株式会社メフォス 福島第二事業部の求人情報・お仕事一覧

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原子力発電所で設備や機器の故障を未然に防ぐための「予防保全」をお願いします。★設備点検・保修依頼、作業進捗管理、トラブル防止、安全管理など■運転・保修業務定期検査、工事計画の立案・監理、不具合対応、運転操作、巡視点検、定期試験など■炉心・燃料管理業務炉心設計・管理や燃料管理を行い、安全かつ効率的な発電所運転のサポート■設計業務・土木・建築関係業務設計業務や工事監理を通じて、新技術や最新設備の導入に際し、施設の安全性の確認応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者取締役社長　村松 衛事業内容◆既設発電所の的確な運営東海第二発電所および敦賀発電所2号機における新規制基準への適合に係る安全審査などへの適切な対応、地元を重視した事業運営ほか◆福島第一原子力発電所への支援原電グループ一体となった福島第一原子力発電所の廃止措置業務などへの支援◆廃止措置の着実な実施と事業の拡大東海発電所および敦賀発電所1号機の廃止措置工事の着実な実施、米国エナジーソリューションズ社のノウハウ活用と将来の事業化への取り組み◆敦賀発電所3〜4号機増設計画の推進国内外の最新技術や国のエネルギー政策などを踏まえた建設計画の具体化に向けた取り組み本社所在地東京都台東区上野5-2-1

担当する建築物は教育施設や医療施設、集合住宅や店舗などの新築工事や補修工事など！建築に関わる一式工事の施工管理業務をお任せします。建築工事の全般的な施工管理原価管理、工程管理、安全管理、発注者との接渉、近隣対策等工事現場や官庁等、発注者への書類提出いわき市内をはじめ、主に福島県内の案件をお任せ。これまで担当した案件はアクアマリンふくしま、いわきアリオス等。県内トップクラスの仕事に携わることができ、やりがいがあります応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者佐藤 毅事業内容総合建設業【特定建設業許可】 国土交通大臣（特-3）第16611号（1級建築士登録事務所登録番号）福島県知事登録第18（912）0021号（宅地建物取引業免許番号）福島県知事（11）80044号本社所在地福島県いわき市小名浜字中原16-1

同社のIT戦略に関する企画、立案を行っていただきます。★経営の今夏kkに携わり、裁量権が大きい業務になります。【具体的には】■IT戦略に関する企画・立案業務（グループ全体のIT戦略に関する中長期計画の企画立案、最新技術を取り入れた金融サービスの企画立案）■配属組織体制・システム部 IT企画Gr：10名事業内容・業種銀行

住宅リフォーム工事の施工管理業務を担当していただきます。工事スケジュールの作成現場の進捗管理・工程管理作業員との打ち合わせCADで施工図面作成部資材の発注管理予算管理等【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者吉田明弘事業内容◆地盤調査・地盤改良（天然砕石パイル工法）工事◆冷暖房・空調・水道施設・住設機器・給排水衛生・設計・施工◆リフォーム工事本社所在地福島県二本松市渋川字二本柳33-1

住宅リフォーム工事の施工管理業務を担当していただきます。工事スケジュールの作成現場の進捗管理・工程管理作業員との打ち合わせCADで施工図面作成部資材の発注管理予算管理等【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者吉田明弘事業内容◆地盤調査・地盤改良（天然砕石パイル工法）工事◆冷暖房・空調・水道施設・住設機器・給排水衛生・設計・施工◆リフォーム工事本社所在地福島県二本松市渋川字二本柳33-1

●採用背景三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。●業務内容電力会社向け発電機生産に係る組立・溶接作業をご担当いただきます。≪具体的には≫組立・溶接を行っていただきます。●使用言語、環境、ツール、資格等言語：日本語あれば好ましい資格：クレーン免許があると尚可●配属部門三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）製造第二部　機械組立課※製造第二部は約150名の組織で3課体制。そのうち，機械組立課（約70名）の組織です。★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。●配属先ミッション全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。●業務の魅力電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。●職場環境・残業時間 ：月平均20hr程度/繁忙期30～45時間・出張：有 （頻度：年数回，期間：数日～2か月）・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。)リモートワーク：不可中途社員の割合：2%事業内容・業種総合電機メーカー

●採用背景三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。●業務内容電力会社向け発電機生産に係るプレス加工、スポット溶接作業をご担当いただきます。≪具体的には≫プレス加工・溶接●使用言語、環境、ツール、資格等言語：日本語あれば好ましい資格：クレーン免許があると尚可●配属部門三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）製造第二部　機械組立課※製造第二部は約150名の組織で3課体制。そのうち，機械組立課（約70名）の組織です。★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。●配属先ミッション全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。●業務の魅力電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。●職場環境・残業時間 ：月平均20hr程度/繁忙期30～45時間・出張：無・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。)リモートワーク：不可中途社員の割合：2%事業内容・業種総合電機メーカー

●採用背景三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。●業務内容電力会社向け発電機生産に係る旋盤加工作業を担当いただきます。≪具体的には≫旋盤オペレータ(NC機、汎用機)として加工業務をお任せいたします。●使用言語、環境、ツール、資格等言語：日本語あれば好ましい資格：クレーン免許があると尚可●配属部門三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）製造第二部　機械組立課※製造第二部は約150名の組織で3課体制。そのうち，機械組立課（約70名）の組織です。★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。●配属先ミッション全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。●業務の魅力電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。●職場環境・残業時間 ：月平均20hr程度/繁忙期30～45時間・出張：有 （頻度：年数回，期間：～2週間）・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。)リモートワーク：不可中途社員の割合：2%事業内容・業種総合電機メーカー

●採用背景三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。工場内での発電機生産台数増加に加え，出荷した発電機の保守工事の対応者確保のため，人員募集することとなりました。●業務内容電力会社向け発電機生産に係る組立巻線、コイル製造をご担当いただきます。≪具体的には≫発電機固定子コイル製造発電機固定子組立巻線発電機回転子組立巻線●使用言語、環境、ツール、資格等言語：日本語クレーン免許、フォークリフト免許●配属部門三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）製造第二部　電工課※製造第二部は約150名の組織で3課体制。そのうち，電工課（約50名）の組織です。★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。●職場環境・残業時間 ：月平均20～30hr程度/繁忙期45hr程度・出張：有 （頻度：年数回，期間：数日～2か月）・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。また仕事を覚えるまで（３～５年）は勤務地変更はありません。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。)リモートワーク：不可中途社員の割合：2%事業内容・業種総合電機メーカー

【ビジネス ソリューション事業統括本部】第二システム本部PS部_Saleforce（サブマネ・PLクラス）【概要】株式会社日立製作所が100％出資している日立グループIT中核企業です。同社のシステムエンジニアとして、下記チームに配属され開発業務をご対応いただきます。■産業系システム開発の管理作業、SE作業■Saleforceの顧客カスタマイズ、アドオン開発※配属プロジェクトについては、ご希望やスキルにより、総合的に判断の上決定いたします。【主な顧客】■自動車関連、各種メーカー、金融などの顧客を担当します。日立製作所案件と他顧客案件どちらもございます。【携わる工程】■上流工程経験を積みたい■プライム案件など、ユーザーに近い立ち位置で働きたい事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

＜就活生と企業の架け橋となる仕事＞◆就活生の会社探し・仕事探しのサポートや、企業の採用支援を行います◆研修があるので完全未経験者も大歓迎！リクルーティングアドバイザーとして、新卒採用をしたい企業に対して、求人作成から候補者紹介までを行い、企業の採用成功に伴奏していくお仕事です。「なぜ採用がうまくいかないのか？」を考え、提案するコンサルティング要素があり、やりがいを感じやすいです。入社後は研修から始めるので未経験の方もご安心ください！応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役CEO／虎石 克、代表取締役COO／近藤 光事業内容■HR 事業部 / カリクルの運営、就活エージェントの提供■スマートオフィス事業部 / スリホ、ITインフラに関するコンサルティング■システムインテグレーション事業部 / 自社開発、受託開発、SES【許認可】□一般労働者派遣事業 派13-306913□有料職業紹介 13-ユ-307998□商標「スリホ」 登録第5619859□商標「OBiS」 登録第5883641□商標「カリクル」登録第6201372□プライバシーマーク認定 第17002767（05）号□適格請求書発行事業者登録番号：T8011101059462□電気通信事業者 総務省届出　A-03-19314【グループ会社】■株式会社シーマインドキャリア■株式会社シーマインドエステート■キャンバスエッジ株式会社本社所在地〒169-0072東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10階

【部・チームの業務概要】充電関連製品の開発設計・海外拠点の設計支援・グローバルでのEV・PHEV等の電動車に搭載される充電コネクタに対し、各国の規格遵守と顧客仕様を満足する製品設計と標準化を図る事による利益最大化の追求に向けた開発を推進しています。【今回の求人の具体的な仕事内容】矢崎標準充電インレット開発業務及び海外拠点支援・各自動車メーカーへ共通部品として提供できる標準的な充電インレット開発を進めており、それらの部品の開発・実験・評価・及び各種社内開発イベントの資料作成。・北米・欧州・中国・インド等の海外拠点の開発製品に関するアドバイス参考データの提供、現場確認等。【部・チームの人数や雰囲気】・第二充電システム開発部　総勢：19名　（得意先出向社1名含む）・第21Cチーム　9名（得意先出向社1名含む）・期中入社の社員も多く、様々な経歴を持った技術者がおります。今後拡大が予想される製品領域で、新しい技術・知識が必要とされる職場です。※矢崎部品株式会社に入社となります。事業内容・業種自動車部品

コンクリート二次製品・建設資材販売担当営業職として、建設会社や設計事務所に対し、提案・PR活動をご担当いただきます◆コンクリート二次製品含む建設資材の販売営業《取引先一例》建設会社設計事務所市役所など地方公共団体　他【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　下瀬 裕一事業内容販売事業部（建設資材全般の販売）製造事業部（コンクリート二次製品の製造）建設事業部（土木工事・施工管理業務）不動産事業部（売買・仲介・管理・開発）環境事業部（農業）経営管理部（経理・総務・人事）本社所在地福岡県福岡市東区東浜1丁目13番32号

ホンシュウ事業本部の須賀川工場にて、コンクリート2次製品の品質管理などの業務を行います。☆残業は月20時間程度☆賞与年2回＆手当充実■生コンクリートの配合検討、品質管理（JIS含む）■超高強度繊維補強コンクリートの配合検討、品質管理【スキルやご経験等に応じて以下の業務もお任せします。】■生産管理業務に関する補助業務■構造計算業務■CAD図面業務【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者串田　信行事業内容建築用のセパレーター・全ネジ・ボルト製造販売及び軽量天井材・間仕切材・土木資材の販売コンクリート二次製品の製造当社は東証スタンダード上場、株式会社エスイーの連結子会社です。本社所在地本社｜東北支店｜福島工場福島県須賀川市滑川中津沢46-1

※入社後すぐITマネジメントパートナーズ(株)不二製油事業部へ出向となります【仕事内容】食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油株式会社の阪南事業所（本社・泉佐野）にて以下の業務をお任せします。【業務内容】・基幹業務系アプリの構築・保守・システムはあるべき姿から根本的に見直し、各システム担当の考えを取り入れた設計にするため裁量権が大きい環境、経営層や経営企画部と議論し企画・将来はデータ見える化の基盤完成後、新事業創出型案件のPJに参画事業内容・業種食品

建設エンジニアとして、相双地区内のプロジェクトにおける施工管理業務などを行っていただきます。★スキル・経験に応じて業務をお任せします土木工事現場の施工管理業務経験・スキルに応じた業務からスタートします。安心して入社してきてください。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者戸川聡事業内容建設事業（建築工事・土木工事他）産業廃棄物運搬処理業不動産賃貸業環境衛生事業建設業許可／福島県知事許可（特−3）第6616号本社所在地福島県双葉郡浪江町大字藤橋字原59-1

建設エンジニアとして、相双地区内のプロジェクトにおける施工管理業務などを行っていただきます。★スキル・経験に応じて業務をお任せします建築工事現場の施工管理業務経験・スキルに応じた業務からスタートしていただきます。安心して入社してきてください。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者戸川聡事業内容建設事業（建築工事・土木工事他）産業廃棄物運搬処理業不動産賃貸業環境衛生事業建設業許可／福島県知事許可（特−3）第6616号本社所在地福島県双葉郡浪江町大字藤橋字原59-1

●採用背景三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。●業務内容電力会社向け発電機生産に係る組立業務をご担当いただきます。≪具体的には≫水車発電機組立作業、発送準備作業●使用言語、環境、ツール、資格等言語：日本語あれば好ましい資格：クレーン免許があると尚可●配属部門三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）製造第二部　機械組立課※製造第二部は約150名の組織で3課体制。そのうち，機械組立課（約70名）の組織です。★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。●配属先ミッション全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。●業務の魅力電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。●職場環境・残業時間 ：月平均20hr程度/繁忙期30～45時間・出張：有（年数回，期間：数日～2か月）仕事を覚えるまでの当面の期間、少なくとも１～２年は研修出張を除けば、出張無い見込み。・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。)リモートワーク：不可中途社員の割合：2%事業内容・業種総合電機メーカー

●採用背景三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。●業務内容電力会社向け発電機生産に係る品質管理業務≪具体的には≫製品企画・設計段階から品質面での未然防止から検査項目の策定品質マネジメントシステムの構築/維持、及び品質保証計画の策定●使用言語、環境、ツール、資格等言語：日本語●配属部門三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）製造第二部　機械組立課※製造第二部は約150名の組織で3課体制。そのうち，機械組立課（約70名）の組織です。★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。●配属先ミッション全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。●業務の魅力電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。●職場環境・残業時間 ：月平均20hr程度/繁忙期30～45時間・出張：有（頻度：年数回，期間：～1週間）・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。)リモートワーク：有（業務の習得度合いに応じて職制と相談の上、使用可能。必要に応じて、週１日程度の利用可。）中途社員の割合：2%事業内容・業種総合電機メーカー

●採用背景三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。●業務内容発電機生産に係る生産管理業務。≪具体的には≫工程表作成、作業指示書作成、メーカーとの工程調整業務、専用システムの操作●使用言語、環境、ツール、資格等言語：日本語，英語が得意であれば歓迎PCでOfficeのツールが一通り使用できることIoTに関する知識，生産技術に関する知識などあればベター。●配属部門三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）製造第二部　工作管理課製造第二部は約150名の組織で3課体制。そのうち，工作管理課(約30名)の中の製造管理業務は6名の組織。★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。●配属先ミッション全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。●業務の魅力電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。●職場環境・残業時間 ：月平均20hr程度/繁忙期45時間・出張：有（頻度：年数回，期間：～1週間）・転勤可能性：なし (基本的に日立で勤務です。)リモートワーク：有（業務の習得度合いに応じて職制と相談の上、使用可能。必要に応じて、週１日程度の利用可。）中途社員の割合：5%事業内容・業種総合電機メーカー

●採用背景三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。●業務内容電力会社向け発電機生産に係る機械加工技術開発・改善、工作機械の導入計画・保守計画≪具体的には≫機械加工技術全般(NCプログラミングも含み）●使用言語、環境、ツール、資格等言語：日本語、英語が得意であれば歓迎●配属部門三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）製造第二部　機械組立課※製造第二部は約150名の組織で3課体制。そのうち，機械組立課（約70名）の組織です。★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。●配属先ミッション全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。●業務の魅力電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。●職場環境・残業時間 ：月平均20hr程度/繁忙期30～45時間・出張：有（頻度：年数回，期間：～2週間）・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。)リモートワーク：有（業務の習得度合いに応じて職制と相談の上、使用可能。必要に応じて、週１日程度の利用可。）中途社員の割合：2%事業内容・業種総合電機メーカー

●採用背景三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。●業務内容電力会社向け発電機生産に係る品質管理業務をご担当いただきます。≪具体的には≫製品検査(寸法測定、外観、書類審査）●使用言語、環境、ツール、資格等言語：日本語あれば好ましい資格：クレーン免許があると尚可●配属部門三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）製造第二部　機械組立課※製造第二部は約150名の組織で3課体制。そのうち，機械組立課（約70名）の組織です。★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。●配属先ミッション全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。●業務の魅力電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。●職場環境・残業時間 ：月平均20hr程度/繁忙期30～45時間・出張：有（頻度：年数回，期間：～2週間）・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。)リモートワーク：有（業務の習得度合いに応じて職制と相談の上、使用可能。必要に応じて、週１日程度の利用可。）中途社員の割合：2%事業内容・業種総合電機メーカー

●採用背景三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。●業務内容電力会社向け発電機生産に係る竪旋盤加工をご担当いただきます。≪具体的には≫竪旋盤オペレータ(NC機、汎用機)【変更の範囲】会社の定める業務(※)(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります●使用言語、環境、ツール、資格等言語：日本語あれば好ましい資格：クレーン免許があると尚可●配属部門三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）製造第二部　機械組立課※製造第二部は約150名の組織で3課体制。そのうち，機械組立課（約70名）の組織です。★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。●配属先ミッション全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。●業務の魅力電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。●職場環境・残業時間 ：月平均20hr程度/繁忙期30～45時間・出張：無・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。)リモートワーク：不可中途社員の割合：2%事業内容・業種総合電機メーカー

〈ほぼ既存企業のご対応営業／ノルマ無し〉自社製品をメインに建設内装資材を既存企業様へ販売◎活動範囲は埼玉県を中心とした首都圏★OJTあり★未経験からでも安心してスタート可能★見積書作成・提出社内外との納期調整等一部搬送業をお願いすることもございます。製品は入社後に覚えていければ大丈夫！活動範囲は埼玉県を中心とした首都圏となります。当社は既存企業様からの受注がほとんどで様々なお客様との関係構築が大切です◎応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者串田　信行事業内容建築用のセパレーター・全ネジ・ボルト製造販売及び軽量天井材・間仕切材・土木資材の販売コンクリート二次製品の製造当社は東証スタンダード上場、株式会社エスイーの連結子会社です。本社所在地本社｜東北支店｜福島工場福島県須賀川市滑川中津沢46-1

【上場企業の子会社！安定性◎】生産管理担当として、自社製品の在庫管理や特注品などを生産する際の指示出し、原材料の受け入れなどを行います。自社製品の在庫管理・納期管理サプライヤー管理工程指示書の作成受発注業務調達、購買　など★製品については入社後に覚えていけばOK！OJTにて先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験でも安心してスタートできます。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者串田　信行事業内容建築用のセパレーター・全ネジ・ボルト製造販売及び軽量天井材・間仕切材・土木資材の販売コンクリート二次製品の製造当社は東証スタンダード上場、株式会社エスイーの連結子会社です。本社所在地本社｜東北支店｜福島工場福島県須賀川市滑川中津沢46-1