マネージャーへの報告、連携 ＜ご入社後に期待すること＞ ・ご入社時点ではマネジメントやメンバー育成の経験は不問です。 ・ご入社後、まずはインサイドセールス業務を習得し、成果創出に向けて取り組んでいただきます。 ・ご自身の業務成果が軌道に乗ってきたら、少しずつ業務改善やチーム運営などに役割を広げていただきます。 例）自身の業務経験をもとに得た気づきや、周囲メンバーの声を取りまとめ、上長に対する業務改善提案行う。 メンバーのコンディションなどに目配り気配りを行い、より良い組織運営のために上長と連携する。 →上記のように活動を広げながら、1～2年後をめどにチームリーダーをお任せします。 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成 事業内容・業種 その他（人材サービス）

自社やグループ会社にて、 《経理》に関わる業務をお任せ！ ▼具体的には… ◇取引の記帳 ◇売上管理 ◇入出金管理 など　 ＊その他にも、業務のサポートやフォローも♪ ＼経験を活かしたい方に◎／ 子育てなどでブランクのある方もぜひ♪ もちろん「環境を変えたい」現役でご活躍中の方も大歓迎！ 丁寧な研修やサポートがあるので、ご安心ください♪ ▼事前の職場見学もOK！ 職場をみていただいてから、選考に進むかを決められます♪ まずは気軽にご応募いただければ嬉しいです◎ 【注目ポイント】 ＜アイ・エス・フーズ徳島株式会社＞ 全国有数の「青ネギ」の出荷数を誇る会社です◎ ＼創業からわずか3年で年商1億円を達成!!／ メディアでも話題の若手社長の率いるアイ・エス・フーズ徳島株式会社で、 ぜひ一緒に働いてみませんか？(^o^)/？ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆スタート日はお気軽にご相談ください！

【オープンポジション募集】 面接内でお伺いしたご本人のご経歴や適性、志向性に応じて 非公開求人を含むさまざまな募集ポジション（※総務・労務・人事等コーポレート部門を除く）を提示させていただきます。 ※希望しないポジションで無理に選考を進めることは致しませんので、ご安心ください 【具体的な業務内容】 希望や適性に応じて配属された各部門において、マネジメントをお任せいたします。 ・リーダー：5～10名程度の少人数チームにおいて、メンバーフォローや育成、チーム全体の稼働管理・業務改善等をお任せします。 ・マネージャー：複数の少人数チームを統括し、組織戦略の立案や本社との連携、採用や人事評価などをお任せいたします。 ※下記にかかわらず、選考実施時点で募集している幅広いポジションから候補者様の経験・適性が活かせるポジションを打診し、選考を行います。 ▼配属先の例 ＜受電系ポジション＞ 介護経営支援ソフト「カイポケ」に携わる顧客からの問合せ対応部門。 「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、給与計算、勤怠管理、求人支援など様々なサービス・機能を提供しています。 同社では非対面（電話・メール）による顧客対応を通じて、顧客の業務効率化や経営改善を支援します。 〇募集ポジション例 ・カスタマーサポート　リーダー候補 ・カスタマーサポート　マネージャー候補 ・介護ソフトのカスタマーサポート/メール対応業務設計・推進リーダー ＜事務系ポジション＞ 介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト「ウェルミージョブ」に携わり求人広告作成を担う事務部門。 求人プラットフォームでありながら、成功報酬型のサービスのため、中小事業所にとっては初期費用を抑えた採用活動を可能にしています。 同社ではITツールを活用しながら、質の高い求人広告を効率的に作成することで、事業所の採用成功に貢献しています。 〇募集ポジション例 ・求人広告サイト運営における業務推進/プロジェクトマネジメント職 ・求人広告の原稿作成チーム　業務改善・育成担当（リーダー候補） ＜セールス系ポジション＞ 介護・医療・福祉系人材紹介サービスに携わるセールス部門。 急速に高齢化が進む日本において、医療・介護・福祉従事者不足という社会課題に対し人材紹介の側面から、根本的な人材不足の解消や偏在の是正に貢献しています。 同社では非対面（電話・メール）による既存顧客へのヒアリングを中心に、事業所の採用成功に向けた支援を行っています。 〇募集ポジション例 ・人材紹介サービス 法人営業（リーダー候補）◆プレイングリーダーとしてチームを牽引 ・人材紹介サービス インサイドセールス/法人営業（マネージャー候補） ・介護求人サイト カスタマーサクセス/法人営業（リーダー候補）◆業務設計×効率化 【配属先】 ・部門全体で50名～70名程度 ・20代～30代女性が中心 ・複数の少人数チームで構成 【会社概要】 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「医療」「介護／障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ・株式会社エス・エム・エス：https://www.sms-s-s.com/company/ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【扱うサービス内容】 介護事業者向け経営支援サービス（カイポケ） 業務効率化や、介護事業者の経営改善に役立つサービスを提供するクラウドサービスです。介護業務以外の間接業務を削減する業務支援機能、勤怠・給与・労務や会計などの経営・運営支援機能を提供し、介護事業者が目指す理想の介護サービス実現を支援します。 【組織の役割】 カイポケユーザーの顧客満足度の向上と顧客の抱える課題を解決することがミッションです。 ・ユーザー（介護事業者）からのカイポケメイン機能である「介護保険請求機能」に関するお問い合わせに対し、電話やメール、チャットを通じて問題解決を行います。 ・顧客からの改善要望や第一線で得た知見をエス・エム・エス本社へ連携し品質向上に繋げます。 【マネージャーの職務内容】 ・人材マネジメント（担当メンバーの人事評価、指導･育成等） ・顧客サポート業務及び、そのプロセス改善 ・サイト改善（FAQ改善）、チャット促進、業務全般の改善、受電システム改善 ・SMS本社からの受託業務のプロセス設計及び実行・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行 ・カイポケ事業におけるカスタマー戦略・オペレーションのすり合わせ、組織・チーム・メンバーへの落とし込み ・上記を進める上での、SMS本社との情報共有や、戦略的連携 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 東証プライムに上場している株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 その中でも、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトである「ウェルミージョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのリーダーをお任せします。 ■扱うサービス内容 ＜ウェルミージョブ＞ ・累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・人材不足の同業界において、事業者・求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・同社では、求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務等を担います。 ・業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まることが期待されます。 【採用背景】 ・＜ウェルミージョブ＞への広告掲載ニーズは年々高まっており、複数の介護事業者様からの求人広告作成の依頼がございます。 ・依頼件数が好調に増加していることから、積極的にメンバー採用を行っており、組織規模も急拡大中のチームです。 ・こうした状況から、組織体制強化の目的で、少人数チーム（5～8名）におけるチームリーダーの採用を行っております。 【仕事内容】 ■リーダーにお任せしたいこと 介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト＜ウェルミージョブ＞の求人広告作成チームにおけるメンバーの育成、マネジメント ＜具体的な業務内容＞ ・各チームメンバーの研修、業務フォロー ・各チームメンバーへの寄りそい、育成（メンバーに合わせた目標設定、目標達成に向けた伴走等） ・求人広告の品質向上に向けた施策立案・実施 ・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行 ・エス・エム・エス本社との情報共有、連携 【配属先】 ・キャリア事業部 求人広告制作・管理グループ（部署全体：60名程度） ・少人数チーム（5～8名）におけるチームリーダーとして配属 ＜チームの特徴＞ ・20～30代の女性が多いチームです。 ・日々介護事業所様からの求人広告制作依頼に対応するため、一人ひとりの生産性向上を意識しています。 ・そんなチームだからこそ、業務効率の改善や品質の向上の余地を見つけ、スピーディーにPDCAを回していくことが求められています。 【キャリアパス】 ウェルミージョブを扱う当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、 ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業界未経験OK】中途採用に関わる業務全般◆母集団形成の企画立案からSNSを使った広報活動まで！幅広い裁量をもって働けます◎ ■採用手法の企画立案 ■SNSを使った広報活動 ■求人媒体選定・出稿管理 ■応募者管理・面接調整 ■内定者フォロー 母集団形成〜入社までを一気通貫で対応しています。 主に訪問介護・デイサービスなど在宅介護サービスのエルケア株式会社での介護職・看護職・ケアマネジャーなどの中途採用業務をお願いします。 働きやすさも自慢です◎ 残業ほぼなし＆定時退社が基本！ 家庭や育児との両立がしやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて仕事をしています。 ・有給取得しやすく、残業はほぼありません ・産休・育休の取得＆復帰実績多数 ・月1回の「1on1」で自身の成長を実感できる◎ ・ライフステージに合わせた働き方が可能です 応募方法 ＼ここまでお読みいただきありがとうございます／ 「興味がある」という方は【この求人に応募する】よりお進みください！ ※応募の秘密は厳守いたします ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長 遠藤 拓馬 事業内容 傘下グループ会社の経営管理並びにそれに付帯する業務 ▼グループ会社 ・日本ロングライフ株式会社（有料老人ホーム運営） ・エルケア株式会社（総合在宅介護サービス事業） ・ロングライフリゾート株式会社（会員制リゾートホテル） 本社所在地 大阪本社:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル25階 東京本社：東京都中央区日本橋本町４丁目９−２本栄ビル６階

【土日祝休みの完全週休2日制】医療・介護業界向けの人材サービスを提供するインサイドセールス部門のリーダーとして、チーム運営に挑戦。 医療・介護／障害福祉の領域の人材紹介サービスを法人向けに提案する インサイドセールス部門のチームリーダーをお任せ。 ▼チームメンバーの育成 ▼目標達成に向けた戦略立案と実行、進捗管理 ▼KPIに基づく成果分析と改善策の実施 ▼上席への報告・連携 などプレイングリーダーとして目標を追いかけながら活躍！ リーダーだから得られる、やりがいを感じる！ ・架電目標40〜50件／日 ・求人獲得件数4〜8件／日 と、現実的かつ具体的な目標を設定し、 3〜8名のチームでアプローチやフォローを行います。 メンバーの成長を支えることで、 成果につながる喜びを実感できる仕事ですし、 事業戦略に基づいたチーム運営によって 事業の成長も感じられるでしょう。 業界の先頭を走るグループで働くということ―― 親会社『エス・エム・エス』は、 日本最大級の看護師転職サイトをはじめ、 医療・介護／障害福祉・ヘルスケア・シニアライフの領域で 40以上のサービスを開発・運営しています。 スケールの大きなビジネスに携わることができ、 かつ社会貢献性の高い領域だけに 意義深さを感じて働くことができます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 斧 博之 事業内容 エス・エム・エスグループが提供する介護・医療サービスに関するコールセンター業務 など 本社所在地 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19階

【仕事内容】 同社の経営戦略に沿って、主力事業である介護領域の求人プラットフォーム事業の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。 ・求人プラットフォーム全体の成長戦略の策定と実行 ・新規サービス開発の推進、競合分析、ユーザー獲得戦略の立案 ・プロダクト開発およびマーケティング施策の推進 ・部門全体のKPI管理およびチームのリーダーシップ ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMIなど ■事業創出企業としてのエス・エム・エス 高齢社会は日本にとって大きな課題にも関わらず、まだアナログな部分が多く、様々な切り口でのエス・エム・エスは、2003年の創業以来、40以上もの事業を立ち上げています。 「上場＝非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来21期連続で増収・時価総額2500億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。 また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、現状の事業ドメインに限らず、今後も更なる事業創造を進めていきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【土日祝休み／年休127日】求人広告制作チームを束ねるリーダーとして、メンバーフォローや育成、KPI管理などを手がけます。★生成AIなども積極導入 求人広告制作チームをマネジメントいただきます。 ▼メンバーの業務フォロー ▼メンバー育成全般（研修や目標設定など） ▼求人広告の品質向上に向けた施策立案、KPI管理 ▼エス・エム・エス本体との連携、情報共有 これらの業務を通じてチームを牽引し、 目標達成に貢献していただく役割です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 斧 博之 事業内容 エス・エム・エスグループが提供する介護・医療サービスに関するコールセンター業務 など 本社所在地 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19階

経験・スキルを活かせるプロジェクトで活躍！業界・規模を問わず多様な案件あり！ワークライフバランスも良好！年間休日123日／平均残業15時間 銀行・証券・保険等の金融系から 製造・医薬・通信・物流・官公庁等 様々な業界のプロジェクトに参画できます。 【アプリケーション設計・開発】 ◆Webアプリケーションやスマホアプリ開発 ◆Salesforceの導入・設計・開発 等 【インフラ設計・構築】 ◆ネットワーク・サーバ・クラウド基盤の設計・構築 等 上場グループならでは！ワークライフバランス抜群 上場企業グループとしてコンプライアンスを遵守し、 お客様先を含めて労務管理を徹底しています。 ◎土日・祝日休みの完全週休2日制 ◎年間休日123日 ◎残業は月平均15時間 ◎残業代は全額支給（みなし残業無し） ◎有休取得を奨励中 ◎全体の約70％がリモートワーク 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください 。 『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。ご了承下さい。 ※日中の面接が難しい場合、19時・20時から開始も可能です。お仕事が忙しい方、ご相談ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 宮崎 健司 事業内容 【プライム上場の総合商社傘下グループ】 ■業務支援 ■受託開発・構築 ■受託実績（開発・構築） ■一般労働者派遣事業許可番号 派13-010416 ■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010555 ■プライバシーマーク 第10820621(10)号 【関連企業】 兼松株式会社＜東証プライム上場＞ 兼松エレクトロニクス株式会社 日本オフィス・システム株式会社 ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社 日本アクセス株式会社 本社所在地 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル5階

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。 私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。 今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。 具体的には、下記のような活動を期待します。 【業務内容】 ※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、ご経験やキャリア等を踏まえ事業部でのマネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。 ■役割・仕事内容 同社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。 採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。 例） 【本社からの事業獲得】 ・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する ・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う 【人事戦略、人材マネジメントの推進】 ・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど 【事業の規模化に向けた財務面での整理】 ・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく 【その他プロジェクトの推進サポート】 ・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する ・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする 《こんな方が当ポジションにフィットします》 例えば… ・経営企画ポジションのご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業で経営者の右腕として事業の発展に貢献してこられた方 ・既存の組織体系を刷新し、新たな体制を構築するなど変革を起こしたご経験のある方 ・事業会社で経営者直下で働くことで、自身の業務改革・プロジェクトマネジメントなどのビジネススキルを磨きたい ・新規事業の獲得から、実際に運営する責任者と協働・支援し、立ち上げから安定化までの一連を経験したい 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【扱うサービス内容】 介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト『ウェルミージョブ』 【チームの役割】 とくに中小規模の介護・障がい福祉・医療系事業所では、その多忙さからか兼務で採用活動を行っている割合が多く、多忙のため採用のノウハウが蓄積しづらい構図になっています。 上記のような事業者にピッタリなのが当社サービス『ウェルミージョブ』。最初の窓口として手厚くサポートを行っていきます。 【職務内容】 介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト『ウェルミージョブ』を通じて顧客（法人）の「採用成功」までのサポートを担います。 〈メンバーの仕事内容〉 ▽掲載開始に伴う手続きの案内・採用状況のヒアリング ▽ウェルミージョブのサービス案内及び活用促進 ▽採用や選考プロセスに関する課題ヒアリング及び、 　掲載に関するアドバイスの実施 ※ゆくゆくは求人広告や採用に関する知見を活かしつつ、担当企業の採用成功に向けて伴走するパートナーとしての役割を担います。 ※主に無料でお使いいただけるスカウト機能のご案内がメインとなります。 分かりやすくメリットを伝える力や、ヒアリングした課題に合わせた柔軟な対応力が磨かれます。 最初はスクリプト通りの案内からでOK！ 少しずつ自身のやり方を見つけていきましょう！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

公共施設、商業施設・オフィスビル建設、アパート・マンション建設等の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■現場の指揮監督 ■工程管理　 ■建物調査、診断、積算　等 担当エリアは神奈川県及び関東周辺等です。 ※現在は大きい工事が進んでいます。配属後しばらくは神奈川の案件に携わっていただく予定です。 【入社後の流れ】 ●3ヶ月～半年程度はOJTで先輩社員から教育を受けながら、しっかりと仕事の流れを覚えることができます。 ●資格取得（建築施工管理技士など）に向けた勉強会が資格試験半年前程度から週に1回程座間支店で開催されます。（WEB参加可能）会社が教材を準備し、ベテラン社員が講師として教育を行いますので、取得に向けた手厚いサポート環境がございます。 〈取得可能資格〉 建築施工管理技士（1級、２級） 〈資格取得報奨金〉 一律3万円支給 ※1級建築士など会社で支援されない資格の取得も同額支給。 現在次世代を担う若手の採用を積極的に行っており、社員育成を重視しておりますので、やる気のある方はどんどん伸びていくことができる環境です。 成長・活躍したい方にはぴったりな職場です。 【同社の魅力】 ●豊和工業工事グループのシナジー効果を活かした技術力 同社は基地周辺住宅防音工事に真っ先に取り組み、以来、千歳・厚木・横田基地等の防音工事において数多くの実績と信頼を重ねて来ました。 また日本で初めてJIS表示許可製品となる防音サッシを開発した一部上場の豊和工業工事株式会社のグループ会社として設立された同社は、防音サッシ・空調設備会社と3社一体の総合施工体制で住宅防音工事全般について充実したフォローを提供できる強みがあります。 【グループについて】 ●豊和工業工事：防音サッシ、一般サッシの施工を行っています。 特に空港・基地の騒音対策用の防音サッシでは日本で初めてJIS表示許可製品を開発したパイオニア企業です。 ●エス・エス・イー：空調、給排水衛生設備の設計・施工や住宅防音工事用の空調設備の設計・施工を行っています。

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 東証プライムに上場している株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 その中でも、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトである「ウェルミージョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのリーダーをお任せします。 【扱うサービス内容】 ＜ウェルミージョブ＞ ・累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・同業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・弊社では、求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務等を担っています。 ・業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まることが期待されます。 【仕事内容】 介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト＜ウェルミージョブ＞の求人広告制作チームにおける、生産性向上を目的とした業務改善プロジェクトの設計・推進と人材マネジメント ＜具体的な業務内容＞ ・現状の業務プロセスに対する現状分析と、課題抽出 ・課題に対する戦略の設計と遂行など、一連のプロジェクトマネジメント業務 ・業務フロー改善に伴うDX推進（自動化、効率化のためのシステム導入など）、企画 ・メンバーの採用、育成、管理 └自社の複数チームや本社にまたがって形成される業務プロセスを可視化し、フローの簡素化や作業手順の入れ替え/自動化などによってより生産性を向上できないか、業務フローの改善/再構築等に関わっていただきます。 └子会社である同社単独での業務改善ではなく、本社SMSと一体となって成果創出のために改善活動を推進していきます。 【配属先】 ・キャリア事業部 求人広告制作・管理グループ（部署全体：60名程度） ・少人数チーム（5～8名）単位で業務プロセスを分担して業務を行っています。 【チームの特徴】 ・20～30代の女性が多いチームです。 ・需要が高まる介護事業所からの求人広告制作依頼に広く対応するため、一人ひとりの生産性向上を意識しています。 ・そんなチームだからこそ、業務効率の改善や品質の向上の余地を見つけ、スピーディーにPDCAを回していくことが求められています。 【キャリアパス】 ウェルミージョブを扱う当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、 ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【裁量大きく取締役会の運営などにも携われます！】各種会議運営、社内行事の企画・運営、契約書や規定の管理など★早期にマネジャーへと昇進可能 総務グループのマネジャー候補として 以下の業務をお任せします。 ◆各種会議運営 └ 経営会議・取締役会など ◆年間社内行事の企画、運営 ◆BCP の策定 ◆ファシリティ管理 ◆契約書、規程管理 ◆グループ内研修サポート ◆広報活動 ◆業務フローの構築・改善 ◆メンバー3名のマネジメント など 【仕事のやりがい】グループの中枢で活躍できる！ 《取締役会なども運営》 当社はグループ全体の管理部門を担う ホールディング企業です。 そのため総務業務は グループの経営陣の近くで働けるのも醍醐味。 経営会議・取締役会の運営なども 総務が任されています。 2300名規模が働くグループの 経営を間近で体感しながら経験値を高められます！ 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます！ 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※ご質問は下記「質問フォーム」をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 遠藤 拓馬 事業内容 傘下グループ会社の経営管理並びにそれに付帯する業務 ▼グループ会社 ・日本ロングライフ株式会社（有料老人ホーム運営） ・エルケア株式会社（総合在宅介護サービス事業） ・ロングライフリゾート株式会社（会員制リゾートホテル） 本社所在地 大阪本社:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル25階 東京本社：東京都中央区日本橋本町４丁目９−２本栄ビル６階

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 【業務内容】 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント/教育研修制度/社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等） ・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善 ・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント ・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行 ・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行 【組織構成】 ■経営管理部_採用機能 ・マネージャー（1名） ・メンバー（4名） 【経営管理グループ_採用機能の役割】 同社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、同社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。 そのため、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

新規出店・開業を考えるテナント(外食産業の企業や個人事業主)に寄り添い、開業までのサポートを行います。 物件提案~内見~貸主との交渉~契約 一連の業務を担当 【業務の流れ】 ▼物件情報の収集や顧客の開拓 ▼テナントと面談・ヒアリングにより物件の提案 ▼テナントが興味を持った物件の内見に同伴しアテンド ▼貸主との間に立って提案と調整 ▼契約だけではなく、開業までのサポート 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　後藤　俊輔／中村　幸司 事業内容 店舗出店・退店コンサルティング　事業用不動産の売買仲介業 M&A アドバイザリー及び資金調達支援　事業再生支援 ▼グループ会社 株式会社ナシエルホールディングス 株式会社スタジオ・アルカナ ホクトシステム株式会社 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-18-2晴花ビル4F

輸血用血液製剤の検査、製造、品質保証、医薬情報、臨床開発等の業務 【雇入れ直後】日本赤十字社が実施する血液事業における輸血用血液製剤の検査、製造、品質保証、医薬情報、臨床開発等の業務等。 【変更の範囲】会社の定める業務 血液製剤の基本的な知識や製造工程を身につけて頂き、将来的には２府４県の医薬品営業所管理者など、様々な業務に携わるチャンスがあります。 応募方法 【通年採用】 見学後、応募いただける方は、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 その後、近畿ブロック血液センターホームページから応募書類をご用意いただき、書類データをメッセージ機能にて添付送付願います。 https://www.bs.jrc.or.jp/kk/bbc/recruit/ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 清家篤（日本赤十字社社長） 事業内容 日本赤十字社が実施する血液事業における血液製剤の 検査、製造、品質保証、医薬情報、臨床開発等の業務等。 本社所在地 東京都港区芝大門1-1-3

≪株式会社キタムラの100％出資の子会社≫ カメラの修理事業を行っている株式会社ユー・シー・エスです♪ 【お仕事内容】 (1)電話応対 (2)簡単なデータ入力等 カメラの知識は不要◎ コミュニケーションを大切にしている職場なので 人と関わるのが好きならどなたでも活躍できます！ 同じ作業をしているスタッフがすぐ隣にいるので 困った時や分からないことがあった時も安心！ 夏は涼しく・冬は暖かい空調の効いた部屋で デスクで座って作業していただけます♪ 【注目ポイント】 頑張るあなたを応援！アルバイトでも年2回ボーナスあり◎ 日頃の頑張りをしっかり評価する会社だから、やりがいもUP！ 有給休暇や長期休暇も取得できるので、プライベートとの両立もバッチリです。 あなたらしく働ける自由なスタイル！ 髪色・ネイル色・服装は自由！いつものあなたでOKです。 自分らしく、のびのびと働きたい方にぴったりの職場です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）