株式会社パーキングマーケット 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【年休123日／完全週休2日制】当社が管理するコインパーキングにて、機器の定期点検・修理対応などを担当★研修＆フォロー体制も万全です！ ◆手がけるのは？ 自社で製造・管理するコインパーキング機器 →大型施設内や観光スポット内にある駐車場など 　 多岐に渡るため新鮮な気分で取り組めます！ ◆どんな仕事？ 現場を回り、不具合や劣化箇所を修理します。 また、技術職目線で駐車場の売上改善などを行い、 売上アップに貢献することもできます！ 家庭があっても・できても安心！オンオフのメリハリ◎ ★年間休日は123日 ★完全週休2日制 ★有休取得率も高い！ └お互いに協力してスケジュールを柔軟に調整。　 　 希望休や長期休暇も取得OK！ また有給休暇は、半日・時間単位の取得も可能。 通院や子どもの送り迎えなどに活用したり、 プライベートや家族の用事も大切にしながら働けます。 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ 興味をお持ちいただいた方は、下記『この求人に応募する』よりご応募ください。 応募に関するお問い合わせは、質問フォーム・お電話よりお気軽にどうぞ！ ＜応募情報について＞ ＊個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ＊応募書類はご返却いたしかねます。当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長／本房伸一 事業内容 パーキング部門 駐車場管理システムの開発、製造、販売 駐車場管理機器、洗車機器の開発・製造・販売・レンタル 自走式立体駐車場の販売 駐車場管理機械輸出業務 駐車場（コインパーク）の運営・運営代行 集中遠隔管理システムの開発 カード決済システムの開発 コンサルティング 太陽光等による発電売電事業 本社所在地 福岡市南区那の川1-14-1

同社は佐賀県に10店舗・福岡県に1店舗の計11店舗の食品スーパーマーケットを展開しています。 今回は、店舗店長候補として、各店にて各種店内業務を担当いただける方を募集しています。 ※店長候補の採用枠です。将来、幹部候補としての活躍頂ける方のご応募をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し、仕入れ計画等現場実務を担当頂き、将来的に下記のマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ●生鮮・惣菜・ドライ部門等、店舗全体のマネジメント ●各部門チーフの育成 ●収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 ※季節・天候によって顧客のニーズは日々変動するため、それを予測しながら店舗運営するのがやりがいです。 ※将来的には店長やバイヤーへのキャリアパスがございます。経験を積みながら、キャリアアップが可能です。 【働きやすい環境が整っています】 ●コロナ影響下であっても元来衛生管理には徹底した注意を図っており、万全な店舗運営を行っています。 ●自己資本率が全国のスーパーマーケットの中でも上位で、売り上げが安定しています。 ●業績は社員に還元するという方針で、賞与等に反映されています。※昨年度実績年間平均6.5か月 【未経験の方も歓迎です】 前職はスポーツインストラクター、デザイナー、IT企業勤務など様々な方が活躍しています。 入社後はOJTで徐々に業務を覚えていただきます。

同社運営スーパーマーケットにて、接客、商品加工、売場作り、発注などの店舗業務をお任せします。 【具体的には】 ●接客 ●陳列・売場作り ●商品加工（調理・パック） ●発注 ●アルバイト・パートの管理　など 【入社後の流れ】 今秋入社の方には新卒同等の研修がございます。同社のトレーニングセンターで、数カ月に1度同期と一緒に仕事の基礎を学べます。 魚のさばき方、肉の切り方、お惣菜の作り方などを基礎から学ぶことができます。 ●集合研修 ●座学 ●店舗研修 ●配属部門や店舗の決定（適性・希望に応じて決定いたします） ●配属先でOJT（先輩のサポートのもと、実際のお仕事を身につけていきます） 【将来のキャリアパス】 正社員だからといって店舗リーダーなどを強制されることはなく、個人に合ったキャリアを選ぶことができます。 ■コース例 ・スペシャリストコース：担当する部門の知識・スキルを磨きます。 ・マネージャーコース：リーダーや店長などへのキャリアアップを目指します。

スペースマーケットにとって検索の質はプロダクトの質といえる領域。 スペースシェアリングプラットフォーム「SPACEMARKET」のサービスを加速させるため、事業の中枢を担う検索を支えるエンジニアを募集します。 【主な業務内容】 ■検索APIの機能設計・実装 ■検索クエリ最適化、スコアリング評価・改善 ■googleインデックス率改善 ■その他、プロダクトの新規機能開発や改善 【スペースマーケットにおける検索グロース担当の魅力】 ■事業の中枢を担う検索を支えるエンジニア スペースマーケットとって、検索の質はプロダクトの質といえる領域です。スペース一つとっても利用ユーザーや利用目的は多岐に渡り、サービスグロースのためには柔軟性や多様性を享受した検索機能が必要不可欠です。 ■スペースシェアという新しい文化、新しい検索体験を作ることができる 新しい市場で新しい文化を作り上げる一端を担うことができます。新しいからあたりまえに変える立役者になりませんか？ プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア問わず、メンバー全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、自由闊達にサービスについて議論ができる雰囲気を大切にしています。 エンジニアが企画から運用まで一貫してプロダクトに関わることができる文化のため、サービス志向のエンジニアは大きな裁量をもって仕事ができる環境です。 サービス開発が好きな方、継続的な改善を考えていくのが得意な方、まずはお気軽にお話ししましょう！ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

採用部で会社の未来を作る！ 新卒採用業務に従事していただきます！主にイベント等で会社説明会や学生への質疑応答をしていただきます。 【主な仕事内容】 ・採用イベントの実施内容の企画、運営（内容や説明対応もお願いいたします） ・応募者対応（メールや電話対応および管理システムへの入力や分析業務） ・1次選考および面談、フォロー対応 ・採用に関する情報発信（広報活動）など 【キャリアアップ例】 新卒採用担当者として、説明会の運用・学生と面接・イベント登壇・代理店やエージェントとの商談など 自身の強みとするコミュニケーション能力を存分に発揮。3～5年目でマネージャーに。採用計画や予算管理・イベントの企画立案するリーダーになるキャリアプラン。

プラットフォーム事業の成長を加速させるために、IaC等の自動化技術を駆使したシステム運用の効率化や、システムのパフォーマンス向上、安心安全を下支えするITインフラの整備に携わるメンバーを募集します。 【主な業務内容】 ■ITインフラの設計・実装・運用 ■クラウドやIaC活用によるITインフラ管理や開発プロセスの効率化・自動化 ■ITインフラやアプリケーションの最適化を通じたシステムのパフォーマンス改善 ■システム運用保守および自動化による効率化 ■問い合わせに対する技術的サポート ■システム障害/不具合の調査及び対応 【SRE観点で今後やっていきたいこと（一例）】 ■本番環境のTerraform化を推進（開発環境はほぼ全面Terraform化されていますが、本番では一部の適用のため) ■サーバーコストの最適化（各システムごとのリソース状況に合わせオートスケールさせる、過剰なリソースが割り当てられ無駄遣いしている部分の見直し、スポットインスタンスの積極的な活用 など） ■システムがどのくらいのリクエストに耐えられるか継続的に測定できる仕組みづくり ■頻度が高い技術的問い合わせに対する運用補助ツールの作成、根本対応の加速 ■定期的に発生するバッチ処理メモリ不足アラートに対するシステム改修、または仕組みのアップデート 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

スペースシェアリングプラットフォーム「SPACEMARKET」のサービスを加速させるための、新しい機能開発・既存機能改善をお任せします。 【主な業務内容】 ■Next.jsを使ったフロントエンドの設計、開発、運用 ■Chakra-UIを使ったアクセシビリティを考慮したコンポーネントの設計、開発、運用 ■Fastlyなどを使用したCore Web Vitalsの改善 ■レガシーコードをリプレイスするための戦略立案、実行 ■開発体験向上のためのCI/CDの改善 ■フロントエンドエンジニアの技術的リード ■アプリ・バックエンド・インフラの開発メンバーとの連携 ※希望があればフロントエンド以外の開発に携わることもでき、個々のキャリアプランに合わせて柔軟に役割を決めています！ ■iOS, Android, Flutterアプリ開発 ■NestJSを使ったAPIの開発 ■Terraformを使ったインフラの構築 ■集約されたデータを元に機能改善の立案 プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア問わず、メンバー全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、自由闊達にサービスについて議論ができる雰囲気を大切にしています。 エンジニアが企画から運用まで一貫してプロダクトに関わることができる文化のため、サービス志向のエンジニアは大きな裁量をもって仕事ができる環境です。 サービス開発が好きな方、継続的な改善を考えていくのが得意な方、まずはお気軽にお話ししましょう！ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

スペースマーケットは2019年に上場を果たし、その後も順調に成長を続けています。 しかし、「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを達成するにはまだまだ道半ば。企業運営のペインに向き合い、経営者の目線をもって経営陣をサポート、会社の成長に寄与し企業価値の向上をめざすコーポレートGrで新しいメンバーを募集しています！ 成長企業において幅広い領域に携わり会社を支えながら自らも成長したいという意欲のある方、コーポレート部門における企業価値の最大化アクションにご興味のある方はぜひ一度お話しさせてください！ 【業務内容】 ■経理 　▽決算業務 　　-月次/四半期/年次財務諸表作成 　　-決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 　　-決算仕訳計上 　▽連結決算業務 　　-連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） 　　-子会社 経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） ■財務 　-資金繰り 　-資金調達 　-固定資産管理 　-入出金管理 　-請求書、支払通知書、領収書作成および管理 ▽上場/開示関連 連結/個別決算短信作成 有価証券報告書作成 上記の経理業務からスタート、他領域業務を適性に合わせてお渡ししてきます。 ゆくゆくは管理会計・経営企画もお任せします。 どのようなペースでキャリアアップするかは、ご自身の希望やスキルを踏まえマネージャーとコミュニケーションしながら進めるのでご安心ください。 未経験領域があっても意欲があれば幅広い業務にチャレンジできる風土があります！ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

スペースマーケットは2019年に上場を果たし、その後も順調に成長を続けています。しかし、「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを達成するにはまだまだ道半ば。 コーポレートグループでは、M&Aの加速、予算管理のブラッシュアップ、コーポレート業務のDXなど、チャレンジしたいことがたくさんあります。 現CFO直下のもと、コーポレートアクションを推進し、次期CFO候補として企業成長へのストーリーを一緒に描きませんか？ ▽具体的な業務内容 ■経営企画業務（中期経営計画策定、グループ全体の予算策定、実績管理） ■IR業務（国内外の機関投資家とのコミュニケーションや開示資料作成） ■M&A関連業務（ソーシング-DD-エグゼキューション-PMI） など、ご経験に応じてお任せいたします。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【主な業務内容】 ■長期に渡り成長可能なサービス基盤の立案、ロードマップの作成 ■ビジョンを実現するためのエンジニア組織ロードマップ策定と推進、生産性向上の取り組み ■プロダクト開発（API/バッチ/インフラ）におけるリード ■メンバーがバリューを発揮しやすい環境を整えるためのピープルマネジメント 【スペースマーケットの魅力3点！】 ■1.チーム体制でプロダクトに向き合える環境！ 　－プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア問わず、メンバー全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、自由闊達にサービスについて議論ができる雰囲気を大切にしています。 　－エンジニアが企画から運用まで一貫してプロダクトに関わることができる文化のため、サービス志向のエンジニアは大きな裁量をもって仕事ができる環境です。 ■2.週に一回、業務時間中のインプットTIME確保！ 　－毎週月曜日午前の時間帯をまるごとメンバー全員の成長を目的とした時間「テックサロン」として確保。 　－複数職能へのチャレンジハードルを低減、メンバー全員の成長を組織としてサポートしています。 ■3.働きやすい環境！ 　－週一出社、週四リモート勤務のため、ご家庭状況にも合わせた働き方が可能です！ サービス開発が好きな方、継続的な改善を考えていくのが得意な方、まずはお気軽にお話ししましょう！ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■Spacepad利用ユーザーからの問い合わせに対するカスタマーサポート対応 ■施設情報登録のサポート対応 ■オペレーション・マニュアル・FAQの作成、更新 まずは上記の業務をお任せし、 ■既存顧客の要望や抱える課題のヒアリングや課題解決に向けた施策立案 ■新規ユーザーへの説明会対応 ■新規リードに対するアプローチ（電話・メール等） など、ご希望や適性に合わせてカスタマーサクセスに関する幅広い業務携わっていただきたいと考えております。 【本ポジションの魅力】 ▽新規事業のカスタマーサクセスとして、仕組みを構築しながら経験を積むことができる！ ■立ち上げフェーズの新規事業のため、サポート体制や各仕組みの構築から携わることができるため、より多くの経験を積んでいただくことができます。また、少数精鋭のため事業責任者との距離も近く、プロダクトの成長と自身の成長をリンクさせながら、スピード感を持って業務を進めることが可能です。 ▽チーム体制で顧客の課題解決とプロダクト改善に向き合える環境！ ■同チーム内に開発エンジニアも所属しており、メンバー全員がフラットな立場で顧客およびプロダクトに関わっており、CS担当含め全員で自由闊達にサービスについて議論ができる雰囲気を大切にしています。 【働きやすい環境！】 ■週1出社、週4リモート勤務のため、ご家庭状況にも合わせた働き方が可能です。 ■フレックスタイム制を導入しており、始業・終業時刻を自由に調整できます。（コアタイムあり） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

「スペースマーケット」を始めとした各種プロダクトのアプリケーションを磨き上げていく、Webエンジニアを募集しています。 フロントエンド / バックエンドという区分に縛られず、横断的にサービス開発に取り組みたい方、大歓迎です！ (弊社はフロントエンド / バックエンド双方でNode.js / TypeScriptを採用しております) 【主な業務内容】 ・ React / Next.js / GraphQLを用いたWebサービスのフロントエンド開発 ・ Nest.js / Ruby on Railsを用いたWebサービスのサーバーサイド開発 ・ UI/UXやインタラクションの提案 ・ SEO、パフォーマンスチューン、品質改善・維持のための施策 ・ サーバーサイドのパフォーマンス改善 【使用している技術やツール】 フロントエンド技術スタック ・ Node.js / TypeScript / ES6 ・ React / Next.js / ApolloClient / urql ・ styled-components / Chakra UI / Sass ・ eslint / prettier / stylelint / husky ・ Jest / Testing Library / MSW / Storybook サーバーサイド技術スタック ・ Ruby on Rails / Node.js / NestJS ・ TypeScript ・ Golang ・ Aurora / RDS ・ GraphQL / Apollo Federation ・ Redis / ElasticSearch ・ Fastly / CloudFront ・ Stripe / Paid / Paidy / Sendgrid / Twilio インフラ ・AWS / GCP 構成・デプロイ ・Terraform ・Docker / ECS / Fargate / AWS Batch ・CircleCI / CodePipeline / Github Actions 監視・モニタリング ・Datadog / Sentry / CloudWatch その他 ・Github / Trello / Slack 【開発の進め方】 エンジニア、PM、デザイナーでチームを組んでスクラムで開発をしています。 開発メンバーは職種問わず全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、自由闊達にサービスについて議論ができる雰囲気を大切にしています。またチームビルディングのため、ユニークなスペースを利用して開発合宿や勉強会も定期的に行い、互いに研鑽しあえる環境づくりに取り組んでいます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■モバイルアプリ開発における企画、要件定義、設計、実装、テスト ■モバイルアプリに採用する技術の選定、比較、アーキテクチャ設計 ■CI/CD環境構築 ■プロダクト開発におけるリード ■メンバーがバリューを発揮しやすい環境を整えるためのピープルマネジメント 【スペースマーケットの魅力3点！】 ▽1.チーム体制でプロダクトに向き合える環境！ ■プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア問わず、メンバー全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、自由闊達にサービスについて議論ができる雰囲気を大切にしています。 ■エンジニアが企画から運用まで一貫してプロダクトに関わることができる文化のため、サービス志向のエンジニアは大きな裁量をもって仕事ができる環境です。 ▽2.週に一回、業務時間中のインプットTIME確保！ ■毎週月曜日午前の時間帯をまるごとメンバー全員の成長を目的とした時間「テックサロン」として確保。 ■複数職能へのチャレンジハードルを低減、メンバー全員の成長を組織としてサポートしています。 ▽3.働きやすい環境！ ■週一出社、週四リモート勤務のため、ご家庭状況にも合わせた働き方が可能です！ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 ■駐車場の収益が低下して困っているビルオーナーや分譲マンションの管理組合に対して収益アップに繋がる駐車場サブリースの提案営業 ■案件の査定（現地調査・周辺相場調査・提案金額や条件決め）/月10～15件程度 ■提案（管理会社の担当者や管理組合に提案内容の説明、質疑応答、諸条件の交渉） ■契約（貸主と駐車場賃貸借契約書の締結） ■新規開拓営業（未取引先の管理会社にアプローチし査定案件を獲得） ■分譲マンションの理事会・総会へ出席※月1～２回程度土日祝の出勤の可能性がありますが代休取得していただきます。 (理事会や総会へ出席しサブリース概要を説明、承認可決を得る) 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

クライアントの売上に貢献する、戦略的トップアプローチをお任せいたします。クライアントの顧客へ電話にてアプローチをかけ、販路拡大に繋がる案件発掘、顧客情報の収集、営業機会の創出を目指していきます。（商品・サービスを売る営業職ではありません） 《具体的にお任せする業務内容》 〇分析／リサーチ業務：クライアントからニーズや要望をヒアリングしていきながら、最適なアプローチ先や営業戦略についてプランニングを行っていきます。 〇アプローチ業務：電話を中心にクライアントのニーズを踏まえた営業活動を行っていきます。数よりも質を重視した営業活動を行っていくため、1日の架電数は多い日で30～50件程度です。 〇フィードバック業務：実際に起こしたアクションについて成果の振り返りを行い、より良い営業戦略の提案に繋げていきます。 ※サービスの質を高めるために社内MTGを重ねるなどチーム単位でビジネスを担い、伴走型のサービスを提供することも特徴です。 具体的なクライアント：パナソニック、NEC、三菱、NTT、電通等々 事業内容・業種 その他業界

【出張ナシ！エリアは東急線沿線と周辺のみ】東急でんき、東急ガスのサービスをご利用しているお客さま宅を訪問し、ガス機器の保安点検を実施します。 ガス設備機器の定期保安点検 買替え時のご案内 機器の不具合や故障などの修理・交換対応 ★定期保安点検は4年1度、各家庭を回りガス漏れの点検を行うため、 　事前にスケジュールが決まっており動きやすいです！ ★1日に10〜15件のお客さま宅を訪問。1か所あたり10〜15分程度 1日の流れで、働き方をイメージ！ ▼8：45　朝礼 終了後、社用車でお客さま宅を訪問。 1日の訪問件数は10〜15件で、スケジュールも予め決まっています。 ▼ランチ・休憩（90分） 自己判断でランチや休憩を取ります。 ▼17：00〜17：30　帰社 事務処理をして退社。 訪問は遅くても17時頃までがほとんどです。 頑張るあなたを応援する会社です！ メイン業務は、ガス機器の法定点検。法定点検を行うお客さま宅は決まっているので、新規獲得のためのアポイントはありません！ そんな法定点検を行う中で、「ここも直してほしい」などのお困りごとについて相談されて解決するとインセンティブを支給しています。 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます！ こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 【個人情報の取扱いについて】 ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　米田 竜馬 事業内容 ガス・でんきの法定点検、提案 ガス機器の修理・施工 ※東急でんき、東急ガスを提供する東急パワーサプライのエネルギー販売代理店 本社所在地 神奈川県川崎市中原区木月3-11-30　富士見ビル2F

【地域に愛される店舗づくり！】部門担当者として販売や品出しなどの業務をお任せ◇将来のチーフ、店長候補として多彩なキャリアップを目指せます！ ★地域密着型スーパー「関西スーパーマーケット」の一員として、 　地域に愛される店舗づくりに関わる業務をおまかせいたします。 ＜具体的には＞ 【店舗スタッフ】 ◇食料品、酒類の販売 ◇在庫の管理 ◇売り場のディスプレイの変更 ◇商品の品出し・補充 ◇商品の発注・仕入れ　など ▽ ▽ 好きが活かせる売場でご活躍いただきます ▽ ▽ [海産] …魚などの水産物全般 [青果] …野菜や果物など、農産物全般 [精肉] …食肉等、畜産物全般 [グロサリー] …調味料やインスタント食品、菓子類、日用品など [デイリー（日配・惣菜）] …牛乳やパンなど毎日利用される食品全般、店内で加工した惣菜等 [チェッカー] …レジ、サービスカウンター業務など 関西密着の展開だからこそ、大好きな街で働ける！ 当社の出店エリアは兵庫、大阪が中心。 店舗異動は自宅から通勤が可能な範囲で実施します。 転居を伴うような異動はありません。 「関西に根付きたい。」「好きな街で働きたい。」 という方にピッタリの環境があります。 プライベートも大切にできる環境！ 『良い環境で良い仕事』をポリシーに、 年間116日（労組員）の公休に加え、 勤怠管理システムで、従業員の公休回数を管理。 必要な公休回数を計画していなければエラーが表示され、 勤務計画が作成できない仕組みです。 気持ち良く働ける仕組みを作り上げています。 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 【※応募締切 3/31（月）】 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中西　淳 事業内容 ■地域密着型スーパーマーケットの経営 スーパーマーケット62店 ショッピングデパート他1店 ＜関連会社＞ 株式会社ＫＳＰ 株式会社スーパーナショナル マサミキャトルランチInc. 本社所在地 兵庫県伊丹市中央5丁目3番38号

【業務内容】 ミキワメをご利用のお客様の人や組織に関する課題と向き合い、そのお客様の採用成功や組織開発に向けて伴走することでカスタマーサクセスを実現させること ▽具体的な業務 ・お客様の採用や組織課題の解決に向けたミキワメの活用方法の提案を行います。導入の支援（オンボーディング）からさらなる活用促進（アダプション）までを支援します。 ・組織分析や活躍社員の分析などの組織分析業務を担当します。 ・お客様からのフィードバックに基づいて、プロダクトやサービスの改善を行います。 ・お客様がよりミキワメを活用できるよう、アップセルやクロスセルの提案を行います。 社内には臨床心理士が在籍する「組織心理研究所」やAIに精通した社員を抱え、高い知見を持ちながら顧客の課題解決に伴走することができます。 ▽「ミキワメとは？」 「一人ひとりの個性を活かす採用・配属・マネジメントを実現することで、従業員のウェルビーイングを実現し、その結果、離職・休職を減らし、生産性を向上させる」というプロダクトビジョンの元、現在人の性格を可視化する「適性検査ミキワメ」と、社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化する「ミキワメウェルビーイングサーベイ」の2つのサービスを展開しております。適性検査ミキワメは、社員データの分析等を通じて、企業に合う人材や活躍可能性のある人材を見極めることができ、ミキワメウェルビーイングサーベイは、性格データとメンタルデータをかけ合わせることで、ケアを求めている社員やエンゲージメントにおける組織の課題となっている部分を正しく可視化することが出来ます。 【追っている目標】 ・契約更新ARR ・追加受注ARR ご契約更新だけではなく、満足いただけると自然にアップセルいただけるプロダクトでもあるので、顧客満足と顧客の可能性を拡げるための提案をすることが大事になってきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

「ミキワメ」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人の内面を可視化する技術を核としたHR　SaaSで、採用候補者と企業のマッチングや、社員のより良い働き方の実現を支援しています。 ◎“世界中の人々の自己実現を支援する”という同社が掲げる想いと密接に結びついたプロダクトです。 ◎大手企業や官公庁をはじめ、すでに3,000社で導入いただいています。 インサイドセールスの役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■リード顧客への商談（電話・オンライン） ■リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営など） ■チームの体制づくり ■有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり ■SalesForceでの顧客情報管理 ■マーケティングチームとの連携での獲得効率化 ＊マーケティングチームが企画した自社セミナー等で接点のあったお客様へのアプローチがメインです。次の商談の確約をとり、フィールドセールスにつないでいきます。 ＊お客様の抱える課題について、取り組み状況や、解決の優先度の高さなどを丁寧に深堀りすることが、確度を高めるポイント。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【概要】 採用のミスマッチを無くすHRSaaS「ミキワメ適性検査」、幸福度の向上で休職・離職を防ぐHRSaaS「ミキワメウェルビーイング」のプロダクト企画をリードするプロダクトマネージャー業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・プロダクト戦略、プロダクトロードマップの作成 ・プロダクトバックログの作成、優先順位付け ・開発内容の要件定義 ・開発チームと連携したプロダクト開発の推進 ・顧客へのヒアリング ・プロダクト利用状況の分析 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■仕事内容 まずはセールスメンバーとしてご入社いただき、半年～1年でリーダー、2年～3年でマネージャーを目指していただきます。その後は事業部長、事業企画、PO（プロダクトオーナー）、PdM、HRBPなど多種多様なキャリアステップが存在します。 私たちのお客様は基本的にエンタープライズ企業が中心です。 日本の名だたる総合商社、デベロッパー、金融、コンサル、メーカー企業の人事担当、責任者、場合によっては経営レイヤーがカウンターパートであり、その方々へ採用のあるべき姿の合意、年間の採用振り返りの実施、年間の採用戦略-戦術のご提案を差し上げ、各社の新卒採用の支援を行っていただきます。既存のプロダクトへの提案はもちろんですが、新規・個社別企画を含めたソリューションの立案と提案を行うことが主な仕事です。 ▼具体的なプロダクト ・ミキワメLIVE（オンライン合同説明会）https://www.recme.jp/live/ ・ミキワメFocus（少人数座談会）https://www.recme.jp/lp/recme_focus.html ・個社別カスタマイズ案件 ・ブランディング支援 ・インターンシップ設計支援　など クライアントの大きさもさることながら、1社1社が抱える新卒採用の課題が異なるため、マーケットトレンドや他社動向を踏まえた課題の合意、加えてセールスは「高度な交渉力」「顧客ニーズを的確に捉えた提案力」「顧客との信頼関係を築く能力」などのスキルが必要となります。また、セールスとしてのスキルに留まらず、マーケティング力、採用知識、コンサル力などが身につく環境なためビジネスの総合力が鍛えられます。現状は能力が足りない状態でもOJTで経験を積むうちに身に着けられるため、圧倒的に市場価値を高められる環境です。 ▼セールスの卒業生の転職先:起業、GAFA、スタートアップ役員、Indeed、アクセンチュア、Salesforce、エムスリーなど まず最初は、既存顧客を中心に担当いただき、先輩社員に同行し営業スタイルやコンサルティングスキルを身に着け、その後1人でセールスを行っていただきます。 ■具体的な業務 ・クライアントへのアポ取り（既存が8割くらいです） ・クライアントとの商談 ・クライアントへの採用戦略企画・提案 ・クライアントへのブランディング支援（コンサルティング案件） ・プロダクトオーナーとしてPL責任を負う ・採用イベントへの登壇／運営業務 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

主な業務内容 ■月次業務：勤怠管理、入退社対応、給与計算（社労士マネジメント）、人事データ管理 ■年次業務：年末調整、ストレスチェック ■その他業務： ・労務チームのマネジメント（専任1名＋アルバイト1名） ・業務プロセスの仕組化、効率化(システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む） ・労務に関する経営チームとのコミュニケーション ・組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行 ・外部（社会保険労務士・産業医等）との連携 ・社内部署（経理部・人事部・事業部等）との連携 ・全社の福利厚生制度の企画と運用 ・人事労務に関する上場準備アジェンダの整備・運用 ■本ポジションの業務の魅力 ・若い社員が多い成長フェーズの企業で、労務領域から会社の基盤づくりに貢献できます ・経営陣と近い距離で働き、自身のアイディアを積極的に提案できます ・人事部は「人事企画・研修」「広報」「採用」「総務」「労務」「自社プロダクトの社内活用」で業務が分かれており、希望に応じてそれぞれの業務にも関われます ・コーポレート（財務経理部・人事部・コーポレートIT室）全体で協力し合う風土があり、チームワークを重視しています ・IPOの準備フェーズを経験でき、幅広い業務経験を積むことができます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■賃貸管理部 ソリューション営業職 ※ソリューション営業職･･･同社管理駐車場における月極利用者獲得に向けた営業活動を 担当。営業先としては近隣法人、不動産業者、カーディーラー等 【仕事内容】 ■業者周り（地場不動産・ディーラー等） ■周辺法人への提案訪問 ■既存顧客へのアプローチ ■利用者対応業務（試し入れ・現地確認等） ■チラシ配布 ■周辺相場調査業務 【オススメポイント】 働きやすさが抜群に良いです 週1回テレワーク勤務可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ■プロダクトオーナーとは 各プロダクトの最終利益に責任を負う役割のことを指します。 具体的にはPL管理／年間企画の立案／営業戦略／集客戦略／プロダクトのアップデート責任など、プロダクトの最終利益責任を負うCEOに近い立場でオーナーシップ発揮していただく役割です。 下記概要にも記載しておりますが、まずはプロダクトの1機能部分からキャリアをスタートし、2．3年をかけてプロダクトオーナーになる方が多いです。 ■概要 まずは、プロダクトオーナー候補として、『ミキワメ就活』『NEXVEL』のマーケティング・CS（イベントマーケティング/メディアスカウトチーム）・イベントPMのいずれかの機能をプレイヤーとして担っていただきます。その後、オーナーとしてプロダクトの1つに責任を持つ立場へ成長していただきます。 ■各機能について ・マーケティング 『ミキワメ就活』『NEXVEL』のデータベースに就活対象卒年度の学生を集客するマーケティング活動を担っていただきます。オフライン施策、オンライン施策問わず企画し、旧帝早慶学生がどうすればサービスを認知し、会員登録をし、実際に活用いただけるかを考えて実行するチームです。 ・CS（イベントマーケティング） 年間で開催するミキワメLIVE（オンライン合同説明会）、ミキワメ少人数座談会へのイベントマーケティングを担っていただきます。イベント来場人数を目標に置き、予算内で集客戦略の立案‐実行までを行います。SNS／メールマーケティングはもちろんのこと、各イベントにおける企画立案も行い学生の来場率が最大化する施策を考え実行するチームです。 ・CS（メディアスカウトチーム） ミキワメ就活における媒体機能のカスタマーサクセスを行うチームです。大手企業の媒体活用のサポートを行います。ただ媒体掲載のサポートをしているだけでなく、採用成功に向けて、スカウト文面の作成やイベントの企画立案-開催まで戦略を一緒になって考えハンズオンで支援しています。 ・PM（プロジェクトマネジメント） ミキワメ就活、NEXVELで開催するイベントすべてのPMを担います。イベント1つ1つの企画に深く関わり、実際のプロジェクト進捗管理‐当日の運営‐振り返り‐改善を一気通貫で担います。企画力はもちろんのこと圧倒的なPM力、PDCA力が身に着けられるポジションです。 各ポジションのどこに配属になるかは、希望をお伺いした上で適性および事業部ニーズと勘案して上で決定させていただいております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ミキワメ適性検査の営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行うことができます。「採用の課題」を解決することでその後の経営や会社の成長に大きなインパクトを与えます。 ▽具体的な業務 ・インサイドセールスが獲得したアポイントの商談から受注までを担当します。 ・お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案 ・顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業 ・カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣