正社員 エー・シー・エス債権管理回収株式会社の求人情報・お仕事一覧128,551 件

【職務内容】リテールアプリ共創部「マッハチーム」において、サーバーサイドあるいはフロントエンドの知見を活かして数名のチームをリードしていただきます。【マッハチームとは】リテールアプリ共創部では、リテール（小売）にテクノロジー（IT技術)を導入する「リテールテック」を活用した、一般消費者向けアプリケーションの開発をお客様とともに進めています。その中でも「マッハチーム」は新規案件獲得とMVP構築（立ち上げ）をミッションとし、ソフトウェア開発のプリセールス～要件定義・開発まで同じチームで一貫して行います。立ち上げを専門とするため、中～大規模のプロダクトにおいては1stリリース後に継続開発を得意とするチームに引き継ぐ場合もあります。チーム規模は1チームあたり4～5名（PM1名／エンジニア2～3名／デザイナー1名）の小規模なものから、10名以上の大規模なものまであり、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ開発も含めたフルスタック開発に挑戦できます。【主な業務内容】小売業界のお客様へ向け、リテールテックを活用したアプリケーション(LINEプラットフォームを利用したアプリ、モバイルアプリ、Webアプリ)開発をリードしていただきます。 1.顧客課題の整理～ソリューション提案・要件への落とし込み■お客様とエンドユーザーの課題を正しく把握し、課題を解決するためのソリューションを考案する。■技術面だけでなく、ビジネス上の要件や市場背景を踏まえた提案を行い、実現可能な解決策へ落とし込む。２.プロジェクトリーディング■プロジェクト開始後は、要件定義～1stリリースまで全てのフェーズを通して自身の専門領域で案件をリードする。■UX設計はデザイナー、プロジェクト全体の管理はPMと協力しながら、技術面での意思決定に責任を持つ。3.技術リーディング■自身の専門領域に精通し、コードレビューや設計のチェックを通じて、チームの生産性・品質向上を図る。■フロントエンド、サーバーサイドそれぞれの技術的知見を活かして、最適なツールやフレームワークの活用を推進する。【働き方/得られる経験】リテールアプリ共創部ではクラスメソッドの高い技術力と、お客様のビジネスの深い理解を組み合わせ「価値ある未来を共に作り上げていく」ことをミッションに、お客様やエンドユーザーの体験価値を高速にデリバリーする、チーム開発体験が得られます。■お客様とほとんどの場合が直接契約であり、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合いながら改善や再提案を重ね、全行程を伴走していきます。■プリセールスから携わり、直接クライアントやユーザーと対話できる環境を通して、あなたの提案をプロダクトへ活かすことができます。■0から1を作り上げるプロジェクトに多く携わり、プロダクト立ち上げのスキルを磨くことができます。■リテールテック領域のドメインに対する知見を深めることができます。■サーバーサイド、フロントエンド、アプリ開発など領域を跨いだ開発やデザインプロセスにも携わり、フルスタックな視点を養うことができます。■最新のAIコーディングエージェントをフル活用し、AI駆動で高速にプロダクトを開発する経験が積めます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

＜主な業務＞・税務顧問（巡回監査）・決算業務・申告書類作成・タックスコンサルティング・会社設立支援・クラウド会計導入支援※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。＜顧問先の傾向に関して＞法人メインです。創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。＜顧問先の割り振り＞本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。＜基本的なキャリアステップ＞（1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。（2）担当顧問先数が25件前後に到達する。（3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。（4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞【例】業界経験3年の方が入社した場合◆入社1年目（年収700万円前後）・担当顧問20～25件前後。・プレイヤーとしてスキルアップに励む。・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。◆入社3年目（年収1,000万円前後）・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。・チーム長やその補佐などを担当。・財務コンサル業務を担当。・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。事業内容・業種監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

＼創業以来黒字経営／＼たくさんのレアアイテムに出会えます／＼業界No.1オークションを更に発展させられる／＼未経験でもグローバルな視野で活躍できる／ちょっと変わった仕事にチャレンジしたい方、歓迎します♪買取専門店エコリングの店舗で買い取った品物を自社倉庫に集約。国内、海外など様々な販路で次に大切にして下さる方にお届けする部署です！店舗で買い取った商品は、・業者間取引・自社で有するインターネットオークション・海外へ輸出など様々な販路で新たなユーザーへ送り出しています。リユース業界内での革新的なビジネスモデルとして注目を浴びています。“なんでも買い取る”―エコリングの原点と想いを支える部門で活躍しませんか？【具体的なお仕事】全国約260店舗から集まってくるアパレル商品や家電、家具雑貨などの様々な商品の仕分け・販売準備など一連の管理をお願いします。▼仕分け西日本の店舗（関西・中四国・九州）から送られてくる品物(雑貨・くつ・バッグ・ギフト・食器・おもちゃetc.)を受け取り、ジャンル毎に仕分けします。▼販売準備品物の状態やジャンルごとに、「国内の業者様に販売する」「海外関係会社に輸出する」「自社オークションでネット販売にする」という選択肢から、最適なそれぞれの販路を見極め値段を付け販売準備します。様々な市場へ商品を出品し利益を上げていくための大事な業務です。これを行いながら幅広い商品知識をつけていきます。＜私たちが運営する自社オークション：エコトレとは？＞当社が運営する古物卸専門オークションで、入札されるのは全国の買取業者様(街のリサイクルショップ等)。立ち上がった当初から好調に利用数が増え、道具市場トップの売り上げを誇るまでに成長しており「リユース業界の最先端」として高く評価されています！▼詳細https://auction.eco-ring.com/ecotre＜グローバルな視野で活躍できる仕事です＞日本では不用品と扱われるものが海外ではまだまだ必要とされています。それは日本で使われていたという安心感で世界中の人に喜んでもらえるから。仕分けをしながら次に使ってくれる方のことを想像すると、社会貢献性も感じられます。ゆくゆくは貿易業務や海外の取引先の開拓など、世界を見据えた業務に携わることも可能です。先輩が隣にいるので未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境です。【入社後のイメージ】入社1-3か月まずは仕分け業務を通じて家電、家具、衣料品、着物、雑貨、楽器など様々な商品を扱う際の基礎知識を学びます。入社4-6か月基本的な仕事の流れを理解した後は、オークションの出品手続き、貿易業務、法人向け仕入れや販売業務などの折衝にもチャレンジできる環境です。＼普段の生活では出会わない、レアな商品にワクワク／全国のエコリングの専門店から送られてくるので、毎日新鮮な気持ちで仕事ができます。思わず「欲しい・・・」と手が止まる宝物をたくさん見つけてください。自分の趣味も活かしながらワクワクできる環境です。少しでも興味を持たれた方は是非ご応募いただきミスマッチの無いように実際の職場も見学してください！事業内容・業種その他（サービス業）

【仕事内容】NAMに出向し、オルタナティブ投資の中でも特にプライベートエクイティ（PE）投資に注力した業務に従事していただきます。業務は大きく以下の2つに分かれます。▽ニッセイ・ウェルス生命のPEポートフォリオ運用支援■ニッセイ・ウェルス生命との投資一任契約に基づき、NAMにて以下の業務を担当します。■PEポートフォリオに関する戦略立案・実行■ニッセイ・ウェルス生命 運用戦略部との連携(部長の指示のもと）■ポートフォリオ構築・運用の推進▽日本生命グループのPE投資業務■日本生命グループのPE投資チームの一員として、国内外の魅力的なPEファンドへの投資業務を担当します。■国内外の優良マネジャーが運用するPEファンドに投資していますが、優良マネジャーの発掘にあたって、外部のアドバイザー等に依存する事なく独力で行い、長い年月をかけて関係を構築・深化させた上で投資を実行していき、強固なPEポートフォリオを築いていく事が最大の特徴になります。現グループメンバーと協業しながら、国内外の優良マネジャーの発掘・関係構築・投資実行に尽力頂く事が主要な業務になります。【具体的には】■プライベートエクイティ投資にかかる案件の探索■投資分析、マネジャー評価■投資条件に関する交渉■社内稟議手続きの実行■投資の執行■プライベートエクイティ投資のポートフォリオの管理・モニタリング※海外との直接的なやり取りは恒常的に発生します。※海外出張に年1～2回程度行っていただく可能性がございます。【業務の特徴】▽ワンストップの対応■同社では外部の評価機関や現地のアドバイザーに依存する事なく、独自ルートでの案件発掘から分析(デューデリジェンス)、契約交渉、投資執行までワンストップで行います。1案件につき１担当、あるいは1チームで担当する事から投資案件の川上から川下までが担当領域となります。▽エリア■投資対象は米国や欧州を主とし、現地の運用者や外国情報ベンダー等と直接やり取りを行う為、英語での業務頻度は高くなっています。【キャリアイメージ】■国内でも有数の投資家である日本生命グループのプライベートエクイティ投資チームと協業していく為、専門性により磨きをかけ、投資経験を豊富に積み上げていく事が可能なポジションです。■また、将来的には部長（NAMに出向しているPE投資チームのトップ）として、チーム全体を統括する役割を担って頂くことを視野に入れています。【身につくスキル、知識】■プライベートエクイティ投資の専門知識：PEファンドの構造や投資戦略、評価指標（IRR、TVPIなど）に関する深い理解。■投資分析・交渉力：投資案件の分析、マネジャー評価、契約条件の交渉など、実務的な投資判断力。■ポートフォリオ運用・戦略立案能力：投資方針に基づく戦略策定、ポートフォリオ構築・モニタリングの実務経験。■グローバルコミュニケーション力：海外ファンドとの英語でのやり取りや出張を通じた国際的な交渉・関係構築スキル。事業内容・業種保険会社（生命保険・損害保険）

【配属先情報】営業本部　第四営業部【仕事内容】＜取扱製品>・半導体製造装置部品、産業関連ばね製品（発電／石油化学プラント、鉄道、船舶、工作機械他）、防犯装置、自動車部品（車載用LED／電子制御部品、エアコン用インバータ製品）の営業（担当製品や客先は別途調整）＜業務内容>・客先営業活動、価格交渉、客先・工場との納期調整折衝、技術打合せ、見積作成、各種資料作成■同社について■◇ばね技術を核に自動車部品や精密機器部品を展開するグローバルメーカーです。事業分野は「自動車分野」「情報通信分野」「産業生活分野」の3つの柱で成り立っている会社です。技術力と製品群の幅広さが他社との差別化要因。複数事業柱を持つことで経営の安定化を図っており。例えばコロナ禍では自動車分野の売上が減少しましたが、情報通信や産業生活分野でカバーし、給与やボーナスも安定して支給されていました。海外売上比率も高く、グローバルに活躍できる環境が整っています！■手当について■◇独身寮・社宅の貸与、持株会（奨励金10％付与）、団体保険、ベネフィット・ステーションなど多彩な制度を整備。育児・介護支援では「両立ハンドブック」配布や育児対話ワークショップを実施。プラチナくるみん認定企業として、育児休業取得率も高水準。社員食堂や健康支援アプリ「歩活」など、心身の健康と働きがいを両立できる環境です。業務が忙しくてもチームでフォローし合い、オンオフをしっかり分けて働ける環境です。在宅勤務やフレックスタイム制も導入しており、働きやすさを追求しています！参考資料：https://www.nhkspg.co.jp/recruit/working-environment/welfarehttps://www.nhkspg-recruit.com/■働きやすさについて■★ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化などを推進中。業務が忙しくてもチームでフォローし合い、オンオフをしっかり分けて働ける環境です。在宅勤務やフレックスタイム制も導入しており、働きやすさを追求しています。2年目からは年間20日の有給休暇が付与され、そのうち18日は必ず取得すべきという考えが浸透しています！★同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています！事業内容・業種自動車部品