独立行政法人労働者健康安全機構 北海道中央労災病院の求人情報・お仕事一覧

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アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。ご入社後は、公共サービス・医療健康業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。◆業務詳細下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。・中央官庁主導の産業別成長戦略（政策立案）・中央官庁・地方自治体のデジタル・トランスフォーメーション・独立行政法人、大学を含む教育機関、公的法人、政府系事業会社の変革・スマートシティ、地方創生・ヘルスケア産業◆プロジェクト事例・中央官庁に向けた特定産業の成長戦略策定・マイナンバーカードの導入促進、スマートシティのプランニング、実践支援・国立大学の経営統合における計画策定、実行支援・独立行政法人、政府系事業会社、公的法人の運営モデル高度化、効率化・医療産業に関する産業構造変革、パイロットプロジェクトの実行支援・外国企業の誘致、訪日観光客拡大、日本企業の海外展開支援事業内容・業種コンサルティングファーム

管理部の総務担当として、総務、労務、安全に関する業務を担当します。人事や採用業務は別の担当者が行います。担当者から順次業務を引き継ぎます。従業員の健康・安全管理技能実習生や派遣社員の管理他拠点の工場との連携会議体の運営事務局※業務詳細定期健診や作業環境測定、労災対応、外国人技能実習生や派遣社員の管理、定期点検、安全衛生委員会や品質保証委員会の運営など【雇い入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者大澤 章人事業内容コンクリートパイル用継手金具及び鋼管杭製品の設計、製造、販売本社所在地岐阜県岐阜市小西郷2丁目97番地

【システムエンジニア】中央省庁・外郭団体 PLクラス・PM候補/東京ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜3分でわかるNECネクサソリューションズ＞https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movieーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー中央官庁・外郭団体のお客様に対してシステム提案、開発・構築、導入におけるプロジェクトリーダ、マネジメント業務を担っていただきます。【具体的には】中央官庁および外郭団体（独立行政法人、公益法人）に対し、個別SIによるプロジェクトのプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダとしてシステム構築を行っていただきます。■官庁・公共マーケット向けＰＪ管理（PM）■顧客や協力会社を含む社内外の折衝・調整・交渉■上流工程の設計／導入を中心としたPJ対応【事業領域】主に、官庁・独立行政法人などに対するソリューション提案導入事業を展開。既存のお客様と新規のお客様の比率は概ね５：５です。社内の営業組織と連携し、お客様へのヒアリングを通じてニーズをしっかりと把握し、お客様に貢献、価値提供を実現するための推進する力が求めています。チーム活動が基本です。チームメンバーと協力して円滑に業務遂行するチームワーク力が必要です。【事業規模】半年から～1年のSI案件が主流で、大型の場合2年以上のプロジェクトもあります。規模は10人月～100人月程度が多く、大型だと200人月超のプロジェクトもあります。【お客様事例】■独立行政法人日本スポーツ振興センター（https://www.jpnsport.go.jp/）の主要事業を同社のIT技術によって支えております。【技術環境】.NET、Java、AWS、Azureなど【本ポジションの魅力】■事業特性上大型個別SI案件が多く、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャとしての経験値を積むことができます。■公益性が高いシステム構築案件が多く、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。■新サービスモデルの検討、創出に携わることができます。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

■中央省庁（宇宙防衛関連含む）・管轄下の独立行政法人向けに、OA系基盤のSI案件におけるコンサル、提案、設計、構築、保守、運用のPM、サブPM、メンバー　（所属するエンジニアリングチーム員（PM、SE）や営業と協力 しながら、実行）事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

＜業務内容＞■仕事詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】溶接機部品を扱う弊社請負職場にて、従業員を取りまとめる現場管理者（工程リーダー）の役割をお任せします。・現場の生産や安全、品質、原価の管理・人材育成等のマネジメント・工場内の組織体制づくり・発注元との各種調整業務・従業員の管理入社後、まずは製造工程の業務内容習得からスタートいただきます。＜職場の雰囲気＞工場内には約500名の従業員がおり、若手のリーダーが活躍しています。幅広い年齢層の従業員が所属しています。＜その他＞・通勤：徒歩・公共交通機関・自転車・バイク・車 通勤OK・転勤：当面なし　（組織変更やキャリアアップのタイミングで、全国を対象に転勤が発生する可能性があります。）　【変更の範囲：会社の定める事業所】・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜福利厚生・社会保険完備　（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険※40歳以上は介護保険も）　※入社即日加入・有給休暇制度あり　（入社～半年経過後／出勤率8割以上、フルタイムの場合10日間付与）・指定作業服一式貸与・ベネフィット・ステーション制度　　※入社翌月から利用可能・退職金制度：あり（401kまたは前払い制の選択）・定年：60歳事業内容・業種その他（人材サービス）

■勤務部署安全衛生管理本部　安全統括部　安全教育センター■具体的な業務内容：各事業部の労働安全衛生管理を担当している部門です。今回募集している「安全教育センター」は各事業部への安全の支援・教育を担当している部隊です。・従業員の安全教育（講師）をお願いいたします。・滋賀では”安全体感道場※”の講師及び道場の企画・運営・受講者のフォローをお願いいたします。（※様々な危険疑似体験などを通じて教育を行っています）・教育関連の資料作成・素案・立案、また、実際の労災発生時の会議出席、調査分析なども行います。・現状では主に滋賀事業所内の業務となります。・将来的には、出先へ移動体感車を用いて国内のダイフクの各出先を全国展開いただき安全教育をお願いすることも計画しております。その場合は、2組で滋賀と出先拠点を週変りで教育対応をいただきます。出先拠点での教育は月曜日朝に出発し金曜日までの出張となります。■組織構成：１２名（男性　９名、女性３名）■出張の頻度：現状は出張の頻度は低いですが、将来的には出先への出張の可能性があります。事業内容・業種建設機械・その他輸送機器

【業務内容】・当社エレベーターの新設や改修に向けての営業を担って頂きます。営業先はこれまで多くの実績を持つ中央官庁、独立行政法人、自治体、建設会社等の既存が中心ですが、一部新規問い合わせを頂いた場合も対応を頂きます。≪具体的な業務≫・建物の新設や建て替えに合わせて、従来品でサイズやデザインが合わない等オーダーメイドな対応が必要な案件に対して、細かい要望を捉え、最善の提案をして受注に繋げていきます。【教育体制】・入社後は、先輩社員に同行しながら、長期的なスパンで、エレベーターの知識・営業スキル共に身に付けて頂ける環境を整えております。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

健康推進グループで、従業員の健康管理施策の企画・立案・推進をお任せします。新しい健康施策を形にしていく取り組みも検討しており、規模が拡大する中で、将来的にはその取り組みをリードする立場として全社的なチャレンジに関わるチャンスもあります。役割が広がれば、リーダーや課長としてのキャリアアップも可能です。【具体的な仕事内容】・健康の保持増進に関連した企画、提案、実施・他部門・社外との連携窓口・健康経営優良法人の認定に向けた取り組み・健康管理業務（メンタルヘルス対策、ストレスチェック、産育休対応、労災等）・業務の改善提案・効率化推進事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

＜会社をバックオフィスから支えるポジション＞契約書作成・社会保険、労災手続き・従業員のサポートなど、総務部門の業務を幅広くお任せします！総務部門にて、会社運営を支える幅広い事務業務をお任せします。【業務内容】◆各種契約書類作成◆官公庁への提出書類作成◆社内帳票類作成◆社会保険、労災手続き◆従業員の引っ越しサポート　など＜将来的には…＞総務部門のリーダーとしてチームをまとめ、課長への昇進を目指していただきます。プライベート重視派の方も必見！■年間休日120日■土日祝休み■平均有休取得日数15日■原則定時退社■マイカー通勤OK…など、エマールならではの“働きやすさ”が整っています！「腰を据えて働きたい」「家庭と両立しながら働きたい」という方にもピッタリ。ぜひ、ここから充実したキャリアを目指してください！応募方法「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。応募する前に会社の雰囲気を知りたい…などあればWEB面談や会社見学も実施致します。会社情報代表者代表取締役／早坂 秀樹事業内容★総合人材サービス事業　・製造業、緑地管理業務、施設管理業務のアウトソーシング(請負)　・日系及びベトナム人労働者の労務マネジメント　・製造請負　・外国人労働者の労務コンサルティング　・設計★M&A事業★南米諸国及びベトナムとの輸出入業務★ベトナムでのコンサルティング事業★情報処理、建築・設計業務《拠点・グループ》【拠点】★西日本事業所└愛知県安城市美園町2-7-4【グループ】★エマールベトナム★株式会社海新★株式会社インターキャリア★関東エンジニアリング協同組合本社所在地〒323-0811栃木県小山市犬塚1-3-5

【お任せする仕事内容】健康チェック、日常生活のサポート、機能訓練・作業、レクリエーションなどの業務をお任せします。―――――――――――――デイサービスセンター岩室の特徴―――――――――――――■理学療法士が常勤！必要な方には個別で訓練を行っています。また在宅で生活するための住宅改修や福祉用具の選定などの援助も行っています。■温かい雰囲気の施設人員体制に余裕があることによって、穏やかで優しい空気が流れています～休憩中は休憩室や事務所で過ごすことが多く、世間話をしたり、昼寝をしたりなど各々が自由な時間を過ごしています！――――――――――――― ホワイト企業であることの証♪―――――――――――――従業員の心身の健康に配慮する法人であることを証明する「健康経営優良法人2024」の認定を受けました！誰もが無理なく、長く働ける職場を目指しています。＼従業員の方に聞きました！／Q:デイサービスセンター岩室の良いところは？「利用者1人ひとりを大切にサービスを考えているところ」「サービス向上のために誰もが意見を出し合える雰囲気！」「職員どうしで何でも言い合える！相談しやすい◎」「残業が少なくて負担が少ない」

当社のエレベーターの据付における安全管理および工程管理をお任せします。具体的には、進捗状況の把握・管理、工程の組み直し、職人さんへの指示となります。※計画的な業務が得意な方、大歓迎です！【具体的な業務内容】・安全管理業務施主様をはじめ、居住者様や近隣住民様への対応をお任せします。・工程管理業務計画的にエレベーターの据付を行うことを管理することが最も重要なミッションとなります。その他施工の前後や進捗状況の写真撮影、資料作成等もお任せします。【入社後】先輩社員のOJTによる教育があり、約3ヶ月で現場を担当して頂きます。施工管理職のプロを目指して成長が期待できる環境です。【同社の強み】エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

当社のエレベーターの据付における安全管理および工程管理をお任せします。具体的には、進捗状況の把握・管理、工程の組み直し、職人さんへの指示となります。※計画的な業務が得意な方、大歓迎です！【具体的な業務内容】・安全管理業務施主様をはじめ、居住者様や近隣住民様への対応をお任せします。・工程管理業務計画的にエレベーターの据付を行うことを管理することが最も重要なミッションとなります。その他施工の前後や進捗状況の写真撮影、資料作成等もお任せします。【入社後】先輩社員のOJTによる教育があり、約3ヶ月で現場を担当して頂きます。施工管理職のプロを目指して成長が期待できる環境です。【同社の強み】エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

当社のエレベーターの据付における安全管理および工程管理をお任せします。具体的には、進捗状況の把握・管理、工程の組み直し、職人さんへの指示となります。※計画的な業務が得意な方、大歓迎です！【具体的な業務内容】・安全管理業務施主様をはじめ、居住者様や近隣住民様への対応をお任せします。・工程管理業務計画的にエレベーターの据付を行うことを管理することが最も重要なミッションとなります。その他施工の前後や進捗状況の写真撮影、資料作成等もお任せします。【入社後】先輩社員のOJTによる教育があり、約3ヶ月で現場を担当して頂きます。施工管理職のプロを目指して成長が期待できる環境です。【同社の強み】エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

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当社のエレベーターの据付における安全管理および工程管理をお任せします。具体的には、進捗状況の把握・管理、工程の組み直し、職人さんへの指示となります。※計画的な業務が得意な方、大歓迎です！【具体的な業務内容】・安全管理業務施主様をはじめ、居住者様や近隣住民様への対応をお任せします。・工程管理業務計画的にエレベーターの据付を行うことを管理することが最も重要なミッションとなります。その他施工の前後や進捗状況の写真撮影、資料作成等もお任せします。【入社後】先輩社員のOJTによる教育があり、約3ヶ月で現場を担当して頂きます。施工管理職のプロを目指して成長が期待できる環境です。【同社の強み】エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

■宇宙・防衛関連の中央省庁・管轄下の独立行政法人向けに、SI案件（基盤）の受注前提案、構築、保守を担当いただきます。所属するエンジニアリングチーム員（PM、SE）や営業と協力しながら、プロジェクトを実行していただきます。【ポジションの魅力、やりがい】■将来的に大規模案件のプロマネ、あるいは、アーキテクトとなれるよう経験を積んでいただきます。■大規模基盤案件実行のチームに配属予定です。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】同社アバートの新築・修継に間わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。■労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案■労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理■労働安全衛生法に関わる労働者の労災保険・任意保険の対応■魔掃法に関わるマニュアルの作成・情報収集、指導改善策の立案■廃掃法に関わる産廃委託契約の維持・管理■自然災害による被災物件への対応■施工体制台帳・帳簿作成のためのマニュアル作成・定期監査の運営事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

成長を続けるMTGにおいて、従業員の健康と企業の生産性向上に貢献するための健康施策の立案、推進を担っていただきます。従来の健康施策を推進していくことはもちろんのこと、MTGならではの施策も共に企画・実行いただける方を募集いたします。【具体的な仕事内容】・健康の保持増進に関連した企画、提案、実施・他部門・社外との連携窓口・健康経営優良法人の認定取得に向けた取り組み、検討・健康管理業務（職場の健康の保持増進のための活動・各種健康診断・メンタルヘルス対策・ストレスチェック・私傷病、産育休、介護休職者の対応・労災、傷病手当金申請対応）・業務の改善提案・効率化推進【ポジションの魅力】急成長中のMTGだからこそ、産業保健の役割は非常に重要です。今後、健康施策を新たに立ち上げる段階にあり、会社の生産性向上や利益貢献までに関わることができます。個々の社員の健康管理から、全社的な対応まで、幅広い業務をお任せします。【キャリアパス】健康施策をゼロから立ち上げる経験を積むことで、プロジェクトリーダーや全社横断的な業務に携わるチャンスがあります。将来的には、リーダーシップを発揮し、組織の成長とともに課長や上級ポジションを目指すことができます。【組織のミッション】人事本部では存在意義を次のように掲げています。「仲間と信じ合い、強みを生かし合い、本気で夢に向かって成長していく。そんな人、組織、文化を育み、働くことが幸せな会社をつくる。」労務・健康推進課の配下である、健康推進Gへ配属となります。健康推進Gでは、産業保健の切り口より従業員の健康、ひいては会社の生産性向上までをミッションに取り組んでいます。 事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

■担当業務：同社の総務人事部のプレイングマネージャー候補として、主に勤怠管理、給与計算、労務、評価、制度運用を中心にお任せいたします。■業務詳細：・勤怠運用管理・給与計算運用管理・社会保険運用管理・トラブル対応・労使協定の締結／労基への各種届出対応・規程運用と見直し・従業員対応（ハラスメント対応／労災手続き対応／休職＆休業対応等）・福利厚生関連・労基対応事業内容・業種総合商社

【会社説明/募集背景】2003年設立測量業、補償コンサルタント業、環境調査等官公庁受注が受注の大半を占めています。設立からコツコツと実績を積み上げていった成果が実を結び、近年、神奈川県川崎市など地方自治体からの受注に加え、国土交通省防衛省など国発注業務の受注が増えたことにより、主任技術者として従事いただける測量士の増員が必要になりました。また、発展途中の社員や雇用を進めている未経験者への技術の継承も課題です。経験豊富なあなたの力をカワコンで発揮しませんか？【業務内容】測量、流量観測、地下埋設調査、業務の成果品作成、CAD図面編集使用ソフトはTREND-ONEですが、他のソフトを使用していた方でも問題ありません。【資格支援資格手当】業務関連の資格取得にかかる費用の一部負担ないし全額負担を行っています。また、資格取得後は月給に手当が加算されます。手当例:測量士(月5千円)、補償業務管理士(月2万円)、土地家屋調査士(月5万円)、技術士(月3万円)など【会社の魅力】2023年は国土交通省から局長表彰と独立行政法人水資源機構から優良業務表彰を受けるなど、高い評価を得られています。官公庁中心なので安定企業です。事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

【 医療機関に向けて医薬品などの提案を担当 】◆医薬品の基礎知識から学べる ◆ニーズのヒアリングを通じた医療機関との関係構築がポイントです病院や調剤薬局といった医療機関に向けて、医薬品や医療機器などを提案します。週1〜3回ほど既存の医療機関を定期訪問。最近気になっていることや課題がないかヒアリングをしたり、ヒアリングした内容をもとに医薬品や医療機器などを提案します。新商品が出たらご紹介することも！未経験でも営業しやすいポイント！220年の歴史と実績をもとに多くの医療機関と磐石な信頼関係を構築しています。また、多くの製薬会社や医療機器メーカーとも取引があり、お客様のニーズに合った商品や価格の提案が可能です。医薬品は繰り返し頂く注文が多く、お客様と信頼関係を構築することが重要です。応募方法まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。※応募の秘密は厳守します。※提出いただいた個人情報は、　採用目的以外では使用いたしません。※応募前のご質問も歓迎いたします。　質問フォームよりお気軽にご質問ください。会社情報代表者代表取締役社長　岡野 昌彦事業内容医薬品の販売【営業品目】医療用医薬品、体外診断用医薬品、工業薬品、防疫薬品、乳製品、食品添加物、衛生材料、医療機器、調剤機器 ほか【納入先】国立大学法人大学医学部附属病院、独立行政法人国立病院機構病院、自治体病院、日本赤十字病院、厚生連病院、医療法人病院、診療所、歯科診療所、 動物病院、各種薬局、検査センター、県庁、県出先機関、市町村役場他公共施設、小・中・高等学校、介護老人保健施設・特別養護老人ホームなど福祉施設、食品加工工場、その他各事業所本社所在地長野県松本市本庄1-5-14

【採用背景】グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、従業員の継続的な就労を支援できるような体制構築を目指しております。そのため、労務課の強化が必要となり、人員を増員致します。【業務内容】人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。・労務管理（勤怠、有給休暇、等）・労災事故対応-管理-対策・労働局や労働基準監督署、協会けんぽや年金事務所といった行政機関の監査対応・安全衛生業務（全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会）・防火・防災管理者、食品衛生管理者、第二種衛生管理者等の届出業務・取得管理・各会議体の資料作成※行政機関の監査に対応するため店舗へ行くこともありますので、出張が発生します。【チーム構成】課長含め7名で構成されております。事業内容・業種飲食（飲食業界／外食産業）

官公庁向けシステムの基盤設計構築に関わるリーダーをお任せします。顧客は中央官庁や独立行政法人等が中心で、業務支援システムの計算機やOALANの設計・開発を行っています。上記システムに関わる要件定義から計算機調達、システム・ネットワーク設計、実装、テストまで行っています。お任せするポジションはご自身でリーダーでとなり、最初は3人くらいのチームをまとめて頂き、将来的には10名前後のマネジメントをお願いします。設計・開発だけでなく、お客様との折衝やチーム内のマネジメントもお願いするので幅広く経験をしていただくことができます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

＜業務内容＞同社の大安製造所における安全衛生管理業務を主体的に遂行していただきます。安全衛生管理に関する取り組みや教育の企画から実行までを担当し、職場の安全性向上と従業員の健康管理を支える重要なポジションです。〈具体的には〉・製造所で発生している安全衛生に関する課題の把握および対応策の計画・展開・現場の安全衛生管理業務の遂行および指導・各部署の管理者と連携し、課題を共有・解決へ導く役割を担う・安全衛生に関する教育・研修の企画および実施・安全管理の比重が高く、衛生管理と並行して業務を推進＜キャリアパス＞同社の大安製造所にて安全衛生管理業務を3～5年程度担当いただいた後、更なる経験を積むために本社や他事業所へローテーションする可能性があります。＜魅力・やりがい＞同社の大安製造所では、多様な製造方法や設備を活用し、アルミ・マグネシウム製品を製造しています。そのため、安全管理に関して幅広い経験を積むことができ、多様なリスクに対応できるスキルを身につけることが可能です。また、事業所の安全管理課題をリアルタイムに把握し、解決策を企画・実行することで、仕組みの構築・強化や改善のプロセスを実感しながら、自身の能力を向上させる環境が整っています。さらに、本社部門や他事業所の安全管理担当部署との連携体制も確立されており、幅広い知見を得ることができる環境が整っています。本ポジションは、安全な職場作りの仕組みを構築することが中心のため、効果的な活動を通じて、より良い職場環境を実現できるやりがいを感じることができます。加えて、残業時間は平均20時間/月未満と少なく、出張もほぼないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。＜採用背景＞同社の大安製造所は、30年にわたり国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しており、約900名の従業員（協力会社を含む）が働いています。全従業員が安全で健康な職場環境で働けるよう、現在以下の課題に取り組んでいます。各部署がより自律的に安全管理を行える体制の構築職場の安全管理に対する意識・知識の向上この課題を解決するために、以下の対応を推進していきます。社内および協力会社の各職場に対する安全管理の指導・支援の強化安全管理に関する教育の強化・充実また、当社の部署ミッションとして、社員とその家族・お客様・取引先・地域住民に安心と信頼を提供し、働きやすく成長を実感できる職場を目指すことを掲げています。そのため、安全衛生・環境防災、人事労政、資材購買の管理および改善業務を通じて、大安製造所の従業員が安心して健康に働ける環境を提供することが求められています。このミッションを達成するため、新たな人材を募集いたします。＜配属組織＞配属部署：大安製造所 総務部 安全環境室組織構成：室長：1名安全衛生グループ：6名（今回求人対象）環境防災グループ：3名診療所保健師：1名事業内容・業種鉄鋼・金属

【仕事内容】＜従業員の健康管理業務全般（産業保健全般）＞以下の業務について、産業医・人事部・現場部門と連携しながら実施いただきます。・健康施策・啓蒙活動の企画・実施・資料作成・評価等・定期健康診断受診結果に基づく受信完了、検診事後フォロー、保健指導・メンタルヘルス対応・休復職支援（本人・上司など）・ストレスチェック対応（実施環境整備・フォロー・職場集団分析や報告書作成等）・衛生委員会（事務局運営や健康講話のコンテンツ検討）・職場巡視・感染症対策・長時間労働者の面談対応・産業医面談のスケジュール・業務調整や面談同席・記録作成・社内研修の実施・データ入力・分析や産業保健活動に関する事務作業ご経験やスキルに応じて、マネージャーポジションでの採用も想定しております。【人員体制】統括産業医1名、産業医1名、メンタル産業医2名（いずれも非常勤）保健師（今回募集含め新規募集2名）、事務社員1名【対象社員数】約6,000名（社員は薬剤師が中心）事業内容・業種小売業界（百貨店／専門店／アパレル）