株式会社ワークオール/池袋本社 ［喜多見エリア］の求人情報・お仕事一覧

24,099 件

【業務概要】■業務内容PMOとしての主な職務は、プロジェクト管理の専門性を生かして、プロジェクトマネージャを支え、複数の開発チームが効率的に開発を進められるようにサポートすることです。具体的には、以下のプロジェクト管理を行い、進捗の監視とレポート作成が含まれます。また、プロジェクトのガイドラインやワークフローの設計、チームメンバーへの教育・指導も行います。■管理項目PMBOK(*1)の10の知識エリアに準じます。統合管理、スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、品質管理、資源管理、コミュニケーション管理、リスク管理、調達管理、ステークホルダー管理*1: Project Management Body Of Knowledge【業務詳細】■担当業務・プロジェクト進捗管理・リスクマネジメント・品質管理・ステークホルダーマネジメント（定期的なコミュニケーション）管理・進捗、品質の可視化、品質データ分析、プロジェクト課題分析・改善提案■想定ポジション・上記を主業務とするメンバ、もしくはリーダー【募集背景】近年の車載インフォテイメント機器は従来のナビゲーションや音楽再生に留まらず、スマートフォン等の外部機器とのシームレスな接続によるエンタテイメント性の向上、自動運転等のセーフティ関連ECUとの連携による安全性向上、車の電動化関連ECUとの連携によるカーボンニュートラル社会の実現等、顧客の目指す安心・安全なコネクティッドカーのキーパーツとして進化を続けています。そのため、当社では車載インフォテイメント機器に搭載されるソフトウェアが業界の急速な変化に対応し、技術革新をリードするために、プロジェクト管理の専門性を強化し、より効率的で効果的なプロジェクト遂行能力を備えた人材が必要とされています。【キャリアイメージ】■1～2年目：初級PMO：プロジェクトアシスタント・プロジェクト管理支援における定常業務と報告資料作成・プロジェクト管理ツールによるデータ整理と効率的な情報共有・チーム内外の関係者との連絡役■3～５年後：中級PMO:プロジェクトコーディネータープロジェクト管理支援の役割業務を主体的に実施し、チームの目標達成のためにチームメンバーをリード・スケジュール管理、リソース管理・プロジェクト管理プロセスの標準化■5年後：上級PMO：プロジェクト管理のラインマネージャ、またはプロジェクトマネージャープロジェクト管理支援業務における適正な人的管理・コスト管理の責任者、またはプロジェクト管理の責任者・大規模プロジェクトの管理責任者・プロジェクトの成果が直接製品の品質や市場での成功に結びつくことを理解し、経営責任の一翼を担う【業務の魅力/身に着くスキル】・自動車業界の先進的なソフトの開発を支援する業務であるため、高い安全性と信頼性を必要とする開発プロセス・管理プロセスといったプロジェクトマネジメントの知識をを学ぶことができます。・まだ世の中に出ていない車の開発プロジェクトの一端を担い、数百人規模のマネジメントスキルを身につけることができ、やりがいを感じることができます。【働き方/テレワーク環境】・残業時間：月10～30時間程度 ※繁忙期は40時間程度の残業有・在宅勤務：週3～4日程度在宅勤務※入社当初は1か月程度出社。また、業務の必要性に応じて出社していただくことがあります。【配属部署詳細】HMIソリューション事業本部 ソフト開発管理部 ソフト品質企画室第二企画課への配属となります。課員は20名で、20～50代まで幅広い年齢層のメンバーがいます。複数の車載用インフォテイメント機器プロジェクトのPMOを担当しており、プロジェクト毎で5～6名で編成しており、何でも言い合えるコミュニケーション取りやすい環境となっております。事業内容・業種総合電機メーカー

＜サービスエンジニア（計測制御システム）／大阪勤務＞【募集背景】計測制御システムは上下水道や化学、食品、薬品製造設備などで稼動しており、プラント制御の現場で安全・品質を守る頭脳として重要な役割を担っております。私たちは計測制御システムのほか、プラント制御に欠かせない各種工業計器や水質分析計などの信頼性維持・向上を図るべくさまざまな側面からお客様のサポートを行っております。サービスエンジニアとしてお客様設備の維持・管理に貢献できる方を必要としています。【職務内容】（株）日立ハイテクグループ製計測制御システム、各種プラント用工業計器のサービスエンジニアとして、お客様に技術サービスの提供を実施いたします。また、お客様と設備や装置の課題を共有し、課題を解決するためのソリューションサービスを提供します。具体的な業務は、・メンテナンス業務（予防保全、事後保全・修理、リモートサポート、設置環境診断他）・ソリューション業務（改良保全、エンジニアリングサポート）・アドバイジングサービス（お客様の業務課題を共有し、解決に向けた各種サービス提案）など同社の計測制御システムについてhttps://www.hitachi-hightech.com/hfd/products/in/【仕事の魅力】・最先端の技術に携われる。取り扱う製品は幅広い業界で使用されており、製品に触れ、詳しくなる事で、業界の最先端技術に携わることができます。現時点で業界や装置に関する知識が無くても、入社後の研修でしっかりと学ぶことができますのでご安心ください。・お客様の課題解決に携わることができる。日々のメンテナンスや障害対応を行っていく中で、お客様からお困り事を頂戴する時もあれば、お客様自身も認識していない潜在的な課題に我々が気づく事もあります。そのような時、サービスエンジニアの知識や技術だけでなくグループ間のネットワークも用いてお客様の本質的な課題解決を行う事で、サービスエンジニアという枠を超えてお客様へ新たな価値をご提供することができ、大きなやりがいを感じる事ができます。・お客様の評価を大事にする文化がある。同社ではお客様満足度向上活動の一環として、サービスの品質評価や顧客ニーズ把握の観点で、定期的にお客様アンケートを実施しています。このアンケートで満点の評価を得たサービスエンジニアは「満点エンジニア」として表彰され、回数に応じた賞金が授与されます。また15回満点をとると「CSマイスター」として認定され、賞金と記念品が授与されます。実際に、全国のお客様から同社のサービスについて高い評価を頂いており、毎年「満点エンジニア」が生まれております。その他にも、MVE(Most Valuable Engineer)や、ルーキーMVEの表彰制度が新設されるなど、真にお客様に向き合う事ができる環境となっています。【働き方】・複数人のチームで作業をするため、わからないことをすぐに相談出来る環境です・先輩社員による指導の後、1年後には独り立ちいただくことを考えております。＜目安は以下になります＞・平均的な残業時間/月20～30時間程度/月・夜間、緊急呼び出しの頻度：0～1回程度/月・休日勤務：0～1回程度/1ヶ月(振替休日を取得可)└顧客のメンテナンス期間時に休日勤務有・出張：基本的には日帰りでの出張業務（近畿エリア）・運転頻度：毎日└事務所、宿泊先から顧客工場までの往復。メンバーと一緒に移動します。【組織構成】産業サービス本部　計測制御部全体では約140名が在籍をしており、フィールドエンジニアとして全国29拠点で活躍しております。・サービスエンジニア インタビューhttps://www.hitachi-hightech.com/hfd/recruit/new_gradu%3Cbr%20/%3Eate/member/interview06.html・会社紹介パンフレットhttps://www.hitachi-hightech.com/file/hfd/pdf/about/co%3Cbr%20/%3Erporate/brochure/profile.pdf事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事内容】■各種アプリケーションの開発（PC・Web・情報通信端末向け）◆特にアンドロイド携帯電話、電子書籍上で動くアプリケーション開発案件が急増しています。◆その他、Java、C、C#、PHP、Perl等を使用する、様々など業務系アプリケーション開発案件があります。ご経験とご志向性に応じて、大手メーカーを中心とした取引先にてシステムエンジニアとして様々なシステム開発プロジェクトに参画頂きます。当社であれば、上流～下流工程はもちろん、プロジェクトマネジメントに携わることも可能で、エンジニアとしてのスキルアップを図っていただける環境となります。【主要取引先】大手メーカーや製造業の各研究・開発・設計領域【広島案件例】・【広島】大手メーカーでの社内SE業務効率化システムの要件検討・定義・開発・保守・ハードウェア・ネットワーク働きやすい環境でワークライフバランスも充実。自社社員就業中。設計主担当としてのスキルアップ可能。・電力会社向け送変電関連システム電力管理システム 設計実務主担当　PHPJava/J2EE/Beans C#・自振フロントシステム開発業務/金融パッケージ保守対応金融システム 設計実務主担当　Java/J2EE/Beans・業務効率化システムの要件検討・定義・開発・保守・ハードウェア・ネットワーク製造システム 設計実務主担当 Python・デジタルキー認証取得の運用支援自動車・二輪自動車 試験検査実務主担当・金融機関向け自振事務集中管理システムのマイグレーション金融システム 設計実務主担当 VB Java/J2EE/Beans・配送ロボットの管理システム開発（ロボットWeb画面、バック画面開発）システム管理システム 設計実務主担当 Python JavaScript・大手通信会社向け既存アプリ開発通信販売システム 設計実務主担当 Android Java/J2EE/Beans・自治体向け自社パッケージソフトの開発～運用保守行政・公共システム 設計実務主担当 C# SQL・CVシステムのバックエンド開発（設計、開発、テスト）顧客情報システム 設計実務主担当 Java/J2EE/Beans【社宅支援】家族社宅・単身社宅・独身社宅・住宅利子補給制度※費用は月2～4万円+光熱費を個人負担※九州地域限定職は除く【メイテック健康保険組合】各種付加給付（医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【財形形成関連】社員持株制度（奨励金5%付加）、財形貯蓄奨励金制度（奨励金1～5%付加）、財形住宅融資　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【教育・自己啓発関連】研修親睦補助制度、公的資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【その他】赴任先家族訪問旅費支給、労災保険の付加給付（休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金）、慶弔見舞金、 遺族補償制度（一時金及び育英年金）、「ベネフィットワン ベネフィットステーション」、 「マジックキングダムクラブ」優待　他　住宅利子補給制度、社員貸付金制度事業内容・業種その他（人材サービス）

★ニッチ市場の中でトップシェアの製品開発を続けている成長企業★年休124日、土日祝休、賞与実績6.0ヵ月、住宅手当有★育児休暇取得率100％の職場／『くるみんマーク』取得【仕事の内容】ニッチな分野で多くのNo.1シェアを取っている産業機器メーカーの当社にて、営業のポジションをお任せ致します。食品業界や自動車業界といった身近な業種から、医薬品や半導体といった最先端の技術に携わるお客様の課題解決のため自社製品の提案を行っていただきます。■具体的には、・顧客先：幅広い業種のお客様（半導体・医療・食品メーカー等）もしくは販売代理店。　　　　　└製品を実際に操作される作業担当者様、設備保全担当者様、購買担当者様など※既存顧客の深耕営業がメインですが、紹介やお問い合わせから新規顧客との取引もございます。・商材：精密空調機・チラー・ドライヤー・真空ポンプ・水素発生装置等の産業機械└商材の詳細はこちら：https://www.orionkikai.co.jp/recruit/about/worldwide/・提案内容：商談はユーザー様を訪問し、実際の使用環境や工程を拝見させていただき、　　　　　　省エネ化や工程の最適化などお客様の要望に合わせた製品紹介を行います。　　　　　　要望にすべてお応えするわけではなく、時にはこちらから新しい方法を提案することもあり、　　　　　　お客様や工場の設計者とコミュニケーションを取りながらお客様の目指すモノづくりを　　　　　　より良くする仕事です。　　　　　　オリオン機械では組み合わせによっては製品ラインナップが何千～何万点もあるため、　　　　　　お客様の課題に合わせたソリューションの提案をすることができます。■製品が顧客に選ばれる理由お客様の半導体・医療・食品メーカーは、工場で製品を製造する際に微細な温度や湿度の調整を必要としています。当社では製品ラインナップが非常に多いため、蓄積した技術力を基にしてお客様のニーズに合った製品をご提案することができ、当社の製品が選ばれています。■仕事の醍醐味社員インタビュー：①https://www.orionkikai.co.jp/recruit/member/member13.php└量産品を100個1,000個売るという営業ではなく、お客様と一緒に製品の仕様を決めた　思い入れの強いオリジナルの製品を売ることができるのも魅力です。②https://www.orionkikai.co.jp/recruit/member/member32.php└若手でも責任のある仕事をチャレンジできることに仕事の面白さを感じます。　数字に追われるような責任感ではなく、お客様のお困りごとを解決するために　チームで協力して最善を尽くそうとする責任感が私の職場にはあります。※入社後の流れ・入社時の経験度合いを踏まえ、社内での相談業務・受発注業務等を一定期間経験したあとに、　お客様を担当するキャリアパスとなる場合もございます。・先輩との営業同行や製品のアフターサービス対応への同行などのOJTを通じて　実務に必要な知識を学んだ後に、徐々に既存顧客をお任せします　 (※一部紹介などを通じた新規開拓の機会あり)。＼オリオン機械とは／～創業70年以上！工場で使われる複数の産業用装置を開発し、　ニッチな分野で多くのNo.1シェアを取っている完成品メーカーです～★オリオン機械は製品開発のコンセプトとして、ニッチな分野にターゲットを絞っています。（https://www.orionkikai.co.jp/recruit/about/no1/）　世界の超大手メーカーが参入しにくいジャンルに着目し、　その中で世界No.1の品質の製品で、世界No.1のシェアを目指す。　これがオリオン機械のものづくりの目指す方向です。★オリオン機械の製品はこんなところで活躍しています。・IT技術を支える半導体や液晶の製造・リチウムイオン電池などの次世代エネルギー・食品や薬剤などの粉粒輸送　・自動車内装の成形・ロボットなどの産業機械の可動部や電源　など将来性抜群な幅広い業界と取引有！★100 年企業へ向けて事業拡大中！　リーマンショック以降、賞与実績6.0ヵ月を維持し安定性抜群◎　全国381万社から、はばたく中小企業小規模事業者300社に選定されている注目企業！事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■身体に障害を抱えた方に対するリハビリテーションの計画と実行をして頂きます。・関節の可動域の回復と維持のためのマッサージ ・歩行訓練や動作訓練 ・福祉用具の選定や調整 ・サービス管理責任者との連携 ・多職種間の連携と伝達 ・復帰の支援事業内容・業種病院

1.病棟【仕事内容】■病棟における看護師業務全般（夜勤専従パートです）※入職後、研修期間として数日の間、日勤業務をして患者様を把握していただきます事業内容・業種病院

【仕事内容】介護老人保健施設にてリハビリ業務事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】介護老人保健施設にてリハビリ業務事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】■病院におけるリハビリ業務・急性期病棟(ICU、HCU、循環器、呼吸器、整形外科、外科、小児、緩和ケア)・回復期リハビリ病棟(脳外科病棟医)、心臓リハビリテーション事業内容・業種病院

圧縮機アフターサービス担当（CSエンジニアリング部/工事管理チーム／兵庫）（K512）＜採用背景＞当社の圧縮機の主要な納入先である石油精製や石油化学プラント、製鉄所、ガス・空気関連設備プラントなどのお客様において、設備の安定稼働を確保するための予防保全への意識が高まっています。一方で、その保全工事については、機械メーカーによる請負施工を求められる傾向が強まっています。しかしながら、保全工事の請負に関する引き合いが増加する中で、当部門の工事計画要員が不足している状況です。お客様のニーズに応えることで、さらなる顧客満足を実現し、当社の回転機アフターサービス全体の売上および利益の増加につなげていくため、早急に工事計画部門の人員強化を図る必要があります。このため、有望な技術者の募集を行います。＜配属組織＞回転機オペレーション室 ＝ 室長 + 機種チーム体制スクリュチーム（スクリュ圧縮機を担当）ターボチーム（ターボ圧縮機を担当）レシプロチーム（スクリュ圧縮機を担当）LNG船チーム（LNG船用圧縮機を担当）計装チーム（メカトロ計装業務担当）工事管理チーム（現地工事の計画策定と施工管理を担当）　※配属予定チーム庶務チーム（部内庶務業務担当）＜業務内容＞●案件見積業務：営業部門と連携し、顧客の仕様（Spec.）を詳細に詰め、見積仕様書を作成。その後、工事施工業者に対して引き合いを出し、概算金額を取得します。●工事計画業務：受注後、具体的な日程や仕様をもとに工程表や作業要領書を作成し、要員負荷の調整を行い、施工体制を策定します。●施工管理業務：現地出張工事の管理担当者をサポートし、フォローアップを実施します。営業部門や技術部門など社内の関連部署、さらにはサブベンダーや顧客とのやり取りが必要となります。そのため、積極的で円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、工事における安全性と品質を確保するため、手順やルールを守るだけでなく、チーム全体にもその意識を徹底させることが重要です。＜キャリアパス＞CSエンジニアリング部内には、当室のほか、設計系エンジニアリング室やQC系スタッフも同じエリアで業務を行っています。また、回転機アフターサービスの営業部門にはCSソリューション部があり、回転機の新規本体製作を担当する機械工場の各回転機チームも存在します。これらの部門間では、要員の相互交流が行われており、当室のメンバーについても、業務経験を積む中で適性やニーズに応じて、上述の部門間でのローテーションや異動の可能性があります。＜魅力・やりがい＞●EPCとは異なる、メーカーとしての機械の本質に直接触れることができるため、製品の深い理解と技術力の向上が実現できます。設計から製造、保全に至るまで一貫した視点で機械に関わることができ、業界内での確かなスキルを身につけることが可能です。●部品単位での保全業務に携わることで、各種要素技術や関連知識の幅広い習得が可能です。日々の業務を通じて多様な技術的知識を積み重ね、エンジニアとしての成長を実感できます。●当社の納入機に対するお客様の深い愛着と信頼を感じながら、一体感を持ってサービスを提供することで、感謝される喜びを実感できます。顧客との強固な関係を築くことが、モチベーションとなり、やりがいを深めます。●社内の製造・品質管理・生産管理・営業部門など、多様な組織と密に連携を取って業務を進めることができ、幅広い視点でのアプローチを学びながら成長できます。これにより、チームワークの重要性と調整力を養うことができ、より効果的な業務遂行が可能となります。＜その他＞●EPCとは異なり、工場を持つメーカーであるため、粗材の調達から加工、組立、試運転に至るまで広範な知識が求められます。●お客様や業者との連携に加えて、社内各部門（工場現場および事務所）との幅広いコミュニケーション能力が必要です。●仕事の適性に応じて、将来的に社内の他部門への異動が可能であり、これは機械メーカーとしての強みの一つです。●アフターサービスは海外拠点との連携が強化されており、拠点の責任者として赴任したキャリア採用者も存在します。事業内容・業種鉄鋼・金属

圧縮機アフターサービス担当（CSエンジニアリング部/工事管理チーム／兵庫）（K512）＜採用背景＞当社の圧縮機の主要な納入先である石油精製や石油化学プラント、製鉄所、ガス・空気関連設備プラントなどのお客様において、設備の安定稼働を確保するための予防保全への意識が高まっています。一方で、その保全工事については、機械メーカーによる請負施工を求められる傾向が強まっています。しかしながら、保全工事の請負に関する引き合いが増加する中で、当部門の工事計画要員が不足している状況です。お客様のニーズに応えることで、さらなる顧客満足を実現し、当社の回転機アフターサービス全体の売上および利益の増加につなげていくため、早急に工事計画部門の人員強化を図る必要があります。このため、有望な技術者の募集を行います。＜配属組織＞回転機オペレーション室 ＝ 室長 + 機種チーム体制スクリュチーム（スクリュ圧縮機を担当）ターボチーム（ターボ圧縮機を担当）レシプロチーム（スクリュ圧縮機を担当）LNG船チーム（LNG船用圧縮機を担当）計装チーム（メカトロ計装業務担当）工事管理チーム（現地工事の計画策定と施工管理を担当）　※配属予定チーム庶務チーム（部内庶務業務担当）＜業務内容＞●案件見積業務：営業部門と連携し、顧客の仕様（Spec.）を詳細に詰め、見積仕様書を作成。その後、工事施工業者に対して引き合いを出し、概算金額を取得します。●工事計画業務：受注後、具体的な日程や仕様をもとに工程表や作業要領書を作成し、要員負荷の調整を行い、施工体制を策定します。●施工管理業務：現地出張工事の管理担当者をサポートし、フォローアップを実施します。営業部門や技術部門など社内の関連部署、さらにはサブベンダーや顧客とのやり取りが必要となります。そのため、積極的で円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、工事における安全性と品質を確保するため、手順やルールを守るだけでなく、チーム全体にもその意識を徹底させることが重要です。＜キャリアパス＞CSエンジニアリング部内には、当室のほか、設計系エンジニアリング室やQC系スタッフも同じエリアで業務を行っています。また、回転機アフターサービスの営業部門にはCSソリューション部があり、回転機の新規本体製作を担当する機械工場の各回転機チームも存在します。これらの部門間では、要員の相互交流が行われており、当室のメンバーについても、業務経験を積む中で適性やニーズに応じて、上述の部門間でのローテーションや異動の可能性があります。＜魅力・やりがい＞●EPCとは異なる、メーカーとしての機械の本質に直接触れることができるため、製品の深い理解と技術力の向上が実現できます。設計から製造、保全に至るまで一貫した視点で機械に関わることができ、業界内での確かなスキルを身につけることが可能です。●部品単位での保全業務に携わることで、各種要素技術や関連知識の幅広い習得が可能です。日々の業務を通じて多様な技術的知識を積み重ね、エンジニアとしての成長を実感できます。●当社の納入機に対するお客様の深い愛着と信頼を感じながら、一体感を持ってサービスを提供することで、感謝される喜びを実感できます。顧客との強固な関係を築くことが、モチベーションとなり、やりがいを深めます。●社内の製造・品質管理・生産管理・営業部門など、多様な組織と密に連携を取って業務を進めることができ、幅広い視点でのアプローチを学びながら成長できます。これにより、チームワークの重要性と調整力を養うことができ、より効果的な業務遂行が可能となります。＜その他＞●EPCとは異なり、工場を持つメーカーであるため、粗材の調達から加工、組立、試運転に至るまで広範な知識が求められます。●お客様や業者との連携に加えて、社内各部門（工場現場および事務所）との幅広いコミュニケーション能力が必要です。●仕事の適性に応じて、将来的に社内の他部門への異動が可能であり、これは機械メーカーとしての強みの一つです。●アフターサービスは海外拠点との連携が強化されており、拠点の責任者として赴任したキャリア採用者も存在します。事業内容・業種鉄鋼・金属

技術系企画職（エネルギーマネジメントシステム）　東京勤務　T37★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー／三菱電機100％出資のグループ企業★年休125日、完全週休2日制（土・日）／平均有給休暇取得日数：15.4日★賞与 2024年度実績 5.9ヶ月●業務内容顧客のニーズを的確に把握し、社内外の関係者と連携しながら、エネルギーマネージメントシステム（EMS）をはじめとするエネルギー関連システムの開発企画・営業企画を行っていただきます。〈具体的には〉・顧客とのヒアリングを通じたビジネス・技術ニーズの把握・技術的に提供可能なソリューションの構築・検討・エンジニアリング部門への要求仕様の策定・市場動向の調査、新規ビジネスの創出・国内外メーカーとの技術連携業務・全国の支社・支店の顧客への企画業務支援、受注活動支援[主な取り扱い製品]・太陽光発電システム・蓄電池システム・エネルギーマネージメントシステム（EMS）他[対象顧客]・発電事業者・装置メーカー（再生可能エネルギー関連）・電力会社・グループ関連会社　他●キャリアステップのイメージ将来的には、既存の企画業務や営業企画においてリーダー的な立場を担い、事業拡大や新事業創出の中心的な役割を果たしていただくことを期待しています。経験を積むことで、より戦略的な業務に携わり、エネルギー業界における革新的なビジネスの推進を担っていただきたいと考えております。●業務の魅力同社では、新事業の展開を通じて会社を牽引するような仕事を創造できる環境があります。省エネ・脱炭素といった社会課題の解決を目指しながら、ビジネスとしても発展させることに注力しており、社会貢献と企業成長の両立を実現できる点が大きな魅力です。また、同社は三菱電機を中心にエネルギー事業を推進してきた実績があり、確かな技術力とネットワークを活かしたプロジェクトに携わることができます。新しいチャレンジにも積極的に取り組む企業姿勢があるため、活力のある方が存分に活躍できるフィールドが広がっています。●職場環境同社の環境・エネルギーシステム部は約15名で構成されており、20代～シニアまで幅広いメンバーが活躍しています。幅広い年代層の社員が在籍しているものの、会議や業務においてフラットに話しやすく、風通しの良い職場です。教育体制としては、会社が必要とする公的資格の受験費用や研修費用を全額負担しています。さらに、自己啓発のための資格取得にもチャレンジを推奨しており、取得状況によっては会社が費用を負担するケースもあります。資格取得への挑戦そのものがチャレンジ評価の対象となるため、スキルアップを目指しやすい環境です。●働き方について月間平均残業時間は約15時間となっており、業務効率を重視した働き方を推進しています。メリハリを持って働くことができる環境が整っており、ワークライフバランスを大切にしながら業務に取り組むことが可能です。＼三菱電機システムサービスとは／当初は三菱電機の製品を修理・メンテナンスしていた企業でしたが現在ではそのメンテナンス事業に加え、カーボンニュートラルや工場自動化に貢献するようなソリューション（システム開発～設計、施工・保守）を一気通貫して提供している企業です。■どんなところに使われているの？・工場では？ロボットシステムをはじめとした成員を活用し、工場の自動化を実現。AGVやAMRも活用して自動搬送の仕組みも提供しています。→大手飲料メーカーの工場にも導入事例有・商業施設などのビルでは？業務用空調や照明、また電力を監視するシステムを導入しています→地下鉄に監視をカメラ納入し異常者常者の検知に役立っています。・一般家庭にも！エアコンや給湯器等、家庭用電化製品の修理、メンテナンス、リニューアルを行っています。・学校空調機とそれらの消費電力を管理するエネルギーマネジメントシステムを導入しエネルギーコストの削減をしています。・他にも…高速道路のサービスエリアでトイレの混雑が分かるシステムや電気自動車用の大型充電器を災害が起きた時に建物の電力復旧に使えるようにするシステム、工場の設備に異常が無いか24h365日システムで管理して見えるようにするシステム など私たちの生活の至るところで活躍しています。事業内容・業種総合電機メーカー

★大和ライフネクストの魅力ポイント★◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開！業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞！お客様からの総合満足度も90%越えです！◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております！【仕事内容】同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。【具体的には】マンション管理組合の企画営業・サポート全般・運営計画・予算案の立案・建物や各種設備の修繕・改修提案・理事会や総会の支援（参加、議事録作成）・提案資料や手続資料の作成・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）・トラブル対応【キャリアステップ・業務のやりがい】入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1～3年を経て、リーダーとして3～4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。＜採用職種について＞本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。※マンションフロント専門職について（社内呼称：リビングコーディネーター職）マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。【身に付けることができるスキル】・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。■働き方／環境【入社後の流れ】・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修集中研修を実施しています。・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。【働きかた】・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7～8割は出社（その分は振替休日取得）となります。【資格取得／支援】・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。・登録費用負担に加え、合格お祝い金（2024年度10万円）を支給・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

【神戸/WEB面接可】国内および海外電力向け保護制御リレー装置のシステム設計【系統変電システム製作所】●採用背景電力インフラ事業に携わっていただきます。電力業界もカーボンニュートラルに向けて再エネ導入やディジタル技術導入など大きな変革点を迎えており、これらに対応するため、従来のインフラ（電力）技術に加え、新たな電力系統および設備構成に柔軟に対応したシステム提案ができ、かつネットワークや情報伝送技術などディジタル技術を有した人材を募集します。★系統変電システム製作所についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/transfer/●配属先保護制御製造部　保護システム設計課●組織のミッション・保護制御製造部　電力系統およびこれに関連する設備における保護システム、監視制御システム、関連機器に関する計画・調査・開発・設計・製造・試験・検査・品質管理・保護システム設計課　保護リレーシステムの計画・開発・設計・送電線・変圧器保護チーム(配属予定)・配変・母線保護チーム（配属予定）　国内の送電線、変圧器もしくは母線保護システム、配変保護リレー製品の受注前計画・拡販および受注後の設計●職務内容国内の電力会社および一般産業（工場、ビル、電鉄等）向け保護リレー装置のシステム設計業務。＜具体的には>・顧客（電力会社/プラントメーカ等）要望の把握・顧客への仕様提案（共同研究含む）および拡販・関係技術部門と連携したシステム全体・製品の設計および仕様書の作成・製品全体の工程管理・コスト管理・関係部署に向けた製作・手配指示（ハードウェア、ソフトウェア）※1案件あたり完遂までの期間は平均6～12ヶ月、並行して6～7案件を同時に担当します。※顧客は9割方電力会社ですが、プラントメーカや交通（JR等）ユーザもいます。※関係部門としては、部門内は開発課（基本ハードウェア/ソフトウェア）／品質管理課（試験）が主。あとは関係会社（システム詳細設計、アプリケーションソフト開発、盤組立）が数社います。●使用言語、環境、ツール、資格等使用ツール：Microsoft Office系、EMTP（シミュレーションツール）で、EMTPは入社後、OJTにて教育します。資格：必須の資格はありませんが、電気主任技術者、情報処理技術者の資格があると立ち上がりが早くなります。言語：国内のお客様が中心なので、基本日本語です。海外のお客様との対応は、英語のスキルに応じて判断し、必要に応じ、社内研修にて教育いたします。●事業/製品の強み既存の変電所向けの仕事もありますが、発電所、最近では洋上風力向けやディジタル変電所など、様々な用途に対応した製品開発を行っています。●業務の魅力・インフラ設備を設計し、その製品が世の中で使用されている、もしくは評価されたときにやりがいを感じることができる仕事です。・海外向け及び国内の全電力向けに製品を納入しているため、様々な地域の仕事に携わることができる仕事です。●キャリアパス入社後3年程度は、送電線もしくは機器保護リレー装置の設計業務及び受注前活動（提案・見積り）に携わって頂きます。その後、他装置の設計業務に携わったり、他課へのローテーションを含めキャリアアップ頂くことも考えています。●職場環境残業時間 ：月平均30時間/繁忙期45時間出張：有(頻度1～4回/1ヶ月、期間：日帰りが中心)転勤可能性：無リモートワーク：有(週1日程度利用可能/個人による)中途社員の割合：約5%事業内容・業種総合電機メーカー

【会社概要】同社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、社員数は国内683名、海外433名まで拡大しています。【仕事内容】クロス・マーケティンググループ（CMG）の多様なサービス（ITソリューション、データマーケティング関連等）を支えるITインフラの【安定稼働と効率的な運用を現場で実行】する役割です。チームの一員として、運用保守業務／構築／セキュリティ対策／社内IT環境のサポートまで、幅広い業務に携わり、技術的な視点からサービス品質の維持・向上、および快適な社内IT環境の提供していただきます。【具体的な業務内容】▽ITインフラの構築・運用・保守：■社内ネットワーク（LAN、Wi-Fi）の設計・運用・障害対応■サーバー（ファイルサーバー、社内システム等）の管理・バックアップ■社員のPC、プリンタ、スマートフォン等IT機器の導入・設定・管理■グループウェア（Google WorkspaceやMicrosoft 365等）の運用・権限管理▽セキュリティ対策：■情報セキュリティ（ウイルス対策、アクセス制御、社内のセキュリティ啓発など）■社内システム・データのバックアップ運用■不正アクセス・サイバー攻撃への初動対応▽オフィス設備の整備・運用：■会議室AV機器（モニター、プロジェクター、Web会議システム等）の設置・保守■オフィス移転やレイアウト変更時のネットワーク・電源工事など手配■オフィス什器（机・椅子・電話）の調達・管理▽ヘルプデスク・ユーザーサポート：■社員からのITトラブル・利用相談窓口（PCの不具合、ネット接続不良など）■新入社員のIT環境セットアップ、アカウント発行▽コスト管理・ベンダー折衝■IT機器やサービスの導入・更新・コスト管理■ベンダーや外部パートナーとの折衝・契約管理【魅力ポイント】■プライベートと両立しやすい環境フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは9:30～15:00。ライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また、平均残業時間は月20時間以下と少なく、ワークライフバランスを重視する方に最適です■スケールの大きなITインフラの整備と最適化に関わる経験同社は30社以上のグループ企業を持ち、成長し続ける企業グループです。このポジションでは、その全体のITインフラの整備や最適化に関与し、幅広い技術と経験を積むことができます。各社の異なるIT環境をグループ全体で最適化する挑戦は、通常のインフラ管理業務とは一線を画すやりがいがあります。■多様なシステム環境に触れることでスキルアップが可能グループ会社ごとに異なるシステムやインフラが存在しており、各社の多様なIT環境に触れることで、インフラエンジニアとしての幅広いスキルを身につけられます。多様なクラウドサービス（GCP, AWS, Azure）や最新のセキュリティ対策に携わることで、業界内での市場価値も向上させることができます。【募集の背景】子会社の設立やM&Aの実施により、30社を超えるグループに成長してきました。子会社それぞれの情報システム部門は存在しているものの、グループとしてあるべき状態を想定し、その上で各社やるべきことを洗い出したり、全体のインフラ設備や企画などを統率することはできていないのが現状です。そこで今回、親会社である同社の「情報システム部門のインフラエンジニア」として、同社含め子会社全体のミッションに取り組んでいただける方を募集します。事業内容・業種Webマーケティング・ネット広告

S5052/半導体関連製品におけるアフターサービス事業推進/藤沢事業所【業務内容】半導体市場向けのコンポーネント製品におけるグループ連結でのアフターサービス事業の推進をご担当頂きます。（コンポーネント製品例：排ガス処理装置、オゾン水製造装置、真空ポンプ）・装置の立ち上げやメンテナンスに関するマニュアルの作成、トレーニングの企画・製品技術支援、改良・改善提案・サービスエンジニアの作業標準化・力量管理体制の構築※変更の範囲：会社の定める業務【募集部門】精密・電子カンパニー コンポーネント事業部/サービス＆サポート部/技術サポート課【募集背景】同社は、コンポーネント領域におけるアフターサービス事業の拡大を主要な成長戦略と位置付け、全グループ会社と連携した事業戦略を立案・推進し、事業の健全性維持とさらなる発展を目指しています。その中でもアフターサービス事業における技術力向上に向けたアクションとして、サービスエンジニアのトレーニング体制の強化や、製品技術支援の拡充を推進していきます。今回の職務はその計画に直結する重要な役割を担って頂くポジションの募集となります。【キャリアステップイメージ】アフターサービス事業は幅広い部門と関わりを持って進めていく特性から、各種業務を通じて製品知識と人脈を広げた後、海外拠点への出向や、技術・営業・工場等の関連部門へのローテーション等、幅広くキャリア形成することが可能です。またご活躍次第では、新しいビジネスの企画やマネジメントに関する業務を担って頂くことも期待しております。【当部門の役割・業務概要・魅力】同社のサービス拠点は日本、韓国、台湾などのアジア地域と北米、欧州に複数あり、アフターサービスに関する情報を日々入手することができます。そこから得た情報を基に、サービス事業に関する成長戦略の立案・実行や製品開発部門へのフィードバックを通じた開発支援など幅広い役割を担っております。当社の事業計画においても、アフターサービス事業を重点項目と位置付けており、ご自身の経験や知識を基に、当社に蓄積された技術力やノウハウを活用しながら、より一層顧客に満足頂ける事業を作り上げていくことが可能です。【ご応募おすすめ情報】■標準ポンプ国内シェアNo1ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。■海外グループ会社数74社国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。■100年以上の歴史荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。■高い技術力世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。【荏原製作所の未来】■ブランドステートメントその先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。■サステナビリティCO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■業務詳細リーダークラスとして次世代車載インフォテイメント機器に搭載されるソフトウェア開発に関連する業務（要求分析、システム設計、詳細設計、プロジェクト管理業務）をご担当いただきます。経験によっては機能チームのリーダーとして、上記工程のチームをマネジメントいただきます。※IVI製品の特定の機能開発について携わっていただきます。【具体的には】・プロジェクトに必要な体制の構築、協力会社の稼働管理・プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守・各種ステークホルダー間の調整・プロジェクトメンバーの指導、育成・上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般・運用、保守業務の管理（リソース管理、プロセス改善、進捗管理、品質管理ほか）・機種の要求分析、システム設計業務の遂行※業務範囲はこれまでの経験や適性によってお任せします。■PJT規模、PJT事例事例：日本を代表する自動車メーカー向け車載IVI製品のソフトウェア開発　　　開発製品は国内外問わず、高級車をはじめとしたあらゆる最新車両に搭載規模：全体の開発規模は社内外含め1,000人程度(内、正社員は300名程)　　　機能単位で開発チームを分けており、各チームの人員は15～20名程度開発期間：機能によって異なりますが、約2～3年となります。■環境開発(言語、OS、フレームワーク、データベース)⇒言語：C言語、OS：Linux、開発ツール：Jira、Confluence、Bitbucket■開発製品について主な開発製品はナビゲーションやオーディオ機能を有する車載マルチメディア製品です。中でもIVIはHMIソリューション事業本部の主力製品となっております。IVIとは、In-Vehicle Infotainmentの略で、情報（information）と娯楽（entertainment）を掛け合わせた造語です。社内を快適にすごすために必要な情報エンターテイメントシステムを指します。IVI製品の具体的な機能や特徴は下記です。・道路地図やルート案内を提供し、ドライバーが目的地に効率的に到達するための情報を提供するナビゲーション機能はもちろん、リアルタイムの交通情報やPOI（Point of Interest）も表示されることがあります。・BluetoothやUSB接続を通じてスマートフォンや他のデバイスとの連携も行われ、音楽、ラジオ、オーディオブックなどのメディア再生が可能です。・映像再生やゲーム、インターネットへのアクセスなど、エンターテイメント体験を提供する機能があり、後部座席向けの映像ディスプレイなどエンターテインメント機能があります。他、デジタルディスプレイ、バックカメラ/駐車支援システム、インフォテイメントシステム、ハンズフリーシステム等の機能開発も行っています。■Mission弊社は、2030年に向けて、人とモビリティと社会のインターフェースを創造する、モビリティソリューションパートナーとなり、 『誰もが快適と自由を感じられる笑顔あふれるモビリティ社会の実現に向け、移動の価値を創造し続ける』ことを目指します。そして、目指す姿を達成する為に取り組む方向性として、『クルマの価値向上』、『生活の価値向上』という２つの提供価値を掲げて進めております。HMIソリューション事業本部は『クルマの価値向上』を担っており、データや情報処理技術を用いて『HMIと音の進化』を追及した商品を提供し続けていくことをMissionに掲げています。また、アフターマーケット向けナビゲーションや自動車メーカOEM向け製品等、多様な顧客や地域をターゲットにしています。お客様に喜ばれる車を目指して新製品を定期的に開発していきますが、市場ニーズや技術トレンドを踏まえて、従来の車載システムにない新しい機能やサービスを積極的に導入し、より安心・安全・快適なコネクティッドカーの実現に向けて貢献していきます。■配属部署：HMIソリューション事業本部となります。弊社の売上の多くを占めており、主力事業部の一つです。1,500名以上のメンバーが在籍し、20代～50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。当課では次期PF、スマホ連携、音声認識などのソフトに関する要素技術開発。また、設計品質向上活動、人材育成/働き方改革などを行っております。事業内容・業種総合電機メーカー

★大和ライフネクストの魅力ポイント★◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開！業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞！お客様からの総合満足度も90%越えです！◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております！【仕事内容】同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。【具体的には】マンション管理組合の企画営業・サポート全般・運営計画・予算案の立案・建物や各種設備の修繕・改修提案・理事会や総会の支援（参加、議事録作成）・提案資料や手続資料の作成・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）・トラブル対応【キャリアステップ・業務のやりがい】入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1～3年を経て、リーダーとして3～4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。＜採用職種について＞本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。※マンションフロント専門職について（社内呼称：リビングコーディネーター職）マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。【身に付けることができるスキル】・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。■働き方／環境【入社後の流れ】・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修集中研修を実施しています。・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。【働きかた】・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7～8割は出社（その分は振替休日取得）となります。【資格取得／支援】・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。・登録費用負担に加え、合格お祝い金（2024年度10万円）を支給・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

ここがポイント！:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜WLBばっちり叶います＞フレックス＊ノー残業デー＊プレミアムフライデーなどスタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！有名なデザイン賞など多数受賞歴アリ！＊完全週休2日制・ノー残業デーやプレミアムフライデーの制度もあり！産・育休実績あり◎ワークライフバランス抜群！給与:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収）4,000,000 ～ 6,100,000円月収）222,500 ～ 342,500円（基本給のみの記載となります。 ）賞与）年2回（6、12月）約3ヶ月分／業績及び個人評価による交通費）全額支給 職種:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業・企画営業（法人向け） 勤務先:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県名古屋市東区 最寄り駅:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高岳　久屋大通　栄町(愛知県) 勤務時間:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 ～ 17:30休憩）60分残業）約20時間／月間深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能※労働基準法の為勤務曜日:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月 火 水 木 金※土・日曜日・祝日休みです。＊夏期・年末年始・GW休暇あり。＊年次有給休暇は入社日に5日付与（初年度付与予定の半分を入社時に前倒し）後に、6ヶ月以上勤務した場合、または基準日10/1に達した時点で5日付与服装:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスカジュアルです。通勤手当／住宅手当／残業手当／調整手当／役職手当／赴任手当 求める人材／必要スキル:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業経験（目安：3年程度）・建設／住設／不動産／リフォーム業界の経験・普通自動車第一種免許※建材・住宅設備・リフォーム等、幅広い業界出身のキャリア社員が多数活躍しています！ 業種:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・インテリア関連職場の雰囲気:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●建材・住宅設備・リフォーム等、幅広い業界出身のキャリア社員が多数活躍しています★フラットで風通しの良い職場です！ 具体的には:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《2013年の東証マザーズ上場（現：グロース）以来、売上も従業員数も右肩上がりの革新企業！》名古屋を中心とした東海エリアで営業活動を行うポジションです。営業先は、当社製品の購入履歴があるお客様や展示会等で接点を持ったお客様が中心です。（建築・設計・工務店等の法人顧客様：80％、施主様：20％程）▼主な業務・法人営業・商品提案、ソリューション提案・自社製品の設計指定活動・商品打合せ、見積業務、納入業務・クレーム対応、アフターフォロー対応・データ分析・戦略立案等【当社の強み】1）他社にはない圧倒的な商品力工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。2）Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、良い商品を適正価格で提供することを可能にしました。また、誰が買っても同じ価格（＝ワンプライス販売）を行っているため、価格交渉がなく、商品力でのご提案が可能となります。3）世界に認められた、高いデザイン力他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。4）プライベートも大切に、自分らしく働ける環境があります！・プレミアムフライデーを毎月実施（毎月最終週の金曜日は午後3時に退勤、取得率高！）・産前産後・育児休業制度あり（復帰率高！）・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能・副業の認可・服装自由化・社内部活動制度（アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足中！） 試用期間:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3ヶ月の試用期間あり（待遇の変更なし） 登録オフィス:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイナビスタッフ 大阪支社受動喫煙防止措置：内定時までに開示致します

【RA/DTRA/FA&O】会計コンサルタント（連結経営管理）【概要】デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社（以下、DTRA）では、グローバル企業の競争力強化のため、連結ベースの業績管理高度化、連結決算業務の効率化を支援するコンサルティングサービスを展開しています。クライアントニーズ拡大のため、専門領域のエキスパートとして複数クライアントの業務変革からDXまで一気通貫で支援するサービスをリードしていただきます。お持ちのご経験・知見を活かし、クライアントの成長・発展に貢献されたい方を積極的に募集しております。【具体的な業務例／役割】シニアコンサルタントまでは、クライアントへ業務ヒヤリングを実施し、課題を理解しAsIsフローと、ToBeフローを作成いただくことをメインに想定しております。そのため、業務理解、フロー作成、あるいはToBeの業務設計/ソリューション選定を行う場合の論点整理と内部討議の役割を期待しております。またマネジャー以上は、クライアント・ソリューションベンダーとの架け橋となるプロジェクトマネジメントをお願いしたいと考えております。【ミッション／使命】連結決算が制度化されて20年以上経過しますが、連結システム基盤の老朽化などが足枷となり、連結ベースの経営管理の高度化、それに基づく迅速な意思決定を行えていない企業がいまだに多く存在しております。DTRAでは連結経営管理の仕組み（事業別連結、地域別連結管理等）の高度化がグローバル企業の競争力強化へ向けた喫緊の課題である考え、アドバイザリーサービスを提供しています。この課題にアプローチするためには、連結経営管理の業務変革のみならず、DXも含めた一気通貫での支援を行う必要があると考え、現在取り組みを強化しております。【身につく専門性／キャリア】■連結会計領域の深い専門知識／幅広い経験複数企業の連結決算処理、連結経営管理に携わることになりますので、連結会計領域の専門性を磨くことが出来ます。様々なケースに触れる事で、より深く、より広い知見を得る事が出来ます。■最新のソリューションやトレンドに関する知見最新の連結会計システム、EPMソリューションについての知見も得ることが可能です。■経営者層との業務経験主なクライアントは経理責任者や経営陣になります。そういった方々との仕事を通し、経営に必要な知識や課題解決力、提案力等を短時間で習得する機会を得、急成長できます。【ジョイン後のキャッチアップについて】専門性が求められる領域ではありますが、未経験の方でもキャッチアップできる環境を整えておりますので、ご安心ください。■OJTが段階的に進めるよう、難易度に応じた選定をしています。■RAアカウンティング＆ファイナンス（FA&O、FMA）で共通研修プログラムを用意するとともに、DTC F&Pユニットの研修プログラムへ参加できます。【働き方】■ライフとワークのバランスを取りながら働けるご家族やプライベートの時間を大事にしながら長く活躍されています。ライフイベント等に合わせた働き方を相談しながら実現できます。【業務のやりがい】■トップマネジメントの意思決定・経営管理領域にて、ToBe像を描いて持続的なオペレーションを実現し、クライアント経営の最前線で直接的な貢献ができることが最大の魅力です【チームについて】■温和な方が多く、プロフェッショナルとしての厳しさはありつつも、普段は気さくに会話し合っています。■月複数回出社し、対面でコミュニケーションをとっています。【イチオシポイント】■チームワーク重視、仲間への思いやりを重視した組織であり、他の会計系やコンサルティング会社にはない家族的な雰囲気があります。■他の法人にはない会計×デジタルの研究・開発に力を入れており、AIや新しいアプリケーションの導入も進んでいます。■リモート勤務可ですが、年数回のオンサイトでの会議があり、食事付きの懇親会も企画されています。様々な方と横のつながりをもてる機会があります。■毎月第3金曜の午後は全社で「マイタイム」を導入し、原則MTGなどをいれずに個人のタスクや自己研鑽に集中できる制度があります。■22時から翌朝5時まではPCログインができないため、メリハリをつけてWLBを保てます（管理職、グローバル案件従事者を除く）。 事業内容・業種監査法人・事務所＞監査法人

■業務詳細・ソフトウェア要求仕様書の作成・要件分析、システム設計書作成・ソフトウェア詳細設計書の作成（シーケンス図、状態遷移など）・詳細設計に従いプログラミング、デバッグ（検証）・上記設計業務のレビューとマネジメント・PMO／SEPG（開発プロジェクト進捗見える化とリスク管理／開発プロセス改善）■業務補足・IVI製品の特定の機能開発について携わっていただきます。（機能の詳細は下記記載　◆ IVI製品の具体的な機能や特徴、を参照）・これまでの経験やスキルから上記業務の中で適性のあるポジションをお任せします。例：新規カーナビゲーション機能のシステム設計担当など■PJT規模、PJT事例事例：日本を代表する自動車メーカー向け車載IVI製品のソフトウェア開発　　　開発製品は国内外問わず、高級車をはじめとしたあらゆる最新車両に搭載規模：全体の開発規模は社内外含め1,000人程度(内、正社員は300名程)　　　機能単位で開発チームを分けており、各チームの人員は15～20名程度■環境開発(言語、OS、フレームワーク、データベース)⇒言語：C言語、OS：Linux、開発ツール：Jira、Confluence、Bitbucket■開発製品について主な開発製品はナビゲーションやオーディオ機能を有する車載マルチメディア製品です。中でもIVIはHMIソリューション事業本部の主力製品となっております。IVIとは、In-Vehicle Infotainmentの略で、情報（information）と娯楽（entertainment）を掛け合わせた造語です。社内を快適にすごすために必要な情報エンターテイメントシステムを指します。IVI製品の具体的な機能や特徴は下記です。・道路地図やルート案内を提供し、ドライバーが目的地に効率的に到達するための情報を提供するナビゲーション機能はもちろん、リアルタイムの交通情報やPOI（Point of Interest）も表示されることがあります。・BluetoothやUSB接続を通じてスマートフォンや他のデバイスとの連携も行われ、音楽、ラジオ、オーディオブックなどのメディア再生が可能です。・映像再生やゲーム、インターネットへのアクセスなど、エンターテイメント体験を提供する機能があり、後部座席向けの映像ディスプレイなどエンターテインメント機能があります。他、デジタルディスプレイ、バックカメラ/駐車支援システム、インフォテイメントシステム、ハンズフリーシステム等の機能開発も行っています。■Mission弊社は、2030年に向けて、人とモビリティと社会のインターフェースを創造する、モビリティソリューションパートナーとなり、 『誰もが快適と自由を感じられる笑顔あふれるモビリティ社会の実現に向け、移動の価値を創造し続ける』ことを目指します。そして、目指す姿を達成する為に取り組む方向性として、『クルマの価値向上』、『生活の価値向上』という２つの提供価値を掲げて進めております。HMIソリューション事業本部は『クルマの価値向上』を担っており、データや情報処理技術を用いて『HMIと音の進化』を追及した商品を提供し続けていくことをMissionに掲げています。また、アフターマーケット向けナビゲーションや自動車メーカOEM向け製品等、多様な顧客や地域をターゲットにしています。お客様に喜ばれる車を目指して新製品を定期的に開発していきますが、市場ニーズや技術トレンドを踏まえて、従来の車載システムにない新しい機能やサービスを積極的に導入し、より安心・安全・快適なコネクティッドカーの実現に向けて貢献していきます。■採用背景：近年の車載インフォテイメント機器は従来のナビゲーションや音楽再生に留まらず、コネクティッドカーの心臓部として、外部ネットワークや車室内の各種ECUとのデータ通信を利用し、様々なアプリケーションを織込んだ高機能なインフォテイメントシステムへと進化を遂げています。そのため、当社では車載インフォテイメント機器に搭載されるソフトウェアの開発体制強化、人員の増強を進めています。自動車メーカ様やエンドユーザ様のご要望や技術トレンドを具体的な製品仕様や設計へ落とし込み、ソフトウェアのアプリケーションやプラットフォーム開発、ソフトウェア開発状況を見える化し状況管理を行っていくPMO業務やSEPG業務等を担っていただける方のご応募をお待ちしております。事業内容・業種総合電機メーカー

【RA/DTRA/FA&O】会計コンサルタント（連結経営管理）【概要】デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社（以下、DTRA）では、グローバル企業の競争力強化のため、連結ベースの業績管理高度化、連結決算業務の効率化を支援するコンサルティングサービスを展開しています。クライアントニーズ拡大のため、専門領域のエキスパートとして複数クライアントの業務変革からDXまで一気通貫で支援するサービスをリードしていただきます。お持ちのご経験・知見を活かし、クライアントの成長・発展に貢献されたい方を積極的に募集しております。【具体的な業務例／役割】シニアコンサルタントまでは、クライアントへ業務ヒヤリングを実施し、課題を理解しAsIsフローと、ToBeフローを作成いただくことをメインに想定しております。そのため、業務理解、フロー作成、あるいはToBeの業務設計/ソリューション選定を行う場合の論点整理と内部討議の役割を期待しております。またマネジャー以上は、クライアント・ソリューションベンダーとの架け橋となるプロジェクトマネジメントをお願いしたいと考えております。【ミッション／使命】連結決算が制度化されて20年以上経過しますが、連結システム基盤の老朽化などが足枷となり、連結ベースの経営管理の高度化、それに基づく迅速な意思決定を行えていない企業がいまだに多く存在しております。DTRAでは連結経営管理の仕組み（事業別連結、地域別連結管理等）の高度化がグローバル企業の競争力強化へ向けた喫緊の課題である考え、アドバイザリーサービスを提供しています。この課題にアプローチするためには、連結経営管理の業務変革のみならず、DXも含めた一気通貫での支援を行う必要があると考え、現在取り組みを強化しております。【身につく専門性／キャリア】■連結会計領域の深い専門知識／幅広い経験複数企業の連結決算処理、連結経営管理に携わることになりますので、連結会計領域の専門性を磨くことが出来ます。様々なケースに触れる事で、より深く、より広い知見を得る事が出来ます。■最新のソリューションやトレンドに関する知見最新の連結会計システム、EPMソリューションについての知見も得ることが可能です。■経営者層との業務経験主なクライアントは経理責任者や経営陣になります。そういった方々との仕事を通し、経営に必要な知識や課題解決力、提案力等を短時間で習得する機会を得、急成長できます。【ジョイン後のキャッチアップについて】専門性が求められる領域ではありますが、未経験の方でもキャッチアップできる環境を整えておりますので、ご安心ください。■OJTが段階的に進めるよう、難易度に応じた選定をしています。■RAアカウンティング＆ファイナンス（FA&O、FMA）で共通研修プログラムを用意するとともに、DTC F&Pユニットの研修プログラムへ参加できます。【働き方】■ライフとワークのバランスを取りながら働けるご家族やプライベートの時間を大事にしながら長く活躍されています。ライフイベント等に合わせた働き方を相談しながら実現できます。【業務のやりがい】■トップマネジメントの意思決定・経営管理領域にて、ToBe像を描いて持続的なオペレーションを実現し、クライアント経営の最前線で直接的な貢献ができることが最大の魅力です【チームについて】■温和な方が多く、プロフェッショナルとしての厳しさはありつつも、普段は気さくに会話し合っています。■月複数回出社し、対面でコミュニケーションをとっています。【イチオシポイント】■チームワーク重視、仲間への思いやりを重視した組織であり、他の会計系やコンサルティング会社にはない家族的な雰囲気があります。■他の法人にはない会計×デジタルの研究・開発に力を入れており、AIや新しいアプリケーションの導入も進んでいます。■リモート勤務可ですが、年数回のオンサイトでの会議があり、食事付きの懇親会も企画されています。様々な方と横のつながりをもてる機会があります。■毎月第3金曜の午後は全社で「マイタイム」を導入し、原則MTGなどをいれずに個人のタスクや自己研鑽に集中できる制度があります。■22時から翌朝5時まではPCログインができないため、メリハリをつけてWLBを保てます（管理職、グローバル案件従事者を除く）。 事業内容・業種監査法人

職種 / 募集ポジション：産業機器事業部 製造部 調達グループ■入社後に任せる業務資材調達業務　下記の対象品目を、開発・設計段階、受注前段階から入り込み、QCDの作り込みに参画して調達業務を行って頂きます。　・　購入品（真空機器、電源等ユニット装置、電気品、医療機器、電動機、油空圧など、その他カタログ品）の調達業務　・　製作外注品（同社作成の図面による機械加工品や製缶品、真空精密加工品等）の調達業務　・　海外調達品（欧米、東アジア地域からの医療向け部品や装置、システム）の調達業務上記のメイン業務のほかにも下記業務にも従事していただきます。1、生産革新活動等、各種改善活動の推進　・　プロセス改革や取引先との協同改善を通じて、製品競争力の向上を目指す活動を行って頂きます。2、各種法令対応業務、BCP活動　・　商取引、輸送における各種法令対応業務、調達品のBCP活動■当業務の面白み・魅力同社製品向けの生産革新活動や調達活動を通じて、以下のような魅力を感じられます。・産業機器事業部で扱う製品群は医療機器から宇宙向け機器まで多岐にわたり、材質や部材も多種多様であるため、業務範囲が広く様々な知見が身に着けられます。・「同社しか作れない」「世の中に無い」という社会貢献度の高い製品に、モノ作りプロセスで寄与することができます。　　例）医療機器システム（BNCTがん治療装置、次世代陽子線がん治療装置等）等・最先端の医療機器ビジネスに従事し、医療機器システムにおける様々な技術に接することができ、先進的なサプライヤーとのモノ作りを経験することができます。また、専門分野の深化、最先端の各種の知見が得られます。・開発に入り込むことができることから新製品や新商品に関わる機会が多いため、新たな製品の誕生の瞬間に立ち会うことができます。■キャリアステップイメージ入社直後：ご本人の経験値やスキル度合にもよりますが、教育担当者が付き実務を通じて、当Gの仕組みやルールをお教えします。まずは自身の担当品目への習熟度を上げていくことと、社内外での関係者との関係性を構築していただくことに注力いただきます。なお会社主催の研修や外部セミナーに参加し、スキル習得の機会もあります。5年後以降：バイヤーとしてのプロフェッショナルさはもちろんのこと、内部（社内モノづくり）にも知見を広め、製品全体での競争力向上に寄与できる人財になって頂くことを期待します。その一環で他部門での経験を積む可能性もございます。【働き方・働く環境】■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成コアメンバーは40～50代中心です。女性社員も在籍しており、男女関係なく業務が行える職場です。若いメンバーも臆することなく意見できる雰囲気があり、年齢に関係なく実力が発揮できる職場です。部署の中にはモノづくりグループ(非鉄、ステンレス、樹脂、重量物など)とカタログ購入品を扱う2つのグループがあり、ローテーションを通じて様々な製品に携わっていただけます。前者は後者に比べてエンジニアと直接話す機会が多く、技術的知見を養うことができます。■出張頻度・出張先・出張頻度：ウェブ会議等が発達したため、国内出張は1～２回/月程度が目安です。効率や必要性を考慮し、積極的に企画してアクションしていくこと可能です。海外出張は、担当品目により１～２回/年程度です。・繁閑期等：通常業務における期末等の期のタイミングや大型PJ受注時は繁忙になるケースがありますがその分やりがいもあります。■テレワーク頻度リモート不可※製造部門の一員で工場内勤務でもあり、現場に近い業務を重視しています。テレワークについては、上長承認のもと実施しています。■フレックス有：製造部門の一員で工場勤務であることから、基本的には定時勤務となっていますが、必要性に応じ、上長承認のもと実施されています。事業内容・業種重工業・プラントエンジニアリング・造船

ここがポイント！:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜WLBばっちり叶います＞フレックス＊ノー残業デー＊プレミアムフライデーなどスタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！グッドデザイン賞など多数受賞歴アリ！＊完全週休2日制・ノー残業デーやプレミアムフライデーの制度もあり！＊産・育休実績◎ワークライフバランス抜群！給与:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収）3,500,000 ～ 6,100,000円月収）222,500 ～ 342,500円（上記、基本給のみの記載となります。 ）賞与）年2回（6、12月）約3ヶ月分／業績及び個人評価による交通費）全額支給 職種:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業・企画営業（法人向け） 勤務先:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都港区 最寄り駅:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外苑前　表参道　青山一丁目 勤務時間:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 ～ 17:30休憩）60分残業）約20時間／月間深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能※労働基準法の為勤務曜日:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月 火 水 木 金※土・日曜日・祝日休みです。＊夏期・年末年始・GW休暇あり。＊年次有給休暇は入社日に5日付与（初年度付与予定の半分を入社時に前倒し）後に、6ヶ月以上勤務した場合、または基準日10/1に達した時点で5日付与服装:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスカジュアルです。通勤手当／住宅手当／残業手当／調整手当／役職手当／赴任手当 求める人材／必要スキル:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験（3年以上必須）／建設業界や住設業界への理解がある方／普通自動車第一種免許 業種:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・インテリア関連職場の雰囲気:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●就業部署：34名（マネージャー１名、法人営業10名、SRスタッフ15名、営業事務11名）※派遣社員含む／建材・住宅設備メーカー出身の中途社員が多数活躍中★フラットで風通しの良い職場です！ 具体的には:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《2013年の東証マザーズ上場（現：グロース）以来、売上も従業員数も右肩上がりの革新企業！》東京支店に所属し、売上比率の高い関東エリアを中心に営業活動を行っていただきます。営業先は、当社製品の購入履歴があるお客様や展示会等で接点を持ったお客様が中心です。（建築・設計・工務店等の法人顧客様：80％、施主様：20％程）首都圏でのビジネス拡大のために、アポイント・訪問を繰り返すことで繋がりを強化します。●法人営業●商品提案、ソリューション提案●自社製品の設計指定活動●商品打合せ、見積業務、納入業務●クレーム対応、アフターフォロー対応●後輩の育成●営業チームのマネジメント（リーダー職）等【当社の強み】1）業界初！「ワンプライス」を実現当社は設計事務所・ゼネコン・工務店といった建築のプロと、施主である一般消費者に対し、インターネットでのダイレクト販売により、誰でも同一条件同一価格で購入できる「ワンプライス」でビジネスを展開しております。高コストの原因となる代理店等の中間業者を経由せず、複雑な流通プロセスを簡素化。また、メーカーや協力工場からの直接仕入により高品質な商品を適正価格で提供可能です。2）価格交渉に頼らないやりがいのある営業活動当社は「ワンプライス」というビジネスモデルにより、インターネット上で販売価格を公開しており、価格交渉はありません。価格によらず、商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。3）空間のトータルコーディネートを実現する豊富な取り扱い・カテゴリ工場を持たない「ファブレスメーカー」として低価格を実現しながら、デザイン性の高い商品を多数取り揃えています。住宅設備機器会社ではトップクラスの約6000点もの商品カテゴリ数を誇り、その中でもオリジナル商品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。住宅以外にも店舗やオフィス、ホテルなど、こだわりの空間を実現することができます。4）世界で認められた当社のデザインスタイリッシュな空間を提供するには、洗練されたデザインの商品が不可欠です。「ミニマリズム」というデザインコンセプトに則った自社開発商品は、2018年ミラノサローネ国際家具見本市でアジア企業初となる「ミラノサローネ・アワード」を受賞するなど多数のデザイン賞を受賞。そのデザイン力は世界から高い評価を得ています。 試用期間:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3ヶ月の試用期間あり（待遇の変更なし） 登録オフィス:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイナビスタッフ 大阪支社受動喫煙防止措置：内定時までに開示致します