独立行政法人労働者健康安全機構 北海道中央労災病院の求人情報・お仕事一覧

44,529 件

独立行政法人地域医療機能推進機構 松浦中央病院で調理補助＼調理補助のお仕事／調理師、調理スタッフのサポート！盛付けなど簡単な調理業務なので、未経験者も安心して始められますよ。★具体的な業務内容★・盛り付け・食材のカット・食器洗浄【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

【組織について】Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。【入社後のアサイン想定プロジェクト】■公共政策に関する調査研究■行政・事業評価（経営診断）、経営・事業戦略の立案支援■財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援■業績評価制度、行政評価制度の構築支援■業務プロセス改革、組織改革支援■人材育成・人事評価に関する調査・改革支援■リスクマネジメントシステム構築支援■システム監査・評価・情報セキュリティ監査■業務・システム最適化計画の策定■情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務■ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ■プロジェクトマネジメント、CIOサポート■BCP（事業継続計画）策定支援■民営化・独立行政法人化等の支援（制度設計・業務/組織/IT設計）■民間活用（官民連携）支援（PFI、市場化テスト、指定管理者制度）■地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援【直近のプロジェクト事例】■情報システム再構築・調達支援業務（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、自治体病院、特殊法人、教育事業会社）■業務改善・効率化に関する調査（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、国立大学法人、公立大学法人、自治体病院）■地域情報化計画策定業務（地方自治体）■公共政策に関する調査研究業務（中央省庁、独立行政法人）■海外調査事業（特殊法人、独立行政法人）■業務・システム最適化計画策定（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、公益法人、公立大学法人）■システム運用業務・コスト適正化支援（中央省庁、独立行政法人、公益法人）■プロジェクト管理支援（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、公益法人、自治体病院）■経営改革支援・経営改善調査報告業務（自治体病院、地方自治体）■経営戦略策定・経営管理業務（独立行政法人）■業績評価制度・バランススコアカード導入支援（地方自治体、自治体病院、国立大学法人、独立行政法人）■人事評価・人材育成に関する調査、研修業務（中央省庁、独立行政法人）■システム監査、セキュリティ監査（中央省庁、地方自治体、公益法人、公立大学法人）■PFI・市場化テスト等の民間活用支援業務（独立行政法人、地方自治体）■ERPの検討、導入（特殊法人、独立行政法人）■BCP（事業継続計画）策定支援（地方自治体、公益法人）■民営化・独立行政法人化等の支援（特殊法人、国立大学、中央省庁）■システムのユーザビリティ向上に係る調査（中央省庁）■データセンター構築支援（独立行政法人、地方自治体、公益法人）■コンタクトセンター構築支援（独立行政法人、地方自治体、公益法人）■統合リスクマネジメントに関する構築支援（独立行政法人）■社会インフラの維持管理に関する調査（中央省庁、地方自治体、公益法人）事業内容・業種ITコンサルティング

独立行政法人地域医療機能推進機構 松浦中央病院で調理師＼調理全般をお任せ♪／調理スキルが活かせるお仕事！食材の下ごしらえ～調理まで全般をお任せします。★具体的な業務内容★・食材の下ごしらえ・調理（スチームコンベクションなどの調理器具使用）・盛り付け・食器洗浄【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

独立行政法人地域医療機能推進機構 松浦中央病院で調理スタッフ＼調理スキルが活かせるお仕事／飲食キッチン経験者活躍中♪調理師資格がなくてもOK！★具体的な業務内容★・食材の下ごしらえ・調理（スチームコンベクションなどの調理器具使用）・盛り付け・食器洗浄【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

中央省庁外郭団体 （独立行政法人等）へのソリューション事業の提案営業業務を担っていただきます。【入社後に取り組んでいただきたいこと】中央省庁外郭団体（独立行政法人等）に対し、顧客関係醸成と顧客課題のヒアリングを行い、課題を解決するITソリューション提案を担っていただきます。【お客様事例】独立行政法人　日本スポーツ振興センター様https://www.nec-nexs.com/solution/case/jpnsport.html独立行政法人日本学術振興会様（https://www.jsps.go.jp/）主要事業を弊社のIT技術によって支えております。【商材】無形商材によるITソリューションのご提案、およびお客様のニーズに合ったシステムデザイン、ご提案＜商材例＞財務会計コアシステム（独法ERPコアシステム）https://www.nec-nexs.com/sl/public_sector/医療・学術団体向け研修実務管理ソリューションhttps://www.nec-nexs.com/sl/public_business/medical.html【事業領域と営業手法】主に、中央省庁・独立行政法人・公益法人などに対するソリューション提案導入事業を展開。既存のお客様が5割、新規のお客様も5割程度含みます。新規営業として、お取引のない団体への営業アプローチもございますが、TELアポでの営業ではございません。 お客様へのヒアリングを通じてニーズをしっかりと把握し、社内のSEと連携し、お客様に貢献、価値提供を実現する事業をチームで推進する力が求められています。【事業規模】半年～2年。2～3年かけて受注する案件もございます。5千万～3億の案件が多くなっています。【業績評価】上司と面接をし目標設定をします。平均達成率80%程度（ウエイト：売上30％、プロセス30%、来期の案件保有30％、その他10％) ※売上高よりも「お客様との関係醸成や課題に対する提案営業や予算化」の受注前工程のプロセスや、顧客満足度を基に評価します。また、案件ごとに営業・ＳＥでPJチームを作りアプローチシナリオに沿ってプロセスを遂行していきます。【マネジメントライン】担当→主任→マネージャ→部長→統括部長事業内容・業種ソフトウェアベンダ

1.病棟■仕事内容・病棟の看護師業務全般◎福井県大飯郡高浜町に位置する独立行政法人地域医療機能推進機構系列の病院です。◎地域包括ケア病棟や療養病棟を備え、訪問看護ステーションや介護老人保健施設なども併設されています。◎JR小浜線の若狭高浜駅から徒歩5分★事業内容・業種病院

事業法務部の健康安全グループにて下記の業務をお願いします。■全国のスタッフ含む従業員の通勤労災・業務労災の手続き業務 - 労災第一報内容の受電および内容ヒアリング - 労災手続き書類の作成・発送 - 行政報告資料作成 - 休業補償算出業務 - 各種専用システム入力、書類記録保全 - 電話対応、郵便発送 等事業内容・業種その他（人材サービス）

1.病棟■仕事内容・病棟の看護師業務全般◎パートの募集です！◎福井県大飯郡高浜町に位置する独立行政法人地域医療機能推進機構系列の病院です。◎地域包括ケア病棟や療養病棟を備え、訪問看護ステーションや介護老人保健施設なども併設されています。◎JR小浜線の若狭高浜駅から徒歩5分★事業内容・業種病院

1.病棟■仕事内容・病棟の看護師業務全般◎日勤のみの勤務です！◎福井県大飯郡高浜町に位置する独立行政法人地域医療機能推進機構系列の病院です。◎地域包括ケア病棟や療養病棟を備え、訪問看護ステーションや介護老人保健施設なども併設されています。◎JR小浜線の若狭高浜駅から徒歩5分★事業内容・業種病院

【業務内容】中央省庁、外郭団体 （独立行政法人等）向けのソリューション事業のマネジメント業務を将来的に担っていただきます。【入社後に取り組んでいただきたいこと】中央省庁、外郭団体（独立行政法人等）向けの、ITソリューションによるお客様への同社のソリューション事業におけるチームマネジメント（チーム予算遂行／労務管理／人材育成）・事業戦略立案・遂行を担っていただきます。【お客様事例】独立行政法人　日本スポーツ振興センター様https://www.nec-nexs.com/solution/case/jpnsport.html独立行政法人日本学術振興会様（https://www.jsps.go.jp/）主要事業を同社のIT技術によって支えております。【商材例】パブリックセクター（国行政機関向け）■ITプラットフォームサービスhttps://www.nec-nexs.com/sl/public_admin/it_platform.html■電子申請・電子納付https://www.nec-nexs.com/sl/public_admin/online.html■財務会計コアシステム（独法ERPコアシステム）https://www.nec-nexs.com/sl/public_sector/■医療・学術団体向け研修実務管理ソリューションhttps://www.nec-nexs.com/sl/public_business/medical.htmlその他顧客課題に応じて、ソリューションを提供しています。【事業規模】半年～2年。2～3年かけて受注する案件もございます。5千万～3億の案件が多くなっています。【業績評価】上司と面接をし目標設定をします。平均達成率80%程度（ウエイト：売上30％、プロセス30%、来期の案件保有30％、その他10％)※売上高よりも「お客様との関係醸成や課題に対する提案営業や予算化」の受注前工程のプロセスや、顧客満足度を基に評価します。また、案件ごとに営業・ＳＥでPJチームを作りアプローチシナリオに沿ってプロセスを遂行していきます。【マネジメントライン】担当→主任→マネージャ→部長→統括部長【今回の募集ポジション】マネージャークラス【同社が提供できるキャリア形成】新たな国策での投資（制度関連やIoTやAI等）は活発な為、今後も成長が見込まれる市場となります。お客様は国や専門機関なので、新聞、TVメディアで取り上げられている身近な国の施策について担当官に話を聞き、システムデザインから具体的な提案まで関わることができるやりがいのある業務となります。また、世の中を支える社会的インフラの仕事のため、景気に左右されずに安定的に仕事ができます。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

【仕事の内容】昭島市の地域医療を支える当院にて人事・労務スタッフを募集いたします。医療従事者が安心して業務に専念でき、成長できる環境を作る重要な役目を担っております。【具体的には】■労務管理（安全衛生、36協定、労災管理、労務問題対応他）■給与計算■社会保険手続き業務■産休・育休関連届出■職員の入退社の手続き対応■一般事務対応、電話対応、職員窓口対応　他事業内容・業種病院

【業務内容】管理部の総務担当として、総務・労務・安全などの業務をお任せします。(人事・採用業務についてはもう１名が担当しています。)工場総務として、◆従業員の健康・安全管理◆技能実習生や派遣社員の管理◆他拠点の工場との密な連携◆会議体の運営事務局などを、担当者から徐々に業務の引継ぎを行ってもらいます。・定期健康診断、特殊健診、作業環境測定の実施・労災事故対応、傷病手当金の申請・外国人技能実習生、派遣社員、社内協力会社の管理・各種定期点検の実施・安全衛生委員会、品質保証員会(ＩＳＯ事務局)の運営　ほか事業内容・業種機械部品

＜ISZE023-025_【藤沢】産業保健師＞【企業のミッション】世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。【募集背景】健康経営の推進に向け、従来以上に健康不調の「未然防止」施策強化を進めるための人員強化のため【職務のミッション】全社的な衛生・健康管理に関わる業務の推進特に、藤沢工場の従業員を対象とした、健診、健康相談、保険指導、健康づくり等の各種施策を通じて、法的に必須となる項目の実施及び従業員の健康増進に関わる業務の実施、並びにシステム化等を含めた業務改善について担当し成果を出すことが重要となるポジション【業務内容】従業員安全・衛生管理・法的に必要な健康診断、ストレスチェック等に関わる業務を漏れなく行う・地区安全衛生委員会の運営、産業医巡視への同行等、法的対応が必須な業務を漏れなく行う・安全衛生方針の立案に関する業務の遂行・健康相談・健康指導等の面談及び、休職、復職に関わる面談等の実施・労災対応・健康施策の推進に関わる業務遂行事業内容・業種自動車

◆業務内容労働安全衛生規則14条に記載されている職務・健康診断の実施、およびその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。・過重労働者への面接指導および必要な措置の実施、ならびにこれらの結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。・心理的な負担の程度を把握するための検査、面接指導、およびその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。・作業環境の維持管理に関すること。・作業の管理に関すること。・上記のほか、労働者の健康管理に関すること。・健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関すること。・衛生教育に関すること。・労働者の健康障害の原因の調査および再発防止のための措置に関すること。◆勤務地・大阪市北区◆補足事項・現在の人員体制：専属産業医4名、嘱託産業医7名、保健師9名、看護師1名・対象従業員数：社員約23,500名（2024年3月時点）■勤務シフト9時～18時(休憩1時間)、月～金のうち週4日※残業：月10時間未満■雇用期間期間の定め有(12か月更新)■試用期間あり（１ヶ月）*その間の待遇・給与に変更はありません。■給与年俸制（年収例：専属産業医経験1～5年　週4日で1200万円～1500万円）交通費：全額支給、残業代：無、賞与：無■昇給無（契約更新時に見直す可能性あり）■休日・休暇土日祝、年末年始（12/30～1/3）年間休日120日（目安。毎年の祝日の変動によって変動あり）■福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体保険（医療保障等）■受動喫煙防止措置の状況第二種施設　屋内原則禁煙（喫煙室あり）事業内容・業種コンサルティングファーム

２，【営業】官庁（中央省庁／外郭団体)/東京ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜3分でわかるNECネクサソリューションズ＞https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movieーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【業務内容】▽業務詳細中央官庁外郭団体（独法等）のお客様向けに、ITソリューションによる課題解決ならびに業務効率化とDX推進への貢献を担っていただきます。▽具体的には■無形商材によるITソリューションのご提案、およびお客様のニーズに合ったシステムデザイン、ご提案。■官庁・独立行政法人などに対するソリューション提案導入事業を展開。既存のお客様が5割、新規のお客様も5割程度含みます。新規営業として、お取引のない団体への営業アプローチもございますが、TELアポでの営業ではございません。お客様へのヒアリングを通じてニーズをしっかりと把握し、社内のSEと連携し、お客様に貢献、価値提供を実現する事業をチームで推進する力が求められています。▽本ポジションの魅力新たな国策での投資（制度関連やIoTやAI等）は活発な為、今後も成長が見込まれる市場となります。お客様は国や専門機関なので、新聞、TVメディアで取り上げられている身近な国の施策について担当官に話を聞き、システムデザインから具体的な提案まで関わることができるやりがいのある業務となります。また、世の中を支える社会的インフラの仕事のため、景気に左右されずに安定的に仕事ができます。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

――――――――――　平均勤続年数は13年！長く働きやすい環境です！――――――――――当法人の平均勤続年数は13年で、非常に長い数値となっています。これは当法人の職場の雰囲気が良く、また福利厚生が充実しており、長く働ける環境が整っていることを物語っています！20代～60代のベテランまで、幅広い年代の職員が活躍しています！※独立行政法人福祉医療機構　2020年度 障害福祉サービス事業所等の人材確保に関するアンケート調査より――――――――　キャリアアップ制度＆スキルアップ制度――――――――【キャリアアップ制度】当求人では契約職員からのスタートになりますが、毎年正規職員への登用試験を行っています。毎年、制度を活用し、正規職員にキャリアアップしている職員がいます！【スキルアップ制度】介護福祉士の資格取得支援制度や自己研鑽研修の補助制度など、職員のスキルアップを応援する制度もあります！当法人で働きながらスキルアップを目指してみませんか？――――――――――　お任せする仕事内容――――――――――ご利用者の人生を、より楽しく、華やかにすることができるお仕事です！具体的には、ご利用者の生活全般（食事の見守り、入浴、排せつの支援など）の支援が業務内容を行っていただきます。知的障害の成人ご利用者への支援のため、介護業務は少なく、ご利用者の生活の補助をさせていただくことが業務の中心となります。型にはまった支援でなく、ご利用者目線に立ち、その方に合った支援を行うことを全職員が実践しています！

――――――――――　平均勤続年数は13年！長く働きやすい環境です！――――――――――当法人の平均勤続年数は13年で、非常に長い数値となっています。これは当法人の職場の雰囲気が良く、また福利厚生が充実しており、長く働ける環境が整っていることを物語っています！20代～60代のベテランまで、幅広い年代の職員が活躍しています！※独立行政法人福祉医療機構　2020年度 障害福祉サービス事業所等の人材確保に関するアンケート調査より――――――――　キャリアアップ制度＆スキルアップ制度――――――――【キャリアアップ制度】当求人では契約職員からのスタートになりますが、毎年正規職員への登用試験を行っています。毎年、制度を活用し、正規職員にキャリアアップしている職員がいます！【スキルアップ制度】介護福祉士の資格取得支援制度や自己研鑽研修の補助制度など、職員のスキルアップを応援する制度もあります！当法人で働きながらスキルアップを目指してみませんか？――――――――――　お任せする仕事内容――――――――――ご利用者の人生を、より楽しく、華やかにすることができるお仕事です！具体的には、ご利用者の生活全般（食事の見守り、入浴、排せつの支援など）の支援が業務内容を行っていただきます。知的障害の成人ご利用者への支援のため、介護業務は少なく、ご利用者の生活の補助をさせていただくことが業務の中心となります。型にはまった支援でなく、ご利用者目線に立ち、その方に合った支援を行うことを全職員が実践しています！

【23OKI-43】_中央省庁様及び独立行政法人様向け業務システムのプロジェクトマネージャ／リーダ／サブリーダ【業務内容】・中央官庁様及び独立行政法人様を顧客とした大規模案件のプロジェクトにシステムエンジニアとして関わっていただきます。さまざまな業務システムのアプリケーション開発からインフラ構築まで、幅広くシステムを提供します。・中央省庁様及び独立行政法人様向け業務システムのプロジェクトマネージャー／リーダー／サブリーダーをお任せいたします。（顧客への提案と折衝、および社内関連部門をとりまとめ。）【当部の業務】・中央省庁様をはじめとしたお客様の各種業務手続きを支援するシステムの設計／開発、導入及び運用保守をビジネス領域として活動しています。・お客様への要件提案、システム設計／開発、現地でのシステム移行、運用開始後の運用保守までを担っています。・その中で、当部はお客様への業務システムの提案及び受注後のプロジェクト管理業務等を行っております。・中央省庁様及び独立行政法人様の業務システム受注に向けた提案活動・受注した業務システムの設計／開発、導入及び運用保守【仕事のやりがい】・国の基幹システムを担っているという誇りと責任も持つことができ、更に自分自身の成長も加速させます。ぜひ我々と共に学び、成長していきましょう。【職場の雰囲気】・一人ひとりの個性と意見を尊重する職場です。・減点主義ではなく、チャレンジを応援する職場の雰囲気があります。・業務やプロジェクト状況にもよりますが、個人裁量・自己管理のもとでのフレックス／テレワーク主体の勤務も可能です。・有給休暇取得目標（2021年度：年間8日取得必須）といったWLB向上のためのマネジメント目標を具体的に設定・管理し、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでいます。・募集部門（社会インフラソリューション事業部官公ソリューション第一部　）※人数： 　45名事業内容・業種総合電機メーカー

【仕事内容】■健康推進グループのメンバーとして、従業員の健康管理施策の企画立案、推進・健康保持、増進に関する企画の提案、実施・社外や社内他部門との連携窓口・健康経営優良法人の認定に向けた取り組みの実施、推進・従業員の健康管理（メンタルヘルス対策やストレスチェック、産休育休の対応、労災の対応など）・業務改善の提案、業務効率化の実施等◎新たな健康施策を形にしていく取り組みも検討中です。将来的にはリードする立場として全社的なチャレンジに関わるチャンスや、リーダーや課長としてのキャリアアップの可能性もございます。事業内容・業種企業

《既存顧客が中心のルート営業》◆お客様へのヒアリング・提案や納品業務をお任せ◆専門知識は入社後に習得可能 ◆頑張りは賞与で還元します！Q. お客様先は？医療機関（国立病院、個人クリニックなど）研究機関（大学など）Q. 扱う商品は？医療機器└MRI、レントゲン、包帯、はさみなど科学機器└電子顕微鏡、実験動物などQ. 仕事内容は？お客様先に訪問し、お困りごとをヒアリング。最適な医療機器をご提案し、納品します。医療の“縁の下の力持ち”になりませんか？当社は、医療機器の総合商社として長年の歴史を持つ当社。徳島では圧倒的な実績と知名度を築いており、安定感は抜群です。”医療機器”を通して人の命を救う私たちは直接治療を行うわけではありませんがあなたの一言で救える命があるかもしれません。地域医療に貢献する誇りとやりがいを実感しませんか？応募方法『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※お電話でもお問い合わせください。会社情報代表者代表取締役　楠 佑樹事業内容医科器械・理化学器械・光学器械・実験動物【主要納入先】◎国立大学法人徳島大学◎JA徳島厚生連◎徳島県立中央病院◎独立行政法人国立病院機構◎徳島市民病院◎大塚製薬グループ◎徳島赤十字病院◎地方独立行政法人 徳島県鳴門病院◎大鵬薬品工業（株）◎埼玉医科大学【主要仕入先】ジョンソン・エンド・ジョンソン(株)コヴィディエンジャパン(株)日本ストライカー(株)サクラ精機(株)日立アロカメディカル(株)スリーエムジャパン(株)(株)ホギメディカルミズホ(株)日本メドトロニック(株)(株)メディコン日本分光(株)オリエンタル酵母工業（株）（株）日本エム・ディ・エム　(敬称略 順不同)本社所在地徳島県徳島市応神町応神産業団地12番1

【仕事内容】店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。【詳細情報】■店舗名・・・プライム薬局　たかさご店■所在地・・・栃木県宇都宮市南高砂町11-27■最寄駅・・・JR東北本線「雀宮駅」より徒歩約25分・マイカー利用約5分■営業時間・・・月～金／8：30～18：00■処方箋枚数・・・100枚程度／日■処方科目・・・総合科目■薬剤師数・・・常勤2名(産休1名)、パート3名■医療事務数・・・4名■応需機関・・・独立行政法人地域医療機能推進機構うつのみや病院■休日・・・土曜日、日曜日、祝日※在宅なし事業内容・業種調剤薬局

【業務概要】■営業スタッフとして、提携業者をはじめとする住宅事業者へ【フラット35】など弊社取扱商品の提案、 金銭消費貸借契約手続きなどを担当いただきます。◎当社は、独立行政法人住宅金融支援機構の提携金融機関として「フラット35」をはじめとする長期固定金利の住宅ローン商品を関東甲信越を中心に展開しております。昨今の金利上昇局面において、「フラット35」を中心とした長期固定金利の住宅ローンが見直され、需要は増加傾向です！【業務内容】■住宅事業者に対して、【フラット35】・住宅つなぎローンといった弊社取扱商品の説明、住宅事業者からの申込相談対応・提案■金銭消費貸借契約手続き■申込受付から融資実行までの営業事務作業全般　など【入社後の流れ】■入社後は、まず営業事務のお仕事からスタートします。先輩社員によるOJT研修を通して業務の内容や流れを学んでいきます。■その後、先輩社員に同行し、金銭消費貸借契約手続きを習得していただきます。同じ業務を担当する先輩社員がいるため、分からないことや不安なことは気軽に相談できる環境が整っています。事業内容・業種その他（金融機関／金融業界）

ISZE029-030いすゞ病院の運営企画スタッフ【職務の内容】１．従業員安全・衛生管理・健康維持管理グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保する①職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する②事故発生時、技術者、経営者、安全衛生規制当局等と連携して事故原因の特定し、再発防止策を作成する③従業員の健康と安全に関する外部規制／社内基準の準拠状況について監査を実施する④労働災害、疾病、欠勤の記録を管理、分析し、懸念事項を特定し、規制当局が必要とする情報を提供する２．病院事業戦略策定病院事業の戦略策定とその実行・管理に責任を持つ①企業のミッションと目標に沿った事業運営を行うための戦略と計画を担当②業界および競合の動向を調査および分析し、新興市場の機会および関心のある戦略分野を特定③製品とサービスの改善機会を特定し、優先順位を付けて導入計画を作成④プロジェクトの複雑な予測モデル、予算、リソースの割り当て、プロジェクト計画の作成⑤社内業務に関する総合的な知識を活用し、将来を見据えた事業展開を遂行【職務のミッション】病院事業と健診事業の運営支援業務を担当。具体的には、以下業務を担う。①病院事業計画の立案②健診の診療情報を扱う等の管理業務③健診やドックについて、費用対効果が高い新たなサービスを創出～具現化する企画業務④診療情報の母集団から、疾病の傾向分析を行い、新たな予防医療の施策に活用する分析業務いすゞ自動車グループの全ての職員とご家族の健康増進を図り、同時に健康経営を推進する企業に対して健康、有用性の高いサービスを絶えず創出・提供することで、企業価値を高める。【配属予定部署】いすゞ病院 事務室および健康事務室事業内容・業種自動車

【業務内容】■社会保険（健康保険・厚生年金保険）■労働保険（労災保険・雇用保険）【具体的には】■手続き作成～チェック作業～電子申請～公文書確認～従業員配布まで、社会保険業務全般（取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・労災・適用関係など）の他、手続きの進捗管理などを行っていただきます。■また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】セイコーフレッシュフーズ管理統括部 総務課は、労務、人事・採用・教育、安全衛生、施設・設備等管理、秘書業務、庶務ほか幅広い業務を担当しています。■総務課内の業務例：・人事・採用～新卒採用・中途採用・パート採用・障がい者雇用等の採用業務全般、人事制度・就業規則等の整備・改定、考課など・社員教育～内定者・新入社員・キャリア入社社員への教育・研修等全般など・労務～給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・福利厚生業務・就業規則作成・労使関係管理・法改正対応・労働相談など・安全衛生～安全衛生委員会の事務局対応・労災防止の取り組み・労災発生時の手続きなど・施設・設備管理～会社が所有・使用する建物設備・車両・通信設備等の管理・メンテナンス・事故対応など・庶務～慶弔、書類管理、備品・貸与品の購入・管理・貸与など※ご経歴・経験、職業適性、資格、スキルなどを考慮してお仕事をお願いします。＼色々な経験が積めること、活躍の幅が広いことが特長です／総務課社員はそれぞれの職業適性や経験を活かして役割を分担していますが、人事を担当しながら労務を、採用をしながら安全教育など、部内で相互サポート・業務分担しながら、連携してチームで業務を行っています。入社後は、業務について先輩社員と一緒にOJTで習得していきます。総合的な力を養うため、特定業務にこだわらず、幅広い経験を積んでいただきます。◎北海道内の主要12カ所、本州4カ所に物流拠点を所有するセイコーフレッシュフーズ。パート・社員合わせて、約520人の従業員が所属しています。「社員の成長が企業の成長」安心して働くための職場・組織づくり、人材による組織の活性化、労務管理、給与計算、施設・設備・備品等のメンテナンスや管理など、総務課は幅広く、人に関わるお仕事を担当します。■配属先情報：勤務場所はセイコーフレッシュフーズ本社・札幌配送センター（札幌市白石区）内のオフィス、管理統括部総務課でのお仕事です。 総務課スタッフは社員7名、パート1人。育児中スタッフも複数在籍しています。【はたらきやすい職場づくり】総務課には、未就学児の子供がいるスタッフが2人、小学生の子供がいるスタッフが1人在籍しています。子供の学校行事や看病など急遽のお休みにも対応しており、性別・年齢、雇用区分を問わず、みんなが働きやすい職場づくりに努めています。また、在宅勤務も取り入れており柔軟な働き方が可能です。（要申請・許可制）【セコマグループについて】私たちセコマグループは、北海道内約1,100店舗、関東圏約90店舗、合計約1,200店舗のセイコーマートを運営しています。お客様に安全で安心な商品をできるだけ低価格で提供するため、小売りだけにとどまらず自社で原材料の生産・仕入れ、製造、物流のサプライチェーンを築いてきました。事業内容・業種小売業界（百貨店／専門店／アパレル）