契約社員 交通費支給 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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【万全のサポート体制を整えているので、未経験スタートでもご安心ください】データ入力やメール送付、問い合わせ対応などの事務業務をお任せします。 ソニーグループ各社から受託した 事務をスキルなどに合わせて 担当していただきます。 データ入力 メール送付 問い合わせ対応 スケジュール管理 支払処理　など ★業務の詳細は会社説明会で 　説明します！ 【サポート体制も万全】 入社後はOJTの形で先輩社員と 一緒に業務を進めながら 仕事の流れを覚えていただきます！ 3〜6ヵ月かけて、引継や研修を 行ってから独り立ちです。 しかし、独り立ちしたからと言って 全部のことを一人で行うのではなく チームで行う業務が中心なので 困った時には周囲のメンバーに 相談しながら進めることができますよ！ 【ワークライフバランスを実現可能】 毎週土日祝休み 年間休日122日 会社全体の平均残業月9時間 月間フルフレックスタイム 在宅ワークOK カレンダー通りお休みを取ることができ 残業も少ないので、プライベートの時間も 充実させることが可能です。 正社員登用制度あり！自分らしいキャリアを進める！ 4回更新満了すれば 自動的に一般正社員になることが できる正社員制度をご用意しており これまで多くの登用実績があります。 さらに、能力などによっては 4回更新しなくても一般正社員になれる 早期登用制度や試験を受けることで 上位の役割を目指すことができる グレード正社員登用試験なども 整備済みです！ 応募方法 ▼マイナビ転職「この求人に応募する」をクリックしてください。 1次選考の日程や詳細についてご案内いたします。 多くの方とお会いしたいと考えておりますので 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※ご不明点・気になる点は 下記『質問フォーム』からお気軽にお問合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません 会社情報 代表者 代表取締役社長　清水美能留 事業内容 ソニーグループ会社からの事務業務の受託及び代行 (製造、資材購買、製品・部品輸送、製品・部品輸出入、生産管理、請求書発行、商品受注、経理・財務サポート、総務サポートなどに関連する事務業務) 本社所在地 沖縄県南城市大里字仲間807番地

【この春オープンする複合型オフィスビル、BLUE FRONT SHIBAURA勤務♪】受付対応や会議室運営、事務作業などをお任せします。丁寧な研修あり◎ 各フロアごとの業務をローテーションでお任せします。 ◆受付業務（3F、7F、28F） ・各種問合せ受付（タクシー手配、拾得物対応など） ・貸出備品の受付／備品管理 ◆会議室運営やスペース貸切利用手続き事務業務（7F、28F） ・会議室の代理予約受付 ・貸切スペースの予約手続きや開始／終了時の対応 ・美観管理 ◆ビジネスコンシェルジュ／プライベートコンシェルジュ（3F） ・入居企業間のお取次ぎ（紹介依頼受付〜紹介） ・ワーカーのお困りごと解決窓口 （周辺ランチ情報、贈り物候補のご案内など） ◆その他 ・施設巡回 ・運営備品管理／発注 ・イベント企画／運営　など 施設運営に関わる業務もお任せします。 応募方法 ◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください 多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役 榎本 淳一 事業内容 総務業務を中心としたアウトソーシングサービスの提供 ◆厚生労働省認定「えるぼし」3つ星を取得！◆ 当社は、女性活躍推進法に基づいて、厚生労働大臣が優良な事業主を認定する 「えるぼし」を取得しました！3つ星マークは、えるぼしのなかでも上級評価！今後も、性別を問わず活躍できる環境づくりに取り組んでいきます。 本社所在地 東京都千代田区霞が関３丁目２番５号　霞が関ビルディング１８階

《マニュアルで安心》求職者情報の登録や日程調整など、営業サポートを中心に事務業務をお任せ。未経験の方も研修があるので安心です♪ 簡単な電話対応 問合せ／連絡伝達など スケジュール調整 全てテンプレートやマニュアルがあるので 事務職未経験の方でも安心してください◎ 得意・好みな仕事を見つけてストレスなく取り組んでいきましょう♪ ＼ワークライフバランス充実・あなたの時間を大切に／ ★年間休日125日 完全週休2日制 土日祝休み 残業ほぼゼロ＆基本定時退社 有給取得率100％ 連休で海外旅行へ！ 土日は家族とおでかけへ♪ 定時退社で趣味を満喫―― プライベートを大切にできる環境です。 働きやすい環境が整っているからこそ、腰を据えて長く働くこともできます。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　奥山 貴広 事業内容 IT/Web業界専門の人材紹介 有料職業紹介事業許可番号 【13-ユ-305272】 本社所在地 東京都渋谷区渋谷1-11-8　渋谷パークプラザ 4F

人と企業の架け橋となる人材営業・コーディネーター業務を担当いただきます。 【具体的には】 人材を求めている企業と働きたい求職者をマッチングさせる、人材営業・コーディネーター業務を担当します。 【仕事の流れ】 ●クライアント企業への営業・提案 お取引先の企業へと定期的に連絡したり足を運んだりしながら、お客様の人材募集に関する情報をヒアリング。 自社でお役に立てそうなものであれば、ご提案をしていきます。 担当エリア：関西二府四県（公共交通機関がメインで、車での営業活動もあります） ●求職者との面談 求人広告や自社求人サイトを見て応募された求職者の方と面談を行います。 どんな経験やスキルをお持ちなのか、どういった業務に就きたいのか、どんな条件を希望されているのかなど要望をヒアリングした上で案件を紹介します。 ●職場見学・職場決定 求職者の方の希望にあう仕事とマッチングができたら、実際に職場を見学。 勤務した場合のイメージを持っていただき、職場を決定します。 ●スタッフ勤務開始・定期フォロー 実際に勤務が開始したら終わりではありません。 働き始めてからも、現場での不安や悩みはないかなど、電話や実際に現場に出向いてフォローを行っていきます。 【やりがい】 クライアントから「良い人が来てくれて助かったよ」と言っていただけたり、求職者の方からも「良い仕事に巡り合えて良かった」などと言っていただけたりする仕事です。 【求めている人材】 ●学歴・経験不問 ●未経験者・第二新卒も大歓迎 ●要普通自動車免許（AT可）

システム障害を監視・報告する『システム運用監視』とデータセンターの『施設管理』の2ポジションから、希望と適性に応じて配属◎まずは座学研修から 【システム運用監視】 金融システムがエラーなく稼働しているかをモニターでチェック＆対応する仕事です。 エラーが検知された場合、想定されるトラブルに関してはマニュアルに沿って対応していただき、イレギュラーの場合は担当部門へ報告し、指示を仰ぎます。ペアで業務を進めていくので安心◎ ※報告業務が中心 【施設管理】 データセンター内の管理業務全般をお任せします。 例えば… ◆入退館管理 └業者の入退館手続き・案内など ◆作業の立ち合い・サポート ◆施設の巡回監視 ◆温湿度・電流電圧の管理 ◆備品管理 →専門知識は一切不要◎2名体制で業務を行うため、未経験でも安心して業務スタートできますよ！ ＼POINT！／ ★業務の“やりがい” 当ポジションでは、金融システムなど、私たちの生活に欠かせないシステムが問題なく使えるよう陰で支えています。縁の下の力持ちとして、かけがえのない重要な役割を担っています。 ★IT業界デビューに挑戦！ ITの専門知識ゼロから始められるため、IT業界入門にはもってこいの仕事です◎ 応募方法 ◇下記「応募フォーム」よりご応募ください◇ （「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※応募の秘密は厳守します。 ご応募いただく個人情報は、採用業務のみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。ご了承下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長／栗丸 信昭 事業内容 ■コンピュータ利用システムの研究・開発・情報の提供及びコンサルティング業務 ■情報処理の受託・コンピュータシステムの運営管理及びこれに伴う業務 ■ソフトウェアの開発及び売買業務 ■オンラインサービス業務 ■付加価値電気通信業務 ■コンピュータ・通信機器・事務用機械器具及び同関連機器・同消耗品の仲介・売買・保守並びに貸付業務 ■貨物利用運送事業 ■前各号に附帯する一切の業務 本社所在地 東京都江東区南砂2-5-15

同社は人材派遣事業の強みを活かし、人材派遣に限らず企業ニーズへの対応と求職者の就業機会の創出を行う人材総合サービスグループとして成長中です。 今回は、新たにスタートした人材紹介のリクルーティングアドバイザー職（法人営業）を担当します。 求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー（RA）」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。 同社の人材派遣リソースの強みを活かし、人材紹介領域を拡大すべく下記業務をお願いします。 【具体的には】 ●問い合わせ対応 ●未取引企業への新規提案営業 ●既存クライアントのサポート ●CAとの協働 ●その他庶務 企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 【1日の流れ】 ●新規開拓（テレアポ） ●営業（求人ヒアリング） ●求人票作成 ●面接対策 ●書類応募他事務処理　など 【入社後の教育に関して】 基本はOJT業務を中心としますが、人材育成に力を入れる同社ではしっかりと学べる環境があります。 配属オフィスによって、研修スケジュールの若干の変動の可能性有。

未経験でも安心です。 ●来客情報のシステム入力 ●ファシリティ管理システム監視 ●顧客機器に対する定期作業 ●顧客サーバ・NW機器の一次障害対応 ●定時ファシリティ巡回 ●構内光ケーブル回線の挿抜 ●運用資料（マニュアル）の管理・更新等 【データセンター運用の仕事内容】 たくさんのサーバが並ぶデータセンターと呼ばれる場所で、トラブルが起きていないかどうか監視するのが、あなたのミッションです。 「サーバって何」という方も、入社後にイチから教えてくれるため、知識は必要なく安心です。 ●クライアントの入退室の管理 データセンターには、クライアント企業のエンジニアが作業のために訪れます。 セキュリティ管理のために受付で本人確認を行い、扉を開けます。 つきっきりになる必要はなく、受付と簡単な案内だけでOKです。 ●定期巡回 ※ダブルチェックを行うので2名で巡回いたします。 各フロアにあるサーバを1日数回にわけて点検します。 ランプの色で異常がないかを確認したり、空調の温度が一定に保たれているか確認したりといったシンプルなものです。 すべてマニュアルがあるので、その通りにチェックしていきます。 点検後は、報告書を作成。 フォーマットに沿って入力する程度のため、1つのクライアントにつき30分～1時間ほどで完成します。 ●トラブル時の一次対応 サーバにトラブルが発生した場合は、マニュアルに沿って一次対応を施します。 多くの場合は、再起動すればOK。 電源を長押ししたりLANケーブルを抜き差ししたりするなどの簡単な対応で復旧することも多いです。 故障を修理するわけではなく、あくまでも応急処置まで。 対処方法は、クライアントに連絡して指示を仰ぎます。 トラブルの発生頻度は多くても月1～2回程度です。 【研修内容】 1か月の研修が用意されています。 ●ビジネスマナー研修（好感をもたれやすい対応、電話対応・来客対応） ●データーセンターとは（機械のしくみなど座学でしっかり学ぶ） ●現場見学 シンプルな業務からスタートしますが、何年経ってもずっと同じ業務というわけではありません。 最初はデータセンターでの勤務ですが、将来的にはICTの設計・構築などに挑戦していくこともできます。 一緒にキャリアステップを考えながら、成長していけます。

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

産業廃棄物の適正処理を通じて、環境保全に貢献する仕事です。廃棄物管理の専門知識を活かし、リサイクル率向上に取り組みます。 ◆お客様や協力会社と連携を図り環境関連法令を遵守し、環境に配慮した廃棄物の分別・処理の提案 ◆販売会社から出る廃棄物の効率的な処理を実現するための提案および協力会社の管理 ◆使用済自動車の解体からリサイクル可能な部品・素材の分別・回収を行い、資源の有効活用推進 ◆環境マネジメントシステム（ISO14001）の運用・維持・改善活動 単なるリサイクル業務を超えて、社会の持続可能な発展に貢献する重要な役割を担います。環境保護に直結する経験を積むことで、将来的にはリサイクルの専門知識を備えたプロフェッショナルに！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　宇都宮 康夫 事業内容 【日産自動車株式会社および日産グループ圏内におけるサービス業務】 ■販売・旅行サービス ■生産技術サービス 新車生産技術サポート、エンジニアリングサポート、品質監査 ■環境・エンジニアリングサービス 計測器校正・運用サービス・計測コンサルティング ■ファシリティサービス ■PG・車両管理サービス GRANDRIVEイベント企画・運営 ■情報・物流サービス 人材派遣（派14-030005）、職業紹介（14-ユ-300502） 本社所在地 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地

クライアントの製品開発などに対するアウトソーシングの提案を行っていただきます。 また既に活躍する同社エンジニアスタッフへのキャリア・アドバイスなど働きやすい環境づくりを行うサポートを中心としたお仕事です。 クライアントから様々なエンジニアリング業務のオファーがあるため、同社のエンジニアで対応可能な提案を行いつつ新規のクライアント開拓も行っていただきます。 同社のエンジニアスタッフに対しては業務内容や勤務状況を確認しながらスキルアップの状況などを把握していただきます。 また、相談に乗り、キャリア・アップの支援をお願いします。 【評価制度について】 職責に応じた評価項目があります。 所属長と進捗を確認しつつフォローを受けることが出来ます。 【働き方について】 顧客対応やスタッフ対応を中心としたお仕事になるため直行直帰での勤務も適宜対応できます。 【同社の魅力】 1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体業界等を中心に、日本のモノづくりを支えてきました。 現在は全国186ヶ所の営業拠点にて設計開発や実験評価、生産技術、設備保全などの幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、4,000社以上の企業と取引実績があります。

世田谷区内の学童施設で勤務★原則残業なし★完全週休2日制★子どもたちの成長を見守り、一緒に楽しむお仕事です ★世田谷区の学童施設で子どもたちの成長のサポートと安全を見守るお仕事です♪ ◆学童クラブでの連絡帳による出欠管理やおやつの提供 ◆お部屋の清掃・消毒 ◆障害のあるお子さんへの対応 ◆報告書の作成（利用人数などの記録） ◆電話対応 ◆利用者の受付対応 ◆子供たちと遊ぶ機会もあり！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） 多くの方とお会いしたいと考えております！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！ ・応募の秘密は厳守いたします。 ・応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡、開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　鈴木 由生 事業内容 ・人材派遣事業（一般労働者派遣事業許可番号/派13-304719） ・人材紹介事業（有料職業紹介事業許可番号/13-ユ-304566） ・アウトソーシング事業 ・教育・研修事業 本社所在地 本社／東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル

総合技術研修を受講後、「工程管理・施工管理技術職」といった業務を担当いただきます。 建設工事に関わる工事作業を管理する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●事務（工事に必要な申請書類や見積書などを作成します） ●建設現場に関わる協力会社や建材・建機などの手配 ●工事状況の写真管理 ●図面修正 ※まずは簡単な事務作業や現場の写真撮影などから経験を積んでいきます。 【キャリアチェンジ例】 ●営業 ●営業補助　 ●人事　など 【取引先】 大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。 ●街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設 ●その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場あり 案件が豊富なため、次のプロジェクトの心配をする必要がありません。 継続して仕事をすることを希望した方のほぼ100％の方が、次のプロジェクトについています。 【研修】 約10日～1ヶ月の基礎研修を実施しています。 ■施工管理基礎研修 ●建築学概論（建築生産と建築施工、工事種別について） ●現場で使用する服装、道具、工具（現物を使用） ●建築物の構造種別 ●各工事図面の種類とその内容 ●施工管理補助要員として知っておきたい知識（安全管理、工程管理、工事管理） ●建築関係法令概論 ●課外研修（現場見学、展示館見学） ●オフィスソフト基礎研修 ●エクセル研修（基礎研修、応用研修）やワード研修など 他、実地研修を予定しています。 【資格取得支援】 建設業界には様々な資格があります。 国家資格を取得するとキャリアの幅も広がるため、取得を全面バックアップしています。 建築系資格の専門学校として実績の高い学校と、国の支援により開校された技能訓練センターと連携し、社員の資格取得を支援します。

クライアントの製品開発などに対するアウトソーシングの提案を行っていただきます。 また既に活躍する同社エンジニアスタッフへのキャリア・アドバイスなど働きやすい環境づくりを行うサポートを中心としたお仕事です。 クライアントから様々なエンジニアリング業務のオファーがあるため、同社のエンジニアで対応可能な提案を行いつつ新規のクライアント開拓も行っていただきます。 同社のエンジニアスタッフに対しては業務内容や勤務状況を確認しながらスキルアップの状況などを把握していただきます。 また、相談に乗り、キャリア・アップの支援をお願いします。 【評価制度について】 職責に応じた評価項目があります。 所属長と進捗を確認しつつフォローを受けることが出来ます。 【働き方について】 顧客対応やスタッフ対応を中心としたお仕事になるため直行直帰での勤務も適宜対応できます。 【同社の魅力】 1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体業界等を中心に、日本のモノづくりを支えてきました。 現在は全国186ヶ所の営業拠点にて設計開発や実験評価、生産技術、設備保全などの幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、4,000社以上の企業と取引実績があります。

ネットワークセンター運用業務をお任せ致します。 【ICTソリューションの運用保守業務】 〈定例作業〉 ●月次点検 保守管理対象となる設備（サーバ、ネットワーク機器等）の点検。 ●設定変更 お客様からの変更依頼に対して、リモートによる設定変更。 〈障害対応〉 企業からの問い合わせに対し調査を行い、リモートによる復旧対応 〈事務処理〉 ●報告書作成 調査結果、業務実施、品質用件等の報告書を作成。 【シフト制（2交代制）勤務】※24時間365日 ●09:00～17:30（休憩1時間） ●17:00～翌09:15（休憩1時間15分） 〈一週間のシフト例〉 月／09:00～17:30 火／17:00～09:15 水／明け休み 木／休み 金／09:00～17:30 土／09:00～17:30 日／17:00～09:15 【会社概要】 同社は”京セラグループ”のエンジニア人材のアウトソーシング企業です。移動体通信の関連事業者やIT企業様に対して、「モバイルエンジニアリング事業」「データセンター事業」「ネットワーク運用保守・設計構築」など、様々なエンジニアリング事業をおこなっています。

【施設の安全を守る仕事】防災センター内でのモニター監視を中心に、施設巡回などを交代制で担当します。★1日中立ちっぱなしはないので安心♪ 【担当施設】 東京23区内のオフィス、ホテル、商業施設などが中心です。常駐勤務なので、複数施設を移動することはありません。 【主な業務】 ◆防災センター内業務 └モニター監視、紛失物の管理 ◆受付 └来館者へ入館証やバッジ配布 ◆巡回 └施設内や周辺状況をチェック ◆監視 └出入口の確認 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 池上　啓八 事業内容 警備事業 ◆警備業法/認定証　東京都公安委員会第30000088号 ◆電気通信工事業/許可番号東京都知事（般‐2）第114607号 ◆労働者派遣事業/許可番号・派13−010810 ◆特定信書便事業/許可番号・関特第50号 ◆高度管理医療機器等販売・賃貸業/許可番号・4501140037号 ◆消防設備業/届出番号・東京消防庁消防総監芝消防署第8号 本社所在地 東京都港区西新橋1丁目6番15号 NS虎ノ門ビル8階

★アテンダント募集★京阪電車の特別車両「プレミアムカー」でお客様をおもてなし♪「接客」や「発券」などを担当します★月8〜10日休★基本残業なし <京阪電車「プレミアムカ―」って？> 40座席数の座席指定でゆとりのある 贅沢な空間が魅力的な特別車両です♪ 〜こんなお仕事をお任せします〜 お客様のご案内 チケットの確認と発売 売上の確認と報告 車内をキレイに保つ美化管理　　　　など ▼1日6本（3往復）の列車に乗務 └「淀屋橋」駅〜「出町柳」駅間は往復2時間 起点となる京橋駅の事務所には 休憩室や食事をできるスペースを完備◎ 飲食店や商業施設がすぐそばにあり 働きやすい環境が整っています！ ★実働8時間＆残業なし ★月8〜10日休＋有給休暇(年10日〜)＋リフレッシュ休暇(最大年５日) 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 三宅裕一 事業内容 京阪電車「プレミアムカー」のアテンダント業務関連 遊園地、文化・スポーツ施設および、その他のレジャー施設の経営ならびに運営受託 本社所在地 大阪府枚方市枚方公園町1-1 ひらかたパーク内

既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援（定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む）、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付（求人ニーズの確認） ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。 【担当スタッフ対応】 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談（対面中心）就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、リピート案件が増加するという好循環を生みます。 そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。 【3年間の成長】 ●課題設定力 ●視座・視界 ●マネジメント力 ●論理的思考力や推進力 人材ニーズは潜在的なことが多く、幅広い業界業種のクライアントを担当するため、課題を引き出す力や人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。 リクルートグループならではの、スピード感を持った成長が可能。マネジメントスキルや本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 また、「Will-Can-Must（WCM）制度」を構築。個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＜＜完全未経験からOK。しっかりと教育します＞＞ 同社では約半年程度の研修カリキュラムが組まれており、OJTと並行しながら実施されます。 「派遣営業とはなにか」という根本的な部分からクライアント先の職場見学等も含めたカテゴリー別の研修も実施。 さらにはブラザーシスター制度もあり、先輩社員がマンツーマンでつきます。 未経験の方でも安心してお仕事いただける環境が整っています。

人材の採用を検討する企業に対して、外国籍高度人材の採用をコンサルティングの上、提案を行なって頂きます。 セレッジの主な顧客は、大手から中小企業までの規模で、製造業、建設業、IT業、サービス業まで多岐に渡ります。 今後の労働人口縮小の中、最も求められる業界の一つとなっており、自身の成長や成長マーケットで勝負したい方には 最適な環境になり得ます。 また、海外への出張もあるので、海外の成長マーケットに触れる機会も多く、同社で将来的に人材以外の事業を やりたい方にも挑戦できる機会があります。 配属先のセレッジは、外国籍社員も多く、異文化環境に慣れている方にも順応できる方を求めています。 【具体的には】 ● 新規企業の開拓と見込み企業に対する採用課題ヒアリング及び課題解決のご提案 ● 顧客企業の面接設計や募集手配 ● 海外での面接設計や募集手配、現地同行による面接コンサルティング ● 内定後の企業へのフォローと在留資格申請に対する行政書士との連携業務 ● 入国後の入社対応業務全般 ● 企業への定期サポート面談とサポートスタッフとの連携 ● 法人向け越境オンラインマッチングサービス「リードジョブ」の提案、導入支援 【サービス】 一般的に話題の外国人採用と異なり、国内外の外国籍大卒人材を採用支援する事業となります。 このままでは日本はGDPのマイナス成長に見舞われ、日本人が貧乏になる時代が来る可能性があります。 そのために外国人の活躍は必須となってきており、イノベーション時代の到来により理系人材の需要も増加、 文系大国の日本では理系人材を揃えることができない企業も続出することが予想され、今後の開発や生産にも 大きな影響を及ぼすことが予想されています。 セレッジのサービスは、そんな日本の社会需要とマッチしており、成長期にある市場と相まって大きく成長できる 可能性を秘めており、今回ご入社頂いた方にはその成長を一緒に享受してほしいとの思いがございます。 また、企業の採用課題に寄り添い、外国籍採用を決定してもらうためのお手伝いをしてもらうので、 配属した外国籍社員のおかげで、担当企業が成長する過程を傍で実感することができる社会性のある仕事です。

データセンターでの設備管理業務をお任せ致します。 たくさんのサーバが並ぶデータセンターと呼ばれる場所で、トラブルが起きていないかどうか監視するのが、あなたのミッションです。 「サーバって何」という方も、入社後にイチから教えてくれるため、知識は必要なく安心です。 【具体的な業務】 ●来客情報のシステム入力 ●ファシリティ管理システム監視 ●顧客機器に対する定期作業 ●顧客サーバ・NW機器の一次障害対応 ●定時ファシリティ巡回 ●構内光ケーブル回線の挿抜 ●運用資料（マニュアル）の管理・更新等 【1日の流れ】 〈日勤〉 朝礼→午前定期作業→休憩→午後定期作業→手順書精査、新規契約顧客のシステム登録→夕礼 〈夜勤〉 夕礼→夜間定期作業→館内巡視→入館集計処理→手順書精査、新規契約顧客のシステム登録 →休憩→翌日の入館準備→契約書類対応→早朝定常作業→朝礼 【一週間のシフト例】 月／08:50～17:20（休憩12:00～13:00） 火／16:30～翌09:30（休憩20:30～21:30、05:00～06:00） 水／明け休み 木／休み 金／08:50～17:20（休憩12:00～13:00） 土／08:50～17:20（休憩12:00～13:00） 日／16:30～翌09:30（休憩20:30～21:30、05:00～06:00） 【会社概要】 同社は”京セラグループ”のエンジニア人材のアウトソーシング企業です。移動体通信の関連事業者やIT企業様に対して、「モバイルエンジニアリング事業」「データセンター事業」「ネットワーク運用保守・設計構築」など、様々なエンジニアリング事業をおこなっています。

【大手企業の快適な職場環境をつくるオフィスワーク】郵便物の仕分け・配布、会議室・共有スペースの美観管理などのサポート業務をお任せします。 大手企業のオフィスに勤務し、 社員の皆さんをサポートするお仕事です。 【メール室業務】 ◆郵便物の仕分け・宛名や部署ごとに配布 ◆郵送物に関する問い合わせ対応 【庶務業務】 ◆共有スペースや会議室などの美観管理・除菌対応 ◆社内備品の管理　など プライベートを大切にしながら、快適に働けます♪ ◎プライベートも充実 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日120日以上 ★残業は月平均5時間程度 ★有給休暇も取得しやすい体制 また、「六本木駅」直結のオフィスのため 天気や暑さ寒さを気にせず通勤できます。 ビル内にショップがたくさんあるため、 買い物や食事も楽しめますよ♪ 応募方法 ◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください 多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役 榎本 淳一 事業内容 総務業務を中心としたアウトソーシングサービスの提供 ◆厚生労働省認定「えるぼし」3つ星を取得！◆ 当社は、女性活躍推進法に基づいて 厚生労働大臣が優良な事業主を認定する 「えるぼし」を取得しました！ 3つ星マークは、えるぼしのなかでも上級評価！ 今後も、性別を問わず活躍できる環境づくりに取り組んでいきます。 本社所在地 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞が関ビルディング18階

総合技術研修を受講後、「工程管理・施工管理技術職」といった業務を担当いただきます。 建設工事に関わる工事作業を管理する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●事務（工事に必要な申請書類や見積書などを作成します） ●建設現場に関わる協力会社や建材・建機などの手配 ●工事状況の写真管理 ●図面修正 ※まずは簡単な事務作業や現場の写真撮影などから経験を積んでいきます。 【キャリアチェンジ例】 ●営業 ●営業補助　 ●人事　など 【取引先】 大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。 ●2020年に向けた大規模再開発 ●街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設 ●その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場あり 案件が豊富なため、次の心配をする必要がありません。 継続して仕事をすることを希望した方のほぼ100％の方が、次のプロジェクトについています。 【研修】 約10日～1ヶ月の基礎研修を実施しています。 ■施工管理基礎研修 ●建築学概論（建築生産と建築施工、工事種別について） ●現場で使用する服装、道具、工具（現物を使用） ●建築物の構造種別 ●各工事図面の種類とその内容 ●施工管理補助要員として知っておきたい知識（安全管理、工程管理、工事管理） ●建築関係法令概論 ●課外研修（現場見学、展示館見学） ●オフィスソフト基礎研修 ●エクセル研修（基礎研修、応用研修）やワード研修など 他、実地研修を予定しています。 【資格取得支援】 建設業界には様々な資格があります。 国家資格を取得するとキャリアの幅も広がるため、取得を全面バックアップしています。 建築系資格の専門学校として実績の高い学校と、国の支援により開校された技能訓練センターと連携し、社員の資格取得を支援します。

【充実研修で安心スタート♪】コクヨ＆パートナーズ社員で欠員が出た常駐先(コワーキングスペース)の受付業務や施設運営業務などのサポートを担当！ シェアオフィスやコワーキングスペースなど各案件に常駐している、 社員のサポート業務をお任せします！ 【主な業務は？】 ◆受付 └会員管理、入退館対応、事務作業など ◆カフェ運営 └ ドリンク提供、接客、全般サポート ◆イベントサポート └施設利用者をつなげるイベント企画・運営サポート ＜ココがPOINT＞ ひとつのコワーキングスペースに常駐するのではなく、 AMはコワーキングスペース、PMはシェアオフィスへ …など、色んな施設で働くことができます！ 応募方法 ◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください 多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役 榎本 淳一 事業内容 総務業務を中心としたアウトソーシングサービスの提供 ◆厚生労働省認定「えるぼし」3つ星を取得！◆ 当社は、女性活躍推進法に基づいて 厚生労働大臣が優良な事業主を認定する 「えるぼし」を取得しました！ 3つ星マークは、えるぼしのなかでも上級評価！ 今後も、性別を問わず活躍できる環境づくりに取り組んでいきます。 本社所在地 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞が関ビルディング18階

【テレワークも活用中】大手企業のクライアント先で、法人のお客様を対象にした問合せ対応を担当　★問合せ対応の3〜4割が英語でのやり取りです！ 【ご対応するのは？】 当社のシステムを利用していただいているお客様 ⇒証券会社、ベンダーなど 【主な業務は？】 ◆システム利用申請の受付 ◆システムに関する問合せ対応 ◆システムに関する障害対応 ※お問合せ対応の3〜4割が英語での電話対応 ※電話対応を中心に、メールでご対応するケースもあり 応募方法 ◇下記「応募フォーム」よりご応募ください◇ （「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※応募の秘密は厳守します。 ご応募いただく個人情報は、採用業務のみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。ご了承下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長／栗丸 信昭 事業内容 ■コンピュータ利用システムの研究・開発・情報の提供及びコンサルティング業務 ■情報処理の受託・コンピュータシステムの運営管理及びこれに伴う業務 ■ソフトウェアの開発及び売買業務 ■オンラインサービス業務 ■付加価値電気通信業務 ■コンピュータ・通信機器・事務用機械器具及び同関連機器・同消耗品の仲介・売買・保守並びに貸付業務 ■貨物利用運送事業 ■前各号に附帯する一切の業務 本社所在地 東京都江東区南砂2-5-15

全国206拠点を展開する同社にて、建設現場を支えるプロジェクト管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●事務（工事に必要な申請書類や見積書などを作成します） ●建設現場に関わる協力会社や建材・建機などの手配 ●工事状況の写真管理 ●図面修正 ※まずは簡単な事務作業や現場の写真撮影などから経験を積んでいきます。 プロジェクトには、有名商業施設やタワーマンション、テーマパーク、空港や鉄道など 大きなプロジェクトに関わることが出来ます。建物完成時には大きな達成感を感じられるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━ 8:00　朝礼＆工程スケジュール確認 ▽ 9:00　現場の写真撮影・管理 ▽ 10:00 事務所内での事務作業 ▽ 12:00 ランチ（お昼休憩：1時間） ▽ 13:00 現場にて状況や進捗確認 ▽ 16:00 最終チェック ▽ 17:00 退勤。お疲れ様でした！ ◎異業種出身者が多数！ ━━━━━━━━━━━ 先輩たちの8割が未経験スタート。前職は飲食業、アパレル、介護、美容師など。 【取引先】 大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。 案件が豊富なため、次の心配をする必要がありません。 継続して仕事をすることを希望した方のほぼ100％の方が、次のプロジェクトについています。 【研修】 同社が保有する自社技術センターにて、業務に必要な知識・スキルを基礎から学べます。 ビジネスマナーやPCスキルなども身につくので、社会人経験のない方の応募も大歓迎です。 また自社の資格所持講師が研修を担当するため、研修後もいつでも相談可能です。 また、一人ひとりに専任の担当がつきます。 月1回で面談の機会を設けており、仕事の不安、人間関係の悩みなど、何でも相談可能です。 【資格取得支援】 建設業界には様々な資格があります。 国家資格を取得するとキャリアの幅も広がるため、取得を全面バックアップしています。 建築系資格の専門学校として実績の高い学校と、国の支援により開校された技能訓練センターと連携し、社員の資格取得を支援します。 【配属について】 配属先は、お住まいから90分圏内での配属となります。

【事務職デビューを応援＆研修が手厚いので安心♪】大手クレジットカード会社で「コールセンター」「事務職」のいずれかの業務をお任せします。 【コールセンター】 クレジットカードを利用するお客様の問い合わせ対応。 入社後は ▼座学研修（1週間） クレジットカードの仕組みを学びます。 ▼OJT研修（1〜1か月半） ロープレの実施後、お客様の電話を受けます。先輩が横についてサポートするので、わからないことがあってもその場ですぐに解決できます。 先輩に質問★仕事のやりがいを感じるのはどんなとき？ コールセンター 「カードが使えない」「利用状況や利用可能額の確認」等の問い合わせが大半。そんなお悩みを素早く解決し、感謝されたときが嬉しい瞬間ですね。 事務職 仕事に慣れるまでは覚えることが多いですが、効率的に進めることができたときに成長を実感。チームでやり遂げたときには達成感を味わえます。 【事務職】 ◎システムへのデータ入力 ◎入金処理 ◎各種書類の確認 入社後は ▼座学研修（1週間） 全体の業務の流れを学びます。 ▼OJT研修（1〜2か月） トレーナーがデータの入力方法などを丁寧に指導。ダブルチェックをしながら、ミスなく確実に仕事ができるようにスキルを高めていきましょう。 応募方法 ◇下記「応募フォーム」よりご応募ください◇ （「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※応募の秘密は厳守します。 ご応募いただく個人情報は、採用業務のみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。ご了承下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長／栗丸 信昭 事業内容 ■コンピュータ利用システムの研究・開発・情報の提供及びコンサルティング業務 ■情報処理の受託・コンピュータシステムの運営管理及びこれに伴う業務 ■ソフトウェアの開発及び売買業務 ■オンラインサービス業務 ■付加価値電気通信業務 ■コンピュータ・通信機器・事務用機械器具及び同関連機器・同消耗品の仲介・売買・保守並びに貸付業務 ■貨物利用運送事業 ■前各号に附帯する一切の業務 本社所在地 東京都江東区南砂2-5-15