株式会社マックスサポート 関東第一支店(国領エリア)の求人情報・お仕事一覧

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医療分野で国内最大級のネットワークを誇るメディパルグループの医療機器・医療材料専門商社だから安定した職場環境で腰を据えてお仕事できます。「医療の現場」というと専門性の高い資格者集団のイメージがありますよね。私達の仕事は、医療現場に常駐し、物品管理を通してそんな専門職の方々に気持ちよく治療に専念して頂ける環境づくりをすることです。日々のルーティーンワークをこなしながら様々なご要望にお応えしていくのは大変ですが、その分、社会貢献を実感できるやりがいもあります。面接は人物重視。未経験でも志を共有できる方からのご応募をお待ちしています。今回は、東埼玉病院でのＳＰＤ業務をお任せします。医療用消耗品の商品管理・品質管理業務(軽作業含む)および事務・営業補助業務【具体的には】◆メーカー問合せ・見積り作成◆病院職員・医療従事者との応対◆商品・品質管理および事務業務◆電話応対◆マスターデータ登録・修正◆過不足のないよう在庫管理◆臨時注文品の手配◆緊急納品対応◆修理品の受付業務◆各種問い合わせ対応丁寧なOJTを通じてしっかりと指導・サポート致しますので安心です。★正社員雇用へのステップアップ制度有事業内容・業種医薬品・製薬会社

【業務内容】AD/ファイルサーバ/メール/DNS/WSUSなど、社内インフラの企画・構築・運用・管理を担当いただきます。社内のITインフラの内製化を推進しており、拠点間のデータ同期システムなど様々な仕組みを企画・構築・運用していきます。システム全般の企画/構築/運用/管理など、上流から下流まで自分の得意な領域で活躍いただけます。・Serverの企画/構築/運用/管理－サーバの組み立てや、既存サーバの更改、運用業務の自動化など・情報セキュリティ　 －サーバセキュリティポリシーの策定から、外部公開の脆弱性対策など【募集背景】世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカーである弊社では、製品開発における内製化（自社開発）はもちろん、IT分野においても内製化を強力に推進しています。高まるITニーズに加え、内製化領域も拡大し続けているため、ITインフラの進化に貢献する「サーバエンジニア」を募集しております。【業務のやりがい】・徹底的に内製化にこだわっている会社のため、エンジニアとして真の設計開発力が身につきます。　外注やベンダーコントロールにやりがいを見いだせない方には、強くオススメできます。・海外拠点も含めたシステム管理のため、グローバルな展開が可能です。・仕様検討から実設計、運用、改良、保守メンテまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが当社エンジニアの特徴。　内製化領域の増加も伴い、自らの意志で様々なことにチャレンジ可能です。・個人別管理会計制度によって不要な業務は淘汰洗練されていますので、開発実務に集中することが可能です。なお、リモートワークではなく出社形態での募集となります。コロナ禍においては、通勤時に公共交通機関の利用に制限がかかるなど、一定の要件を満たす必要がありますので、詳しくは選考時にご確認ください。このほか、出社勤務にあたり社員が感染リスクを感じることなく安全な出社ができるよう、社内における感染防止策を徹底しております。ディスコのコロナ禍での対応方針：https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/【ディスコについて】■高シェア/高収益/高年収企業：ディスコは半導体精密加工装置において世界シェア80％の半導体製造装置メーカーです。製造業の経常利益率は平均4～5%と言われる中、同社は30%超と、高い経常利益率です。また、従業員の賞与実績は2020年度12.7か月、平均年間給与は2020年度965万円と、業界水準よりも高い数字になっています。■高い従業員満足度：同社の企業理念にて、顧客・従業員も含めたすべてのステークホルダーの満足度向上が謳われております。特に「CS（顧客満足）はES（従業員満足）から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として、「2020年度働きがいのある企業ランキング2位」「2021年度働きがいのある企業ランキング3位」や、「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得しています。■充実した福利厚生：0～9歳未満の子ども一人につき20,000円、9歳以上18歳未満の子ども一人につき10,000円の家族手当（両立支援手当/次世代育成手当）が支給される等、長く働ける環境が整っております。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

アプリエンジニア（大手銀行・リモート勤務）【募集背景】同社は、直近13期連続で過去最高売上を更新している中、さらに高い水準での売上伸長・利益率向上を目的に攻めの企業改革を実施しております。具体的には、一次請け案件比率の向上や、DX事業へ邁進により、技術領域、事業領域ともに拡大することを目指します。社内においては、人事制度改定も積極的に実施しており、社員が働きやすく、成長できる環境作りを強化しております。まさに変革期を迎え、「創る者」だからこそ出せる価値を大切にしている同社で、エンジニアとして自身のキャリアをさらに押し上げて活躍の場を広げたいという気概をもった方を募集しております。大手金融機関の金融系システム開発に15年前から参画させて頂いており、同社の強みである高い品質でのプロジェクト運営能力を武器に、お客様へ高い品質で成果物を提供することにより強固な信頼関係を築いてまいりました。その信頼関係によりお客様からはこの先も長く同社に同プロジェクトをお任せいただけることになっており、追加で同社に対し2名の増員を求められている状況です。ぜひ同社根幹となる事業の成長と共に自身の成長を遂げてみませんか。【プロジェクト内容】▽概要某大手銀行の為替取引システムにおける、機能拡張プロジェクトです。同社は、オンライン業務（C言語による画面）、バッチ処理、他システムとの連携などのシステム開発を担当させていただいております。▽同プロジェクトの魅力や面白み■大規模金融システムに関する専門知識を一から身に着けることができます。■お客様との仕様調整や長期的な視点でマネジメント業務をご担当頂くことを想定しているため、上流工程の経験がつきます。■リモート比率が高く、月0～1日の出社となるため、働きやすい環境です。　（3ヵ月に1度は開発端末のパスワード変更のため、出社必須）【業務内容】▽概要担当プロジェクトにおいて、以下の業務を担当頂く想定です。■手銀行の基幹システムの開発（基本設計～リリース迄担当）■スケジュールや成果物の品質等の管理業務■同社メンバのマネジメント業務※参画当初、業務に慣れるまでは同社メンバも併せて出社し、対面で業務をサポートさせて頂きます。直近の業務としては以下の内容を考えております。■UNIXサーバ上での開発/テスト（Tera Term使用）■オンライン業務に関するプログラム修正（C言語によるGUI画面）■運用管理システム（JP1）を使用したバッチ処理作成（shell script）上記を対応しながらゆくゆくは同社メンバのマネジメント業務等をご担当頂き、リーダー、マネージャーへステップアップして頂くことを想定しています。※これまでのご経験や業務意欲等を適宜相談させて頂きながら進めさせてください。▽得られる経験/スキル■金融系システムの専門性■基本設計、詳細設計の経験■マネージャー／リーダーとしての経験【働く環境】▽プロジェクト構成20名▽就業場所勝どき、東京都内（配属チームにより異なります）▽働き方リモート勤務：あり（配属チーム、工程により異なります）※基本的に出社は月0～1回程度となり、それ以外はリモートワークで勤務いただけます。1～3ヵ月に1度は開発端末のパスワード変更のため、出社必須となります。＜キャリアパス＞プロジェクトマネージャー、ITスペシャリストのどちらも目指していただける環境がございます！同社では、どちらの志向性の方もご活躍いただいております。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】ベトナム最大のICT企業FPTグループ(全世界26拠点)のバックボーンを強みとし、IT運用保守プロジェクトにおいて、お客様と様々なコミュニケーション・調整・付加価値の提案を行うとともに、オフショアIT運用コンサルタントと連携を取りながら日本側で運用管理を行うことがミッションとなります。IT運用保守の現場の中で、これまでの経験を生かして業務改善や付加価値を提案したいという方におすすめのポジションです。【主なクライアント】■国内の製造業、流通業、小売業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。■大手電機メーカー、大手電子機器メーカー、大手衣料品製造流通販売企業、大手部品メーカー、大手機械製造業、大手エネルギー会社、大手運輸業　等【プロジェクト事例】■大手電機メーカー向けアプリケーション運用アウトソーシング■大手機械製造業向けグループIT運用保守アウトソーシング構想検討【会社、仕事の魅力】FPTジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。グローバル事業を展開しているFPT Softwareの中でも日本マーケットが約33％と最大のシェアを誇っております。2024年末時点では日本マーケットの売上が700億円超え、社員数約4000名、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億円を突破する見込みです。FPTコンサルティングジャパン（FCJ）は2019年7月に設立されたコンサルティングファームです。カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。FPTジャパンのビジネス基盤として持った多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。2025年3月現在、600名体制にまで成長しましたが、今後は1,000名体制への拡大を計画しています。同社が目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。【マネージドサービス部の魅力】■「クライアントファースト」を一番に、カタログやブローシャに書かれたことを単に提案するのではなく、お客様の思いをきちんと汲み取り、課題を導き出し、その課題解決に最適な答え（ソリューション）を探っていく■しがらみや会社の中での常識にとらわれずに、誰もが発信をしやすい職場を心がけており、役職やポジションで仕事をするのではなく、役割で仕事をし成果を求める環境■失敗を恐れずに新しい事にも誰でもチャレンジできる環境づくり■世代・ジェンダー・思想や信条・考え方など、社員一人一人のバックグラウンドの多様性を重んじながら、お客様へ高い価値を提供する環境■オフショア・ベトナムとのダイレクト感から来る「外資系の会社で働いている」という実感■ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め全業界の案件に携われるチャンスが豊富■従来型のシステム導入や、システム統合プロジェクトだけではなく、近年AIやRPA等、今後の世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中■社員の成長を積極的に支援 - 新しいテクノロジーへ取得のためのオンライン教材や外部研修の利用なども可能事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

配属部門：技術研究開発本部　ソリューション開発研究所【技術研究開発本部・クラウドエンジニアリングセンター・SaaSビジネスユニット・技術戦略室とは】同社のITプロバイダへの変革を牽引しております。　・コネクトのサプライチェーン事業へ貢献する技術・研究開発　・Blue Yonderと連携したオートノマスサプライチェーンソリューションの開発　・マーケットやお客様の声に根差した新規事業、SaaSプロダクトの創出【ソリューションデベロップメントとは】AIやセンシングなどの先進技術を主に物流や製造・小売の現場に活かすソリューションとして設計・開発するミッション。技術開発部、エンビジョニング部、SaaS ビジネスユニット部、連結パートナー企業、顧客との密な連携のもと仮説検証型の開発を通し標準化サービスを創出します。物流・製造以外の領域でも標準化サービスのとして事業化の芽があるものは積極的に探求しています。【UXエンジニアリング部とは】ソリューションの企画から実装までのプロセスに共通のユーザー視点を取り入れることで企画・開発の品質とスピードを向上させるミッションを担います。UXデザインの知見、UIやクリエイティブ、マーケティングデザインなどのスキルをバックボーンとしてビジネス・技術・顧客をつなぎゴールを可視化することに貢献します●募集背景コネクトのビジネス開発とソリューション開発にユーザー視点を持ち込むことで価値創造力を最大化するUXエンジニアをR&D組織内に戦略的に増やすことを目標に、2025年度に専門家チームとして組成しました。今年度さらに人員を充足しより深くプロジェクトに貢献する体制を築くための募集です。●具体的な仕事内容・対象の業務とステークホルダーの理解。技術がもたらすユーザー体験価値の共創とチーム理解の推進（ユーザーインタビュー・ビジネス相関図・アイディア創出・ビジョンステートメント etc.）・ユーザー体験価値を技術的に実現可能なプロダクトシナリオに落としラピッドプロトタイピングを主導（ストーリーボード・ジャーニーマップ・画面フロー・ペーパープロト・ワイヤーフレーム etc.）・検証すべき仮説の定義とそれに基づくユーザーテストの企画と実行。改善案の可視化（MVPステートメント・仮説ステートメント・ユーザーテスト・結果分析 etc.）・複数のステークホルダー間のコミュニケーション・ハブ。共創ワークショップの設計と実行（スクラム型開発・デザイン思考・ファシリテーター etc.）・ブランド計画に沿ったクリエイティブ制作またはディレクション。デザインシステムの活用促進含むUI実装手法のモダナイズ※重要：応募時にポートフォリオも提出いただきます●職場の雰囲気・プロジェクトのメンバーやデモ機設置場所の状況に応じて在宅はもちろん横浜、東京、大阪、福岡の拠点間を柔軟に往来して働いています。・職種や階層の垣根を感じさせないフラットなコミュニケーションが可能で、オフィスのレイアウトや設備もコミュニケーションを重視したフリーアドレス設計です。・キャリア入社メンバーが増えつつも特に若手を中心にピュアコネクト社員が多く全体的には幅広な年齢層。女性比率は同社全体平均に比較し高め。出社時服装はビジネスカジュアルです。・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。●キャリアパス23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

主に倉庫内でクレーンを使用して鋼管、鋼材、管材等の加工、商品の入出荷作業（手作業あり）、ならびに品質管理業務をお任せします。【具体的な業務内容】・鋼管、鋼材の切断加工・明細書に沿った構内での商品の入出荷（荷造り、トラック等への積み降ろし、検品）・商品管理業務（品質管理）・お客様への対応・別倉庫への業務支援・その他業務【充実した研修体制】本社にて座学の後、倉庫にて実際に商品を触りながらマンツーマンでの研修を予定しています。研修は経験豊富な倉庫長及び先輩社員から直接教わっていただきます。1年目は商品知識を中心に商品の出し入れの際の効率の良い手順など技術的な部分を習得いただき、2年目から徐々に独り立ちを目指していただきます。【特徴】・倉庫の中心メンバーとして倉庫長、商品の知識を活かして営業職、などステップアップも叶う環境です。・扱っていただくアイテム数は6000以上ありますが、研修制度も整っており、土台を習得後はスムーズに覚えることができます。・クレーン、運転免許の限定解除等の資格取得制度もあります。（費用は全額会社負担）

【SDGsに貢献！ニーズが高まる業界で活躍♪】◆粉砕機・破砕機（モノを砕く機械）の組み立て作業をお任せします ◆和気あいあいとした職場具体的には◆組み立てるモノは…粉砕機・破砕機といった、モノを砕く機械。＊ペットボトル　＊アルミ缶　＊導線　＊木などを、お客様からの依頼に合わせたサイズに砕けるように組み立てていきます。◆具体的な作業は…溶接をしたり、ボルトで金属を固定したり。プラモデルを作っていくようなイメージ！機械の大きさはさまざまで、一番大きくて幅6m×高さ5ｍ程度です。（3週間～1ヶ月で完成！）＼ココがポイント！／◇複数名で協力して1つの機械を製造しますが　ライン作業ではありません！◇お客様からの依頼によって機械はさまざま。　100種類以上あるので、　日々新鮮な気持ちで取り組めます！【雇い入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般入社後の流れ入社後はOJTで実務をイチからお教えしていきます。まずは簡単な作業からお任せしていくので少しずつ慣れていけば大丈夫◎時には重たい金属なども扱うため、安全面についてもしっかり研修します。未経験からスタートしている先輩も多いのであなたに寄り添ってサポートしていきます！

同社の営業職として、以下の仕事内容をおまかせします。【具体的には】●新規顧客開拓に伴う現地往訪営業活動●SES対応●エンジニア派遣業務対応●ソリューション営業対応 　Cisco製品,Palo Alto製品,Fotinet製品等（マルチベンダー）　 SD-WAN、ローカルブレイクアウト、SDN/NFV、ゼロトラスト等の先端テクノロジーを用いたサービス 　サイバーセキュリティサービス　等の 　提案フロント対応、提案書作成、提案製品選定●社内調整(リソース調整等)→入社後は既存顧客を中心に担当していただき、業務に慣れてきましたら新規開拓も一部対応する可能性がございます。【同社について】ネットワークシステムのコンサルティングから設計・構築、さらには運用保守に至るまでトータルにサポートする同社。高い技術力と品質の高さが認められており、取引先には大手クライアントが多数。元請け、1次請け案件を多く抱えています。エンドユーザー、大手ITメーカー、大手SIerなどの設計・構築プロジェクトにチームで参画しております。技術力を評価され、近年ではSD-WAN、SDN、SASE等のプロジェクトも増えています。

【仕事内容】作業員ではありません！実際に工事を行うスタッフの手配、予算やスケジュールの進行調整、品質チェックなど、工事現場を1から10までマネジメントしていく工事現場の「司令塔」のお仕事です！＼どのような工事に関わる仕事か／◎誰もが知る国内最大級の大手有名企業での工事◎ごみ焼却施設や火力・原子力発電、水処理施設などのプラントの工事など、私たちの生活を支える工事を担当！【研修体制】・入社後は2~3週間神戸本社で研修があります（往復交通費や研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担！）。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修やハーネス講習、大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！【プラントとは】様々な機器が組み合わさって作られた大型製造設備の事です。生活に必要な生産物、例えばエネルギー（電気、ガス、上水等）や石油化学製品（ガソリン、プラスチック等）、食品、医薬品等を製造しています。三菱重工様、JFEエンジニアリング様など、大手メーカーの案件にも携われます。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

【業務内容】戸建て住宅「へーベルハウス」・集合住宅「へーベルメゾン」の営業をお願いいたします。住宅展示場でのお客様のご案内・ヒアリングから、契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しに至るまで、お客様にとことん寄り添えるお仕事です。【展示場での接客】旭化成ホームズの住宅展示場へご来場くださったお客様へ、 へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいのご案内及びご提案をします。▼【間取りや予算のヒアリング】お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、 資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。▼【プランプレゼン・契約】設計士などチームメンバーと協力し、 間取り図や完成予想図などをお客様へお見せします。ご希望に沿った提案をし、ご契約いただいた後も、 間取りの詳細の打合せを行い、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えしてください。▼【施工時のフォロー】設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、 工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。▼【お引渡し】住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡しです。お客様と完成の喜びを分かち合いつつ、 設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、 丁寧にお伝えしてください。▼【アフターフォロー】お客様が住まいで生活を始められた後のフォローも、 旭化成ホームズでは大切にしています。お困りのことはないかなどのまめなヒアリングが、 会社の信頼に繋がるはずです。＝＝＝＝＝＝＝★安心のチーム体制旭化成ホームズでは、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローしてくれるので、一人で悩むことはありません。もちろん営業個人の成績も求められますが、営業チームでの成績を重視していますので、お互いに助け合う風土があります。★求める人物像私たち旭化成ホームズが求める人財は 「自ら学び、考え、行動できる人」です。住宅という人生最大の買い物を、安心して任せていただくために最も重要なことは、住まいづくりに携わる者がお客様から信頼していただける存在であるということ。 企業への信頼とは、個々の担当者の具体的な行動の積み重ねの上に成り立つものに過ぎません。それゆえ、私たちはお客様との信頼関係を構築するために仲間とのチームワークを大切にしながら「自ら学び、考え、行動できる人」を採用したいと考えています。これまでのキャリアを通して得られた経験・スキル・ノウハウを、ぜひ旭化成ホームズで発揮してください。事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

■介護予防計画書作成に関わる全般業務■ケアプランの作成、介護申請■利用者宅訪問などで社用車を使用する場合あり事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

■看護小規模多機能施設における看護業務全般・健康管理・送迎業務・通院同行事業内容・業種老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【募集セクション】1.訪問看護・・・募集あり　【勤務形態】■日勤のみ　・日勤 08時45分～17時30分※月間平均残業時間：10時間程度【給与・待遇】■年収 341万円～387万円程度（諸手当込）■月収 22.0万円～25.0万円程度（諸手当込）※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。【休日・休暇】■完全週休2日制＋祝日分の休暇（年間休日121日）※有給休暇、慶弔休暇、生理休暇【託児補助】■あり※０歳～未就学前まで(月額10,000円～20,000円)【その他】■マイカー通勤可（無料駐車場あり）事業内容・業種訪問サービス

1.病棟【仕事内容】■看護師業務全般入院患者様の看護及び介護業務を行っていただきます。【セクション】■病棟事業内容・業種病院

【仕事内容】薬局内にて調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。【店舗概要】※2025年5月時点■所在地・・・東京都福生市■最寄り駅・・・JR五日市線・青梅線・八高線「拝島駅」より徒歩18分■営業時間・・・月～土／9:00～17:00■定休日・・・日曜日、祝日■メイン応需科目・・・内科・心療内科■在宅・・・あり事業内容・業種

【仕事内容】薬局内にて調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。【店舗概要】※2025年5月時点■所在地・・・東京都武蔵野市■最寄り駅・・・JR中央本線「三鷹駅」より徒歩5分■営業時間・・・月～金／9:00～20:00、土／9:00～19:30■定休日・・・日曜日、祝日■メイン応需科目・・・内科・小児科・皮膚科■在宅・・・あり事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】薬局内にて調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。【店舗概要】※2025年5月時点■所在地・・・東京都武蔵野市■最寄り駅・・・JR中央本線「三鷹駅」より徒歩5分■営業時間・・・月～金／9:00～20:00、土／9:00～19:30■定休日・・・日曜日、祝日■メイン応需科目・・・内科・小児科・皮膚科■在宅・・・あり事業内容・業種クリニック

【仕事内容】■社会福祉士業務全般事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

希望や適性に応じて営業・技術・各種警備（機械警備・常駐警備・警備輸送・指令室業務）のいずれかに配属！◆職種チェンジOK◎自分なりの道が見つかるー★ 希望や適性に応じて、いずれかの職種に配属します ★ー【営業職】既存のお客様からの相談や紹介をもとに、企業・施設向けに防犯カメラやセンサーなど警備システム・サービスを提案します。【技術職】防犯カメラやセンサー、入退室管理システムの設置・メンテナンスを行う仕事です。【各種警備職】▼いずれかをお任せします。◆機械警備異常時に指令室から指示を受けて現場へ急行。ATMや建物のトラブルに初期対応します。◆常駐警備企業ビルや公共施設などに常駐して、巡回や出入口の管理を担当します。◆警備輸送ATMなどに入れる現金の運搬・補充や、スケジュール管理などを行う役割です。◆指令室業務県内の現場と連携し、異常発生時に警備員へ指示を出す“司令塔”のようなポジションです。★定期的に人事とのキャリア面談があり、ジョブチェンジの相談も気軽にできる環境です♪＼未経験でも安心！ALSOKならではの研修体制あり／▼STEP1：ALSOK本社での導入研修業界の基礎知識やALSOKの理念、業務の基本を丁寧に学べます◎▼STEP２：配属先でのOJT研修現場に配属後は、先輩社員がマンツーマンで指導します！▼STEP３：6ヶ月後を目安に独り立ち自信を持って現場で動けるよう、周囲も全力でサポートします♪応募方法◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！※応募の秘密は厳守いたします。※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。会社情報代表者浦　友冶事業内容各種セキュリティーサービス及びセキュリティシステムの開発販売本社所在地〒371-0854　群馬県前橋市大渡町2-1-5

静岡・愛知・山梨で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』が栃木・群馬に新規出店するにあたり、オープニングスタッフ 兼 将来の店長候補を募集します。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。【主なサービス】相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジンWebメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディアイベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌　など【主な業務内容】まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。■アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。■店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】システムエンジニアとして下記業務のいずれかをご担当いただきます。（＊システムはすべて自社製品です。担当業務はご本人の希望や適性に応じてご相談させていただきます。）１．基幹系システムのプログラム製造業務２．基幹系システムの要件定義、運用保守業務３．基幹系システムの環境構築業務４．内部情報系システムの開発・運用保守業務５．新システムの企画立案・研究開発業務【お任せしたい仕事】システムエンジニアとして、自治体向けシステムの導入・開発・保守フェーズを担当いただきます。システムはすべて自社製品で、主に市役所や県庁でお使いいただいております。例として次のような仕事があり、候補者様の志向や経験を踏まえて決定いたします。①基幹系システムの開発・改修【仕事内容】システムの開発、保守（設計、製造、検証、バージョン管理など）配属先は100名程度の組織で20代の若手メンバーが多い【システム】住民情報システム（住基・税務・福祉など）【技術】C#、Delphi、Oracleなど②基幹系システムの新規導入・運用保守【仕事内容】システムの新規導入（ユーザーとの打合せ・データ移行・カスタマイズの仕様作成など）システムの運用保守（問い合わせ対応、受託処理等の運用保守全般）【システム】住民情報システム（税務もしくは福祉のいずれか）【技術】Oracleなど③基幹系システムの環境構築【仕事内容】システム共通機能の設計・構築・運用保守、及び社内外との幅広いコミュニケーションを取りながら新技術を活用した業務効率化の推進【システム】住民情報システム【技術】PowerShell、C#、Oracle Database、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）、AWSなど④内部情報系システムの開発・保守【仕事内容】担当システムの要件定義・開発・保守をトータルで対応【システム】庶務事務システム、人事給与システムなど【技術】Java、Access、Oracleなど⑤先進技術の研究開発【仕事内容】クラウドアプリケーション新規開発、AI、IoTなどを活用した新サービスの企画立案・開発【システム】基幹系システムのフレームワーク、各種クラウドシステムなど【技術】C#、Python、Flutter TypeScript、Oracleなど。クラウド環境としてAWS、Azureなど【仕事面での特徴】■元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかります。■社会制度の実現、自治体運営の効率化に寄与する仕事です。■住民票のコンビニ交付や臨時給付金の支給をはじめ、住民サービスにも貢献します。【入社後のフォロー】OJT形式でフォローします。仕事に慣れるまでの期間（6ヶ月～1年）、既存パッケージの設計や自治体制度の習得など、細やかにサポートします。【キャリアパス】メンバーとしてチームに合流し、まずは技術的な部分から仕事を覚えていただきます。将来的には導入リーダーやプロジェクトマネージャーといったポジションもお任せいたします。開発業務に適性が高い場合には、管理職以外にも専門職としてのキャリアもあります。【組織構成】平均すると10名程度でひとつのチームが構成されており、20代～50代の社員が幅広く活躍しています。部署によってメンバーの年代層は異なります。なお、同社ではあまり頻繁な部署異動はなく、所属したチームで専門性を高めていくケースが多いです。【職場の雰囲気】どちらかというと落ち着いた雰囲気の職場です。全体的に温厚な社員が多く、仕事上の相談や何気ない会話など、コミュニケーションが取りやすい環境です。オンとオフがはっきりしているので、仕事とプライベートを切り分けたい方にも向いています。社員との交流を深めたい方には、約20種類ある社内クラブへの加入がおすすめです。20代の社員ですと、およそ2人に1人は加入しています。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

＜アジャイル開発推進・スクラムマスター(半導体計測・検査装置に関するシステム・アプリケーション開発)/東京勤務＞同社半導体製造装置、半導体計測・検査装置のデータ活用システム、ソフトウェアの設計をお任せします。【具体的にお任せする業務】・スクラムマスターの知識を要するアジャイル開発業務。対象は、半導体製造装置、半導体検査・計測装置のデータを用いたソリューションシステムやAI・画像処理・データ解析アプリケーションの基本設計、評価、改良設計。・組織全体へのアジャイル開発手法の浸透、ナレッジの展開、推進※開発は同社プラットフォーム上（クラウド環境）で行います【プラットフォーム「ExTOPE」とは】同社開発の計測・分析装置を使用するお客様に対して、データ活用をはじめとした、これまでにはない利用価値を提案するIoTサービスポータルです。※ExTOPEについて【開発環境】・使用言語：Python, C, JavaScript, SQL・OS　　　　：Linux, Windows【開発目的】同社では世界トップシェアを持つCD-SEM（半導体計測装置）をはじめ、電子線技術を用いた計測・検査・解析装置をグローバルに展開しており、社会基盤を支える半導体デバイスの製造に使用されています。同社装置の画像処理、計測、解析性能及びユーザエクスペリエンスの向上や、装置間連携による半導体製造ラインの生産性向上を目的として、同社装置から得た膨大なデータと最先端のAI技術を駆使したデジタルソリューションシステムを開発しています。【ポジションの魅力】・世界トップクラスの製品群に先端のAI・画像処理・データ解析技術を活用することで、卓越性のあるソリューションを開発するというチャレンジングな業務です。・海外の顧客先や同社の顧客協創施設における各種活動を通じてグローバル人材としてのスキルを養えます。【配属組織について】・事業開発本部は、新たな柱事業の創生のための事業開発を推進する部署として2022年度に新設されました。その中でシステム開発第一部は、ナノテクノロジーソリューション事業統括本部と協業したITソリューションの開発と、ITソリューション開発のベースとなるAIの開発を行うことがミッションの部署です。人員総数は約50名程度です。・10名以下のチームで開発を進めており、開発期間は早いものは3か月でβ版リリース。長いものは1年以上の開発もございます。・キャリア入社が多いため、馴染みやすい環境です【教育・育成支援】キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など【日立ハイテクについて】同社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。・《数字でわかる！日立ハイテク》https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/・《社員インタビュー》https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/2442・《求める人物像》https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3699事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

〈【主任】防衛・安全保障陸上自衛隊向けシステムのプロジェクトリーダ（インテリジェンス情報システム）〉【配属組織名】社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム 情報システム本部 インテリジェンスシステム第1部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】インターネット情報や、顧客が持つ各種情報の収集と、それら情報分析を支援するソリューションや機能開発に関わる業務を担当いただきます。技術的には、オープン系アプリケーション及びインフラ、OSSやクラウドサービス（Azure等）を含む各種製品（OS（Windows系・UNIX系）・MW・プラットフォーム・HW製品等）と自社製品（SWやHW）、自社開発アプリケーションプログラムを組み合わせたシステムインテグレーション業務に従事いただきます。【職務概要】既存システムの機能・構成をベースに、新たな顧客ニーズに応じた機能について、上流工程（要件の細部明確化）から下流工程（設計・開発・試験）におけるシステムインテグレーション事業全般に係わるマネジメント・推進。・顧客に対してヒアリングやプロジェクトが置かれた状況に合わせた分析を行い、付加価値のある提案活動の推進・ニーズ等の分析結果を踏まえ、システムに係わる事業（もしくはプロジェクト対応にかかる）の計画策定、実行業務・プロジェクトマネジメント全般業務（進捗・品質・リスク・問題等の管理推進、メンバマネジメント及び社内外とのステークホルダ調整）・新規ビジネス創出に向けた、研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーとの調整【職務詳細】新規プロジェクトのシステムの要件定義もしくは上流設計段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体のマネジメント・推進に従事いただきます。各フェーズでは、経験者や上位PMのフォローのもとで、プロジェクトリーダまたはサブリーダの立ち位置で、2～20名程度のプロジェクトメンバを取り纏め、所掌の範囲のプロジェクトにおけるマネジメント・推進ができる方（実務経験があまりなくとも粘り強くチャレンジし、成長意欲の高い方）を募集します。※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業（進捗・問題・リスク管理など）をマネジメント・推進することになります。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】組織内の勉強会や研修、e-learningによる研修制度、全社施策としてLXP（Learning Experience Platform/学習体験プラットフォーム）などが利用できます。そういった制度を積極的に活用して、自身のスキルアップを図ることが可能です。顧客業務の理解や新たな技術活用（デジタルスキル活用）の視点から、課題の抽出、コンサルティング提案を行い、実際のシステム構築まで一気通貫で経験することが可能です。官公庁をメインの顧客としており、社会や国家を支えるシステムインテグレーション業務の経験を通じ幅広いシステムインテグレーション業務や、ITスキルを身に着けることが可能なポジションです。また、社会的意義の高いシステムインテグレーション業務に取組むことから、仕事に取組む上でのやりがいや成果導出時の達成感などが感じられるプロジェクトになっています。【働く環境】配属グループは、約20名の社員で構成されています。また、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めていただきます。【想定ポジション】主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

▽業務内容【教育の未来を創るデータ分析にチャレンジ／早期に上流工程にチャレンジできる環境です！】■同社の教育系プロダクト「教育情報分析基盤　まなBI」のバージョンアップ■日本最大規模の自治体における教育データ分析ダッシュボードの構築・運用・保守■これから同社製品の導入を検討している団体への技術営業　等▽具体的には…1.Microsoft Azure環境またはAWS環境におけるデータベースの設計・構築・テスト2.膨大なデータの加工処理3.Power BIを活用したデータ可視化処理【変更の範囲：会社の定める業務】▽本ポジションの魅力大企業では専門的な分野に集中して経験を積むことが多いですが、同社ではIT技術を駆使し、幅広い経験を早期に積むことができる点が大きな魅力です。■システム開発の初期段階からプロジェクト全体に関わり、要件定義、設計、開発、テスト、運用までのフルスタックな経験を積むことが可能です。これにより、技術的な視点だけでなく、プロジェクトの戦略的な運営やチームマネジメントのスキルも同時に養うことができます。■クラウド環境（AWS、Azureなど）を用いた開発、生成AIを活用したソリューションの導入など、最新のIT技術に触れる機会もあります。これにより、技術的なスキルだけでなく、データ分析やビッグデータ処理、セキュリティ対策など、幅広いIT分野に関する知識も深めることができます。■アジャイル開発やDevOpsなどの最新の開発手法に触れることで、効率的で柔軟な開発プロセスを実践的に学び、常に進化する技術に対応できる能力を身につけることができます。こうした経験は、キャリアの初期段階から高い技術力を持ったエンジニアへと成長するための大きなチャンスとなります。このような環境で、技術の革新を最前線で感じながら、自分のアイデアを形にする力を養い、より高度なプロジェクトに挑戦できるため、ITエンジニアとしてのキャリアを早い段階から確立することが出来ます。▽入社後に期待していること入社後は、早期にプロジェクトに参画し、技術的な課題の解決やシステム開発を推進していただくことを期待しています。プロジェクトでは、最新のIT技術を駆使したシステム開発やクラウドインフラの構築、データベース設計など、幅広い技術領域に対応していただくことを期待しております。これまでに培った経験やスキルを活かしながら、未経験の技術領域についても実務やスキルアップ支援制度を活用してキャッチアップしていただきたいと考えています。さらに、チームメンバーとの緊密なコミュニケーションを通じて、技術的な議論や問題解決を行い、プロジェクトの円滑な進行に貢献していただきたいと思います。技術的なスキルだけでなく、問題解決能力やチームワークを発揮し、チームでより高い成果を創出していきましょう。【配属先情報】■組織構成：・プロダクトデザイン部　第2ユニットには、計10名（内訳：男性５名、女性５名）が在籍しています。・年齢は20代～50代の幅広いメンバーが在籍し、活発に意見を出し合いながら活躍しています。・開発チームへの配属となるため、周囲のメンバーは全員システムエンジニアです。チームには、フロントエンド、バックエンド、インフラ、データ分析など、さまざまな分野に特化したエンジニアが在籍しており、技術的な課題に直面した際には、それぞれの専門知識を活かした的確なアドバイスを受けることができます。チーム内では知識の共有が活発に行われており、新しい技術のキャッチアップやスキル向上の機会も豊富です。個人のスキルアップだけでなく、チームとしても成長できるよう、知識や技術を共有し合い、互いに刺激しながらスキルアップしていける環境を大切にしています。＜主な取引先＞・都道府県並びに政令指定都市から人口１０万人規模の全国の地方公共団体様　等【案件事例】＜案件＞・大規模自治体向け教育ダッシュボード・教育情報分析基盤　まなBI（弊社オリジナルプロダクト）事業内容・業種その他（IT業界／通信業界）

【主な職務内容】大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します。【具体的な業務内容】・自動テストの推進・運用・改善　└ユニット、E2E、パフォーマンスなど・自動テスト環境の構築・運用・コード品質改善ツールの推進・運用・改善　└静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなど・テスト設計、マニュアル作成支援・品質改善計画の策定・実行・開発、QA、DevOpsチームとの連携【SETとQAの違い】どちらもソフトウェアの品質を向上させる役割を担う職種ですが、SETはソフトウェアテストの自動化を担当するエンジニアであり、QAはソフトウェアの品質管理全般を担当する職種です。【身に付くスキル】・自動テストに関する運用・設計・コーディング技術・クラウド関連技術・ドキュメント作成・人事領域の業務知識・マイルストーンの計画、立案・マネージャとしてのチームマネジメント・マネージャとしての組織目標立案【参考記事URL】今注目のHRテック！大企業の複雑な問題解決に取り組むWorks Human Intelligenceの魅力https://compass.labbase.jp/articles/820安定＆成長が両立？ HRテックのWorks Human Intelligenceの次世代が語るエンジニアの生存戦略https://compass.labbase.jp/articles/826【活動領域とやりがい】ソフトウェアテストの自動化ツールの開発・運用、テストケースの作成・実行、テスト結果の分析・評価などの業務を行っています。機能開発やQA、CICDチームと連携をとり、ソフトウェアの品質向上に貢献することができます。迅速な開発にはテストの自動化が不可欠であり、品質の維持・向上の為、最新の技術を取り入れており、活用していく事で、スキルアップすることができます。【チームワークと雰囲気】安定した開発プロセスを実現する為、基本的にはチームで活動します。定期的に目標を設定し、デイリーのミーティングで相談をして、協力して開発や運用の課題に取り組みます。チームで日常的に雑談をしたり、上司との1対1のMTGを実施する等、なんでも話しやすい関係を維持できるようにしています。【配属組織】2023年3月現在製品開発部門 587名└各製品/開発領域で組織が分かれ、それぞれ数？名程度在籍└モジュール単位でそれぞれ数名程度グループ在籍・中途社員？率は2～3割程度・男性78％、？性22％平均年齢 33歳（マネジャークラス平均38歳）【貸与PC】22年にハイスペックPCへの切り替えを実施済み！CPU：最新第12世代 Intel Core i7メモリ：32GSSD：1TBOS：Windowsキーボード：JIS/US ※選択可■技術スタックサーバーサイド： Java, TypeScript, Kotlin, COBOLフロントエンド：開発言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScriptライブラリ：jQuery, Vue.js, React, LESSデータストア： Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDBミドルウェア： Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphereクラウド： AWS, GCP, Azure, OCICI/CD： Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Antモニタリング： CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadogデザインツール： Figmaソースコード管理： GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversionタスク管理： GitHub issues, GitLab issues, Redmine, Trac開発ツール： Visual Studio Code, Eclipseコミュニケーション： Slack, Google Workspace事業内容・業種ソフトウェアベンダ