株式会社マックスサポート 関西第二支店(唐橋前エリア)の求人情報・お仕事一覧

78,620 件

【企業担当のおすすめポイント】★未経験歓迎！年間休日153日！家賃補助、引越し費用負担など福利厚生も充実！★化学溶剤のリサイクルでシェア率NO.１！★業界のパイオニア企業のため、取引先企業や取り扱い溶剤の品目もトップクラス！★これからの時代を支える地球環境改善に貢献する企業です！【業務内容】有機溶剤を蒸留精製するためのオペレーターとして勤務いただきます。有機溶剤の蒸留精製プラントの効率的かつ安全なオペレーションを確保し、タンクへの有機溶剤の仕込みと前処理を適切に行い、工程分析による品質のチェックを実施します。【業務詳細】・フォークリフトを使った原料の積込みや製品の積み降ろし・機械操作による機器の運転/操作（タッチパネル操作）・クリーンルームにて検査作業や各種メンテナンス・蒸留設備のオペレーション※屋内作業がメインとなります。【新設化学設備オペレーション（運転・操作）】原料積降 → 原料投入 → 装置の運転・操作 → クリーンルーム作業 → 製品充填・積込【研修】安心して働いていただくために、作業指示書に基づいた先輩社員からのレクチャーやサポートを中心に、外部研修・通信教育などを行い、自信を持って働いていただけるような環境作りをしております。業界・職種ともに経験していなくとも、挑戦する気持ちと前向きな姿勢があれば、ご活躍いただける環境です。【やりがい】製造オペレーターとしての仕事は、計画通りに生産を進めることで達成感を得ることができる、非常にやりがいのあるポジションです。時には設備トラブルなどの困難もありますが、チームと協力して乗り越えることで成長し、共に喜びを分かち合うことができます。また、あなたのご経験やアイデアを活かして工程を改善し、より効率的な生産を目指すことも可能です。私たちは製品が市場に広がることで環境に対する負担が減ると信じています。安全で安定した生産を行い、お客様に信頼と満足を提供することで、地球の未来を守るために重要な役割を果たしています。常に向上心を持ち、自らの成長に意欲的な方を求めています。協調性とチームワークを大切にし、共に目標に向かって努力できる方を歓迎します。経験者も未経験者も問いません。あなたの力を私たちのチームで発揮し、地球に貢献しませんか？事業内容・業種重工業・プラントエンジニアリング・造船

■職務内容マテハン機器(コンベア等)の全体的な設計を行います。新製品開発や顧客に合わせたオーダーメイド製品の設計、現地試運転調整もお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】■業務詳細・営業とともに顧客先への打合せに同席。・コンベアの配置図(平均200～300メートル、長い1キロ)や駆動部、搬送の台車等の設計図の作成・製作図は協力会社に依頼の上、情報連携します・新製品の開発設計(全体の業務の1割程度)・試運転調整(1現場２～3日程度)※現場の大小はあるものの、１人で5案件程度を並行して進めます。※CADは、２D(MICRO CADAM)、3D(iCAD)。※基本的は３DCADを使用します。■組織構成機械設計／14名、電気設計／6名※うち正社員は11名(50代4名、40代2名、30代2名、20代3名)■教育制度入社後は、研修資料をもとに座学研修。※技術(3日分)、全部署(15日分)。並行してＯＪＴとなりますがまずはＣＡＤ操作をしていただき、簡単な作業を１～2週間。その後、1～2ヵ月は先輩と一緒に打ち合わせに同席し、業務の流れや、工場内にて製品について習得します。1年後には、先輩のサポートを受けながら、一つの物件を担当します。当社は人材を育て・成長できる仕組みを構築しており、即戦力採用ではなく、未経験から経験を積み、エキスパートまで育てていく社風がございます。今回も経験が全くなくても、「機械いじりが好き」「プラモデル作りなどに熱中できる」ような方ならOK！■仕事のやりがい顧客のニーズに対して、ヒアリング、設計、据え付け(納品)まで全ての業務に一気通貫で対応できる点がこの職種のやりがいです。具体的には、自分が設計した製品が目の前で活躍できるまで見れる点、喜びも格別です。またオーダーメイド製品なので、毎回違う設計にもチャレンジできるので、飽きることもなく新しい考え方、学びに繋がります。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

大手メーカー内で半導体設計。プロセス計業務へ従事頂きます。大手上場企業及び、準ずる企業内での業務となります。【具体的には】■自動車●ボデー・エンジン等の電子制御コントローラーのハードウェア設計●デジタル回路設計、アナログ回路設計、制御システム設計、電気配線設計、電源設計■半導体●研究開発：次世代イメージセンサ向けの材料・プロセス開発●回路設計：トランジスタレベルの回路設計、レイアウト設計、特性検証、信頼性検証、FPGA設計●評価検証：次世代製品開発の為の各種評価データ取得及び解析■電子機器●ヘッドフォン、ワイヤレスイヤフォンの電子回路設計及び評価●電子楽器、電子辞書、ラベルプリンタ等の電子回路設計及び評価（アナログ回路設計、デジタル回路設計、RF評価、電子特性評価）【配属前フォローも万全】プロジェクトへの参加にあたり、事前に勤務先での1日の流れや担当業務に関する事、ルールなど丁寧にお話しします。「どのような職場環境か」「一緒に働く人たちはどんな人」「残業とかも気になる・・・」など、気になることは事前面談にて解消できます。【配属後も丁寧にサポート】スタッフ一人ひとりに専任のフォロー担当がつくので、配属後も安心して働くことができます。困ったことがあればすぐに相談してください。●労働状況の確認、相談事などの状況共有からスタート●あなたと同年代の社員とペアを組み、役職者以外とも相談しやすい環境作りにも注力●月に1度の面談で、業務上での困り事や課題を見つけ解決策を提示●技術部全体で内容を共有した上で、検討したより良い解決策をあなたにフィードバック●様々な業務に応用できるキャリアパス研修と専門特化したプロジェクト別研修の2つで定期研修を実施します。【入社後は】機械や特に自動車に関する基本的な知識、部品の各名称、専門用語に関する事など基礎から丁寧に指導します。図面の見方などをマスターしたら、CADという専用ソフトに関するレクチャーを行います。担当するプロジェクトに合わせた特別研修を実施するので、業務を行う上でのノウハウをしっかり修得できます。

大手メーカー内で半導体設計。プロセス計業務へ従事頂きます。大手上場企業及び、準ずる企業内での業務となります。【具体的には】■自動車●ボデー・エンジン等の電子制御コントローラーのハードウェア設計●デジタル回路設計、アナログ回路設計、制御システム設計、電気配線設計、電源設計■半導体●研究開発：次世代イメージセンサ向けの材料・プロセス開発●回路設計：トランジスタレベルの回路設計、レイアウト設計、特性検証、信頼性検証、FPGA設計●評価検証：次世代製品開発の為の各種評価データ取得及び解析■電子機器●ヘッドフォン、ワイヤレスイヤフォンの電子回路設計及び評価●電子楽器、電子辞書、ラベルプリンタ等の電子回路設計及び評価（アナログ回路設計、デジタル回路設計、RF評価、電子特性評価）【配属前フォローも万全】プロジェクトへの参加にあたり、事前に勤務先での1日の流れや担当業務に関する事、ルールなど丁寧にお話しします。「どのような職場環境か」「一緒に働く人たちはどんな人」「残業とかも気になる・・・」など、気になることは事前面談にて解消できます。【配属後も丁寧にサポート】スタッフ一人ひとりに専任のフォロー担当がつくので、配属後も安心して働くことができます。困ったことがあればすぐに相談してください。●労働状況の確認、相談事などの状況共有からスタート●あなたと同年代の社員とペアを組み、役職者以外とも相談しやすい環境作りにも注力●月に1度の面談で、業務上での困り事や課題を見つけ解決策を提示●技術部全体で内容を共有した上で、検討したより良い解決策をあなたにフィードバック●様々な業務に応用できるキャリアパス研修と専門特化したプロジェクト別研修の2つで定期研修を実施します。【入社後は】機械や特に自動車に関する基本的な知識、部品の各名称、専門用語に関する事など基礎から丁寧に指導します。図面の見方などをマスターしたら、CADという専用ソフトに関するレクチャーを行います。担当するプロジェクトに合わせた特別研修を実施するので、業務を行う上でのノウハウをしっかり修得できます。

【想定業務】・クラウド製品における企画/営業トヨタグループを対象にクラウドの導入・利活用に向けたトータルコーディネートを手掛けています。今回顧客の要望を聞きながら様々なクラウドソリューションを提案・導入するコンサルティング営業（現時点でのIT知見は問いません/今までの営業経験を活かしIT業界にチャレンジしたい方ぜひご応募ください）。■職務内容：トヨタグループ各社を対象にAWS・Azure・GCPなどのクラウド基盤導入、並びに顧客要望に合わせた各種クラウドソリューション導入をお任せします。モノ売りでなく、お客様の様々な技術要望（セキュリティ向上・自動化・コスト最適化）に対し数多あるクラウドツールを選定・提案するコンサルティング営業をお任せします。・AWS/Azure/GCPのセールス活動（導入前相談・コンサルティング等）　※技術面については当社クラウド技術部のエンジニア並びにクラウド大手各社が営業活動時サポートします・AWS/Azure/GCPにおけるサービス企画（技術検証、企画、比較検討、差別化ポイント調査）（例：グループ向けクラウド全般の問い合わせ窓口（費用試算/クラウド勉強会の実施）など顧客のクラウド利活用に向けた体制提案も行います）・プラットフォーム基盤活用におけるサードパーティクラウド製品の発掘、サービス企画等【役割期待】・業界動向・技術トレンドに常にアンテナを張り、自ら新しいサービスを構想し、企画・推進する。・構築したサービスをトヨタグループを始め他社への横展を推進する。【魅力】今や業種にかかわらず経営の根幹を成すIT、中でも飛躍的に伸長しているクラウドサービスを取り扱い、最新の顧客ニーズ/市場動向/技術情報　等に触れながら、刺激的な経験が出来ます。当社のトヨタGにおける商社系SIerとしての確固たる地位を有効活用し、日本有数のトヨタグループ企業に対して非常にスケールの大きい提案が可能です。国内に限らず、海外関連会社とも連携しグローバルに活躍できるフィールドがあり、ご自身の市場価値を高める経験値を積むことが出来るのではないかと考えています。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

◆ホンダ電動車両向けワイヤーハーネスの設計・開発業務として、製品仕様・スペックの顧客整合、製品評価、図面作成、生産準備活動の推進◆＜職務内容＞ホンダ電動車両向けワイヤーハーネス(以下WH)の受注に向けた先行開発フェーズから、受注後の量産開発フェーズまでの技術担当として、開発を推進する旗振り役の部署です。お客様からのニーズや要求に対し、社内関係部署と協力しながら、お客様の要求仕様に適合する部品の選定、評価試験条件やスペックの調整、古河の製品評価部門と連携した製品評価を推進します。評価結果にてスペックの適合性を確認した上で、WH図面やスペックを作成します。また、関係部門とデザインレビューや製品検証を実施し、生産性や品質向上を目的にお客様へ提案するなど、設計品質の向上に向けた活動を推進します。お客様、社内関係部署と共創しながら自動車の開発日程に基づき、ワイヤーハーネスの開発を進めていきます。＜業務の流れ＞①先行開発フェーズ・・・受注前のお客様との仕様・スペック・評価条件等のすり合わせ、製品評価推進②設計開発フェーズ・・・受注後のお客様の車両開発日程、イベント日程に則り、お客様との仕様整合、試作・量産イベントの生産準備推進主な業務）　・仕様、スペックのお客様とのすり合わせ、図面作成もしくはお客様から図面を受領　・図面の確認(使用部品調査、製造性確認、必要に応じお客様へ図面変更要望を提出)　・図面を後工程(製造部門)へ展開(図面管理台帳作成、図面補足資料作成)、ハーネス試作部門との調整　・製品評価の実施(評価用サンプル作成、評価部門への依頼書発行、評価部門とのスケジュール調整)　・生産準備活動の主導(会議開催および進行、関連部門との調整・支援、議事録作成)＜対象年齢＞20代後半～30代中盤事業内容・業種自動車

1.病棟病棟における看護師業務　※配属先についてはご相談ください※夜勤専従※★病床数　５８７床■一般病棟（15：1）N3棟：43床　　■回復期リハビリテーション病棟（15：1）　C5棟：60床■認知症治療病棟 （20：1） C2棟：59床／C4棟：57床　　■認知症身体合併症治療病棟（20：1）S7棟：60床／S3棟：36床／C3棟：52床■医療療養病棟（20：1）N4／N5／C6：139床）　　■障害者施設等病棟（10：1）N6棟42床／N7棟39床★夜勤体制：看護師2～3人＋看護助手1～2人　　★看護方式：固定チームナーシング《職場環境が気になる方へ》■教育体制：毎年新卒の受け入れしており、プリセプター制度やキャリアラダーと認知症ラダーのダブルの教育プログラムなどもあり、中途の教育もその人々に合わせて丁寧に教育頂けます！特定医療行為取得支援もしています！丁寧に教育いただけます！■離職率：業界でもトップクラスに低いので、長く働ける病院となっております。■雰囲気：非常に明るい雰囲気で、働かれています。いつも笑顔であいさつ頂ける元気な職場です！《ご家庭との両立を大事にされたい方へ》■24時間託児所：生後57日～就学前の乳児、幼児が対象となっているため、産休明けすぐに職場復帰ができます。小さなお子さんは何かと心配事が多いと思いますがママさん職員が多く在職しているため、子育てしながら働くことに理解のある職場環境です。休日、夜勤保育もあるので、働き方に併せて利用できます。 《定員》30名（月極） 0歳児5名・1～2歳児15名・3歳児以上10名■残業：残業時間も月5時間未満です！皆さんシャトルバスに乗って帰られます！事業内容・業種病院

◆3ヶ月間の研修で安心スタート◆公営競技場（ボートレース/競輪/競馬/オートレース）の発券機や集計装置のメンテナンス業務、及び施設運営をお任せ！◎発券機の定期メンテナンス・清掃◎上記機器のエラー・トラブル対応◎レース進行に関わる各種機器の操作・確認◎イベントの企画や運営◎運営施設の管理お客様がスムーズに投票券を購入できるように券売機の内部にあるセンサーや稼働部を点検し、正常に作動するか慎重にチェックします！こんなエラー対応をお任せします！◆投票券の入れ方を間違えて機械が詰まった◆お金を入れたが発券がされない◆紙幣と一緒にレシートが混入してしまったエラーはほぼ「パターンが決まっている」ので手順に沿って、落ち着いて対応できればOK！発売前の事前点検や清掃を入念に行えば、"エラー対応なく"終えられる日もありますよ！公営競技を知らない方も大歓迎です！公営競技を全く知らなくても、「安定している企業で腰を据えて働きたい」「自分らしくコツコツ働ける仕事が良い」という志望動機で入社している先輩も数多くいます！国や地方自治体が管理する公営競技に関わる事業なので安定性が抜群！直近5年の中途社員の定着率は【92％】と安心して働ける環境があります！応募方法◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！会社情報代表者代表取締役社長 山本竜彦事業内容■総合運営／運用公営競技場をあらゆる側面からサポート投票業務全般、施設管理・企画　他■公営競技システム保守公営競技場システムの総合メンテナンス情報処理機器・情報表示装置　他■システム機器の製造独自ノウハウを活用した製品の提供トータリゼータシステム・関連機器の企画、開発　他近年ではマークカードレス投票や会員カードレス認証アプリを開発■ネットワーク関連事業最先端テクノロジーを駆使したネットワーク関連事業情報サイトGambooの運営　他本社所在地東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー　6階

【東証プライム上場／「金融×IT」で国内シェアトップクラスの企業／教育体制充実】●30％後半の高い利益率を確保し続けています。●参入障壁の高い領域を対象としているソリューションを多く扱っています。【仕事内容】大手金融機関向けシステム開発PJにて導入または運用保守フェーズにおける機能追加開発やコードレビューをお任せします。中長期的には配下メンバーの育成をお任せしたいという期待値があります。【開発体制】- メンバー：5〜6名（導入時は〜10名程度）- レビュワー：1名【技術環境】- 言語：Java, JavaScript, C#, Python- DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL- その他：クラウド（AWS, Azure等）【魅力】・高度な金融技術と市場知識を持つ専門家が多数在籍しており、業界未経験でもそうしたメンバーとのシナジーを持って案件を推進することが可能です。・組織やプロジェクト体制が盤石であり、ステップバイステップでキャッチアップ・成長を実現することが可能です。・プライムかつ一気通貫のプロジェクト運営であり、顧客との距離が近いため、開発者として一作業員ではなく、各人が当事者意識を持つことが求められる環境です。そのため、顧客に対する価値提供や貢献の実感を持つことが可能です。・キャリアの方向性を幅広い選択肢から選ぶことができます。早期の立ち上がり、スピード感のある成長を求める方には、ご本人に応じたチャレンジ環境と支援を提供しています。着実な立ち上がりを求める方には、安定したプロジェクトへのアサインによる育成を実施しています。当然、前職で金融や開発経験をお持ちの方は、そのままご活躍いただくこともできます。・会社として「プレイヤーたれ」という考え方を持っており、「キャリアアップした後は管理だけ」といった固定観念はありません。技術一本でもPMやコンサル同等の給与テーブルに沿ってキャリアアップを実現いただけます。【働き方」・会社のルールでは、週1の出社を必須としています。・対面のコミュニケーションを好む社風があり、全体の6～7割のメンバーが出社しています。・プライベートなご事情による中抜け等、フレキシブルな働き方が可能です。・一定の職位以上は、ご自身で働き方を選択できるコミットメントスタイルが適用されます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】同社の製品開発/設計担当として、電気設備向けのキャビネット（金属製およびプラスチック製）の開発・保守業務をお任せします。電設資材のリーディングカンパニーに属するエンジニアとして、製品の川上から川下までの一貫した開発/設計に携わることができます。【具体的には】・市場調査/企画立案・構想設計～基本設計（2D-CAD/3D-CAD）・量産化に向けた工程検討/試験・展示会での製品説明/顧客訪問などのPR活動 など※同社では製品の受注から完成までを管理する社内システムを有しており、システムにおける要件定義業務を、適性・希望によってお任せする場合があります【同社で働く魅力】・研修制度入社時教育、社内技能検定、職種別集合教育、通信教育補助、公的資格受験料補助（合格時全額＋祝金1万円）など、豊富な教育/研修制度があります・資産形成財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険など、個人の資産形成をサポートする制度が揃っています・食堂完備食堂が完備されており、1食350円以下で食事を取ることができます・休暇制度慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス休暇など、豊富な休暇制度が整っています【同社の魅力】同社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。そのシェアを支える当社の事業所は全国に「営業拠点：45箇所」・「生産拠点：8箇所」を展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。また配電盤業界は無くならない市場と言われてる一方、成熟市場でもあるため新規参入企業が無い非常に恵まれたブルーオーシャン市場です。従って安定した利益を出し続けるビジネスモデルを確立しております。配電盤メーカーのリーディングカンパニーとして走り続けるだけでなく、近年は省エネ、防災等の分野にも役立つ製品開発を進めております。事業内容・業種機械部品

1.病棟病棟における看護師業務　※配属先についてはご相談ください※日勤常勤※★病床数　５８７床■一般病棟（15：1）N3棟：43床　　■回復期リハビリテーション病棟（15：1）　C5棟：60床■認知症治療病棟 （20：1） C2棟：59床／C4棟：57床　　■認知症身体合併症治療病棟（20：1）S7棟：60床／S3棟：36床／C3棟：52床■医療療養病棟（20：1）N4／N5／C6：139床）　　■障害者施設等病棟（10：1）N6棟42床／N7棟39床★夜勤体制：看護師2～3人＋看護助手1～2人　　★看護方式：固定チームナーシング《職場環境が気になる方へ》■教育体制：毎年新卒の受け入れしており、プリセプター制度やキャリアラダーと認知症ラダーのダブルの教育プログラムなどもあり、中途の教育もその人々に合わせて丁寧に教育頂けます！特定医療行為取得支援もしています！丁寧に教育いただけます！■離職率：業界でもトップクラスに低いので、長く働ける病院となっております。■雰囲気：非常に明るい雰囲気で、働かれています。いつも笑顔であいさつ頂ける元気な職場です！《ご家庭との両立を大事にされたい方へ》■24時間託児所：生後57日～就学前の乳児、幼児が対象となっているため、産休明けすぐに職場復帰ができます。小さなお子さんは何かと心配事が多いと思いますがママさん職員が多く在職しているため、子育てしながら働くことに理解のある職場環境です。休日、夜勤保育もあるので、働き方に併せて利用できます。 《定員》30名（月極） 0歳児5名・1～2歳児15名・3歳児以上10名■残業：残業時間も月5時間未満です！皆さんシャトルバスに乗って帰られます！事業内容・業種病院

社員全員が自ら新規事業を立ち上げ、事業を立ち上げる過程で自分の強みを伸ばし、CxO（xが自分の強み）となることを目指しています。●新規事業立ち上げ入社後、新規事業立ち上げ支援を通じて、クライアントに密着し事業を前に進めることで、クライアントとの強力な信頼関係を構築します。そしてその工程で、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、クライアントに協力してもらいながら”自社事業”を立ち上げ、成長させていくことを実践しています。0から100まで（新規事業のアイデア立案、ビジネスモデル策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンス/M＆A、組織づくり等）を経験できる他社に類を見ない環境です。●具体的には基本的には上司と同じ案件に入り、2～3名のチームで動きます。年次問わず同社新規事業にチャレンジ可能で、入社半年で立ち上げに成功した社員もいます。新規事業の立ち上げは不確定要素が多く、いくつもの困難に立ち向かうことになります。その中で、失敗しても何度でも再チャレンジし試行錯誤して事業立ち上げを目指します。クライアントは、メーカー、ITなど様々な業種があります。同社では、一般的なコンサルタントのようにアドバイスを行うだけでなく、一緒に「伴走」しクライアントと同じチームとして事業立ち上げを目指します。ニーズを探るため現地でインタビューをしたり、クライアントに代わって稟議書作成をするなど、泥臭く動いてクライアントの信用を得ます。【入社～1年後のステップイメージ】●採用面接面接官が応募者の強みを掘り起こし、長期目標や成長に向けたロードマップのすり合わせ●新人研修成長を実現のための考え方・事業創出/成長プロセスについて学び、ロードマップをアップデート●強みの強化クライアントの案件に携わるにあたり、どのように価値を提供するのか、その中でどう成長するのか仮説を考え、上司・同僚とともに案件を遂行する中で、事業立ち上げに役立つ強みを磨く●クライアントの期待値越えクライアントの期待値を越え続けることで、自社事業立ち上げに協力してくれる信頼関係を構築。信頼関係構築が見えてきたら、自身の部下を採用する権利を獲得し、事業立ち上げに向けたチーム作りを開始。

【今秋オープン予定の多目的アリーナが勤務地】様々なイベントが開かれる『TOYOTA ARENA TOKYO』の清掃管理者として、実務と管理を担当。業務の軸となるのは清掃サービスの管理業務。スキル・希望に応じたポジションで活躍いただきます！▼サブマネージャー・協力業者、関係各所との日程調整や作業立会い・パソコンを使った資料作成・資材・機材の管理　など▼マネージャー・清掃スタッフの管理や教育・品質や作業工程の管理　などその時々の状況を見極めたマネジメントと作業を――清掃サービスには、・配属スタッフが行う「日常清掃」・協力業者の助けも借りる「定期清掃」があり、定期清掃では普段できない種類の清掃作業を行います。また多目的アリーナだけに、イベント開催前・開催中・開催後と“やるべき事”が異なります。予定を鑑みて、万全な準備を進めていきます。「新しい施設」の清掃マネジメントに携わるやりがい担当する施設は、今秋開業予定の多目的アリーナ『TOYOTA ARENA TOKYO』これから開業という段階であり、業務フローの確立にあたって様々な意見やアイデアを取り入れる余地があります。そして施設オープンに携わる醍醐味も感じられ、得られる経験値も大きく、自身の成長にもつなげられるでしょう。応募方法★スマホでも簡単に応募できます★『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力して送信してください。＊お電話でお問い合わせOK＊応募の秘密厳守いたします。＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、　他の目的での利用や第三者への　譲渡・開示することはありません。◎Web面接も対応可能です。会社情報代表者代表取締役社長　牧野 武事業内容総合サービス事業ビルメンテナンス／ホテル運営／セキュリティ／アテンダントサービス／レストラン・社員食堂／造園・緑地／保険代理店／商品企画・販売／土地活用／自動車開発評価支援／海外事業／オフィス家具・内装工事、設備改修工事／デザイン／寮・社宅／指定管理／研修／人材派遣・人材紹介／事務代行業務本社所在地愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F

【業務内容】教室運営/講師業務をお任せいたします。◆講師業務…現場のOJTや座学を通し、講師としてのノウハウを学んでいただきます。その後、個別指導か集団指導か等、適性に応じたクラスを担っていただきます。※学力レベルが易しいクラスからお任せしていく方針です。◆教室運営業務…カウンセリングといった生徒や保護者との面談（進路等）や、講師や生徒の様子を把握するための授業視察を行っていただきます。《同社運営ブランド》思学舎、思学舎パーソナル、東葛進学プラザプラザ個別指導学院、筑波進研、つく進パーソナル進学プラザTOKYO、札幌進学プラザ、東進衛星予備校☆入社後の流れ・フォローアップ体制☆まず入社後は研修から実施し、進学プラザのノウハウを学んでいただきます。研修には力を入れており、様々な業種（飲食店、アパレル、SE等）から中途採用で入社した先輩社員が在籍しています。教室長はもちろん、部長や役員も、講師経験のない方や教育業界未経験者が数多く活躍しています【ボトムアップの社風あり！】社歴問わず社員の「やりたい！」を歓迎する社風です。〈これまでの事例〉・20代後半で新規ブランド設立・20代社員が新たな学習コースを企画、運営・入社3年目の社員が幼児教育に興味があり実際にサービス化【同社のおすすめポイント】◎ワークライフバランス充実！年間休日は118日、平均残業20H程度と長期就業しやすい環境です。業務の調整は必要ですが、有給も取得可能です。また、受験期やテスト前の時期に繁忙期がございますが、「GW（8連休程度）」「盆休み（連休程度）」「年末年始（12月30日～1月3日）」と年3回のまとまった長期休暇（連休日数は、暦によって多少異なる）がございますので、思いっきりリフレッシュすることができます。◎小中高一貫教育が基本！受験がゴールではなく、生徒一人ひとりの人としての成長を支援することができます。事業内容・業種教育／学校

[IS44]グローバルエンタープライズアーキテクチャー：Digital Workstyleリード（一般層 総括職/担当職）【募集背景】IS/IT部門は、日産自動車の中期計画「The　Arc」に基づき、「Offensive　IT(=攻めのIT部門）」としてデジタルトランスフォーメーションイネーブラーとなることを目指し、バリューイノベーションとサービスエクセレンスを実現するための尽力しています。今後数年間で、より多くのコネクテッドな自律走行体験を世界に提供するために、IS/IT部門は、データアナリティクス、IoT、AIプラットフォーム、サイバーセキュリティ対策などの最先端のソリューションを提供することが求められています。ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するために人員強化が不可欠です。【職務内容】エンタープライズアーキテクチャー部門は、エンタープライズアーキテクチャーチームとDigital　Workstyleチームに分かれております。　今回配属となるDigital　Workstyleチームでは、「デジタルツールを活用して、従業員が効率的に楽しく、より付加価値の高い仕事ができるようにする」ことを掲げております。具体的に行っている業務は以下です。　・市民開発（一般従業員が自身の業務改善や効率化を図る取り組み）のプラットフォーム開発・導入、および運用・保守・生成AI技術を活用したビジネスソリューションの全社活用促進と運用・保守・社内のデジタルスキル向上のためのトレーニングプログラムの企画・実施・プロジェクト管理と進捗の監視・部門間のコラボレーション促進による、イノベーションの推進・最新のDXトレンドの分析と戦略への統合Digital　Workstyleチームは、数年前にRPAの導入から進め、他のローコードツールやOCR、自動翻訳、日産AIチャットの展開、改善等に取り組んできました。今回ご入社される方には市民開発者に対してのテクニカルサポートなどをお願いする予定です。【アピールポイント】Digital　Workstyleチームでは、最新のデジタルツールを使って、日常業務の生産性を高めるお手伝いができます。私たちの持つデジタルスキルを最大限に発揮し、全社員のITリテラシー向上と、新しい働き方を推進することが私たちの使命です。全社を対象にしているため、規模の大きいプロジェクトにも関わることができます。グローバルでの活動もあり、英語力などを身につけ活かしながらご活躍いただけます。出社と在宅を合わせたハイブリットで勤務しております。・自動車通勤可能事業内容・業種自動車

■業務内容：寿司ロボットやご飯盛り付けロボットなど当社製品の機械メンテナンススタッフとなります。飲食店やスーパーなどから送られてきた機械の消耗部品や故障部品の交換を行う整備業務となります。技術研修も豊富ですので、未経験の方でもご活躍できる環境です。■業務詳細：・整備業務：お客様から送られてきた機械の部品交換などの整備・見積作成：整備前の事前見積の作成・報告書作成：整備内容の報告書作成※お客様の元へ伺うサービスエンジニアは別部門が担当しております。現場で作業スペースが確保できない機械を対応頂く形となります。■働き方：サービスエンジニアは別にいるため、客先訪問や出張、夜勤対応も発生しません。工場内のメンテナンススタッフとなります。土日祝休み、急な呼び出しもなく残業時間は20時間/月程度で、マイカー通勤も可能と働きやすい環境が整っております。■入社後：研修制度が充実しており、実機に触れる機会も多いため、専門的な知識がなくとも、機械や電気に興味があれば問題御座いません。研修以外にも先輩社員とのＯＪＴにて日々フォローが入ります。中途入社の方も多く、どなたでも安心して働いて頂けます。また、技術基礎知識の取得試験や、従事する職務に対して必要な資格取得についてもサポートが可能ですので、ご自身のスキルアップにも適した環境となります。■当社について・大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引しており、国内シェア約80%を誇る食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。・2020年3月期売上高約86億円→2025年には150億円の売上高を目指していましたが、省人化のニーズの高まりもあり、1年前倒しの達成を見込んでおります。今後も需要拡大を見込んでおり、更なる成長を続けております。事業内容・業種機械部品

【ノルマなし！チーム全員で目標を追うスタイルです】アニメやマンガ、アイドル等のアクスタやキーホルダー等グッズ制作を提案するお仕事です。アーティスト、アイドル、スポーツチーム、映画などのグッズ制作を行います。《具体的につくるモノは？》アクリルスタンドやキーホルダー、ぬいぐるみ、缶バッチ、文具など多彩♪《業務の流れは？》▼お客様からニーズのヒアリング▼ご提案・見積提出▼製造工場とのやりとり▼納品・アフターフォロー「こんなモノ作れませんか？」そんなご要望にお応えしてデザインや試作を重ねます。＼飛び込み・テレアポなし！／既存のお客様対応がメイン。新規は展示会で名刺交換した方や「SNS広告をみた」などの反響で獲得しています。★展示会は平日開催なので土日祝はお休み★ECサイトや自社工場も当社の強みお客様も多彩♪いろいろな経験を積めます誰もが知る有名キャラクターの版権を持つ会社と多くの取引を重ねている私たち。その一方で100個単位の小ロットでの製造もできることから、個人のイラストレーターさんや街の猫カフェ・犬カフェまで多種多様なお客様から依頼があります。飽きずに色々なタイプの「かわいい！」を追求できますよ♪応募方法『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。※ご応募についての秘密は厳守いたします。※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者事業内容キャラクターを含むIP（著作物）を使用した次の事業。1 ）アニメ関連グッズ・キャラクター商品・ゲーム・アクセサリーの企画、製造及び販売2 ）アニメキャラクター商品（フィギュア、衣類、アクセサリー等）の輸出入3 ）アニメ・マンガ関連の書籍、DVD、ブルーレイディスクの制作及び販売4 ）インターネットを利用したアニメグッズの販売及び輸出入5 ）アニメイベント及びコンベンションに関連する商品販売及び物流サポート6 ）前各号に附帯する一切の業務本社所在地東京都千代田区麹町3-5-20 VORT麹町plus4F

【VD2409】全社3D-CADデータ管理システムに関わるDX推進【職務概要】CAD管理に関わる開発基盤整備による業務革新と実務運用を担って頂き、開発活動全体を支えて頂くお仕事となります。１、全社で運用している3Dデータ管理システムの管理、運用および、機能改善２、設計部門に提供している開発帳票(隙干渉チェックリストなど)の運用、効率向上【職務詳細】１－①システム運用を行う為、IT部門や開発推進部門との調整１－②管理システムの機能向上、イネーブラー開発をチーム一体で検討２－①チェックリスト（エクセル）の作成、配布、進捗管理２－②チェックリスト運用する上での効率化提案・実行（マクロでの自動化など）※チェックリスト＝開発帳票・管理ツール：PLM・PDM・使用しているCAD：NX【ポジション特徴】・対象職場(チーム)は5名で全社で利用するシステムを管理運用しており、チェックリスト作成もシステムとの連携が強く、弊チームで業務を担っております。・業務領域はマツダ本社だけでなく、海外工場や中国へのデータ提供や、工場、サービスなどの関係者ともやり取りするなど多岐に渡り、幅広い知識を身に付ける事もできます。　例１：海外拠点の従来の業務は、マツダ本社での開発,生産などの成果物をコピーする仕事が多かったが、現地の方へ本社同様に車1台の３Dデータを共有できる環境を構築したことにより、海外拠点が自立し創造的な仕事をして頂く事を可能とした。・自らの考えた3Dを通した開発のやり方が形になるうれしさがあります。　例２：車1台の隙干渉チェックを徹底的に実施,管理する仕事は20年前にはありませんでした。最初は小さな活動でしたが、今では開発全体のクライテリアの一つとするまでに業務を構築しました。・またシステム管理・運用業務では、利用者のサービス向上を目的に実務者サポートを行っておりますので、現場の課題を解決に導くことで、達成感を得ることもできます。事業内容・業種自動車

【業務内容】電動化事業など新たな領域における組織能力構築/獲得とオープンイノベーションの強化促進に向け、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）等を通じて有望スタートタップとの協働検討、出資の遂行を行い、Hondaの企業変革をリーディングしていただきます。【業務詳細】Honda社外の技術やサービスを取り入れて研究開発や事業化を加速するために、有望スタートアップとの協業検討、及びCVC出資の遂行を通し、Hondaの事業変革にドライブをかけていきます。●事業部、研究開発部門と連携した戦略立案（シナジーを生む可能性のある領域の検討）●ソーシング部隊と連携した有望スタートアップの探索・情報精査・出資戦略の検討　※出資先候補をサーチし、基礎評価を推進する部隊は他にございます。●プロジェクトの組成と計画作成、推進（出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等）●ディールの推進（出資計画の策定と提案、交渉・契約締結、DDなどの実務等）●事業部のPMI業務サポート※社内外のステークスホルダと連携しつつ、部門横断のプロジェクトチームのPMOとして、出資前段階の戦略の明確化からディール実行、交渉・契約締結、出資、出資後のコラボレーションに至るプロセスを推進していただきます。※入社１年後を目安にPMOとして１人立ちしていく見込みです。【職場環境について】Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。▼Hondaフィロソフィーとはhttps://www.honda-jobs.com/about/philosophy/▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーはhttps://global.honda/jp/career/23.html▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーはhttps://www.honda.co.jp/career/3.html事業内容・業種自動車

■業務内容：環境事業部にて、廃液処理の営業業務をお任せいたします。具体的には工場から排出される廃液の無害化やリサイクルにお困りの顧客（半導体メーカー様や鉄鋼製品製造メーカー様）に向けて、同社の「廃液処理技術」をご提案いただきます。●廃棄物処理に困る企業様へ自社サービスの案内・ヒアリング●自社での処理が可能かの判断をするために、工場で分析●単価交渉●処理契約書の締結など廃液を無害化するのに困っている顧客に対して、同社の技術力やサービス内容をご説明していただき受注まで繋げます。※同社の環境事業では廃酸・廃アルカリ等の無害化処理を行っております。※顧客先：半導体メーカーやエレクトロニクス関連・鉄鋼製品製造メーカー様がメイン■教育体制：◇半年間は直ぐに営業を任せるのではなく、同社の構造理解をしていただくため研修期間を3ヵ月～6ヵ月間用意しております。研修後も、先輩社員とペアを組んでいただき、営業活動をお任せするため、丁寧なサポートが可能です。※その間、原価計算等をお任せする可能性がございます。◇人物重視の選考を実施しております。ハキハキと明るく営業にチャレンジする熱意のある方、物事に対する考え方が合理的な方など、営業としての活躍の可能性を重視した採用活動を行っております。■同社について：◇1964年の創業以来、事業経営のベースをケミカルによる表面処理分野に置き、常に技術革新を進めてきました。市場要求の変化に俊敏に対応するなど、ケミカル加工のリーディングカンパニーとして、事業内容を柔軟に変革させ事業を推進しています。◇液晶研磨事業と併立させる形で環境事業、新規材料事業を新たに展開中です。今回は環境事業部拡大に伴う募集となります。2年前に就任した社長のもと、若手社員を中心とする企業体制への変革期であり、意欲的で行動的な若手が活躍できるフィールドです。早く力をつけたい、早く管理職になりたい志向の方には最適な環境です。◇更なる事業拡大に向け、新規事業にも積極的に参入していく予定です。変更の範囲：本文参照

【業務内容】■製造業向けのIT/DX戦略、グランドデザイン、ロードマップ策定等の企画・構想に関するコンサルティング・顧客の経営・事業戦略に基づき、目指す次期業務／システムの全体像を描き、　その実現に向けたロードマップを策定する・具体的には、経営層やDX推進部門、IT部門へのヒアリングや現行調査を通じた　業務／IT改革の目的およびテーマ設定、次期システム化方針およびシステム全体像の策定を行う・後続プロジェクトの起案・承認に向けて、　次フェーズ計画策定、期待効果・投資概算を踏まえた説明ストーリ―を立案し、　顧客関係者間の合意形成、顧客社内の投資審議・決裁の支援を行う■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）・製造業のパラダイムシフトがまさに目の前で起きています。　その歴史の転換点に自らの身を置き、経験することは何物にも代えられない魅力があります。・コンサルのためのコンサルではなく、企画構想の先の出口まで含めて顧客に価値提供を行い、　効果が出るところまで伴走することが出来ます。・新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気敢えて挙げるとすれば、“WHY”が気になる方が集う組織です。こんな機能が欲しいとお客さんは言っているけど、 それはなぜだろう？」「どの業務プロセスにもこのアクティビティが必ず挟まるのは、 なぜなんだろう？」顧客を、技術を、社会を深く理解するために欠かせない探求心を持ったメンバーが共に歩み続けています。■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）基礎となるエンジニアリングスキルに加え、各自の活動方向性に従ってコンサルティングやデザイン思考といったメソドロジ、データインテリジェンスやプラットフォームなどのテクノロジ知見など多様なスキルの習得機会を提供できます。製造業のパラダイムシフトに合わせて、当事業本部も大きく変化しようとしています。「失敗は、その方法ではうまくいかないことを知った点において、すなわち成功である」チャレンジすることに責任がある、 SIとは一味違った魅力ある職務がわたしたちの役割です。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

企業説明会や店舗体験を通して適性や希望を伺いながら配属を決めていきしょう！【営業職】お客様は、既存の自動車販売店、損害保険会社などの大手企業がメインです。その時に契約を取ってくるのではなく、自分のペースで既存のお客様のところへ向かい、将来的にお困りごとが発生した時に、同社のレンタカーのことを思い出してもらえるよう、同社のサービスをPRしていくお仕事です。《POINT》◎お客様は自動車販売店、損害保険会社など　大手企業がメイン◎テレアポや飛び込みなどの新規開拓なし！◎ノルマなし配属先の編成福岡店にて営業は4人、20～30代の若手メンバーが中心となって、伸び伸びと楽しみながら活躍しています！全くの未経験の方でも、しっかりと教えていくので、未経験スタートでも活躍できる環境です◎【店舗スタッフ】洗車、車内の清掃、日常点検→ライトの点灯確認、タイヤの空気圧チェックなど簡易な点検お客様先へレンタカーのお届けや引き取り《POINT》◎電話応対なし！問い合わせは受付センターが対応。そこから各店舗へ依頼されます。配属先の編成店舗スタッフは1店舗につき6～8人の社員が在籍中。20～30代の若手メンバーが中心となって活躍しています！中途入社のメンバーが多く、前職は保険業、飲食店、包装資材など多種多様。教育体制が整っているため、未経験スタートでも活躍できる環境です◎【営業アシスタント職】経理などをするわけではありません！営業職の方のサポートがメインのお仕事です！◎クライアント先へ書類のお届け◎SNSを活用しての同社のPR活動◎Word・Power Point等での営業資料作成◎車の購入や登録などでの事務手続き★SNS運用にも挑戦！同社では新プロジェクトとして、各種SNSを活用したPRに注力する予定です。そのため、今回入社される方でSNSが好きな方や得意な方には、ぜひお力をお借りしたいと思っています！SNS運用だけでなく、広報に興味のある方もぜひご応募ください！★キャリアチェンジも可能！同社では社員一人ひとりの意欲や適性に応じて、キャリアチェンジできる環境をご用意してます。店舗スタッフから営業アシスタントや営業などにもチャレンジも可能！興味が出てきた時は、上長との定期面談などでぜひご相談ください◎

1.病棟病棟における看護師業務　※配属先についてはご相談ください※夜勤専従※★病床数　５８７床■一般病棟（15：1）N3棟：43床　　■回復期リハビリテーション病棟（15：1）　C5棟：60床■認知症治療病棟 （20：1） C2棟：59床／C4棟：57床　　■認知症身体合併症治療病棟（20：1）S7棟：60床／S3棟：36床／C3棟：52床■医療療養病棟（20：1）N4／N5／C6：139床）　　■障害者施設等病棟（10：1）N6棟42床／N7棟39床★夜勤体制：看護師2～3人＋看護助手1～2人　　★看護方式：固定チームナーシング《職場環境が気になる方へ》■教育体制：毎年新卒の受け入れしており、プリセプター制度やキャリアラダーと認知症ラダーのダブルの教育プログラムなどもあり、中途の教育もその人々に合わせて丁寧に教育頂けます！特定医療行為取得支援もしています！丁寧に教育いただけます！■離職率：業界でもトップクラスに低いので、長く働ける病院となっております。■雰囲気：非常に明るい雰囲気で、働かれています。いつも笑顔であいさつ頂ける元気な職場です！《ご家庭との両立を大事にされたい方へ》■24時間託児所：生後57日～就学前の乳児、幼児が対象となっているため、産休明けすぐに職場復帰ができます。小さなお子さんは何かと心配事が多いと思いますがママさん職員が多く在職しているため、子育てしながら働くことに理解のある職場環境です。休日、夜勤保育もあるので、働き方に併せて利用できます。 《定員》30名（月極） 0歳児5名・1～2歳児15名・3歳児以上10名■残業：残業時間も月5時間未満です！皆さんシャトルバスに乗って帰られます！事業内容・業種病院

大手メーカー内で半導体設計。プロセス計業務へ従事頂きます。大手上場企業及び、準ずる企業内での業務となります。【具体的には】■自動車●ボデー・エンジン等の電子制御コントローラーのハードウェア設計●デジタル回路設計、アナログ回路設計、制御システム設計、電気配線設計、電源設計■半導体●研究開発：次世代イメージセンサ向けの材料・プロセス開発●回路設計：トランジスタレベルの回路設計、レイアウト設計、特性検証、信頼性検証、FPGA設計●評価検証：次世代製品開発の為の各種評価データ取得及び解析■電子機器●ヘッドフォン、ワイヤレスイヤフォンの電子回路設計及び評価●電子楽器、電子辞書、ラベルプリンタ等の電子回路設計及び評価（アナログ回路設計、デジタル回路設計、RF評価、電子特性評価）【配属前フォローも万全】プロジェクトへの参加にあたり、事前に勤務先での1日の流れや担当業務に関する事、ルールなど丁寧にお話しします。「どのような職場環境か」「一緒に働く人たちはどんな人」「残業とかも気になる・・・」など、気になることは事前面談にて解消できます。【配属後も丁寧にサポート】スタッフ一人ひとりに専任のフォロー担当がつくので、配属後も安心して働くことができます。困ったことがあればすぐに相談してください。●労働状況の確認、相談事などの状況共有からスタート●あなたと同年代の社員とペアを組み、役職者以外とも相談しやすい環境作りにも注力●月に1度の面談で、業務上での困り事や課題を見つけ解決策を提示●技術部全体で内容を共有した上で、検討したより良い解決策をあなたにフィードバック●様々な業務に応用できるキャリアパス研修と専門特化したプロジェクト別研修の2つで定期研修を実施します。【入社後は】機械や特に自動車に関する基本的な知識、部品の各名称、専門用語に関する事など基礎から丁寧に指導します。図面の見方などをマスターしたら、CADという専用ソフトに関するレクチャーを行います。担当するプロジェクトに合わせた特別研修を実施するので、業務を行う上でのノウハウをしっかり修得できます。

【直請け案件やAI等最新技術の開発案件も】スキルや適性に応じて、サーバ・ネットワーク・クラウド等の設計構築〜運用までをお任せします大手Sierやエンドユーザーからの直請け案件を担当。開発メンバーとも連携しながら、顧客の要望にマッチしたシステム構築を行います。基本的な仕事の流れとしては以下の通りとなります！【仕事の流れ】▼基本設計▼実装設計▼詳細設計▼構築▼テスト▼導入後の運用フルスタックエンジニアも目指せる！エンジニア一人ひとりの主体性を重視している当社では、定期的な面談を通じてやりたいことや将来目指したいことなどを伺っています。これまでには「PM/PL」「社内SE」「AWSを中心としたクラウド案件」等にチャレンジしているメンバーも。もしフルスタックを目指す方には、そのチャンスもあります。注目度の高いAIの研究開発を推進中！日本最大規模のAI専門展に出展して、人の感情表現や自己学習を目指したまったく新しい人工知能『ニューラルナレッジ』を紹介。現在特許出願中のこの技術は、すでに業界内外で高い注目を集めています。このように多くの人が注目する最新技術の開発にも関わるチャンスがあります。応募方法マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。半年後の入社希望など、先々のご入社も歓迎しています！＊応募の秘密は厳守いたします。＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者 菊池 廉也事業内容1）コンピュータ・ソフトウェアの受託開発並びに開発技術支援2）コンピュータ及び周辺機器の販売3）コンピュータ、通信機器及びそれらに付属する機器、ソフトウェアの輸出入4）通訳、翻訳に関する業務5) 学習・教育に関する業務6）労働者派遣事業7）前各号に付帯する一切の業務本社所在地〒171-0022東京都豊島区南池袋1-13-23　JRE南池袋ビル 7F