株式会社カトウ電機の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 各種機器・装置の据え付け、調整、メンテナンスや各種システムの導入、保守等 ・顧客社内システムの改修及び効率化業務など ・官公庁システムの保守メンテナンス業務など 【取引先】 ※50音順/敬称略 株式会社デンソーテン ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 テルモ株式会社 富士フイルムシステムサービス株式会社 富士フイルムメディカル株式会社 本田技研工業株式会社 三菱電機エンジニアリング株式会社 三菱電機株式会社 村田機械株式会社 ヤマハ発動機株式会社 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 各種機器・装置の据え付け、調整、メンテナンスや各種システムの導入、保守等 ・顧客社内システムの改修及び効率化業務など ・官公庁システムの保守メンテナンス業務など 【取引先】 ※50音順/敬称略 株式会社デンソーテン ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 テルモ株式会社 富士フイルムシステムサービス株式会社 富士フイルムメディカル株式会社 本田技研工業株式会社 三菱電機エンジニアリング株式会社 三菱電機株式会社 村田機械株式会社 ヤマハ発動機株式会社 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 各種機器・装置の据え付け、調整、メンテナンスや各種システムの導入、保守等 ・顧客社内システムの改修及び効率化業務など ・官公庁システムの保守メンテナンス業務など 【取引先】 ※50音順/敬称略 株式会社デンソーテン ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 テルモ株式会社 富士フイルムシステムサービス株式会社 富士フイルムメディカル株式会社 本田技研工業株式会社 三菱電機エンジニアリング株式会社 三菱電機株式会社 村田機械株式会社 ヤマハ発動機株式会社 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容 通常業務は社内での電話・メール等のデスクワークが中心となります。 三菱電機株式会社長崎製作所の事業（非常用発電システム、大型映像表示システム、可動式ホーム柵）に 関する製品の購買窓口業務を行っていただきます。 ●顧客・仕入れ先の間に立った折衝・交渉業務（部品、消耗品の購入・納期管理・価格交渉等） 出張先は主に長崎県となりますが、頻度としては月1～2回程度となります。 （場合によっては1泊2日と宿泊を伴うケースもございます。） ■主な顧客 ●三菱電機株式会社長崎製作所、三菱電機プラントエンジニアリング株式会社他関係会社 ■主な仕入れ先 ●川崎重工業、三菱重工業、IHI原動機、ヤンマー他エンジンメーカー等となります。

受付スタッフとして、当社が運営するクリニックの受付や電話対応などの関連する業務を担当いただきます。 クリニックの受付業務のサポート 受付窓口対応、LINEの返信、電話対応 請求書の処理 日々の売上の管理 日英通訳 SNSへブログの投稿 その他、クリニックの運営に関わる業務全般 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 島田 栄治 事業内容 遠隔画像診断サービス（医療） 医療コンサルティング事業 海外医療機関の運営 本社所在地 東京都渋谷区渋谷２丁目12-11渋谷KKビル9階

三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf ●業務内容 三菱電機モビリティのITインフラ管理運営の取り纏め、施策立案、構築、運用に関わる業務全般を担当頂きます。 ＜具体的には＞ クラウド環境（AWS）を活用したクラウドリフト・シフト、運用設計、運用保守 事業内容・業種 総合電機メーカー

●採用背景 三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。 工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。 ●業務内容 電力会社向け発電機生産に係るプレス加工、スポット溶接作業をご担当いただきます。 ≪具体的には≫ プレス加工・溶接 ●使用言語、環境、ツール、資格等 言語：日本語 あれば好ましい資格：クレーン免許があると尚可 ●配属部門 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社） 製造第二部　機械組立課 ※製造第二部は約150名の組織で3課体制。 そのうち，機械組立課（約70名）の組織です。 ★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ●配属先ミッション 全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。 ●業務の魅力 電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。 また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。 ●職場環境 ・残業時間 ：月平均20hr程度/繁忙期30～45時間 ・出張：無 ・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。) リモートワーク：不可 中途社員の割合：2% 事業内容・業種 総合電機メーカー

●採用背景 三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。 工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。 ●業務内容 電力会社向け発電機生産に係る旋盤加工作業を担当いただきます。 ≪具体的には≫ 旋盤オペレータ(NC機、汎用機)として加工業務をお任せいたします。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 言語：日本語 あれば好ましい資格：クレーン免許があると尚可 ●配属部門 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社） 製造第二部　機械組立課 ※製造第二部は約150名の組織で3課体制。 そのうち，機械組立課（約70名）の組織です。 ★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ●配属先ミッション 全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。 ●業務の魅力 電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。 また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。 ●職場環境 ・残業時間 ：月平均20hr程度/繁忙期30～45時間 ・出張：有 （頻度：年数回，期間：～2週間） ・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。) リモートワーク：不可 中途社員の割合：2% 事業内容・業種 総合電機メーカー

●採用背景 三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。 工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。 ●業務内容 電力会社向け発電機生産に係る組立・溶接作業をご担当いただきます。 ≪具体的には≫ 組立・溶接を行っていただきます。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 言語：日本語 あれば好ましい資格：クレーン免許があると尚可 ●配属部門 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社） 製造第二部　機械組立課 ※製造第二部は約150名の組織で3課体制。 そのうち，機械組立課（約70名）の組織です。 ★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ●配属先ミッション 全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。 ●業務の魅力 電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。 また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。 ●職場環境 ・残業時間 ：月平均20hr程度/繁忙期30～45時間 ・出張：有 （頻度：年数回，期間：数日～2か月） ・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。) リモートワーク：不可 中途社員の割合：2% 事業内容・業種 総合電機メーカー

創業以来40年で取引実績は延べ4000社、常時約1000社。関わる領域は幅広く、航空機やロケット・自動車をはじめ、産業用ロボットや医療機器家電製品など様々な製品に設計開発者としてメイテックエンジニアが携わっています。 【仕事内容】 ■Ｃ、アセンブラ等による、マイコン制御・通信制御システム・PLC設計・その他制御系システムの開発等 【具体的な案件例（全国平均）】 ■自動車・輸送機器…21.6％ ■電機・電子機器…15.3％ ■産業用機器・機械機器及び装置…14.7％ ■情報通信機器…9.2％ ■航空機・ロケット…7.9％ その他、携帯電話、デジタル家電等 【主要取引先TOP10(2019年3月期)】 1 株式会社デンソー 2 三菱重工業株式会社 3 パナソニック株式会社 4 トヨタ自動車株式会社 5 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 6 キヤノン株式会社 7 株式会社ニコン 8 株式会社本田技術研究所 9 オリンパス株式会社 10 オムロン株式会社 （敬称略） ■TOP20以内企業（五十音順） アイシン・エィ・ダブリュ株式会社/オートリブ株式会社/川崎重工業株式会社/新日鐵住金株式会社/株式会社ＳＵＢＡＲＵ/株式会社デンソーテン/株式会社日立ハイテクノロジーズ/三菱電機株式会社/株式会社村田製作所/ヤマハ発動機株式会社 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 ■放電加工機（ワイヤー・形彫り）を使用した切断加工■上記加工機を使用した製品の位置決め、段取り、切断加工を行います■その他、CAD/CAMを使用しての加工データの作成・編集作業等 【使用放電加工機】ソディックAL400G、AG80L、三菱電機 SV12P他 【製品】 ■当社が製作・加工する精密部品、機械装置、工具、治具、ゲージ等は、各種計測器や製造装置、工作機械などのメーカーを通して、最終的に自動車、家電、半導体などの産業で使われております。ミクロ単位の精密加工技術を活かして、設計、溶接、旋盤加工から組立調整までの一貫した作業が出来ることが特長となっております。 【当社の強み】 サブミクロン（1/1000mm）レベルの超高精細な金属加工処理を実現。工場内のレイアウトも最適化を図り、生産性を向上。 【当社の主要取引先について】 オリエンタルモーター株式会社、株式会社東京精密、株式会社東精エンジニアリング、株式会社日立パワーソリューションズ、日立建機株式会社、富士ホーニング工業株式会社、ホンダエンジニアリング株式会社、水戸工業株式会社　など多数 事業内容・業種 総合電機メーカー

●採用背景 三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。 工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。 ●業務内容 電力会社向け発電機生産に係る品質管理業務をご担当いただきます。 ≪具体的には≫ 製品検査(寸法測定、外観、書類審査） ●使用言語、環境、ツール、資格等 言語：日本語 あれば好ましい資格：クレーン免許があると尚可 ●配属部門 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社） 製造第二部　機械組立課 ※製造第二部は約150名の組織で3課体制。 そのうち，機械組立課（約70名）の組織です。 ★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ●配属先ミッション 全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。 ●業務の魅力 電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。 また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。 ●職場環境 ・残業時間 ：月平均20hr程度/繁忙期30～45時間 ・出張：有（頻度：年数回，期間：～2週間） ・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。) リモートワーク：有（業務の習得度合いに応じて職制と相談の上、使用可能。必要に応じて、週１日程度の利用可。） 中途社員の割合：2% 事業内容・業種 総合電機メーカー

●採用背景 三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。 工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。 ●業務内容 電力会社向け発電機生産に係る組立業務をご担当いただきます。 ≪具体的には≫ 水車発電機組立作業、発送準備作業 ●使用言語、環境、ツール、資格等 言語：日本語 あれば好ましい資格：クレーン免許があると尚可 ●配属部門 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社） 製造第二部　機械組立課 ※製造第二部は約150名の組織で3課体制。 そのうち，機械組立課（約70名）の組織です。 ★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ●配属先ミッション 全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。 ●業務の魅力 電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。 また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。 ●職場環境 ・残業時間 ：月平均20hr程度/繁忙期30～45時間 ・出張：有（年数回，期間：数日～2か月） 仕事を覚えるまでの当面の期間、少なくとも１～２年は研修出張を除けば、出張無い見込み。 ・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。) リモートワーク：不可 中途社員の割合：2% 事業内容・業種 総合電機メーカー

●採用背景 三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。 工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。 ●業務内容 電力会社向け発電機生産に係る品質管理業務 ≪具体的には≫ 製品企画・設計段階から品質面での未然防止から検査項目の策定 品質マネジメントシステムの構築/維持、及び品質保証計画の策定 ●使用言語、環境、ツール、資格等 言語：日本語 ●配属部門 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社） 製造第二部　機械組立課 ※製造第二部は約150名の組織で3課体制。 そのうち，機械組立課（約70名）の組織です。 ★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ●配属先ミッション 全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。 ●業務の魅力 電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。 また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。 ●職場環境 ・残業時間 ：月平均20hr程度/繁忙期30～45時間 ・出張：有（頻度：年数回，期間：～1週間） ・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。) リモートワーク：有（業務の習得度合いに応じて職制と相談の上、使用可能。必要に応じて、週１日程度の利用可。） 中途社員の割合：2% 事業内容・業種 総合電機メーカー

●採用背景 三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。 工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。 ●業務内容 電力会社向け発電機生産に係る機械加工技術開発・改善、工作機械の導入計画・保守計画 ≪具体的には≫ 機械加工技術全般(NCプログラミングも含み） ●使用言語、環境、ツール、資格等 言語：日本語、英語が得意であれば歓迎 ●配属部門 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社） 製造第二部　機械組立課 ※製造第二部は約150名の組織で3課体制。 そのうち，機械組立課（約70名）の組織です。 ★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ●配属先ミッション 全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。 ●業務の魅力 電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。 また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。 ●職場環境 ・残業時間 ：月平均20hr程度/繁忙期30～45時間 ・出張：有（頻度：年数回，期間：～2週間） ・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。) リモートワーク：有（業務の習得度合いに応じて職制と相談の上、使用可能。必要に応じて、週１日程度の利用可。） 中途社員の割合：2% 事業内容・業種 総合電機メーカー

●採用背景 三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。 工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。 ●業務内容 電力会社向け発電機生産に係る竪旋盤加工をご担当いただきます。 ≪具体的には≫ 竪旋盤オペレータ(NC機、汎用機) 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●使用言語、環境、ツール、資格等 言語：日本語 あれば好ましい資格：クレーン免許があると尚可 ●配属部門 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社） 製造第二部　機械組立課 ※製造第二部は約150名の組織で3課体制。 そのうち，機械組立課（約70名）の組織です。 ★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ●配属先ミッション 全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。 ●業務の魅力 電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。 また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。 ●職場環境 ・残業時間 ：月平均20hr程度/繁忙期30～45時間 ・出張：無 ・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。) リモートワーク：不可 中途社員の割合：2% 事業内容・業種 総合電機メーカー

●採用背景 三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。 工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。 ●業務内容 発電機生産に係る生産管理業務。 ≪具体的には≫ 工程表作成、作業指示書作成、メーカーとの工程調整業務、専用システムの操作 ●使用言語、環境、ツール、資格等 言語：日本語，英語が得意であれば歓迎 PCでOfficeのツールが一通り使用できること IoTに関する知識，生産技術に関する知識などあればベター。 ●配属部門 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社） 製造第二部　工作管理課 製造第二部は約150名の組織で3課体制。 そのうち，工作管理課(約30名)の中の製造管理業務は6名の組織。 ★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ●配属先ミッション 全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。 ●業務の魅力 電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。 また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。 ●職場環境 ・残業時間 ：月平均20hr程度/繁忙期45時間 ・出張：有（頻度：年数回，期間：～1週間） ・転勤可能性：なし (基本的に日立で勤務です。) リモートワーク：有（業務の習得度合いに応じて職制と相談の上、使用可能。必要に応じて、週１日程度の利用可。） 中途社員の割合：5% 事業内容・業種 総合電機メーカー

三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf ●業務内容 二輪車・船外機・特殊車両用電動パワートレイン/発電システムの開発／設計業務 ＜具体的には＞ モーター/発電機/インバーターの電気回路/磁気回路設計、駆動ロジック/ソフトウェア設計。 製品コンセプトの立案、顧客への提案から仕様決め、製品開発、量産化までの一連のプロセスを担当して頂く予定です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【会社説明／募集背景】当社は16期目を迎え、創業以来、黒字経営・売上UPを達成し続けております。これまでは少数精鋭で、地道にお客様の信頼と実績を積み上げてきました。お客様から増員のお声をいただきますが、人員が不足しているため募集しております。 今後も募集を継続し、5年後に100名、10年後には300名の会社を目標にしております。 【配属先情報】 開発：10名インフラ：2名保守(品質管理)：3名協力会社：15~30名？【業務内容】Web・オープン系のシステム開発を中心に行っています。契約形態：請負・準委任・派遣（割合 3:3:4） ■案件について取引先例（一部）三菱電機株式会社、三菱電機プラントエンジニアリング、三菱電機ソフトウェア株式会社、株式会社電通総研、ティアックシステムソリューションズ株式会社、株式会社システムリサーチなど（順不同） ■プロジェクト例（一部）・製造業向け生産管理システム・純国産ERPパッケージ開発・電力会社向けのPKG開発業務（開発、品質管理） ■開発環境例（一部）言語…Java、C#、C++、Python、PHP、JavaScriptフレームワーク….NET Framework、Laravel、Vue.js、Node.jsその他…Linux、Cent OS、Red Hat、Apache、IIS、AWS、Azureデータベース…Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLプロジェクト管理…Redmine、JIRA、Backlog、Git、Subversion 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

●採用背景 三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。 工場内での発電機生産台数増加に加え，出荷した発電機の保守工事の対応者確保のため，人員募集することとなりました。 ●業務内容 電力会社向け発電機生産に係る組立巻線、コイル製造をご担当いただきます。 ≪具体的には≫ 発電機固定子コイル製造 発電機固定子組立巻線 発電機回転子組立巻線 ●使用言語、環境、ツール、資格等 言語：日本語 クレーン免許、フォークリフト免許 ●配属部門 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社） 製造第二部　電工課 ※製造第二部は約150名の組織で3課体制。 そのうち，電工課（約50名）の組織です。 ★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ●職場環境 ・残業時間 ：月平均20～30hr程度/繁忙期45hr程度 ・出張：有 （頻度：年数回，期間：数日～2か月） ・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。また仕事を覚えるまで（３～５年）は勤務地変更はありません。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。) リモートワーク：不可 中途社員の割合：2% 事業内容・業種 総合電機メーカー

同社のIT戦略に関する企画、立案を行っていただきます。 ★経営の今夏kkに携わり、裁量権が大きい業務になります。 【具体的には】 ■IT戦略に関する企画・立案業務 （グループ全体のIT戦略に関する中長期計画の企画立案、最新技術を取り入れた金融サービスの企画立案） ■配属組織体制 ・システム部 IT企画Gr：10名 事業内容・業種 銀行

※楽天マーケティングジャパン本部は、楽天グループ株式会社の100％子会社「リンクシェア・ジャパン株式会社」の法人格を持ち、総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供する「LinkShare」を運営しております。 本ポジションでは、入社後、楽天グループ株式会社の100%子会社であるLinkShare Japan KKに出向していただきます。 所属は楽天グループ株式会社のままですので、給与体系、福利厚生、評価制度などは楽天グループ株式会社と同一となります。 【ポジションの詳細】 ・このポジションは、広告主の営業によって発見されたマーケティングの課題を解決するために、メディア/インフルエンサーとの直接的なコミュニケーションとメディアパフォーマンスを最大化するためのコンサルティングを担当します。 ・メディア/インフルエンサーの実態、ニーズ、課題を把握し、社内の様々なプロダクト/サービス部門（データ、アフィリエイト、インフルエンサー、SNS、Google/Yahoo!、クリエイティブなど）と連携しながら、顧客の課題解決に向けて継続的にPDCAを回します。 ・ステークホルダーの課題を解決するために、当社独自のプラットフォーム内で既存のメディアとのコミュニケーションに加え、新たなメディア/インフルエンサーを積極的に開発します。 【具体的には】 顧客価値提供に関する情報/部門の一般的な業務 ・顧客のマーケティング課題を抽出し、それを解決するためのマーケティング戦略と戦術を立案します。 ・戦略と戦術を実行するために必要な社内外の利害関係者とのコミュニケーション。 ・コミュニケーションを通じて実行計画を作成し、実行フェーズ中に進捗状況を管理します。 ・アフィリエイト広告、インフルエンサー広告、リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用・管理 ・アフィリエイト広告を中心としたメディアプランニング。 ・データに基づいた改善提案（レポート作成、担当顧客との定期的な会議）。 ・バナー・LPなどのクリエイティブを中心としたコミュニケーション戦略の立案。 ・広告効果、市場調査結果、顧客/購買データの分析を通じて、コミュニケーション戦略（ターゲット、KPI、カスタマージャーニー、メディアプランなど）を立案します。 ・フルファネルの観点から戦略の立案、メディアの選択、広告の運用、予算の管理、レポート作成を行います。 ・顧客を深く理解し、データ分析に基づいて洞察を発見します。 ・コンテストへの提案と発表。 ・AIと最新の業界テクノロジーを活用して顧客の問題を積極的に解決します。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

～年間休日122日/プライム上場/ニチコングループ・ユタカ電機製作所の100%子会社/働き方改革関連認定企業/UIJターン歓迎～ 【事業概要】 当社の品質保証課にて、アシスタントマネージャーをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務とマネージャーのサポートをお任せいたします： ・製品の出荷検査 ・工程検査作業標準書作成 ・ＱＣ工程図、検査指図書等の作成 ・お得意様のクレーム処理 【当社の製品について】 当社で製造している製品は、株式会社ユタカ電機製作所で販売されている製品になります。主な製品としては、UPS（無停電電源装置）、ICスイッチングレギュレータ、直流バックアップ電源、スイッチング電源、DC-DCコンバータが挙げられます。UPS無停電電源装置は医療や防犯・防災システム、東京23区内ほぼすべてのJR駅改札機にも用いられています。スイッチング電源はATM等の金融端末機、他自動販売機やPC、サーバー、デジタルカメラにも用いられています。 【当社について】 株式会社ユタカ電機製作所の子会社として、様々な電源装置を生産しております。近年は蓄電に力をいれてお客様に好評をいただいております。当社は、品質に自信を持っており、「品質のユタカ」という評価を顧客からも頂いています。電源が必要となってくる全てのお客様が顧客の可能性を持っており、現在は地震の対策としての導入も進んでいます。また、ニチコン株式会社のグループに参入したことで中国、北米だけでなく海外進出も全世界に拡大され、販売台数が増加しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 換気・送風機の機械設計を担当いただきます。三菱電機株式会社中津川製作所と仕様決定の打ち合わせを行い、CAD(２D・３D)による図面の作成、試作、評価と量産立ち上げまで一連の業務を担当いただきます。開発の上流から担当できるため、設計者としては大変手応えのある業務となっております。 【特徴・魅力】 中津川事業所では、三菱電機株式会社中津川製作所とともに、社会に貢献できる製品づくりをめざし、「風」・「空気」・「水」・「光」を活かした換気送風機や太陽光発電システムなどの住環境関連製品の開発・設計やシステム設計をおこなっています。三菱電機株式会社の換気・送風機は、国内トップクラスのシェアを持っています。 換気扇なんて、私たちの生活に本当に必要なものかと疑う方もいるかもしれませんが、日本家屋の減少と共に、高気密・高断熱住宅の普及は、私たちの健康や住まいの長寿命化に欠かせない社会貢献性の高い製品になっています。また、コンシューマ向け製品であり、自分が設計したものを生活の中で見る機会が多々あり、大きなやりがいを感じることができます。 換気扇は、一見、単純な構造（羽根とモーターのみで成り立っている）と思われるかもしれませんが、そこには、消費者の信頼を裏切らない「品質」へのこだわりがあり、「小型」・「低騒音」・「低消費電力」への、果てしない挑戦が続いています。 事業内容・業種 機械部品

●採用背景 三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。 工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。 ●業務内容 電力会社向け発電機生産に係る組立巻線の工場内作業、および現地工事の支援 ≪具体的には≫ 発電機固定子コイル製造、固定子・回転子の組立巻線の技術エンジニア ●使用言語、環境、ツール、資格等 言語：日本語。英語ができると尚可 ●配属部門 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社） 製造第二部　電工課 ※製造第二部は約150名の組織で3課体制。 そのうち，電工課（約50名）の組織です。 ★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ●配属先ミッション 全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。 ●業務の魅力 電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。 また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。 ●職場環境 ・残業時間 ：月平均20～30hr程度/繁忙期45hr程度 ・出張：有（頻度：年数回，期間：数日～2か月　仕事を覚えるまでの当面の期間、少なくとも１～２年は研修出張を除けば、出張は無い見込み。） ・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。また仕事を覚えるまで（３～５年）は勤務地変更はありません。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。) リモートワーク：有（業務の習得度合いに応じて職制と相談の上、使用可能。必要に応じて、週１日程度の利用可。） 中途社員の割合：2% 事業内容・業種 総合電機メーカー