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【業務内容】親会社の岡谷鋼機向けおよびグループ会社向け基幹系システム（販売・会計・企業間取引・貿易・与信・倉庫管理）及び周辺サブシステム（予実管理、ワークフロー、情報分析）の要件定義から開発、保守まで行っております。岡谷鋼機は商社として多くの製品を扱っており(鉄鋼、エレクトロニクス、メカトロニクス、)、業務が多岐に渡り、その業務をカバーするべく多くのシステムが存在しています。お任せする仕事内容は上記にある多岐業務の中から、いずれかの業務をご担当頂き、現状稼働している基幹系システムの改修案件、機能追加の案件、新サブシステムの開発案件などに携わっていただきます。現状動いているシステムが大規模なため、改修や機能追加でも中規模程度の案件になることもあります。担当業務は下記の通りです。PG ポジション・・・設計書をもとに、開発業務をお任せします。案件によっては設計書作成もお願いします。また、徐々に上流工程をご経験頂き、将来的には PL,PM ポジションを目指していただきます。【このような方を歓迎します】・様々な分野というよりは「販売管理の業務に狭く深く」携わっていいただきます。そのため、モノやお金の管理の業務の深く様々な知識を身に着けて、「その分野の専門性を身に着け、長く続けたい」という方。・ほとんどの案件は一次請け案件になるため、「上流工程に携わり、企画提案やプロジェクトのマネジメントに携わりたい（目指したい）」という方。・チーム全体で親会社のシステムを構築しているため、チームワークや人間関係を大切にされる方。・転勤などが無く、長く勤めあげたいという方。【配属部署】「親会社向け」「グループ会社向け」のいずれかの部署に配属になります。親会社向けの部署は社員約 15 名、協力企業約 10 名のチームで構成されています。グループ会社向けの部署は社員約 15 名、協力企業約 15 名のチームで構成されています。（他に会社として、開発系の部署は「一般製造業向け（複数）」の開発部署と「グループ内外のインフラ環境構築」のインフラ系の部署があります。）事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

電力会社向けシステム開発（オープン系・パッケージ）のプロジェクトマネジメントをお任せします！<開発言語：JAVA,C#,ABAP>基幹系から配電システム、料金システムなどのシステム開発新規導入や改修時の、システム企画・提案、仕様検討（要件定義）、　設計・開発、協力会社管理、保守・運用応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　廣渡 健事業内容九州電力の業務系システムの開発から運用・保守・サポートに至るトータルソリューション■24時間365日無停止コールセンターシステムや　管理会計システムなどのシステム設計・開発■大規模クライアント/サーバシステムの　インフラ設計・構築■汎用系・オープン系システムの運用、運転、監視■ヘルプデスク業務■九電グループ会社及び航空運輸業・製造業等の　企業向けシステム開発■自治体向け機器販売及び保守など本社所在地福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館

▽大手SIベンダーのNo.1コアパートナー／案件立ち上げの段階から参画▽ベンダーとの強固な信頼関係があるからこそ案件に関する提案も可能／上流工程にもチャレンジできる■担当業務：ご経験に応じて、企画・要件定義・設計等の上流フェーズや開発案件をお任せします。■案件詳細：長年顧客と強固な関係を築いており、エンドユーザーとの直取引案件や大手SIerからの様々な案件の最上流フェーズより参画しています。現在大阪の案件は21件あり、全て上流工程から参画しております。（要件定義からは2件）領域としては金融・保険業、製造業、小売業が全体の半分以上を占めております。その他公共系や医療系など幅広い案件に携われます。＜案件例＞住宅建設基幹システム／金融業界納税事務支援システム公共事業受注システム／保険会社次期WEBシステム住宅メーカー業務推進システム▽案件へのアサインについて：同社はチームで開発に取り組むことを重視しているため、基本的にチームで案件に携わっていただきます。サイクルとしては半年以上から基本的に年単位と長期の案件が多いです。アサイン前には本人に案件意向（業種・勤務地）を確認し、納得する案件アサインを心がけております。案件参画後も随時ヒアリングを行い状況の把握と改善を行っております。▽同社の魅力＜大手SIベンダーのNo.1コアパートナー＞お客様はあくまでパートナーであり、「共にシステムを開発する」という姿勢を40年以上続けております。その結果大手SIerからも信頼を獲得でき、案件立ち上げの段階から参入することが可能です。＜定着率90％！抜群の就労環境＞ベンダーとの強固な関係があるからこそ、同社の営業担当がお客様に案件についての提案を行うこともございます。（社員が希望する案件をご依頼するなど）そのため、エンジニアが働きやすい環境整備を行えております。具体的には、平均残業時間は19時間で有給取得率もほぼ100％、時間単位での休暇申請も可能です。＜社員がスキルアップできる環境＞業務時間中に外部研修を実施、資格取得一時金の最高額は50万円と、技術獲得のフォローも手厚く行っております。また、現場で使っているPKGを現場に導入するために勉強会を開催するなど社員が主体的にスキルを身につけられる環境です。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【 専門用語から学べる”基礎研修”あり 】法人顧客のITインフラの設計・構築・運用・導入などを担当。プロジェクトはチームで取り組むので安心です！＜ プロジェクト例＞法人顧客へ訪問してサーバ・ネットワーク機器などの導入保守金融機関向け端末機器のオペレーション（障害対応を含む）医療システムの構築、導入、保守業務データセンターにてサーバーおよびネットワークの運用監視など――★満足度の高い働き方を実現できます！皆様の経験や伸ばしたいスキルに応じたプロジェクトにアサインいたします。働くエリアも希望を考慮いたします。目先だけでなく5年、10年後のなりたい姿や身に着けたい技術などぜひお気軽にお伝えください！その他にも福利厚生も整っているためスキルを身に着けつつ好待遇も譲れないあなたにピッタリの職場です。――★様々な経験を持った方が活躍！20〜30代の若手から勤続10年以上のベテランまで幅広い年代が活躍中しています。広島支店は100%中途入社で現在の皆様と同じ境遇で入社した先輩社員も多く在籍しています。スキルに自信がない方も安心！充実の研修制度あり座学で専門用語を身に付けます。　▼先輩社員に同行したり打ち合わせに参加したりして業務の流れを覚えてください。＼安心して取り組めるポイント／先輩が常に近くにいるので、不安な時はいつでもすぐに確認・相談できる環境！長期的にキャリアを形成しながら着実に成長していける職場です。応募方法「 マイナビ転職 」応募フォームよりご応募ください。ご不明な点は下記の『 質問フォーム 』からお気軽にお問い合わせください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。会社情報代表者代表取締役　保坂 幸治事業内容人材派遣事業・紹介予定派遣事業・人材紹介事業ソフトウェア受託開発事業通信エンジニアリング事業教育事業*デジタルソリューション事業（xRプロダクト開発・センシングソリューション・ドローン測量等）【 許可・登録 】建設業：東京都知事許可(般-28)第105132号一級建築士事務所登録：東京都知事登録第41541号一般労働者派遣事業許可：派13-080193有料職業紹介事業許可：13-ユ-301450登録検査等事業者(関R第0074号)プライバシーマーク認定：10861623(07)【 加入団体 】(財)日本情報経済社会推進協会(JIPDEC）(社)宮城県情報サービス産業協会(社)千葉県情報サービス産業協会各商工会議所会員本社所在地東京都港区芝浦3丁目2番16号 A-PLACE田町イースト7F

【担当する業務内容】クラウドインテグレーション事業を牽引し、事業会社やシステムインテグレーター向けにクラウド中心のインフラ基盤構築およびオンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトを提案・遂行します。P/Lの責任を負いながら組織拡大と技術基盤の高度化を推進するリーダーシップポジションです。・ 顧客（事業会社・SIer）の課題ヒアリングと提案書／見積書の作成・プレゼンテーション・クラウドインフラのアーキテクチャ設計・構築・移行プロジェクトマネジメント・大規模・複数案件のポートフォリオ管理、工数・コスト最適化・チームビルディング（育成・評価）、メンバーマネジメント　　等【会社概要】ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれたり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。アヴァントの開発は、独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエンタープライズ開発の大きく2つの形態に分かれています。エンジニアがしっかりとキャリアを作っていくことができるよう、営業やエンジニア上長とのコミュニケーションの機会も豊富です。資格取得の支援制度や若手育成はもちろん、「次世代リーダー」の育成にも力を入れています。これからスキルアップをしたい若手エンジニアも、育成を学びたいミドル層も、会社全体を一緒に育成してくれるベテラン層もみなさんが活躍できる環境づくりをおこなっています。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス